我院召开学习实践活动专题民主生活会

第一篇：我院召开学习实践活动专题民主生活会

我院召开学习实践活动专题民主生活会

院党委提出要加强学习加强团结 加强纪律 加强管理

12月26日下午，院党委召开学习实践科学发展观活动民主生活会。党委书记结合当前工作任务和前一阶段学习调研、分析检查情况提出了“四个加

强”，要求要加强学习，加强团结，加强纪律，加强管理。院党委成员、、、出席了会议，席了会议。

会前进行了认真准备。一是广泛征求群众意见，院领导主持召开了各种形式的座谈会4个，在全院职工中开展了“我为医院改革献一策”活动，广泛征求职工、患者对医院建设和发展的意见和建议；设立意见箱1个，热线电话2部，征求到意见和建议75条，经梳理归纳为26条，为找准抓住存在问题奠定了基础。二是真诚开展谈心活动，班子成员之间、班子成员与分管科室负责同志之间以及党员群众之间都开展了广泛的谈心活动，真诚交流思想，虚心听取意见，进一步沟通思想，统一认识。三是认真准备，撰写了民主生活会发言提纲。根据征求到的意见和建议，班子成员进行了认真的对照查摆，查找班子和自身存在的问题和不足，深刻分析原因，认真撰写了发言提纲，为开好民主生活会奠定了良好的思想基础。

在民主生活会上，简要回顾了我院卫生改革发展取得的成就后指出，由于各种复杂原因，我们当前的工作距离人民群众的就医需求还有较大差距。深刻剖析原因，主要是存在医院整体实力和影响力有待进一步提高，硬件设施、技术装备水平亟待改善，人才队伍尚未形成合理梯队，医疗质量仍需上水平，医院文化建设有待进一步加强等问题。

针对存在问题，书记深刻剖析了问题产生的根源，进行了认真的自我批评。他强调，我们要正视问题，剖析原因，创新思路，科学发展，结合省卫生厅党组确定的今后一个时期“抓好五项建设、取得五个新突破、实施五大工程”的卫生改革发展重点，按照科学发展观的要求，我们对医院发展的定位是：力争在5年之内把医院建设成为全国一流的省级肿瘤医院，实现跨越式发展。要实现这个目标，还要从以下几个方面下功夫：一要在加速培养和引进医学创新人才、打造一流专业技术队伍上下功夫；二要在强力推进技术创新、提高服务能力上下功夫；三要在加速基础设施工程建设、提高诊疗条件上下功夫；四要在打造医院服务品牌、树立医院形象上下功夫；五要在创建学习型医院、加强医院文化建设上下功夫；六要在创新绩效管理、建立高效率运行机制上下功夫。

结合当前的工作任务和前一阶段学习调研、分析检查情况，针对加强领导班子及干部队伍建设，书记提出了“四个加强”的要求。

一要加强学习。学习是一种能力，一种生活方式和生活态度。我们要注重增强学习的自觉性、长期性和时效性，用知识和理论武装头脑，增强战斗力和凝聚力。

二要加强团结。团结是领导班子建设的重要标准，讲团结还要会团结，善于团结。加强团结要坚持原则，要求同存异，要学会协调。通过团结提高领导力、增强凝聚力、提升战斗力，促进事业又好又快发展。

三要加强纪律。当前大事多、难事多，我们必须以严明的纪律保障工作的顺利开展。要讲政治纪律、工作纪律、生活纪律。

四要加强管理。科学的管理是实现医院又好又快发展的一大法宝。要理清管理思路，提高管理能力，创新管理机制，最大限度地激发广大职工的积极性、创造性。

其他院领导也逐一进行发言，他们分析总结了分管工作，深刻查摆了自己在工作、生活、作风等方面存在的突出问题，并提出了今后的工作设想。在一人发言后，大家本着高度负责的精神，严肃认真的态度进行评议，开展批评与自我批评，知无不言，言无不尽，开门见山，坦诚相见，在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结，为下一步的整改提高奠定了坚实基础。

大家普遍感到这次民主生活会开得严肃认真，气氛融洽，质量和效果都是多少年没有过的。一改过去那种只谈成绩不谈缺点，自我批评轻描淡写，互相批评提点希望的状况，增进了相互理解，达到了新的团结。

部分临床医技、职能科室主任和民主党派人士20余人列席会议

我院召开第一季度工休座谈会，院领导要求

认真听取意见及时改进工作

日前，我院召开了第一季度患者工休座谈会，邀请各病区的20多位病人及家属代表对就医过程中存在的不便提出意见和建议，监察室、医务科、护理部、营养食堂等有关科室负责人参加了会议。

会上，患者及家属对我院技术水平、服务态度、医护人员的整体素质都给予了较高的评价，但他们也提出了一些意见和建议：病床紧张，住院需要等候；

食堂饭菜品种应该多样化；手术室门外拥挤等问题。

院领导对患者提出的意见和建议十分重视，责成有关科室立即进行整改，要做到“事事有行动，件件有回音”，让病人看到整改成果。目前，各有关科室已经积极进行了整改。

王书记勉励青年团员：

立足本职 争创一流

2月28日上午，我院召开了新一届团委委员座谈会。院党委王书记到会与青年委员进行了亲切交谈。他详细了解了青年委员们的工作学习的近况，各团总支的情况以及团员的思想动态，并对青年工作提出几点要求。

他说，首先团组织要发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，结合医院实际做好青年人的思想工作，充分调动青年职工干事创业的积极性，鼓励广大青年职工参与到医院管理的角色中来，为医院建设发展建言献策，出谋划策。其次，团干部们要通过团的工作锤炼能力，提升素质，靠工作联系团员、靠能力联络科室，将团的活动开展地有声有色。第三，青年工作要加强宣传力度，通过有形的活动宣传医院，通过活动让青年人看到团的阵地，打造我们医院青年人的金字品牌，提高团组织的自身地位。

听到王书记的讲话后，与会人员都很振奋，表示要在今后的工作中，立足本职，争创一流，全身心投入到工作中来，为医院建设发展添砖加瓦，贡献力量。

第二篇：我院召开学习实践活动新闻报道专题会议

河南中医学院

深入学习实践科学发展观活动

简报

第18期

深入学习实践科学发展观领导小组办公室编2009年4月18日

本期内容

◎我院召开学习实践活动新闻报道专题会议

◎学院领导对老干部工作提出新要求

◎第一临床医学院 护理学院成功举办第五届高校“求索论坛”

我院召开学习实践活动新闻报道专题会议

4月18日下午，我院召开学习实践科学发展观活动新闻报道专题会议，安排布置迎接省直主要新闻媒体来我院采访报道的有关事宜。学院学习实践活动领导小组办公室各组正、副组长，各有关单位负责人参加会议，会议由院党委副书记段荣章主持。

会上，学院学习实践活动领导小组办公室综合组组长徐江雁传达了省委学习实践活动领导小组办公室有关文件精神；学院学习实践活动领导小组办公室宣传组组长刘保庆对我院如何配合新闻媒体做好采访报道工作进行了具体安排布置。院党委副书记段荣章在讲话中希望各部门、各单位要高度重视，抓住这一难得的宣传我院、展示我院良好形象的大好机遇，紧紧围绕学院活动的主题，把着力点放在学习活动上，切入点放在工作实践上，紧密联系各自实际，突出学习实践活动取得的实效，在此基础上，进行深入认真的思考、提炼和总结，形成自身的特色和亮点，向社会充分展示我院学习实践活动的丰硕成果。（宣传部）

学院领导对老干部工作提出新要求

4月16日下午，学院党委副书记段荣章到离退休职工工作处，做学习实践科学发展观活动专题辅导报告。离退休职工工作处领导班子成员、总支委员、支部书记、支部委员、部门工作人员等参加会议。段荣章副书记在辅导报告中理论联系实际，以科学发展观为指导，结合老干部工作实际，提出了“三个好”的工作目标。

段荣章副书记的报告从讲解科学发展观的重要意义、提出的依据、深刻内涵入手，强调学习活动贵在实践。他要求与会人员要充分认识做好老干部工作的重要性，认真搞好学习实践科学发展观活动。他希望离退休职工工作处通过学习，要积极组织老干部为学院的建设发展多作贡献。在学

2习实践科学发展观活动中，以贯彻省委全省老干部工作会议精神为契机，加强老干部工作队伍建设，以“三个好”即政治素质好、工作队伍好、整体形象好为工作目标，使老干部部门成为让党委满意、老干部放心的老同志之家。

辅导报告结束后，离退休职工党总支书记韩进武要求各支部认真学习落实段荣章副书记辅导报告的精神，并对下一步的学习实践活动提出了具体要求。(离退处)

第一临床医学院 护理学院成功举办

第五届高校“求索论坛”

4月18日上午，由第一临床医学院、护理学院学生党总支、分团委、求索社共同举办的第五届高校“求索论坛”在老校区第一教学楼隆重举行。论坛特邀学院思想政治理论教研部杨金长教授作关于科学发展观与大学生成长成才的专题报告。学院党委宣传部部长刘保庆、团委书记刘金厂、学生处副处长王剑峰，第一临床医学院、护理学院党委委员、正处级辅导员乔虹云，党委副书记郭炎州等出席此次活动。来自郑州大学、华北水利水电学院、河南工业大学、郑州航空工业管理学院及我院等5所高校的优秀学生政治性社团及学生代表约100余人参加了论坛。

本次论坛以深入学习实践科学发展观为立足点，围绕着“科学发展观与大学生成长成才”主题展开。论坛共分为两个部分。在上半部分，我院知名教授杨金长结合国际国内形势，全面阐述了科学发展观的时代背景、现实意义、核心内涵，并联系当代大学生的实际情况作了专题报告，并希望大学生重视自身政治理论素质的提高，使自己成长为社会主义的合格建设者和可靠接班人。在下半部分，华北水利水电学院、郑州大学、河南工业大学的社团以及我院求索社的代表分别结合自己的学习体会，围绕论坛

3主题，利用多媒体进行了发言，每个院校准备的内容丰富，活动形式多元化，给人留下了深刻印象。随后，社团代表展开了讨论，现场气氛热烈。

学院团委书记刘金厂对论坛的开展给予了高度肯定，并结合大学生实际对高校理论思想工作进行了探讨。他要求同学们认真学习实践科学发展观，关注时政，与时俱进，用先进理论指导自身就业创业；同时，分析了高校学生社团的发展现状，并就学生社团的发展做出了指导。

第一临床医学院、护理学院党委委员、正处级辅导员乔虹云总结讲话时提出了四点希望：一要认真开展“三学”活动，用先进的理论武装头脑；二要深入开展科学发展观的理论学习，在当前和今后一个时期将深入贯彻落实科学发展观作为学习目标；三要认真开展理论学习，努力做到理论联系实际；四要加强交流与合作，促进大学生日常工作和学习的实践指导。

求索社是第一临床医学院护理学院的政治理论社团。自成立以来，开展了许多丰富多彩的大型活动，受到了广大师生的欢迎。在高校学习实践科学发展观的大潮中，更是勇于创新形式，贴近学生思想，开展了独具特色的学习实践活动。通过举办本次论坛，既对广大学生进行了科学理论教育，促进了各个院校的相互交流，又对科学发展观与大学生成长成才相结合进行了理论与实践探索，达到了相互学习，相互促进的目的。(一临床)

报：河南省深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室

省管高校深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室

送：学院领导

发：学院各党总支、各部门、二级学院

（共印：80份）

第三篇：13我院召开领导班子民主生活会

第13期

文县人民法院编2009年6月10日

我院召开领导班子专题民主生活会

6月10日，我院召开了深入学习实践科学发展观领导班子专题民主生活会。会议由院党组书记、院长宁杰主持，县委学习实践活动领导小组成员李安林、刘玉俊到会指导并讲话，院班子成员和各庭室负责人参加了会议。

在此次民主生活会召开之前，我院作了认真而充分的准备工作。一是全院干警对照科学发展观理论要求审视集体和自身存在的不足，联系工作实际，找出差距所在；二是院领导班子成员之间、班子成员与群众之间进行了认真谈心，虚心听取群众对领导班子及班子成员的意见和建议；三是虚心听取各单位对领导班子、班子成员、法院队伍建设、法院业务工作等的意见和建议；四是对征求到的意见和建议进行了认真的汇总、整

1理和分类；五是领导班子成员结合实际工作，按照科学发展观的要求，分别撰写了个人民主生活会发言材料。

按照县委的要求，依照《文县人民法院开展深入学习实践

科学发展观活动的实施方案》，认真查摆党组班子在带领全院

贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，对问题存在的主客

观原因进行深入的剖析，提出解决问题的具体措施，明确法院

今后科学发展的主要方向、总体思路以及工作要求。

会上，宁院长首先通报了会前面向县委、政府等相关部门

和社会各界征求意见的情况。之后，由宁院长带头，全体党组

成员及到会各庭室负责人纷纷从政治学习、思想认识、工作作

风、业务学习等方面查找自身存在的问题、分析原因并提出具

体的有针对性的整改办法。宁院长号召班子成员要从自身做

起，严格要求自己，以身作则，做到“五个表率”，既学习的表率、实干的表率、为民的表率、团结的表率、自律的表率。

与会人员发言踊跃，本着求真务实的态度查找问题，不仅查找

自身问题、部门问题，也对法院发展全局的问题做了思考。指

导检查小组成员李安林说，县法院的学习实践活动领导重视，全体党员认真对待，与本职工作紧密联系，民主生活会上大家

诚恳地提意见，摒除了走过场，希望县法院学习实践科学发展

观活动的良好势头继续保持下去。最后，宁院长作总结发言，并就针对班子提出的五方面问题分别做出回应和解答。要求把

科学发展观的理论深刻融入实践，用科学发展观的辩证思维抓

好审判、执行等各项工作。此次民主生活的召开，充分反映了我院党组班子贯彻落实科学发展观的实际情况和取得的成效，实事求是地梳理和分析了工作中存在的问题和原因，并就用科学发展观指导法院工作形成了共识，为撰写贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告提供了丰富的素材，为我院全面建设登上新台阶奠定了坚实的基础。

（编辑办公室）

报：市中院、县学习实践科学发展观领导小组办公室

送：县政法委、刘永成书记、蒋维进组长、张礼平副组长、本院党组成员

发：各庭、室、科、队

存档

（二）共印25份

第四篇：学习实践活动专题民主生活会发言材料

我局按照国网公司统一部署和市局具体安排，雷厉风行迅速启动学习实践活动，克服了正值开展春安检查、大班组改革等多项活动，时间紧、任务重等诸多困难，扎实推进学习实践活动，真正做到了“两手抓、两不误、两促进”。身为局党组织负责人和学习实践活动领导小组组长，在领导和组织好单位学习实践活动的同时，十分注重和加强自身学习和实践。通过

第一阶段的认真学习和深入思考，到生产、营销一线班组调研，撰写了调研报告，对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解，对省公司党组贯彻科学发展观的总体思路有了进一步的把握，增强了找出差距、改进工作，更好地贯彻科学发展观的责任感和紧迫感。进入分析检查阶段以来，通过广泛征求意见，深刻反思自己的工作，组织各支部召开专题组织生活会等活动，初步找出了存在的问题，分析了产生问题的原因，研究制定了相应的整改措施，现将有关情况报告如下：

一、心得体会

一是从心底里认同接受科学发展观。通过最近一段时间对科学发展观的学习、思考、调研、实践，使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义，尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识。使我认识到，科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅体现在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上，它对于我们如何更为有效的学习、如何更加积极健康的生活也同样具有鲜明的指引作用。因此，我们要从心底里认同接受科学发展观，从思想上认真理解准确把握科学发展观，从行动上坚决贯彻落实科学发展观。

二是科学发展观的第一要义是发展。发展是我们党执政兴国的第一要务，是解决我国一切问题的关键。我局做为县供电企业，在发展过程中出现的问题，必须通过也只能通过发展本身来最终加以解决。科学发展观是用来指导发展的，我们不能离开发展这个主题，否则就失去了意义。

三是科学发展观的核心是以人为本。这要求我们中央国有骨干企业的党员领导干部要植根于广大员工和客户、服务于员工和客户。要牢记人民电业为人民的宗旨，为人民群众办实事、解难事、做好事。

四是科学发展观的基本要求是全面协调可持续。结合我局实际，就要正确处理好企业内外部关系，既要处理好与上级和地方党政的关系，处理好与广大客户的关系，营造和谐的生产发展环境，又要处理好内部方方面面的关系，还要处理好企业发展与职工成长的关系，走和谐发展道路，确保永续发展。

五是科学发展观的根本方法是统筹兼顾。我局的发展也必须坚持统筹兼顾，全面发展，不能顾此失彼，既要有侧重，有重点，又要顾整体。我认为应该以安全生产为基础，以营销服务为中心，以党群建设、廉政建设、文化建设和后勤多经做保障，科学处理好各项工作的关系，协调好各方面的利益冲突，充分发挥全体干部员工的积极性、主动性、创造性，把我局全面建设不断推向前进。

二、存在问题

本人通过对科学发展观的学习，深入班组和生产施工现场调研，和局领导班子成员沟通，与部门负责人、班组长和一线员工谈心，通过向全体员工发放征求意见卡，向广大客户发放征求意见表，设置意见箱，广泛征求方方面面的意见和建议。同时，通过深刻剖析，全面检查发现了我个人和单位存在的一些问题，主要表现在：

（一）在企业发展上还没有完全做到“统筹兼顾”。学习实践科学发展观,就是要达到用科学发展观统一思想、凝聚人心、指导行动、改进工作、激发活力、开拓创新的目的，贯彻落实科学发展观要做到“全面、全员、全过程”。目前，我局离这一目标要求尚有差距。一是还有个别同志未能真正领会科学发展观的精神实质，少数同志在思想认识上还存在不适应、不符合科学发展观要求的问题。二是电网建设还未完全做到统筹兼顾，科学发展；县域电网还不够坚强，抵御各种灾害的能力还比较弱；电力设施遭野蛮施工和盗窃破坏现象严重。三是安全生产隐患依然存在。今年年初还被市局稽查组查到4起多经、农电施工的严重违章行为。四是营销服务基础薄弱。五是人力资源还较匮乏，广大员工的思想观念、文化水准还跟不上社会和时代发展的形势。六是职工住房一直未得到有效改善。等等。这些问题的存在，虽然有一个长期艰巨的“阵痛”期，但做为单位党组织负责人，在工作力度上还有待加强，在前进步伐上还有待加快，在措施方法上还有待突破。

（二）在理论学习上还没有完全做到“系统深入”。虽然本人比较注重政治理论学习，但由于工作头绪多，时间紧，不能很好地处理工学矛盾，理论学习不够系统深入，有时走马观花，囫囵吞枣，认识肤浅，而没有完全把它内化为自己的理性并用以指导工作。

（三）在业务学习上还没有完全做到“扎实有效”。本人做为一名80年代的理工科本科大学生，学了十几年电，在电力系统也工作了近8年，但主要在营销和办公室岗位，对电网建设和安全生产等具体业务还需进一步地学习和熟悉，自己也非常想学习，准备通过跟班劳动、现

场督查、组织慰问等机会向行家里手学习，但由于时间等原因，业务学习还不够扎实有效。

（四）在日常工作上还没有完全做到“井然有序”。工作有时出现“混沌”状态。主要原因是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。

（五）在工作作风上

还没有完全做到“耐心细致”。一是深入班组调查研究、指导工作不够细致。虽然自己非常想经常深入到一线班组中调查研究，了解情况，但整天忙于事务，真正铺下身子，带着问题去调查研究、“解剖麻雀”取得第一手资料少。二是有时存在急躁情绪，批评同志不注意方式方法。在工作中，与班子成员沟通少，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得还不够全面，体贴关心员工不够。三是有时考虑问题不全面、不成熟。做井底之蛙，有时错误地认为自己资历老，经验足，水平高，见识广，喜欢凭老经验，找老感觉，走老套路。

三、原因分析

认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方略上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：

一是重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

二是重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，有时过于相信和依赖部门负责人，认为每一项工作都有专门的部门去抓，自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

三是重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有个别部门的工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。

四、努力方向

对于存在的问题和不足，我决心抓住这次深入学习实践科学发展观活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用科学发展的正确理念引导和促进企业实现大跨越、大发展。

（一）进一步解放思想，转变观念，确保以科学发展观统领思想，凝聚人力，指导行动。思想决定观念，观念决定命运。我们要巧借学习实践科学发展观活动的东风，使自己和全体干部员工进一步解放思想，转变观念，彻底解决思想观念不符合、不适应的问题。要使全体干部员工从心底里接受和认同省公司“从严治企，科学发展”的治企方略，以更新的观念、更高的标准、更严的要求投入到各项工作当中去。做为领导干部更应该深刻理解、准确把握科学发展观的内涵，提高科学决策能力，确保企业全面、协调和可持续发展。在今后的工作中，要坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫，认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高决策能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高决策质量和水平。三要在提高落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

（二）进一步改进作风，规范行为，努力为国家电网品牌形象增光添辉。良好的作风是确保各项工作顺利推进的关键。“治军一定要严！”是邓小平、江泽民和胡锦涛等军队领导人的治军方略。由于电力行业的特殊性和重要性，决定了电力企业的管理要和军队一样规范和严格，做为军人出身的我非常赞同并从心底里接受省公司“严抓严管”的治企方略。今后要一以贯之地加强作风建设，全面推行准军事化管理。我局作为电力企业的最基层单位，虽然小，却是一个特大型国有企业的细胞，直接面向广大城镇居民、乡村农户和工矿企业，代表着“国家电网”的窗口和形象，更有其复杂性、特殊性和重要性，我们必须主动承担强烈的社会责任，转变作风，树立形象，塑造品牌，怀感恩之心，回报社会，为构建和谐社会贡献力量，为国家电网品牌形象增光添辉。

（三）进一步强化培训，提升素质，努力增长为人民服务的本领和才干。教育培训是提升人员素质的最有效途径，我们要强化三种状态，既在上班时间内的作业工作状态和培训学习状态，业余时间的自学状态，要继续深化读书年活动，努力构建学习型企业，要广泛开展学理念、学理论、学业务、学法律活动，要在全局形成一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；要在全局大力营造一种认真用心、勤勉敬业的文化氛围；要在全局大力营造一种朝气蓬勃、积极向上的文化氛围；要在全局大力营造一种以企为家、爱企如家的文化氛围；要在全局大力营造一种求真务实、严谨细致的文化氛围；要在全局大力营造一种钻研业务、苦练本领的文化氛围；要在全局大力营造一种不畏艰难、全力争先的文化氛围；要在全局大力营造一种感恩企业、回报社会的文化氛围；要在全局大力营造一种乐于奉献、勇于担当的文化氛围；要在全局大力营造一种遵纪守法、廉洁从业的文化氛围。要大力表彰爱岗敬业做出显著贡献的优秀员工；搞好成才激励，大力抓好技术培训、多方扶持职工提高工作技能；对有创造发明、提高工作效率以及为安全生产、资产经营等做出重大贡献的员工给以重奖。以大班组改革为契机，努力实现人力资源的全面优化，通过改革和创新教育培训模式，实现员工素质大提升，才干大增长。

（四）进一步强化责任，勤勉敬业，确保各项目标任务圆满完成和企业全面、协调和持续发展。我最喜欢毛主席的一句话：“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。”今后要在全局营造一种认真用心做事的良好风气。要进一步优化思路，突出重点，采取得力措施，尽心尽力抓落实、求实效。一要打造坚强县域电网。要以科学发展观统领电网发展，要做到着眼长远，规划合理，配置科学，设计严谨，编制好县域电力发展规划，使输网不断坚强，配网日臻完善，供电基本合理，管理逐渐现代化。同时，要完善电力设施保护标识，加大电力普法宣传力度，形成全社会、各部门、各阶层齐抓共管的良好格局，要让大家明白电网的正常运行是事关一个地方经济、社会发展和老百姓切身利益的大事，打击盗窃电能、破坏电力设施等违法犯罪行为是全社会共同的责任。建立起电力设施保护的长效协作机制，要加强与地方政法部门的联系和协调，保证打击盗窃电能、破坏电力设施等违法犯罪行为的针对性和实效性。认真开展好集中整治活动，确保电网安全、可靠、稳定运行。二是要确保安全生产。安全是一切工作的基础。我们要切实将各项安全制度、安全措施落实到一线、落实到现场，落实到每一位员工，落实到时时刻刻，分分秒秒。真正的无违章现场应该是经得起任何检验的,而不是靠侥幸、碰运气的，因此，我们应该放下心来，踏踏实实、平平和和、真真实实地创无违章现场。同时，要加强员工的心理修养、消除浮躁、侥幸心理；还要加强员工的道德修养，做到领导在与不在一个样，有稽查与无稽查一个样，把别人的安全当自己的安全一样来关注，把国家的设备当自己的财产一样来爱护；还要加强员工的文化修养，繁荣安全文化，以文化促安全，以文化管安全，确保安全万无一失。三是要规范营销服务。营销服务是企业的中心，在今后一个时期里，要下大力气，规范营销管理，认真研究解决广大客户的意见和建议：增设收费网点，开通网上银行收费功能；进一步加强停送电信息发布的及时性、准确性；进一步加强故障抢修速度；抄表时要及时填上用户当月的用电量，以免引起客户到下个月再交电费的误会。努力把营销服务的每一个环节做优做细做精。四是要改善职工住房。只有安居才能乐业，我们要以科学发展观为指导，想办法解决职工的住房问题。要按照绝大多数职工的强烈意愿，调动一切积极因素，想方设法提早收回电力宾馆租用房屋，把有限的小区进行科学合理全面的规划，创建一个和谐美好的电力小区，努力做到精化、细化、净化、绿化、美化，努力把电力小区建成绿色社区、文明社区、节约型社区、平安社区、和谐社区。要加强社会道德建设，培养高尚的道德情操。要开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动。倡导从现在做起，从自己做起，从身边做起，自觉革除陋习，树立健康的生产生活方式，养成保护环境、爱护公物、关心他人的良好风尚。加强公民道德修养，做道德高尚的人，共同营造文明、健康、和谐、美好的家园。

（五）进一步廉洁自律，防微杜渐，坚决筑牢预腐防变的堤坝，确保政治和廉政安全。克己奉公，清正廉洁，是我们党一贯倡导的优良作风，也是党的领导干部必备的政治、思想和道德素质。古人云：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”我们要靠干净干事、清正廉明树立在职工群众中的威性。我们要时时有如临深渊、如履薄冰之感，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修从政之德，时刻自重、自省、自警、自励，在思想上筑牢拒腐防变的防线。要严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉接受党内外的监督。俗话说：“苍蝇不叮无缝的鸡蛋”，首先自身要做一个无缝的鸡蛋，其次，做为单位党组织负责人，党风廉政和纪检监察的分管领导，还要切实担负起全局廉政建设的责任，加强教育和监督，同时，对违法违纪行为，要依法依规，坚决查处，决不纵容迁就。要严于律己，自觉从工作、生活中的每件小事做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，真正树立起新一届领导班子清正廉洁、干净干事的新形象。

以上是自己的剖析，请同志们多提批评意见。

第五篇：学习实践活动专题民主生活会发言材料

我局按照国网公司统一部署和市局具体安排，雷厉风行迅速启动学习实践活动，克服了正值开展春安检查、大班组改革等多项活动，时间紧、任务重等诸多困难，扎实推进学习实践活动，真正做到了“两手抓、两不误、两促进”。身为局党组织负责人和学习实践活动领导小组组长，在领导和组织好单位学习实践活动的同时，十分注重和加强自身学习和实践。通过

第一阶段的认真学习和深入思考，到生产、营销一线班组调研，撰写了调研报告，对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解，对省公司党组贯彻科学发展观的总体思路有了进一步的把握，增强了找出差距、改进工作，更好地贯彻科学发展观的责任感和紧迫感。进入分析检查阶段以来，通过广泛征求意见，深刻反思自己的工作，组织各支部召开专题组织生活会等活动，初步找出了存在的问题，分析了产生问题的原因，研究制定了相应的整改措施，现将有关情况报告如下：

一、心得体会

一是从心底里认同接受科学发展观。通过最近一段时间对科学发展观的学习、思考、调研、实践，使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义，尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识。使我认识到，科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅体现在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上，它对于我们如何更为有效的学习、如何更加积极健康的生活也同样具有鲜明的指引作用。因此，我们要从心底里认同接受科学发展观，从思想上认真理解准确把握科学发展观，从行动上坚决贯彻落实科学发展观。

二是科学发展观的第一要义是发展。发展是我们党执政兴国的第一要务，是解决我国一切问题的关键。我局做为县供电企业，在发展过程中出现的问题，必须通过也只能通过发展本身来最终加以解决。科学发展观是用来指导发展的，我们不能离开发展这个主题，否则就失去了意义。

三是科学发展观的核心是以人为本。这要求我们中央国有骨干企业的党员领导干部要植根于广大员工和客户、服务于员工和客户。要牢记人民电业为人民的宗旨，为人民群众办实事、解难事、做好事。

四是科学发展观的基本要求是全面协调可持续。结合我局实际，就要正确处理好企业内外部关系，既要处理好与上级和地方党政的关系，处理好与广大客户的关系，营造和谐的生产发展环境，又要处理好内部方方面面的关系，还要处理好企业发展与职工成长的关系，走和谐发展道路，确保永续发展。

五是科学发展观的根本方法是统筹兼顾。我局的发展也必须坚持统筹兼顾，全面发展，不能顾此失彼，既要有侧重，有重点，又要顾整体。我认为应该以安全生产为基础，以营销服务为中心，以党群建设、廉政建设、文化建设和后勤多经做保障，科学处理好各项工作的关系，协调好各方面的利益冲突，充分发挥全体干部员工的积极性、主动性、创造性，把我局全面建设不断推向前进。

二、存在问题

本人通过对科学发展观的学习，深入班组和生产施工现场调研，和局领导班子成员沟通，与部门负责人、班组长和一线员工谈心，通过向全体员工发放征求意见卡，向广大客户发放征求意见表，设置意见箱，广泛征求方方面面的意见和建议。同时，通过深刻剖析，全面检查发现了我个人和单位存在的一些问题，主要表现在：

（一）在企业发展上还没有完全做到“统筹兼顾”。学习实践科学发展观,就是要达到用科学发展观统一思想、凝聚人心、指导行动、改进工作、激发活力、开拓创新的目的，贯彻落实科学发展观要做到“全面、全员、全过程”。目前，我局离这一目标要求尚有差距。一是还有个别同志未能真正领会科学发展观的精神实质，少数同志在思想认识上还存在不适应、不符合科学发展观要求的问题。二是电网建设还未完全做到统筹兼顾，科学发展；县域电网还不够坚强，抵御各种灾害的能力还比较弱；电力设施遭野蛮施工和盗窃破坏现象严重。三是安全生产隐患依然存在。今年年初还被市局稽查组查到4起多经、农电施工的严重违章行为。四是营销服务基础薄弱。五是人力资源还较匮乏，广大员工的思想观念、文化水准还跟不上社会和时代发展的形势。六是职工住房一直未得到有效改善。等等。这些问题的存在，虽然有一个长期艰巨的“阵痛”期，但做为单位党组织负责人，在工作力度上还有待加强，在前进步伐上还有待加快，在措施方法上还有待突破。

（二）在理论学习上还没有完全做到“系统深入”。虽然本人比较注重政治理论学习，但由于工作头绪多，时间紧，不能很好地处理工学矛盾，理论学习不够系统深入，有时走马观花，囫囵吞枣，认识肤浅，而没有完全把它内化为自己的理性并用以指导工作。

（三）在业务学习上还没有完全做到“扎实有效”。本人做为一名80年代的理工科本科大学生，学了十几年电，在电力系统也工作了近8年，但主要在营销和办公室岗位，对电网建设和安全生产等具体业务还需进一步地学习和熟悉，自己也非常想学习，准备通过跟班劳动、现

场督查、组织慰问等机会向行家里手学习，但由于时间等原因，业务学习还不够扎实有效。

（四）在日常工作上还没有完全做到“井然有序”。工作有时出现“混沌”状态。主要原因是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。

（五）在工作作风上

还没有完全做到“耐心细致”。一是深入班组调查研究、指导工作不够细致。虽然自己非常想经常深入到一线班组中调查研究，了解情况，但整天忙于事务，真正铺下身子，带着问题去调查研究、“解剖麻雀”取得第一手资料少。二是有时存在急躁情绪，批评同志不注意方式方法。在工作中，与班子成员沟通少，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得还不够全面，体贴关心员工不够。三是有时考虑问题不全面、不成熟。做井底之蛙，有时错误地认为自己资历老，经验足，水平高，见识广，喜欢凭老经验，找老感觉，走老套路。

三、原因分析

认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方略上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：

一是重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

二是重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，有时过于相信和依赖部门负责人，认为每一项工作都有专门的部门去抓，自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

三是重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有个别部门的工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。

四、努力方向

对于存在的问题和不足，我决心抓住这次深入学习实践科学发展观活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用科学发展的正确理念引导和促进企业实现大跨越、大发展。

（一）进一步解放思想，转变观念，确保以科学发展观统领思想，凝聚人力，指导行动。思想决定观念，观念决定命运。我们要巧借学习实践科学发展观活动的东风，使自己和全体干部员工进一步解放思想，转变观念，彻底解决思想观念不符合、不适应的问题。要使全体干部员工从心底里接受和认同省公司“从严治企，科学发展”的治企方略，以更新的观念、更高的标准、更严的要求投入到各项工作当中去。做为领导干部更应该深刻理解、准确把握科学发展观的内涵，提高科学决策能力，确保企业全面、协调和可持续发展。在今后的工作中，要坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫，认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高决策能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高决策质量和水平。三要在提高落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

（二）进一步改进作风，规范行为，努力为国家电网品牌形象增光添辉。良好的作风是确保各项工作顺利推进的关键。“治军一定要严！”是邓小平、江泽民和胡锦涛等军队领导人的治军方略。由于电力行业的特殊性和重要性，决定了电力企业的管理要和军队一样规范和严格，做为军人出身的我非常赞同并从心底里接受省公司“严抓严管”的治企方略。今后要一以贯之地加强作风建设，全面推行准军事化管理。我局作为电力企业的最基层单位，虽然小，却是一个特大型国有企业的细胞，直接面向广大城镇居民、乡村农户和工矿企业，代表着“国家电网”的窗口和形象，更有其复杂性、特殊性和重要性，我们必须主动承担强烈的社会责任，转变作风，树立形象，塑造品牌，怀感恩之心，回报社会，为构建和谐社会贡献力量，为国家电网品牌形象增光添辉。

（三）进一步强化培训，提升素质，努力增长为人民服务的本领和才干。教育培训是提升人员素质的最有效途径，我们要强化三种状态，既在上班时间内的作业工作状态和培训学习状态，业余时间的自学状态，要继续深化读书年活动，努力构建学习型企业，要广泛开展学理念、学理论、学业务、学法律活动，要在全局形成一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；要在全局大力营造一种认真用心、勤勉敬业的文化氛围；要在全局大力营造一种朝气蓬勃、积极向上的文化氛围；要在全局大力营造一种以企为家、爱企如家的文化氛围；要在全局大力营造一种求真务实、严谨细致的文化氛围；要在全局大力营造一种钻研业务、苦练本领的文化氛围；要在全局大力营造一种不畏艰难、全力争先的文化氛围；要在全局大力营造一种感恩企业、回报社会的文化氛围；要在全局大力营造一种乐于奉献、勇于担当的文化氛围；要在全局大力营造一种遵纪守法、廉洁从业的文化氛围。要大力表彰爱岗敬业做出显著贡献的优秀员工；搞好成才激励，大力抓好技术培训、多方扶持职工提高工作技能；对有创造发明、提高工作效率以及为安全生产、资产经营等做出重大贡献的员工给以重奖。以大班组改革为契机，努力实现人力资源的全面优化，通过改革和创新教育培训模式，实现员工素质大提升，才干大增长。

（四）进一步强化责任，勤勉敬业，确保各项目标任务圆满完成和企业全面、协调和持续发展。我最喜欢毛主席的一句话：“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。”今后要在全局营造一种认真用心做事的良好风气。要进一步优化思路，突出重点，采取得力措施，尽心尽力抓落实、求实效。一要打造坚强县域电网。要以科学发展观统领电网发展，要做到着眼长远，规划合理，配置科学，设计严谨，编制好县域电力发展规划，使输网不断坚强，配网日臻完善，供电基本合理，管理逐渐现代化。同时，要完善电力设施保护标识，加大电力普法宣传力度，形成全社会、各部门、各阶层齐抓共管的良好格局，要让大家明白电网的正常运行是事关一个地方经济、社会发展和老百姓切身利益的大事，打击盗窃电能、破坏电力设施等违法犯罪行为是全社会共同的责任。建立起电力设施保护的长效协作机制，要加强与地方政法部门的联系和协调，保证打击盗窃电能、破坏电力设施等违法犯罪行为的针对性和实效性。认真开展好集中整治活动，确保电网安全、可靠、稳定运行。二是要确保安全生产。安全是一切工作的基础。我们要切实将各项安全制度、安全措施落实到一线、落实到现场，落实到每一位员工，落实到时时刻刻，分分秒秒。真正的无违章现场应该是经得起任何检验的,而不是靠侥幸、碰运气的，因此，我们应该放下心来，踏踏实实、平平和和、真真实实地创无违章现场。同时，要加强员工的心理修养、消除浮躁、侥幸心理；还要加强员工的道德修养，做到领导在与不在一个样，有稽查与无稽查一个样，把别人的安全当自己的安全一样来关注，把国家的设备当自己的财产一样来爱护；还要加强员工的文化修养，繁荣安全文化，以文化促安全，以文化管安全，确保安全万无一失。三是要规范营销服务。营销服务是企业的中心，在今后一个时期里，要下大力气，规范营销管理，认真研究解决广大客户的意见和建议：增设收费网点，开通网上银行收费功能；进一步加强停送电信息发布的及时性、准确性；进一步加强故障抢修速度；抄表时要及时填上用户当月的用电量，以免引起客户到下个月再交电费的误会。努力把营销服务的每一个环节做优做细做精。四是要改善职工住房。只有安居才能乐业，我们要以科学发展观为指导，想办法解决职工的住房问题。要按照绝大多数职工的强烈意愿，调动一切积极因素，想方设法提早收回电力宾馆租用房屋，把有限的小区进行科学合理全面的规划，创建一个和谐美好的电力小区，努力做到精化、细化、净化、绿化、美化，努力把电力小区建成绿色社区、文明社区、节约型社区、平安社区、和谐社区。要加强社会道德建设，培养高尚的道德情操。要开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动。倡导从现在做起，从自己做起，从身边做起，自觉革除陋习，树立健康的生产生活方式，养成保护环境、爱护公物、关心他人的良好风尚。加强公民道德修养，做道德高尚的人，共同营造文明、健康、和谐、美好的家园。

（五）进一步廉洁自律，防微杜渐，坚决筑牢预腐防变的堤坝，确保政治和廉政安全。克己奉公，清正廉洁，是我们党一贯倡导的优良作风，也是党的领导干部必备的政治、思想和道德素质。古人云：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”我们要靠干净干事、清正廉明树立在职工群众中的威性。我们要时时有如临深渊、如履薄冰之感，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修从政之德，时刻自重、自省、自警、自励，在思想上筑牢拒腐防变的防线。要严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉接受党内外的监督。俗话说：“苍蝇不叮无缝的鸡蛋”，首先自身要做一个无缝的鸡蛋，其次，做为单位党组织负责人，党风廉政和纪检监察的分管领导，还要切实担负起全局廉政建设的责任，加强教育和监督，同时，对违法违纪行为，要依法依规，坚决查处，决不纵容迁就。要严于律己，自觉从工作、生活中的每件小事做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，真正树立起新一届领导班子清正廉洁、干净干事的新形象。

以上是自己的剖析，请同志们多提批评意见。