公路局省级卫生单位汇报材料

第一篇：公路局省级卫生单位汇报材料

××县公路局省级卫生先进单位汇报材料

××县公路管理局位于××县城中州路中段，•现有职工××余人，肩负着××县国、省干线公路总计××公里的公路养护和管理任务。几年来，在县爱卫会的指导督促下，我局以创建旅游名城为中心，以创建省级卫生先进单位为目标，•以“三优”为标准，认真贯彻执行•《河南省爱国卫生条例》和《×××市卫生先进单位管理办法》，积极开展省级卫生先进单位创建活动，取得了较好的成绩。现将几年来我局省级卫生先进单位创建情况总结如下：

一、提高认识，增强创建省级卫生先进单位意识。

•近几年来，我们深刻认识到，作为窗口单位，公路部门自身形象的好坏，•关系到整个公路系统的声誉，创建省级卫生先进单位是提高职工素质、•增强卫生意识、改善工作环境、树立单位良好社会形象的有效手段。•为增强职工创建省级卫生先进单位意识，•我局高度重视卫生先进单位创建的宣传工作，利用每周学习日和每月例会时间，积极宣传省级卫生先进单位创建活动对公路工作的促进作用。•并利用《公路信息》•、黑板报、卫生标语、书面考试等形式，宣传普及卫生知识。•特别是今年以来，通过深入细致的思想教育，全局上下形成了人人讲究卫生，人人保持卫生，争创省级卫生先进单位的良好氛围。

二、增强组织建设，加大创建工作的领导力度

•为了加强对我局省级卫生先进单位创建活动的领导，•我们成立了爱国卫生领导小组、•健康教育领导小组、病媒防治领导小组，各股室负责人积极参与，•负责全局卫生的安排、落实、监督、检查工作，•切实加强对创建活动的领导。针对卫生先进单位建设中存在的-1-

薄弱环节，我们坚持从小事做起，从小事抓起，下大决心，花大力气，•采取措施、积极整改，坚决消除“环境脏、卫生差”等不卫生现象。•通过强有力的领导，我局迅速掀起了开展创建省级卫生先进单位活动的热潮。

三、健全卫生制度，强化目标管理

•几年来，•我局不断建立健全各项卫生制度，实施完善的卫生目标管理。一是健全卫生制度。我们先后制订了《卫生管理制度》、•《卫生检查评比制度》，明确了各股室卫生区和股室卫生检查评比方法，•长期以来，我们较好的坚持了每周一的卫生大扫除和每天早上上班前20分钟打扫卫生制度、•坚持了“周末卫生日”、“月末卫生日”活动和“爱国卫生月”制度，收到了较好的效果。二是将环境卫生工作纳入目标管理，•要求各单位、各股室务必做到窗明桌净，•干净整洁，物品设施摆放有序，坚持开展病媒防治活动，•病媒密度降到规定范围，厕所基本达到无蝇、无臭、无污、庭院、•楼梯、走廊无纸屑、烟蒂、痰迹。墙壁整洁无乱刻乱画，盆景花卉摆放整齐，•配备有痰盂、纸篓等必要的卫生设施，会议室等公共场所场有禁止吸烟标志。三是实行分片包干、领导负责，定人定岗的岗位责任制一系列行之有效的措施，•哪里出现工作不到位，•追究相应责任人的责任；四是实行不定期检查制度。由办公室临时抽调二至三名股室负责人对单位卫生情况进行检查，•并将检查结果记入•“日常工作检查记录”，及时予以公布、评比，依照制度兑现奖罚。•通过鼓励先进，惩罚落后，全局形成了人人讲究卫生、•人人打扫卫生、人人保持卫生的良好氛围，从而长期保持了优美的工作环境。

四、加强硬件建设，积极开展省级园林单位创建活动

近年来，为推动省级卫生先进单位的深入开展，提高创建层次，我们配合我县“三创”工作，积极开展省级园林单位创建活动。••一是成立了创建园林单位领导小组，制订了《创建园林单位工作制度》、《创建园林单位奖惩制度》，进一步完善了《卫生检查制度》，通过成立组织、制订方案、完善制度，积极开展创建工作，认真对庭院进行管护，利用休息日组织职工以义务劳动形式及时对庭院设施进行刷刷洗洗，•修修补补，不断改善庭院环境。二是加大绿化投资，提高覆盖率，在经济十分紧张的情况下，先后投资近40万元，对机关家属院进行了绿化、美化，新增绿地面积3700余平方米，增种植梧桐桥16棵、椰子树10棵、大叶女贞28棵、小叶女贞30余墩、家槐16棵，并栽植了桂花、红叶桃等多种观赏树木，在绿地内改植了观赏性较强的三叶草。平时，我们还在办公室、楼道、会议室摆放花卉，使机关处处绿意盎然、•清新优雅。三是在机关庭院设立了果皮箱，对保持庭院卫生起到了很好的作用。通过不断努力，2007年8月份，我局被命名为省级园林单位光荣称号。

五、加强干线公路的绿化、美化，营造我县优美的旅游环境

我局管养公路占全市公路养护总里程的近1/3，近年来我们积极响应县委、•县政府的号召，不断投入人力、物力改善我县旅游环境。•根据县“三创”指挥部任务分解，我局分包北环路、振兴路全长10余公里的创建任务，这两段公路路面容易脏，工作任务重，特别是孙蛮子庄、五里堡段沿路商户、工矿企业较向路边倾倒垃圾现象十分普遍。为全面完成创建任务，我局积极采取了有效措施：一是成立了以局长潘大杰为组长，相关股室负责人为成员的 “三创”工作领导小组，指定专人全面责任“三创”工作；二是对重点路段指定责任股室，安排专人值班巡查，随时劝阻、制止在公路沿线乱倒垃圾现象，责令有关责任人限期清理；三是由城关道班、程村道班组织养护职工对分

包路段实施不间断的巡查清扫，保持路面干净整洁；四是路政大队对公路实施全方位监控，对垃圾车抛洒现象进行治理，一经发现对有关责任人进行严肃处理；五是对机关庭院进行综合整治，在绿地内改植观赏性较强的三叶草，组织职工每天对室内外及责任区卫生进行彻底打扫，清除卫生死角，并对花坛进行修剪定形。六是完善内业管理，建立“三创”档案，不断提高创建水平。各项措施的落实，为我局“三创”工作的顺利开展提供了可靠的保证，目前该局机关院内整齐规范、窗明几净，北环路、振兴路清洁有序，保持了较好的创建效果。七是加大对公路“三乱”的治理力度。路政大队通过加大宣传力度、•坚持每天上路巡查和24小时值班制度，有效的遏制了•“三夏”期间公路打场晒粮和占道经营等现象的发生。通过我局全体职工的共同努力，•维护了我县干线公路的畅、洁、绿、美。大大改善了我县公路的面貌和旅游环境。

•总之，•近年来，在上级领导的关怀、支持和我局干部职工的齐心协力，•努力工作下，我局省级卫生先进单位创建活动日趋制度化、•规范化、经常化，单位卫生环境得到了极大的改善，已达到省级卫生先进单位标准。在今后的工作中，我们将继续以饱满的热情和坚定的信心投入到创建工作中，争取使我局创建工作再上新台阶。特此汇报

二Ｏ一二年七月十日

第二篇：争创省级卫生单位汇报

争创省级卫生单位汇报

强化基础建设树立文明形象

不断开创卫生管理工作的新局面

---争创省级卫生先进单位情况汇报

近年来，我们公司认真贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想、各项工作不断取得长足进展的同时，时刻把爱国卫生工作作为建立良好的工作环境，提高全体员工的生活质量，加大服务力

度，促进全县经济发展与改革的一件大事来抓。不断加强卫生基础设施建设，提高对卫生管理的资金投入，改善卫生条件，进一步强化全体员工创建市级卫生先进单位的意识，提高员工创建全市爱国卫生先进单位的主动性和自觉性，积极学习借鉴兄弟单位的先进经验，以强化领导促认识到位，强化制度促管理到位，强化措施促工作到位，强化监督落实到位渐进工作机制，促进了公司内部卫生管理工作的不断进步。近年来，我公司始终把创建“爱国卫生先进单位”当作一件大事来抓，列入了工作的重要议事日程，采取了科学管理，文明创建，标本兼治综合措施，取得了显著成绩。2000年被省文明委评为“省级精神文明先进单位”，并连续多年保持了“省级精神文明先进单位”，1999年以来连续多年被县委、县政府评为“综合治理先进单位”。我们的主要做法是：

一、领导重视，注重学习，不断促进员工创建工作的积极性

在爱国卫生创建活动中，我公司党支部十分重视爱国卫生工作，把爱国卫生管理列入工作目标考核的一项重要内容，纳入“绩效考核”量化管理，为全面抓好爱国卫生活动的开展，我公司成立了以经理为组长、办公室主任、人事办主任为副组长，办公室等5个部室主要负责人为成员的卫生管理领导小组，设立了卫生管理办公室，具体工作中，要求各部室、中心要各自结合爱国卫生管理工作，组织强有力的骨干靠上抓，并要求在公司创建卫生单位中，各部市、中心，要在每年初拿出爱国卫生工作计划，公司领导小组根据各部室、中心工作计划和实际情况进行有针对性的检查，督促工作计划和措施的落实，对达不到要求的部室、中心限期整改。好范文版权所有

同时我公司还针对爱国卫生活动要求，制定了爱国卫生工作学习计划，定期组织爱国卫生领导小组成员，成员对各类文件、规章制度、工作要求进行学习，并加大对爱国卫生工作措施的落实力度，从而提高了全体员工对卫生工作重要性的认识。几年来，我公司先后对各部室、中心的卫生管理实行了责任到人的管理办法，增强了全体员工“从我做起”抓好卫生建设的主动性，为各项工作的开展奠定了良好的基础。

二、强化管理把各项制度落到实处

为切实把卫生工作落到实处，我公司制定了《爱国卫生工作条例》，建立完善了《卫生管理领导小组条例制度》、《卫生管理目标责任制度》、《窗口服务人员着装规范要求》、《卫生工作区域化管理制度》和《卫生检查制度》等多项制度建设，工作落实都作了明确的安排部署，使爱国管理工作不断走上正规化、规范化、制度化的管理轨道。

为抓好爱国卫生工作，我公司对各部室、中心的卫生管理工作实行了分片包干、包片到人的办法，对各部室实行主要领导第一责任人制度，对单位内的卫生、绿化管理安区域对各部室、中心的卫生范围进行了分解量化，落实到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的新型工作机制。

同时，我公司还把卫生管理列入日常工作考核范围，与目标管理考核结合起来，对室内设施设置、环境、卫生检查评比、窗口人员着装等方面均作了明确规定，并严格制定了处罚细则，对发现问题出对直接当事人进行处罚外，结合违规情况，对直接当事人的领导人进行连带责任处罚，从而促进了卫生工作的全面落实。

三、加强基础建设，营造良好的环境氛围

整洁的环境、美好的形象，是企业精神文明建设的重要载体，我公司非常注重基础环境建设，通过强化卫生管理，努力创新企业形象，近几年来，我公司投资100多万元，对营业厅、微机室、学习室、会议室及办公场所进行了整理装修，实行了靓化管理。投资140余万元，对七处农村支局进行了平房改楼房建设，花园式单位设计高标准施工。并先后投入了大量资金对公司两处大院的环境进行了彻底整治，建立垃圾处理实施和落实环境管理人员，聘请了有关专家对公司的办公环境和整体布局进行了科学规划，建立了花园、停车场、篮球场，并按排专人管理，所有厕所均建成水冲式，有效的保证了办公楼区及生活区的卫生清洁，在办公自动化和文化建设上，注重投入，购置100余台微机配备到各部、室、中心、营业部，实现了无纸化办公，面对面（iftf）教学，高标准自动化办公，宽敞明亮的程控机房，整齐划一的停车场，封闭式摩托车、自行车存放处、无烟式除尘锅炉，使公司的绿化美化、环境保护、卫生管理均得到了全面的提高，达到市级卫生管理标准。

以营造优美环境为目标，建设花园式单位，工作中我们把建设花园式单位作为创建活动的主要内容，对环境布局

进行了精心布置和科学规划，使公司上下呈现一派整齐划

一、清洁亮丽、优美舒适的美好环境。

四、加大监督检查力度，落实各项管理制度

为把卫生管理工作落实到实处，我公司在加强日常工作管理的同时，还不断加大对爱国卫生管理工作的监督检查力度。一是采取随机考核与定期考核相结合的办法，进行定期不定期的监督检查，除每周对公司内办

公环境进行定期检查外，还对各单位卫生区域的管理进行不定期的抽查，始终把卫生管理工作推向经常化、制度化。二是严格落实各项奖惩措施，对在卫生检查中第一名的单位进行通报表扬，并增加绩效考核分，同时把卫生达标作为标准化支局的重要考核内容。对卫生管理达不到标准的单位取消评选先进资格，主要负责人和当事人不得评为先进工作者，并在公司内部进行通报，从而杜绝了卫生管理是软指标的错误认识，增强了全体员工参与卫生工作的积极性。

通过几年来我公司不断加大对卫生管理工作的领导与组织实施力度，公司卫生环境面貌焕然一新，各种车辆停放整齐、地面清洁、窗明几净，工作区严禁吸烟，有效地保证了全体员工工作生活有一良好、优美的环境，为推进我公司精神文明建设再上新台阶注入了新的活力。

第三篇：省级文明卫生单位汇报材料

省级文明卫生单位汇报材料

尊敬的各位领导：

大家好！

今天有幸迎来了各位领导，对***是一种促进，一种激励，我代表全体员工热烈欢迎各位领导亲临我分公司视察。指导工作，祝各位领导健康、平安！

在**的领导下，在*生局、爱卫办的具体指导下，我分公司根据创建省级文明卫生单位的目标，认真执行省文明卫生单位标准，投入资金，全体员工团结一致，使分公司的容貌、员工文明素质、室内外卫生。健康教育、预防疾病等工作成效显著。

一、分公司基本情况：

二、创省文明卫生单位各项基本工作

分公司根据上级文件精神，着力从以下四个方面努力做好创建工作：

1、健全组织机构，明确责任，始终把文明卫生单位建设放在重要位置。

分公司领导高度重视文明卫生单位建设工作，把创建省级文明卫生单位做为分公司的大事来抓。一是分公司成立了文明卫生单位建设领导小组，经理担任组长，副经理担任副组长，各部办负责人任成员。领导小组进一步加强对分公司文明创建活动的领导和指导，研究安排分公司文明卫生单位创建工作，为分公司文明卫生单位建设提供有力的保障。二是有得力的工作队伍。综合部具体负责创建工作，各部室和班组密切配合，加强管理，真正做到了文明卫生单位建设有人抓，有人管，实现了卫生工作的动态管理。三是有周密的工作部署和相应的卫生管理制度，并经常进行检查，确保了各项建设工作落到实处。

2、加大资金投入，强化基础设施的建设。

近几年来，分公司先后投入七、八十万元加强院内基础设施的建设。主要有：投入四十多万元建设单身员工宿舍及食堂等；投放二十多万元修建了篮球场、车棚及院落绿化；投入近十万元建设一个标准的职工小家；投入几万元对分公司的沟渠实行修整；从而有效防治了苍蝇、蚊子的滋生；为维护好院落环境，分公司花了不少的人力、物力和资金，对院落花、草、树进行养护，为保证分公司院内清洁卫生、安全，分公司每两个月请有关人员对院落，尤其是花草树木和卫生死角进行喷雾杀菌、消毒。

3、突出重点、注重实效，努力提高分公司卫生工作质量。1）、环境卫生

①、与专门的物业公司签订了卫生合同，配有专职卫生保洁员，做到定期清扫、保洁，清扫保洁率达100% ②、院内清洁、卫生、无乱丢弃废物，院内环境整洁。③、车辆停泊规范，无乱贴乱画、乱堆乱放、乱扔乱倒及违章搭建等现象，无蚊蝇滋生场所。

④、室内窗明几净，基本上做到无积尘、蛛网，放物整齐有序，地面无痰迹、烟蒂、楼道整洁无堆放物。

⑤、单位公厕、垃圾站（箱、桶）有专人管理，且符合卫生要求，垃圾能及时外运。

⑥、员工定期体检，有健康档案，劳动保护设施完好。2）、除“四害”工作

积极配合居委会开展经常性的除“四害”工作，定期开展除“四害”的统一行动，加强防鼠、防蝇等除“四害”的卫生基础设施建设，基本做到院内无“四害”

3）、食品卫生

单位食堂卫生设施齐全，内部制定了专门的食堂管理办法，卫生管理制度健全，从业人员按照要求每年体检，从业人员无病率达100%。无重大公共卫生事件发生。

4）、健康教育

有健康教育宣传拦，有卫生知识读物，有文明卫生警示标牌。综合大楼及重要部位有禁烟标示。员工掌握了基本卫生知识，有良好的卫生行为。

三、存在的不足

1.整体环境还有差距，院落绿化、美化还需进一步改进。2.档案资料须进一步完善规范。

3.员工的文明习惯和文明意识离要求还有差距，还要加强。

在上级领导的关怀和重视下，在全体员工的共同努力下，我分公司创建工作取得一定成绩，但还有不足。今后，我们将继续努力，严格按照省文明卫生单位标准，进一步加强领导，一如既往，同心协力，完善措施，狠抓落实，使我公司文明卫生单位创建工作再上一个新台阶。

**年*月*日

第四篇：创建省级卫生单位自查报告

优化育人环境，扎实开展卫生工作

—— 甘肃省靖远师范附属小学申报“省级卫生单位”自查报告

甘肃省靖远师范学校附属小学始建于清乾隆45年（公元1780年），学校占地面积14255.40平方米，建筑面积5583.18平方米，校园绿化面积1487.7平方米。学校现有教职工77名，其中省、市、县骨干教师45名。有教学班27个，在校学生1577名。近年来，我校高度重视爱国卫生工作，把爱国卫生运动融入到学校精神文明建设之中，通过宣传教育、规范管理、整治环境，营造了浓郁的创建氛围，增强了全校师生卫生意识，促进了学校的持续、健康与协调发展，学校卫生面貌焕然一新，极大地促进了学校各项工作的顺利开展，2014年学校被评为市级卫生模范单位。现将创建省级卫生单位工作总结如下：

一、指标完成情况

对照《甘肃省单位卫生检查考核标准》中的组织管理、环境卫生、饮食卫生、健康教育、病媒生物防治、民意测评六个考核项目中的30项考核指标，我校全部达标，自评评分达到95分。

1.组织管理方面：学校爱国卫生工作机构健全，责任分工明确,有具体的卫生清扫、检查评比、奖惩制度，卫生工作落实到位,有专职的卫生管理人员。爱国卫生工作有计划、安排、工作总结,卫生工作档案分类科学，管理规范。

2.环境卫生方面：学校环境卫生实行划片包干，范围明确，专人负责。校内无违章建筑，无乱堆杂物，五乱设摊点，无乱贴乱画。校园马路、操场得到硬化，绿化面积达80%以上,室内卫生达到了“六净一整齐”的要求。班班开通了自来水，节水标志明显,学校建成了无烟校园，教职工无一人吸烟。校园内设有果皮箱、垃圾池,日产垃圾、厕所定期清理，厕所无臭味，便池无尿垢。

3.饮食卫生方面：由于我校学生一律走读，学校内没有食堂、餐厅等食品卫生设施。又由于我县属于县城学校，也没有配备国家营养早餐。所以我校的饮食卫生以宣传健康饮食、养成卫生习惯为主，鼓励学生在家里吃早餐，禁止吃零食，养成每天定期喝水的好习惯。4.健康教育方面：学校有固定的健康教育宣传专栏，能开展丰富多彩的健康教育活动，活动资料齐全。学校体育与健康教育课开课率达到100%。师生健康知识知晓率达到90%以上，师生卫生行为形成率达到80%以上。

5.病媒生物防治方面：学校病媒生物防治实行网格化管理，防治工作有计划，活动有记录。能定期开展灭蝇活动，校园内无老鼠，室内基本无苍蝇。

6.民意测评：教职工对学校卫生工作满意率达100%。

二、主要做法

（一）提高认识，健全组织

近年来，我校始终以创建省级卫生先进单位标准做好卫生工作，牢固树立“安全卫生第一，责任重于泰山”的指导思想，建立健全了学校卫生安全校长负责制，切实承担起教育、管理和保护学生的职责,建立了学校卫生领导小组，明确分工与要求，健全各项制度，编印《靖师附小安全卫生制度汇编》，明确各项工作程序及要求；制定了爱国卫生工作计划、措施，由政教处、少先队负责组织实施；定期组织开展爱国卫生月等专项卫生整治活动，做到有计划、有措施、有记录、有总结。

（二）健全制度，督促检查

学校建立健全了卫生管理制度。一是实行了卫生清洁区责任制。学校以班级为单位，对清洁区实行划片包干，明确了职责范围，做到一天三小扫，一周一大扫，确保不见果皮纸屑，不见积水，不见蛛网球痕。二是实行了教学卫生责任制。班主任及科任教师切实落实了减负要求，适当安排课内外作业。组织学生认真做好眼保健操和广播操，开展好大课间活动。定期调整学生座位，矫正学生视力。培养学生正确的坐姿、握笔、听讲的姿势。三是落实了学生个人卫生责任制。要求学生做到仪容端庄大方，衣着整洁。勤洗澡、勤理发，勤剪指甲。不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑等。四是实行了目标管理制度。对各项卫生指标进行了细化、量化，制定了详细的卫生考评制度，将卫生情况与班主任的月考核直接挂钩。学校值周组每天对各班的卫生区检查考评。每周通报各班卫生检查评比情况。五是建立了例会制度。定期召开爱国卫生工作会议，研究部署工作，解决师生关心的热点难点问题。

（三）加大投入，改善条件

近年来，我校在资金紧张的条件下，把卫生工作列入校园文化建设的重点因素考虑，逐年加大投入，不断改善学校卫生条件，净化、绿化、硬化、亮化、美化校园。添置蒸锅、垃圾箱等卫生设备，教室窗明几净，鲜花绽放，布置精美。教室安装电子白板，无反光，无眩光，课桌椅符合卫生标准。室内卫生做到了“六净一整齐”（墙壁净、门窗净、屋顶净、地面净、用具净、悬挂物净、办公物品摆放整齐）。教室、办公室接入自来水，新建或改善饮水设施多处，保证全校师生的饮水卫生安全，饮水达到卫生标准，教室里粘贴了节约用水标志;学校配备专职校医，设立卫生室及心理咨询室，进行疾病防治、健康检查及健康教育，建立健全了卫生档案。按《课程标准》一至六年级开设了体育健康教育课，每周一节，教师制定详实的计划，认真备课、上课，开课率达到100%，真正实现健康知识入耳、入脑、入心。学校积极协调，铺设了足球、曲棍球两用草坪一块。学校对各花池进行平整，栽种花草、树木，继续添树增绿。截至目前，共种植各种绿化树木238株。如今，走进绿树繁花掩映下的校园，处处能感受到繁花绿草的幽香，绿树长椅典雅的情趣。

（四）组织活动，预防疾病

1.学校始终坚持“两操一活动”（课间操、眼保健操，课外活动）制度，积极落实“阳光体育”活动，学生每天运动一小时，建立学生健康档案，针对存在问题及时采取措施。

2学校认真落实了传染病、流行病的预防、接种工作，及季节性多发病预防措施。我校为了更好的预防流感、手足口病、H7N9禽流感病毒的传播，特添置了紫外线消毒灯、高压锅、诊疗床，学校有专人为学校各个角落消毒，还为每个班级配备了脸盆、毛巾。各班装置了水管，保证了学生每时每刻都可以用流动水洗手。学校定期为每个学生体检，做到了预防为主，做好了防传染病、流行病预案，制定了行之有效的疫情控制措施。做到了学校、班级两级重点监控。定期开展“除四害”工作，每进行一次“灭鼠”、五至十月每周一次灭蚊蝇工作。学校无传染病流行、重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。3.学校和班主任进一步加强了病媒生物防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血等，特别加强了近视的预防，重点监控学生视力，切实保证眼保健操时间，做到穴位准确手法正确，严格落实“三个一”（一尺一拳一寸），规范用眼卫生，使学生从小养成良好的用眼卫生习惯。

4.重视学生良好心理素质的培养。学校建立了心理咨询室，安排兼职教师，积极疏导学生学习、生活遇到的问题，培养学生良好的心理素质和健康的心态。

5.不断强化舆论宣传。学校利用校会、班会、“国旗下讲话”等形式，利用校园广播、手抄报、橱窗、班级宣传栏等阵地，宣传卫生小常 识帮助广大师生养成良好的卫生习惯；定期开展“小学生防近视知识讲座”、“小学生青春期卫生知识讲座”、“防控传染病知识讲座”等活动，有效深入的进行创卫宣传工作。

（五）整洁校园，美化环境

1.狠抓宣传教育，提升师生健康知识水平

学校设立了健康教育宣传栏、板报，悬挂了健康教育宣传标语。开展了无烟学校创建活动，张贴了禁止吸烟标牌，全校无一人吸烟。开展了集中学习、专题辅导和知识讲座等多种形式的健康卫生教育，师生基本卫生知识知晓率达到90%以上，师生健康行为形成率达到80%以上，形成了良好的卫生习惯和健康行为。2.抓班级、学校卫生建设

各班设立红领巾监督岗，选拔个人卫生好、卫生习惯优秀的队员担任学校卫生监督员，分区包干督促全体队员的卫生执行情况，配合学校开展卫生检查评比。3.抓检查评比

学校建立了《校园卫生评比标准》，定期对教室、环境卫生进行全面清扫，喷洒消毒液；建立健全晨检制度，及时发现，及时预防，并加强指导，增强师生防病意识，养成良好的卫生习惯；各班卫生由学校值周组每周检查一次，评比结果与学期末的评先挂钩。4.抓校园美化建设

学校十分注重校园文化建设，力求全面体现校园文化的真善美，并以此促进学生全面素质的提高，学校逐步形成了体现启智、育德、审美功效的人文景观，楼梯、楼道、墙壁及专用教室的名人名言、唐诗宋词启迪学生的智慧，陶冶学生的情操，各种校牌、标语时刻警示和约束着师生的言行，与此同时，学校政教处、少先队每学期要组织一次班级文化评比活动，形成了亮丽多彩的班级文化景观。5.规范车辆停放秩序，保持停放点卫生。规范了车辆停放秩序，建设了整齐美观的停车棚供教师停放车辆。

6.加强卫生死角管理。清理了教学楼后、绿化带的堆积物和杂物，值班室、办公室、厕所等做到专人管理、责任到人，每天清扫，保持清洁整齐，不留异味。

三、存在的问题及今后的打算

我校的创建工作在相关部门的关心和支持下，取得了显著成效，但存在的主要问题是家校结合对学生的卫生养成习惯和教育抓得还不够，今后，我们将及时总结经验，再接再厉，大胆创新，锐意进取，持之以恒地把创建省级卫生先进单位工作进一步引向深入，确保各项工作目标全面完成。

2015年4月27日

第五篇：争创2009省级卫生单位工作总结

蒲江县人民政府政务服务中心

争创2009省级卫生单位工作总结

县政务服务中心在县爱卫办的指导下，坚持以“预防为主”的爱国卫生工作方针，以环境卫生整治为重点、以“保健康，促发展”为目标，积极争创市爱国卫生红旗单位。现将工作汇报如下：

一、政务中心基本情况

县政务服务中心最初成立于2004年10月，在县招商局内，为深入推进规范化服务型政府建设，县委、县政府于2005年9月发文成立“蒲江县人民政府政务服务中心”，2006年4月3日迁址县财政局底楼大厅（面积1250平方米）。现中心入驻部门37个，设置47个服务窗口，常驻窗口工作人员52人，受理审批事项和服务事项共263项。

县政务服务中心成立以来，始终紧紧围绕县委、县政府的工作重心，坚持“高效、便民”的要求和原则，着力在“规范、创新”上下功夫，努力提高机关行政效能和办事效率，有力地为经济社会发展提供了良好的政务服务环境。重点承担了指导和推进全县规范化服务型政府（机关）建设、加强全县政务公开工作的指导和督查、指导和推进全县行政效能建设、加强政务服务载体建设、指导和推进全县行政权力网上公开透明运行等工作。2007 — 1 —

年7月被成都市人民政府办公厅授予2006全市政府系统先进政务服务中心综合优胜奖、2007年11月被评为市级巾帼文明岗、2008年5月被共青团蒲江县委员会授予青年文明号、2008取得成都市三圈层规服工作第二名、2009年9月争创了省级巾帼文明岗。2009年1-11月累计受理事项85604件（平均每个工作日受理389件），其中即办件79697件，占93.1%，现场办结率达90.7%。

二、创建工作情况

（一）加强组织领导，落实工作责任。县政务服务中心高度重视创建市爱国卫生红旗单位工作，把爱国卫生工作纳入重要议事日程，精心组织，周密部署，将爱国卫生工作列入三个文明建设的重要内容，制定出切合实际的爱国卫生工作规划和工作安排意见，坚持考核评比，奖惩逗硬；县政务服务中心指定专人负责创建工作的实施，并划拨专项工作金费，确保此项工作的顺利开展。各窗口根据职责分工，积极参与，密切配合，层层落实责任，形成爱卫工作中心领导亲自抓，窗口部门具体抓，实行窗口负责制，开展对各窗口卫生的督促检查工作，对存在的卫生问题及时整改，将不卫生问题解决在萌芽状态。

（二）狠抓除“四害”活动，落实卫生防病工作。认真贯彻落实上级关于开展除“四害”活动的要求，采取切实有效的措施，坚持药物杀灭与环境治理相结合的原则，做到标本兼治，提高杀灭效果。一是购置灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑螂药物，坚持统一放药、喷药，与日常灭杀相结合；二是在灭蚊、灭蝇工作中坚持治理孳生地为主的综合防治，铲除死角，治理孳生地，在灭鼠、灭

蟑螂工作中坚持环境和化学防治并重的综合措施，以投喷药物，清理室内杂物和堵塞鼠洞为主；三是加强日常除“四害”工作的监管。做到定期灭杀，定时放药，定人监管，定期检查除“四害”情况，发现问题及时整改；四是常抓不懈，努力达标。在除“四害”工作中，坚持“条块结合，以块为主”，建立责任制，长期深入地抓好此项工作，从根本上减少了“四害”孳生繁殖场所，努力达到除“四害”标准。

（三）抓好绿化工作，优化工作环境。大力加强了对政务大厅门前和室内的绿化，在大厅门前草坪绿化面积达200多平方米，在大厅内摆放了绿化盆景170多盆，进一步美化了政务中心内外环境。同时，加强了中心卫生基础设施，设置了制式痰盂、果屑箱、水冲式厕所等，进一步抓好了室内外卫生的日常维护，聘请专人对政务大厅门前“三包”和大厅卫生进行全日保洁，确保单位地面、墙面、玻璃窗等应随时保持干净整洁、窗明几净，目前整个大厅宽敞明亮、布局合理、工作有序、环境优美。

（四）狠抓宣传，大力开展春季爱国卫生运动。为改善全市城乡环境面貌，提高精神文明建设水平和人民生活质量，进一步改善投资环境，为对外开放创造良好条件，努力推动全县经济建设与社会进步，县政务服务中心作为群众性公共活动场所，结合自身实际，在3月份开展了以“净化城市、服务群众、优化环境”为内容的春季爱国卫生运动。一是以“倡导促健康生活方式、减少吸烟对大众危害”为重点，在大厅张贴了禁标志，利用大厅电子屏幕，对控烟、禁烟进行了滚动式播放宣传；二是充分利用板

报、宣传栏、宣传画、横幅、宣传资料、健康知识讲座等形式加强对群众的宣传，倡导群众自觉维护好公共卫生，培训请讲卫生、讲文明的良好习惯；三是积极推进城乡统筹发展，进一步加强了对乡镇便民服务中心的爱卫工作的指导和督促检查力度，不断提高乡镇、村基层便民服务场所的卫生水平；四是组织各科室和窗口单位开展了爱国卫生争先创优活动，最终达到人人参与的工作目的。

（五）强化健康教育，加强队伍建设。持续深入开展健康教育活动，狠抓了环境卫生、心理卫生、健康保健及卫生法规知识宣传和教育活动，着力提高干部职工的健康意识，增强职工防病能力。积极抓好卫生宣传工作。及时组织工作人员学习了上级有关文件、资料，大力宣传卫生法规、卫生科普知识，经常组织职工收看卫生科教片、学习爱卫知识，了解一些疾病、传染病产生的原因、发展过程和预防措施，提高工作人员的健康意识，培养工作人员“讲究卫生、保护环境、爱清洁”的良好习惯，真正做到人人皆知，自觉参与，为开展爱国卫生工作奠定坚实基础，有效地控制和预防了疾病的发生和流行。今年针对甲型H1N1流感疫情全球蔓延，为防止此流感疫情的传播，及时组织工作人员进行甲型H1N1流感疫苗接种。政务服务中心从成立以来未出现一例流行病传染或其他卫生事件。

三、今后的打算

爱国卫生是一项长期连续性的工作，是党和政府想群众所想，急群众所急，是为群众办好事、办实事的一项民心工程。县政务

中心在过去的工作中取得了一定的成绩，我们在下一步将抓好以下几项工作： 一是继续深入开展“政务服务中心是个家，卫生靠大家”以及“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的三讲一树为主题的教育活动。不断提高全民文明意识和参与爱国卫生运动的积极性，共同创造一个清洁卫生的健康的生产生活环境；二是加大对乡镇便民服务中心的爱卫工作的指导和督促检查力度，不断提高乡镇便民服务中心的卫生水平，认真推荐一批达到条件的乡镇、村参加“省、市级卫生乡镇便民服务中心和省、市级卫生村便民服务室”的申报。三是努力创造条件，争取上级支持，不断改善政务服务中心的卫生设施，积极推进全县的软环境建设。

2009年12月9日