第一篇:广电企业企业文化宣传册脚本
一、使命
构筑数字都市圈,传播文明影响力。
志存高远,胸怀伟业。
在数字化浪潮的时代背景下,继往开来推进南京及周边地区数字化建设、构筑信息社会,为百姓大众传递多姿文明、播撒文明影响力,满足广大人民群众日益增长的精神文化需求,加速数字化成果共享,让先进的科技成果惠及更多的人群。
“
数字化”是广电网络的生存之基,也将是人民群众未来的主流生活方式。通过数字化都市圈的建设让更多的家庭畅享精彩纷呈的数字电视和各类信息服务,让高尚、便捷的数字生活触手可及。
“都市圈”是数字化建设的空间范围——将超越某个特定城市(南京),逐步渗透入周边城市,最终形成立足主要城市、辐射300万都市圈的空间格局,为城市国民经济和数字化建设发挥更大、更重要的推动作用。
“传播文明影响力”是终极使命:通过先进的城市数字化网络将多姿多彩的文明成果传播到千家万户,进而丰富生活,创新品质,提升境界。
“传播”是南京广电网络的工作方式:既是向社会传播文明的载体,又是塑造影响力和向社会延伸影响力的践行者。
“文明影响力”是南京广电网络传播的对象。作为党和政府联系人民群众的桥梁,南京广电网络的终极使命不仅限于传播文明信息,更肩负着把握时代脉搏、传播时代强音、塑造城市精神的神圣职责。南京广电网络之于百姓和社会的最大意义,并不仅仅是它作为文明传播载体所承载的具体信息,而是它本身作为“生活方式的延伸”所带来的人类感知世界、认识世界、把握世界方式的改变以及由于这种改变而带来的对于人类社会活动的影响力。
二、愿景
成为品质卓越和备受信赖的综合广电网络运营商。
“品质卓越”是南京广电网络作为企业内生性的成长目标。她不仅是市场规模、商业利润的外在表现,更是企业文化和品牌价值的内涵特征。
“备受信赖”是南京广电网络顺应时代发展趋势和号召的发展追求。肩负党和人民群众崇高的政治重托,承载“传播文明影响力”的终极使命,把“备受信赖”作为永无止境的发展追求,在产业领域恪守专业之道、追求企业成长的同时,努力实现企业在精神领域的超越与升华,把非凡的社会抱负和深广的人文关怀纳入到企业的战略视野中,立志成为备受党和政府、社会各界、人民群众信赖的企业公民。
“综合广电网络运营商”是南京广电网络的长远战略定位。在未来网络信息服务业的发展进程中,仅靠传统的有线电视基本业务是无法和其他电信运营商同台竞争的,只有通过不断培育和发展增值业务,持续优化业务组合,积极创新赢利模式,向综合运营商挺进才是做大做强的唯一道路。
面向未来,南京广电网络将立足广电网络建设,以发展下一代数字电视网络作为企业的关键和特色竞争力,适时介入网络运营、信息服务等多项业务领域,逐步发展成为集视频、语音、数据和信息服务于一体的全功能网络服务运营公司。
大浪淘沙始见金。
三、核心价值观
(一)客户:心系客户,真诚服务
客户利益至上,真诚凝聚客户。
“心系客户”是南京广电网络对待客户的基本行为导向。每个员工都要把满足客户需求,为客户创造价值作为自身行为的终极价值取向,一切为了用户,时刻心系客户。
“真诚服务”是“心系客户”的必然。只有用“真诚”,才能使客户真正满意,从而赢得客户的“心”。提供“热心、诚心、耐心、细心、贴心”的五“心”级服务,努力满足客户的需求,认真帮助客户成功,实现双方价值共赢。
(二)责任:怀抱责任,勇于担当
责任构筑高效,担当成就事业。
恪守职业道德和职业规范,实事求是,不推卸责任,不弄虚作假,不欺骗客户和合作伙伴;忠诚于事业和公司,立志以维护企业利益为责,以促进企业发展为任;不断升华自身的人格境界和操守,开阔心胸,对于我们已经取得的事业成就和美好的未来心存喜悦之情,对于让我们得以成就事业的企业存忠诚之义,对于让我们不断进步和成长的同事和合作伙伴抱有尊敬之心,对于让我们的事业得以不断发展的股东、客户、社会心存感激之情。
责任包括对内对外两个方面的内容。对内,要努力构建责任型组织,规划责任型流程,从制度和文化上贯彻责任意识和行动;对外,强调作为企业公民的社会责任:奉献社会,产业报国,并肩负起为党和政府承担起舆论宣传主渠道的责任;除为客户创价值、为员工谋福利、为社会献财富之外,还要为行业立标杆、为国家争光彩、为时代传文明。
(三)速度:讲求速度,注重效率
以速度抗击变化,以速度制胜未来。
跨越式发展的核心要义是速度。在数次战略转型和推进的过程中,南京广电网络创造了惊人的“南京速度”,为行业和社会外界所推崇。
速度不仅是公司战略层面的论题,更是各级员工在公司日常经营管理活动的主题。讲求速度,就是要在对市场变化、客户需求、思维、创造、行动等方面表现出前瞻性的洞察;就是要注重工作方法、追求效率;就是要求各级员工做事雷厉风行,思维敏捷,灵活求变,不拖泥带水,不瞻前顾后。一句话,就是要努力做到反应速度快,执行速度快,落实速度快,解决问题速度快,处理问题速度快,完成任务速度快,实现目标速度快。
(四)协作:崇尚协作,追求共赢
协作赢得未来,协同创造和谐。
“崇尚协作”是南京广电网络提倡的基本工作态度。“追求共赢“是协作的最终结果。
内部协作成就团队目标。树立为大局负责的观念,不但要对自己的工作负责,同时也要对上下左右的工作负责;关注团队目标和整体利益,支持并善于与团队成员及其他团队协作完成任务;相互信任和一致承诺,追求默契,无缝联结;有效沟通,资源共享,开创出一条高效、健康的协作与共赢之道。
外部协作构筑和谐环境。超越传统交易关系的商业理念,摒弃简单的“零和游戏”思维,致力于和包括合作伙伴、客户在内的社会各方构筑长远价值创造的共同远景、机制,构建多边共赢的商业格局。
(五)创新:力行创新,与时俱进
突破源自持续创新,成长在于与时俱进。
创新是南京广电网络持续发展的不竭动力。
创新无处不在、无时不有,从体制革新到机制改进,从战略转型到组织变革,从直面竞争到开创蓝海,从整体改善到细节改进,从思维转变到技能提升……持续创新虽有风险,但我们不能因噎废食,坐以待毙,我们容许犯错但不容不做。
与时俱进是南京广电网络所追求的创新目标。创新要有前瞻意识、进取精神,要和企业发展融为一体,要和时代保持同步。
(六)卓越:行健不息,问鼎卓越
卓越没有边界,追求永无止境。
“平凡工作非凡业绩,简单事情不俗成果”,哪怕是最平凡、最简单的事情,都要力求做实、做细、做深、做透。保证把简单的事情千百遍做对;把大家公认的非常的容易的事情认真地做好。专注重复,每一天,每一月,每一年,处处都卓越,时时都卓越,推动企业实现从优秀到卓越的迈进。
四、经营理念
(一)发展理念
观念成就理念,思路决定出路。
兵马未动,观念先行。观念是一种能动的思维形态,是为人做事的最高哲学原理。理念属于方法论层面,是为人做事的方法、技术及路径。
观念成就理念,理念支撑观念。先统一观念,统一认识,打好思想基础,确认共同认知。把思想和行动统一到对企业内外部发展趋势的正确判断上来,统一到树立和落实南京广电网络追求跨越式、持续发展的基本战略思维上来,统一到发展模式、机制、结构的各项变革措施上来。
思路决定出路,想到才能做到。对于企业而言,思路是企业发展战略范畴内的重大课题,它直接反映了企业的发展模式、战略方向以及重大战略举措。思路是理念的延伸,思路有多宽阔、多长远,我们的事业就会走多远。
“思路决定出路”。“源之不远,流之不长;源之不丰,流之不活”。思路的正误决定出路的正误,思路的宽窄决定出路的宽窄。正确的思路如同敏感的雷达,总是能够让人在不变中看到变化,在严峻的挑战中看到无数的机会和机遇,把人引入一种全新的境界和更加广阔的出路和未来。
(二)服务理念
真诚感动客户,专业创造价值。
服务是南京广电网络企业生存和发展的核心课题之一。
服务无止境,真诚到永远。“真诚”,表明了南京广电网络对待客户的态度——我们将用真心和真诚筑起客户和我们之间的心与心之间的桥梁。我们把真诚作为我们对待客户的最高精神准则,意味着我们从事的事业是一项旨在促进人类福祉的事业;意味着我们在追求商业价值的过程中,我们始终牢记伦理价值取向:我们是一家以客户为本、追求客户价值的公司。
“感动客户”是南京广电网络客户服务的期望和目标,我们追求的境界是——不仅要让打动客户,更要满足客户,不仅要满足客户,更要感动客户。它源自真诚,成在细节,赢于忠诚。
专业创造价值。通过我们的专业水平来为客户高效解决问题,赢得客户信赖。只有帮助客户解决问题、满足需求,才能说最终创造了客户价值。专业服务,意味着我们要追求高效服务,在强调行动“快速”的同时,更关注行动“效能”,真正落实、解决客户的问题;意味着我们要差异化服务,不断推出适应客户需要的多样化服务和增值业务;意味着我们要系统化服务,将“内部服务链”与“外部服务链”紧密结合,用心打造不断完善“前端围绕用户转,后端围绕前端转,全员围绕市场转”的无缝联动机制。
(三)竞争理念
直面竞争,超越竞争。
直面竞争。以积极进取的态度迎接竞争,以宽广博大的胸襟对待竞争。在竞争中注重科学分析优势和劣势、机会和威胁;趋利避害,扬长避短,构建核心竞争能力体系,走差异化的竞争之路。
超越竞争。参与行业竞争的最高境界和最终目的是避免竞争、超越竞争。赢得明天,我们不能靠与对手竞争,而是要努力开创“蓝海”,引导市场、先导市场,超越竞争对手半个节拍,先行竞争对手半个步伐,即提前发现蕴含庞大需求的新市场空间,快速占领先机。
(四)技术理念
跟踪前沿,服务市场,支撑运营。
跟踪前沿。持续跟踪技术前沿以保持网络技术应用的前瞻性和领先性,密切关注市场需要,持续跟踪新兴技术的发展趋势,研究广电网络技术发展和演进的规律,关注产业内竞争对手的技术动态,做好可行性研究,最终保证技术的适度超前性和应用导向性。
服务市场。以网络技术应用为导向,市场决定技术,技术支持和顺应市场发展方向,为开发市场服务。以“市场为导向、需求为中心”,使资源得到节约,使技术满足市场。
支撑运营。面对网络整合进一步提速,跨地域、规模化运营特征日渐凸现,多样化、个性化服务内容层出不穷,网络深层次应用格局日益深化的发展形状,要建立坚实的技术平台以高效支撑业务运营实现可控制、可管理、可运营的基本目标,充分满足数字化、双向化和市场化的战略需要。
(五)安全理念
安全第一,预防为主;构筑体系,综合治理。
安全第一。依靠科学的管理和严密的防范措施,把好播出系统的各个环节。任何有悖于安全管理的行为都要被彻底杜绝。同时在各项工作中要处理好安全与质量、效益、进度的关系,当发生矛盾时,应首先服从于安全,从而树立“安全第一”的权威。
“预防为主”是保障安全的核心举措,是落实“安全第一”理念的基本做法。努力抓教育培训,教育培训员工学好技术本领,高度重视安全技术保障工作;逐步建立健全安全监察机构,强化安全监察工作,落实安全责任运行机制;注重事前控制,未雨绸缪,制定好反事故措施计划与安全播出保障措施计划。
构筑体系。通过构筑安全防范体系来实现对一切不安全因素的系统防御,通过进行长期性的体系建设工作,全面提高日常维护、事故判断、应急处理及运行管理方面的能力,确保万无一失。
综合治理。抓好“管、查、阻”三个重要环节:在管的环节是安全播出责任运行机制与制度规范的完善和落实;查的环节是查堵一切在管理、运作上的安全隐患,防范于未然,将各种隐患处理在防范之中;在阻的环节通过有效的技术手段监视信号播出,快速确认问题,及时阻断危险信号入侵。
五、管理理念
(一)组织理念:
战略导向,流程匹配,分工明确,责权统一。
战略导向。战略决定组织,组织承载战略。
流程匹配。组织的运作和管理要和企业的业务/管理流程要匹配。
分工明确。组织运作和管理一个深刻内涵是分工明确、各司其职。有序管理是企业管理的基础,而有序管理在于分工明确。
责权统一。构建责权统一的组织框架,是组织高效运作的重要保障。组织结构的设计和运作要体现目标、充分授权、责权对等的思想。
(二)领导理念
方向引领者,团队建设者,行动组织者,员工激励者。
方向引领者。把握趋势,确定方向,提出思路,明确目标,制定计划,让团对中的每一个人都明确组织前进的方向,推动和支持员工达成目标。
团队建设者。建立一个强有力的团队,做好发展团队、建设队伍的工作,让绩效始于团队,归于团队。
行动组织者。做一个高效的行动组织者,发挥自己的号召力和感染力,充分发挥员工的才能,调动员工的积极性,完成组织行动。
员工激励者。成为员工激励者,构想出激励人心的愿景和目标,并通过建立适当的机制对员工的积极行为进行激励,充分调动员工主动性、能动性和创造性。
(三)执行理念
拒绝借口、立即行动。
拒绝借口。工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功不属于那些寻找借口的人。
立即行动。时时刻刻体现出一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种高效的执行能力,从不找任何借口推诿或延迟。
(四)创新理念
创新无处不在,变革领先一步。
创新无处不在。创新是南京广电网络对企业发展和员工工作的基本要求,是南京广电网络日常运营和管理中的一项基本职能。从意识观念再造到体制机制优化,从企业战略转型到组织结构创新,从人力资源改善到企业文化提升,创新无处不在,无时不有。
变革领先一步。这是一个多变、快变、巨变而又难以预测的时代,商业环境在变,竞争对手在变,市场在变,唯一不变的就是变。以变应变,审势度势,顺势而为,强调和内外部环境变化保持契合。“大胆假设,小心求证”,处处领先一小步,不盲目超前一大步。
(五)人才理念
尊重知识、注重业绩,公平竞争、共同发展。
人才是第一资源。坚持用“事业、环境、待遇、感情”来吸引人、培养人、留住人。注重业绩,关注成长,坚持“岗位能上能下,人员能进能出,待遇能高能低”的用人机制,并努力创建企业和员工共同的舞台,实现员工与企业同发展、共成长。
第二篇:广电企业企业文化宣传册脚本
广电企业企业文化宣传册脚本
广电企业企业文化宣传册脚本
一、使命
构筑数字都市圈,传播文明影响力。
志存高远,胸怀伟业。
在数字化浪潮的时代背景下,继往开来推进南京及周边地区数字化建设、构筑信息社会,为百姓大众传递多姿文明、播撒文明影响力,满足广大人民群众日益增长的精神文化需求,加速数字化成果共享,让先进的科技成果惠及更多的人群。
“数字化”是广电网络的生存之基,也将是人民群众未来的主流生活方式。通过数字化都市圈的建设让更多的家庭畅享精彩纷呈的数字电视和各类信息服务,让高尚、便捷的数字生活触手可及。
“都市圈”是数字化建设的空间范围——将超越某个特定城市(南京),逐步渗透入周边城市,最终形成立足主要城市、辐射300万都市圈的空间格局,为城市国民经济和数字化建设发挥更大、更重要的推动作用。
“传播文明影响力”是终极使命:通过先进的城市数字化网络将多姿多彩的文明成果传播到千家万户,进而丰富生活,创新品质,提升境界。
“传播”是南京广电网络的工作方式:既是向社会传播文明的载体,又是塑造影响力和向社会延伸影响力的践行者。
“文明影响力”是南京广电网络传播的对象。作为党和政府联系人民群众的桥梁,南京广电网络的终极使命不仅限于传播文明信息,更肩负着把握时代脉搏、传播时代强音、塑造城市精神的神圣职责。南京广电网络之于百姓和社会的最大意义,并不仅仅是它作为文明传播载体所承载的具体信息,而是它本身作为“生活方式的延伸”所带来的人类感知世界、认识世界、把握世界方式的改变以及由于这种改变而带来的对于人类社会活动的影响力。
二、愿景
成为品质卓越和备受信赖的综合广电网络运营商。
“品质卓越”是南京广电网络作为企业内生性的成长目标。她不仅是市场规模、商业利润的外在表现,更是企业文化和品牌价值的内涵特征。
“备受信赖”是南京广电网络顺应时代发展趋势和号召的发展追求。肩负党和人民群众崇高的政治重托,承载“传播文明影响力”的终极使命,把“备受信赖”作为永无止境的发展追求,在产业领域恪守专业之道、追求企业成长的同时,努力实现企业在精神领域的超越与升华,把非凡的社会抱负和深广的人文关怀纳入到企业的战略视野中,立志成为备受党和政府、社会各界、人民群众信赖的企业公民。
“综合广电网络运营商”是南京广电网络的长远战略定位。在未来网络信息服务业的发展进程中,仅靠传统的有线电视基本业务是无法和其他电信运营商同台竞争的,只有通过不断培育和发展增值业务,持续优化业务组合,积极创新赢利模式,向综合运营商挺进才是做大做强的唯一道路。
面向未来,南京广电网络将立足广电网络建设,以发展下一代数字电视网络作为企业的关键和特色竞争力,适时介入网络运营、信息服务等多项业务领域,逐步发展成为集视频、语音、数据和信息服务于一体的全功能网络服务运营公司。
大浪淘沙始见金。
三、核心价值观
(一)客户:心系客户,真诚服务
客户利益至上,真诚凝聚客户。
“心系客户”是南京广电网络对待客户的基本行为导向。每个员工都要把满足客户需求,为客户创造价值作为自身行为的终极价值取向,一切为了用户,时刻心系客户。
“真诚服务”是“心系客户”的必然。只有用“真诚”,才能使客户真正满意,从而赢得客户的“心”。提供“热心、诚心、耐心、细心、贴心”的五“心”级服务,努力满足客户的需求,认真帮助客户成功,实现双方价值共赢。
(二)责任:怀抱责任,勇于担当
责任构筑高效,担当成就事业。
恪守职业道德和职业规范,实事求是,不推卸责任,不弄虚作假,不欺骗客户和合作伙伴;忠诚于事业和公司,立志以维护企业利益为责,以促进企业发展为任;不断升华自身的人格境界和操守,开阔心胸,对于我们已经取得的事业成就和美好的未来心存喜悦之情,对于让我们得以成就事业的企业存忠诚之义,对于让我们不断进步和成长的同事和合作伙伴抱有尊敬之心,对于让我们的事业得以不断发展的股东、客户、社会心存感激之情。
责任包括对内对外两个方面的内容。对内,要努力构建责任型组织,规划责任型流程,从制度和文化上贯彻责任意识和行动;对外,强调作为企业公民的社会责任:奉献社会,产业报国,并肩负起为党和政府承担起舆论宣传主渠道的责任;除为客户创价值、为员工谋福利、为社会献财富之外,还要为行业立标杆、为国家争光彩、为时代传文明。
(三)速度:讲求速度,注重效率
以速度抗击变化,以速度制胜未来。
跨越式发展的核心要义是速度。在数次战略转型和推进的过程中,南京广电网络创造了惊人的“南京速度”,为行业和社会外界所推崇
。速度不仅是公司战略层面的论题,更是各级员工在公司日常经营管理活动的主题。讲求速度,就是要在对市场变化、客户需求、思维、创造、行动等方面表现出前瞻性的洞察;就是要注重工作方法、追求效率;就是要求各级员工做事雷厉风行,思维敏捷,灵活求变,不拖泥带水,不瞻前顾后。一句话,就是要努力做到反应速度快,执行速度快,落实速度快,解决问题速度快,处理问题速度快,完成任务速度快,实现目标速度快。
(四)协作:崇尚协作,追求共赢协作赢得未来,协同创造和谐。“崇尚协作”是南京广电网络提倡的基本工作态度。“追求共赢“是协作的最终结果。内部协作成就团队目标。树立为大局负责的观念,不但要对自己的工作负责,同时也要对上下左右的工作负责;关注团队目标和整体利益,支持并善于与团队成员及其他团队协作完成任务;相互信任和一致承诺,追求默契,无缝联结;有效沟通,资源共享,开创出一条高效、健康的协作与共赢之道。外部协作构筑和谐环境。超越传统交易关系的商业理念,摒弃简单的“零和游戏”思维,致力于和包括合作伙伴、客户在内的社会各方构筑长远价值创造的共同远景、机制,构建多边共赢的商业格局。
(五)创新:力行创新,与时俱进突破源自持续创新,成长在于与时俱进。创新是南京广电网络持续发展的不竭动力。创新无处不在、无时不有,从体制革新到机制改进,从战略转型到组织变革,从直面竞争到开创蓝海,从整体改善到细节改进,从思维转变到技能提升„„持续创新虽有风险,但我们不能因噎废食,坐以待毙,我们容许犯错但不容不做。与时俱进是南京广电网络所追求的创新目标。创新要有前瞻意识、进取精神,要和企业发展融为一体,要和时代保持同步。
(六)卓越:行健不息,问鼎卓越卓越没有边界,追求永无止境。“平凡工作非凡业绩,简单事情不俗成果”,哪怕是最平凡、最简单的事情,都要力求做实、做细、做深、做透。保证把简单的事情千百遍做对;把大家公认的非常的容易的事情认真地做好。专注重复,每一天,每一月,每一年,处处都卓越,时时都卓越,推动企业实现从优秀到卓越的迈进。
四、经营理念
(一)发展理念观念成就理念,思路决定出路。兵马未动,观念先行。观念是一种能动的思维形态,是为人做事的最高哲学原理。理念属于方法论层面,是为人做事的方法、技术及路径。观念成就理念,理念支撑观念。先统一观念,统一认识,打好思想基础,确认共同认知。把思想和行动统一到对企业内外部发展趋势的正确判断上来,统一到树立和落实南京广电网络追求跨越式、持续发展的基本战略思维上来,统一到发展模式、机制、结构的各项变革措施上来。思路决定出路,想到才能做到。对于企业而言,思路是企业发展战略范畴内的重大课题,它直接反映了企业的发展模式、战略方向以及重大战略举措。思路是理念的延伸,思路有多宽阔、多长远,我们的事业就会走多远。“思路决定出路”。“源之不远,流之不长;源之不丰,流之不活”。思路的正误决定出路的正误,思路的宽窄决定出路的宽窄。正确的思路如同敏感的雷达,总是能够让人在不变中看到变化,在严峻的挑战中看到无数的机会和机遇,把人引入一种全新的境界和更加广阔的出路和未来。
(二)服务理念真诚感动客户,专业创造价值。服务是南京广电网络企业生存和发展的核心课题之一。服务无止境,真诚到永远。“真诚”,表明了南京广电网络对待客户的态度——我们将用真心和真诚筑起客户和我们之间的心与心之间的桥梁。我们把真诚作为我们对待客户的最高精神准则,意味着我们从事的事业是一项旨在促进人类福祉的事业;意味着我们在追求商业价值的过程中,我们始终牢记伦理价值取向:我们是一家以客户为本、追求客户价值的公司。“感动客户”是南京广电网络客户服务的期望和目标,我们追求的境界是——不仅要让打动客户,更要满足客户,不仅要满足客户,更要感动客户。它源自真诚,成在细节,赢于忠诚。专业创造价值。通过我们的专业水平来为客户高效解决问题,赢得客户信赖。只有帮助客户解决问题、满足需求,才能说最终创造了客户价值。专业服务,意味着我们要追求高效服务,在强调行动“快速”的同时,更关注行动“效能”,真正落实、解决客户的问题;意味着我们要差异化服务,不断推出适应客户需要的多样化服务和增值业务;意味着我们要系统化服务,将“内部服务链”与“外部服务链”紧密结合,用心打造不断完善“前端围绕用户转,后端围绕前端转,全员围绕市场转”的无缝联动机制。
(三)竞争理念直面竞争,超越竞争。直面竞争。以积极进取的态度迎接竞争,以宽广博大的胸襟对待竞争。在竞争中注重科学分析优势和劣势、机会和威胁;趋利避害,扬长避短,构建核心竞争能力体系,走差异化的竞争之路。超越竞争。参与行业竞争的最高境界和最终目的是避免竞争、超越竞争。赢得明天,我们不能靠与对手竞争,而是要努力开创“蓝海”,引导市场、先导市场,超越竞争对手半个节拍,先行竞争对手半个步伐,即提前发现蕴含庞大需求的新市场空间,快速占领先机。
(四)技术理念跟踪前沿,服务市场,支撑运营。跟踪前沿。持续跟踪技术前沿以保持网络技术应用的前瞻性和领先性,密切关注市场需要,持续跟踪新兴技术的发展趋势,研究广电网络技术发展和演进的规律,关注产业内竞争对手的技术动态,做好可行性研究,最终保证技术的适度超前性和应用导向性。服务市场。以网络技术应用为导向,市场决定技术,技术支持和顺应市场发展方向,为开发市场服务。以“市场为导向、需求为中心”,使资源得到节约,使技术满足市场。支撑运营。面对网络整合进一步提速,跨地域、规模化运营特征日渐凸现,多样化、个性化服务内容层出不穷,网络深层次应用格局日益深化的发展形状,要建立坚实的技术平台以高效支撑业务运营实现可控制、可管理、可运营的基本目标,充分满足数字化、双向化和市场化的战略需要。
(五)安全理念安全第一,预防为主;构筑体系,综合治理。安全第一。依靠科学的管理和严密的防范措施,把好播出系统的各个环节。任何有悖于安全管理的行为都要被彻底杜绝。同时在各项工作中要处理好安全与质量、效益、进度的关系,当发生矛盾时,应首先服从于安全,从而树立“安全第一”的权威。“预防为主”是保障安全的核心举措,是落实“安全第一”理念的基本做法。努力抓教育培训,教育培训员工学好技术本领,高度重视安全技术保障工作;逐步建立健全安全监察机构,强化安全监察工作,落实安全责任运行机制;注重事前控制,未雨绸缪,制定好反事故措施计划与安全播出保障措施计划。构筑体系。通过构筑安全防范体系来实现对一切不安全因素的系统防御,通过进行长期性的体系建设工作,全面提高日常维护、事故判断、应急处理及运行管理方面的能力,确保万无一失。综合治理。抓好“管、查、阻”三个重要环节:在管的环节是安全播出责任运行机制与制度规范的完善和落实;查的环节是查堵一切在管理、运作上的安全隐患,防范于未然,将各种隐患处理在防范之中;在阻的环节通过有效的技术手段监视信号播出,快速确认问题,及时阻断危险信号入侵。
五、管理理念
(一)组织理念:战略导向,流程匹配,分工明确,责权统一。战略导向。战略决定组织,组织承载战略。流程匹配。组织的运作和管理要和企业的业务/管理流程要匹配。分工明确。组织运作和管理一个深刻内涵是分工明确、各司其职。有序管理是企业管理的基础,而有序管理在于分工明确。责权统一。构建责权统一的组织框架,是组织高效运作的重要保障。组织结构的设计和运作要体现目标、充分授权、责权对等的思想。
(二)领导理念方向引领者,团队建设者,行动组织者,员工激励者。方向引领者。把握趋势,确定方向,提出思路,明确目标,制定计划,让团对中的每一个人都明确组织前进的方向,推动和支持员工达成目标。团队建设者。建立一个强有力的团队,做好发展团队、建设队伍的工作,让绩效始于团队,归于团队。行动组织者。做一个高效的行动组织者,发挥自己的号召力和感染力,充分发挥员工的才能,调动员工的积极性,完成组织行动。员工激励者。成为员工激励者,构想出激励人心的愿景和目标,并通过建立适当的机制对员工的积极行为进行激励,充分调动员工主动性、能动性和创造性。
(三)执行理念拒绝借口、立即行动。拒绝借口。工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功不属于那些寻找借口的人。立即行动。时时刻刻体现出一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种高效的执行能力,从不找任何借口推诿或延迟。
(四)创新理念创新无处不在,变革领先一步。创新无处不在。创新是南京广电网络对企业发展和员工工作的基本要求,是南京广电网络日常运营和管理中的一项基本职能。从意识观念再造到体制机制优化,从企业战略转型到组织结构创新,从人力资源改善到企业文化提升,创新无处不在,无时不有。变革领先一步。这是一个多变、快变、巨变而又难以预测的时代,商业环境在变,竞争对手在变,市场在变,唯一不变的就是变。以变应变,审势度势,顺势而为,强调和内外部环境变化保持契合。“大胆假设,小心求证”,处处领先一小步,不盲目超前一大步。
(五)人才理念尊重知识、注重业绩,公平竞争、共同发展。人才是第一资源。坚持用“事业、环境、待遇、感情”来吸引人、培养人、留住人。注重业绩,关注成长,坚持“岗位能上能下,人员能进能出,待遇能高能低”的用人机制,并努力创建企业和员工共同的舞台,实现员工与企业同发展、共成长。
第三篇:宣传册脚本2.0
宣传册脚本2.0
1、封面:照片使用,色调,细节
因为加了历史成分,是不是采用厚重一点的色调,名字要不要换,比如:我和信电有个约会
2、目录&人物介绍:
一、二级目录;名片?背景介绍(人物关系是否虚构)
像上图一样的格式:
阿信?:信电学院2015级准毕业生 男 22岁;个性特点:勤奋、乐观、电竞迷,为自己的未来不懈努力 爷爷?:信电学院195#级毕业生 男 81岁;个性特点:寡言、怀旧,说起以前的故事会侃侃而谈
3、人物志:何志均教授,除了已有的,能不能找到细节一点的故事以及人物描写,更亲切一点(可不可以把何老的照片动漫画);背景漫画&照片;最后注明人物原型故事来自何志均教授 内容:介绍老教授的现在还在做的贡献,引出建院的往事 93岁,是稀疏的白发,是不再容光焕发的面容。
而正是这样一位老人,近日和妻子共同捐出500万元积蓄建立了“云惠公益基金”,他就是浙大无线电系的创始人何志均老教授。
一辈子低调为人、踏实做事的何教授,因为这件义举引起了人们的热议,那段尘封已久的记忆又再度为人称道。历经岁月长河的漫长洗练,何志均教授的人生事 迹依然如同璀璨的宝石般熠熠生辉。
丰富的阅历积淀为从容的涵养,成就瞩目更显淡泊豁达,桃李满天下,何志均教授的93岁。
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当时的一名留任毕业生如今„„她今天接受采访时说 从学生到老师——记无线电第一批毕业生的留校工作回忆 鬼使神差:我变成无线电的第一批学生 为人师表:我以老师们为榜样
白手起家:我见证无线电的从无到有 甲子心愿:祝学院发展越来越好 4、56-1老故事:一篇漫画,情节用56班里黄色标注的部分(我问一下可不可以画插图)就像下边那样的漫画,人物在回忆之前的场景
漫画内容:
光荣之路
——满载回忆的56-1班
他们在浙大的校园里挥洒青春,他们背负着那个时代赋予他们的责任,他们用勇气和汗水让
浙大屹立在无线电学科的前端,他们的经历鼓舞了一个时代的热血青年,也扬起了信电人的敢想敢拼的旗帜。
(1)那年,在玉泉校区的教1-234,邓汉馨老师做了一场振奋人心的报告,向在场师生宣布组建无线电专业五年制班级,第一届预备招收30名学生。“报名的话,首先数学要好,数学不好的话就不要报了。”
邓汉馨老师如是说到。(教室中肃穆的场景)(2)无线电56-1班的同学也被归入“三个专门化”中,电视技术专门化、计算机技术专门化、雷达技术专门化。所有这些都是从无到有赤手空拳开始干起的。然而就在中国无线电刚起步的时候,他们用热血创下了丰硕的成果,谱写了一段时代传奇。(电视技术、计算机、雷达字样和人物组成的插图)
(3)陈秀榕先生还提起了那次漫长的考试,从早上8:30 到下午3:30才结束,因为题目实在太难了,以至于惊动了当时的党委书记刘丹先生,明确要求以后不能再这样考了。(考试场景)
(4)三年困难时期,学生在现在玉泉校区网球场那里种植蔬菜。由于缺少肥料,种出来的蔬菜都只剩纤维了,大家戏称空心菜为“无缝钢管”,包菜叶子为“不锈钢片”。(种菜场景)
(5)有一年暑假,玉古路造马路,烈日炎炎下,路的两边隔几步路就得放一桶水,学生无分男女,在滚烫的地上拉纤,拉着压路筒压马路。异常艰苦的条件下,女同学都累出了一身毛病,然而只要没倒下,还是一样坚持劳动。(压马路场景)
(6)1960年2月,为了“截留”优秀的人才,一部分班级成员提前毕业,留在浙大参加工作。到了1961年,大家都从无线电专业毕业并来到工作岗位上,提前毕业的部分同学回班读书。56-1班至此完成了他的光荣使命,也成为了一代人的回忆。(毕业照)当时那一群人不管天高地厚,敢想敢拼,真诚奉献的画面栩栩如生的铺开在我眼前,那一刻,我深深的感到一股斗志在心中燃烧,想要向老先生们致敬,向他们学习,将他们的精神传承至每一辈的信电人身上,在信电系这个广阔的平台上热血澎湃的拼搏一次,去创新、去钻研、去奉献、去追寻,做一个有益于社会的信电人。(待改动)
5、承上启下篇:
方案1:人物对话形式,从过去转折为现在
方案2:照片展映形式,过去到现在的照片堆叠(比如行政楼二楼那里的毕业照),首位在加两句人物对白
6、琅琊榜:分榜?教授榜、大牛学长榜、学生工作榜(加进学生工作的学长,更多面鲜活一点)、校友榜、其他榜(男神女神榜?)
7、我和信电有个约会:各板块(运动比赛、社会实践、学科竞赛、高校留学、企业实习),图!图!图!
图会更直观,给于讨论话题和想象空间,适当文字点缀;高校留学、企业实习等最好能找学长们要到照片。
8、深造就业:数据展示形式?需要设计;企业图标堆叠?分类吧?
末尾加入“就业学长的几句话”板块
9、书信(信的名字可以照应整本书的名字)方案1:一封来自信电人的亲笔信,故事性的亲切交流,因为是信件
方案2:一封信来自未来信电的自己,普遍性口吻,回顾过去与满意现在的风格
10、封底:可拆卸卡片设计,形状(比如信电那个大石头)、作用是回执
11、整本册子的每页底部可以写信电的简短介绍、趣闻,册子中课夹带玉泉地图,让整本册子更精致一点。
第四篇:企业宣传册
创意主线:聚石成峰
——————————————————— · —————————————————— 石者,峰顶之磐礴,质实而性坚。寓意银兴公司坚韧不拔、求实稳健的企业性格,和坚定不移的企业目标。
峰,高固者,呼,可动山河。登高望远,可审时度势,美景尽收。寓意企业今天的不俗高度和对明天的美好愿景。
聚,精诚团结之意。古有梁山集狭义而据水泊,今有银兴聚英才为图伟业,古今相照而论。寓意银兴吸纳了众多成功的企业家股东和精英员工,上下精诚协作,共创江山。
本案以“聚石成峰”为主线,拟分“辟、路、境、峰”四个部分对银兴担保进行纵深介绍。
【辟】—— 辟石成径。讲述银兴的创始之路。
【路】—— 踏石而上。介绍银兴的企业理念和业务范畴。
【境】—— 创业如歌,发展似舞。展示银兴的工作环境、员工面貌及对外合作、市场现状。
【峰】—— 聚石成峰。企业实力展示,各股东企业以及组织管理模式介绍。
章节创意
——————————————————— · —————————————————— 封面:磐山之侧,蹊径旋绕而上。(追求而后知高度)
封底:登峰望远(触摸山那边的风景)
———————————————————————————————————————
【辟】
P4基沉磐淀,终辟江山一隅
P5辟石成径 —
当我们踏出第一步
我们就已经知道
前路并非坦荡
但是,梦想让我们无所畏惧
于是,我们用辛勤凿石
用汗水描绘一路上的风景
迎峰而上,直到触及云端
P6-P10(董事长致辞、企业家介绍、银兴创立之路、大事记)
———————————————————————————————————————
【路】
P11鹰击长空,我们一直选择自己的路
P12踏石而上 —
每一次成功
都沉淀为我们成长的基石
踏石而上
我们用思想度量自己的高度
鹰击长空 鱼翔海底
将一切浮华抛在脑后
精诚团结 稳健发展
我们用一种叫做“坚韧”的精神磐石
支撑脚步
开拓着一条属于我们自己的路
P13-P17(公司简介、文化理念、业务范畴、操作流程、风险防范)
———————————————————————————————————————
【境】
P18追求而后知高度,风范而后达境界
P19创业如歌 发展似舞 —
在这里
我们将忙碌的身影交融
在这里
我们将点滴的智慧放大
只为着一个共同的追求
同仰山之博大
共瞰海之辽阔
我们用视野描绘憧憬 用风范表达境界
憧憬有形而境界无声
将歌舞藏于心
我们用精诚谱写一首无声之歌
P20-21(企业文化、团队配置、办公环境)
P22-24(合作银行、市场依托—江杨、对外交流)
P25载誉之路
P26-27(荣誉资质、经营业绩)
———————————————————————————————————————
【峰】
P28远见成就明天,我们目光一直停留在远方
P29聚石成峰 —
梁山聚义而据水泊
银兴汇才共图伟业
古今相照 足以明志
我们无怨
因为 这里凝聚了我们太多的感动
我们无悔
因为 我们的目光一直停留在远方
P30-40(股东及其企业介绍、组织构架,管理模式)
——————————————————————————————————————— 封二:临峰赞银兴
银装乍现素裹藏,灵鹫翔空旦暮苍
五岭莫愁千嶂外,车马相倚尽锋芒
兴松拂浪万木响,磐石如钟临水傍
云消雾移浮华逝,豪杰聚首贾名扬
封三:展望
———————————————————————————————————————
第五篇:企业宣传册
公司简介
山东瀚霖生物技术有限公司地处中国胶东半岛交通枢纽城市——山东省莱阳市,西临潍坊、南临青岛、东临烟台、处黄海之滨;蓝烟铁路横贯全境,莱潍、同
三、烟青、青威等7条国家和省级公路干线在这里交汇,距青岛、烟台市的海港、机场均仅1小时的车程,交通极为便捷。
山东瀚霖生物技术有限公司成立于2008年4月,是以石油副产品轻蜡油为原料,利用微生物发酵法从事长碳链二元酸系列产品及下游产品研发、生产、销售的生物高新技术企业。公司还先后与中国科学院微生物研究所在北京联合成立了长碳链二元酸研发中心;与郑州大学在烟台联合成立了“特种工程材料研究开发中心”。依托这两个科研中心对公司的产业化生产提供全程的技术服务,对公司相关技术人员进行技术辅导和培训。2010年5月,中国科学院生命科学与生物技术局、中国科学院微生物研究所、烟台市人民政府(莱阳市人民政府)、山东瀚霖生物技术有限公司达成一致,在烟台(莱阳)筹建中国科学院微生物研究所莱阳分所。将承担起山东蓝色经济半岛的工业生物技术开发战略的重任,以创新、产业化为方针、以市场为导向,配合上游研究成果,研究开发工业生物技术领域中的关键技术,提高我国工业生物技术成果的先进性、配套性、成熟性和工程化水平,推动我国工业生物技术产业的发展。
公司占地总面积约49万平方米,设计年生产规模6万吨,将成为世界上(迄今为止)规模最大的利用微生物发酵技术生产长碳链二元酸系列产品的生物基地。2009年莱阳市政府依托该项目组织筹建的长碳链二元酸生物技术工业园已正式启动,规划总面积达5平方公里。公司法定代表人为曹务波,是中国科技投资理事会副理事长,山东省烟台市人民代表大会代表,烟台市民营企业家协会副会长。
山东瀚霖生物技术有限公司的主导产品是从DC11到DC18长碳链二元酸系列产品以及系列衍生产品,这些产品是精细化学工业重要的中间原料,是合成麝香-T、聚酰胺、热熔胶、高档尼龙工程塑料、各类高档涂料等特殊用品的主要原料,广泛应用于化工、轻工、农药、医药、液晶材料、军工、航空航天等不同领域。
领先世界的独有技术
山东瀚霖生物技术有限公司DC11—DC18生产技术是中国科学院微生物研究所方心芳院士和陈远童研究员领导的团队历经四十多年研究取得的成果,这一成果获得了中国国家7项发明专利,拥有完整的自主知识产权,2006年获得中国国家科技进步二等奖,这一项目也列入了国家发改委2009年高新技术重点项目。2008年山东瀚霖生物技术有限公司与中国科学院微生物研究所签订了用该所第三代微生物发酵法生产长碳链二元酸的专利技术受让合同,独家拥有了该专利技术的所有权。
2009年9月27日,公司通过了由山东省科学技术厅组织的“生物发年产万吨长链二元酸技术开发”科技成果鉴定会,与会专家一致认为:该项目采用了国内外最先进的菌种技术,选用了节能、高效的设备,应用了创新工艺,运用该微生物发酵法生产长碳链二元酸的产业化技术居国际领先水平。产品质量符合企业质量标准,且该项目具有显著的社会经济意义,实用价值高,具有广阔的应用前景。
在下游产业开发上,2009年8月山东瀚霖生物技术有限公司与郑州大学工程塑料研究室在长期研发合作的基础上签订了以长碳链二元酸为原料合作生产长碳链二元酸尼龙1212以及半芳香尼龙12T的协议。该项目已经被国家发改委列入“十二五”规划重点项目,其中尼龙1212已获得国家发明专利授权。这一
合同的签订进一步拉长了企业的产业链条,为企业做强做大打下了更加扎实可靠的基础。
国家支持 各级领导关怀
2009年4月,中国全国人民代表大会常务委员会副委员长、中国科学院院长路甬祥为山东瀚霖生物技术有限公司生产长碳链二元酸的项目作了题词:
2009年4月,全国人民代表大会常务委员会副委员长、中国科学院院长路甬祥亲自为长碳链二元酸项目的发展做了“发挥各自优势,地院高效合作”的重要批示;2009年10月份,针对长碳链二元酸项目一期年产万吨工程正式投产作出“这是微生物技术高技术绿色产业发展的典型,认真支持,做好稳定生产并扩大成果”的重要批示。中共山东省委姜异康书记、山东省政府姜大明省长还分别亲临山东瀚霖生物技术有限公司视察指导工作。
利用微生物发酵法生产长碳链二元酸项目是国家、部委和山东省重点支持发展的项目:国务院办公厅2009年《关于印发促进生物产业加快发展若干政策的通知》(国办发[2009]45号)中重点支持的产业项目。在2000年国家科技部、财政部、国家税务总局共同组织编制的《中国高新技术产品目录》中,长碳链二元酸作为“★★★”级产品列在生物、医药和医疗器械重点产品领域中。
项目2009年6月通过了国家发改委专家组评审,被国家发改委列为微生物
高新技术产业化重点项目示范。这一项目还被山东省委、省政府列为山东省重点建设项目,山东瀚霖生物技术有限公司2009年7月被山东省科技厅列为省自主创新成果转化重大专利项目示范基地。
按照《国家发展改革委办公厅关于请组织申报微生物制造高技术产业化专项的通知》(发改办高技[2009]537号)的要求,我委对申报项目进行了审理,根据《国家高技术产业发展项目管理暂行办法》的规定,同意山东瀚霖生物技术有限公司生物发酵法年产10000吨长链二元酸高技术产业化示范工程列入国家微生物制造高技术产业化专项。
领导关怀
产品介绍
目前公司的主要产品种类有:
十一碳二元酸 HOOC(CH2)9COOH:规格有20kg/袋、1000kg/袋,主要用于聚酰胺高档工程塑料。该产品是尼龙1011、尼龙611的主要原料,还可作为高档热熔胶、高档润滑剂和合成麝香的重要原料。
十二碳二元酸HOOC(CH2)10COOH:规格有25kg/袋、1000kg/袋,主要用于聚酰胺高档工程塑料,该产品是尼龙1212、尼龙612、高档润滑油、高档防锈剂、高级粉末涂料、热熔胶以及其它聚合物的主要原料。
十三碳二元酸HOOC(CH2)11COOH:规格有25kg/袋、1000kg/袋,主要用于制备高级香料及麝香T、热熔胶及其它黏合剂,该产品也是高档尼龙1313的主要原料。
十四碳二元酸HOOC(CH2)12COOH:规格有25kg/袋、1000kg/袋,它具有十二
碳二元酸的所有功能,尤其在粉末涂料和香料行业中有其独特性能,还可以开发新的聚合物产品。
十五碳二元酸HOOC(CH2)13COOH:规格有20kg/袋、1000kg/袋,主要用于香料行业和制药行业,可用于合成环十五酮、环十五内酯和人造麝香酮。
十六碳二元酸HOOC(CH2)14COOH:规格有25kg/袋,具有十二碳二元酸的所有功能,尤其在粉末涂料和香料行业中有其独特功能,还可以开发新的聚合物产品。
十八碳二元酸HOOC(CH2)16COOH:规格有25kg/袋,该产品具有十二碳二元酸的所有功能,尤其在粉末涂料和香料行业中有其独特功能,还可以开发新的聚合物产品。
市场发展
山东瀚霖生物技术有限公司市场稳步开拓,销售势头一路迅猛增长,2009年9-12月份实现销售收入5731万元,创利税664万元。2010年3月份,我公司长碳链二元酸产品陆续发往日本、德国、美国,这标志着瀚霖生物已经成功打开了国际市场的大门。目前法国阿托公司等部分大型跨国公司还在积极与我公司洽谈围绕长链二元酸下游产品进行联合研发生产。杜邦公司明确表示,2010年山东瀚霖生物技术有限公司是杜邦公司中国唯一供货商,并且将继续在更深领域更深层次探讨相关合作的可能性、可行性。公司还与国内最大的工程塑料生产企业中国神马集团达成战略合作伙伴关系,目前神马集团正在进行尼龙66向尼龙1212的转型工程,转型成功后将成为国内又一大购货商。四川万里科技有限公司(高级香精香料)、昆山泰达化学有限公司(高级润滑油)、大连拓创工贸有限公司(高档油漆)等一些国内著名的标志性长链二元酸用户也已经与
公司签订供销合同。从目前的市场调查和销售情况来看:国内外用户对长碳链二元酸产品的需求量远远大于我们的预测,并且正在以每年20%-30% 的速度递增,市场前景非常广阔。
公司计划2010年6月底完成美国纽约、欧洲、上海、北京分公司四个大的分公司,增加公司在业内的影响力和知名度,快速占领全球市场。
社会影响力 品牌建设
2010年元月,以“瀚霖杯”冠名的2009年两院院士评出中国、世界十大科技进展新闻发布会在中国工程院举行,全国人大常委会副委员长、中科院院长路甬祥,全国政协原副主席、中国工程院院长徐匡迪等国家领导和有关部委领导与瀚霖公司董事长曹务波,中共莱阳市委书记杨国强共同出席了发布会、路甬祥、徐匡迪共同授予山东瀚霖生物技术有限公司董事长曹务波奖牌,并支持长链二元酸项目加快发展。
新华社、人民日报、光明日报、科技日报等中央级大报对长链二元酸项目都给予了大篇幅的报道。
山东瀚霖生物技术有限公司致力于中国科技产业发展,致力于产业报国和中华民族复兴大业,致力于为社会做出重大的贡献,积极参与社会公益事业,无论在抗震救灾,还是山东莱阳梨文化节等社会活动中都作出了突出贡献。
金融支持、远景广阔
2010年元月在中国科学院、国家发改委、山东省委省政府、国家开发银行及山东分行等支持下,国家政策性项目支持款已到位,从而拉开了瀚霖生物飞
跃发展的大幕。瀚霖生物的二期工程2万吨长链二元酸工程2010年6月底试车投产,三万吨长链二元酸工程也将加紧建设。一个全球最大的长链二元酸企业正崛起在中华大地、齐鲁之滨。
天时地利人和,山东瀚霖生物技术有限公司正面临着前所未有的机遇和挑战。长碳链二元酸拥有广阔的的市场前景,山东瀚霖生物技术有限公司将按照逐步投入、稳健经营、迅速扩大的原则,秉承“创新支撑发展,产业成就未来”的发展理念,倡导绿色、环保的可持续发展方针,不断致力于新品种、新技术的研发与生产,为建设国际一流的生物化工生产企业,铸就“政、产、学、研”结合的行业领导品牌努力前行,为中华民族的崛起作出更大贡献。