第一篇:机械工程学院系学生会生活部年度总结
光阴荏苒,岁月如梭,大一上学期转眼间已接近尾声。回想这学期担任学生会生活部干事,许多工作生活的场景都像昨天发生的一样,是那么的清晰,仔细回顾这半年,我的感悟很深刻
在这半年的工作中,通过学生会各个部门的努力和配合,本学期各项活动得以有序的顺利完成。对于生活部,工作比较繁重,我们的主要工作是:检查宿舍卫生,督促卫生包干区,配合学生活动的后勤工作,尽量配合其他各部门的活动等;这学期即将结束,生活部的各项工作也接近尾声,在这半年中,我们生活部在老师的领导下,在各位主席团的带领下,和各位干事和部长的积极努力工作下,努力的做好各项工作。
生活部的日常工作主要是每周一次查寝室卫生,还有督促卫生包干区,我们完善了学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定,在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。在宿舍卫生检查的过程中,我们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其完善。我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题公布。每周定期的宿舍卫生检查,不仅加强了宿舍卫生管理力度,更好督促了同学整理好自己的内务,使他们养成良好的生活习惯,为学习提供了良好的环境。同时保证了寝室同学和学生会之间的交流,及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适,也很好的完成了生活部应尽的使命。卫生包干区我们也加强了督促,保证我们系能够把卫生做好。老师和主席团也给了很多的支持,使我们系的卫生能有了很大的提高。
我部多次与院生活部及其他系的生活部在一起交流我们的工作体会,并达成一致的工作方向和意见,并且要求各干事一定要协助做好各班的卫生监督,在实际中去加强这方面的工作。只有这样才能在实际工作中去补缺补漏,才能真正做到发现问题和解决问题的目的。
不过,我觉得我是一个很不称职的干事,我的时间更加紧凑,整日里忙忙碌碌,对学生会工作有点不尽心了,不过、幸好我这个
不尽职的干事有三位认真负责的伙伴,他们弥补了我在生活部的过失,是生活部不因为我的过失而失去动力,很感谢他们,同时也感谢学生会其他同志,因为你们使我们学生会充满动力,使我们学生会越走越好!
经过一个年的实践我在各方面都有所增强,面对这些我都不会我将会扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐渐走向完善,更加积极的工作,创造出更加辉煌的成绩。同时对于做错的,前事不忘后事之师,我会好好总结,改正的,充实自己,完善自我,在以后的工作学习中,我将会继续努力,尽我最大努力付出爱与耐心,相信一切会变好!
第二篇:机械工程学院团委学生会生活部总结
我们的工作目标是:用心为每一位攀大人服务
我们的工作性质是:学生工作为主,学生活动为辅
生活部是一个优秀的集体,我们默默奉献,希望用我们的汗水使我校师生在校生活的更加愉快,工作期间,我们积极做好部门本职工作,做好同学与学校,学院的沟通桥梁,并积极协助兄弟部门的工作,为兄弟部门的工作提供便利。本,为了更好的为我院师生服务,我们努力需要寻求新的发展方向,但生活部以学生工作为主、学生活动为辅的宗旨没有改变。我们紧跟机械学院学院团委学生会的步伐,努力构建服务型部门。
在这期间,我们部门的工作内容包括:
1、在团委学生会的带领下迎接大一新生。
2、和宿管部、新闻办、素质拓展部联合检查我院寝室卫生。
3、负责我院组织开展的各项活动的后勤工作。
4、协助各兄弟部门开展活动。
5、进行部门培训,加强部门建设。
6、和兄弟部门联谊,加强外部交流。
生活部的主要功能大概来说可以分为两大块,一是后勤工作,二是室卫生。
一、后勤工作
搞好后勤工作,协助兄弟部门开展各项活动也是我们部门的日常工作之一,虽然我们不是活动的主导者,但几乎每个活动都会有我们的身影。在学院举行的各项活动中,我们部主要负责前期的物质准备、拉横幅以及帮助其他部门布置活动场地、收场等。
在大型活动中,由于团委有明确的分工,很大程度上在活动的开场和收场时减少了我们的工作量。但平常工作中,由于一些部门在活动开展前没有及时向我们部门提出,导致我们在后勤准备不充分,甚至出现没有水的情况。以后,我们也应该做好提醒工作,防止出现工作时太被动的情况。
二、寝室卫生检查
寝室卫生检查将采取定期检查,不定期抽查,以及从其他相关组织取样的三种形式
1、定期检查:由宿管部、生活部、新闻办、素质拓展部四个部门组成的检查小组将在星期
一、星期三和星期四中午12:30开始检查寝室卫生,将两次检查结果中最优和最差寝室上报学院。
2、不定期抽查:对于检查结果中较差的寝室,将由部长(或副部长)带队抽查。
3、其他组织取样:有宿管部干事从楼层管理员那里直接取样,将本院系较差寝室名单上报给部长。
奖惩措施:在检查卫生之后,将寝室卫生情况及时上报学院,其中包括最差寝室、最优寝室,总体参照检查表,并做相应的奖惩措施。“最差寝室”:最差寝室将由学院下红头文件,初一寝室人员每人扣一分综合素质分的处罚,如一学期受到两次最差寝室处罚,将取消该寝室成员本内所有评优评奖资格。凡是学生干部所在寝室连续两次被评为最差寝室的,学院将取消其当年优秀学生干部的评选资格。
“优秀寝室”:被评为优秀寝室的寝室讲全院通报表扬,一个月连续两次被评为优秀寝室,学院将会给该寝室颁发优秀寝室证书,寝室成员每人加一分综合素质分。
生活部将与宿管部、新闻办、素质拓展部共同完成寝室卫生检查,在寝室卫生检查的过程中做到一丝不苟,在加强我们几个部门协调工作的同时,锻炼我们的新干事的做事能力,为以后的换届工作培养人才。
三、部门建设
本学期,我们通过开部门会议、部门培训,举行老部长欢送会,建设部门博客等活动进行部门建设,这些活动是为了能够把部门建设成为一个团结和谐、工作积极、欢乐愉快的部门,营造“部门一家亲”的氛围。虽然这学期我们开展的部门活动较少,但我们经常采取个别谈话的方式来了解干事的动态、想法。有时我们会组织前部长跟干事的聚餐、宵夜等,增进新老生活部人的感情,同时通过交流来传授前部长的经验。
我们创新地实行了部门挂钩干事制度,通过让干事挂钩到具体的班级,落实责任到个人来加强生活部与各班班委的联系,提高部门工作效率,特别是提高各种通知的发放效率。此项制度的实施取得了良好的效果。
此外,我们延续上一届的做法,每月由各部门选出本部门的“先进个人”,颁发证书,并以此作为机械学院团委学生会优秀干事评选的依据。
但在部门建设过程中,我们出现了一些问题,也有一些不足之处:
1、干事分组制执行力度不够,没有及时进行组长总结及换任,组长没有落实自己的职责,工作上没有真正实行“部长—组长—干事”制,而是停留在“部长—干事”制;
2、由于每周都要检查寝室卫生,工作量大并且枯燥,大部分干事出现厌倦、不耐烦、怕辛苦、怕困难的情绪。我们没有及时洞察到干事的这些情绪,没有及时开部门会议安抚干事情绪,导致一定程度上让这些消极情绪蔓延,给部门氛围造成不良的影响。总结干事给我们的建议就是,要加强部门内部交流,多听听干事的心声,不要让他们的怨言无处发泄,要及早发现干事的消极情绪,并及早遏制负面情绪的滋长蔓延;
3、种种因素导致部门活动举行得过少,不利于部门凝聚力的建设; 总的来说,这个时期是干事们容易出现负面情绪的时期,部分干事态度不积极、懒散、抱怨多、推卸工作也属正常现象,这个时期不但要努力调整好干事的心态和情绪,也要调整我们自己的心态。这个阶段,我们也要开始物色自己心目中的接班人并在尽量保持公平对待的前提下对“接班人”着重培养。
以上是我们总结的关于本我们部门的主要工作以及这段时间以来的一些不足与经验之处,对于不足,我们会努力改进,对于所谓的经验,我们会传授下去。记得前部长的一句话:作为部长,我们现在最重要的不是自己能够学到多少,而是能教会我们的干事多少。这
句话,我们现在算是深有体会了。
四、个人感悟
从当生活部干事,再到生活部副部长,最后到部长,这一路走来,经历了许许多多大大小小的事情,这些经历,成了我大学生活中不可或缺的一部分,因为这些经历,我的大学生活才会多姿多彩,我的生活才感到充实,在此我真诚的感谢团委学生会这个组织给我的这个机会,让我得到了锻炼,也感谢各位师兄师姐给与我的帮助,让我在迷茫的时候看到了希望。通过一年多的学习和锻炼,我真的学到了很多,不管是学习,还是生活。当然我也还存在许多的不足,希望能在以后的学习生活中加以改进,始终坚持老老实实做人,踏踏实实做事的原则,做好自己的本职工作,为以后的人生打下坚实的基础。相信未来会更加美好。
机械工程学院团委学生会生活部2012年12月14日
第三篇:机械工程学院团委学生会生活部(定稿)
机械工程学院团委学生会生活部 规章制度暨本工作计划
策
划
书
团委学生会生活部 二0一二年十二月十二日
生活部是机械工程学院团委学生会非常重要的部门,是各项学生活动得以顺利开展的后勤保证。每一次活动的开展都离不开生活部的参与。我们秉承“全心全意为同学、老师服务”的宗旨,配合好学校、老师、学生会开展各项活动。积极做好各项后勤保障工作,为院系的各项活动开展提供物质保障。
一、生活部规章制度
为规范生活部干部干事的行为,提高办事效率,保障各项工作的顺利开展,生活部特制定以下规章制度:
1、积极参与我院团学工作。
2、我们的服务宗旨是“全心全意为学院全体师生服务”。
3、生活部的每一个成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风,平时多观察,多和同学交流,发现问题,反映给负责人。
4、进出办公室等正式场所,应穿戴整齐干净,严禁穿拖鞋、背心、吊带等进出。
5、有事不能参加例会或工作时,应提前向部长请假,并说明原因。
6、服从团委学生会主席团的统一协调。
二、生活部成员
部长:陈字琳
副部长:邓增磊
干事:钟国梅、董华碧、宛世利、王杰、张伟、李余、邓友永、谭瑜、姚亚军、王杰、倪和章
干事联系方式:
姓名性别班级QQ号码电话号码寝室号钟国梅女 工业设计380400207***玉兰苑3号208 董华碧女 工业设计773810864***
宛世利女 工业工程1***550929663
王杰男 机制二班820393266***6#3206#3189#1017张伟男 工业设计550019686***9#710李余男 机制二班1***8081112479#1014邓友永男 机制一班851607332***9#1007谭瑜男 工业设计1059***3690239#703姚亚军男 机制三班***5***#311王杰男工业设计240645011***9#809倪和章男 机制四班1084476861***12#43
4三、本工作计划
寝室卫生检查将采取定期检查,不定期抽查,以及从其他相关组织取样的三种形式
1、定期检查:由宿管部、生活部、新闻办、素质拓展部四个部门组成的检查小组将在星期
一、星期三和星期四中午12:30开始检查寝室卫生,将两次检查结果中最优和最差寝室上报学院。
2、不定期抽查:对于检查结果中较差的寝室,将由部长(或副部长)带队抽查。
3、其他组织取样:有宿管部干事从楼层管理员那里直接取样,将本院系较差寝室名单上报给部长。
4、奖惩措施:在检查卫生之后,将寝室卫生情况及时上报学院,其中包括最差寝室、最优寝室,总体参照检查表,并做相应的奖惩措施。a、“最差寝室”:最差寝室将由学院下红头文件,初一寝室人员每人扣一分综合素质分的处罚,如一学期受到两次最差寝室处罚,将取消该寝室成员本内所有评优评奖资格。凡是学生干部所在寝室连续两次被评为最差寝室的,学院将取消其当年优秀学生干部的评选资格。
b、“优秀寝室”:被评为优秀寝室的寝室讲全院通报表扬,一个月连续两次被评为优秀寝室,学院将会给该寝室颁发优秀寝室证书,寝室成员每人加一分综合素质分。
5、生活部将与宿管部、新闻办、素质拓展部共同完成寝室卫生检查,在寝室卫生检查的过程中做到一丝不苟,在加强我们几个部门协调工
作的同时,锻炼我们的新干事的做事能力,为以后的换届工作培养人才。
后勤工作
为了学院各项活动的顺利开展,我们必须落实好各项活动的后勤工作,积极配合其他部门,为他们提供力所能及的帮助,只有有了强有力的后勤保障,我们的其他部门才不会有后顾之忧,以至更加出色的完成活动项目,为学院增光添彩。
本学期具体参加的活动有以下几个:
1、2012年9月4日机械工程学院迎接大一新生。生活部和其他部门负责迎接。
2、2012年9月28日机械工程学院举行迎新晚会,生活部负责后勤供应以及其他事务。
3、2012年10月13日机械工程学院开展迎新篮球赛,生活部负责后勤工作。等等。
团委学生会生活部二0一二年十二月十二日
第四篇:院系学生会生活部交流会策划书
安徽大学“各院系生活部工作经验
交流会”活动策划书
一、活动主题:“磬苑之‘生’,有你有我”
二、活动时间:2011年3月27日(周日)下午7:00—9:00
三、活动地点:待定
四、活动目的:加强院系部门成员之间的交流,熟悉生活部的工作环境。通过此次活动,能让每个院系在相互学习相互认识的过程中,了解到自己的不足之处,同时学习他人的可取之处,提高工作效率,改进工作方式。同时扩大合作空间,促成各院系学生会之间联系密切、信息畅通的和谐氛围的形成。
五、组办单位:
主办:管理学院学生会
承办:管理学院生活部
六、活动前期准备工作:
1.提前一周拟定好策划,申请教室;
2.明确活动主要流程,联系宣传部制作宣传海报2张; 3.确定活动地点、时间;
4.制作邀请函及会议章程,并送往各院系生活部,邀请其成员参与活动;
5.确定活动主持人,准备好主持稿;
6.制作活动PPT;
7.提前确定各院系与会人员并制作参会人员联系录;
8.活动用品准备:笔、纸杯、矿泉水、零食。
七、活动流程:
(一)主持人发言(根据签到表,请各院生活部负责人到讲台介绍各院系生活部参会成员)。
(二)话题讨论,自由发言环节:
自由讨论是按签到表上签到顺序依次进行,我部在他们进行结束后进行。主要讨论话题:
1.各院系学生会生活部具体工作职能、职责、职权,在学生会中所处地位作用。
2.各院系学生会生活部如何很好地展开与不同职能部处的交流合作,共同致力于学生会建设问题;
3.各院系学生会生活部特色活动开展的经验交流。
(三)自由提问和交流环节:
1.由各院系生活部负责人自由提出议题,主要针对目前部处存在的问题困难,提出问题。该问题可以要求当场各院系学生会生活部负责人予以回答。
2.由我部统筹提问组做好该环节当中的记录和针对性的提问,保证会议的有序开展。
(四)活动结束,由管理学院学生会主席及分管副主席作会议总结。
另:
1.提供安大学生会生活部工作交流会:QQ群号﹍﹍﹍,以便今后的更好更方便的工作交流。
2.工作人员做好集体合影留念工作,留作资料保存。
八、活动后期工作:
1.整理会场;
2.做好与会成员发言记录,形成会议纪要,留作保存;
3.完成活动总结。
九、活动预案:
1.与会成员可能未及时到场,在会前确定参会成员及联系方式制作好联系簿,如参会人员未及时到达可通过联系方式及时联系。
2.参会其他院系学生会成员可能未了解会议主要议题,不便于发言围
绕中心议题。制作好会议章程在分发邀请函时一并交予院系学生会生活部部处负责人。在会议开始时也复印18份以备其他情况所需。
3.自由提问和交流环节可能出现会议冷场的局面,为防止这一局面的发生,我部成员提前准备几个讨论话题(生活部在学生会的作用和必要性;如何看待学生会生活部与其他各部的关系;对改进生活部工作的设想和建议)。
十、经费预算:
管理学院学生会生活部
二〇一一年三月二十日
第五篇:学生会生活部总结
生活部活动总结
时间如流水飞逝,匆匆忙忙的2010-2011学年即将落下帷幕,****大学学生会生活部的工作也即将画上完美的句号。在过去的这一学年,学生会生活部的工作取得了很大的成果,在各个方面都有很多收获,为****大学的全体师生提供了优质的服务。在****大学团委的正确领导下,学生会生活部作为学生会的一个重要检查部门,认真执行着****大学学生会的工作方针,在各项活动中都做出了突出贡献,履行了本部门
职责。本学期生活部的工作具体总结如下:
一、每天检查教室卫生
为督促学生养成良好的生活习惯,同时为学生营造一个良好的学习环境。我们生活部每天早上9:30都会准时对****大学各个班级的教室卫生进行检查。检查内容主要是教室的地面是否干净,门窗是否干净,桌椅及窗台、讲台上的物品摆放是否整齐,黑板是否干净,垃圾是否清理,卫生工具是否摆放整齐等。由于管理的班级较多,因此我们将教室按楼层分为四组,每组分配至少两名干事,四个组同时检查。这样检查就会减少检查的时间减少工作量,提高了效率,达到事半功倍的效果。每天第二节课前都会把当天的检查结果报给LED办公室,并在LED屏幕上公示出来以便及时的把信息
反馈给在校的全体师生。当天的检查值班干事和组长还会对卫生十分差的班级及时的提出警告,督促他们改善。每周五我部将汇总一周的检查结果,分别评选出高职学院和厚博学院本周平均分前三名和后三名的班级,并将电子版上交办公室存档。每月还会对一月的卫生检查结果进行一次汇总,分别评选出高职学院和厚博学院本月平均分的前三名和后三名。电子版上报到办公室存档。并为表现突出的个别班级颁发流动红旗。
从检查的结果来看,绝大多数教室表现的都很积极。配合我们的工作。因此在一定程度上,我们起到了监督的作用。为营造一个良好的宿舍学习、生活文化环境做出了贡献。
此外,卫生检查也是具有考验性的工作,他需要我们付出很大耐性和毅力,并坚守准则,公平公正。因为工作量大而且繁琐,需要花费很多时间去完成重复单调的工作。虽然工作量大而且繁琐,但我部成员丝毫没有表现出厌恶的情绪,尤其是大一新生,工作热情很高,每次检查时都能按时到场并顺利完成。通过检查,培养了我们服务同学的意识,增强了自己的时间观,增强了自己的责任心,锻炼了自己的毅力,完善了自我。
二、伙食管理委员会
监督食堂的伙食卫生,保障同学们的饮食安全。每天中午在食堂站岗,维持用餐时间食堂的纪律,督促同学们自觉排队打饭,不拥挤、不插队,争做文明大学生。在食堂设有伙管会意见簿,每周都会及时收集整理同学们在食堂用餐时遇到的问题以及对食堂的建设性建议,汇总给食堂的经理及管理人员,并及时解决问题,每两周会定时给同学们做出反馈。我部还会不定期抽查食堂的后堂卫生,并拍照记录。
三、部门纳新工作
为了能让学生会这个团体能不断延续下去,在大一新生到来之后,我部开展了纳新工作。由学生会老成员到各个班级宣传,介绍自己的部门。我部本着“吃苦耐劳,德才兼备”的选人原则面向****大学全体同学纳新,经过层层面试选拔及最后的适用期之后,一批优秀的学员加入了我们的团体,扩大了队伍。新干事上岗之前都要经过培训,要对我部的工作了如指掌,充分了解伙管会的职能,熟背卫生检查评分细则,了解室外卫生区的划分原则和各班卫生区的所在位置及范围。
四、配合其他部门工作
学生会是一个团体,分工不分家,我们的宗旨是全心全意为同学、为老师服务,在努力做好自己的本职工作的同时,保质保量的完成学生会交代给我们的每一项工作。其他部门举办活动,当然也少不了我们生活部的身影,例如配合文艺部做好迎新晚会的会场布置以及后勤保洁方面的工作。配合组织部维持消防知识讲座的会场纪律等。此外,我们还配合学院进行宿管、教室的卫生大检查,配合学院对同学们进行问卷调查及时将同学们反映的问题汇总,上报学院领导,及时做出相应的改善,共同为学生打造一个良好的生活和学习空间
五、部门内部管理
俗话说“无规矩不成方圆”为了能更好的运转生活部,提高大家自律、自理能力,提高对工作的积极性、培养干事的责任心。每周由部长带领本部成员开例会,及时传达上级指示,会上对上周的工作做出总结,对下周的工作做出安排。在会上提出部门遇到的问题,听取大家的意见和建议,并向上级及时传达。此外,部门内部分为若干个小组,确保让每个成员都有锻炼的机会,提高干事工作能力和综合素质。对干事的培养也是全方位的,不仅有工作能力的培养,在政治素养上也丝毫不放松。制定部门内部的考核制度,并严格执行,工作采取问责制,每次任务都分工明确,责任到人,奖惩分明。建立部门的通讯录,让干事们相互了解沟通,共同努力,共同进步。每个部员都有自己分管的班级。
六、大型活动的开展
为了展现中华饮食文化的魅力风采,丰富校园文化,增进各民族同学之间的相互了解,更好的加强民族之间团结有爱、互帮互助的优良传统,让每一位同学都有一个展示自我的舞台。****大学学生会生活部在学院分团委的指导之下举办了“美食群英会”首届校园烹饪大赛。
初赛时包饺子比赛,我们从众多的参赛队伍中选出六组进入决赛。决赛当天更有我院多位领导出席大赛,品尝了同学们亲手制作的美味佳肴。有红烧鱼,有水果沙拉,有紫菜
包饭……选首们精湛的厨艺让观众叹服,菜香味飘满整个校园,评委们赞不绝口,观众们也是垂涎三尺。大家吃着乐着,还有民族舞蹈声乐表演,无论民族,同学们都一面载歌载舞,一面品尝美食,乐在其中。
以上工作是本部门2010-2011学年的主要工作,也是我们对这一学年的所思所得。这里面有我们对自己成败的反思和总结。我们在这一年的工作中学有所得。我们知道成长道路很坎坷,尽管我们收获了令人满意的成绩,但是我们还有许多的不足之处,这是最值得思考的地方。成绩值得我们自豪,但缺点值得我们警惕。我们不会就这样满足,只有在不断的改进中,我们才能不断的提高自己。我们依旧会坚持全心全意的为同学们服务。我们相信不断努力,我们会做的更好!
学生会生活部