南京一中招聘启事

第一篇：南京一中招聘启事

2012年南京一中招聘启事

南京市第一中学诞生于清光绪三十三年（1907年）,当时地方乡绅在江宁府署创设“崇文学堂”。1927年国民政府定都南京后，将学校定名为“首都中区实验学校”，并由蔡元培先生题写“开校纪念”碑文，学校成为南京市第一所公办中学。1933年改称“南京市立第一中学”。1953年，学校跻身于全省首批14所重点中学之列，1980年，被省政府确定为首批办好的重点中学，近年来，多次被省、市人民政府评为“文明单位”，是首批“江苏省四星级普通高中”和“国家级示范高中”。一百年来，学校培养了数以万计的人才，其中有汪承灏、李泽椿、饶子和、金翔龙等院士，王苹、水华、梅婷等电影艺术家，王海滨、李顺柱等著名运动员，孟非、曹洋等著名电视节目主持人，以及国际象棋世界冠军阮露斐、沈阳，等等。目前，南京一中教育教学质量稳居全市前列，艺术体育教育特色鲜明，校学生交响乐团和学生男子排球队均属全国一流。

南京一中现面向全国招聘3名学科优秀教师，百年老校期待您加盟共发展。

一、招聘对象和条件

本次招聘对象为应届毕业大学生、研究生。本校拟招聘高中语文教师2名，美术教师1名。要求身体健康，身高合适，相貌端正，愿意长期从事中学教育工作。应聘者需报名参加南京市六城区考试。

1．博士研究生：所学专业与中学教学相关，或有教育经历。博士生免南京市六城区考试，经学校考核合格后可以签署协议，并报南京市教育局批复。

2．硕士研究生：所学专业与中学教学有关，或有中学教育经历。

3．本科生：优秀师范类毕业生，本科为重点师范类大学（北师大、华师大、东北师大、南师大、扬大、苏大等“211工程”院校）。

二、应聘方法

应聘者请将以下材料邮寄到南京一中：

1．身份证、学历证书、教师资格证书、技术职称证书、普通话合格证书、教育教学成果证书等复印件；

2．近期全身照片一张、手写简历一份、家庭地址、联系电话等。

3．能够证明自己能力的材料。

三、联系地址

南京市中山南路301号南京一中教科室（邮政编码：210001）

联系电话025—68187259。

四、学校将于近期组织选拔测试。

第二篇：南京银行太仓支行(筹)招聘启事

江苏省银行招聘考试网

南京银行太仓支行（筹）招聘启事

南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成独立法人资格的股份制商业银行，实行一级 法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年 成功上市。目前注册资本为29.69亿元，下辖14家分行，134家营业网点，员工总数5000余人。

南京银行坚持走差异化、特色化、精细化的发展道路，努力做成中小银行中的一流品牌，将中小企业和个人业务作为战略业务重点推进，丰富业务产品体系，倾力满足中小企业与个人融资需求，业务品牌影响力不断扩大。自2007年设立第一家异地分行以来，跨区域经营不断推进，先后设立了泰州、北京、上海、杭 州、扬州、无锡、南通、苏州、常州、盐城、南京、镇江、宿迁、连云港等14家分行，机构战略布局持续深化。南京银行苏州分行成立于2010年12月26日，位于苏州工业园区圆融时代广场24幢A座苏州国际金融中心。开业以来，苏州分行坚持以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标，坚持服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民的市场定位，各项业务发展势头较好。截止2015年5月末，苏州分行资产总额 已逾417.12亿元，各项存款余额401.47亿元。伴随分行各项业务的快速增长，支行网点建设也在同步加快步伐，苏州分行陆续已在常熟、张家港、吴中 设立了支行。2015年6月5日，江苏省银监局批复同意南京银行在太仓市筹建南京银行股份有限公司太仓支行。

南京银行太仓支行(筹)现诚邀优秀人才加盟，携手共创美好未来!一经录用，本行将为你提供专业的学习培训、优厚的薪酬待遇、良好的发展平台，实现我们的共同成长。

一、应聘须知：

(一)所有岗位均须符合下列条件：

1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2、身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心及团队协作精神;

3、大学本科(含)以上学历;

4、不属于我行规定的亲属回避对象。(二)有意应聘者，请提供以下资料：

1、个人简历(基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等);

2、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件;

3、近期1寸免冠彩照及生活照各一张。

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(三)应聘方式

应聘者请登录南京银行网站(www.xiexiebang.com(四)应聘截止时间：2015年6月30日。

(五)经初审合格者，另行通知面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还。(六)欲了解详细招聘信息，请登陆南京银行网站。

二、招聘岗位：(一)行长室

1、副行长/行长助理 任职条件: ①年龄40周岁(含)以下;②近5年连续从事商业银行经营管理工作;③具有丰富的商业银行营销及相关管理工作经验，熟悉金融法律和监管规定;④熟悉太仓地区金融市场及客户资源状况，具有较强的市场开拓能力和客户资源;⑤具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力。(二)公司金融部

1、公司客户经理 任职条件：

①年龄35周岁(含)以下;②3年以上银行市场营销经验，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务操作能力;

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③熟悉太仓地区客户和市场，拥有丰富的客户资源;④具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、勇于开拓精神。(三)个人金融部

1、个人客户经理 任职条件：

①年龄35周岁(含)以下;②2年以上个贷从业经历;③具有较强的市场营销和业务操作能力，拥有丰富的客户资源。

2、理财经理 任职条件：

①年龄35周岁(含)以下;②2年以上商业银行个人理财从业经历;③拥有丰富的客户资源、具有较强的市场营销拓展能力;④拥有以下证书：

(1)中国保险业协会颁发的《保险代理从业人员基本资格证书》

(2)中国证券业协会颁发的《证券基金从业资格考试合格证书》或《证券基金销售资格考试合格证书》

(3)中国银行业协会颁发的《个人理财业务从业资格证书》

⑤具有较强的个人理财业务技能，具有AFP或CFP证书者，同等条件优先录用。

3、大堂经理 任职条件：

①年龄30周岁(含)以下，2年及以上银行柜面经验，外表形象较好;②具有相关业务上岗证，熟悉本外币支付结算相关政策;③具有良好的个人品质、职业道德和服务意识，有较强的沟通协调能力。

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(四)营运部

1、综合柜员 任职条件：

①年龄28周岁(含)以下，会计、财务管理、经济类专业优先;②2年以上银行柜台工作经验，熟悉本外币柜台业务知识，中文录入、计算器翻打传票、点钞等业务技能熟练;③形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识;④有业务资源者优先。

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第三篇：2014年北京银行南京分行招聘启事

银行交流群：185168545

2014年北京银行南京分行招聘启事

银行交流群：257041175 证券从业交流群：348925247

南京分行是北京银行于2010年3月设立的第七家外埠分行，坐落于南京江东中路。分行成立以来，坚持以科学发展观统领工作全局，紧握“服务地方建 设，服务中小企业、服务市民百姓”的差异化市场定位，凭借较快的发展速度、科学的管理体系、顺畅的员工成长通道与先进的企业文化，赢得了社会各界的高度认 可。

一、招聘岗位 零售业务个贷经理

1、岗位描述

负责本行个贷产品的销售，积极开拓、营销个人客户，维护优质客户，为客户提供业务咨询，与客户建立长期稳定的合作关系，扩大客户群和市场份额，确保任职要求内个贷指标的完成。

2、任职条件

1、年龄35周岁（含）以下；

2、本科（含）以上学历； 3、3年（含）以上银行零售业务营销、信贷工作经历；

4、过往业绩突出；

5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。零售业务理财经理

1、岗位描述

负责客户的维护和开发,结合客户需求和产品特性，有针对性地向客户进行关联销售，向客户提供或推荐产品组合，提高交叉销售比率，完成任职要求内各项销售指标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划，制定理财规划报告书，并进行跟踪调整。

2、任职条件

1、年龄35周岁（含）以下；

微博账号：江苏中公金融人 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

银行交流群：185168545

2、本科（含）以上学历； 3、3年以上银行个人业务营销工作经历；

4、熟悉各类理财产品，具有较强的理财专业知识和能力；

5、具有开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力；

6、具有AFP或CFP证书者同等条件优先录用。公司业务客户经理

1、岗位描述

负责营销本行各项本外币业务产品，扩大客户群体及市场份额，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，确保任职要求内公司业务本外币经营目标的完成。

2、任职条件

1、年龄35周岁（含）以下；

2、本科（含）以上学历； 3、3年（含）以上银行公司业务营销、信贷工作经历；

4、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程；

5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。零售业务大堂经理

1、岗位描述

为客户提供咨询服务，不断提高服务质量和客户满意度，维护营业厅各项机具、用具和宣传用品，保证营业厅环境清洁整齐，创造良好的客户服务环境。

2、任职条件

1、年龄30周岁（含）以下；

2、大专（含）以上学历；

3、了解各项金融产品，掌握服务礼仪知识，与人交往具有亲和力；

4、熟练使用计算机，具有一定的文字写作能力和语言表达能力。

微博账号：江苏中公金融人 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

银行交流群：185168545

二、工作地点 南京

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

2、过往业绩突出；

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象；

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

四、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

五、报名方法：

1、登录北京银行网站：www.xiexiebang.com；

3、两个月后未收到面试通知，视作未通过，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访；

4、敬请对北京银行南京分行人才招聘保持长期关注。

详情：http://js.jinrongren.net/yh/2014/0715/382.html?wt.mc_id=tq9688

2015江苏金融银行考试辅导课程：

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银行交流群：185168545

http://kc.offcn.com/general/116/8719/?wt.mc_id=bk9688

南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

微博账号：江苏中公金融人

第四篇：山东省昌乐一中2014年教师招聘启事

山东省昌乐一中2014年教师招聘启事

山东省昌乐一中2014年学校继续面向省内外招聘各学科教师40名。

一、报名条件

1．品行优良，身体健康；

2．本科及以上学历并取得相应学科教师资格证书（“211工程”“985工程”院校相同学科不受资格证限制），优秀应届毕业生、奖学金、优秀班干部等荣誉称号获得者优先。

二、报名时间

自即日起报名，报名时须交简历或自荐表一份，以便进行资格审查。简历可邮寄：山东省昌乐县永康路1358号，山东省昌乐一中办公室 收邮编：262400；或发送邮箱：sdclyzzp@163.com联系电话： 0536-6297296 联系人：吴校长、高主任

三、应聘流程：

报送简历――通知面试――说课――签约；面试、说课时间另行通知。

四、工作待遇：

试用期一年。试用合格办理事业单位人事代理关系，工资按国家统一标准执行，其他待遇与在编人员完全一致。

五、招聘岗位：

学 科 计 划 学 科 计 划

语文 7 生物 6

数学 8 政治 3

英语 5 历史 2

物理 4 地理 2

化学 3

山东省昌乐一中

2014年1月14日

第五篇：招聘启事

招聘启事模板

招聘岗位

销售总监

1人 招聘部门：销售部 工作地点： 岗位职责

1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的销售目标；

2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；

3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；

4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验；

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；

3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；

4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；

5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

区域营销经理 5人

招聘部门：销售部 工作地点： 岗位职责 要求学历：大专及以上学历

薪酬待遇：面议 要求学历：大专及以上学历

薪酬待遇：面议

1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；

2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求：

1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；

3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；

4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；

5、有一定的团队管理工作经验。销售助理

10人

招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪资待遇：面议 工作地点：

岗位职责

1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩

2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系

3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。职位要求：

1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力；

2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能；

3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；

4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求

此岗位欢迎应届毕业生投递。

行政专员

学历：大专及以上学历薪资：面议 工作地点：

职位要求：

1、熟练使用办公系统软件；

2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。

岗位职责：

1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务；

3、负责公司内部的行政后勤事务

2、负责公司内部的文档、资料管理