XX乡卫生院2012年上半年工作汇报材料（共5则范文）

第一篇：XX乡卫生院2012年上半年工作汇报材料（共）

XX乡卫生院2012年上半年工作汇报材料

上半年，我院在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的关心指导下，认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进卫生院科学发展，使我乡医疗卫生事业得到了较大发展，现将我院上半年工作开展情况汇报如下：

一、绩效考评内容落实情况

继续围绕“保基本，强基层，建机制”这一中心任务，以实施基本药物制度为重点，稳步推进基层医疗卫生体制综合改革，继续巩固和扩大基本医疗覆盖面，提高保障水平和服务水平，启动实施以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，促进基本公共卫生服务基本均等化。

主要通过实施十大公共卫生项目，把医改的重点任务落到实处。截止5月底，各项目工作进展情况如下：

1、居民健康档案项目：已建立居民健康档案11631份，建档率65.6%，现在趁农闲时期抓紧下村体检，并安排专职人员逐步录入信息管理系统。

2、健康教育项目：卫生院和村卫生室都按照要求设立了健康教育宣传栏，卫生院已出版了6期，各村卫生室出版了3期；配备了电视机、DVD播放机、投影仪、手提电脑和数码相机等宣传设 1

备；在侯诊室提供12种内容的印刷资料，并循环播放VCD、DVD等视听传播资料；举办了5期健康教育讲座和3期健康教育咨询活动。

3、免疫规划项目：0～6岁儿童累计建卡1397人，建卡、建证率100%，计免常规运转5次，列入计免规划的所有疫苗接种率都达到100%。

4、传染病报告与处理项目：法定传染病报告有专人管理，全部按照要求在时限内进行网络直报。累计报告丙类传染病18例，报告及时率100%。

5、儿童保健项目：辖区内0～6岁儿童有1397人，按照规定程序开展免费体检等保健服务，已建档1173份，建档率83.9%。

6、孕产妇保健项目：产前健康管理率100%，高危管理率100%，产后访视率98%。

7、老年人保健项目：辖区内65岁以上老年人有1815人，上门体检并已建档1349份，建档率74.3%。

8、慢性病管理项目：对35岁以上居民开展首诊测血压等高血压病筛查，已列入慢性病管理196人；Ⅱ型糖尿病20人。

9、重性精神病患者管理项目：上门体检并建档25人。

二、党风廉政和行风建设工作情况

1、加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线

加强行风建设，教育是基础。结合实际，突出重点，丰富教育形式，讲求实效，深入开展思想教育工作。一要深入开展理想

信念教育，使广大医务工作者树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强宗旨意识，充分调动广大医务工作者的积极性。二要进一步加强职业道德教育，规范诊疗行为，切实维护好群众和医务人员的合法权益，树立良好的职业形象。三要深入开展法律法规、纪律政策教育，不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念，自觉抵制不正之风。四要广泛开展廉政文化建设，围绕“为民、务实、清廉”为主题，把“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育结合起来，加强院风建设；把廉洁教育融入到卫生院各项工作中，形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气。

2、加强制度建设，从源头上预防腐败和不正之风的发生 加强行风建设，制度是保证。结合实际，建立健全各项行之有效的制度，切实做到按制度管人管事，规范行为。当前要重点建立健全和落实好以下制度：

（1）建立健全领导班子民主决策、民主监督制度。进一步完善领导班子议事规则和工作程序，建立民主决策机制。贯彻落实“三重一大”（重要干部任免、重大决策、重大项目和大额资金的使用）事项必须经领导班子集体讨论决定的规定。建立职工代表会议和职工大会制度，定期讨论研究本单位的重大问题，听取职工对卫生院管理、建设和发展的意见，实现决策议事的科学化、民主化。

（2）建立健全反腐倡廉和行风建设的各项工作制度。严格执

行中央和自治区关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关规定。要制定和完善廉洁从医行为规范和相关管理监督制度，规范权力行使程序，规范和约束干部职工的行为。要以纠正虚报体检、挂床住院和医务人员收受回扣、开单提成等问题为重点，全面落实纠风责任制，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

（3）全面实行院务公开制度。院务公开是卫生院规范化管理、接受群众监督的重要形式。要切实做好向社会和向院内“两公开”工作。向社会公开的内容包括：卫生院的各项合法证照；医务人员、工作人员姓名、职务、职称等基本情况；医务人员、工作人员的岗位职责；药品及医疗服务项目的价格和收费标准；新农合的政策、用药目录、收费和报销标准、报帐手续。向院内公开的内容包括：院领导班子决定的重大工作事项；卫生院财务收支情况；药品、耗材、医疗器械等采购情况；奖惩、劳务分配情况等。

（4）大力推行承诺制度。践诺诚信是树立卫生行业良好形象的具体体现。具体内容为：严格执行国家法律法规和医疗机构的管理规定，依法行医、规范管理；严格执行新农合各项政策，不弄虚作假；礼貌待人、热情服务、文明行医、不收“红包”、“回扣”；对患者诊疗认真负责，因病施治、合理用药、合理检查，不使用伪劣、过期药品，保证用药安全；严格按规定收费，不分解收费、不自立项目收费、不超标准收费；不公开患者病情隐私，为患者保守秘密；其他需要承诺的事项等。

三、创先争优活动开展情况

以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为目标，充分发挥已有党建工作载体，同时结合实际，搭建和拓宽新的平台，全面开展创先争优活动。现阶段主要做好七项工作：

1.开展党性教育。以推进学习型党组织建设为抓手，采取重温入党誓词、参观考察、上党课、专题讲座、党日活动、知识竞赛、党员箴言征集评选等，广泛开展教育培训。

2.开展亮牌示范。通过挂牌上岗、设立党员先锋示范岗和责任区、开展党员志愿者服务等形式，增强党员意识。

3.立足岗位奉献。围绕卫生改革大局，深入岗位练兵、技术比赛、科技创新等活动，提升工作能力和水平。

4.服务人民健康。通过开展“结对共建、先锋同行”活动、走访慰问、健康咨询、义诊服务、建立联系点等方式，让群众得实惠。

5.基层组织创新。进一步健全完善党建目标管理责任制，着力探索基层党组织建设的新思路、新途径、新举措，强化组织功能，创新组织活动形式和内容，增强本支部的创造力、凝聚力、战斗力。

6.选树先进典型。要注意培养和发掘事迹突出的优秀共产党员，开展向先进学习活动，扩大典型的影响力。

7.适时点评评议。要把搞好自我评价、领导点评和群众评议有机结合起来。邀请局党委每季度对本支部和党员开展创先争优活动情况进行一次点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。本支部原则上每年组织开展一次党员评议活

动，可通过多种方式，组织基层群众和服务对象进行评议，真正做到活动情况向群众通报，评选工作请群众参与，活动效果让群众评判。

XX乡卫生院

2012.6.8

第二篇：xx年乡卫生院工作总结

xx年乡卫生院工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年乡卫生院工作总结

今年上半年以来，在乡党委、乡人民政府及上级卫生主管部门的领导下，我院以“预防为主、治疗为辅”的原则，大力推进医疗卫生服务体系、预防保健体系、卫生监督执法体系，狠抓党风廉政建设及医德医风建设，加强内部管理、提高医护质量，较好的完成了半年来的各项工作，现将卫生院上半年工作情况总结

一、政治思想工作

以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不但提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。

二、疾病预防控制工作

半年来，我乡共开展免疫工作4次，主要采取集中接种和上门接种两种方式，并且在开展免疫活动前都要召集各村医生到乡卫生院进行业务培训，认真严格按照接种规范性操作，做到各村医生都能规范性操作，致使我乡免疫工作取得了实效，现将上半年免疫工作情况总结

（一）、常规免疫工作

（二）、慢性病防治工作

我乡在4-xx月期间共完成热血片28张，28张镜检结果均为阴性；在碘缺乏病防治工作方面，我乡己全面完成上级下达的任务，采样32份民用食盐送县疾控中心检验，并在小学开展了碘缺乏病防治资识，加强艾滋病、麻风病的预防宣传，加强慢性非传染病的管理工作。

（三）、传染病防治工作

半年来，我乡共发生传染病6例；其中肺结核5例，细菌行痢疾1例，均己上报。

三、妇幼工作

半年出生数共计91人,其中男孩45人,女孩46人,男女性别比为0.98,全部为活产,无一例死亡。

2.产妇总数为91人;其中建卡人数为91人,建卡率达100℅;产前检查人数为91人,检查率达100℅;早检人数为69人,早检率达75.8℅;孕产期无中重度缺铁性贫血患者。

3.产后访视数为71人,访视率达78℅;产妇系统管理数为65人,管理率达71.4℅;住院分娩数为55人,分娩率达60.4℅;无剖宫产孕妇;其中非住院分娩中新法接生数为36人,非住院分娩中新法接生率为39.6℅;新法接生活产数91人,新法接生率高达100℅;全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例,无其它孕产妇内科合并症;无一例围产儿死亡,包括其它异常;无新生儿破伤风发病数及死亡数。

4.7岁以下儿童保健工作情况∶〔1〕、上半年活产数为91人,其中男45人,女46人,男女性别比为0.98。〔2〕、儿童数∶7岁以下为1560人;5岁以下为1085人;3岁以下为649人。〔3〕、5岁以下儿童死亡1例,其死亡率为0,92‰;无婴儿和新生儿死亡。〔4〕、6个月内母乳喂养情况∶调查人数73人,其母乳喂养71人,喂养率达97.3℅,纯母乳喂养69人.喂养率达94.5℅.(5、7岁以下儿童保健服务:新生儿访视数73人,访视率为80.2℅.保健覆盖数1008人.覆盖率64.6℅,3岁以下系统管理数403人,管理率62%.体重检查,实查1027人.其中发现22例中重度营养不良患儿.其患病率为2.1℅以下。

5.妇女病普查情况:应查人数4711人,实查人数986人,检查率20.9%,查出妇女病人数114人,患病率11.9%.其中患阴道炎人数88人,患病率8.9%.宫颈炎人数26人,患病率2.7%.无其它妇科病.6.计划生育服务总数120例,其中放置宫内节育器59例,比例49%.取出宫内节育器37例,比例31%.输精管绝育2例,比例1.7%.输卵管绝育4例,比例3.3%.负压吸引术0例,比例0.钳刮术5例,比例4.2%.中期引产1例,比例0.8%.放置皮下埋植3例,比例2.5%.取出皮下埋植2例,比例1.6%.无计划生育并发症及死亡.四、临床业务工作

（一）、医疗质量

1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。

2、不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。

3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。

(1、组织各医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书质量。

(2、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。

(3、切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。

(4、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评。

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第三篇：山河乡卫生院2011年工作汇报材料

山河乡卫生院2011年工作总结

2011年，我乡卫生院在卫生局的正确领导下，全体职工积极进取，团结一致，扎实开展各项工作，顺利完成了各项工作目标，社会效益不断提高。现将卫生院目前基本情况，前半年工作及后半年打算汇报如下：

一、卫生院目前基本情况

山河乡卫生院现有职工9名，1名正在接受全科医师培训，其他的均在岗。其中中级职称4人。有村卫生室8个，乡村医生10名。辖区有8个行政村，26个村民小组，辖区农业人口7616人，城乡居民医疗保险参保率为93.7%。

二、2011年工作进展情况 ﹙一﹚管理工作

在年初，我院组织相关人员及时总结了2010年工作。惩前毖后，制订了切实可行的2011年工作计划。建立健全了各种规章制度。与各科室及村卫生室签订了各项工作的目标责任书，确定了今年的奋斗目标，明确了各种责任。坚持每周政治、业务学习制度，对职工进行培训。院务会上，充分发挥民主，全院职工献计献策，不断改进医院管理。

﹙二﹚医疗工作

截止11月底，我院共接诊门急诊病人4366人次，收住住院病人126人次，业务收入达92587.74元。比去年同期

均有增长。

1、在临床上，主要抓医疗水平的提高。在1月份，全院职工组织学习了卫生局统一下发的《国家基本药物处方集》《国家基本药物应用指南》，3月份，学习了卫生部最新的病历书写规范，并统一印制，人手一册。改变了多年来处方，病历等医疗文书书写不规范的现象，大幅度提高了诊疗水平。在治疗中，强化了中医药治疗的效果，使70℅的病人接受了中药饮片及中成药的治疗。开展了针灸，理疗等新业务。

2、在护理上，狠抓规范化操作。一年来，我们本着“安全第一，服务至上”的原则，从消毒、三查七对制度、各种操作程序到对病人的健康宣教，都做了严格的要求。截止10月底，共护理住院病人135人，留观病人352人次，无一例医疗事故和医疗纠纷发生。﹙三﹚卫生院公共卫生工作成绩突出

1、疾病预防控制工作

坚持“预防为主”的卫生工作方针，按照年初疾控工作的会议精神，认真做好了以下各方面工作：

⑴、传染病管理，建立和健全了疾病报告网络，有责任人、联系电话，制订了报告制度，及时报送传染病信息，今年共发现传染病9例，报告9例，报告率100%，漏报率为0。发现结核病人2例，转诊2例，转诊率100%，现督导病人2

例。

⑵、计划免疫，截止目前共出生新生儿53人，建卡53人，建卡率100%，卡介苗接种53人，接种率100%，首针24小时内接种53人，首针及时接种率100%。二类疫苗接种103人次。脊灰强免276人。

⑶慢病管理，高血压规范管理250人，其中今年新增13例。糖尿病规范管理3人。都实行了定期随访动态管理。⑷精神病管理，原州区精神康复医院专家组，对我乡50例疑似精神病患者分两次进行了筛查，共筛出精神病28人，现已全部建档管理。

⑸癫痫病管理，全乡共有癫痫患者7人，5人管理在苯妥英钠治疗组，2人管理在丙戊酸钠治疗组。坚持每月随访一次，目前7位患者均病情稳定。

⑹、公共卫生监督方面：我乡卫生院设有卫生监督协管员员两名，不定期向辖区中集体食堂进行检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，一年共进行公共卫生监督12次，通过努力，全乡未发生一起食物中毒事件和突发性公共卫生事件。⑺、“三癌”筛查项目的执行，克服目标人群少、农忙等种种困难，院长带领专干多次入村动员、运输，完成筛查643人。现已发现阳性病人2例，规范治疗1例。

2、妇幼保健

我院按照妇幼站下达的工作目标责任书的要求，做了如

下的工作：

⑴、全年共有产妇53人，其中15例为高危孕产妇，系统管理52人，管理率97%。53名孕妇全部住院分娩，无一例旧法接生。

⑵、对辖区127名0～3岁儿童进行反复摸底，由于儿童流动性大，系统管理了109人，管理率为85.8%。并对该年龄段儿童进行了营养状况调查，发现营养不良儿童25名，营养不良率为22.9%。

⑶、以项目工作为楔机,做好了降消项目工作, 全乡无孕产妇死亡，消灭了新生儿破伤风；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。

⑷、前半年共完成宫颈癌筛查75人次，患病55人，患病率73%。向患病妇女进行了全方位指导治疗。

⑸、我院在保健所的指导下，就叶酸预防神经管缺陷知识对辖区内育龄妇女进行了一期培训，分7个会场。补服叶酸妇女共38人，发放叶酸209瓶。

我院在2011年，妇幼专干无论刮风下雨每月下队入户10天，进行孕产期保健，高危筛查，产后访视，儿童健康体检等方面的工作。针对妇女儿童主要健康问题实施了干预措施，并及时建档、整理资料。兢兢业业、坚持不懈，圆满完成了妇幼保健所下达的各项指标。

3、健康教育与健康促进工作

山河乡农民健康教育与健康促进行动在主管部门精心指导下，开展了大量工作。

⑴、在年初，我卫生院与各村卫生室签订了目标管理责任书，加强了对“行动”工作的组织领导。并且制定了具体的工作计划。

⑵、利用各种宣传手段，向全乡村民开展了预防控制传染病，消除碘缺乏性地方病，慢病防治，倡导健康文明的生活方式，麻疹强化免疫等健康教育宣传活动。活动中发放《健康知识进农家》1000本，《营养包使用手册》20本，《农民健康素养100问》1000本，健康宁夏全民行动宣传画1000张。健康咨询2337人次。卫生院更换宣传栏目内容8期，村级累计更换宣传内容48次。喷绘宣传横幅标语14幅。和乡政府合作刷写墙体标语18条。

⑶、还进行了“一对一”健康教育活动，利用国际计划项目对6月龄-2岁儿童进行营养包发放宣传，进行家庭爱心妈妈逐期培训。累计发放营养包214人次712盒，宣传活动中还发放围裙、不锈钢碗、皮球各150个。

⑷、对辖区居民进行免费体检，建立健康档案，完善辖区重点管理人群健康档案，积极建立健康电子档案。

⑸、我乡卫生院自执行县卫生局的控制吸烟、建设无烟单位的精神以来，经过广泛宣传教育。职工现已全部戒烟，达到无烟单位的申报条件。并设立了戒烟门诊，戒烟咨询电

话，由专门医生负责。8所村卫生室也相继达到了无烟单位的要求

4、药房工作

围绕药招“三统一”，药房实行专人专管，计划申购、验收入库、票据管理责任到人。一年来无一例过期或范围外药品出现。至10月底，药房承担的“人人享有”门诊核销额达97594.54元。在3月份，全体职工出动，对往年积压的库存中药饮片进行了筛选，归类。把医院的损失降到最低，也方便药房人员查找、配药。

5、村卫生室工作

针对村医卫生知识欠缺，我院就妇幼、防疫、基本医疗、管理等知识，举行了16次培训，每次一天至一周不等。使村医的服务能力有了大幅度提高。给村卫生室下发了上级所配的医疗器械，并逐个指导应用。根据实际需要，卫生院另行配发了婴儿电子体重秤。给有网络条件的两个村医配臵了电脑，提高了村医的工作效率。

6、做好城乡居民基本医疗保险工作，缓解群众看病难、看病贵问题

城乡居民基本医疗保险，是国家解决农民看病难、看病贵的一项惠民工程，为了把这一惠民政策落到实处，我院不定时督促所有村卫生室及时申购药品，保证药品品种齐全，以满足老百姓的需要。我乡的门诊统筹基金核销率为90℅以

上，居全县之首，保障了广大参保者的利益。医生对患者用药，必须全部使用国家基本药物，切实减轻了患者负担。同时，实行了住院报销直补工作，住院病人实行了主管医师负责制，出院时由主管医师联系即时报销，极大地方便了群众。同时，积极对城乡居民基本医疗保险工作进行宣传，有效地提高了群众的参保积极性。

三、尽管大家付出了最大限度的努力，但在实际工作中，因客观和主观条件限制，还存在诸多的问题和不足。

﹙一﹚人员不足。卫生院人员太少，继续学习、进修抽不开身，导致服务水平提升太慢。工作压力大，一人兼数职，影响工作质量。

﹙二﹚就医环境差。门诊、宿舍、院落地面破损，卫生很难搞好。

﹙三﹚村医理论知识薄弱，宣传动员能力有限。﹙四﹚药品配送企业仍有配送品种不全现象。

四、总结2011年取得的成绩和出现的不足，经院务会讨论，确定了2012年的工作重点和主要任务。

﹙一﹚加强学习。尤其不能放松政治学习。同时积极合理地安排人员参加专业理论、技术的学习和培训，在此也希望县局能帮助卫生院切实提高医技人员基本知识、基本理论和基本技能，进一步抓好医疗质量的管理。

﹙二﹚改善就医环境。门诊地面贴磁，墙壁内粉，搞好

卫生，加强消毒，严防院内感染。

﹙三﹚继续加强村卫生室服务能力。为村卫生室添臵药架及必须的小型医疗器械。继续指导村医合理运用上级已配送的“小十件”。做好村医和村干部的紧密联系工作，扩展村医工作的宣传力度，提高服务能力。

﹙四﹚转变服务态度。不但要改善在医院对病人的服务态度，还要适应由坐着等着服务变为上门服务，主动监测群众健康状况。上门服务时要有耐心，理解群众的疾苦和难处。

山河乡卫生院 2012年3月20日

第四篇：元石乡卫生院妇幼卫生工作汇报

元石乡卫生院妇幼卫生

工作汇报

尊敬的各位领导、与会的各位同仁

上午好!元石乡卫生院妇幼卫生保健工作在卫生局的正确领导下，在县妇幼保健院的指导下，在院领导的高度重视和全院职工、村卫生室医生的大力支持紧密配合下，取得了一定成绩。根据会议安排，在这里我就元石乡卫生院妇幼卫生保健工作给大家做一简要汇报。

一、加强宣传，努力提高妇幼卫生保健知识知晓率。《母婴保健法》及妇幼卫生知识不为众人所知，尤其在偏远的农村更是一片茫然，要搞好妇幼卫生保健工作就必须要深入细致扎实地、面对面、一对一地反复宣传，建立“以妇女为核心，家庭为最佳场所”的健康教育模式，提高她们对妇幼卫生保健知识的知晓率，从而让她们产生自我保健意识和她们对妇幼卫生的服务利用能力，为达到这一目标，我院采取了以下方式。

1、创办了《元石乡卫生院妇幼卫生保健月刊》,每刊印刷1000余份，内容涉及《母婴保健法》《妇女权益保障法》《母子系统保健》《母乳喂养》《儿童保健知识》等知识,内容丰富多彩。

2、开展《妇幼卫生保健知识》讲座,与村委联系,利用开村民会的时机,开展妇幼卫生保健知识的讲座,面对面地向大家宣传讲解妇幼卫生知识,还刻录了时长180分钟的由我主讲的《妇幼卫生保健知识》讲座光蝶和mp3语音,购买了箱,DVD等设施，或是利用赶集日在人群集中的地方播放.其语言,图像贴近群众，深受群众亲眛。

3、在医院大厅设臵健康知识宣传展架,放上大量的健康知识宣传资料,过行的行人和患者就自己关心的问题在展架上自行拿取宣传资料阅读。

4、做好妇幼卫生宣传栏，定期更换内容。利用电子显示屏滚动宣传一些时限性、紧要性的妇幼知识。在宣传栏上公示农村孕产妇住院分娩补助，抓住利益驱使的特点，促使他们留意看宣传栏。

5、利用卫生院的乡村医生例会，扎实培训好村医生。村医生是搞好妇幼卫生工作的主力军，利用他们走村串户较多的优势，不遗余力地向老百姓宣传。

6、开设好“育龄妇女健康知识咨询中心”和“孕妇学校”“幼儿卫生保健知识课”，面对面、一对一地讲解、宣传。从根本上转变他们的意识，达到“要我保健”转变为“我要保健”的效果。

二、扎实工作、努力提高满意度

1、夯实基础，抓好第一手资料

利用建全民健康档案之机会再次进行逐家登记、核对同时与计生、乡户籍排查核实进一步完善了全乡的育龄妇女、0---7岁儿童的基本信息资料，使其更规范、更完整，为开展好妇幼卫生工作奠定基础。

2、加强孕产妇系统管理

为做到孕妇的早发现和全面管理。我院实行了“新婚妇女登记”，从新婚妇女登记开始，孕前保健、孕期保健、产前检查、住院分娩、产后访视、儿童保健系统而全面地管理。这样不遗漏管理对象，也不遗漏管理环节。

3、强化住院分娩

住院分娩是孕产妇系统管理的重要环节，全面提倡住院分娩，努力提高住院分娩率是有效杜绝孕产妇、新生儿死亡，保障母子安全的重要手段。

（1）得到党委政府的高度重视，特成立了以村为单位以村干部、村医生为成员的孕产妇急救护送队，以文件形式下发到各村，并将成员名单和电话号码公示于公路沿线显眼和人口密集活动处。

（2）按村为单位制作孕产妇遇险呼救名片3000余份，并向孕妇发放。

（3）规范管理，建立产科绿色通道电话。

2011年4月14日凌晨2点，一阵急促的电话声响惊醒了我“我是黄梅村胡凤蓉我肚子痛得很，我还有半个月才到期，我家属也不在家，怎么办?”“你别着急，我们马上开车来接你到医院”，院长得知后亲自带上产科医生、护士，我们一行4人坐上救护车急忙往胡凤蓉家赶，天下着雨，村道路奇滑难行，救护车开到离胡凤蓉家还有约2公里路时被塌方挡住。怎么办？时间就是生命，我们立即跳下车带上手电，抬着担架赶往产妇家，20分钟后终于到了胡凤蓉家院坝，令人惊喜的是：该村的孕产妇急救护送队员已将产妇用木椅绑成的担架抬至院坝口，而且产妇无异常，原来胡凤蓉在打我电话后又按名片上电话号码打了该村孕产妇急救护送队员的电话。15分钟后孕产妇胡凤蓉被抬至救护车上，45分钟后顺利送到县保健院住院分娩。

3、切实做好新筛及产后访视工作：我院进一步做好产前、产后的新筛宣教及产褥期保健和新生儿护理宣教工作，加强了产后访视工作的管理，凡在本院住院分娩的产妇，于分娩后第3天72小时后，对其进行新筛宣传采血；在其它医院分娩的新生儿，我采取产后访视时宣传采血及特殊情况不能抱婴儿到医院采血的就专程到其家采血的方式，进行新筛采血。

4、扎实做好儿童系统管理工作。从新生儿访视开始，对三岁以下散居儿童及入托入学儿童严格按照4：2：2体检制进行体检，我们的4：2：2体检与预防接种相结合，接种基础疫苗前必须先对儿童进行一次体检，再凭体检表进行预防接种。

5、坚持不懈抓好妇女病普查普治工作。结合乡计办，利用全民健康检查之际对全乡妇女进行定期免费妇女病普查普治。如进行B超，化验，及妇科检查，并建立完整的妇女健康档案，针对其健康情况建议采取相应的治疗及保健措施。

6、认真做好项目工作

协调各部门协作，在乡民政办放臵叶酸片及服叶酸片预防婴儿出生缺陷和预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播相关知识的资料，让结婚登记的夫妇及时服用叶酸片并到医院做艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播的咨询、检测。

（1）做好叶酸分发及随访登记，及时为孕前妇女和孕妇发叶酸片以预防婴儿出生缺陷，并进行管理随访。

（2）做好预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播的咨询及检测工作，我们实行目标人群的首诊服务制。

（3）做好农村孕产妇住院分娩补助工作。与合作医疗报费相结合，当作沟通医患关系的桥梁，提高住院分娩的阶梯，搞好孕产妇系统管理的纽带。

三、注重实效 全面提高目标考核合格率

我院建卡率为95.8%,产检率为100%，新法接生率100%，产后访视为95%，高危孕妇管理率为100%，住院分娩率为98%，新筛率为200%，7岁以下儿童系统管理率为95 %，3岁以下儿童系统管理96 %，育龄妇女普查普治率60%，生殖健康知晓率为90%，母乳喂养率为95%，无一例孕产妇死亡。5岁以下儿童死亡率5.4‰，发放叶酸片357人，预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播咨询及检测345人。NPA项目救助 97人19450元，住院分娩项目补助87人共34641.2元。

虽然我乡的妇幼保健工作取得了一定的成绩，但离要求甚远。一是与我们自身的工作经验和能力、与妇幼卫生约束机制不完善、财政投入不够有关；二是外出务工流动人口以育龄妇女居多导致管理难度大；三是老百姓的旧观念旧思想还没彻底转变。我请求上级各部门加大对妇幼卫生工作的重视与领导，加强妇幼卫生的政策性约束机制，加大对妇幼卫生的投入。我们也将更加努力探索、勇于进取、兢兢业业、用心工作、真情奉献。将为人民的身心健康继续努力奋斗。

谢谢大家!

第五篇：卫生院2013工作汇报

消泗乡卫生院2013年工作汇报

尊敬的各位领导、同仁：

大家好！

今年，我院在局党委的正确领导下，认真贯彻落实全区卫生工作会议精神，进一步深化医药卫生体制改革，按照“保基本、强基层、建机制”的原则，突出公共卫生和医疗服务两大重点，着力提高全员素质和业务水平，积极投入全国农村中医药工作先进区、慢病管理先进区、乡镇卫生院提档升级等创建工作，齐心协力，真抓实干，开拓进取，为推进湖乡卫生事业发展不懈努力。

一、公共卫生服务

2013年，我院制定了由一把手负总责的公共卫生科目标管理考核体系，定期组织考核，并将考核结果作为年终科室及个人评选先进的主要指标。一年来，在传染病防治、健康教育、慢性病管理、妇幼保健、血防等工作中取得了一定的成效，并积极协助做好今年的慢性病管理先进区创建工作。

1、计免和传染病

主要抓好规范化接种门诊的建设和管理。每月定期开展预防接种，儿童计划免疫接种率100%，严格按照操作规则做好疫苗的入库、保存，接种等工作。

传染病报告方面：对H7N9等重大传染病，建立了应急机制和应急小组，能及时采取有效措施开展防控工作，确保群众健康和社会稳定，并能认真执行传染病的上报工作流程。

2、慢性病管理

消泗乡辖区户籍人口约2万人，已累计建立纸质档案17400人，电子健康档案17400人。今年继续坚持加大对高血压和糖尿病的发现和管理，按时按质完成了随访工作和体检工作。

3、健康教育工作

能够充分发挥广播传媒和舆论导向作用。我们定期开展知识讲座、咨询、下乡体检、现场派发等活动，截止10月中旬已开展健康讲座10次，公众健康咨询12次，更新宣传栏10次，印发宣传资料45000份。

4、妇幼儿保工作

妇幼保健工作以两个系统管理为重点，认真做好12个村的妇女病普查工作。孕产妇、儿童健康管理各项报表及时准确，资料真实完整。

5、村卫生室管理

年初与各卫生室签订目标责任书，落实工作任务，并定期对村卫生室进行培训和指导。卫生院一体化管理督导小组于9月18日至20日对全乡11所村卫生室进行督导性考核，并完成机构校验工作。

6、血防工作

根据区血办制定的2013年血防工作方案，我们围绕查螺、查治病、健教、疫情监测等扎实开展工作，积极完成好区血办、区血防所下达的各项防治任务。9月底接受省血防检查验收合格。

7、存在问题

尽管我院采取了很多措施加强人员培训，不断改善服务条件，使卫生服务能力有了较大提高。但由于我院专业技术骨干相对不足，人员素质与实际需要还有一定差距等原因，基本公共卫生服务质量还有待进一步提高。

二、基本医疗服务

2013年，我院继续狠抓医疗质量管理，确保医疗安全。以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为目标，以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线，强化教育培训，实施各类主题实践活动，促进全院的文明素质、服务能力和作风建设水平不断提高。

1、改善服务态度，优化服务流程。

一是将医德考评与个人绩效紧密挂钩。从制度和纪律上约束医务人员言行举止，为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。二是利用大厅宣

传栏和电子显示屏公示就医流程、药品和诊疗项目价格，让患者清楚明白就医。通过一年来的努力，我院1至9月门诊人次同比增长20%，住院增长25%。

2、落实国家制度，提高保障水平。

一是严格落实新农合管理制度，控制入院指征、住院次均费用等相关指标，积极探索并实施参合农民 “先住院，后付费”模式，进一步理顺乡村卫生服务关系，尽力做到了小病不出村，大病不出乡。不定期对辖区村卫生室新农合工作进行监督检查，做到了及时发现问题，及时督促整改。二是坚决执行国家室基本药物制度，卫生院和村卫生室全部实行药品零差率销售。今年，我们继续加大基药政策宣传，进一步增加了职工及群众对基本药物制度及政策的认识和知晓。

3、深入专项整治，严肃行业纪律。

我院以职工大会，学习培训会等形式学习相关文件，开展职业道德和法制教育，结合实际制定出作实施方案，坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风案件，组织党员骨干签订廉洁责任书，自觉带头抵制商业贿赂。

4、学习先进典型，营造学习氛围。

2013年，我院严格落实区卫生局下达的各项文件。1月4日，组织全院职工、村医集中学习汪维庚同志先进事迹，并写下学习心得；9月27日，组织全院职工、村医观看《有这样一个医生》；10月21日，集中学习蔡卫发(2013)25、26号文,组织全院职工向蔡春林，张和武同志学习。通过学习先进典型，营造了“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。

三、基层队伍建设

2013年，我院注重党员干部素质教育。实行党员公开承诺。以提高服务质量为着力点，改进服务、提高效能，充分发挥先锋模范作用。

1、开展了“好医生、好护士”评比活动，从工作完成、服务态度、在岗在位、群众满意等四个方面进行评比，对于工作表现突出的优秀职工将在年底职工会上通报表扬并予一定奖励。

2、严格执行党中央“八项规定、六项禁令”。坚决杜绝公务生活中奢

侈浪费等问题，组织党员、骨干签订了责任书，由群众监督落实。

3、加强医德医风管理，建立医德医风考核档案，全员签订廉洁行医承认书、治庸问责承认书、规范新农合承认书，约束并激励医务人员廉洁行医、文明行医、依法行医。

4、扎实开展爱国卫生运动，以第25个“爱国卫生月”活动为契机，积极宣传爱国卫生运动，继续做好除“四害”工作。抓好公共场所的控烟工作，加强健康教育，提高居民健康基本知识知晓率和健康生活方式与行为形成率。

四、创建工作

2013年，我院积极投入各项创建工作，并取得一定成效。

1、中医药先进区创建工作

我院以提档升级建设为契机，本着合理合理布局，统筹规划的原则，大力抓好我院中医科建设，把中医药特色服务融入到“六位一体”当中，在新型农村合作医疗、初级卫生保健以及城镇基本医疗保障制度等方面贯彻落实有关中医药政策，不断提高农村中医药服务能力。截止9月，已开展中医药知识和中医药适宜技术宣传培训4次，为我院深入扎实开展中医药先进区创建工作奠定了良好的群众基础。

2、卫生院提档升级工作

我院提档升级建设工作今年3月启动，即进入医疗综合楼建设前期筹备阶段，截止9月底，前期相关手续已基本办结，现已进入招投标程序，预计11月可开工，2014年2月医疗综合楼主体工程竣工。

五、2014年工作计划

1、以提高公共卫生应急能力为重点，继续推进公共卫生体系建设，不折不扣地完成好上级下达的各项目标任务。

2、克服困难，保质保量完成卫生院提档升级建设工作，全力打造标准化卫生院，进一步改善湖区群众就医环境。

3、狠抓医疗质量管理，严格核心制度，完善软硬件配套，使医疗服务进一步规范化、程序化。

4、探索发展特色中医药诊疗服务，加强中医科软硬件建设。

5、继续抓好劳动纪律管理，进一步完善绩效考核管理措施。

6、采取专班督导，突击检查的方式，继续抓好本院及辖区村卫生室基本药物制度实施等工作。

7、加大辖区村医及本院专业技术人员的培训力度，提升整体医疗服务水平。对专业技术性强的服务领域人才争取政策性倾斜，吸引并留住人才。

消泗乡卫生院

2013年10月29日