医院团委的上半年工作总结

第一篇：医院团委的上半年工作总结

20*年上半年团委工作在医院党委和团市委的正确领导下，认真落实团市委重要会议精神，紧紧围绕医院的医疗工作，全面加强了团的组织建设和团员青年的思想教育，深化了青年文明工程。保证和促进了医院各项工作的顺利完成，同时也为医院的三个文明建设起到了积极的推动作用。下面从四个方面作以汇报：

第二篇：医院团委工作总结精选

医院团委工作总结范文精选

【导语】工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。以下是理的相关资料，希望帮助到您。

一年来，在院团委和各科室的大力支持下，我支部团工作取得了一定的成绩。现总结如下：

一、基本情况

我支部现有团员总数21人，其中女17人，男5人，今年新增团员2名，即将*老团员4名，其中中共党员7名。现有一名团员青年已经向党组织递交了入党申请书。

二、加强政治学习，狠抓团员队伍建设

以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，重视团员思想政治建设。一年来，我支部团员青年按照团委要求，我们认真组织团员集中学习并传达团委会议精神;

三、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。

3月份我支部团员代表参加全市祭扫烈士墓爱国宣传活动。5月份我支部团员青年代表参加了全国长江下游校友联合举办的“蓝色海洋招募海洋卫士”主题活动，增强保护海洋的意识，提高团员的素质。通过这些活动丰富团文化内容，也培养了团员进

步的思想。

四、引导团员青年参与技术培训，进步业务水平

医疗质量是医院的生命线，医务职员业务水平的高低直接决定着医疗质量和医院的生存和发展。为此，我们经常教育团员青年，引导他们积极参加各种业务培训活动，不断进步自己的业务水平。据了解，团员青年今年在每次举行的“三基”考试和各种医疗护理工作检查中都取得了较好的成绩。

五、大力推进青年志愿者服务活动和“手拉手”活动。

在做好医疗工作的同时，我们还大力推进青年志愿者服务活动和“手拉手”送热和献爱心动。一年来，团员青年积极响应上级的号召，纷纷为困难群众、社会公益事业等捐款献爱心：首先我院组织全员职工向曲目村捐献书籍，其中我支部团员捐献达80册。9月送医疗下乡，慰问了党江的贫困群众，义务进行健康体检，还融入群众举办了联合晚会，得到乡亲们的好评。此外，为了迎接越南青年的到来，我支部团员积极配合团委的准备工作，越南青年到来后团员青年与越南青年通过组织团员青年参加社会公益活动，增强了他们奉献爱心的意识，同时也提升了医院的着名度和美誉度，取得了良好的社会效益。

六、积极参与城乡清洁活动，营造清洁、舒适的人居环境响应团委号召，我支部团员青年参加了医院门前马路清扫活动，使我们单位门前马路清洁区保持良好的卫生状况，得到了群众表扬。

第三篇：医院团委工作总结

200*年医院在医教研各方面都取得了丰硕的成果，精神文明建设也成效显著，并通过提高医疗服务质量、提倡人性化服务，在激烈的医疗市场竞争中赢得了很大的发展空间。院团委根据院党委和上级团委有关文件精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的工作理念和服务大局、服务青年的工作思路，坚持不懈地整体推进团建创新，统一思想，提高认识，开拓创新，狠抓落实，不断完善瑞金医院青年工作新格局，巩固和扩大党执政的青年群众基础。

1、加强新形势下医院青年思想政治教育工作，不断提升团员青年的思想政治素养

※ 组织学习共青团十五大精神以及上海市第十二次团代会精神，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六届四中全会精神，按照科学发展观的要求，紧紧围绕党和国家工作的大局，充分发挥自身特点和优势，做好团的工作，加强团的建设，团结带领广大团员青年立足本职，岗位奉献。

※ 在邓小平同志诞辰100周年之际，组织广大团员青年观看《纪念邓小平诞辰100周年》、走近伟人——“邓小平图像艺术展”。我院青年医务工作者纷纷表示要认真学习、全面领会、切实贯彻，真正把对邓小平同志的深切怀念转化为推动改革开放和现代化建设的强大动力，为实现全面建设小康社会的宏伟目标、为医院的建设贡献自己的青春和智慧。

※“全国五四奖章”获得者北京朝阳医院张锦、团市委马春雷副书记、陈凯副书记、与我院青年共同就“二十一世纪青年医务人员形象”举行大型座谈会。张锦在非典时期的突出表现，以及在本职岗位中的先进事迹，感动、教育了我院青年医务工作者。

※ 推荐外科联合团支部参评上海市“五四特色团组织”，院团委以此为契机，鼓励团员青年以身边的典型为榜样，勤于学习、善于创造、甘于奉献。

※ 在建党83周年之际，团委开展“为奉献者奉献”活动。组织优秀团员青年慰问并服务全国劳模及终身教授。

※ 注重以正确的舆论引导青年，发挥现代传媒在青年思想教育中的重要作用。《瑞金青年》、瑞金青年网、团员信息的日臻成熟和完善，使之成为党团组织联系青年的桥梁。

2、注重团建基础，切实做好 “共青团号”创建等工作

※ 胜利召开共青团上海第二医科大学附属瑞金医院第十九届代表大会，选举产生新一届团委委员。完成医院新一届基层团支部换届选举工作，目前共有25个团支部，96名基层团干部。

※ 完成全院团员电子青年卡的申请和信息录入。青年卡兼具电子团员证、优惠服务卡、金融卡和交通卡等功能，青年卡的全面发行及其功能的充分发挥，将以一种崭新的样式实现共青团组织对团员青年的有效凝聚、服务和管理。

※在“共青团号”创建10周年之际，为了进一步创新工作思路，创新工作方式，创新运行机制，推动“共青团号”活动与时俱进，使“共青团号”在医院的发展过程中发挥更大的作用，团委召开“共青团号”创建工作推进会。华山医院“神经外科全国青年文明号”、仁济医院“药房窗口全国青年文明号”与我院“灼伤三楼病区全国青年文明号”等进行交流。

※ 我院“全国青年文明号——灼伤三楼病区”、“上海市共青团号—内分泌研究所”、“上海市共青团号—放疗科”接受并通过团市委复审。

3、推进各类志愿者服务工作，形成瑞金医院品牌项目

※ 开展青年志愿者服务月活动，团委组织团员青年投入“战高温，支援急诊”活动，在急诊大厅设立青年服务站，为急诊病人提供导路、代挂号等服务。

※ 积极参加团市委组织的“健康快车进社区”大型义诊活动，为当地人民群众送医送药，宣传卫生保健知识。

※ 弘扬城市精神，做可爱的上海青少年――上海青年志愿者行动周，我院青年医师组织的医疗队赴淮海公园参加“共青团号”便民服务活动，为社区居民提供医疗咨询服务。

※ 上海市慈善基金会“蓝天下的至爱”瑞金医院手术现场直播，团员青年捐款4000余元用于肿瘤患者的治疗。

※ 积极参与二医大组织的2004年“三下乡”博士团赴内蒙古服务活动。博士团在内蒙古开展义诊、医疗服务、讲座、示教得到了当地政府和群众的热烈欢迎。

※ 六位青年团员参加上海市医务青年“无偿献血”活动。

※ 为中央综治委组织的“全国预防青少年违法犯罪工作会议”

提供医疗保健工作。

※“全国青年文明号——灼伤三楼病区”为淮海街道台胞、台属开展义务健康咨询活动。

※ 参加上海东方广播电台792的爱心点播节目，十余名白血病患儿通过电波送出了自己的美好心愿。

※ 响应文汇报发起的“‘书’送希望”大型捐书助学活动，全院青年踊跃参与，共捐书261册。在社会上引起良好反响。

※ 组织参加卢湾区青年民兵学雷锋义务为民服务活动。

4、加强青年人才建设，竭诚为青年成长发展服务

作为高层次人才密集的医院，要有一批业务上出类拔萃的代表性人才，更要有一群具有发展潜力的青年群体，团委注重在青年团体中发现人才、培养人才，同时积极应对在青年人才培养过程中存在的缺陷和不足，调整策略，为医院人才战略可持续发展出谋划策。

※ 为了营造积极向上的科技文化氛围，提高全院医务人员的综合素质，为了凝聚医院优秀青年人才，为青年人才搭平台、创机遇，团委承办首届“瑞金医院科技文化节”。此次科技文化节的主题是：青春与瑞金同行——让理想插上科技的翅膀，让生活充满艺术的气息。科技文化节期间共有科技、文化、体育、艺术四个领域十二项主题活动。

1、科技类：科研论文大赛、病例分析大比武

2、文化类

（1）李宏为院长作“国有医院的经营之道和管理之术——瑞金医院实例研究”报告

（2）上海航天局“神州五号”副总指挥秦文波教授就“科技人生”作报告

（3）原上海第二医科大学校长王一飞教授作“寄语——新世纪的医学人才”报告

（4）上海市人事局人力资源研究所沈荣华所长就“上海人才现状、未来目标及青年人才培养环境”作报告

（5）著名钢琴演奏家孔祥东为我院青年就“艺术人生”作报告

（6）中国科学院院士陈竺教授就“系统生物学与医学”作报告

（7）“青年成才的主观与客观因素”研讨会

3、体育类：“日夜百服咛杯”乒乓球比赛、职工拔河比赛

4、艺术类：

（1）“瑞金人眼中的世界”数码摄影作品展；

（2）“让青年走近经典”文艺汇演。

※急诊团支部、检验团支部、内I内II联合团支部获得“二医大五四红旗团组织”称号；李雪辉、蔡燕华、苏颋为获得“二医大优秀团干部”称号。

※ 推荐我院优秀青年加入二医大首届青年联合会。我院宁光副院长当选二医青联副会长；杨伟国、吴蓓雯、孔烨、章雄、陈国强、刘建民、李彪、胡伟国、骆天红、郑民华当选二医青联委员。

※ 为了凝聚医院优秀青年，提供青联会员互相学习交流的机会，组织我院青联赴诸暨市卫生局及所属医院进行合作交流。

※ 推荐宋怀东参与上海市“十大杰出青年”评选。

5、围绕团委主体工作，推进团建创新

※ 特色项目：团委组织的“瑞金医院礼仪服务队”成立。团委外请了多位专业老师为礼仪服务队进行专业培训，礼仪服务队已能在各类礼仪服务中有专业的表现。

※ 关心医院的发展，组织青联成员、团干部、院优青就2004年医院的建设与发展进行座谈。

※ 为了更好地创办《瑞金青年》，团刊编辑部召开“2004《瑞金青年》创建工作推进会”。

6、团委办公室日常工作

² 日常工作的计划、决策、组织以及大量事务性工作如人员通知、文字准备、会议安排和财务管理等

² 一周一次的团委委员会议和一月一次的团支部书记工作会议

² 一年一次的团员、团干部和团组织情况统计

² 一年一度的先进评选、表彰活动

² 一年两次的团员超龄离团工作

² 一年一度的献血青年慰问

² 团费收缴工作

² 对内、对外新闻

第四篇：医院团委2011工作总结

二○一一团委工作总结

XXXXX医院 2011年XX月XX日

一年来，在上级团委和院党委的正确领导下，院团委以“创先争优”活动为总揽，以“党建带团建”服务团员青年成长成才为主题，全面履行团青组织四项基本职能，大力实施“基层组织建设工程、团员青年活力工程、文明素质提升工程、创先争优推进工程”，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，较好地完成了工作目标，并被评为市XXXXX“XXXXXX”。现将2011工作总结如下：

一、为民服务，创先争优

（一）立足本职，公开承诺。4月，院团委组织以“我的岗位我负责、我的工作请放心”为主题的公开承诺活动。结合 “医疗质量与安全”、“优质护理服务”、“文明城市创建”和“三好一满意”等活动，以基层团组织为单位，组织各支部和全体团员公开承诺，履职尽责。全院XXX名团员、XX个团支部分别做出公开承诺。

（二）优质服务，争当先进。医院广大团员青年积极履行承诺，为患者提供优质服务，涌现出了一批先进典型。9月28日上午，在XX市红十字总会举办的应急救护技能大赛中，XXXX代表队充分发挥团队协作精神，沉着冷静、力克强敌，在众多选手中脱颖而出，一举夺魁。这支优秀的团队由X名青年组成，其中有X名党员、X名团员。2011年，院团 委认真做好团员推优入党工作，共有X名团员发展成为中共预备党员；医院后备学科带头人、XXX科医生XX被评为市卫生系统优秀青年；青年岗位能手、XX科医生XX参加共青团XXX市第XX次代表大会。

（三）志愿服务，关爱行动。医院志愿服务活动以奉献爱心、关爱患者、服务群众为宗旨，做到了工作常态化、形式多样化、管理规范化。一年来结合“红色服务月”、“千人复明工程”、“青年文明号”及各类卫生主题日活动，组织志愿者参与爱心义诊、送医送药活动近XX次，惠及群众XXX余人，发放健教资料XXX份、药品XXX余元，免费心电图检查逾XX人次。同时“六个坚持”大力推进“志愿服务在医院，关爱行动进病房”活动，用实际行动为患者排忧解难。由院团委撰写的介绍我院志愿服务、关爱行动的文章《XXXX》及《XXXX》刊登在市卫生局网站及XXX市共青团网站，进一步提高了医院的社会影响及美誉度。

（四）爱心捐款、奉献社会。2011年市卫生系统与市青基会签订协议，成立白衣天使爱心基金，我院广大团员青年、干部职工爱心捐款累计达20000元，有力支持了基金组织的爱心助学、扶贫帮困等各项工作。

二、党建带团建，团旗更鲜艳

按照市卫生局“党建带团建，四带四加强”的要求，院团委认真贯彻落实，扎实推进此项工作。

（一）专题调研：把准“党建带团建”脉搏 全院现有共青团员XXX名，35岁以下青年人达XXX余名，占全院总人数的XXX%。近几年新进人员多为“80后”、“90后”，思想更加活跃；学历结构日趋提高，越来越多的医学硕士、博士人才充实了青年队伍；而随着人事制度的改革，“外包”、“培训”等编外在职人员人数越来越多。针对这些特点，院团委通过座谈会、调查问卷等多种形式和渠道，及时收集信息并从中分析青年职工的思想和工作状况。和当代青年人一样，医院年轻职工的思想主流是积极向上的，社会主义、爱国主义和集体主义的价值体系仍然是大多数青年思想、行为的指南；他们朝气蓬勃、敢于创新，有远大的人生抱负，具有强烈的拼搏精神。我院有不少青年人通过刻苦钻研，努力掌握本领，在各自的岗位上做出了突出的贡献，甚至已经在本领域成为同龄人中的佼佼者，他们在医院的发展中起到了重要的作用。但是，由于自身的不成熟以及社会大环境等因素的影响，青年人中间还存在不少思想问题。主要表现为: 价值取向多元化更加注重自我实现；成才愿望强烈但缺乏艰苦奋斗的精神；自我意识增强但缺乏爱心和感恩的心态；对医院的归属感减弱缺乏“主人翁精神”； 追求社会公平但是在某些方面缺乏“正义感”； 社会竞争日趋激烈导致年轻人的压力增大。

（二）组织保障：筑牢“党建带团建”基石

1、“党委副书记”主抓团员青年工作

院党委书记XXXX为团青工作指方向提要求，经常听取团青工作汇报，并定期参加团青组织的活动。党委副书记、纪委书记XXX分管共青团工作，指导各项活动的开展。同时，党委将团委书记列为重要后备管理干部培养，参加党委中心组学习。团委办公室设在党委办内，充分利用党建、工会等资源大力支持共青团活动的开展。

2、“覆盖率100%”不留组织建设空白

院团委下设XXX个团支部，医院无团建空白点。根据“四带四加强”的工作要求，制定实施方案：XXX党支部、XXX党支部带XXX团支部；XX党支部带XXX团支部、XXX团支部、XXX团支部；XXX党支部带XXX团支部、XXX团支部；XXX党支部带XXX团支部、XXX团支部；相应党支部书记或负责人带团支部书记。按照相关科室、部门党员带本科室、本部门团员的原则制定了《党建带团建花名册》，在全院XXX名党员中选择“政治素养高、思想作风好、业务能力强”的党员对全院XXX名团员进行帮带，每一名团员都找到了自己的党员“老师”。按照相关科室老党员专家带本科室青年骨干的原则，医院2011年首批确定的XX名后备学科带头人也都有一名老党员专家进行业务指导。医院党建带团建工作形成了格局，构筑了网络，从上到下不留任何空白。通过四个方面的“带动”，加强了团青组织建设、工作能力建设、思想道德建设及业务能力建设。

（三）创新途径：确保“党建带团建”实效

1、“思政工作”确保“思想健康”

院团委积极探索具有时代特点的青年思想政治工作方法，充分利用党课、党委中心组扩大学习、党建工作会议、支部党员大会、工会干部培训班、医院网站 “党群建设”专栏子版块“团徽闪烁”等阵地开展青年思想教育活动，组织团员青年学习党的建设新的理论和党在新时期的路线、方针、政策，增强政治敏锐性。通过组织观看电影《志愿者》、《建党伟业》，听取五老精神报告会，赴革命老区XXXX进行拓展训练等活动创新了形式、活跃了气氛、取得了实效。

2、“人才规划”搭建“成长平台”

对人最大的关心是对他成长成才的关心。2月19日，医院职代会出台的“十二五”发展规划纲要，进一步明确了人才强院发展战略，提出到2015年造就一支数量充足、素质优良、结构合理的人才大军，打造人才聚集高地。3月10日，医院召开人才工作会议，确立了首批XXX名后备学科带头人，目的是为了给那些具有成为名医名家素质的中青年人才学习、工作、科研创造条件，让他们尽快脱颖而出。为此医院安排了XXX名老党员专家对他们进行传帮带，在业务能力上加强指导，助推青年成长成才。目前，XXX名后备学科带头人确立了自己的科研课题，在老党员专家的指导下有序推进各项工作。

3、“树立典型”引导“学比赶超”

典型引导是通过社会范例直观的引导，容易引起人们的注意。由于青年人心理状态的不成熟与不稳定性，这种方式对青年人有着更为直接和明显的作用。医院进一步推动和完善十佳员工、优秀共产党员、先进工作者等各项“评先”工作，不断挖掘各类典型事迹，加大宣传力度，并以此作为对 广大青年职工进行思想政治教育的生动教材。2011年医院院刊连续刊发“创先争优”人物专访，市委组织部“先锋潮”播放我院XX科主任XXX的先进事迹以及医院“十佳员工”颁奖现场为每位获奖者量身打造的有血有肉的颁奖词及他们的工作场景VCR，一个个活生生的模范典型是医院主导价值观的人格化，成为耸立在员工心目中的道德标杆。很多年轻职工深有感触地说:过去认为英雄人物高不可攀，现在才明白，奉献精神、楷模风范就在我们的工作中，作为一名XXX医人，我们要努力去继承和发扬这种精神。

三、扬文明风帆，展行业风采

（一）文明创建，构建和谐

2011年是XXX创建全国文明城市的冲刺之年，院团委围绕“遵守社会公德、争做文明市民”的主题，广泛开展了民族精神和时代精神教育，把社会主义核心价值体系融入团员青年学习教育之中，组织开展了排队日劝导及文明乘车交通劝导活动。年初，院团委组织党团员青年在门诊大厅开展文明劝导、爱心导诊活动，用实际行动为患者排忧解难、提供方便；文明城市迎检阶段，我院XX名团员青年参加了由XX市文明办、共青团XX市委、XX市青年志愿者联合会共同组织的文明交通劝导活动，她们走进XXX路公交车，用自己的爱心为文明城市创建活动增添了一抹亮丽的颜色。

（二）青年文明号工作持续开展 院团委加强了对“青年文明号”的管理和创建指导，我院国家级“青年文明号”创建集体XXX及市级“青年文明号”XXXX科、XXXX科、XXXX科持续深入开展创建活动，做到了有工作计划及工作总结，创建活动日常化、常态化。号手们强化以病人为中心的服务理念，出色的完成一项又一项的医疗救护任务，同时更加积极参加社会公益活动，奉献爱心、回报社会。XXX科定期组织医护人员到儿童福利院献爱心、送温暖；XXX科工作人员出色完成了各项急救、大型活动医疗保障及突发公共卫生事件应急处臵救治任务；XXXX结合XXXX病日开展大型义诊活动，取得良好的社会效应及经济效益；XXXXX较好地完成了工作任务，无违反医德医风现象，无医疗差错及诊疗事故。

一年来，全院各级团组织围绕医院中心工作，凝聚团员青年的力量，发挥党的助手和后备军作用，真抓实干，开拓进取，努力工作，推动了共青团工作向前发展，服务了医院的三个文明建设。但也存在一些问题和不足，院团委将认真总结经验，正视存在的问题，提出解决的办法，带领全院团员青年以更加昂扬的政治热情，更加务实的工作作风，更加优异的工作业绩投身于医院的各项建设和发展工作中!

第五篇：2019医院团委工作总结-（本站推荐）

2019医院团委工作总结-范文汇编

即将过去的xx年年，我院团委在医院党委和上级团委的正确领导下，认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想、十六届四中、五中全会精神及团的十五届三中全会精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下：

一、坚持“党建带团建”，切实加强团组织建设。共青团组织的自身建设是共青团工作的基础，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院第二届团委于今年任期届满，在医院党委和上级团委的指导下，院团委通过民主选举，于今年七月份顺利完成换届选举工作，把一批年龄轻、肯吃苦、愿奉献并且有一定组织协调能力的青年团员充实到团的干部队伍中；并对全院团干部进行团的理论和团务工作培训，以提高团干部的理论水平、业务能力和综合素质，也增强了团组织的凝聚力和战斗力。通过实践证明，这是一个求真务实、开拓进取、团结拼搏的团组织领导集体，从而为共青团工作的持久深入开展提供组织保证。在团组织建设中，院团委大力推行目标管理，推行团委、支部两级负责制，建立了一级抓一级、层层负责的工作体制。同时将团委的工作重心下移，大力鼓励和提倡以支部为主体开展特色活动，以有效激活基层团组织。这样，既能加强对各团支部工作的宏观指导，保证其思想上的统一性、行动上的一致性，又注重发挥其主动性和创造性。我们还按照“以评促创、以评促建、重在建设”的方针，以各项创建活动为载体，通过评比、表彰、交流，形成上下互动的良好工作局面。逐步建立适应新形势、新阶段、新变化的适合团员青年发展的，自我运转能力强，团员参与程度更深，社会化水平更高，更加富有效能的运行机制。

二、不断加强阵地建设，作好青年“推优”工作。团的阵地建设是共青团各项教育活动的基础和保证，是服务青年的依托。我们进一步规范团员教育，配合医院职能科室对全院团员开展形式多样的教育活动，例如：配合行风办开展青年医务人员人性化服务培训班，配合医教科、护理部开展青年医务人员技术比武等；同时，积极探索团员青年思想教育的新形式、新载体，以院内橱窗、宣传栏、院报及各家媒体为宣传教育工具，大力宣扬我院青年医务人员中涌现出来的优秀代表，努力推进团员青年的思想*工作。另外，我院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，建立推优档案，将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来，切实加强对团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育，在全院团员青年中发现、培养*素质好、业务能力强、医德医风好的同志，引导广大团员青年积极向党组织靠扰，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。通过扎实有效的推优工作，今年我院共有8名优秀团员青年光荣地加入了中国*党。

三、建立健全团的制度，有力促进团建工作。在新的形势下，团建工作面临着许多新情况、新问题。新一届团委班子成立后，我们在党委的指导下，本着“依托党建，强化制度，注重实效”的原则，坚持从医院发展的实际出发，切实加强团组织的各项制度建设，进一步建立、健全了《团委工作职责》、《团员组织生活制度》、《团费收缴与管理使用制度》、《推优入党制度》、“三会一课”制度等团建各项制度，从而在制度上保证了团的工作的顺利开展；另外，院团委坚持民主集中制的原则，团委班子成员相互尊重、相互配合、相互支持，遇重大决策集体商量，民主决策，有力地促进了团建工作的顺利开展。