武汉科技大学心协简介

第一篇：武汉科技大学心协简介

武汉科技大学心理协会

社团简介

武汉科技大学心理协会（Psychological Association , Wuhan University of Science and Technology）是在武汉科技大学社团联合会监管下由校内爱好心理学的同学自发组织成立的，她直接隶属于武汉科技大学学生工作处心理健康教育中心。协会自1998年创立以来迄今已有15年的历史，在历届心理协会成员的共同努力下，协会逐步建立了团结严密的管理团队，并不断发展壮大，且由最初的学术建设性协会成功转型为学术活动双管齐下的综合性协会，至2013年已发展成为武汉科技大学的重要学生社团之一。

创办目的心理协会以为爱好心理学的同学搭建一个学习和交流的平台为目的，借助学校心理健康教育中心先进的专业理论、知识和技术，广泛开展活动，为促进大学生的心理健康而努力，丰富校园文化生活，激发大学生学习心理学知识的兴趣，提高大学生的心理调适能力，促进大学生的心理健康，为广大学生的全面发展做出贡献。

社团活动推介

一、招新工作

自从心理协会成立以来，因协会活动丰富，引人注目，一批批新鲜的血液为我们注入活力，保证了我们工作的顺利进行，也为我们今后的发展奠定了坚实的基础。

（二）常规活动

1、新成员见面会

十月： 新老会员见面会，同时还包括许多心理小游戏，益智游戏等，给学生紧张的学习生活减压，让学生放松心情，同时增进会员的相互了解和认识。利用ppt等多媒体工具像新成员介绍心协的历史及发展历程，增强会员们对协会的了解。丰富会员的业余生活，欣赏与心理学有关的优秀的电影作品，并在电影中领悟心理学知识，学习分析电影情节以及人物心理，达到在娱乐中学习的目的。同时在qq群上进行谈心会。

2、讲座

十一月： 为了使每位同学都能保持最佳心理品质，拥有良好的心理素质、向上的精神状态。更为了普及大学生心理健康知识，提高大学生的心理素质，我们通过讲座这种常规形式来让广大学子们增加在学校的心理健康教育的课程，并邀请校心理健康中心老师和各学院心理辅导老师老师来为广大师生作讲座，内容主要涉及大学生人际交往，大学生恋爱，大学生自我意识，大学生的心理、学习、人格，大学生情绪控制和大学生挫折承受和应对等各个方面。

3、八协文化周十一月下旬：由武汉科技大学心理协会，纳川文学社、百家思想文化协会、图书馆读者协会、书画艺术协会、红楼梦协会、潇湘雨诗词协会、电影协会联合举办的“八协文化周”活动，通过八个协会各自特色活动，在校园内更好的掀起一股文学活动浪潮，以激起每一位同学内心深处对文化活动最纯真的那一份热情，使我们美丽的校园更加充满人文气息。大学生参与文化周活动，在被文化感染的同时，自身也得到了提高、完善和发展，精神和心灵也得到满足，同时也普及了文学知识，完好地秉承了学校“拓展素质，培养人才”的奋斗目标。

4、心理话剧大赛

十二月：我们举办武汉科技大学“心理话剧大赛”。参与者通过表演话剧的方式，将心理问题或事件表达出来，让参与者和观众都可以通过话剧的方式达到宣泄情绪、减轻压力的目的，并且去模仿一种正确的行为方式从而改变自己以前的行为习惯。

历届心理话剧大赛，通过协助大学心理健康工作的进一步开展，引起对心理健康工作的重视和支持；加强各个学院间的联系和交流；培养大学生的个人魅力，更好的展现当代大学生健康向上的精神风貌，在全校师生中取得一致好评。

心理协会各部门职责

一支出色的团队，必不可少的是团结的合作，高效的工作，认真的态度。为把我们心理协会打造成为心理协会的建设和发展贡献自己的力量一支优秀的团队，我们需要各施其职，相互配合，互相合作，每个人尽职尽责，团结努力，为心理协会的建设和发展贡献自己的力量。

【会长】

1.主要对协会事务及干部工作进行统筹规划

2.活动立项、统筹安排、协调各部门工作

3.对内指定协会规章制度，任免各部门责任人

4、负责与指导老师的沟通与交流

5、负责与其他学校心理协会的沟通与交流

【副会长】

1、负责协助会长对协会事务及干部工作进行统筹规划

2、协助会长活动立项、统筹安排、协调各部门工作

3、协助会长对内指定协会规章制度，任免各部门责任人

【秘书部】

1.经费管理及财务报表工作

2.配合咨询部和心理研究小组工作

3.具体实施奖罚并进行记录备案

【宣传部】

1.对外对内的形象宣传

2.会议及活动通知

【组织部】

1.组织和联系现场活动，做好记录

2.负责活动安全，维持现场秩序

【财务部】

1、社团会费的征收和保管；

2、社团财务支出的明细账务整理，各部门的财务报账；

3、社联财务汇报。

【外联部】

1.负责与其他协会的交流与合作

2.联系赞助单位与活动场地

第二篇：武汉大学经管心协简介

经管心协简介

经济与管理学院心理健康协会是从院学生会独立出来的从事大学生心理健康教育工作的专业社团组织，在经济与管理学院党委和院学生工作办公室的指导下大力推进大学生的心理健康教育工作。心协人坚定地秉承“你我同心，共建温馨”的理念，以“人性、温馨与关爱” 为工作宗旨，以提高同学心理素质和建设学院文化为己任，始终着眼于同学们的日常生活，从同学们的实际需求出发，通过开办讲座、培训、读书会、情景剧比赛、现场咨询、征文等各种形式的活动，普及心理健康知识，帮助同学们正确认识自我，引导同学们树立自尊、自信、自强和自立精神，促进同学们在观念、知识、能力和心理素质等方面健康发展。工作出色，多次获得武汉大学大学生心理健康教育先进集体的荣誉。

协会现设会长1名，副会长2名，部长10名，分为内务部、活动部、宣传部三个部门。主要从三个方面开展工作：完善组织制度，发展温馨心协文化；求创新，重实效，普及心理健康知识；完善落实危机预警机制。本届心协坚持“团结、求实、奉献、创新”的价值观，勇争一流，为对经管院的心理健康教育工作做出贡献而不懈努力。

第三篇：武汉科技大学

武汉科技大学

武汉科技大学简介

武汉科技大学是教育部和湖北省人民政府共建，涵盖工学、理学、经济学、法学、文学、医学、管理学等7个学科门类的综合性大学。学校历史可上溯到清末湖广总督张之洞于1898年创办的湖北工艺学堂，迄今已有106年的办学历史。

学校校园面积3000余亩，校舍建筑面积52万平方米，图书馆藏书215万余册。学校现有教职工2300余人，其中“双聘”院士4人，“楚天学者”特聘教授3人，教授、副教授等高级职称600余人，科研、师资力量雄厚，有一批国内外学术界颇具影响的专家、学者。学校设置

17个学院，44个本科专业。学校是博士学位授权单位，有材料学、钢铁冶金、机械设计及理论等3个博士点、25个硕士学位点及9个工程硕士授权领域，11个省级重点学科，建有1个省部共建国家重点实验室培育基地、2个省级重点实验室、1个省级人文社科重点基地。学校面向全国招生，在校学生3万余人，已为国家培养了7万余名毕业生。

学校不断加大投入，改善办学条件，优化学科结构，调整专业布局，逐步形成了具有武汉科技大学特色的学科专业体系。学校育人坚持以质量为本，积极改进教育手段和方法，加强学生综合素质和创新能力的培养。近几年来，学校取得了100多项教学改革成果，并连续几年获中宣部、教育部、团中央联合授予的“社会实践活动先进单位”称号，学生的课外科技成果在全国大学生科技竞赛中多次获大奖，其中，在“挑战杯”竞赛、数学建模、电子设计竞赛中多

次获国家级一等奖。学校体育事业蓬勃发展，女子篮球多次在全国性体育竞赛中获得冠军，在第五、六届全国大运会上均荣膺“校长杯”。

学校的科学研究以应用科学为主，兼顾基础理论研究，注重新兴学科、前沿和边缘学科的研究。无机非金属材料领域的研究工作达到国际先进、国内领先水平，冶金工程、材料成型及控制工程、机械工程及自动化、信息科学与工程、化工、资源与环境等领域的研究工作达到国内先进水平；建筑、制冷、医学方面都有较高的研究水准。理论研究方面，有相当强的实力，在基础数学和应用数学领域取得了重大突破，其研究成果引起国内外同行的高度重视。经济学、现代管理、文学艺术、法学等人文社会科学方面的研究成果在国内外同行中有较大的影响。目前，学校建有26个研究所。近年来，共开展各类科研项目3000余项，取得科研成果1000余项，多

次获国家、省部级奖励。

学校广泛开展了国际学术交流与合作办学，先后与澳大利亚、德国、加拿大、日本、英国、俄罗斯、南非等国家和地区的大学建立了校际合作关系。学校与日本北见工业大学互派留学生，已有八批学生到日本留学。武汉科技大学国际学院是专门同境外大学合作办学的教育机构，下设澳曼特分院、中德分院、中加分院，已有一千余名毕业生赴澳大利亚、德国和加拿大留学。

为启动新一轮的创业历程，学校已在武汉黄家湖畔征地2000亩建设新校区，在短期内将新校区建设成一座环境优美、自然与人文协调统一、功能齐全的校园，为实现学校的跨越式发展奠定良好基础。

武汉科技大学正按照“两定一发展”的宏伟规划加快建设和发展步伐，朝

着建设众多学科协调发展、部分学科优势突出、在国内外享有较高知名度的教学研究型综合性大学目标迈进。

高校基本信息学校名称：武汉科技大学

高校代码：10488 所在省市：湖北 学校地址：湖北省武汉市青山区和平大道947号

联系电话：027-68862470 学校传真：027-68862860 学校址：http://出处

第四篇：武汉科技大学推荐优秀团员

武汉科技大学推荐优秀团员 作为党的发展对象工作的实施办法

第一章 总 则

第一条 推荐优秀共青团员作为党的发展对象(以下简称“推优”)，是党建带团建的一项重要工作，是共青团组织的一项光荣而重要的职能。为进一步规范和加强“推优”工作，有效提升党员的发展质量，使“推优”工作科学化、规范化、制度化，依据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定，特制定本实施办法。

第二条 “推优”工作在学校各级党组织的统一领导下进行，各级团组织要高度重视“推优”工作，要把“推优”工作作为考察基层团组织的重要内容之一。学院(单位)团委(团总支)负责组织基层团支部实施，基层团支部负责具体“推优”工作。28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经过团组织推荐。

第三条 “推优”工作必须坚持自下而上的原则、集体决定的原则和党团衔接的原则，成熟一个推荐一个，始终把质量放在第一位。“推优”工作原则上每学期举行一次，每学期第八周学校集中公布本学期“推优”名单。

第二章 推荐对象和推荐条件 第四条 推荐对象为年龄在28周岁以内、自愿申请入党并已递交入党申请书的共青团员。

第五条 团组织向党组织推荐发展对象，要把真正优秀的团员推荐给党组织。“推优”的具体条件如下：

1、政治表现。热爱中国共产党，有坚定的共产主义信念，入党动机端正，自觉践行社会主义核心价值观。积极向党组织靠拢，主动向党组织汇报思想，以实际行动自觉维护党的形象，言行一致。

2、品德表现。注重品德修养，尊敬师长，关心同学，热爱集体。

3、学习表现。学习刻苦，学风优良，最近一学期所修课程中无不及格科目。

4、素质拓展。积极参加各项素质拓展活动，支持校、院、班级的各项工作，热心集体事务，热心为同学服务，有一定的大局观念和服务意识。对于集体活动中表现优异者或各级团学组织中表现突出者应给予优先考虑。

第三章 “推优”工作程序

第六条 团组织应及时了解团员青年要求入党的情况，对入党申请人的政治表现、品德表现、学习表现、素质拓展等情况进行认真考察，根据不同的对象，严格按照程序开展推荐工作。

第七条 团支部根据学院(单位)团委(团总支)的部署，由团支部书记负责组织召开“推优”大会，参加人数不得少于团支部人数的2/3。第八条 本专科学生团支部每次“推优”名额原则上不超过本团支部总人数的10%。研究生新生入学后第一学期，各团支部的“推优”名额原则上不超过本团支部总人数的25%。

(注：统计基数不含29周岁以上的人数。)第九条 为适应国防和军队现代化建设需要，提升国防生思想政治素质，根据《国防生教育管理规定》、《教育部关于进一步做好普通高等学校为军队培养人才工作的通知》等文件精神加大对国防生“推优”工作的支持力度，“推优”名额根据国家对国防生党员发展的培养要求确定。

第十条 “推优”大会流程：

(一)会前团支部全面了解申请入党的团员情况，根据“推优”条件，确定符合“推优”条件的候选人名单。

(二)会上团支部书记介绍此次“推优”大会的准备情况，介绍“推优”办法，宣读“推优”候选人名单。

(三)组织委员介绍候选人基本情况。按照“推优”的标准，从思想、学习、参加素质拓展活动情况等方面进行全面、客观介绍。

(四)进行民主评议。本团支部团员对候选人的情况进行客观公正的民主评议。

(五)投票推选。参会团支部团员本着公平、公正、公开的原则，通过无记名投票的方式进行推选。得票超过实到人数半数以上且得 票多的候选人获得“推优”资格。

第十一条 “推优”大会后由团支部书记指导被推荐对象填写由校团委统一印制的《向党组织推荐优秀团员作为发展对象推荐表》(以下简称《“推优”表》)，被推荐人如实填写个人基本情况及自我鉴定，团支部书记填写团员大会表决意见和团支部鉴定，班主任填写班主任推荐意见，团支部将《“推优”表》报送学院(单位)团委(团总支)。

第十二条 学院(单位)团委(团总支)审核团支部和班主任推荐意见和相关材料，对被推荐对象进行考察，在《“推优”表》中填写学院(单位)意见，并报学院(单位)党委(党总支)审查。

第十三条 学院(单位)团委(团总支)将本单位当次“推优”情况进行汇总，并将“推优”汇总表交至校团委，校团委统一组织公示。校团委将公示结果反馈学院(单位)党委，结合公示情况确定最终“推优”名单。

第十四条 加强对已“推优”团员的教育管理，对后期表现不合格者建立退出机制，若出现违规违纪等不良行为，应取消相应资格。

第四章 “推优”的工作纪律

第十五条 在“推优”过程中，严禁拉帮结派、徇私舞弊、弄虚作假。若出现违纪问题，除取消相关责任者在校期间的“推优”资格外，还将视情节轻重，交相关部门或单位作相应处理。

第五章 附 则

第十六条 “推优”工作要接受团支部全体团员的监督，所有团员有权利和义务发表意见，提出建议。

第十七条 本办法自发布之日起实施。

第十八条 本办法由校党委组织部和校团委负责解释。

第五篇：武汉科技大学公关部工作计划

公关部工作计划

经过上半学期的磨练，公关部所招收的成员已经完全熟悉部门的工作内容以及工作方式，在新的学年里，我们会更加娴熟地做好各项本职工作，为学校迎接教学评估做好准备，为本校与其他高的沟通提供桥梁，为各兄弟部门的活动拉取赞助。

以下就是公关部下学期的工作计划：

一.内部建设

主要人员：公关部

建设内容：针对上学期本部门的各种不足做出总结,并集中进行内部成员的思想交流和沟通,成员要通过各种联谊等活动进一步加强团结合作,形成一个更加配合默契的高效率工作部门, 并逐渐形成自己部门特色的文化.时间：每个月2次

二.骨干培养

主要人员：部内委员

培养宗旨：为下一届校学生会培养优秀人才和优秀的干部而做努力,使得这些人能更加深刻的明确这样一个组织的能动作用和工作性质,以及这样一个平台所能锻炼的各种能力.时间：工作任务贯穿于整个下学期的工作中

三.本职工作

参与人员：公关部全体成员

工作内容：为校学生会活动提供一定的经费;做好学校各种活动的礼仪接待工作。作为公关部的成员,一定要牢记本部门的工作职责,好好的利用这个平台去锻炼自己,让自己更加快速的成长!并且要好好的利用好学校活动中心“青春驿站”,运用这个平台为我们的工作计划和工作任务展开行动!

时间为下学期整个工作活动中.四.礼仪相关知识讲座

参与对象：作为礼仪小姐的委员和想要了解相关知识的广大同学

活动内容：邀请学校的相关教授讲授一堂有关礼仪方面的讲座,以普及全校学生的日常行为应注意的问题,全面提高武汉科技大学的学生素质,树立良好的科大学子风范.活动形式：讲座与现场互动

时间：4月份具体时间待定）

五.成立礼仪队

主要对象：由公关部选拔适合做礼仪的同学

目的：建立一支高素质标准的礼仪队伍

形式：着重培养和训练一批专门人员来负责武汉科技大学今后的晚会主持,礼仪接待方面的工作,这批人员会经过专门的培训,真正的职业素质化定位,做好校学生会的形象,作好武汉科技大学的形象代言.时间：初步定于4月（具体时间待定）

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公关部下学期除了做好本职工作外，更重要的是为学校打造一批专业礼仪服务团队，我们会朝着这个目标中心不变,一直努力下去„„

注: 以上为本部门下学期工作计划,随着工作实际情况及建议可能会加以调整.校学生会公关部

2008年1月10日