廖志敏(中英文)简历

第一篇：廖志敏(中英文)简历

广东农工商职业技术学院

廖志敏

广东省增城风光路393号 广东农工商职业技术学院

669435521@qq.com

求职意向

教育背景

2010-2011

广东农工商职业技术学院专科 应用英语

工作经验

2011/08-2011/10佛山freesetup班服设计工作室兼职

 负责宣传

 负责与客户沟通和协商

 设计班服的图案

2010/12-2011/10广州各摄影和婚庆公司工作人员

 负责摄影跟拍

 负责文案写作







 视频和图片后期工作 协助摄影师打光 婚礼会场布置 协助造型师化妆、服装、造型等

2010/10-2010/11广州亚运会深圳金谷园餐饮有限公司实习生

 负责媒体区的自助餐服务

 协助主管安排媒体的饮食

 协助项目经理完成饮食分配

2010/07-2010/08 佛山罗村马德利西饼屋兼职

 销售和前台收银

 实地考察其他西饼屋的价格和服务的情况

 食品检测和核对数量

社会活动

2011/06-2011 Symbol Crew舞队助理

 通知队员日常训练时间

 负责舞队人数的出勤

 协助队长督促训练

 接学院内的表演节目

2010/10-2011/10 学生会文娱部干事

 协助举办多次大型晚会

 协助组织多次学院周末舞会

 负责场景布置

 报幕员

语言及计算机能力

 英语日常交流以及专业性文件的处理

 IT熟练运用MS Office和PS

Eris Liao

303, scenery road,Zengcheng city,guangdong province,GuangdongAIB University

669435521@qq.com

Job Objective

Education

2010-2011

Guangdong AIB University Major in application English

Work Experience

Con

2007/07-2007/09 Foshan freesetup class clothing design studioPart-timeIntern in

 In charge of publicity

 Responsible for customer communication and negotiation

 Class suit pattern design

2007/03-2007/07 Guangzhou photography and wedding companyPersonnel

 Responsible for the photographic film with

 Responsible for writing

 Video and picture later period

 Assist the photographer lighting

 Wedding decoration

 Assist stylist, makeup, clothing modeling

2007/02-2007/03

Guangzhou Asian Games, Shenzhen Geumgok Park catering limitedIntern

 Responsible for media zone buffet service

 Assist supervisor to arrange media diet

广东农工商职业技术学院

 Assist project manager to complete diet distribution

2010 / 07-2010 / 08 Foshan Luocun Madeli West BakeryPart-time

 In sales and Front Office Cashier

 By on-the-spot investigation of other West Houses Price and service. In food detection and check the quantity

School Experience2004/11-2005/11 Symbol Crew Dance Team Assistant

 It informs players routine training time

 Be responsible for the dance team number of attendance  It assists captain urged training

 It connected with the college performance

2002/11-2004/11 Student Recreation Officer

 In assist held several major party

 It helped organize several college weekend dance

 Be responsible for the scene layout

 Is the announcer

Language & IT Skills

 English

 ITBasic communication ability and oral and writtenFrequent user of Word, Excel, PowerPoint and PS

第二篇：2010年上半年工作总结-廖志敏

2010年上半年工作总结

马街村主任助理 廖志敏

马街镇组织办：

陆良县马街镇马街村委会位于陆良县东南部，距县城15公里，是镇政府和镇中心集镇所在地。全村辖2个自然村，20个村民小组，共1977户 6635人，有耕地面积3718亩，是一个以种养殖、建筑建材、商贸运输、手工业、商饮服务业为主的行政村。

从去年的9月4日到今天，我来到马街镇马街村已经近一年了！一年来，在各级领导的关怀与支持下，我渐渐地适应了农村的工作和生活环境，以饱满的热情投入到具体的农村工作当中。通过近一年的工作，自己各方面素质都有了较大的提高，扎根基层、服务社会的意识得到增强，基层工作经验有所增加。现将2010年上半年的工作总结如下：

一、转变好工作学习理念，完成好角色转换

一年来，我作为一名普通大学生村官，实现了从大学生到村主任助理这个角色的转变。一是正确定位自己，强化学习，增强自己对社会认知程度。二是确立工作奋斗目标，积极主动思考，并摆脱学校学习思维方式，努力朝目标方向发展。三是主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。我本着尊重、理解的原则，主动向他们请示工作方法，虚心听取他们的批评和建议，经常与他们一起出主意、想办法，尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊，为日常工作的正常的开展奠定坚实的学习基础。

二、不断加强自身学习，提高思想认识

来到村委会后，我不断在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余，认真学习党和国家的方针、政策，尤其是学习科学发展观活动中，及时撰写个人心得体会。同时，在日常工作中也虚心向村干部们学习。一年来，通过与他们的深入交流，让我懂得如何在村里开展工作，如何处理各种关系等等，受益匪浅。一年来不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。

三、注重实践创新，履行助理职责，配合村干部认真做好各项中心工作

2010年上半年我村主要的工作有以下几点：

（一）抗大旱保民生

2009年7月以来，全村遭遇60年未遇重特大旱情，连续8个月境内无有效降雨，气温异常偏高，由于持续的严重干旱，对全村的农业生产和群众生活造成了极大的影响。特别是马街全村境内无水源地、无蓄水坝塘，要解决群众生产生活用水困难重重，全村抗旱形势异常严峻。

马街村委会所辖两个自然村，其中马街自然村位于陆良平坝，全部农田集中位于中源泽以南大圩中，土质肥沃，适宜多种农作物生长，大春生产栽插水稻为主，全村共240余亩水稻秧苗全部集中位于一个大圩中，由于干旱缺水严重，将对下一步的大春栽插造成严重影响。而羊间房自然村

位于马街镇东南部的大团山上，海拔2800米，气候恶劣，资源匮乏，属省重点扶持村。目前，村里建起的供全村生产、生活用水的蓄水塘早已干枯，群众储水的小水窖也几近干涸，全村种植的300亩大麦、50亩小麦、100亩豌豆全部绝收，损失40余万元，全村68户、254人及400余只羊、200余头牛马、400余头猪面临断水，生活用水极度紧张。

为解决当前难题，经村支两委研究决定，及时采取多种措施：购置潜水泵从临近水源地抽水保小秧；组织车辆送水到羊间房，确保全村人畜饮水；多方协调，加大抗旱经费及物资投入；加大宣传，积极引导群众合理用水；分类指导，全面组织抓好生产自救；严防死守，切实抓好森林防火工作；坚持抗旱和防汛安全工作两手抓，积极组织开展生产生活自救。

（二）村支两委换届选举

马街村第四届村级换届选举工作，按照市委、市政府的安排和部署，在县、镇党委的正确领导下，经过处、村两级选举工作人员的共同努力，圆满地完成了本届选举工作任务。但选举过程中也暴露了一些问题，主要表现为：村民的整体素质有待进一步提高；选举程序有待进一步完善等等。因此，我们要努力推进村两委基层民主政治建设，探索换届选举的新路子、新方法，建设好社会主义新农村。同时，对落选干部要妥善安排，确保社会稳定，努力构建和谐社会。

通过此次村级换届选举工作的开展，全村基层民主政治建设取得了明显成效，党群、干群关系进一步密切，村干群依法办事的自觉性进一步增强，村民的民主意识和参政意识有了新的提高，村班子整体素质得到了较大提高，为会村经济和社会事业的发展提供了更有力地基层组织保障。

（三）农田水利基础设施抢修

全村农田集中位于中源泽以南大圩中，东与本镇小龙潭村相连，西与刘家村、良迪村相邻，土质肥沃，适宜多种农作物生长。但因全村境内无水源地、无蓄水坝塘，全村农业生产需水均靠从中源泽提取，如遇内涝又需抽水站排出。因此，全村农田水利配套设施建设尤为重要，而现有沟渠、排灌站均建于上世纪80年代，年久失修，损毁严重，亟待重建。

为切实解决本村农田排灌难的问题，经村支两委研究决定，紧抓时间，充分利用当前干旱无雨有利于工程建设的时机，变害为利，在雨季到来前对所有沟渠进行清淤畅通，对损毁沟渠进行修复，对各必要进水口安装闸板，对换排灌设备进行认真检修，牢固树立抗大旱，防大涝的思想，未雨绸缪，严防大旱之后有大涝。

总之，在镇党委、政府的正确领导下，村支两委的共同指导和帮助下，经过近一年的磨练，我在工作中有了很大进步，不仅让自己的工作能力有了提高，也让自己对农村工作有了更深的认识，扩大了知识面，提高了自己在农村工作水平和与群众沟通的能力。所以，在今后工作中我将继续努力，用科学发展观武装自己头脑，积极投身到构建和谐社会、小康示范村建设中去，更好的服务于我们的新农村建设，为解决“三农”问题，为马街村的小康新农村建设奉献自己的一份力量。绝不辜负党和人民对我的期望，做一名让组织和群众都满意的大学生“村官”。

二〇一〇年七月六日

第三篇：中英文简历-范本

个 人 简 历
姓 籍 名：李小鹏 贯：湖北黄冈 高：173cm 性 民 别： 男 族： 汉

个人信息

身

出生年月：1982年08月 毕业学校：湖北师范大学 学 历：本科

健康状况：良好 专 业：英语

社会实践

& & & & & & & &

2007年11月-08年4月 北京大学全球新闻研究室主任秘书 2006年8月-07年10月 杰克琼斯时装有限公司做翻译 2002年9月-06年7月 湖北师范大学外国语学院 1998年8月-02年7月 湖北省襄樊市第一高级中学 英 语 水平：英语专业八级 计算机水平： 国家二级 普通话等级： 二级甲等 其 他 ： 国家教师资格证

教育经历

证 书

4综合英语、高级英语、英语写作、听力、语言学、语用学、

主修课程

语音学、中学英语教学法、英语国家概况、德语、英语教师职业技能训练、口语、词汇学、英美文学、商贸英语、英语语法、翻译学、计算机辅助外语 教学、英文阅读英语实践活动

&

2003年9月 2004年9月 2005年9月 2006年5月

英语专业二等奖学金 英语专业二等奖学金 湖北师范大学校级三好学生 湖北师范大学2006届优秀毕业生

获奖情况

& & &

自我评价 综合素质 求职意向 联系方式

& & & &

诚实稳重、做事认真负责、严于律己 吃苦耐劳、意志坚定、学习能力强 有较好的组织协助能力和团队合作精神 强烈的进取心和求知欲，环境适应能力强，不断完善自我

企事业单位翻译，助理及对外贸易人员 手机：*** E-mail：nick_fajiala@126.com

Mobile: *** Email: nick_fajiala@126.com

Li Xiaopeng-----------------Objective To obtain a challenging position as assistant, translator and international business trader.Social Practice 2007.11-2008.4 Executive Secretary to Director, Global JournalismProgramme, School of Journalism and Communication, Peking University 2006.8-2007.10 Translator and interpreter in Jack Johns Fashion(Beijing)Co., Ltd.Education 2002.9-2006.7 Foreign Language Department of Hubei Normal University, B.E 1998.8-2002.7 Xiangfan First Senior Middle School, Hubei Province Academic Main Courses Integrated English,Advanced English,English Writing and Listening,Reading,Oral English,Linguistics,Lexicon,English Pedagogy,General Knowledge of English-speaking Countries,Professional Training of English Teachers,English and American Literature,Commercial English,English Grammar,E-C and C-E Translation,Computer Assisted EnglishTeachingGermany Computer Abilities Use office software and VFP to do statistic work and office writing skillfully English Skills Have an excellent command of both spoken and written English.Past CET-6, TEM-4, and TEM-8 examination Scholarships and Awards 2003.9 Second-class Scholarship in major lessons 2004.9 Second-class Scholarship in major lessons 2005.9 Win a “Three Good Student” prize of Hubei Norm

Mobile: ***

Email:

Li Xiaopeng

------------------

Objective

To obtain a challenging position as assistant, translator and international business trader.Social Practice

2007.11-2008.4 Executive Secretary to Director, Global JournalismProgramme,School of Journalism and Communication, Peking University

2006.8-2007.10 Translator and interpreter in Jack Johns Fashion(Beijing)Co., Ltd.Education

2002.9-2006.7 Foreign Language Department of Hubei Normal University, B.E 1998.8-2002.7 Xiangfan First Senior Middle School, Hubei Province

Academic Main Courses

Integrated English,Advanced English,English Writing and Listening,Reading,Oral English,Linguistics,Lexicon,English Pedagogy,General Knowledge of

English-speaking Countries,Professional Training of English Teachers,English and American Literature,Commercial English,English Grammar,E-C and C-E Translation,Computer Assisted EnglishTeachingGermany

Computer Abilities

Use office software and VFP to do statistic work and office writing skillfully

English Skills

Have an excellent command of both spoken and written English.Past CET-6, TEM-4, and TEM-8 examination

Scholarships and Awards

2003.9 Second-class Scholarship in major lessons

2004.9 Second-class Scholarship in major lessons

2005.9 Win a ”Three Good Student” prize of Hubei Normal University 2006.5 win an "excellent graduate” prize of Hubei Normal University

第四篇：中英文简历

应聘职位：网页信息编辑（相片）

张 三

（地址，可不写）

86-130000000，教育背景2008.09 –2011.07广东理工职业学院经济管理学院电子商务专业

 助理电子商务师

 主修课程: 电子商务、管理学、计算机网络技术、网络营销与策划、管理信息系统、经济学、数据库原理及应用、Asp程序设计、供应链管理、物流信息技术

2008.09-2009.09广东理工职业学院校级精品课程申报项目参与者

 参与“管理学”精品课程网站的设计、信息搜集整理及网站修改工作，并负责撰写申报书

 成果：该课程被评为校级精品课程，课程网址：

2008.09–现在**信息系统项目子项目负责人

 领导5人的项目小组，参与项目选题，分配任务并控制进度，协调成员间的关系

 负责“**项目”的需求分析和内容设计，组织实施10轮实验

 使用Excel和SPSS软件分析实验数据，对比实验结果和研究假设，得出最终结论

 业绩：基于项目2篇学术论文

 获得了心理学、行为学、管理文化等方面的知识，培养了团队精神及研究新课题的能力

2009.06–2009.10中石化集团华北石油局职工培训中心实习生

 参与开发人力资源管理系统（ASP+SQL Server 2000），将该业务由手工管理改造成信息化管理

 分析原始业务流程，进行流程再造，参与系统构架设计，数据库结构的分析、设计与实现

2009.09–2009.10市场调研调研员

 参加三次市场调研，主题分别是市民使用家电情况、毕业生专业认知度、大学生电脑使用情况

 负责调研问卷的设计、数据分析和报告撰写，并基于其中一项调研撰写学术论文并公开发表

2009.09–2010.06广东理工职业学院英语联盟社团学习部部长

 领导7人的学习部，策划6期社团英文月报的主题，参与征稿、选稿、排版及派发工作

 参与招募并管理新会员，成功组织英语讲座、English Corner、英语美文展览等10余次活动

 组织省六大高校英语辩论赛，负责设计比赛流程、与其他赛区沟通等工作，辩论赛取得成功

 锻炼了领导能力、统筹规划能力、人际交往及合作能力

2009.09

2009.05

2009-2011

2009-2010  广东理工职业学院优秀毕业生一等奖学金（奖励学院前3%的学生） 全国大学生英语竞赛二等奖（全国获奖比率为1.5%） 广东理工职业学院优秀学生奖学金，1次二等，2次三等  广东理工职业学院学业优秀奖学金，2次二等，1次三等

 2008.09CET4 通过；2009.09全国计算机等级考试（三级数据库技术）

 精通Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio等Office软件

 熟练使用Photoshop、Dreamweaver、SQL Server 2000、SPSS等软件获奖情况英语及IT技能

个人素质及其他

 洞察力敏锐，知识面广，善于学习和创新；逻辑思维能力、数据分析能力、语言表达能力强

 中共党员，身体健康，有C1驾照

San Zhang(张三)

Mobile: 86-1

E-Commerce Teacher

Sep.2008-July.2010Guangdong Polytechnic InstituteGuangdong

 Major in Information Management and Information System, School of Economics and

Management, Bachelor of ManagementGPA: 3.59Rank: 2/39

 Main Courses: Management Information System, Database Principle and Application,Information Management, Network Technology, Electronic Commerce, E-Commerce

Security, Marketing, Organization Strategy and Organization Behavior, Accounting

WORK EXPERIENCEJun.2009-Sep.2010School Level Excellent Course Declaration ProjectProject Participant

 Took part in course network development, information search and organization

 The course Information Management was reviewed to School Level Excellent Course

Sep.2009-PresentManagementProjectTeam Leader

 Led a team included 5 members, chose project topic with other members, assigned tasks,controlled schedule, and coordinated team members

 Analyzed and designed the management experiment on cross-cultural telework team,organized experiments for 10 times, and analyzed data by Excel and SPSS

 Participated in the compilation of Management Experiment and Experimental

Management Science, took charge of writing and modifying chapters about

management psychology and culture

 Achievement: Completed prior-phase project according to the plan, and wrote 2 papers

 Learned several kinds of cultures in different countries, and the new working mode,telework;trained team spirit and the capability of solving problems with others

Jun.2009-Oct.2010Training Centre of North China Petroleum BureauTrainee

 Participated in developing human resources management system by using ASP and SQL

Server 2000, changed original manual procedure into information management

 Designed system framework, analyzed and achieved database

Sep.2009-Jun.2010English League of GDUTMinistry of Study Department

 Led department contained 7 members, selected the theme of English newspaper for 6

issues, conducted the work of designing manuscript and typesetting, organized activities

such as English Corner and English article exhibition for more than 10 times

 Recruited new members, made them understand vision, mission and activities of club

 Organized preliminary contest of English debate, planed process, set up schedule and

communicated with other departments;finally, the debate was successful

 Gained leadership, inter-personal skills, organization and cooperation ability

2009.09Excellent Student(Provincial level)and First-class Scholarship of Excellent Student

(School level)(Awarded to Top 3% students)

2009.05Second Prize for Level A in National English Contest for College Student

2009-2010Scholarship of Outstanding Academic(Awarded to Top 5% students)3 times

2009-2010Scholarship of Excellent Students(Awarded to Top 5% students)3 times

 2009.12CET-4(Pass);2009.06

 2009.09National Computer Rank Examination: Database Technology of Grade 3

 Frequent user of Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project

 Familiar with SPSS , SQL Server 2000, Photoshop, Dreamweaver

QUALITIES & OTHERS

 Interested in new things, possessing creative ability, learning ability, passion and

perseverance, and having logical thinking and analysis capability

 Using written and spoken English as working Language

 Member of Communist Party of China, unmarried, having driving license

第五篇：中英文简历

XXX

男 | 1900 年1月生 | 户口：江苏苏州 | 现居住于上海松江 4年工作经验 | 无党派人士 | 身份证： ***0X

上海松江出口加工区三庄路68号 201613

10000000000(手机)E-mail: kins.xx@ruu.com

求职意向

期望工作性质：全职

期望从事职业：人力资源、高级管理

期望工作地区：XXX 目前状况：我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）

自我评价

具备大学本科学历

具备人事招聘四年以上工作经验 具备优秀的人际沟通技巧 具有明确的职业发展规划

为人诚实，个性成熟并能自我激励 具备良好的计算机运用技巧 具备良好的书面及口头英文能力 熟悉国家及上海市劳动法律法规

工作经历

2010.7-至今

中新苏州和乔物业服务有限公司（1500人）人力资源部 |人事副经理（招聘）

公司背景：苏州和乔物业服务有限公司是具有一级物业管理资质的中外合资专业物业管理公司，于2002年6月20日开始运作，由中新苏州工业园区置地有限公司和英属维京群岛安可投资股份有限公司合资组建。和乔在2004年8月顺利通过了英国BSI公司(British Standards Institution)对和乔的ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系的认证。目前拥有员工1500人。主要工作：人员招聘与配置 新人培训

任职期间：主要参与了两个住宅项目（青湖语城、菁英公寓）和两个商务楼盘项目（星东环大厦、档案馆大厦）的人员招聘工作。工种涉及项目经理、项目主管、维修主管、维修领班、客服经理、客服领班、客服、前台、维修、保安、空调工、管钳工、高压电工、低压电工、物业管理员、区域经理、工程整改员、水电工，三行工、万能工、财务、人事、保洁、绿化等，招聘渠道主要运用了人才市场、人才网站、员工推荐、橱窗小广告。同时主持公司的入职培训，负责讲授公司企业文化礼仪与制度。2005/09 – 2010/07：广达股份-达丰电脑（上海)有限公司 | 人才资源处人力管理课 | 资深招聘专员 加工制造 | 外商独资 | 规模:10000人以上

公司背景: 广达上海制造城QSMC（Quanta Shanghai Manufacturing City）创建于2001年3月，位于上海松江出口加工区，包括达丰电脑、达功电脑、达伟物流、达利电脑、达人电脑、达群电脑和松业物业等7家公司，主要生产笔记本电脑。在短短8年时间里，QSMC迅速发展壮大，公司规模由200多人发展到40000多人，出口创汇额由2001年的1.7亿美金增长到2008年的250亿美元。2006年，广达电脑迈上新的里程碑，荣登美国《财富》(Fortune)杂志世界五百强企业排行榜，2008年排行上升至第344位。主要工作：

（一）人力招聘

1、组织架构图编制与修订；部门架构设置与调整

2、职位设置；职位说明书编制与职缺需求统计

3、直接人员需求与间接人员需求统计与分析

4、/季度/月度/周人力需求计划实施与调整

5、简历筛选，面试预约，主持面谈，协调复试

6、员工报道与合约签订

7、新进人力统计与调配

8、招聘费用分摊与招聘效果评估

9、背景资信调查

10、招聘渠道维护与拓展 a、合作院校关系维护 b、派遣公司关系维护 c、猎头公司关系维护 d、人才市场关系维护 e、网站招聘市场关系维护 f、公司内部推荐活动推展

（二）离职办理

1、离职申请与离职访

2、离职手续办理

3、离职人数统计

4、离职原因分析

5、离职改善与建议 参加的大型外出招募活动：

达丰2005陕西省合作院校OP招募 录用780人

达丰2005四川省合作院校OP招募 录用856人 达丰2005湖南省合作院校OP招募 录用958人 达丰2006西安春季高校招募 录用89人 达丰2006武汉春季高校招募 录用78人

达丰2006东莞9月专场招募 录用120人

2003/04--2005/05：荣成纸业(苏州)有限公司 | 招聘专员 加工制造 | 合资 | 规模:100-499人 | 2001-4000元/月 公司背景：

荣成纸业1978年六月在台湾成立，多年来专业产制各种纸类及民生必需品，1985年股票上市，迄2002年资本额已达新台币51.15亿元。1996年开始中国大陆投资。1998年推动专注化策略，并启动企业改造计划，不再生产需要木浆的产品，并於2002年8月正式完成，成为资源回收专业再生制造厂，目前主要产品为工业用纸类，纸器类，及能源环保类相关产品。

苏州荣成纸业有限公司是台湾台湾荣成纸业在苏州的子公司，位于苏州相城经济开发区康元路888号，拥有员工258人，是一座专业的纸器制造公司。主要工作：

1、招聘需求统计，海报制作，信息发布，展位布置与行程安排

2、预约面试，测试与面谈；复试

3、录用通知及薪资核定

4、新人报道及入职引导

5、招聘费用统计与分摊

6、招聘效果评估

7、离职办理与访谈

8、离职分析与统计

9、其他人事事务

教育经历

1999/09--2003/06：河北工程大学 | 工商管理（人力资源方向）| 本科

培训经历 2004/07--2004/07：荣成股份(苏州)有限公司 培训课程：“四天三夜”成功营

培训描述：企业文化 文明礼仪 电话技巧 工厂流程 企业愿景 人生使命 光荣成功 2004/06--2004/06：东吴管理咨询服务有限公司 培训课程：iso2000：9001质量管理体系内审员认证培训 培训描述： iso2000：9001质量管理体系系统知识 内审员资格证书

证书

2002/11：全国计算机等级三级B

2000/06：全国计算机等级二级 c 语言编程 2000/03：大学英语四级

语言能力

英语：读写能力熟练 | 听说能力良好

语言&技能

语言名称：英语 语言水平：中级水平证书名称：CET-4 获得时间：2000-03-01 证书名称：网络技术国家3级 获得时间：2002-11-01 获奖情况

1997年“香港回归演讲比赛”获得三等奖

1999-2000，获得院二等奖学金，被授予“院三好学生”

2000-2001，获得院三等奖学金，被评为“优秀团员”参加河北建筑科技学院第十四次团代会

参加学院下乡扶贫助困活动 被评为河北建筑科技学院“社会实践优秀个人” 2001-2002，获得院二等奖学金，被授予“院三好学生”

2003年 毕业设计论文《外资企业人事管理制度设计》获得河北省优秀毕业设计论文

Male | Born in 1979/1 | HUKOU: JiangSu SuZhou | Location SHANGHAI Wang XXX

4Years' Experience | No Party | Personal ID Card: ***X

No.68 Sanzhuang Rd.SongJiang EPZ.Shanghai 201613

100000000000(Mobile)E-mail: kins.xx@ruuu.com

Self-assessment College degree

Over 8 years of working experience in HR area Strong communication and interpersonal skills Positive career development plans Honesty, mature and self-motivated Good computer skills at MS office Good written and spoken English Work Experience 2005/09 – 2010/07: Tech-Front（shanghai）computer limited company | Recruiting Specialist Processing & Manufacturing | WOFE | Company Size: More than 40000 Major responsibilities:(一)recruiting work issues

1、build organizational chart and revise in time according to renewing budget

2、design new job specifications and update job dictionary

3、collect new vacation position demand including direct and indirect manpower

4、implement annual/seasonal/monthly/weekly recruiting plans

5、search and select resumes, arrange schedule and host interview with other supervisors

6、deal with new employee reporting issues and contract with them

7、new manpower statistic and re-allocation

8、recruiting cost allocation and recruiting effect evaluation

9、recruiting tunnels develop, expand and maintain including college, headhunt company, the third party company, labor marketing service centre, career network company)

10、manage inner referral activities(二)leaving work issues

1、control the application of leaving work and conduct the interview with leaving workers

2、maintain the file of leaving worker

3、make statistics for leaving worker

4、analyze the leaving data and classify the reasons

5、make improvement or suggestions for supervisor

2003/04--2005/05 RongCheng Paper(SuZhou)Co., Ltd HR Dept.Recruiting Specialist/Assistant

Processing & Manufacturing | JV | Company Size: 100-499 | 2001-4000RMB/Month Major responsibilities:

1、collect and check recruiting demands

2、make job advertisement

3、maintain and update corporate career site

4、post job vacation to third party board

5、candidate search and data mining

6、prescreening questionnaires

7、testing and assessment

8、interview management

9、candidate relationship management

10、employee referral program management

11、integration with third party services（background，reference）

12、recruiting cost control and analysis

13、reporting, metrics and analytics

14、deal with leaving work issues

Education Background 1999/09--2003/06: HeBei University of Engineering Industry and Business Management Bachelor degree

Training 2004/07--2004/07: The training department of RongCheng Paper(SuZhou)Corporation Training Course: Success Camp of 4 days and 3 nights Training Location: SuZhou

Description in Details: Company ideas and career plans;company culture and behavior rules: Products manufacture procedures and environmental protection;company perspective 2004/06--2004/06：DongWu Management Consulting Service Company Training Course: Internal Auditor of ISO9001:2000 Quality Control System(3 days)Training Location: Su Zhou Description in Details: ISO9001:2000 Quality Control System Basic Knowledge Certificates 2002/11 Nationwide Computer Level Test Band 3B 2000/06 Nationwide Computer Level Test Band 2(C-language making program)2000/03 CET4 Language Skills and Computer skills English: Reading and writing：Proficient

listening and speaking：Good Computer: Be good at MS office tools(such as Excel, word, PPT)and E-HR system