七分公司2014年十月一安全工作总结

第一篇：七分公司2014年十月一安全工作总结

2014年十月一安全工作总结

2014年十月一期间的安全运营工作已圆满结束，我们在公交总公司的正确领导和关心下，通过全体员工的积极努力，出色的完成了各项运输任务，实现了无事故、无违章、无违纪的目标，为十月一期间的安全环境做出了贡献，现将主要工作情况总结如下：

一、领导重视，周密部署安排

结合创城办的要求，为进一步做好“文明服务公交年”活动的顺利开展，抓好2014年十月一车辆安全运营、发车有章有序、语言文明和蔼、乘车干净舒适等各项工作。本着早准备、早安排、早培训的原则，2014年9月26日和2014年9月27日分公司联合总公司安全处、保卫处及时组织员工召开了十月一前安全工作会议。此次会议中明确“安全第一、预防为主、服务到位”的指导思想，进一步强化全员安全意识，从宣传教育到逐项检查，从人员思想情况到车辆技术状况，都做到了分工到人，责任到人，逐级落实。确保十月一期间安全生产工作正常运行。

二、加强检查，消除安全隐患

为加强本次安全大检查活动的组织领导，确保大检查活动的扎实有效开展，首先成立了以分公司总经理为组长的检查领导小组，进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有总结、有考核。对发现的违纪违章苗头立即整改，确保各项制度的落实，通过不间断的监督和教育，取得了较好的成效。

1、把好岗位资格关

对在岗的驾驶员资格证进行一次清理，确保证件的有效性，杜绝无证上岗现象，同时对多次违章违纪和考核不及格的人员特别加强安全教育，确保队伍的思想纯洁、技术精堪，为安全运输打下坚实的基础。

2、把好车辆技术关

9月28日，分公司和总公司相关科室对所有运营车辆进行了一次联合大检查，在此次大检查中我分公司查处存在安全隐患车辆共计6辆，存在安全隐患位置总计8处。分公司责令存在隐患车辆的驾驶人停止运营，立即回厂维修，待检查合格后才能恢复正常运营。对发现的安全隐患立即排除，确保病车不上路。

3、把好服务态度关

分公司在强化驾驶人员技能培训的同时，积极开展“文明公交”活动，严格要求驾驶人着装统一化、挂牌规范化、态度和蔼化引领带动了文明服务整体水平的新提升，通过对驾驶人仪容仪表的严格规范，十月一期间分公司无投诉案例。

三、做好预案，应对恶劣天气和特殊情况。

根据气象部门有关十月一期间可能出现雨雪的天气预

报，以及应对十月一期间的运营秩序。分公司专门研究制定了应急预案，进一步细分并落实了工作职责；落实安全生产责任制，确保十月一期间安全运营。由于预案完善、准备充分，没有发生一起重特大事故和意外事件。

四、落实值班，确保信息畅通

十月一期间，分公司严格落实领导24小时信息畅通制度，保障与驾驶员的联系方便，做到对各种异常情况和突发事件进行及时、有效的处理，保障信息畅通。

总之，分公司在十月一期间取得了一些成绩，但也有一些不足，在今后的工作中，分公司全力争创群众满意公交，为平安公交、和谐公交建设不断作出新的努力和新的贡献。

七分公司

2014年10月9日

第二篇：十月一假期安全责任书

“十月一”假期安全责任书

尊敬的家长：

根据上级安排，我校定于10月1日---10月7日为“十一”假。假期正农忙季节，是不安全事故的多发时期。正值流感病毒传播与季节情流感叠加的严峻形势时期。安全第一，安全重于泰山。为了让学生安全度过一个紧张而有意义的假期，学校特制定《“十月一”假期安全责任书》。希望家长积极配合、支持学校做好以下几方面工作，将《安全责任书》落到实处。

一、教育学生注意人身安全。坚决杜绝学生下湾、下河；严禁到危险的地方去玩耍；注意防火、防电、防爆、防盗；严禁玩危险品。

二、注意交通安全，禁止学生骑摩托车和驾驶其它机动车辆。注意外出安全，遵守交通规则，杜绝意外事故发生。

三、高度重视，密切关注流感疫情的最新信息，及时了解各地关于流感疫情的流行情况，通过多种途径了解学习流感的防控知识，提高防范意识。对流感不要恐慌，加强自我保护，养成良好的个人卫生习惯，科学合理安排好假期生活，保证充足的睡眠。注意开窗通风，保持室内空气流通。尽量少参加大型的室内活动和聚会。假期外出尽可能不去有疫病发生的地方。避免接触有流感样症状（发热，咳嗽，流涕等）或肺炎等呼吸道病人。如果出现流感样症状，请到正规医院就诊，并且不要到处走动，轻症病例采取居家隔离治疗措施，避免传染他人。

四、规范学生日常行为，防止打架、斗殴事件的发生。严禁学生看不健康的书刊、影碟、录像；严禁进入游戏厅、旱冰场等不利于身心健康发展的场所，严禁学生参与不健康的活动，保证学生的身心健康。

五、养成勤劳节俭的习惯，不乱花钱；注意饮食卫生，不买、不食腐烂变质的瓜果、食物，不喝不卫生的饮料；严禁吸烟、喝酒。

六、热爱劳动，主动帮助父母做一些力所能及的事情，并注意劳动安全。教育学生遵守群众纪律，爱护群众的劳动成果。积极参加社会实践、社会调查、拥军拥属等丰富多彩的社会活动。

七、督促学生按时完成作业，假期结束，督促学生按时到校学习。

属于学生因不遵守本责任书规定，出现的一切后果，由学生本人、学生家长自行承担一切责任。希望各位家长以身作则，为孩子做榜样，主动配合学校做好孩子的安全教育工作。最后祝您和您的家人幸福平安！

学生签名：班主任签名：

家长 签名：

高里街办东南孙小学2011.9.29

“十月一”假期安全责任书

尊敬的家长：

根据上级安排，我校定于10月1日---10月7日为“十一”假。假期正农忙季节，是不安全事故的多发时期。正值流感病毒传播与季节情流感叠加的严峻形势时期。安全第一，安全重于泰山。为了让学生安全度过一个紧张而有意义的假期，学校特制定《“十月一”假期安全责任书》。希望家长积极配合、支持学校做好以下几方面工作，将《安全责任书》落到实处。

一、教育学生注意人身安全。坚决杜绝学生下湾、下河；严禁到危险的地方去玩耍；注意防火、防电、防爆、防盗；严禁玩危险品。

二、注意交通安全，禁止学生骑摩托车和驾驶其它机动车辆。注意外出安全，遵守交通规则，杜绝意外事故发生。

三、高度重视，密切关注流感疫情的最新信息，及时了解各地关于流感疫情的流行情况，通过多种途径了解学习流感的防控知识，提高防范意识。对流感不要恐慌，加强自我保护，养成良好的个人卫生习惯，科学合理安排好假期生活，保证充足的睡眠。注意开窗通风，保持室内空气流通。尽量少参加大型的室内活动和聚会。假期外出尽可能不去有疫病发生的地方。避免接触有流感样症状（发热，咳嗽，流涕等）或肺炎等呼吸道病人。如果出现流感样症状，请到正规医院就诊，并且不要到处走动，轻症病例采取居家隔离治疗措施，避免传染他人。

四、规范学生日常行为，防止打架、斗殴事件的发生。严禁学生看不健康的书刊、影碟、录像；严禁进入游戏厅、旱冰场等不利于身心健康发展的场所，严禁学生参与不健康的活动，保证学生的身心健康。

五、养成勤劳节俭的习惯，不乱花钱；注意饮食卫生，不买、不食腐烂变质的瓜果、食物，不喝不卫生的饮料；严禁吸烟、喝酒。

六、热爱劳动，主动帮助父母做一些力所能及的事情，并注意劳动安全。教育学生遵守群众纪律，爱护群众的劳动成果。积极参加社会实践、社会调查、拥军拥属等丰富多彩的社会活动。

七、督促学生按时完成作业，假期结束，督促学生按时到校学习。

属于学生因不遵守本责任书规定，出现的一切后果，由学生本人、学生家长自行承担一切责任。希望各位家长以身作则，为孩子做榜样，主动配合学校做好孩子的安全教育工作。最后祝您和您的家人幸福平安！

学生签名：班主任签名：

家长 签名：

高里街办东南孙小学2011.9.29

第三篇：七分公司“全民健身日”活动总结

七分公司“全民健身日”活动总结

为认真落实集团公司《关于广泛组织开展2011年“全民健身日”活动的通知》要求，七分公司积极组织全体干部职工参加健身活动，并收到了较好效果。现就活动情况总结如下：

一、领导重视。公司党委书记王彦飞在公司办公会上亲自部署并提要求、作动员，号召大家积极参与；工会主席刘占敏亲自过问活动安排及进展情况，并提供各方面支持。

二、组织得力。一是党群工作部按照集团公司通知精神和公司领导要求，结合实际，制定了《关于组织开展2011年“全民健身日”活动的实施方案》，方案对活动时间、主题、内容、宣传口号等都作了具体安排；二是充分利用网络大力宣传《全民健身条例》和《全民健身计划（2011-2015年）》，及时将报名情况、健身方案、比赛规则等动态发布，让全体人员了解活动进展情况；三是在经费有限、运动场地缺乏的情况下，想方设法克服困难，购置了如乒乓球、球拍、跳绳、毽子等各类健身器材，定制了宣传标语，租用羽毛球等训练场地，安排专门时间组织大家集体训练；四是为了检验健身活动的效果，开展了部分项目比赛，并设立一、二、三等奖，以资鼓励。自8月5日始先后组织了4个项目5个奖项的比赛，决出了5个前三名，有11名职工分获一、二、三等奖。

三、积极参与。由于党委重视、领导带头、宣传到位、组织得力，极大地提高了广大干部职工参与“全民健身日”活动的积极性。公司领导从党委书记、工会主席到总工程师、安全总监和总会计师；机关从各部门部长、副部长到部员、司机同志都积极出点子、报名和参赛。这次活动共有35人报名、训练和参赛，有的同志几乎所有项目都有他们的身影。

四、效果良好。通过举行乒乓球、羽毛球、踢毽、跳绳等健身项目训练和比赛，一是提高了大家对体育运动重要意义的认识，增强了身体素质和集体荣誉感；二是加深了机关人员的相互了解，增进了相互间友谊；三是涌现出了许多健身运动积极分子和骨干分子；四是显现出了七分公司员工激扬向上、意气风发、团结和谐、凝聚力强的可喜局面；五是提高了公司领导班子在群众中的威信，为今后更好地带领员工实现二次创业打下了更加扎实的基础。

这次活动只是 “全民健身日”活动的一个良好开端，今后仍将围绕“每天锻炼一小时”的活动主题，坚持不懈地组织广大员工开展“全民健身日（周、月）”活动。

第四篇：公司安全工作总结

武汉路桥集团2010安全工作总结

督促整改。由于领导重视，公司安全生产组织机构和管理体系逐步健全，形成了领导重视、齐抓共管、各司其职、各负其责的安全生产环境。

二、落实制度，明确责任

今年初公司经理部与各部门签订了《安全生产管理目标责任书》，各部门与部门职工签订了《安全岗位目标责任书》，坚持把安全工作作为重要考核目标，贯彻了“谁主管，谁负责”的原则，并实行一票否决制度，做到层层抓安全，人人重安全，全面夯实安全管理基础。

公司安全管理部还根据安全工作性质制定了更加具体的管理制度，制定实施了《安全生产管理办法》、《安全生产监督检查办法》等管理制度，并督促各部门加强和完善安全管理工作。各项经部制定了针对各种突发性事件的应急救援预案，如《生产安全事故应急救援预案》、《危险性较大的分部分项工程应急救援预案》、《高处坠落事故应急救援预案》等，突出了重点部位、重点岗位，把安全责任层层细化，落实到了每一个人，使安全在制度的贯彻中得以实现，较好的形成了安全领导首责，安全分工明责，安全层层负责，安全人人有责的责任体系。

三、反复检查，及时整改。

做好安全检查，及时发现问题，消除隐患，堵塞漏洞，是确保生产安全最有效的方法。今年4月，公司下发了《安全生产监督检查办法》，对安全工作提出了具体要求。安全管理部每月对各部门安全工作进行监督、检查，对检查中发现的隐患当场下达整改通知书，并以安全通报的形式对每月的检查情况进行分析总结，坚决不放过每一个事故隐患，确保不发生重大安全生产责任事故。

例如，今年7月，在G107东西湖段大修养护项目的安全检查过程中，发现存在部分路段交通安全管理人员配置不足、部分现场施工作业人员未穿戴反光背心、摊铺机液化气瓶置于露天暴晒等隐患；今年8月，在汉孝高速机场北连接线项目的安全检查中，发现存在跨线桥施工已设防护措施和交通管制措施，但未设岗哨，且K1+452处发电机及柴油箱与施工区未有效隔离，极易引发火灾、爆炸等事故；施工现场钢筋加工区未搭设工棚；甘夏湾互通个别井口未加盖；后场拌和站少数配电箱不规范，加工区电线架设不合用电规范；部分人工挖孔桩安全防护措施不到位等隐患。绝大多数安全隐患，被检项经部都能够在规定期限内完成整改，全年隐患整改率达到90%以上。

四、强化培训，提高技能

在抓安全工作的同时，公司始终坚持“以人为本”的理念，着眼于建立一支政治可靠、技能过硬、素质优良的安全施工队伍，并把提高全员安全意识和安全技能作为抓好安全工作

的重中之重。在公司内部实行全员化的安全宣传教育培训，制定和落实安全教育培训计划，对公司各部门各岗位分期进行培训。

上半年，对各部门管理人员就公司的《安全生产管理办法》、《安全生产监督检查办法》以及上级主管单位关于安全生产方面的各类政令，如《市公路处转发关于深入开展平安工地建设活动切实加强施工现场安全监管的紧急通知》、《市公路处转发关于切实做好夏季高温和汛期安全生产工作的通知》、《武汉路桥集团关于加强雾天工程施工及道路交通安全管理工作的通知》等，进行了统一宣传、教育和部署；下半年，组织项目一线职工，特别是特种作业人员，进行了关于安全法律法规、安全操作规程及安全事故案例等内容的教育学习。

下半年，公司相继组织各级安全管理人员81人次，参加了省公路局及市建委举办的安全生产管理人员及特种作业人员安全生产继续教育与考核。

今年的安全生产月，在汉孝高速机场北连接线项目成功开展了一次高处坠落事故应急救援预案的演练活动，得到了相关单位和领导的一致好评。

通过这些安全教育培训活动，提高了安全管理人员及施工作业人员的专业知识、业务技能以及应付突发事件的能力，使全体员工从“要我安全”转变为“我要安全、我会安全”，牢固树立“安全生产，人人有责”的思想观念。

五、存在问题

安全生产工作是一项长期的、艰巨的工作，要长抓不懈，警钟长鸣。虽然我们的安全工作取得了一定的成效，但也存在着一些问题：如个别员工安全意识不强；不按操作规程作业的现象还不同程度地存在；施工作业人员不按规定穿戴防护用品等。

今年9月10日G107东西湖段大修养护项目发生的一起伤亡事故，也给公司的安全生产管理工作再次敲响了警钟。因此，安全工作一定要结合公司及项目工作实际，根据国家、地方政府和上级主管单位的有关要求，不断改进和完善安全管理工作，使安全工作目标更明确，责任更具体，行为更规范。

三、加强安全隐患排查和治理工作，建立健全安全隐患管理档案，制定和落实安全隐患风险及重大危险源的监管措施，杜绝各类重大安全生产责任事故。

四、加强安全管理队伍建设，提高公司安全管理水平，确保实现公司安全生产目标。

武汉公路桥梁建设集团有限公司

二〇一〇年十一月二十三日

第五篇：公司安全工作总结

连云港临达工贸有限公司

2012年上半年安全工作总结

今年上半年我们临达公司安全工作在各级领导的大力支持和关心下及在场安全科得悉心指导下，顺利的完成了上半年的安全各项工作任务，无安全事故，达上半年的工作目标。特别是在安全生产月里，我们根据场关于开展“安全生产月”活动的通知和大干“二季度”的活动要求，积极开展了以“安全责任、重在落实”为主题的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效。以黄化制钙“5.29”青工烫伤安全责任事故为安全教育重点，要求全体干部职工认真剖析“5.29”安全责任事故的重要原因，并且每人撰写一篇反思材料。为提高全体员工的安全意识和防范事故的能力，我们组织开展了形式多样内容丰富的安全培训及安全活动，有效的控制了各类事故的发生取得了显著成效保证了安全生产。下面将我们临达公司2012年上半年的安全工作总结如下：

一、领导重视 措施有力

为加强安全责任、重在落实的主题活动得到更好的落实，我们成立了安全领导小组，建立健全班组生产的各项规章制度、工艺流程、安全检查制度、安全教育制度、安全奖惩制度，用以完善的制度来严格要求每位员工。特别是领导班子率先作出表率并自加压力，要求公司全体员工人人参与交纳安全责任风险保证

金，领导班子带头每人交纳500元安全风险保证金，管理人员每人交纳300元安全风险保证金，职工每人交纳100元的安全风险保证金，做到全面覆盖无死角。

二、制度保证 措施到位

认真开展班组安全检查坚持一班三检制，即在班前、班中、班后进行安全检查，做到隐患排查制度化，对查出的隐患制定整改措施并限期整改，对不能及时整改的要上报并配合上级部门及时整改落实。积极开展班组标准化建设活动，逐步达到作业程序、作业环境、生产设备、安全设施、安全操作标准化。实行收钙液工作票制度，不仅加大安全操作程序的规范化更提高员工的安全责任和对安全工作的高度重视。制定员工在上下班途中骑电动车的要佩戴好头盔，工作日禁酒制度，有安全员负责检查，一经查实罚款第一次200-500元，第二次加倍罚款。从活动开始至今还没有查处一起，通过各项制度的完善有效的提高了全员的安全意识。

三、加强教育 促进自护

根据我们公司的实际情况组织职工进行安全培训和学习，公司还设立了安全活动室配备了电视机、影碟机，经常组织职工看安全电视教育片，在安全宣传栏里张贴员工的安全承诺书和安全宣传稿件。在今年的6月26日成功组织举办了临达与裕禾物业联合消防安全和火灾逃生演练活动，教会员工在日常生活中的安全常识和在发生火灾时如何正确使用各种灭火器，以及在商场发

生火灾时如何快速正确逃生和帮助他人正确安全逃生的演练。

认真开展好“隐患排查与整治活动”工作，制定好活动方案和活动内容，在这次的活动中要求人人参与事故隐患大排查和整治活动，并根据查出隐患问题的大小进行不同的奖励。同时开展“反三违”创建无隐患岗位活动，要求员工相互监督，制定了如果员工发现工作中有违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象凡举报者有奖的制度，通过这项活动充分的调动了员工对安全的积极性和主动性。

扎实开展好“安全生产月”活动。根据上级部门开展安全生产月活动的精神要求，我公司制定活动方案，悬挂安全横幅，张贴安全标语，大力营造安全氛围，积极组织消防安全演练，组织了安全检查，并对在“安全生产月”的活动中，查出的安全隐患问题及时进行了整改。

在今年上半年的安全工作中我们所遇到的新问题和新内容有很多，随着市场的竞争越来越激烈，我们的新型产业也会越来越多，安全工作也会面临越来越多的新难题，这同时也是对我们提出了新的课题，更是对我们进行新的挑战和考验。我们相信有上级领导的支持和关心，有我们大家的共同努力一定会将我们临达公司的安全工作再上一个新台阶。

连云港临达工贸有限公司

2012年7月2日