第一篇：贵民乡创新培训方式增强党员致富能力
南江县贵民乡：创新培训方式 增强党员致富能力
近年来，南江县贵民乡结合农村实际，建立多渠道、多层次、多形式的农村党员技能培训体系，拓宽农村党员的发展思路，提高农村党员带头致富、带领群众致富的能力。一是“送出去”学。乡党委每年邀请在外成功人士召开“迎新春话发展”联谊座谈会，通过他们的引荐，将有知识的青年送出去，学习先进的管理经验和科学技术。二是“请进来”带。采取“支部＋公司＋农户”的模式，通过招商引资，引进资金、技术和人才，带动地方经济发展。全乡回引农民工3名，就地创业。铧厂村返乡农民工侯宗元投资200万元，建起“南江神门生态农业园”，年销售肉牛100头，鸡鸭2000只，冷水鱼5000公斤，收入80余万元。双田村返乡农民工李坤成投资28万元，建起5亩“日光温室大棚蔬菜”基地，年收入23万元。黄柏村返乡民工万雪平与“南江百草药业”联合，走“公司+基地+农户”的路子，建起以厚朴、大黄、大力籽为主的3000亩中药材基地。三是“一帮一”助。通过“支部＋协会＋农户”的方式，将先致富起来的部分行业成立协会，先后组建了“贵民乡夏家沟生猪养殖协会”、“贵民乡黄羊协会”、“贵民乡干果生产协会”，形成“产、供、销”一条龙服务，协会成员去帮助贫困党员发展产业，共同致富。通过创新培训方式，全乡每名党员都熟练掌握了3门以上农村实用新技术，户均增收1200元以上。
（岳通明）
第二篇：贵民乡强化党内民主增强工作透明度
贵民乡：强化党内民主 增强工作透明度
南江县贵民乡以乡党委权力公开透明运行试点为契机，加强党内民主建设，增强工作透明度，受到全乡人民的一致好评。
一是以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为抓手，完善党务公开各项制度，提高党员对党内事务的参与度，保障党员在党内政治生活中的主体地位。
二是全面推行协商民主“七步法”（村党支部提议、驻村乡镇干部参议、“两委”会商议、党员大会审议、村民大会或村民代表会决议、实施过程监督、群众满意度票决）、民主管村“五日法”（群众接待日、便民服务日、民情调查日、“点题”公开日、“两会”开放日）、阳光村务“点题法”（群众点题、干部答问、限期解决、满意度票决）、三书一表“立项法”（民意调查表、发展建设意向书、村民大会或村民代表会决议书、立项申请书），提高基层治理水平。
三是全面推行开放式民主生活会，畅通民主渠道，加强民主监督。乡党委和各党支部民主生活会，邀请县乡人民代表、政协委员和群众代表参加，广泛征求社会各届人士的意见。
四是认真开展“述评荐诺”活动。各党支部支部书记的德、能、勤、绩、廉，让党员群众和乡党委评价。乡干部的德、能、勤、绩、廉，由各村（社区）党支部书记、主任、村督查员、乡级单位负责人、人大代表、政协委员及群众代表评价。
（岳通明）
第三篇：王兆国：进一步增强自主创新能力 加快经济发展方式转变
中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国，在福建省委书记孙春兰、省长黄小晶等陪同下，来到全总劳动模范技能交流学校等项目建设工地考察。记者 郑 杰 摄 虎年正月，八闽大地处处春风化雨，一派祥和喜庆的景象。17日至18日，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在省委书记孙春兰，省长黄小晶，中华全国总工会副主席、书记处书记乔传秀，全国侨联副主席董中原的陪同下，先后来到泉州、厦门等地，看望慰问节日里坚守岗位的劳动者，实地了解经济社会发展情况。他强调，福建省应当牢牢把握党中央、国务院支持加快建设海峡西岸经济区的重要机遇，进一步增强自主创新能力，全面提升劳动者素质，加快经济发展方式转变，推动经济社会又好又快发展。
考察中，王兆国对福建处处呈现出欣欣向荣的蓬勃生机称赞不已，他高度评价我省在有效应对国际金融危机、实现经济社会平稳较快发展方面取得的显著成就，并对省委、省政府高度重视工会工作，全省各级工会服务科学发展、服务职工群众，广泛开展送温暖活动，切实为职工办实事、做好事给予了充分肯定。
晋江市金保利科技实业有限公司是福建省第一家太阳能电池制造企业。17日上午，王兆国一行来到这里考察。他入厂房进车间，详细了解企业生产情况。公司负责人介绍说，他们集聚了一批国际化的专业技术人才和管理团队，技术水平居同行业前列，生产的太阳能单晶和多晶电池片已在国内外市场占据一席之地，王兆国十分赞赏。他说，太阳能产业是能源领域实现科学发展的重要抓手，发展包括太阳能在内的各种新能源、可再生能源，对于节能减排、绿色环保、实现经济发展方式转变具有重大意义，国家对此十分重视，将从政策上、法律上予以支持鼓励。希望金保利公司继续做大做强，占领新能源领域的领先地位，为转变发展方式作出应有的贡献。他指出，生产企业的发展，既离不开优秀的技术人员和管理团队，也离不开高素质的工人队伍，要按照全面实施人才强国战略和建设创新型国家的要求，发挥工会“大学校”作用，全面提高职工队伍的整体素质，努力造就知识型、技术型、创新型职工队伍，切实增强自主创新能力，为促进经济社会又好又快发展提供强大的人才保障和智力支持。金保利公司的工会主席告诉王兆国，公司目前已建立起健全的工会组织，为保障职工合法权益、培训提高职工素质做了大量工作。听到这些，王兆国表示满意。他说，工会是党联系广大群众的桥梁和纽带，当前，我国正面临转变经济发展方式、推进经济结构调整、保障和改善民生的艰巨任务，各级工会组织要认真贯彻中央精神，围绕中心、服务大局，履行职能、发挥优势，充分调动广大职工的积极性、创造性，组织广大职工投身调结构、促转变的伟大实践；要进一步做好维权、帮扶、送温暖等工作，努力解决职工的生产生活问题，不断创新维权和帮扶载体，以和谐的劳动关系促进职工队伍和社会和谐稳定。
18日，王兆国一行来到全总劳动模范技能交流学校建设工地，看望慰问建设工人。听说全国总工会主席来了，正在工地上忙碌的工人纷纷围拢上来。王兆国热情地与工人们一一握手、拜年，感谢大家的辛勤劳动。他深情地对大家说，中国工人有着勤劳坚韧、自强创新、勇担责任、甘于奉献的伟大品格，我们一定要发扬这一伟大品格，充分展现主力军的时代风采，为夺取应对国际金融危机的全面胜利、促进经济发展方式转变作出新贡献。他希望劳模技能交流学校建成后，充分发挥作用，切实为福建省服务、为厦门市服务、为劳模服务、为职工服务。
中华全国总工会书记处书记喻红秋，省领导于广洲、杨岳、于伟国、郑道溪，厦门市市长刘赐贵和省直有关部门负责人陪同考察。
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第四篇：创新思路突出重点切实抓好党员致富能力培养工程试点工作
为进一步拓宽党员教育培养的方式，提高党员带头致富能力，充分发挥党员带领群众致富、推动农村经济社会发展的先锋模范作用，根据市、区委组织部的统一部署，按照“分类指导，政策扶持，党员先富，党群共富”的原则, 围绕一个主题，突出四个重点，健全四项机制，在我镇xx村总支全力开展了农村党员致富能力培养工程试点工作，有效发挥了党员的先锋模
范作用，提高了农村党员群众的文化素质和科技水平，增强了党员群众致富奔小康的本领。
一、准确定位 围绕主题谋思路
结合镇情、村情、民情和全村党员实际情况，制定了《xx村党员致富能力培养工程实施方案》，提出了围绕一个主题（党群同奔致富路、携手共建新农村）、开展两项竞赛（“双培双比”、“六帮双带”）、建设三大基地（主导产业发展示范培训基地、劳务培训基地、远程教育基地）、培养四种能力（开拓创新能力，勤劳致富能力，带领群众共同致富能力，构建和谐社会能力）的工作思路。紧紧围绕发展地方经济、服务党员群众、增加党群收入开展了各项活动，确保定位准确、实效明显。
二、强化措施 突出重点抓成效
在具体实施中，结合本镇党员实际，突出四个重点，精心组织，强化措施，全面推进农村党员致富能力培养工程实施。一是突出目标定位。通过“菜单式”培养，把现有党员分成致富明星、致富带头人、产业化经营带头人、党员科技示范户、党员创业先锋等七种类型，在现有发展基础上，以家庭人均纯收入为量化致富目标，根据不同类型确定不同发展目标，通过创造的发展平台和制定的优惠政策，以“支部扶先富、先富帮后富、后富快致富、党群共同富”的理念使该村在党员致富能力培养工程中更好、更快的发展，成为我镇乃至全区的党员致富能力培养工程的一面旗帜。二是突出点面结合。结合先锋工程、党员承诺制、无职党员设岗定责、党务公开等一系列活动的组织实施，全面推动党员致富工程的实施。至目前，全村共培养了党员致富带头人4名，党员致富明星户2户，农业产业化经营带头人5人，创业先锋10名，党员科技示范户10户，成立了xx企业党支部、xx农产品运销专业合作社党支部，确保以点带面、点面结合、促进全面发展。三是突出技能培训。结合市、区劳动力技能培训工程，积极开展了农村劳动力技能培训，在充分调查了解群众需求意向的基础上，举办培训班5期，组织党员观摩学习培训2期，受训人数达到800人次。有力地带动了贫困党员脱贫致富和群众致富奔小康，有效发挥了党组织带动经济发展的作用。四是突出政策扶持。充分发挥本村党员在畜牧、种植、商贸流通、项目建设等方面的优势，分门别类制定完善相关优惠政策，制定了《xx村党员发展畜牧产业优惠政策》、《xx村党员发展设施农业补助政策》、《xx村党员发展非公经济补贴政策》和《xx村党员招商引资奖励政策》等四项政策，有效的推动了农村党员致富能力培养工程的实施。目前，xx集团投资2000万元的饲料加工项目前期各项准备工作已经就绪，近期可开工建设，工程建成后可安排5名以上党员务工创业。
三、夯实基础 健全机制促落实
为了促进此项工程规范化、制度化，建立健全了四项长效机制，促进农村党员致富能力培养工程深入实施。一是创新培养方式，构建切实有效的培训机制。针对农村党员学历低、年龄大、在培训中听不懂、学不深、跟不上的实际，在培训过程中注意做到“四化”，即：通过电教设施、实地讲授等方法，使学习通俗化；对中青年党员按所从事产业的发展状况“量身定做”培训内容，使学习具体化；针对党员流动性大的实际，采取集中学习、预约培训、上门指导等6种方式使培养多样化；针对60岁以上年老体弱、行动不便的老党员，根据个人需要，指定专人上门送学，使培训人性化，确保培训取得实效。二是改进帮扶方式，构建行之有效的帮扶机制。工程实施以来，通过开展 “六个一”活动，即：办一件实事，解决一件难题，提供一条致富信息，理清一个发展思路，掌握一项致富技能，送去一份慰问礼品。至目前共结成xx个帮扶“对子”，实行结对帮扶“终身制”。从解决困难党员、困难群众最亟待解决的生产生活难题着手，积极帮助他们解决生产当中遇到的信息、技术、物资等方面困难和问题20多条；同时广大党员向村“两委”提出建议或意见30多条，结合党员民主评议和无职党员设岗定责，党员向村党支部申请提出适合自己的岗位，积极为本村发展贡献智慧和力量。三是强化宣传引导，构建比学赶超的竞争机制。充分利用各种会议、公示栏、黑板报、简报等多种行之有效的宣传形式，广泛动员群众基础好、政治觉悟高、带动群众发展能力强的xx社党员xxx（日光温室）、xx社党员xxx（小鸡孵化）、xxx（房地产开发、建筑）等11名党员通过群众推、党员议、支部确定等方式，将他们培养树立为党员创业先锋。同时，筹划开展党员创业技能竞赛活动，组织党员积极参加，评选出10名致
富典型户，在全村形成先锋带富路、农户奔小康的良好发展局面。四是发挥组织作用，构建整体促进的落实机制。以镇党委成立的党员服务中心为依托，建立村党员服务站。通过这个联系群众的窗口，引导基层党员积极投身各种形式的为民服务活动和先锋实践活动。党员服务中心建立以后，不仅发挥日常基层党建工作的“处理器”功能，而且能够真正成为党组织体察党情、了
解民情、服务党员群众、凝聚党心民心的窗口，成为党员能够向党组织说心里话的“温馨家园”，真正成为加强党群干群关系的“助推器”和“连心桥”。同时在党员中开展党员“积分制”管理，实行“先锋储绩卡”管理模式。从而进一步加强党员管理、树立党员的形象、激发全体党员的工作积极性，提高党员遵章守纪的意识，为我镇经济、社会及各项事业又好又快的发展做出新的更大的贡献！
第五篇：创新思路突出重点切实抓好党员致富能力培养工程试点工作
创新思路突出重点切实抓好党员致富能力培养工程试点工作
为进一步拓宽党员教育培养的方式，提高党员带头致富能力，充分发挥党员带领群众致富、推动农村经济社会发展的先锋模范作用，根据市、区委组织部的统一部署，按照“分类指导，政策扶持，党员先富，党群共富”的原则, 围绕一个主题，突出四个重点，健全四项机制，在我镇xx村总支全力开展了农村党员致富能力培养工程试点工作，有效发挥了党员的先锋模
范作用，提高了农村党员群众的文化素质和科技水平，增强了党员群众致富奔小康的本领。
一、准确定位 围绕主题谋思路
结合镇情、村情、民情和全村党员实际情况，制定了《xx村党员致富能力培养工程实施方案》，提出了围绕一个主题（党群同奔致富路、携手共建新农村）、开展两项竞赛（“双培双比”、“六帮双带”）、建设三大基地（主导产业发展示范培训基地、劳务培训基地、远程教育基地）、培养四种能力（开拓创新能力，勤劳致富能力，带领群众共同致富能力，构建和谐社会能力）的工作思路。紧紧围绕发展地方经济、服务党员群众、增加党群收入开展了各项活动，确保定位准确、实效明显。
二、强化措施 突出重点抓成效
在具体实施中，结合本镇党员实际，突出四个重点，精心组织，强化措施，全面推进农村党员致富能力培养工程实施。一是突出目标定位。通过“菜单式”培养，把现有党员分成致富明星、致富带头人、产业化经营带头人、党员科技示范户、党员创业先锋等七种类型，在现有发展基础上，以家庭人均纯收入
为量化致富目标，根据不同类型确定不同发展目标，通过创造的发展平台和制定的优惠政策，以“支部扶先富、先富帮后富、后富快致富、党群共同富”的理念使该村在党员致富能力培养工程中更好、更快的发展，成为我镇乃至全区的党员致富能力培养工程的一面旗帜。二是突出点面结合。结合先锋工程、党员承诺制、无职党员设岗定责、党务公开等一系列活动的组织实施，全面推动党员致富工程的实施。至目前，全村共培养了党员致富带头人4名，党员致富明星户2户，农业产业化经营带头人5人，创业先锋10名，党员科技示范户10户，成立了xx企业党支部、xx农产品运销专业合作社党支部，确保以点带面、点面结合、促进全面发展。三是突出技能培训。结合市、区劳动力技能培训工程，积极开展了农村劳动力技能培训，在充分调查了解群众需求意向的基础上，举办培训班5期，组织党员观摩学习培训2期，受训人数达到800人次。有力地带
动了贫困党员脱贫致富和群众致富奔小康，有效发挥了党组织带动经济发展的作用。四是突出政策扶持。充分发挥本村党员在畜牧、种植、商贸流通、项目建设等方面的优势，分门别类制定完善相关优惠政策，制定了《xx村党员发展畜牧产业优惠政策》、《xx村党员发展设施农业补助政策》、《xx村党员发展非公经济补贴政策》和《xx村党员招商引资奖励政策》等四项政策，有效的推动了农村党员致富能力培养工程的实施。目前，xx集团投资2000万元的饲料加工项目前期各项准备工作已经就绪，近期可开工建设，工程建成后可安排5名以上党员务工创业。
三、夯实基础 健全机制促落实
为了促进此项工程规范化、制度化，建立健全了四项长效机制，促进农村党员致富能力培养工程深入实施。一是创新培养方式，构建切实有效的培训机制。针对农村党员学历低、年龄大、在培训中听不懂、学不深、跟不上的实
际，在培训过程中注意做到“四化”，即：通过电教设施、实地讲授等方法，使学习通俗化；对中青年党员按所从事产业的发展状况“量身定做”培训内容，使学习具体化；针对党员流动性大的实际，采取集中学习、预约培训、上门指导等6种方式使培养多样化；针对60岁以上年老体弱、行动不便的老党员，根据个人需要，指定专人上门送学，使培训人性化，确保培训取得实效。二是改进帮扶方式，构建行之有效的帮扶机制。工程实施以来，通过开展 “六个一”活动，即：办一件实事，解决一件难题，提供一条致富信息，理清一个发展思路，掌握一项致富技能，送去一份慰问礼品。至目前共结成xx个帮扶“对子”，实行结对帮扶“终身制”。从解决困难党员、困难群众最亟待解决的生产生活难题着手，积极帮助他们解决生产当中遇到的信息、技术、物资等方面困难和问题20多条；同时广大党员向村“两委”提出建议或意见30多条，结合党员民主评议和无职党
员设岗定责，党员向村党支部申请提出适合自己的岗位，积极为本村发展贡献智慧和力量。三是强化宣传引导，构建比学赶超的竞争机制。充分利用各种会议、公示栏、黑板报、简报等多种行之有效的宣传形式，广泛动员群众基础好、政治觉悟高、带动群众发展能力强的xx社党员xxx（日光温室）、xx社党员xxx（小鸡孵化）、xxx（房地产开发、建筑）等11名党员通过群众推、党员议、支部确定等方式，将他们培养树立为党员创业先锋。同时，筹划开展党员创业技能竞赛活动，组织党员积极参加，评选出10名致12全文查看
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