第一篇:教育科学系劳卫部制度
教育科学系劳卫部奖惩制度
为了给同学们创造良好的学习环境,劳卫部特制定卫生量化标准,细则如下:
一、评分标准
1.教室卫生(10分)
(1)黑板干净无污迹,黑板槽内无粉笔头、灰尘,讲台、讲桌无污迹。(3分)
(1)窗台、门窗保持清洁,窗台上不能摆放任何东西。(2分)
(1)室内地面、楼道、楼梯地面无污水、纸屑。(3分)
(1)桌椅摆放整齐备,桌面上用具摆放整齐有序,墙壁上无乱张帖、乱写、乱画等现象。(1分)
(1)劳卫工具摆放整齐、保持完整。(1分)
2.卫生区卫生(5分)
(1)硬化路面干净无垃圾出现,无垃圾堆放。(2分)
(1)卫生区所属花池内无纸片等白色垃圾,无垃圾堆放。(2分)
(1)草坪上无落叶、杂物。(1分)
二、奖惩细则
1.每月评分一次,积分前两组者每人加1分/次。
2.该周受到系通报批评的小组每人扣2分/次。
3.在校级、系级卫生打扫活动中,积极参加劳动、卫生打扫者加2分/次,受到校、系级表扬者加3分/次。
4.在校级、系级卫生打扫活动中,凡无故缺勤或中途无故早退者,扣3分-2分/次。被学校、系部通报批评批评的当周卫生负责人扣3分,小组每人扣2分。
5.发现一次不打扫或不按时打扫的小组,扣除该组3分/人。
6.教室内值日的值日生无故缺勤者扣本人2分/次,不按要求完成卫生工作者每人扣1分/次。
7.卫生区内有纸屑、小石块、砖头、玻璃片等杂物未清理干净的,扣除本小组所有成员1分/次。(特殊情况除外)
8.每组做好每周的大扫除工作,认真负责,确保教室学习环境的整洁、干净,小组每人加1分/次。
9.配合其他部门举办的活动,做好活动前后的卫生工作,参与劳动者每人加1分/次。
10.在系级举办的大型活动中,积极劳动及积极参加活动前后卫生打扫的同学,每人加3-5分。
备注:不管天气状况如何,均应认真对待卫生打扫工作。
教育科学系学生会
2009年6月
第二篇:劳卫部运行制度
宿舍卫生整理要求
1、衣物不能随意摆放,悬挂。
2、被子按统一方向叠好,窗帘拉开并折好
3、东西杂物摆放整齐,不随意摆放。
4、风扇、开关、门务必保持整洁。
5、鞋子摆放于门口应该整齐有序放置与鞋架上。
6、地板,水槽,卫生间等地方要保持干净,无异味。
7、检查卫生时宿舍应该有人在,不能有人在床上睡觉,不能玩游戏,打电脑等
教室卫生工作
1、凡是上三四、七八节课的班级都应该把上课的那个班级打扫干净再行离去
2、带早餐到班级吃的东西应该自行把垃圾带走。
3、每周二中午各班级劳委都应该安排值日同学把自己班的班级清洗干净。
清洗班级的要求:
1、黑板应该清洗干净。
2、桌椅摆放整齐,用抹布搽干净,特别是抽屉垃圾要清理干净。
3、地板用拖布清洗干净
包干区卫生
1、每周二轮到做包干区的班级应集体出动,同学应该在十二点半之前到位,不能迟到,有事应向劳卫部部长请假
2、每个同学应该服从安排将包干区打扫干净,不能迟到或早退。
3、在校自律队来检查之前应该组织相关的同学到包干区做好保洁工作。
劳卫部自我要求
1、协助系领导,系团总支书,系学生会级其他部门的工作
2、不定期召开会议与各班劳委进行工作交流
3、各位成员严格自我要求,积极向上。
劳卫部常规工作运行
a、不定时到教室、宿舍进行巡视,了解我系教室卫生、宿舍卫生情况。
b、每周二定期安排班级对我系教室进行打扫,定时(每周二14:10—14:40)到宿舍进行卫生检查。
c、干事指导,带领各班对包干区,教室卫生进行打扫。
劳卫部奖惩措施:
1、奖励措施:
a、表现积极者优先考虑学年末“劳动积极分子”评选(由系学生会直接指定)。凡当选本学年“劳动积极分子”加2分。(由劳卫部安排期末考场的打扫)
b、凡参与宿舍检查者每学年加2分,一学期1分。
c、获得校举办有关文明宿舍活动(美化宿舍大赛、文化走廊活动)按一、二、三等奖分别加5、4、3分。
2、惩罚条例: a、凡每周二校宿舍卫生检查当中被记零分宿舍,该宿舍成员每人扣5分,每人罚款20元。该宿舍所在班级无权参评优秀集体。连续三周宿舍被扣分者,该宿舍成员每人扣2分。一次宿舍扣分5分者,该宿舍成员每人扣德育分1分。
b、凡在参加集体劳卫活动中无故缺席者视为旷课,并且学年末“劳动积极分子”不做考虑。集体表现极差,抵抗安排的班级适当扣除该班级“劳动积极分子”名额,且建议辅导员该集体在参评优秀集体中作为最后考虑。
c、凡在日常教室检查当中,班级未打扫者,由劳卫部通知该班劳动委员,劳动委员安排同学进行打扫,多次发现则相应扣除该班级“劳动积极分子”名额。
第三篇:教育科学系纪检部规章制度
教育科学系纪检部奖惩制度
为使同学们的学习环境得到一个好的保障,使大家能在一个秩序井然的氛围中学习,特定以下制度:
1.被学校通报表扬的个人加5分/次。
2.每天课间,课堂不准在教室内大声喧哗,不准在教室内抽烟、酗酒、打扑克、打篮球、踢足球、跳绳等,违纪者扣1分/次,并给予通报批评。扰乱课堂秩序或有妨碍他人学习行为每次扣2分。
3.不得无故旷课,违反者扣2分/次,一周内无故旷课三次以上(含三次)违反者扣8分并及时告知辅导员及班主任。
4.凡请短假(1--4节课)者需到辅导员处申请正式假条,并由辅导员及班主任签名,不是正式假条的视为无效。违反者按旷课处理,扣2分/次,每周由各班纪检委员向辅导员及班主任递交本周假条;请长假者,假条一式两份(老师,系纪检部各留一份)假满后及时到纪检委员、班主任、辅导员处消假,违反者扣1分/次,一个月请假超过三次者扣2分/次,(特殊情况除外,如因公因伤情假)节假日放假之前,未经请假批准,擅自离校者每人扣5分/次。
5.一学期内无迟到、早退、请假、旷课及任何违纪情况的同学,每人加3分。
6.参加集会要按时到场,要遵守会场纪律,不得做与会场无关的事,集会迟到者扣1分/次,早退者扣1分/次,缺席者扣2分/次,严重违反纪律者将通报批评。
7.因违纪被校通报批评者扣5分/次,因违纪被学生会扣分者,扣2分/次,因违纪被任课教师批评者扣3分/次。因违反校规校纪受留校察看、记过、严重警告处分者分别扣15、10、5分。
8.在纪检部举办的活动中取得名次者加2--3分,活动中获奖除外者加1—2分。
9.故意损害国家、集体、他人财物或损害集体、他人声誉,受到处分或引起不良社会影响的扣3分。
10.师范专业的学生,周四晚练习课,不到者按旷课处理。坚持到9点,早退者扣1分/次,严重违纪者扣2分/次。
11.参加学校工作的同学,如有事需提前请假,违反者扣2分/次。
12.不参加班会或班级活动的每人扣2分/次。
13.凡一学期中被纪检部扣10分以上(含10分)者,取消本学年的学生评优、评先及奖学金认定等荣誉资格。
教育科学系学生会
2009年6月
第四篇:教育科学系系领导听课制度
教育科学系系领导干部听课制度
为切实落实教学工作的中心地位,强化课堂教学管理,使领导干部深入课堂了解教学动态,增进与教师的了解和相互间的沟通,及时发现教学中存在的问题,不断提高课堂教学质量和教学管理水平,特制定本规定。
一、听课范围
包括我系各专业教研室和教师教育公共课教研室担任的本专科课程,重点是新开课,新上岗教师课,学科重点课程,精品课程,公共课程,公选课程,实验实训课程,以及学生反映意见较多的课程。
二、听课人员的主要任务
1.了解教师教学准备情况(教案或讲稿,课堂准备等);
2.了解和检查教师教学态度,教学组织,教学进度安排,课堂效果,布置作业和批改作业等情况;
3.检查教师教学计划执行情况(教学大纲,教学内容,课堂教学效果,试验,实习报告,实践操作等);
4.了解教学方法,教学手段改革及其使用情况;
5.学生课堂上课(纪律,出勤等)情况;
6.了解,反映,解决各教学环节中存在的各种问题。
三、系级领导干部每月听课次数规定:
1.系中层领导干部(包括系正、副主任,党支部正、副书记)原则上每月至少听课一次,每学期听课次数不少于6次;主管教学的副主任每学期听课次数不少于10次。
2.领导干部听课时间和课程自行选定,事先可不通知任课教师。
四、领导干部听课时开学初从系办领取《听课记录本》,听课时必须按要求认真填写,做好听课记录,发现问题须及时向相关教研室或教师本人反馈信息。
五、学期末,各领导干部的听课记录交系教务办汇总,相关人员对学期听课情况进行统计并进行总结。
六、本制度从颁布之日起实施。
教育科学系系
二○一一年四月修订
第五篇:教育科学系学生会值班制度
教育科学系学生会值班制度
为使学生会成员早日熟悉,使以后的工作开展得顺利,同时也方便为同学们解决问题,更为了使学生会早日形成一个有组织,有纪律,具有强大战斗力的团体,特制定这个值班制度,具体如下:
1、值班者必须按值班表按时签到值班,在值班时间内不准擅自离岗,不准早退,不
准旷班。
2、若有人在值班规定时间迟到,早退或旷班,将在期末量化考评中扣除一定的分值。
3、值班者在值班期间要团结协助,建立起一个良好的关系。
4、值班者在值班时间内要妥善管理好办公室财务,不准随意使用或毁坏。
5、值班者应热情接待到访者,热情帮助其解决问题,并做好记录。
6、值班者在值班过程中若无事,可自行安排时间。
7、值班者若无急事,原则上不允许请假。
8、若值班者有急事,必须向值班负责人请假,并找人代替方可批假。
9、值班时要做好值班日志。10、11、12、值班结束后,值班者必须将办公室打扫干净,收拾好后方可离开。值班负责人莫刚、雷双霞、姚燕娜、杨阳。此值班制度解释权归学生会办公室。
此值班制度望学生会所有成员遵守,认真履行值班义务,切实负起责任,妥善管理好办公室。
教育科学系学生会办公室
2005年10月16日