_庆通车十周年_有奖征文评选实施方案

第一篇：_庆通车十周年_有奖征文评选实施方案

“庆通车十周年”有奖征文评选实施方案

光阴流逝，如白驹过隙。转眼间，京沪高速开通运营十周年了。十年里，京沪高速在各级各部门的大力支持帮助下，取得了一个又一个骄人的成绩；十年里，拼搏向上的京沪人克服了一个又一个困难；十年里，有多少感人的场景留在我们脑海；十年里有多少动人的故事徜徉在我们心间。

一、征文对象

京沪处所有职工

二、征文要求：

（一）以“十年情怀”为主题，体裁不限，字数不限，题目自拟。

（二）严禁抄袭和剽窃，一经查出，取消参评资格。

三、评比时间： 2010年10月底至11月初

四、参评细则

（一）投递方式

稿件可直接投至管理处党办室电子邮箱：zgk34821@163.com，来稿请注明“庆通车十周年征文”字样。

（二）内容要求

可讲述京沪十年的发展变化，可抒发对京沪的所见所闻，可讲述在京沪十年的经历，可从自身经历、周围变化、所见所闻以及十年来自己的心路历程入手，生动体现征文主题。

（三）参评稿件上注明作者姓名、所在单位、职务、联系电话。

（四）作品将择优在京沪网站上刊登，并向上一级媒体或刊物推荐。

（五）投稿时间：自发文之日起至评比时间。

五、评选标准：

（一）内容积极、健康向上，具有一定的思想性。

（二）主题鲜明，表达生动，真情实感，打动人，激励人。

（三）有一定的思想深度，有独到的见解和感受。

（四）满分100分，采取职工与专家评委共同打分的方式，职工分值30分，评委分值70分。

六、奖项设置：

本次征文设一等奖一名；二等奖二名；三等奖三名；优秀奖十名，获奖者颁发证书，并给予物质奖励。

七、活动要求：

（一）各单位要高度重视，广泛宣传，鼓励广大职工踊跃参与。

（二）各科室、各单位选送作品需经本单位（科室）通讯员审核，并统一报送党办室。

（三）被采用稿件数量，100人以上的不少于5篇，50人以上的不少于3篇，50人以下的不少于2篇。

（四）参评作品无论获奖与否，均不退回。

第二篇：有奖征文评选方案[范文模版]

焦陂职高2017年“我与义务教育均衡同行”

征文评选方案

根据《关于开展“我与义务教育均衡同行”主体系列征文活动的通知》（南教办字15号文件），为了切实做好征文评选上报工作，结合我校实际制定本方案。

一、初审

初审主要看征文是否符合有奖征文的体裁要求，是否存在明显的抄袭现象。

二、评审

（一）评审领导小组 组 长：姜天水 副组长：沈亚东

成 员：熊 辉 王俊杰 郝淑华 李 英 李品友

张殿刚 汪喜松 宋继东

（二）评审办法

实行匿名评审，通过初审的征文，隐去作者单位、姓名，统一制作评审表格。分教师组和学生组，根据得分情况，经评审委员会研究，分别评出一等奖1篇、二等奖3篇、三等奖6篇、鼓励奖若干篇。

（三）评分标准 满分为100分，主要从主题内容、题材结构、语言表达方面进行结构化评分。

1、主题内容（40分）。主题是否鲜明，是否联系思想和工作实际；论点立意是否新颖，是否符合地税工作形势发展的趋势；内容与主题是否统一；文章题目是否贴切、醒目、简洁。

2、体裁结构（20分）。逻辑结构是否清晰；层次（章节段落）是否分明、合理；整体来看，文章布局结构是否严谨、自然、完整、匀称、清晰、醒目。

3、语言表达（20分）。语言是否通顺流畅、符合逻辑；表达技巧运用是否得当；笔法是否丰富，运用是否灵活；整体来看，文章的语言形式是否准确、规范、简练、自然、形象、生动。

4、创新和亮点（20分）。材料构思新鲜，见解独特；章法架构具有独到之处；文章文采洋溢。

三、奖励办法

评审结果产生后，及时进行公示上报，并予以一定形式的物质奖励。

第三篇：有奖征文评选标准

“如何当好新形势下地税领导干部”

有奖征文评选方案

根据《中共XXXX党组关于举办“如何当好新形势下XX领导干部”有奖征文活动的通知》（XX文件），为了切实做好论文评选工作，制定本方案。

一、初审

市局有奖征文活动领导小组办公室负责组织。初审主要看论文是否符合有奖征文的体裁要求，是否存在明显的抄袭现象。

二、评审

（一）评审委员会

评审委员会由以下人员组成：

主任：XX

评委：XXXXXX

（二）评审办法

实行匿名评审，由有奖征文活动领导小组办公室将通过初审的文章，隐去作者单位、姓名，统一制作评审表格，并与论文电子文档一同提交每位评委。根据得分情况，经评审委员会研究，确定一等奖3篇、二等奖6篇、三等奖10篇、优秀奖20篇，并根据整体情况，评选出组织奖3个。

（三）评分标准

满分为100分，主要从主题内容、题材结构、语言表达方面进行结构化评分。

1、主题内容（40分）。主题是否鲜明，是否联系思想和工作实际；论点立意是否新颖，是否符合地税工作形势发展的趋势；内容与主题是否统一；文章题目是否贴切、醒目、简洁。

2、体裁结构（30分）。逻辑结构是否清晰；层次（章节段落）是否分明、合理；整体来看，文章布局结构是否严谨、自然、完整、匀称、清晰、醒目。

3、语言表达（30分）。语言是否通顺流畅、符合逻辑；表达技巧运用是否得当；笔法是否丰富，运用是否灵活；整体来看，文章的语言形式是否准确、规范、简练、自然、形象、生动。

三、表彰

评审结果产生后，及时以正式文件进行通报，并予以一定形式的奖励，所有获奖文章发布到市局内部网站供学习交流。

第四篇：店庆10周年有奖征文

百富通10岁了

陕西百富通备件部——陈干

2011年11月28日，是陕西百富通汽车服务有限公司的10周岁生日，这是百富通人共同期盼和祝贺的日子。10年来，在付家书董事长的正确领导和百富通人的共同努力下，终于铸就了今天的辉煌！10年，弹指一挥间。10年，坎坷风雨路。百富通走过了10年，这是乘风破浪的10年，这也是蹒跚、学步的10年。10年算不了什么，相对时间。还记得在百富通3岁半那一年（2004年），曾经有一位员工离职时送给董事长一根绳子吗？寓意不言而喻：如果百富通管理层再不革新管理模式，将必死无疑，老板只有上吊的份了。而事实上，10年的时间让这位员工荒谬的预言不攻自破。但我们需要感谢这位员工，因为是他的预言在不断敲打着百富通人的神经——选择生还是死？10年了，凡是关注百富通成长历史的人，今天都会这样惊奇的看到：百富通长大了！

回顾百富通的成长历程，我们感到庆幸，因为我们顺应了中国汽车业的发展趋势。中国汽车业近十年来的发展可以说是“突飞猛进”，汽车4S店数量上的突飞，国际汽车集团的猛进。一个不容忽视的事实让中国汽车业界寝食难安，那就是中国汽车业的管理水平与人才素质同国际先进水平存在着巨大差距。也就是基于这样的一个事实，百富通提出了自己的经营理念：同心同德、不断进取、满意服务，争创一流。正是在这种经营理念的熏陶下，百富通人迈着坚实的脚步一年走上一个新高度！

10年来，我们在不断地改变自己，不断的深入我们的行业，但我们从来没有失去行进的方向。我们信仰一种态度，我们的态度就是对行业负责，对自己负责。2004年，付家书董事长为百富通人解析了公司正在实施中的第一个5年计划将会取得的成果，2006年以超前的生日宴会（5年一小庆）验证了预言的成效性；2008年董事长在公司中层领导例会上倡议我们攻坚好第二个5年计划。我们努力了，今天的成果，大家带着笑脸看到了！

众所周知，今天的世界经济正处于令人激动而又多变的转轨时期，中国的汽车业正面临着巨大的挑战与冲击，摆在他们面前是一个生存与发展的抉择。从业内的一点点影响力发展到逐渐形成一个品牌，这也正是我们坚持创造“百年老店”的经营思路。（创造百年老店是付家书董事长的致力追求）

10岁了，百富通只是一个正在成长的孩子，还离不开大家的呵护！置身于这个行业，总有一些事情让我们欲罢不能，甚至耿耿于怀。我们曾经无限的艳羡国际汽车管理集团的风光无限，无数次的感叹中国汽车业的落后，而事实上，令我们担扰的不只是汽车管理技术之类细节上的东西，却是我们的管理意识。改变一个落后的产品需要几年的时间，提升一个产业需要十几年的时间，而要改变一个落后的管理意识，则需要几十年甚至更长时间的努力，我们包括你们都责无旁贷。

10年的历程，让我们有足够的经验去回味再三，却不是前行路上沉重的骄傲；10年的风雨，让我们习惯了与困难的抗争，却继续需要别人的鼓励；10年的时间，让我们有足够的勇气面对未来，但明天的路更远，更艰辛„„

第五篇：xxxx周年庆有奖征文

开封黄河迎宾馆周年有奖征文

在XXXX开业三周年之际，为提升员工归属感与凝聚力，特举办此次有奖征文活动。

要求：围绕XXXX，可以是工作生活中发生的事情、感想、看法、寄语等。

题材：题材形式不限，可以为叙事、散文、诗歌、照片、绘画、短信、书法等等。

方式：稿件交纸质版与电子版各一份，纸质版以A4纸张递交综合办，注明部门、姓名、联系方式，电子版发送至

邮箱：xxxx@126.com

截止时间：稿件接受截止时间为XXXX年XX月XX日 奖项设置：一等奖1名，奖金XXX元；二等奖2名，奖金XXX元；三等奖3名奖金XX元；其他参与人员可获得小礼品一份。

其他说明：员工投稿作品将在宣传板以及官方网站进行公示。