博雅控股集团科技公司总裁助理面试笔试(答卷)

第一篇：博雅控股集团科技公司总裁助理面试笔试(答卷)

博雅控股集团科技公司行政部面试笔试答卷 姓名：性别：年龄：应聘职位：得分：籍贯：学历：专业：毕业时间：本试卷为行政部总裁助理部分，试卷共46题；答题时间共120分钟。请将您的答案写在以下空白处，每题的编号。

第二篇：博雅控股集团科技公司技术部面试笔试 (答卷)

博雅控股集团科技公司技术部面试笔试答卷 姓名：性别：年龄：应聘职位：得分：籍贯：学历：专业：毕业时间：本试卷为Asp程序员部分，试卷共分四部分部分，第一部分为基础数学题，共4题；第二部分为基础程序题，共19题；第四部分为高级编程题，共2题。答题时间共90分钟。请将您的答案写在以下空白处，每题的编号注明。

第三篇：博彦科技 软件测试实习生笔试面试个人经历

博彦科技 软件测试实习生笔试题

勇士整理

1你认为自己适合软件测试工作的原因是什么

2你期望的薪资是多少，若不能达到你的要求，你会怎么做

3若工作中你遇到了不能解决的难题，你会怎么处理

4在你印象中，什么是软件测试，什么是白盒测试，什么是黑盒测试

5现有一个判断三角形类别的程序，程序接受三个整数参数，根据三个数大小来判断三角形的类别(普通、等腰、等边)。请你用等价类划分的方法对这个程序设计测试用例

我当时设计了有效类与无效类，里面包含变长为0或者负数，或者不能构成三角形的三个变长等等

6linux系统下有个文件的属性权限是755，含义是什么？怎样在linux文件系统中隐藏一个文件？

7如何确保windows在安装过程及安装后是安全的？说出你的做法

8如果一个程序在windows下运行的很慢，怎么判别是硬件问题还是程序问题？ 9用英文把第5题又描述了一遍，还是让你设计测试用例

10英译汉，内容大概是“我的这篇报告有两个目的，第一……；第二……”

11汉译英，内容是一篇介绍windows远程桌面的文章，可以准备几个关键词：访问，远程桌面，工作计算机，家庭计算机

面试部分

先让我用英语自我介绍，但我当时即兴说了5-6句左右吧，就卡壳了，他说测试对口语要求不高，然后一边在看我的笔试题了。

大体浏览我的笔试题后，又问了我几个问题，如下

白盒黑盒测试的概念

边界值、等价类划分的概念并举例说明

为什么申请这个实习岗位

知道路由器的几个用法？两个用法，wan口接外网，几个要上网的机器接lan口，第二种就是外网也插lan口上，这样路由器就充当交换机的角色，所有机器也是能够上网的怎么设置静态ip？

自己配置过软件测试环境么？

如果你的电脑右下角网络图标显示红叉，你怎么判断你的网络到底问题出在哪？我的回答是先看自己本机是否有硬件问题，再看驱动及相关协议是否都安装好，再去调查交换机或者路由器处是否对我的机器设置了屏蔽，但他没说我的方案对不对 然后让我问问题 我随便问了几个

最后跟我介绍实习生薪资如何发放：一天80，普通加班1.5倍薪资，周末加班2倍薪资，所有薪资按月发放。前面的那个80是基本薪资，其余还有绩效工资，应该是按你测出bug的多少来算吧，但120封顶，也就是说，你再牛逼，一天找1W个bug，也最给你120。

然后让我等通知了。

Ps：这个面试我的小哥挺好的，给了我个建议：如果你想将来从事开发而不是测试的话，那还是多找找开发的实习岗吧。因为我的情况是这样的，考研后利用空闲时间想实习一下，但他说这个黑盒测试岗位接触不到代码，不会对编程能力有提高。既然这小哥这么说了，大家以后选这个实习岗的时候就要仔细考虑一下了啊，看好是什么类别的测试岗。最后他补充到白盒测试和性能测试都是用自动化测试工具的，而且也能接触到代码，可能会对我有提高。

我的总体感觉是，黑盒测试岗，重视windows的安全配置，安全操作，常用网络操作，环境配置等等，具体工作内容应该是比较重复无聊的体力劳动了吧，如果我真去了这个实习岗，还会继续分享它的工作内容的。

第四篇：[笔试]2016年中国银行信息科技岗)笔试+面试经验汇总

[笔试]2016年中国银行信息科技岗）笔试+面试经验汇总

又是一年校招季，以前每次浏览到师兄师姐的求职经验贴，心中都会暗自吹起战斗的号角，想着明年一定要在校招的战场中好好厮杀一番。可当自己真正处于这场持久战中，早些的兴奋都被麻木所替代，唯一的感觉就是太累了，因为大大小小的笔试面试参加了不少，大家你来我往地奔走于各个考场之间，迂迂回回地参加各种单面群面，还要兼顾学校的论文等各种事务，每个人的脸上都写满了倦意。扯远了，今天刚刚笔完中行，遂写下点点经验，以飨后人。

先说下楼主背景，楼主北方人，找工作的目标城市定为北京，本硕都是京外985工科，本科学校工科top10，硕士学校工科top6，说这些不是为了说明楼主出身还凑活，恰恰是要说明如果在北京找工作的话（要求京户）这些跟京内高校比都没什么太大优势，因为随着北京市缩减户口指标，落户也要优先考虑在京高校的学生，这也是很自然的。（以楼主今年的面试经验看，在北京找工作，对于学校的区分就两种：1.京外和京内的，2.对于京内的分为清北的和非清北的）

今年中行可以报四个岗位，楼主四个部门报的都属于信息科技岗（现在感觉这样不太好，应该分一下梯度的），都是北京的。对于信息科技岗的笔试科目是：英语、职业能力、信息科技知识，都是机考，连续考三个小时。英语是单选+阅读，单选不用说了，考了这么多年大家都是高手，阅读的篇幅不是很长，确切地说是有长有短，长的会有4-5个问题，短的一般就2个问题；然后是职业能力测试，这个职业能力测试分为两部分，第一部分是普通的行测题（数量、推理、定义、言语、资料），第二部分是“认知操作”题，在正常考试的最后进行，有考察记忆容量的（一个棋盘格，出现几颗星星又马上消失，让你选出刚才几颗星星的位置，一开始是3颗，后来越来越多一直到七八颗）、有考察粗细加工的（其实就是大家来找茬，给你一副标准图，找出四个选项中和标准图一模一样的图）、有考察动态定位的（屏幕上有N多小球，有3颗小球开始闪了一下，然后屏幕上的所有小球开始无规则运动一段时间后停止，选出刚开始闪的是那三颗小球，后来闪的越来越多，有6颗吧最多）、有考察颜色的（不是色盲都应该可以过）。

既然是信息科技岗，当然重点说一下第三部分，信息科技知识题。这部分题目考察的知识点很杂，主要是靠平时积累，有单选题和多选题，多选题选错不得分，漏选得1分。楼主趁着头脑还清醒，把记得的知识点复述一下：1.关于数组的描述，长度是固定还是不固定，里面的元素可不可以不同类型；2.物联网的关键技术；3.云计算的特点；4.数据库里关系模式的分解 5.选项中十六进制数的表述哪些是合法的；6.C语言允不允许嵌套定义、嵌套调用；7.C语言里关于预处理的知识；8.break的应用场景；9.线性数据结构有哪些；10.面向对象的特点；11.do-while的用法；12.结构化程序的特点；13.数据库里关于主键的相关知识(有好几道都是围绕主键出题，比如插入一个主键为空的记录，判断返回结果)；14.瀑布模型的缺点；15.操作系统的类型（具体出一个应用场景，让你判断这是那种操作系统，比如分时啊 实时啊 还是多道程序啥的）；16.有向图的拓扑排序；17.算法的时间复杂度、空间复杂度（考了概念）；18.考文件操作 fp=fopen（*，*，*）根据里面的参数，判断对文件进行何种操作，比如说在文件最后写文件还是只能读取文件啥的；19.考察Java的多继承；20.冯诺依曼结构；21.考察防火墙的作用；22.考察排序算法的特点，给你一个具体的场景，判断那种排序代价最小；23.计算机网络OSI七层模型，今年考的会话层；24.邻接表存储的有向图，用广度优先遍历的时间复杂度；25.软件生命周期的相关概念；26.Java内存释放的相关知识；27.考察FTP传输数据的具体方式，比如建立在什么连接上，模式是控制还是传输；28.考察项目管理的知识，比如项目进度用什么图表示，甘特图还是别的什么；29.考察数字签名的相关知识，特点、作用；30.Java创建线程的相关知识内容；31.考察Socket的工作流程；32.考察了SSL的相关知识；33.影响计算机运行速度的相关指标，比如主频什么的；34.考察测试相关知识，要完成**内容，属于什么测试，比如单元测试，集成测试，还是模块测试啥的，今年考得是测试各个模块接口的交互；35.考察了用于创建可变字符串对象所使用的类；36.网络操作系统提供的服务内容；37.有两道考察读代码写运行结果的，一个考察嵌套循环、一个考察结构体赋值。

虽也考了这么多银行了，但第一次写笔经，写得乱七八糟。。以上就是楼主尽全力回忆起来的内容，纯手打，希望对来年的小伙伴有所帮助。

面试更新考后，觉得还得考得不错的，真心要感谢我手中的一份资料，资料整理得很有条理性，包括历年真题，知识点，重点，难点等等，我觉得复习资料是很必要的，它使我起到事半功倍的效果，如果亲们需要整套复习资料，可以望望联系id：galerjim 天天向上求职包括历年笔试试题及机考模拟系统、手机app等正道内容，我就是用的他们的，效果很好

原本10号面试，因为被通知有重大外事活动，调到12号面试，之前9号已经面过一拨了，12号与北京市考冲突，估计有不少筒子被迫二选一了，其实这种冲突在整个找工作期间太多了，lz有一次中国农业发展银行笔试、中国联通面试、中债资信笔试、中国工商银行机考都冲突在一天。。有的可以调整有的只能错过，根据lz经验，一般统一笔试无法调整，而规模较大的面试可能允许调整，又扯远了。。下面说说中行的面试吧。

中行在永丰路那边，前一阵子中行数据中心的面试也在那边，但是和这次软开中心不是一个楼，安保级别还是蛮高的，去早了只能在外面等着，过了一会考官和人力的工作人员来了，结果他们也进不去，只能有里面的工作人员出来接我们，验证身份后给我们每人发一个卡挂在脖子上方能通过。。进去后校验材料、回收手机，材料校验也是比较严格，所有材料合订成一套并需要提供原件查验，登记表和简历合订成三套（猜也猜出来是三个考官），然后根据组号候场就坐。面试分为两个部分：中文面和英语BEI面，lz所在的小组被工作人员带到楼上某会议室先进行中文面，轮到我进入就坐后，发现一个考官正在调整摄像机对准我，原来每个人的面试过程都要录像啊，lz前面进去的哥们比较高，所以我猜测她是把摄像头调低一点。。然后开始了三个考官问我来回答的半结构化面试，涉及到的技术问题较宏观，我也没就具体技术细节回答（怕露馅。。），也是分成几个方面宏观地回答了一下，据说不同组的风格也不一样，故也没什么参考性而言，之后有优缺点、对银行IT和互联网的对比理解云云。。大约十几分钟结束，被带到楼下英语面试，进去之后国际惯例say hi，面试官很和蔼，先是自我介绍，lz用的是之前面试德勤IT审计的时候准备过的30s左右的介绍，可能有点短，介绍的时候面试官一边听一边在电脑上敲东西，等我介绍完的时候，面试官有点惊讶说就完了？我赶紧笑着又补充了几句，说我来自***blabla...，让我介绍家乡，blabla...,问我职业规划5年的10年的，blablabla..., 问我编程能力怎样如何证明。。，blablabla...问我选择工作时看重的因素有哪些，lz又blablabla......。。由于lz平时喜欢扯淡。汗，所以整个过程聊得也比较流畅，始终面带微笑的扯完了，面官非常的nice，一直笑着点头，整个过程十几分钟。

-----------------收到体检通知----估计这是我面过效率比较高的几个公司之一了，中午面完，晚上10点钟接到了中行体检通知的电话，看来人力的工作人员加班了啊，辛苦了~ 但是中行数据中心面完就一直没有通知，不知道什么情况，静待其变吧，拖着也好，能为其他公司的笔面争取一些缓冲的时间，还有其他公司也在催交三方，所以时间的周转协调也非常重要。

基本就是以上了，今天刚笔完邮储，正好无事，来上一更，祝诸君好运~ 补充内容(2015-12-19 14:38): 怎么不能编辑了。更新在这里吧 昨天晚上收到的offer call，通知签约相关事宜，告知北京中心这边人额有限，先交三方先得。。谈了一下待遇，人力姐姐又给讲了一下晋升空间，别的基本没有了，数据中心也通知体检了

补充内容(2015-12-19 14:41): 联系了一个前年去中行的师姐，数据中心以前是总行的，现在分出来成为直属中心，软开中心建立的时候就是直属中心，所以一个亲儿子一个干儿子，待遇方面跟网上能查到的差别不大，就不在这里讲了

补充内容(2015-12-19 14:45): 中行求职暂告一段落，也是唯一整理成贴的，其它的也还在进行中，有的催签，有的等offer，有的面完还没消息，有的还没走完面试流程。等工作落定再整理出来以飨来者。明年找工作的筒子有问题的可留言，不定期补贴...