校团学素拓部十月计划

第一篇：校团学素拓部十月计划

校团学素拓部十月计划

十月是个收获的季节，十月，温度从酷热慢慢的进入微凉。这是一个值得我们憧憬和盼望的季节，在这个收获的季节里，我们依然坚守着我们的工作。

一、商贸旅游系组织新生篮球比赛，这是一个商贸旅游系素拓的一个表现的机会，希望他们借这个机会能够发挥我们的素拓精神，为我们学校进一份力量，商贸旅游系也是胸有成竹，他们觉得一定能办好的，我们期待他们的成功。

二、素拓部正在努力的提高干事的能力，我们部门打算在十月份进行演讲比赛，其目的就是想努力的增强素拓干事的个人素质，组织能力，提高我们干事的表达能力，为了更好的为学校服务，我们正在努力的朝这个方向前进。

三、我们素拓部为了增强我们干事之间的关系，我们打算多组织活动来增加我们的关系。其目的就是为了我们之间的工作更好的做好，增强我们的交际能力。让我们能够胜任新的工作。

我们对即将来临的十月充满期待，在十月我们怀揣着一颗对素拓的敬畏之心，朝着这里加油！

校团学素拓部9月29日

第二篇：素拓部计划

素拓部工作计划

新的学期，意味着新的开始，不论昨日是非，我们始终对未来充满着信心和希望。

开学伊始，素拓部正式从组织部独立出来，我们将面临着更多的挑战和考验。为了使我部室有一个良好的开端，能够圆满顺利完成本学期的所有工作，现将本部该学期的工作做如下计划：

1、纳新：纳新是我部成长的第一步。作为素拓部，对于纳新，我们初步 计划纳入6名新干事（3名男生，3名女生）。我们将本着严肃、认真、客观、公正的原则对欲加入我部室的新生进行测评，能力强的，有责任心的，适合我们部工作的新生，将是我们部重点需要的干事。保证我部在本学期的工作顺利进行。

2、大学生素质拓展学分相关材料的领取：新生入校后，我部室将根据江阴学院大学生素质拓展学分认证的流程，进行班级宣传积点工作

3.积极工作，发挥统筹规划作用

4.部门进行干事招新，为我们的团队注入新鲜血液。

5.召开部门会议（部门会议会尽量做到两个星期开一次，如有特殊情况再议会议内容如进行日常工作汇报，工作小结和工作反思），第一次的部门会议将对本学期素拓部工作进行总的说明，并使每位成员都带着饱满的工作激情开始本学期的新工作。6.召开各班素拓部会议，布置本学期的素拓工作，加强我系学生对素质拓展含义的理解，让素拓组干事策划较新颖、有意义的素质拓展活动，丰富同学的大学生活。

7.统计各年级，各班人数，做好人员统计工作。

8.社团各项活动比较密集，需要协助做好相关工作。

9.配合院学生会工作领导小组进一步学习《素质综合测评实施办法》，为了调动广大学生刻苦学习，奋发向上的积极性，促进学生德智体全面发展，我部继续将其与学年评先评优，奖学金评定直接挂钩。

10.任务轮换制度。当干事对工作基本熟悉后，每人具体负责一块的任务，逐月轮换。这样使得干事对工作能够逐渐熟悉，由浅入深。

以上就是我部门这学期的大致计划，一切活动基本按计划进行，可适当做增加。

对学生会的建议：

第一，要做好各个部门的协调联系工作，促进学生会内部的团结。

第二，做好每一次学生会活动的内容，意义等等。并对此加以思考，改进。第三，多调节学生会气氛。

第四，提高单兵作战能力。通过广泛阅读、交流等方式，扩大自己的视野，从而在活动的组 织过程中，展现实力。

第五，对学生中带有普遍性或特殊性的意见与建议，及时向学校有关部门反映。

第六，组织学生开展各种有益活动，活跃学生的文化娱乐生活，增强学生身心健康。

第七，号召学生遵守学校各项规章制度，配合学校有关部门做好学生的管理工作。

第三篇：素拓部活动

安农大经管院2012年对转专业同学的素质拓展培训

策划书

一、活动的主题

“游戏人生，认识你我”

二、活动目的及意义

为了进一步提高大家的各项能力，也为了增进彼此的了解，熟悉各自新的班级环境和人文环境，加强各位转专业同学的团结意识。为此经济管理学院素拓部把大家召集于此，希望通过这次有意义的素拓活动，锻炼大家的身体素质和心理素质，展现自己的精神面貌和积极乐观的人生态度。

活动主办单位：经济管理学院素质拓展部

活动时间：待定

活动地点：校第二运动场

参与人员：2012年经济管理学院转专业的同学

三、活动流程

（一）前期准备

1、开部门例会，确定活动实行的项目和细则，并确定主持人、培训师的人选。

2、确定好方案后，购买活动相关的器材。

3、活动当天，展示经管院素拓部部旗和部语。

（二）活动期间

1，分组：先分组，以小组为单位的成员，分别介绍自己，再通过投掷篮球的方式彼此熟悉，初步认识了小组成员的每个人。在介绍完后选出队长队秘。

2.游戏：

项目介绍：1人椅

a.游戏类型：团队游戏

b.游戏目的 ：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。c．游戏规则：

1、所有的学员都应该围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上；

2、听从训练者的指挥，然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上；

3、坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前；

4、可以以小组比赛的形式进行，看看那个小组可以坚持更长的时间，项目介绍：袋鼠跳

a、项目类型:团队游戏

b、游戏目的：“袋鼠跳”游戏项目, ,不仅熬炼了各人的身板,还熬炼了同学们的团队互助能力及协调能力。

c、需要道具：布袋若干。每组所用布袋均为同一规格,用标记划出各队的开始跑线和跑道线。

d、游戏规则：

1、交接麻袋时必须在划定的圈内进行,队员之间可以帮助,但在比赛中途不得协助。

2、前行过程中若出现双手滑脱（抽绳离开双手）或任何一脚

离袋触地等情况，均为违例，后退一米继续开始。

3、若因跃跳重心不稳而致跌倒，在手未滑脱（可一手持袋）、脚未离袋的情况下，可从跌倒处立起后继续前行。

4、行进中，若出现窜道或摔倒至邻道，均属违例，后退一米继续开始。

5、交换麻袋时有身体任何部位触及交换区外，待比赛人重新套麻袋。

以时间长短进行排名。

3．游戏创新：

（1）道具：篮球，气球，绳子，纸

（2）步骤：

a 由工作人员发给每组以上器材

b 限时二十分钟内每组自己想一个游戏

c 由每个队表演自己的游戏，大家评选最好的一组为获胜组 此游戏需要创新思维，亦需要一定的知识积淀，更需要实践能力。

惩罚：1：学鸵鸟跑。要跑够刚才的比赛距离。

2：学卡通跳。分为男式和女式，相同的都是跳起时大腿和膝盖要并拢，小腿要分开，就像漫画中的姿势。不同在于：男式的向上跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时嘴里要发出“呦吼”的声音；女式的向上跳起时左右小腿要向两旁分开，双手食指和中指在胸前做“V"的姿势，同时嘴里要发出”耶”的声音。

3：屁股写字。双手放在腰上，然后扭动臀部，就像用手在空中比划一样把字写出来，一边扭，一边要把写的笔画说出来，就像跳屁股舞一样。

（三）后期总结

1、所有参加本次拓展培训的成员上交一份培训心得

2、询问参加培训的同学的感受

3、对活动资料进行整理

（四）活动预算:

2012

经济管理学院素拓部训练中心 年3月9号

第四篇：素拓部工作总结

总结

时光一步步在前行，在这学期，我们素质拓展部的部门工作也逐渐进入了尾声。在这里我们总结一下本学期所做的工作，同时也计划着、憧憬着我们的素拓未来！

素质拓展部是一个年轻的部门，同时也是一个充满朝气的部门。素拓部是本着培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新能力和实践能力为重点，以普遍提高科学素质和人文素质为目的，为大学生的综合素质培养进行科学的规划、个性化培养和综合性开发的部门。在本学期，素质拓展部门积极配合学校及学院的各项工作，及时、顺利、高质地完成学校及学院安排的各项任务。在本学期我部门最主要的工作还是进行学分认证，其次，我部开展了大学生“成长成才”主题班会。

本学期的我们素拓部的基本工作总结如下：

学分认证是一项繁琐的工作，同时它也是一份学要细心的工作，在认证时我们不仅要做到公平、公正，更要认真对待丝毫不能马虎。我部有时 未坚定素质学分的申请资料有效时间，造成很多申请无效，因此，在以后的工作中我们一定会严格把守时间。在认证中任然有一部分同学在认证书总共不会填写，会出现一些错误，在今后我们一定会多与各班的学习委员进行交流，讨论。争取把问题减少，以免在认证中出现更多的问题。班会总结：

我部在本学期还开展了大学生“成长成才”主题班会，它是由10级金融系10班共同举办的一个大型的主题班会，我们的部门工作上还存在一些不足之处，如由于一些客观原因，部门成员分工不均；与其它各部门交流太少，只关心内部发展，对其他部门的大事了解甚少。但的来说，本部门还是主动性高，服从学院管理的。对于现存在的一些不足之处，我们将会客观对待，在以后的工作中于予以改正，扬长避短，发挥更大的作用。

这个学期的工作快结束了，但我们部门工作人员丝毫没有放松自己，因为下个学期的工作任务还非常艰巨，需要我们提前做好计划。在下学期我们会更加的努力，把我部门的认真负责的精神传承下去，把我部门发扬光大。

第五篇：素拓部工作计划

西南科技大学

计科学生会素拓部12年工作计划

由于素拓为新部门，各种经验不多，所以尝试性做出以下工作计划： 一：提升部长能力。现部门有3名部长，由于以前都是部长带着做事，自己自主工作的能力有欠缺，所以开学初先向前任部长进行部门工作方式的学习，活动举办的方式的学习等。

二：部门的建设。因为部门为新部门，缺乏一个有部门特色的活动，所以要多进行一些尝试建立一个特色活动。

三：部门内部培养与活动。（1）一学期举行两次部门内活动，例如聚餐等，增进部门内感情，方便工作时相互合作。（2）多给干事锻炼机会，特别是多部门间的活动，重点培养几个干事，为部门以后打基础。

四：本职工作与活动开展。（1）本学期部门将“心理辅导”作为部门本职工作，另外，一学期进行两次关于心理辅导的总结与活动，并随时与各班心理委员保持联系，将心理老师的建议意见传达各班。

（2）同时于不同时期开展“爱心之家”“爱心屋”“素拓月”

三个活动。

五：具体部门工作安排如下：

9月 ：（1）配合各部门做好迎新工作，积极服务新生。（2）招新时着重招一些能力突出的干事，为后续部门牵头组织活动提供条件。10月：（1）配合体育部做好运动会准备工作，在运动员训练时让干事提供帮助。（2）在适当时候组织一次部门干训课，顺便具体的介绍部门职能。（3）分出一名副部长主管心理辅导工作，并在这学期重视心理辅导，让其成为部门工作重点。

每月有一次和心理辅导有关的活动，可以和心理沙龙挂钩，由部门来提出，各个班来负责策划与执行，保证活动覆盖面能很广。

10月：对学院心理委员进行一次培训，并且让心理辅导的活动多样化，作为部门主抓的一个方面。

11——12月：配合体育部做好体育联赛准备工作及4.6级准备活动，积极引导干事参加园游会的辅助工作。

2——3月：积极准备“爱心之家”活动，多联系一些学院，争取做个有影响力的活动。（到时根据情况看是否能让“爱心之家”活动丰富化）4月：着重点为“素拓月”活动，希望能继续上学期的计划，和土建经管等大学院一起搞这个活动，积极准备，地点初步定在107广场，后面在做调整。认真搞好。

5——6月：联系勤工助学中心，策划好“爱心屋”活动，争取做的比上学期更有实质性，更有效果。

另外，会在早起开会事，争取干事意见，有什么好的活动建议提出，合适就部门争取搞好，做出一些针对素拓这个部门的鲜明的活动出来，形成自己部门的特色。

还会尝试性的和其他学院多联系，做一些以前我们学院没做过，但是其他学院做的比较好的活动，从而学习一些经验，也可以提升部门价值。

计科素拓

计算机科学与技术学院

素拓部

年工作计划摘要