阜阳青作协章程

第一篇：阜阳青作协章程

张殿兵(358202972)2012-7-5 11:00:02

接团委领导安排，公示青年作协章程，大家有建议可提。

阜阳市青年作家协会章程

宗旨：阜阳市青年作家协会，旨在团结联络全市文学青年、培养文学新人，打造文化大市为宗旨，广泛吸收热衷中文文学创作的青年，突出青年性文学性。致力于为有志于文学创作的青年提供创作的平台，以及写作出版的机会。定期举办文学交流活动，鼓励广大文学爱好者深入生活，多创作文学精品，弘扬先进文化。

第一章 协会的组织

第一条 协会设在阜阳市，为共青团阜阳市委领导下的民间青年文艺组织，业务上接受安徽作家协会和阜阳市文学艺术界联合会的指导。

第二条 协会设理事会。理事会选出主席一名，副主席若干名、秘书长一名、副秘书长若干名，并聘请专家、学者、企业家以及热衷、支持协会工作的人士为协会顾问、名誉主席、副主席等职位，以资共同推动协会的工作。

一、协会产生主席团、负责指导日常工作及协会的决策。

二、由协会秘书长、副秘书长若干名以及有关人员组成秘书处。

三、秘书处负责落实理事会各项决策及日常工作。

第三条 协会的最高权利机构是会员代表大会。

一、会员代表大会每五年举行一次。

二、会员代表大会的召开地点、具体日期由秘书处拟定，并报请理事会决定。

三、会员代表大会审议上一届理事会的工作报告。

四、会员代表大会讨论协会的发展方向，修改协会章程。

五、会员代表大会选举产生下一届理事会人选。

第四条 协会理事会职责

一、由主席团协商选出主席、副主席，任命协会秘书长、副秘书长，聘请协会顾问、名誉顾问等。

二、制订各年度的工作计划。

三、批准决定设立各地分支机构，任命各分支机构负责人。

四、决定变更或撤消各分支机构。

第五条协会秘书处职责

一、秘书处设秘书长一名，副秘书长若干名，以及有关人员组成协会秘书处，接受主席团和理事会的领导，负责协会的日常工作。

二、秘书处负责编辑会刊，会员通讯等。

三、联络各地分支机构，落实常务理事会对各分支机构的工作要求。

四、负责接纳吸收新会员的申请，并报请常务理事会通过。

五、编辑会籍以及会员档案。

第二章协会会员

第六条凡年满16周岁——45周岁的阜阳文学爱好者、工作者，以及有志于文学创作的人均可申请加入协会，成为协会会员。

第七条有下列情况者将拒绝加入协会。

一、破坏国家统一。

二、受过刑事处罚者。

第八条加入协会事情程序

一、递交个人加入协会志愿书。

二、填写申请表。

三、由秘书处报选协会资格审查委员会审查通过。

四、颁布证书，交纳会费。

五、由协会秘书处登记会籍存档。

第九条会员的权利

一、会员有选举权与被选举权。

二、享有协会优先为会员提供书号，及帮助会员出版作品的权利。

三、有权对协会的工作提出批评与建议。

四、有权对协会的工作进行监督。

五、有优先参加协会举办的各项学术交流活动的权利。

六、会员有自愿退出协会的自由。

第十条会员的义务

一、遵守协会的章程，积极执行协会的各项决议，坚决维护协会的声誉。

二、积极参与协会举办的各项活动，努力完成协会委托的各项任务。

三、积极推荐其他青年作者、文学爱好者加入协会。

四、按时交纳会费。

第十一条除名与退会

一、会员私自以协会或协会附属机构的名誉从事非法活动者，理事会将视其情节给予警告或除名。

二、违反协会章程或会员守则者。

三、逾期不交纳会费、又没有合理解释者将被视为自动退会。

四、会员自愿退出协会，必须书面通知协会秘书处。

五、无论是被除名或自愿退出协会者，均须上缴会员证以及向协会借用的各项资料。

第三章协会的财务管理及经费

第十二条协会由一名常务副秘书长兼职会计。

一、由财务总监、副秘书长、司库以及有关人员组成协会财务小组。

二、财务小组必须每月向主席团书面报告财务收支状况。

三、由主席团制订财务制度供协会财务小组执行。

第十三条协会的经费来源。

一、接受商业机构或私人的赞助。

二、开展出版及文化咨询服务的收入。

三、组织会员进行有偿写作、联系业务的分成。

四、会员交纳的会费。

第十四条协会资源的流向。

一、赞助会员自费出版书籍。

二、由协会牵头组织的各项活动的补贴。

三、在条件许可下进行的公益性、慈善性活动的赞助。

第四章附则

第十五条本章程由协会主席团负责解释。

第十六条本协会章程自协会成立起生效。

陆海林(294680221)2012-7-5 17:20:41

加一条“帮助保护成员著作权、知识产权”

第二篇：青协章程

常熟理工学院化学与材料工程学院

青年志愿者协会章程

第一章 总则

第一条

化学与材料工程院青年志愿者协会（以下简称青协）是由化学与材料工程学院的在校青年学生、组成的社会团体。本协会接受学院团委的指导。

第二条

本协会是以邓小平理论为指导，立足校园，面向社会，组织和领导全院青年志愿者，以培养大学生的社会责任感，增强大学生的社会服务意识，努力提高大学生的综合素质，推动我系精神文明建设的健康发展的集公益性、服务性一体为目标的非营利性组织。第三条 本协会在法律和学院的规章制度允许的范围内开展活动。第四条 本协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨。

第二章 细则

第一节

会员资格及权利和义务

第五条 会员的义务

（一）以讲文明，树新风，建立温馨、和谐、友爱、互助、进步的社团为宗旨。

（二）培养优秀青年志愿者，为青年志愿者提供良好成长的环境。

（三）适应社会根据精神文明建设的需要，改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新兴人际关系，为改革开放和经济建设创造良好的社会环境。

（四）提倡志愿者精神，提高大学生的整体素质，推动校园精神文明建设的发展。

（五）为具有特殊困难，需要社会帮助的社会成员及贫困地区提供志愿服务，培养青年的公民意识，奉献精神和服务能力，促进公民整体道德水平和科学文化素质的提高。

（六）为社区服务、城乡建设、环境保护、科教兴国以及社会大型活动等公益事业提供志愿服务。第六条 会员的权利

（一）实行民主集中制，会员具有选举权、被选举权和表决权。

（二）有通过各种正当途径和方式对协会和会员进行监督、批评和提出建议，维护协会的声誉，支持协会工作开展的权利。

（三）根据本协会决议精神，依照学校的有关规定独立开展活动。

（四）具有参加协会安排的各项活动和取得有关资料的权利。

（五）会员在项目执行中受到不正当待遇时，有权请求帮助和保护，会员在学习、生活等方面遇到困难时可以请求协会帮助解决，协会必须认真对待。第七条 青协制度：

（一）遵守宪法和其他法律法规，遵守校纪和校规，遵守本协会的章程，执行本协会的决议。

（二）在行使权利时不得损害国家、社会和协会的利益，不得妨碍他人行使权力。

（三）自觉履行会员服务的职责，定期完成协会交办的工作。

（四）宣传协会的宗旨，维护协会的声誉，以实际行动扩大志愿者工作的社会影响。

（五）发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，主动关心社会，关心他人。

（六）关心协会的工作，积极参加协会组织开展的各项社会公益活动。

（七）维护本协会的合法权益和形象。

（八）主动向协会提出工作意见和建议。

第二节 组织机构、执行机构（各部正副部长）的产生程序及权限 第八条 青协组织机构设置：主席团、办公室、宣传部、新闻部、活动部、外联部、义工部。

第九条 青协主要人员设置：会长1名、副会长2名、办公室主任、新闻部部长、宣传部长、活动部部长、外联部长、义工部长各1名及各部门副部长及干事若干名.3 第十条 理事会制度

（一）理事会会议由会长或委托会长主持，办公室主任、宣传部长、新闻部部长、活动部长、外联部长、义工部长等主要人员参加。

（二）理事会会议原则上每两周召开一次，特殊情况下可由会长决定开会的时间和次数。

（三）参加理事会者不得无故缺席、迟到、早退，特殊情况须向会长提出请求，否则两次迟到算一次缺席，三次缺席给予除名。

（四）理事会会议主要对青协的发展方向和各项活动作出决策，讨论制定青协工作计划、决定，部署工作并决定活动的承办部门。

（五）理事会会议实行民主集中制，按照少数服从多数的原则作出决定。

第十一条 会长及副会长职责

（一）会长职责：

1、本协会实行会长负责制,负责青协全面工作，并主持召开青协理事会会议，青协全体会员会议，讨论制定青协工作计划、决定，部署工作。

2、及时向院系党总支、院系团委汇报青协工作情况和会员思想动态。

3、与院系团委保持密切联系自觉接受院系团委的指导帮助。

4、指导、帮助、督促青协各部门开展工作，协调各方面的关系。

（二）副会长职责：

1、协调会长做好青协各项工作，并对青协负责。

2、明确责任分工，直接抓好并坚持参加主管部门的各项工作和动态。

3、向会长和青协理事会（或青协主要干部会议）汇报自己所分管的工作，完成会长交办的各项工作任务。

4、会长不在时，受团委老师委托行使会长职权。第十二条 各部门工作管理条例及权限

（一）办公室工作管理条例及权限：

1、以全面安排各项工作，协调各部门工作，充分发挥桥梁作用为宗旨。

2、配合会长做好有关会议记录，工作布置。制定和完善青协的各项规章制度，致力于青协的内部建设。

3、处理青协日常事务，负责有关文件、报告的起草和编辑工作简报，对会议时间和活动及时通知，对青协文件、信件、转归、归档及各种资料的收集和保管。

4、负责青协大型会议会务和会议记录的整理及活动总结；负责对青协成员的工作进行记录，作为年终工作成绩的参考；负责通知的上传下达。并和兄弟部门保持工作联系。

5、组织填写青协一周工作安排表，并交主席团审核通过.6、安排督促值班人员值班，协调各部开会时间，完善办公制度；协调各部门做好青协日常工作。

（二）宣传部工作管理条例及权限：

1、配合协会各部门展开各项活动，有重点地进行活动前、中、后的宣传工作，负责协会各种活动的海报、横幅、传单制作，配合其他各部门做好宣传工作。

2、对于已确定的活动应立即组织宣传工作，对每次的宣传工作都做到有计划，有安排，同时对工作中的不足之处应做好总结，以便改进。

3、每周例会对本周由活动部做出的策划结果转化为相应的宣传，每次例会结束都应有对上周工作的总结及本周工作的计划

4、经常开展内部以及与其他部门的交流会，促进工作的开展。

5、部长直接对活动的宣传工作负责，宣传应做到及时有效，不能有误。

（三）活动部工作管理条例及权限：

1、做好各项活动的前期策划及具体执行，为活动的展开做好周密部署，并积极配合其他部门把活动开展得有声有色。

2、收集活动线索。每周召开一次例会。根据青协状况，策划出形式新颖，富有内涵，同学乐于参加的活动。

3、在活动开展前两周将计划书交主席团商议。当批准后，立即交予宣传部进行宣传，活动开展前三天安排好参加活动的人员。

4、要对活动进行评估，对每次活动应做到活动前有计划，活动中有预案，活动后有总结，活动结束后，及时上交以上材料于办公室。

5、部长直接对活动的实践工作负责，当部长不在时副部长履行部长的职责。

（四）义工部工作管理条例及权限：

1、义工会员立足本院，辐射周边参与各项公益事业，宣扬义工精神，实施并推广义务工作。

2、每学年开始寻找班级义工活动的共建单位，每月组织班级同学开展志愿者活动，并上交活动总结于办公室。

3、对本组织的特定物品进行调配,并负责所需物品的购置.4、部长直接对所有义工工作负责.当部长不在时副部长履行部长的职责。

（五）外联部工作管理条例及权限：

1、对于部门各种资料必须妥善保管，绝不能外泄，一经发现必将严惩。

2、在完成组织所有活动联络的同时，也负责校内、外各兄弟部门之间的联系，增进感情。

3、外出联系共建单位必须做好充分准备，而且每次外出不得单独行动，需由两人或两人以上共同出行。

4、与人商谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法，切不可盛气凌人，妄言不知之事。

5、外联部的一切赞助物品及资金归协会所有，任何人不得擅自挪用，不得借用外联部的名义谋求个人私利，若查实直接取消其职务。

6、部长直接对活动的联络工作负责，部长不在时副部长履行部长职责。

（六）新闻部工作管理条例及权限：

1、负责每次协会活动及班级青年志愿者活动的拍照工作，并将照片存档。

2、及时完成并上传新闻材料并保留稿件。

3、积极向校网站、广播台及社会相关媒体投稿，并保留稿件。

4、部长直接对活动的新闻材料负责，当部长不在时副部长履行部长的职责。

（七）各部门注意事项：

1、各部门只能在本部门权利范围内开展工作，并听从理事会会议的决策。

2、理事会决定活动的承办部门后，该部门应按指定的时间完成交办的事项，为能在规定期限内完成的，应向理事会陈述理由，并提出下步工作的意见和措施。

第十三条 执行机构（各部门正副部长）的产生程序及任期

（一）候选人产生方式：

1、各部门负责人提名

2、自我推荐

3、院系团委推荐

（二）执行机构（各部门正副部长）的产生程序：

1、候选人必须先经由理事会会议讨论审核通过。届时理事会必须根据候选人的平时表现及工作的绩效对各候选人进行客观的评价。

2、理事会审核通过的候选人将在全体会员大会进行竞聘。

3、全体会员投票选举，选举采取多数代表法，即以得多数投票的候选人为当选者。

（三）执行机构（各部门正副部长）的任期：各部门正副部长的任期为一年，可连任一次。

第三节 开展活动的范围和活动的方式

第十四条 本协会开展活动的范围

（一）校内：

1、接待新生,并为他们提供必要的帮助。

2、积极参加到学校的大型活动中去,协调和配合他们的工作.。

3、进行公益宣传活动。

4、本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，发扬志愿者精神，开展一些力所能及的公益活动。

（二）校外：

1、运用专业知识,成立咨询小组,为社会提供专业咨询(如法律咨询小组)。

2、到孤儿院,养老院,五保户家庭等地进行献爱心活动。

3、响应党的号召,利用寒暑假深入农村,进行“三下乡”活动。

4、积极参加到社会上的大型活动中去,为他们提供向导和维持秩序等服务。

5、参加社会公益活动,为公益事业搞策划做宣传。

6、本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，发扬志愿者精神，面向社会给一些弱势群体提供帮助。第十五条 活动的方式及目的：

（一）倡导志愿者的奉贤精神，培养学生的责任意识和服务能力，促进社会健康发展。

（二）规划、组织全校志愿者服务活动，促进志愿者服务体系的建立和完善。

（三）下设青年志愿者服务队，服务队应按照本章程的规定和学校的有关规定开展活动。

（四）大型活动前召开一次会员会议，活动之后可召开分享会。原则上每月召开一次，特殊情况下可由主席决定开会的时间和次数。

第四节 协会经费的使用原则及管理方法

第十六条 协会经费使用原则

（一）协会的经费收入包括会费收入，上级补助收入，赞助收入等。做好收入管理，是为了筹集资金，从物质上保证协会工作的完成和活动的开展。

（二）协会经费使用原则：量入而出，统筹安排，勤俭节约，用得适当，公平合理，经济效益。

（三）财务负责人具体属实地登记好每笔现金的用途，作好现金今日记帐。

（四）协会以集体名义在银行开户，可保留300元作为日常备用资金，其余的存入银行。

（五）篡改发票，虚报，假报等骗取资金，无论金额大小一经发现则从严处理。

（六）每年协会负责人换届，产生新的负责人时，原协会负责人须向协会成员大会提交财务报告，财务清单，经大会通过后，移交新届协会负责人和财务负责人。

（七）协会的财务情况定期向团委汇报。

（八）定期从会员中随机抽取3～5名来检察财务工作。每学期，协会的财务帐目至少向其全体会员公布一次。第十七条 协会经费的管理方法

（一）协会的财产归协会成员公共所有，每个人都有爱护的义务，不准任何人私自占有。

（二）开展活动，应以节约为原则，活动前写出详细购买的物品和经费的详细数额以及活动的规模形式，必须先向办公室申请，且要有报销凭证，（正式发票），否则不予受理。

（三）协会各项开支，无论多少由团委老师审批后方可支出。同时各项开支必须先写申请，列出清单，并由负责人签名，否则一律不报销。报帐时须带发票及申请，经财务负责人核实后方可到报帐。

（四）要保持收支金额与所持收据和证明一致。协会购买物品要开收据，如果实在开不到收据，必须有证明，证明要有主席及经手人的签名。

（五）要保持每一项的收支数额与相应的收据及证明一致，即帐本上的日期，物品，金额必须与相应的收据及证明相一致。

第五节 干事考核制度及奖惩条例

第十八条 青协干事采用聘用制，应聘者通过面试后要接受一至两个月的试用，试用期内干事要严格遵守和履行青协各项规章度。第十九条

试用期满被正式聘任的干事要与所在部门签订协议，协议期内干事不得无故退出学生青协。如确有原因者，聘书要交还学生青协

第二十条

受聘干事在学期始末要及时做好个人工作计划和总结，方便各部门管理归档工作。

第二十一条 受聘干事要按时到青协办公室值班并准时参加青协会议。无故缺席三次者做自动退出处理，聘书交回。

第二十二条

受聘干事有权了解所在部门的日常工作和活动安排计划，有权参加各项活动。

第二十三条

建立干事档案管理制度，对每一位干事在学生青协的工作情况作系统地记录。

第二十四条

各干事的考核以平时学习的状况为基础审定。第二十五条 建立起工作监督机制，对各部门人员的工作进行监督测评。监督机构由会长、副会长组成。

第二十六条

对于表现优异的成员，可通过民主评选等方法给予相应的精神或物质奖励。第二十七条

对于违反青协章程和规章制度、工作未尽到自己职 责失职给青协造成不良影响的成员，通过分团委老师的指示和民主讨 论予相应的处罚，情节严重者可以给予撤消职务、除名的处罚

第六节 青协负责人的任职条件、权限和产生、罢免的程序 第二十八条 青协负责人的任职条件：

（一）以身作则、严于律己、谦虚谨慎。

（二）思想道德良好、工作积极。

（三）必须是所竞聘社团的会员。

（四）具备相应的专长的组织工作能力。第二十九条 青协负责人的权限

（一）青协负责人有责任维护本协会的宗旨、性质，对全体青协会员负责。

（二）青协负责人有权在学院领导的批准下开展各项健康向上的协会活动。有权聘请及辞退协会机构人员。

（三）青协负责人作出决策时不能只凭本人的主观判断，应与理事会讨论后方可作出决策。第三十条 青协负责人产生的程序

（一）候选人产生方式：

1、各部门负责人提名

2、自我推荐

3、院团委推荐

（二）青协负责人产生的程序：

1、候选人必须先经由理事会会议讨论审核通过。届时理事会必须根据候选人的平时表现及工作的绩效对各候选人进行客观的评价。

2、理事会审核通过的候选人将在全体会员大会进行竞聘。

3、全体会员投票选举，选举采取多数代表法，即以得多数投票的候选人为当选者。

4、候选人资料交由院团委审核。

5、一经确定、发文通知并在会员大会上颁布任命书。

（三）青协负责人的任期：任期为一年，可连任一次。

第七节 青协章程的修改程序及办法

第三十一条 章程修改的具体程序

（一）根据协会实际情况，由理事会会议讨论审核通过草案。

（二）通过会员大会投票表决，采用多数代表法。

第三章 附则

第三十二条

本章程若与院团委、校青协相关章程不协调,则以团委、校青协章程为准。

——化学与材料工程学院

青年志愿者协会 2009年10月15

第三篇：阜阳师范学院图书馆读者协会章程修订

阜阳师范学院大学生读者协会章程

第一章

总则

第一条：协会名称：阜阳师范学院大学生读者协会，简称读者协会。第二条：协会性质：本协会是由校团委领导、图书馆指导，在校学生志愿参加的大学生社团组织。

第三条：协会宗旨：充分发挥图书馆的教育职能，密切图书馆与读者间的关系，为读者提供一个信息交流平台，以书会友，引领读书文化，活跃校园文化氛围，促进校园文化创新，共建书香校园。

第四条：协会口号：读，天下书；品，世间味。

第五条：本协会的日常工作及其活动受校团委、图书馆和阜阳师范学院社团管理委员会的领导与监督，并严格遵守《阜阳师范学院社团管理条例》。

第六条：本协会的日常工作实行民主集中制原则，统筹安排，保证社团经费收支的透明化、一体化。

第七条：本协会建立并完善的一切规章和决定都不得与总章程相抵触。协会的组织机构和成员活动都应自觉遵循本章程规定，维护本章程的权威。

第二章

主要任务

第一条：积极广泛地在读者中开展各种“读书、评书、爱书、管书”活动，在全校形成一种良好的读书、爱书氛围。

第二条：了解广大读者的阅读倾向和需求，反映全校读者对图书馆工作的意见和要求，及时对图书馆的工作提出合理的改进意见和建议。

第三条：协助图书馆做好各种规章制度和服务项目的宣传工作，积极参加图书馆组织的各项活动，发挥图书馆联系读者的桥梁和纽带作用。提高读者对图书馆的认识，使读者能够充分利用图书馆，增强图书馆与读者的联系，接受读者的监督，为读者提供优质的服务。

第四条：组织全校学生广泛开展爱书、爱馆、爱校、爱协会的“四爱”和争创文明读者活动，表彰先进，树立正气，消除借阅中的不良现象。

第三章

组织机构 第一条：本协会管理机构由会长、副会长、办公室主任、各部部长组成。协会管理机构设会长1名，副会长2名，办公室主任1名，部长若干名，共同制定并执行本协会的规章制度。协会管理机构必须具备下列条件：

（1）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，有良好的政治面貌并在思想上积极要求上进；

（2）具有社会责任感和奉献精神，能够妥善处理集体利益和个人利益的关系；

（3）熟悉本章程，支持本协会的工作，有较高的组织和管理能力；（4）工作上自觉主动，积极实践，勇于创新；

（5）生活作风优良，成绩优秀，能够处理好学习与协会工作之间的关系。第二条：本协会的最高决策和管理机构是协会管理机构，其主要职责是：（1）制定、修改协会章程；

（2）拟订、审批协会的工作计划和工作报告总结；

（3）定期筹备召开协会的会员代表大会，向会员代表介绍近期宣传工作和报告财务状况；

（4）决定会员的吸收及除名；

（5）决定设立办事机构，分支机构，代表机构和实体机构；（6）决定部长及其他主要负责人的委任与更换；（7）领导协会开展各项工作；（8）决定其他重要事宜。

第三条：协会管理机构每月召开一次工作例会，工作例会的相关要求如下：（1）协会负责人必须出席会议；

（2）协会管理机构成员必须按时出席，长期不参加工作例会的成员，协会管理机构有权对其进行相关处分；

（3）协会管理机构需要表决的会议采取投票或举手表决制。表决方式根据会议需要决定。到会人数必须超过应到人数的三分之二，该次会议通过的决议方为有效。重大决议的表决实行三分之二的绝对多数制，日常一般性决议的表决实行二分之一的简单多数制。

第四条：协会负责人的任命 协会负责人应在阜阳师范学院社团管理委员会和指导老师的监督下由首次会员大会民主选举产生。

（1）选举办法：选举采取差额选举或普选形式，竞选采取演说、答辩等方式；

（2）选举程序：在首次会员大会上公布候选人名单，以全体会员参与的无记名投票方式选出协会负责人；

（3）候选人条件：成绩优良，作风正派，工作积极，态度认真的会员均具有候选人资格，其中有突出表现者优先；

（4）阜阳师范学院团委和图书馆有权对各负责人的资格进行审查核实（包括政治素质和业务素质）；

第五条：协会负责人的换届、退出和除名

协会负责人的换届工作应从协会的整体以及长远利益出发，在尊重会员民意的基础上，民主、公平、公开的进行，换届工作应征询协会指导老师的意见，在校团委、图书馆和阜阳师范学院社团管理委员会的指导监督下进行，原则上协会负责人连任不得超过两任。

（1）学生毕业离校即自动退出协会；

（2）有违法乱纪败坏协会声誉甚至是影响到阜阳师范学院名誉的成员立即予以除名；

第六条：协会负责人的职责

（1）服从校团委、图书馆和阜阳师范学院社团管理委员会的领导；（2）定期召开例会并制定本协会的规章制度、活动计划；（3）组织协会会员开展各项活动，并做好工作记录及工作总结；（4）协调本协会与阜阳师范学院社团管理委员会及其他社团之间的关系，努力使工作开展的有声有色；

（5）培养推荐协会接班人，做好负责人的换届工作。第七条：具体机构安排及职责

设会长1名，副会长2名，下设办公室，组织部，宣传部，实践部，信息技术部。

（1）会长 对整个协会负责，主持协会的全面工作，组织召开部长级会议，确定协会机构设置，布置协会整体工作方案，确定本协会各个阶段的工作目标和任务；确定各部门的日常工作，主持每月一次的工作例会；监督各部门工作，对各部门工作进行监督并考评，选拔优秀协会干部；加强内部人员的团结，充分调动积极性，协调各方关系，争取各方支持以求达到最佳；负责协会重大活动的筹备和组织；及时与图书馆方面联络，组织召开会员大会，安排换届选举。

（2）副会长

协同会长处理好协会内大小事务，作好分工负责的各项工作，当会长有事不能正常行使职权时，代理会长处理协会内外事务。

（3）办公室

设主任1名，秘书1名，干事若干名。主要职责：

①负责安排办公室的值班和管理日常事务，负责协会的考勤工作； ②负责各类会议、活动的安排准备工作，做好后勤保障工作和相关记录； ③负责监督各部门的工作，传达和执行部长级会议下达的各项任务； ④负责本协会的档案管理、财务管理，做好财产登记，负责办公用品的购置与保管。

（4）组织部

设部长1名，副部1名，干事若干名。主要职责： ①负责组织会员的招新、入会审批； ②负责干部的审查、考核工作；

③负责协会活动的策划、提出具体的实施方案；

④负责协调协会各部门之间的关系，加强各部门之间的交流，使协会成为一个有机联系的整体。

（5）宣传部

设部长1名，副部1名，干事若干名。主要职责：

①负责协会的宣传、推广工作，扩大协会在校园内外的影响，为协会的进一步发展创造条件；

②负责协会活动的宣传工作，包括文字编辑、版面设计及海报制作，并撰写活动的总结报告；

③负责协会会刊的组稿、编辑、出版； ④负责协助图书馆收集读者的意见与建议，协助图书馆做好各项宣传工作。（6）实践部

设部长1名，副部1名，干事若干名。主要职责：

①负责联系校外的一些单位和企业，为协会举办的相关活动寻求赞助经费，并努力与这些部门保持长期合作关系；

②负责协会的外事工作，与阜阳师范学院社团管理委员会及其他社团保持联系，对外协调；

③负责协会与校内外各媒体和企业间的联系与合作； ④负责寻求协会与外部开展各项联谊活动； ⑤负责组织协调本协会会员开展一些实践活动； ⑥负责协会的一些日常活动，如晚会的举办等。（7）信息技术部

设部长1名，副部1名，干事若干名。主要职责：

①负责协会网站的制作与维护，网络宣传工作，为读者构筑网上交流平台； ②负责网上资源的搜集、整理，为协会的发展建言献策；

③负责向宣传部提供具有新颖性的大众化消息和有意义的图片资料； ④负责会刊电子版本的制作。

第四章

活动内容

（1）每学期初，按照社团管理委员会统一规定开展招新活动；（2）招新后举行竞选，为协会培养新的机构人员；（3）开展“走进图书馆”系列活动；

（4）邀请资深学者做专题讲座，介绍文坛发展，帮助广大学生更加了解读书文化，培养同学文学兴趣；

（5）开展“做图书馆优秀管理员”活动，从协会中选拔优秀会员参加；（6）开展“图书漂流”活动；（7）开展“书香校园”系列活动；

（8）举办读者心得交流会，举办读者沙龙活动，促进读者与协会之间的交流，更好地为协会发展服务；

（9）举办主题丰富的征文、演讲、朗诵等形式多样的比赛，为广大同学提供锻炼自我与展示自我的平台，并邀请相关老师做评委；

（10）与兄弟社团举行内容相关的交流活动；

（11）编辑出版《书海撷香》电子会刊，架构图书馆与读者的联系桥梁；（12）协助图书馆做好各种服务项目和规章制度的宣传工作；

本协会组织开展的一切工作都要充分利用同学们的课余时间，并掌握一定的工作尺度，不能影响同学们的正常学习。

第五章

会员的权利与义务

协会面向全校读者招收会员，志愿参加的会员享有协会的基本权利，并承担相应义务。

第一条：申请成为会员的基本条件（1）拥护本协会的章程；

（2）有志愿加入本协会“为读者服务，做好读者”的愿望。第二条：会员加入协会的程序

（1）提交申请，并缴纳照片2张，积极与协会保持联系；（2）工作人员登记档案；（3）分发会员证。第三条：会员的基本权利（1）对协会工作享有参与权；（2）有选举权和被选举权；

（3）对协会工作提出批评、建议和实行监督的权利；（4）享有参加协会组织的面向会员的活动权利；（5）享有在校图书馆每人多借2本图书的权利；（6）有优先参加图书馆信息素质教育的权利；（7）其他应予享有的权利；

（8）有机会被评为优秀会员、优秀协会干部，由图书馆颁发证书及奖品；（9）会员有退会的自由。第四条：会员的基本义务

（1）自觉遵从协会章程，执行协会管理机构审批通过的决议；（2）服从协会组织的领导，维护协会的权益和声誉；（3）积极参加协会组织开展的各项活动；

（4）收集反映读者对图书馆的要求、建议与意见；

（5）会员每学期至少交一篇读书心得或对图书馆的真实感受或在《书海撷香》会刊上发表一篇文章；

（6）每学期至少参加2次图书馆实践活动；（7）其他相关义务；

（8）对没有完成应尽义务的会员，协会管理机构经研究决定，有权取消其会员资格。

第六章 协会的管理制度

第一条：部门负责制：每个部门分工协作，做好本部门的工作，同时积极保持与其他部门的合作；

第二条：值班制度：定期去读者协会办公室值日；

第三条：档案制度：协会所有的资料将储存在档案库里，由办公室进行保管； 第四条：奖惩制度：

（1）本协会每学期期末对协会成员进行考核，评选出优秀会员、优秀干事。（2）评选方式由会员本人填写申请或经他人推荐，提名并经全体会员公开选举，最后交图书馆指导老师审核批准。

（3）参评人员要求平时表现良好，无违纪处分，积极参加协会的各项工作，且业绩突出。

（4）对评选为优秀会员、优秀干事的人进行表彰，授予荣誉证书和奖品。（5）对优秀部门颁发部门奖，予以鼓励。

（6）对协会或图书馆有重大贡献或能力突出的会员，经部长级会议讨论后可破格提拔。

（7）累计两次无故不参加值班、例会、图书馆实践者，取消评优资格，累计三次者经部长级会议讨论后取消会员资格。

（8）对于未能领导和协调好本部门工作、工作缺少积极性的干部予以警告，情节严重者，经部长级会议讨论后取消其干部资格。

（9）对于故意拖延时间不按时完成任务的会员，视情节轻重给予相应处罚。（10）对于违反协会的规章制度及破坏协会整体形象的会员，轻者予以警告，重者经协会部长级会议讨论后取消其会员资格。

第五条：考核制度

每学期考核一次，为100分制管理，分为会议考勤、活动考勤、值班考勤、业绩考评四个方面，期末按总分的高低排名并评选出优秀部门、优秀干部、优秀会员。

（1）会议考勤（30%）

a例会：无故缺勤一次扣4分，无故迟到者扣2分。

b部门会议：由各部长负责考勤，无故缺勤一次者扣2分，无故迟到者扣1分。

c大型会议：每个部门缺席5人以上，作一次会议事故记录，即记一次通报批评。

（2）活动考勤（20%）a无故缺勤扣4分。b无故迟到扣2分。

c活动过程中不积极主动扣2分。（3）值班考勤（20%）a无故不到者扣2分。

b值班不做好记录或不认真记录扣1分。c值班过程中不主动与来访读者交流扣1分。（4）业绩考勤（30%）

由指导老师和理事长结合各部门阅览室的管理情况、大型活动中的表现及其他部门评价等各方面进行综合评价。

第六条：纪律制度

（1）准时参加会议，不迟到，不早退，有事请假，由办公室查人。

（2）会议开始所有成员应将手机调为震动或者关机。

（3）会议期间不允许交头接耳，嬉戏打闹。

（4）集中精力开会，严禁在会议期间处理与会议无关的事情。

（5）开会期间认真听取他人的观点，积极发言，踊跃表达自己的观点 第七条：本协会开展的各种活动需要严格按照学校有关规定和程序进行，事前要递交详细的计划书并申报，得到核准后方可执行，事后要进行总结、备案。

第七章

附则

第一条：本章程最后的解释权归阜阳师范学院大学生读者协会所有。第二条：关于退会。（1）由办公室统管。

（2）各部长接受退会申请，并把名单交办公室做记录。第三条：协会做实践活动的注意事项。

（1）以协会名义进行至少是各部的名义而非个人名义。（2）不经批准不得以协会名义进行活动。（3）各部密切合作。第四条：会员证

（1）会员需对会员证认真对待不得随意转借他人一经发现没收其证。（2）证件丢失需交费重新办理（3）必要活动要求出示会员证。具体细节在工作中定出

本章程从本协会成立之时生效。本章程最终解释权归大学生读者协会。

阜阳师范学院大学生读者协会

2011/11/15

第四篇：校青协章程（定稿）

上饶师范学院 青年志愿者协会章程

第一章 总则

第一条：本组织的名称为上饶师范学院青年志愿者协会（Shangrao normal University Young Volunteers Association）。下辖四部两队，分别为：秘书部、纪检部、外联部、宣传部、巾帼志愿者服务队（简称“巾帼队”）和图书馆志愿者服务队（简称“图书馆服务队”）。本组织接受学校团委的直接领导、校学生会自律委员会的指导，参加全国青年志愿者的统一行动。

第二条：本协会通过组织和指导我校青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我校良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。

第三条：协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。

第四条：协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。

第二章 任务

第五条：改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为建设和谐社会贡献力量。改善校风，为建设和谐发展的上饶师范学院创造良好的思想道德环境。第六条：培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年健康成长。

第七条：为学校发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护等。

第八条：适应经济社会发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。

第九条：为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。

第十条：规划、组织全校性青年志愿服务活动，在校团委的授权和监督下，协调、指导各学院（工作站）青年志愿者服务队开展工作；联合相关学生社团组织开展特色志愿服务活动。

第十一条：开展和加强与兄弟学校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。第十二条：面向全校青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。第十三条：培训青年志愿者。

第三章 理事

第十四条：承认本协会章程，向本协会递交入会申请者，经本协会会长团审查通过，填写《青年志愿者登记表》登记注册，即可成为本协会理事。第十五条：理事的权利：

（一）有选举权、被选举权和表决权。

（二）有依法参加一切青年志愿者活动的权利。

（三）有对本协会工作提出建议，批评和进行监督的权利。

（四）有向本协会推荐理事的权利。

（五）有请求本协会维护合法权益的权利。

（六）参加各级团组织、青年志愿者组织提供的培训；

（七）相关法律法规赋予的其它权利。第十六条：理事的义务：

（一）遵守本协会章程，执行本协会决议。

（二）参加、影响他人参加本协会活动，完成本协会委托的任务。

（三）向本协会报告活动情况。

（四）维护本协会声誉及合法权益。

（五）相关法律法规规定的其它义务。

第十七条：理事退会需向本协会会长团提出书面申请。

第十八条：理事用本协会名义开展活动，须经会长团批准。

第十九条：理事有违反国家法律法规及本协会章程的行为，有三次或三次以上无故不参加协会活动者，将撤销其理事资格。

第二十条：本协会将对成绩突出的理事及集体给予精神和物质上的奖励。

第四章 组织及职能

第二十一条：协会组织机构实行民主集中制原则。协会设会长一名，会长助理二名，副会长二名，理事若干，实行会长领导下的理事会制度。

（一）纪检部：理事考勤；协会人事财务的监督；

（二）外联部：主要负责活动经费的筹集和协会内部财务统计筹划等财务管理；

（三）宣传部：活动宣传；

（四）秘书部：负责活动的策划、会议记录；

（五）巾帼服务队：负责协会活动的牵头工作，组织开展协会内部的相关活动；

（六）图书馆服务队：负责图书馆的书籍整理及新干入会后的培训工作。

第五章 管理机制

第二十二条：

（一）各部（队）长必须按规定参加负责人会议（该项活动会长团成员亦无条件参加），并及时的汇报工作。

（二）协会开展的一切活动程序如下：活动策划书需交由校学生会自律委员会处审核，再由校团委审批，之后方可开展活动。活动结束后必须上交活动总结书至校学生会自律委员会处。

（三）协会的各项常规工作及活动都由纪检部做好考勤，考勤按照纪检部制定的考勤制度严格执行。凡考勤不合格者，不论其工作表现多出色一律无条件将其辞退出本协会。考勤适用于协会的所有成员。

（四）本协会的所有成员务必严格遵守组织纪律，如有抵触本章程或不服从组织者，一律严肃处理。

（五）在遵守章程服从组织的前提下，协会的任何人都有权对协会的工作提出建议和意见。都有权监督会长团成员各部（队）长的工作。

（六）本协会每一学期末会根据一学期各成员的工作表现进行相应的表彰工作。

第六章 经费

第二十三条 ：本协会经费来源

（一）社会捐赠；

（二）政府部门或学校资助；

（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。第二十四条： 财政管理

（一）严格执行国家财务制度和财经纪律；

（二）建立健全财务账册，配备好财会人员；

（三）一般开支由会长审批，大项目开支上报协会理事会审批；

（四）每学期收支情况向理事会报告，并接受其审查监督。

第二十五条： 协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。

第七章 章程的修改程序

第二十六条：章程的修改必须在协会理事会议上经2/3以上成员通过方可进行。

第八章 附则

第二十七条：本章程的解释权属于上饶师范学院青年志愿者协会理事会。

第二十八条：本章程自发布之日起实施生效。校内各级青年志愿服务组织的规章制度凡与本章程相冲突的，以本章程规定为准。

上饶师范学院青年志愿者协会

二零一一年十月

第五篇：校青协章程

上饶师范学院

青年志愿者协会章程

第一章 总则

第一条：本组织的名称为上饶师范学院青年志愿者协会（Shangrao normal University Young Volunteers Association）。下辖四部两队，分别为：秘书部、纪检部、外联部、宣传部、巾帼志愿者服务队（简称“巾帼队”）和图书馆志愿者服务队（简称“图书馆服务队”）。本组织接受学校团委的直接领导、校学生会自律委员会的指导，参加全国青年志愿者的统一行动。

第二条：本协会通过组织和指导我校青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我校良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。

第三条：协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。

第四条：协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。

第二章 任务

第五条：改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为建设和谐社会贡献力量。改善校风，为建设和谐发展的上饶师范学院创造良好的思想道德环境。

第六条：培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年健康成长。

第七条：为学校发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护等。

第八条：适应经济社会发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。

第九条：为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。

第十条：规划、组织全校性青年志愿服务活动，在校团委的授权和监督下，协调、指导各学院（工作站）青年志愿者服务队开展工作；联合相关学生社团组织开展特色志愿服务活动。

第十一条：开展和加强与兄弟学校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。第十二条：面向全校青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。第十三条：培训青年志愿者。

第三章 理事

第十四条：承认本协会章程，向本协会递交入会申请者，经本协会会长团审查通过，填写《青年志愿者登记表》登记注册，即可成为本协会理事。

第十五条：理事的权利：

（一）有选举权、被选举权和表决权。

（二）有依法参加一切青年志愿者活动的权利。

（三）有对本协会工作提出建议，批评和进行监督的权利。

（四）有向本协会推荐理事的权利。

（五）有请求本协会维护合法权益的权利。

（六）参加各级团组织、青年志愿者组织提供的培训；

（七）相关法律法规赋予的其它权利。

第十六条：理事的义务：

（一）遵守本协会章程，执行本协会决议。

（二）参加、影响他人参加本协会活动，完成本协会委托的任务。

（三）向本协会报告活动情况。

（四）维护本协会声誉及合法权益。

（五）相关法律法规规定的其它义务。

第十七条：理事退会需向本协会会长团提出书面申请。

第十八条：理事用本协会名义开展活动，须经会长团批准。

第十九条：理事有违反国家法律法规及本协会章程的行为，有三次或三次以上无故不参加协会活动者，将撤销其理事资格。

第二十条：本协会将对成绩突出的理事及集体给予精神和物质上的奖励。

第四章 组织及职能

第二十一条：协会组织机构实行民主集中制原则。协会设会长一名，会长助理二名，副会长二名，理事若干，实行会长领导下的理事会制度。

（一）纪检部：理事考勤；协会人事财务的监督；

（二）外联部：主要负责活动经费的筹集和协会内部财务统计筹划等财务管理；

（三）宣传部：活动宣传；

（四）秘书部：负责活动的策划、会议记录；

（五）巾帼服务队：负责协会活动的牵头工作，组织开展协会内部的相关活动；

（六）图书馆服务队：负责图书馆的书籍整理及新干入会后的培训工作。

第五章 管理机制

第二十二条：

（一）各部（队）长必须按规定参加负责人会议（该项活动会长团成员亦无条件参加），并及时的汇报工作。

（二）协会开展的一切活动程序如下：活动策划书需交由校学生会自律委员会处审核，再由校团委审批，之后方可开展活动。活动结束后必须上交活动总结书至校学

生会自律委员会处。

（三）协会的各项常规工作及活动都由纪检部做好考勤，考勤按照纪检部制定的考

勤制度严格执行。凡考勤不合格者，不论其工作表现多出色一律无条件将其辞退出

本协会。考勤适用于协会的所有成员。

（四）本协会的所有成员务必严格遵守组织纪律，如有抵触本章程或不服从组织者，一律严肃处理。

（五）在遵守章程服从组织的前提下，协会的任何人都有权对协会的工作提出建议

和意见。都有权监督会长团成员各部（队）长的工作。

（六）本协会每一学期末会根据一学期各成员的工作表现进行相应的表彰工作。

第六章 经费

第二十三条 ：本协会经费来源

（一）社会捐赠；

（二）政府部门或学校资助；

（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第二十四条： 财政管理

（一）严格执行国家财务制度和财经纪律；

（二）建立健全财务账册，配备好财会人员；

（三）一般开支由会长审批，大项目开支上报协会理事会审批；

（四）每学期收支情况向理事会报告，并接受其审查监督。

第二十五条： 协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。

第七章 章程的修改程序

第二十六条：章程的修改必须在协会理事会议上经2/3以上成员通过方可进行。

第八章 附则

第二十七条：本章程的解释权属于上饶师范学院青年志愿者协会理事会。

第二十八条：本章程自发布之日起实施生效。校内各级青年志愿服务组织的规章制

度凡与本章程相冲突的，以本章程规定为准。

上饶师范学院青年志愿者协会

二零一一年十月