无极县中医院卫生下乡工作总结

第一篇：无极县中医院卫生下乡工作总结

无极县中医院“卫生三下乡”帮扶基层活动工作总结近三年来，我院为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和省委、省政府“县级以上医疗卫生机构对口帮扶乡（镇）卫生院”的实施意见，及协助建设基层卫生院战略，促进农村卫生事业的发展，造福当地人民群众，我院根据无极县卫生局文件精神，结合对口卫生院的实际，严密组织、认真实施，切实完成对口帮扶工作任务。现将工作情况总结如下：

一、领导重视，全院动员

卫生下乡一直以来就是我院的重点工作项目，尤其“县级以上医疗卫生机构对口帮扶乡（镇）卫生院”为民办实事项目之一，医院领导班子高度重视这项工作的开展与落实，将其纳入重要议事日程。医院领导班子高度重视这项工作的开展与落实，将其纳入重要议事日程。院长亲自布置，召开全体会议，带动全院职工深入学习上级部门下发的指导文件，仔细领会文件精神。通过学习，全体医护人员深刻地认识到：对口帮扶工作是贯彻落实中央和省委、省政府关于全面建设小康社会和建设社会主义新农村目标的重要举措。这项工作的开展能够积极推进农村卫生服务体系建设，改善农村医疗卫生服务条件，促进农村卫生事业的改革与发展。医务人员有了统一的思想认识，为具体工作的开展注入了强大的动力。

二、工作方式

1、以年为周期组织我院各专业人员开展对口支援，支援的重点是乡（镇）卫生院，我院和受援单位签定帮扶协议书，明确支援目标、任务、方式、时间，双方的责任和义务。

2、建立医务人员到乡（镇）卫生机构服务制度。我院每年至少要派10名以上的医务人员支援农村卫生工作，每个乡（镇）卫生院至少帮扶一年。我院医师在晋升主治医师和副主任医师前必须分别到累计服务一年。

3、参与由县政府、县团委、县科技局等组织的卫生、科技、文化下乡活动，给老百姓送医、送药、送知识，取得了显著的成绩和好评。

三、内容简要

1、行政和业务管理。根据需要，我院将选派有经验、有资历的医务人员协助受援地区卫生院制定各项业务管理制度和行政管理规章制度，加强乡村卫生一体化管理，使工作有章可循，协助制定卫生院发展规划。

2、公共卫生。指导做好疾病预防控制、妇幼卫生保健、食品安全、突发性公共卫生事件的应急处置工作。

3、基本医疗。①我院重点帮助卫生院加强农村常见病、多发病中医药适宜技术推广，急症的处置和急诊抢救能力的提高等，改善农村医疗卫生服务条件及能力；②采取“走出去、请进来”的办法，对乡镇卫生院的内、外、妇专业技术人员进行短期培训或长期培训，提高卫生院卫技人员业务水平。③定期选派技术骨干到卫生院协助开展业务带教活动和短期培训，重点加强“三基”、中毒、急症抢救和常见病、多发病及国家配置基本设备操作应用的培训，提高卫生院业务人员整体水平；④每季度开展学术讲座或举办各种业务培训班，安排受援单位的业务骨干进修，开展巡回医疗；⑤建立、健全乡村医生各项制度，强化对村卫生机构和乡村医生的管理；⑥我院将与受援卫生院建立双向转诊制度，减轻农民经济负担。

4、基础设施建设，我院根据本单位的具体情况和受援单位的实际需要，力所能及地帮助受援单位搞好基础设施建设，将适宜的医疗设备赠送给受援单位；协助受援单位做好环境建设规划，改变受援卫生院的院容院貌。

5、根据受援卫生院的需要和我院自身特长，每年帮助对口单位至少开展一项适宜的新技术、新项目。

6、组织全院有经验的临床医师前往各地区进行卫生下乡工作，进村进户进行实际诊疗，服务当地老百姓，免费发放药物等。

四、取得初步成效

2008.9.15-2010.12.13年度共建立对口支援医院共1所，共派出下乡医务人员30多人次，诊疗病人总数达0.6万人次。另外，为了进一步做好帮扶工作，我院出资3万元支持对口卫生院基础建设，捐献资

金达23万元，赠送了价值0.8万元的药品以及体磅称、治疗车、病床等医疗仪器设备，并且免费接收8名对口卫生院的卫生技术人员来我院进修学习，以帮助对口卫生院进一步提高医疗技术水平。这一系列工作的开展增强了对口卫生院为当地群众健康服务的能力，也促进了对口卫生院更快、更好的发展。

五、管理与要求

1、我院将“万名医生支援农村卫生工程”列入议事日程，切实加强领导，实行目标管理责任制度，使这项工作做到经常化、制度化。医院成立领导小组，层层落实责任，扎实推进。

2、我院严格执行对口帮扶服务制度，对在乡（镇）医疗机构服务累计达不到一年者，不聘用主治医师或晋升、聘用副主任医师，对卫生下乡工作中个人成绩突出者，优先晋升职务，优先聘任职务，优先选派进修；对没有到农村服务或服务时间达不到规定要求的，在专业技术职务晋升、聘任方面实行“一票否决”。

3、我院对口帮扶所需的经费列入预算，给予保证。并建立考勤、培训、奖惩、考评鉴定、督导检查方面的工作制度，到农村工作的卫生技术人员工资、奖金由本单位发放，福利待遇不变，并按照上级部门的文件精神，每人每月补助；在支援农村卫生活动中所需经费由我院给予补助。

4、协助县委、县政府、县卫生局等有关部门的帮扶活动，积极调遣临床主干医师参与义诊活动，服务大众百姓。

六、存在问题

我院近年来医疗水平发展速度加快，医院发展建设需要各方面的人才协助，因此存在着部分医务人员紧缺，对接下来的下乡医师人员调整产生了一定的难度。部分医务人员支援工作重视程度不够，组织管理不到位，工作力度不大，没有严格落实卫生部和省卫生厅工作要求，派驻人员没有按照要求及时到位并开展工作。当地医疗条件比较简陋、农民医疗保障水平相对较低，或者设备仪器无法保障，影响我院支援医务人员的日常诊疗工作，一些疾病无法就地治疗。

经过一年的工作，在上级部门的精心指导下，经过各受援医院及

对口卫生院的密切协作以及我院领导职工的共同努力，我院圆满完成了本年度的工作任务。在下一阶段，我院将在今年工作的基础上，不断加大帮扶力度，进一步提高对口卫生院常见病、多发病的诊治水平，加强对口卫生院及其社区卫生服务站的健康保健咨询功能，完善对口卫生院的医疗管理体系，发挥对口卫生院在急救网络中的作用，真正形成对口卫生院自身“造血”的能力，为加快我县农村卫生事业的改革与发展做出新的贡献。

无极县中医院二〇一〇年十二月十三日

第二篇：中医院卫生下乡活动总结

※※※中医院卫生下乡活动总结

为贯彻落实※※【2011】48号文件精神，做好“汽车流动扶贫医院”送医送药送卫生科普知识下乡工作，2011年5月18日我院组织医疗专家和骨干医护人员8人，下到※※※镇卫生院进行医疗扶贫义诊宣传活动。现就此次活动总结如下：

一、领导重视，精心策划

卫生下乡工作一直以来是我院的重点工作项目，医院领导班子高度重视，将其作为一项民心工程，为民办实事重点项目之一，并由主管院长亲自开展和落实。为落实此次卫生下乡工作，召开专门工作会议，按照卫生局文件要求，领导亲自带头联系下乡对口单位，确定下乡活动医务人员，制定活动方案。同时制作了主题标语和通俗易懂的宣传展版、宣传材料，切实保证卫生下乡活动落到实处。

二、积极开展送医送温暖义诊宣传

5月18日上午我院组织内科、外科、妇产科、中医科、五官科等医疗专家和骨干医护人员8人下到东河卫生院，开展义诊宣传，向广大群众提供医疗保健咨询、健康检查、发放中医保健资料、科普宣传资料等。通过义诊宣传提高农村群众预防疾病和自我保健意识，促进形成科学健康的生活方式。主要对高血压、糖尿病、胃肠炎、慢性支气管炎、颈腰椎骨质增生、慢性盆腔炎、月经不调、急慢性鼻炎、鼻窦炎、鼻咽癌等常见病、多发病进行诊疗。本次活动共义诊100多人次，发放宣传资料200多份，深受广大群众好评。

三、“送医下乡”真诚为民，赢得社会赞誉

通过此次义诊活动，使广农民群众更加了解中医、热爱中医，进一步主动利用中医进行防治疾病、养生保健，为农民群众健康服务起到了良好的促进作用，深受广大农民群众的欢迎和赞赏，赢得了良好的社会口碑。

总之，卫生下乡工作是一项民心工程，是实践“三个代表”的重要体现，是全面建设海南国际旅游岛和谐新农村的生动体现，是积极响应市委市政府为民举措，真正做到“三好一满意”的实际表现。我院将该项惠民活动长期地、扎扎实实地开展下去，让市委市政府放心，让农民群众满意。2011年5月22日

第三篇：奉新县中医院卫生下乡活动方案

奉新县中医院“同心·健康行”活动方案

一、活动时间：

2012年5月6日

二、活动名称：

“统一战线同心·健康行”

三、活动内容：

由医务科长、主任中医师陈洪娇牵头，组织内、外、妇、康复、骨科专家各一位，护理人员二位，集中时间，为广大农民群众义诊、健康咨询、赠送药品、超声检查等。

四、活动地点：

奉新县宋埠镇，具体活动位置由宋埠镇安排。

奉新县中医院

2012年5月4日

第四篇：中医院卫生应急自查工作总结

XX中医院2014卫生应急工作自查小结

卫生应急工作涉及社会稳定大局和保障人民群众身体健康安全，2014年，我院高度重视该项工作，切实加强了领导、增加了投入，通过建立健全组织机构、修编各类应急预案、加强培训演练、及时处理应急突发事件等工作措施，卫生应急管理工作取得了显著成效。现将有关工作情况报告如下：

一、完善体系建设，不断健全突发公共卫生事件应急机制。

院内成立了以院长为组长，医疗分管院长及公共卫生分管院长为副组长，各相关科室主任为成员的卫生应急领导小组，下设应急办公室及医疗救援小组，全面负责本院突发公共卫生事件应急处理统一协调和指挥，决定实施处理突发公共卫生事件的措施，主要负责做好突发事件控制和医疗救治工作。组织展开突发事件监测和流行病学调查及时发现诊断和救治病人，控制传染源，落实医务人员防范措施及医院内部防交叉感染措施；组织开展业务技术指导工作；进行突发事件的通报与信息发布等工作。此外，医院还组织临床、护理、检验、疾病控制、卫生监督等各类专业技术人员组成应急机动组，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生事件的现场应急处置工作，并形成了疾病控制、卫生监督、医疗救治三大专业和区、镇二级联动工作机制。最后，实行片区管理，公共卫生员及联村医生为责任人，负责片区内传染病监控等工作，发现情况及时向我院报告，将突发公共卫生事件监测延伸到基层的各个角落，消除工作中的盲点，及时将突发公共卫生事件消除在萌芽状态。

在人员、器材配备的基础之上，我院还建立了《XX中医院突发公共卫生事件应急救援相关岗位职责》及《XX中医院卫生应急工作制度》，明确分工；年初制定工作计划、演练计划、科普教育计划等，以对全年的工作进行一个宏观的规划，做到有针对性。目的性的开展工作；及时总结，每进行一项工作，没开展一次讲座，每处理一起突发公共卫生事件，都会及时进行总结，以求发现问题，改进后面的工作；将卫生应急工作纳入年终考核，作为医院工作评估的一部分。

二、分层别类，建立覆盖全行业的应急预案体系。为有效应对可能发生的各类突发公共卫生事件，减少突发公共卫生事件给各级组织及个人带来的损失，根据《上级突发公共卫生事件应急预案》和《突发公共卫生事件医疗卫生救援应急预案》两项预案的框架下，根据实际，我院制定了在辖区内较常见的重点传染病、食物中毒、职业中毒、台风及地质灾害等一系列专项应急预案，保证了突发公共卫生事件的处理做到常备不懈、反应及时、措施果断、处置合理。我院制定的预案具体包括台风、雪灾、防汛等地质灾害的应急预案；群体性中毒应急救治预案；信访维稳工作预案；突发公共卫生事件应急处理预案；狂犬病、麻疹、禽流感、手足口病、霍乱、甲型H1N1流感、埃博拉出血热、登革热等重大传染病的应急处理预案。

三、加强监测，完善信息报告网络

我院急诊设有专门的发热门诊，做到专屋专用，专人专用，从预检分诊，到样品采集，均有专人负责，并对发热病人的就诊流程有着严格的规定；配备有专科医生负责，提高了传染病的诊断水平；对发热病人及肠道病人开展主动监测，对病人进行详细登记，并采集样品送检，有效开展监测工作；制定呼吸道传染病及肠道传染病爆发演练预案，每年进行两次应急演练，提高队伍处理爆发疫情的应急能力，2013年，我院进行了甲型H1N1流感、肠道传染病爆发防控演练、霍乱疫情、登革热、埃博拉出血热防控演练，取得了良好了效果。

在开展监测工作的同时，建立院内传染病、食物中毒等突发公共卫生事件报告制度；对院内医生进行培训，提高传染病报告卡填报质量；指定科室责任人，将传染病报告纳入个人年终考核，减少漏报、不报、迟报等情况；建立通畅上报渠道，完善相关科室网络建设。此外，我院辖区内中小学，共有3所学校建立了因病缺课报告制度避免在学校内发生聚集性疫情爆发，有效控制了学校内传染病的流行。

四、做好业务培训，开展实战演练，提升应对突发事件的能力。

组织院内医疗、公共卫生、检验、卫生监督等专业人才成立医院应急队伍及应急救援机动队，在突发公共卫生事件发生时可以做到迅速反应，准确处理；对机动队成员每年进行定期培训与不定期抽查，提升队员应急处置水平，2013年，我院组织相关人员甲型H1N1流感培训3次，霍乱培训1次，伤寒副伤寒培训1次，埃博拉出血热预防培训1次，登革热培训1次，艾滋病培训1次，传染病培训2次。

按照“统一规划、分类实施、分级负责、突出重点、适应需求”的原则，根据实际情况和工作需要，结合应急预案，采取定期和不定期相结合的形式，统一组织开展突发公共卫生事件的应急演练，并对演练结果进行总结和评估，进一步完善应急预案；年初制定演练计划，并在工作中不断进行调整，根据实际情况有针对性的增加演练种类。通过应急演练，充分锻炼了应急队伍处置突发公共卫生事件的能力，提高了反应速度。

五、提升硬件水平，打好应急物质基础

医院配置个人防护、医疗救援、后勤保障、现场调查、消杀器材及药品等器材装备，为卫生应急工作提供物质保障；专人负责器材的保管、清点、保养工作，以保持器材性能良好；定期进行清点，过期物品及时处理，补充不足物品。

六、积极应对疫情，妥善处置各类发公共卫生应急事件。我院自组建了应急队伍以来，在历年来发生的一些起突发公共卫生事件处置中，应急队伍反应灵敏，运转协调，均做到在第一时间赶赴现场，迅速查明事因，采取有力措施，控制了事态发展，将危害降低到了最低限度。今年以来，未发生一例流感病例；开展卡介疫苗、乙肝疫苗接种工作，截止目前共接种卡介疫苗645支，乙肝疫苗753支，均无疫苗副反应的发生。

XX中医院

2014年10月27日

第五篇：内黄县中医院卫生应急工作总结

内黄县中医院2010年卫生应急工作总结

为总结本卫生应急工作，我院认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应急法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》精神，加强应急准备，积极处置突发公共事件，在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作，应急管理工作取得了显著成绩，现总结如下

一、健全组织

院领导高度重视，成立了突发公共卫生事件应急处理领导小组，负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协调工作；建立了突发公共卫生事件及疫情报告值班制度,实行24小时值班制。

二、制定预案

针对我院实际工作情况，为应对不同类型事故，编制各专项事故应急预案。分工明确、互相协调、通力配合，对突发事情能进行妥善处置。并将卫生应急工作纳入了目标考核内容。

三、应急准备

1、队伍建设在理顺卫生应急管理体制的基础上，由单位一把手担任应急小组组长，由临床、护理、检验等各类专业技术人员组成应急机动组，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生事件的现场应急处置工作。

2、培训学习加大了传染病防治知识宣教力度，共开展了各类传染病培训3次，使我院传染病防治工作进一步法制化、规范化、科

学化。除了针对手足口病、甲型H1N1流感等重点传染病的诊疗进行系统内数次培训学习外，主要对各各临床医生进行了突发公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训，内容包括报告内容、报告时限和报告程序等，并进行了培训后测试，取得了较好的培训效果，各单位医务人员基本掌握了突发公共卫生事件报告要求和报告时限，并按照要求开展突发公共卫生事件及疫情报告工作。

3、考核检查将卫生应急工作内入了年终目标考核内容，并对各临床、职能科室工作情况进行了现场指导和督导检查。

4、应急物资、急救防疫设备准备除要求加强应急物资、设备储备，充分做好随时参加应急医疗救护人员准备外，发生火灾时，负责消防联动设备的启动和运行、着火部位的电器设备断电、切断着火部位的燃气供应及根据实际情况采取快速措施。

5、信息报告要求公共卫生科组织全院医务人员认真学习《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范（试行）》，并做好学习记录。各类公共卫生事件，凡达到《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范（试行）》标准的，要严格按照规定时限进行突发公共卫生事件报告管理信息系统网络直报。

内黄县中医院应急办

2010年12月20日