合协一家纳新宣传

第一篇：合协一家纳新宣传

合协一家2010年的精彩，我们在等你！

合协一家，以“关爱 分享 回报 成长”为核心文化。诞生于2007年11月，旨于造福 吉大求职者，建立温馨互助共进就业大家庭。短期目标是全方位提升团队成员的就业技 能，长期愿景致力于建立属于“合协一家”的职场精英网络。

前两届家人先后斩获宝洁、联合利华、箭牌、英特尔、深发展、德勤、毕马威、华为、中国平安、新加坡开瑞咨询、希尔咨询、迈瑞、四大国有银行、银监会......等光彩熠熠的offer。

第三届家人逆流金融海啸，劈波斩浪，相互扶持，结伴共进，囊括联合利华、普华永 道、德勤、毕马威、华为、朗讯、民生银行、一汽大众、联想、国泰君安、ABC教育集团...等重量级offer。

合协一家以求职立家，以文化传家；以专业立人，以亲情化人。我们家人相称，亲情 以待，收获真情真意，付出无怨无悔。

传承文化携使命而行，开创新篇邀新人加入，凡渴望成长、懂得回报、乐于分享、惯 于关爱的志同道合之士都是我们新的家人。

简历投递邮箱：

简历投递日期：3月15号-3月24号

选拔方式：简历网申——无领导小组讨论——结构化面试

第二篇：青协纳新材料

简介：本协会奉行“友爱、互助、团结、进步”的准则；履行“赠人玫瑰，手留余香”宗旨;通过组织和引导大学生志愿服务活动，为社会提供志愿服务.本协会共设立5个部门：分别有办公室、教科部、义工部、文艺部、宣传部

纳新人数：25-30人

办公室：做好各项会议的记录，传达通知，撰写有关文件 教科部：负责各个小学及幼儿园的支教活动

义工部：开展各种社会公益活动，社会紧急事件应急.文艺部：负责组织本协会的文艺活动，组织全体志愿者积极参加学校各大文艺体育活动

宣传部：协助各个部门做好各项活动的宣传工作

要求：工作积极主动，性格开朗，肯吃苦耐劳，具有团队合作精神，能够尽己所能不计报酬，帮助他人，服务社会。

第三篇：纳新宣传

千帆演讲协会

还在为不能很好的表达自己而担忧吗？

还在为缺乏胆量缺乏公众演讲的能力而烦恼吗？

还在为找工作面试时吞吞吐吐不能很好表达自己而伤心吗？

是的！你不能坐以待毙，那就加入我们吧！

一、千帆简介

1、宗旨：提高会员的表达与沟通力，增强对社会人生等问题的思辨能力，培养良好的气质与风度。

2、行事准则：诚信忍让团结进步

3、五个要求：一口普通话、一副金嗓子、一张铁嘴巴、一支硬笔头、一身好作派

4、主要活动：演讲与口才、礼仪、社交艺术、模拟推销、模拟就业、模拟面试、辩论、讲座、法律、诗歌朗诵、历史事件的学习研究等。

二、组织机构简介

千帆演讲协会由八个部门构成，分别是

1.秘书处：负责协会内档案文件管理，协会重要会议的筹备及记录工作，各项活动、会议的总结工作，各重要文件的起草工作

2.组织部：负责演讲协会的活动筹备，组织及人员安排，活动方案的组织与完善

3.宣传部：演讲协会各项活的宣传策划，演讲协会的形象策划

4.财务部：负责演讲协会内部财务及经费收支，管理好账册，提高经费利用率，每月向全体会员公布财务收支状况

4.外联部：负责演讲协会与兄弟社团之间，社团各部间的沟通协调，为演讲协会谋求活动经费，建立对外联系

5.社交礼仪部：演讲协会会员的礼仪学习及交际时的礼仪安排，礼仪队伍的培训与管理

6.论辩部：演讲与口才的培训，辩论队的组织、管理、训练等

7.助理团：负责演讲协会大中小型活动的节目的征集、选拔、排练、彩排等；负责会员的培训安排、人才管理等

8.信息部：负责演讲协会网络宣传，大中小型活动的前期视屏、音乐等剪辑，ppt设计，活动现场的多媒体操作等

三、会员简介

1、有意愿者可以通过填写书面申请并交纳十元会费申请入会。

2、会员通过常务委员会考核成为社团干部。

3、社团将定期组织会员参与演讲与口才、礼仪、辩论、诗歌朗诵、模拟推销、模拟就业、模拟面试等方面的培训。

4、组织会员参与社团举办的大中小型活动。

千帆欢迎你的加入！

报名时间：10月12日—10月14日（中午11:00—12:40,16:00—18：30）报名地点：四希大门正对面

咨询电话：秦子原 ***张静 ***

第四篇：5合同为一家

课题：第5课和同为一家

执笔：审核：班级：七年级 授课人：温彩艳授课时间：学案编号：5 课型：新授课课时：1课时 教学目标：

通过本课学习，使学生了解和掌握吐蕃的社会发展及与唐朝的关系，了解回纥、粟末、南诏的社会生活及与唐朝的关系。

通过引导学生分析唐朝民族政策的特点、出现这种政策的原因及影响，培养学生归纳能力和初步运用历史唯物主义分析问题的能力；通过引导学生总结各民族与唐朝的关系，培养学生的比较概括能力。通过本课学习，使学生认识到祖国的历史是各民族共同缔造和发 展的；民族友好交流有利于各民族的发展，这种关系是我国民族关系的主流。教学流程：导入：

历史上中原地区的许多统治者与边疆地区的少数民族矛盾重重。但在唐朝初期，却有一位皇帝深深地赢得了北方各民族的拥戴。在这位皇帝生前，各族首领尊奉他为各族的领袖“天可汗”，这位皇帝?

他为什么能获得各民族的尊重?

（通过上述设计激发学生的学习兴趣，并引出要学习的新内容。）（出示布达拉宫的图片）

大家知道这座宫殿是为谁而建造的吗？是松赞干布为迎娶文成公主而兴建的。松赞干布是哪一个民族的领袖？ 吐蕃

吐蕃是生活在哪个地区? 是现在的哪个民族?

（学生在地图上找出吐蕃的位置，并完成图表：在地图上填上唐朝前期边疆的少数民族）填图时注意

这些少数民族大都分布在哪些地区？

唐朝政府设置了哪些机构管辖这些少数民族？ 下面我们具体来看看这些民族与唐朝的关系如何？

一、松赞干布和文成公主

1、吐蕃的风俗习惯（出示有关藏族生活的图片，从中联想唐朝时吐蕃生活习俗的情况）生活的地区：青藏高原一带。生产：游牧为业，有的以农耕为生。崇尚战功，以战死为荣。军法很严，战时前队皆死，后队方进。以战死为荣，几代都战死的有家被视为高门大族。赞普藏语，意为有权势的君王，沿用为吐蕃国王的专称。

2、文成公主入吐蕃学生介绍松赞干布。松赞干布，吐蕃王国的创建者，629年继位为赞普，当时年仅13岁。他父亲在权力争夺中被毒死。父王诸臣和母后诸族举兵公开叛乱。

学生思考并回答：

文成公主与松赞干布和亲有什么特殊的意义？ ①维护了和平，增强了友谊 ②密切了双方经济文化交流

3、金城公主入吐蕃

出示材料：吐蕃赞普尺带珠丹给唐朝皇帝的书信：

外甥是先皇帝舅宿亲，又蒙降金城公主，遂和同为一家。天下百姓，普皆安乐。

思考：为什么吐蕃赞普要自称外甥，又说是先皇帝的舅宿亲？因为金城公主嫁给尺带珠丹，所以唐朝皇帝是他的岳父，他自称为外甥；而他的前辈松赞干布曾娶文公主，所以唐朝皇帝又是尺带珠 丹的舅家。讨论：

联系当今的国际形势，谈谈唐蕃“和同为一家”对解决民族矛盾和冲突有什么借鉴作用？关于其它民族，不作统一的要求，课后完成下面的表格：

民族活动地区 与唐朝的关系何族祖先

吐蕃西北和同为一家：松赞干布与文成公主，尺带珠丹与金城公主通婚藏族

回纥西北唐玄宗封骨力裴罗为“怀仁可汗”。维吾尔族

靺鞨东北唐玄宗封大祚荣为“渤海郡王”满族

南诏西南唐玄宗封皮罗阁为“云南王”彝族白族

第五篇：2010心协纳新计划

2010心协纳新总结

一、纳新活动的意义：

为了迎接2010届的新生，为了保证协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，并实现协会干部的新老交替，培养与壮大协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，同时学习更多的心理知识，提高自身的心理素养，在此基础之上服务学校，服务同学。

二．纳新活动时间：2010.10.28

三．纳新活动地点：学校二号食堂门口

四．纳新活动对象：10届新生

五．纳新要求：

1．承认协会章程，自觉遵守心协各项规章制度；

2．思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

3．有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织或策划能力，学习成绩良好；

4．具有团队合作能力，能够积极向组织靠拢

六、前期宣传：

宣传部利用报纸的形式告知心协纳新的消息，报纸内容新颖，形式多样化。安排人员在宿舍、自习教室等多个地方分发进行前期宣传。

七、纳新活动的流程：

1．召开纳新活动部署大会（部长例会）；

2．宣传人员向新生介绍各部门的情况，让新生了解心协工作及各个部门的职能、工作的范围，调动新生的积极性，让他们能够根据各部门的特点以及自身的特点，选择自己合适的部门，避免新生盲目选择自己不合适的部门，让每个新生都能充分发挥其才能及智慧。

3．面试内容：

（1）简单自我介绍（不超过两分钟）；

（2）应聘者回答评委问题；

（3）对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

4．面试具体问题根据各部门特点，自行安排，形式不限。