第一篇:积极创建省级卫生村镇努力提高村民幸福指数
积极创建省级卫生村镇努力提高村民幸福指数
--株洲市炎陵县三河镇星光村先进材料
自新农村建设以来,我村根据全面小康村创建总体要求,积极策应镇党委、政府提出的创建湖南省卫生村的工作部署,认真按照创建省卫生村标准目标要求,立足村情,将创建省级卫生村作为今年工作的重点,对照标准,认真制定创建方案,强化宣传发动,着力环境整治,配齐卫生设施,极大地改善了村民的生产生活环境,村民素质得到较大提高,创建省卫生村工作取得初步成效。
一、基本情况
星光村紧靠炎陵九龙工业园区,是炎帝陵旅游的必经之地。全村共有9个村民小组,410户,总人口1445人,耕地面积1886亩,山林面积2898亩。全村共有党员43人,设立了5个党小组。2006年起星光村被市确定为党建帮扶村,2009年起成为省、市、县三级社会主义新农村建设示范村; 2010年被确定为株洲市统筹城乡发展改革示范点村;2011年确定为“国家综合减灾”示范社区、同时被评为市“文明村镇”、市“五个好”村党支部和市“两型”创建示范单位。村党支部书记邹秋南还被评为省优秀基层党务工作者。
近几年,星光村围绕新农村建设、“两型”社会创建和统筹城乡发展的工作要求,紧扣“1个第一,2个一流”目标【全省第一个村级镇,全省一流公共服务水平,全省一流农村合作发展组织】,着力推进“六化”,即“基础设施一体化、公共服务均等化、产业发展集聚化、社会保障同城化、社会管理社区化、土地利用集约化”,在各级领导和后盾单位的关心和支持下,星光村的村容村貌、基础设施、产业建设、社会管理以及经济实力有
了长足进步。创建活动开展以来,全村共投入资金12万元,义务投工1000多工日,新建硬质化村巷道1500m,新建垃圾池30座、新建改厕 110户,新建沼气池12个,村容村貌绿化亮化,人居环境优美。2011年,星光村集体收入总额达到70多万元,人均收入突破7000元大关。
二、主要做法及成效:
(一)制订详细创建方案,确保有序开展。为使创建省卫生村工作有序开展,根据上级要求,村里成立了以村委主任为组长,村小组长和村组干部为成员的村级创建工作和爱国卫生工作领导小组。建立健全健康教育、除“四害”、卫生保洁等创卫组织网络。针对近年来新村建设的不断加快,村巷道崎岖不平,卫生死角多等现状,根据上级创建卫生村的要求,通过学习借鉴本市兄弟村有关文创建工作典型经验,集思广益,充分征求群众意见,邀请镇国土、村建部门的同志出谋献策,精心制订了三郎庙村创建省卫生村活动方案,详细规划了村巷道路硬质化,改水改厕,垃圾池建设、文化娱乐设施,美化绿化等内容,并明确了工作步骤和工作要求,使我村创建省卫生村活动做到有计划,有步骤,有具体措施。
(二)群众热情参与,共建美好家园。开展创建省卫生村活动,必须依靠当地群众,他们是受益的主体,当然也是参与者。通过宣传发动,我村群众对创建工作有着强烈的企盼,对创建即将带来的变化由衷的高兴,镇的创建工作动员会议后,我村就向镇党委、政府提出了争创省卫生村的申请,得到了镇主要领导同志的肯定和赞扬。为扎实有效地开展卫生村的创建工作,我村多次通过召开村组干部会、村民代表会进行部署和动员,把群众的思想统一起来,大家都一致表示亲自动手创建,共建美好家园。为完善村道庭院绿化建设,全村群众齐动手,齐参与,今年以来,全村共绿化村道1.2公里,庭院21户,为有效整治村庄环境,改变落后村容村貌,我村在广泛宣传发动的基础上,村组干部主动参与,帮助群众拆除了违章搭建,搬走了堆放积杂物。群众的热情参与,使我村在较快时间内,全面实现了庭院绿化村庄。
(三)落实保洁措施,实施长效管理。今年以来,我村多方筹措资金,改厕110户,建成垃圾池21座,实现了垃圾集中无害化处理、村容村貌美化绿化、保洁实行专人负责管理。同期,组织建立健全卫生管理组织和制度,配备了环卫专职人员3人,成立环境卫生监督管理专职小组对其监督,保证了村容村貌长期有人抓,有人管。
(四)重视宣传教育,提高卫生意识。为使村民健康教育和道德素质得到提高,塑造现代新农民,我村建立健全卫生长效管理制度,开展家庭健康教育活动,倡导“人人讲卫生,家家爱整洁,美化绿化家居”,塑造新型农民形象。今年,在村民中开展了居民健康知识与健康行为调查,在小学生中开展小学生健康知识及行为知识普及教育,通过广泛开展卫生之家评比活动,全方位指导帮助建立健康、文明、科学的生活方式,80%以上的农户都评为文明卫生户。
突出公德教育。我村注重从家庭这个社会细包入手,集思广益,制定了村规民约并经村民代表大会通过,规范村民遵纪守法,爱护大自然,勤俭持家,规范村民行为。村民代表大会完善和通过了《村规民约》,发至村民手中,并公布上墙,使农民知道哪些事能做,那些不能做,自觉规范好自己的行为。抓好青少年教育,发挥村妇女和关心下一代工作小组的作用,对一些不良苗头,进行预防,重点是预防赌博等违法活动。通过健康教育和思想道德建设,使广大农民的精神面貌发生了变化,村民群众自觉投工,参加各项设施建设,全村爱清洁卫生的人多了,读书看报的多了,学农业技术的多了;计划免疫和妇女儿童保健卫生管理工作得到落实,婚事新办、丧事简办,邻里和睦,形成一派祥和气氛。通过抓好思想道德建设和法制教育,使村民的思想观念、道德观念、法制观念、生活观念发生了根本的变化,农民素质得到普遍提高。
(五)埋头发展经济,两个文明协调发展。卫生村的建设和经济的发展相辅相成的,紧密相连的,发展经济,提高人民生活水平,是建设卫生村的基础和保证。村两委会一班人十分重视农民增收工作,因地制宜,积极开展土地流转,引导农民种养致富,勤劳致富,在做好种养业的同时,鼓励村民走出去,外出打工学本领。预计,今年人均纯收入可达到8000元。村里还加强村农家图书室建设,村民文化学习气氛浓厚,通过开展精神文明建设,塑造农民新形象,使村民的思想观念,道德观念、法制观念、生活观念有了很大的变化,目前,全村村环境雅洁,村民安居乐业,邻里和睦。
三、对照标准自查自纠,查漏补缺完善提高
创卫工作对于我村来讲,是一项全新的工作,实际工作中,我们采取“两条腿”走路的方法,不断提高创卫质量,一是自查自纠,一段工作结束后,我们都进行一次“回头看”,对照标准,并广泛听取和采纳群众意见建议,逐条抓整改、抓巩固、抓提高。二是邀请市、镇职能部门的领导来我村进行现场指导,聆听领导的建议与批评,更好地开展工作。
几年来,星光村采取多种形式、多方联动,始终把村庄卫生、农户院落整洁、村民健康作为建设社会主义新农村的一项大事来抓。保持了卫生村的光荣传统,维护人民群众的身体健康。今后,我们要一如既往勤奋工作,努力把星光村建设为富裕文明、卫生和谐的社会主义新农村。
第二篇:努力提高生活质量,不断提升幸福指数[定稿]
努力提高生活质量,不断提升幸福指数
对于生活这个简单而又复杂、平凡而又特殊的问题,每个人有着不同的解说,就是指人们为生存发展而进行各种活动。是人类这种生命的所有的日常活动和经历的总和。
活是不断需求的过程,也是不断创造的过程,而非简单享乐的过程;有人说,生活像果盘中盛着的收获与失落;有人说,生活有时就像洋葱会让你落泪;还有人说,生活有时是由无数烦恼组成的念珠……
不同的人对生活有不同看法,不同的人生观,对生活的感悟也不同。有个谜语:你对它笑,它就对你笑;你对它哭,它就对你哭——这是什么?人们都猜:这是一面镜子!但有一个人却不动声色地回了这么一句:这是生活。愁眉苦脸的生活倒不如爽朗乐观地看生活,这样生活才是幸福。
幸福的内涵从积极的方面说,是快乐。从消极的方面说是没有痛苦。到底什么是幸福?
这关键在于每个人对人生所持的态度。你认为尽责任是一种幸福,你就有了责任幸福的体验;你认为知足是一种幸福,你就有了知足常乐的幸福体验;你认为平淡简朴是一种幸福,你就有了比别人多得多的幸福体验。
有的幸福来源于别人给予你的,如别人对你的尊敬和信任;有的幸福是你给予自己的,如你对自己的肯定、认同和接纳;有的幸福来源于你给予别人的,如你给予别人的帮助和快乐。这里的“别人”可以是亲人、朋友、同事,也可以是陌生人。
幸福不是索取,不是攀比,不是逃避,更不是占据物质财富的多少,而是付出和给予,这样你才能感知到自己生命的存在是有用的、有价值的,这样你就会幸福
幸福只是一种感觉罢了,很多时候,简单就是一种幸福。生活本来就太多的诱惑,太多的追求和渴望会让原来简单纯粹的人生变的迷茫与困惑起来。人活着就是幸福,幸福,好比时光老人给每个人每天24小时一样均等,只是,因每个
人的态度不同而使幸福变得不公平,悲观的人认为,幸福是那遥不可及的地平线,可望而不可及;乐观的人认为,幸福就在身边。开心度过每一天,很轻松;珍惜现在所拥有的,很满足;把握时光,不留下遗憾,很充实。这就是一种幸福。一个幸福的人不是由于他拥有的多,而是由于他计较的少,懂得发现和寻找,且具有博大的胸襟、雍容大雅的风度。很多时候,幸福就是这么简单,像野草一样蔓延疯长,像空气一样弥散于每个空间,只要你留意,得到它其实很简单。人所处的环境不同,但凡福祸相依,苦乐掺半,只要从容处世,看淡得失,积极努力地发掘生活中美好的一面,幸福的感觉就会接踵而来的……。幸福其实就在我们身边,就在我们眼前,就在时空的分秒中。就在我们的生活和工作中。在工作中不失去热情,你会生活得幸福。一个人在工作中的快乐程度等同于他的目标实现值。一个真正懂得与他人相处的人,就是一把开启快乐之门的钥匙。把注意力转移到让你轻松快乐的事情上来,这样就可以把压力释放出去。干好工作首先要热爱工作,就是找到工作的乐趣。有些人感觉不到工作的乐趣,甚至仅仅看到了工作的难度与压力、艰辛与枯燥。善待工作,热爱工作,我们才能变得轻松,变得从容,变得愉快,进而有所成就!做税务工作的人员,应该寻找快乐。因为你已通过努力,建立起与纳税人的和谐关系,快乐的你只要不言放弃,精心、诚心地继续跟进,总会有惊喜。你总是面带微笑,耐心、细致地对待每一纳税人,即使再烦、再累,也不忘使用礼貌用语,完毕后,轻轻说一句:“还有什么可以帮忙的吗?”这时,你会看到纳税人脸上的笑容,看到纳税人被你打动,你能不快乐吗?……真心的快乐,是工作中的快乐,不要抱怨命运对自己的不公,要乐意付出,结合自己的工作,用智慧、自信、勤奋去寻找那些转瞬即逝的快乐机会,将快乐停留在你的心间。愿所有的朋友,在工作中快乐起来。不断提升幸福指数。笔者认为提升幸福指数必须做到以下几点:
一、和谐稳定为先
作为地税部部门的领导,首先应该坚持以人为本的原则,全心全意服务职工,全心全意依靠职工,关心关爱善待职工,时刻把职工干部安危冷暖放在人心,想大家所想,急大家所急,忧大家所难,帮大家所需。真正与职工交朋友,了解职工工作情况,体验职工生活疾苦,把握职工思想脉搏,提供合理的新资与福利待遇,建立融洽和睦关系,使职工受尊重及实惠,收获快乐,亲身体验到在地税这个大家庭里事业有价值,工作有奔头,生活有温暖,使职工有认同感、归属感,以文化力推动生产力,这才有和谐稳定局面,才能不断提升领导与职工的幸福指数。
二、文明舒适为重
作为地税部门的领导,除了把本部门的工作发展规划好,落实好,更重要的应该把职工干部的发展放在重要位臵,拓宽干部职工成长的渠道,提供展示才干的机会,搭建干事,创业的平台,提升幸福指数。激发职工主人翁意识,生活热情和创业激情,真正关心和改善职工干部的生活,创造职工干部良好的工作环境和舒适的生活环境,工作起来,身心愉悦,无后顾之忧;通过电子邮件、网络、博客、鼓励干部职工献计献策,倡导干部职工读好书,学新知识,学有所用,健康成长,不断进步。文明执法,热心服务,别人高兴,自己愉悦。别人有幸福感,自己也增加幸福指数。
三、公平正义为高
不平则鸣。凡事讲的公平正义,无论在工作中,还是生活上,作为地税局的领导都应该把“财富蛋糕”分好,分平均,做到一碗水尽量往平了端,让职工干部无论物质上还是精神上都得到慰藉,找到平衡。享受到发展的成果,充分调动职工的工作积极性和创造性,同时发扬民主,尊重职工干部的民主权利,发挥职工在决策中的参与和监督作用。使地税系统无论是系统内外上上下下都营造一种公平正义的气氛。幸福指数自然提升。
四、培训提素为基
作为地税部门,能不能完成工作任务,能不能提高工作效率,能不能开拓创新,关健在人,关键在职工干部的品质
和素质,这是基础。因此,应该在培养人的高尚品质,提高每个成员的综合素质上下功夫。
一是在培训形式上,采取分类组合的培训方式,严格按照上级要求实行大课堂培训,同时增强培训的针对性,分业务类型、工作性质组织专项培训。
二是在培训内容上,将心理健康、礼仪、公关、公务写作、业务知识、微机操作、各业务部门最新的政策文件及统一考试等全员应知应会知识纳入培训规划。
三是成立业务学习研讨组织,为完善整理题库、重点业务内容、单项政策研究奠定组织基础。
四是深入做好“读书活动”和学习交流,增长阅历、丰富知识面。
五是扎实开展全员岗位练兵业务竞赛,围绕省市局指定学习范围,组织好全员学习和岗位业务知识考试,提高岗位业务技能。
六是要结合全省“双提高杯”税收业务知识竞赛,组织重点人员学习,力争取得优异成绩。
七是按照能力取向和专业化需求,以培养新人、培养骨干为重点,分行业、分领域培养具有专长的稽查、评估、服务、税源管理等专业化人才。举办会计业务培训班,组织干部参加会计资格认证考试,使所有干部完成会计基础知识学习,培养会计中级资格水平的骨干队伍。要加大对考取硕博研究生和“三师”人员以及各层次、各领域业务优秀者的奖励力度,切实发挥以奖促学导向和推动作用。
应该把对职工的培训作为是对职工最大的奖励和关爱。要根据地税业务的需要和职工不同文化层次,岗位需求,制定合理规划,创造学习环境,确定短、中、长期训练目标,创建学习型机关,培养知识职工,采取说进来讲解,送出去学习,使地税系统的职工人人都能主动学习知识,个个都在钻研业务,练就过硬本领,更新知识结构,扩大知识储备,提高幸福指数。
第三篇:改善生产生活环境 提升村民幸福指数
改善生产生活环境 提升村民幸福指数
十九大报告中指出,建设生态文明是中华民族永续发展的百年大计。同样,在《习近平谈治国理政》中也提到,建设美丽乡村,关乎人民福祉,关乎民族未来。如何让天更蓝,水更清,村容更整洁,出行更便捷?如何着力提升群众幸福感?为此,XX村在镇党委政府的正确领导下,全面落实执政为民的思想,将一切工作的出发点和落脚点定位于改善和保障民生,想群众所想,急群众所急,办群众所需。
一、XX村基本概况
XX村位于光福古镇东北,南靠镇工业中心,北临苏州高新区科技城,与东渚镇接壤,230省道贯穿南北,浒光运河横贯其中,东距绕城高速光福道口2公里,交通便利。依托这些区位优势,全村拥有各类企业砂场60家多。2008年开始,中国工艺文化城和苏州太湖科技产业园、第二安置区、第二污水厂等重点项目在我村相继开工建设,我村18个自然村仅存了6个保留村庄,村南部及230省道东全部划为拆迁区域,很多家企业也已陆续搬迁。
二、结合十九大精神,提升村庄环境
为深入落实十九大精神,全面提升村庄环境,其中涉及环境整治、农村基础设施建设、村民生活方式转变等方方面面,而且方方面面相互联系、相互作用,任何一项内容的缺失,都会影响和阻碍改善村环境这项工作的整体推进。
1、推进“263”专项整治,紧抓源头治理。根据光福镇“263”专项行动的部署和要求,我村结合实际,制定了整治方案,分解细化任务,扎实开展整治工作。一是230省道沿线的环境提升;二是根据光福镇“散乱污”企业专项整治方案,对我村存在环境隐患的企业、作坊、非法码头、砂场等进行依法关停和限期整改。
2、坚持美丽乡村建设与农村环境长效管理相结合。作为一项民生实事工程,“美丽乡村建设”通过完善村居基础设施建设,提升村居环境以及建设村民休闲公园,辖区村民的幸福感得到不断提升。从2012年开始,我村根据镇党委政府的美丽乡村创建目标任务,先后完成了叶家旦“三星康居村”、下姚家庄和大井头“安居乡村”的创建工作。今年我村对后泾、枫浜两个自然村进行美丽乡村的创建工作,基础设施建设已基本完成,现处于收尾阶段,全面迎接12月底市级、区级验收。在不断完善公共环境卫生基础设施的同时,我村认真做好农村环境长效管理工作,一是抓好一支保洁队伍,做好垃圾定点密闭收集,日产日清,垃圾资源化利用和无害化处理,并定期对垃圾收集点进行消毒;二是做好农村散养畜禽圈养工作,从而降低动物粪便对环境的污染和一些疾病的传播。
3.加快提升各类水环境。大力践行绿水青山就是金山银山的理念,切实推进“清水工程”,扎实推进各类水环境提升工程:一是大力实施工业用水和农村生活用水收集管网建设,为实现2020年农村污水处理实现全覆盖奋斗;二是农村生活饮用水改造,提高农村集中供水质量和水平,确保村民饮上放心水;三是河道治理。1.通过建立河长制,对村内河浜进行专人管理,不定期巡查,掌握最新信息;2.结合“一河一策”工作部署,对黑臭河道进行清淤,改善河道水质;3.形成长效机制,做到日常保洁。
4.加大环保宣传力度,养成良好的生活方式。加强农村环境保护宣传教育,我村今年通过社会主义核心价值观、讲文明树新风公益广告等形式出现在群众视野,打造了以内容近、形式新的特色文化墙,着力增强村民的环保意识,使群众养成讲文明、讲卫生的好习惯。
第四篇:省级文明村镇创建管理办法
浙江省文明村镇创建管理办法(试行)
(2010年9月3日)
第一章总则
第一条为深化文明村镇创建活动,促进文明村镇创建和管理工作科学化、规范化、制度化,进一步加强农村社会主义精神文明建设,根据浙江省《关于全面推进社会主义新农村建设的决定》和《关于加强农村精神文明建设的意见》,特制定本办法。
第二条文明镇(乡)、文明村是在社会主义新农村建设中坚持经济、政治、文化、社会和生态文明建设协调发展,精神文明建设工作成绩突出,示范作用明显、群众广泛认可的先进镇(乡)、行政村,是由省、市、县(市、区)党委、政府命名表彰的综合性荣誉称号。
第三条文明村镇创建活动是群众性精神文明创建活动的重要组成部分。深入开展文明村镇创建活动,是提高农村干部群众思想道德素质和科学文化素质、加强农村精神文明建设的有效途径,是统筹城乡发展、推进城乡一体化进程的现实需要,是加快农村经济社会发展、建设社会主义新农村的内在要求。
第四条文明村镇创建活动的指导思想和总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总体要求,以社会主义核心价值体系建设为根本,着力培育新农民、倡导新风尚、发展新文化、营造新环境,大力推进城乡文明协调发展,为深入实施全省“创业富民、创新强省”总战略、促进农村经济社会又好又快发展、构建社会主义和谐社会提供精神动力和思想保证。
第五条文明村镇创建活动的原则是:坚持创建为民、重在参与,让广大农民参与创建过程、评判创建实效、享受创建成果;坚持常抓不懈、重在建设,建立健全创建长效机制,保障创建工作常态化;坚持贴近实际、重在创新,因地制宜创设各类活动载体,增强群众性精神文明创建活动的针对性和实效性。第六条文明村镇创建活动在党委、政府的统一领导下进行,纳入地方经济社会发展规划,并作为党委、政府领导班子工作实绩考核的重要内容。文明委及其办公室负责文明村镇创建的规划、指导、协调和日常管理工作。
第二章标准
第七条文明镇(乡)的标准:
(一)领导班子坚强有力。镇(乡)党政领导班子认真学习贯彻实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚决贯彻执行党在农村的各项方针、政策,健全各项组织制度、工作制度、责任制度;高度重视精神文明建设,配齐配好乡镇宣传文化工作人员,群团组织的齐抓共管作用和村、组的重要参与作用充分发挥。学习型党组织建设和创先争优活动成效明显,党组织领导核心和战斗堡垒作用充分发挥。领导干部以身作则,廉洁奉公,勤政为民,切实维护农民利益,在群众中威信高,干群关系融洽和谐。
(二)思想道德风尚良好。以社会主义核心价值体系建设为根本,积极开展农村思想政治工作,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以创业创新为核心的浙江精神。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《浙江省公民道德规范》,认真践行社会主义荣辱观,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,加强未成年人思想道德建设。完善乡规民约,深化乡风评议和各类移风易俗活动,培育树立道德建设先进典型,不断倡导科学、健康、文明的生活方式,农村道德风尚良好。
(三)农村环境优美生态。按照资源节约、环境友好、城乡一体和创造优良人居环境的要求,科学合理规划村镇布局,村镇基础设施和公用配套设施不断完善。深入实施“千村示范、万村整治”工程,积极推进村庄整治和环境建设,道路硬化、路灯亮化、四旁绿化、河道净化和住宅美化的目标逐步实现。环境保护治理到位,普遍做到农村垃圾集中收集和无害化处理,“户集、村收、镇运”系统建立完善;辖区内工业企业污染物达标排放,河道治理有效,水质保护良好,环境质量达到国家标准。扎实推进生态建设,大力发展绿色农业和循环经济。
(四)社会治安稳定有序。开展农村普法教育宣传,干部群众民主法制意识强。社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,治安形势平稳,群众安全感强、满意度高。领导干部无严重违法违纪案件,镇(乡)及所辖村无恶性刑事案件、严重经济案件、重大治安案件,无重大责任事故,无黑恶势力和“黄、赌、毒”等丑恶现象,无非法宗教和邪教活动。重视民事调解工作,民事纠纷事件得到有效解决。妇女、儿童、老年人、残疾人合法权益得到保障。
(五)农村文化繁荣活跃。镇(乡)建有集图书阅读、宣传教育、文艺演出、科技推广、科普培训、体育和青少年校外活动等于一体的综合文化站,有线广播进村入户率、通响率和有线电视(数字电视)入户率达到省有关部门规定。农村信息化建设稳步推进,“农民信箱”开通利用率高。群众文化和群众体育建设达到市级以上先进标准,农村“种文化”等健康向上的群众性文化体育活动深入开展、参与广泛,群众精神文化生活丰富。认真贯彻《义务教育法》,实施现代农民教育工程,义务教育、成人教育达到省有关部门规定要求。科技投入不断增加,科普教育有计划推进,农民致富实用技术得到有效推广。
(六)服务管理优质规范。党政机关、党员干部作风深入,为群众解难题、办实事、谋利益。基层民主健全,政务公开实现制度化、规范化,群众民主权利得到保障。各行业基层站所、服务窗口恪守职业道德,健全规章制度,加强监督管理,优化服务环境,服务质量得到改善。农村社会公共服务体系和农村社会救助体系基本完善,医疗初级保健基本覆盖,镇(乡)卫生院和村级医疗站达到省有关标准。严格执行计划生育政策,加强人口计生服务,计划生育工作达标。
(七)农村经济持续发展。积极适应社会主义市场经济的发展,深化农村改革,优化产业结构,加大科技投入,改善生产条件,规范经营行为,农村经济健康发展、稳步增长,镇(乡)主要经济指标居本县(市、区)领先水平。不断促进农民创业就业,农民收入逐年增加,生活水平逐步提高。尊重和保护农民的合法权益,落实农村低保政策,切实解决病残孤寡农民生产生活中的困难。
(八)创建工作扎实有效。文明镇(乡)创建工作规划和计划切实可行,创建目标、工作措施、职责任务和考核办法明确。创建工作机制运转有序,组织领导、人员机构、资金投入、监督激励落实到位。文明村、文明家庭(户)、文明窗口(站、所)创建活动及城乡共建、军(警)民共建等活动广泛开展。镇(乡)对所辖行政村文明创建工作指导有力,文明村创建活动覆盖面广、参与率高。第八条文明村的标准:
(一)组织领导有力,创建工作扎实。村党组织和村民委员会认真学习贯彻实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚决贯彻执行党在农村的各项方针、政策,团结协作,廉洁奉公,服务农民,起到新农村建设示范带头作用。村党组织充分发挥领导核心和战斗堡垒作用,在群众中威信高,干群关系融洽和谐。高度重视精神文明建设,做到有组织、有计划、有投入,创建活动制度化、经常化。广泛开展文明家庭(户)等创建活动,积极参与城乡共建、军警民共建等活动。
(二)思想教育深入,农村风尚良好。以社会主义核心价值体系建设为根本,大力加强思想道德建设,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以创业创新为核心的浙江精神。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,重视未成年人思想道德建设。完善村规民约,深化乡风评议和各类移风易俗活动,树立道德建设先进典型,大力倡导科学、健康、文明的生活方式,农村道德风尚良好。
(三)环境面貌优美,农民生活舒适。村庄建设规划科学、布局合理、环境良好、美观舒适,基础设施和公用配套设施逐步完善。积极推进村庄整治和环境建设,因地制宜开展村庄改路、改水、改厕、改厨、改房工作,逐步实现道路硬化、路灯亮化、四旁绿化、河道净化和住宅美化。建立健全环卫管理制度,实行农村垃圾集中收集和无害化处理,环境质量达到国家标准。注重生态建设,积极发展绿色农业和循环经济。
(四)文体活动丰富,公共服务完善。行政村建有集教育培训、文体娱乐、影视播放、图书阅览、老年活动等于一体的活动室和适合农民群众需要的室外文体活动场所。广泛开展富有地方特色的农村民俗文化、传统节庆文化活动和农民喜闻乐见、寓教于乐的群众文体活动,积极参与农村“种文化”活动,群众文化和群众体育建设达到市级以上先进标准。重视农村文体团队和文体骨干、文体能人的培训辅导,文体带头人的作用充分发挥。农村科普教育有计划推进,农民致富实用技术得到有效推广。农业农村信息服务工作领先,“农民信箱”广泛开通、有效使用,助推科技、文化、卫生入农户。有线广播进村入户率、通响率和有线电视(数字电视)入户率达到省有关部门规定要求。
(五)村务管理规范,社会秩序良好。全面推进村民自治,实行村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,村务管理制度健全,做到村务公开。加强民主法制教育,干部群众遵纪守法。社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,群众安全感强、满意度高。村党组织和村委会班子成员无严重违法违纪案件,行政村无恶性刑事案件、严重经济案件、重大治安案件,无重大责任事故,无黑恶势力和“黄、赌、毒”等丑恶现象,无非法宗教和邪教活动。重视民事调解工作,各类纠纷得到有效解决。妇女、儿童、老年人、残疾人合法权益得到切实保障。严格执行计划生育政策,计划生育工作达标。(六)农村经济发展,社会保障有力。积极适应社会主义市场经济的发展,农业产业化稳步推进,结构趋于合理,农村经济健康发展、稳步增长,农民人均收入等经济发展指标达到所在县(市、区)平均水平以上。积极壮大村级集体经济实力,增强集体经济组织为农民服务的能力,保护农民的根本利益,有效解决病残孤寡农民生产生活中的实际困难。
第三章评选
第九条凡符合文明镇(乡)标准的建制镇(乡)均可申报文明镇(乡),符合文明村标准的行政村均可申报文明村。
第十条文明村镇由下而上分为:县(市、区)文明村镇、市文明村镇、省文明村镇、全国文明村镇。各级文明委负责本级文明村镇评选的组织实施和上级文明村镇的推荐工作。
第十一条文明村镇的评选坚持逐级晋升的原则。
(一)县(市、区)文明村镇,由申报村镇根据创建标准,在自查自评基础上,向所在县(市、区)文明委提出申报,经所在县(市、区)文明委考核审议、媒体公示后,报请县(市、区)党委、政府批准命名。
(二)市文明村镇从县(市、区)文明村镇中产生,由申报单位在自查自评基础上提出申报,经县(市、区)文明委择优推荐、市文明委考核审议、媒体公示后,报请市委、市政府批准命名。
(三)省文明村镇从市文明村镇中产生,由申报单位在自查自评基础上提出申报,经县(市、区)、市文明委逐级择优推荐、省文明委考核审议、媒体公示后,报请省委、省政府批准命名。
(四)全国文明村镇从省文明村镇中产生,由省文明委根据中央文明委有关要求择优推荐。
第十二条省文明镇(乡)、文明村每两年评选一次,由省文明委根据创建情况,向各市下达名额。市、县(市、区)可根据本地实际确定评选时间和评选名额。
第十三条省、市、县(市、区)文明村镇分别由同级党委、政府表彰并授予荣誉称号,颁发奖牌和证书。
第十四条对文明村镇的奖励,坚持精神鼓励与物质奖励相结合的原则。获得省文明村荣誉的行政村由省文明委予以一次性补助奖励。各市、县(市、区)可根据本地实际,制定相应的奖励措施。
第四章复评
第十五条文明村镇实行复评制。省文明镇(乡)每两年复评一次,省文明村每四年复评一次,经复评未被确认为省文明镇(乡)、文明村的,省文明镇(乡)、文明村荣誉称号即取消。市、县(市、区)文明委可根据本地实际自行确定市、县(市、区)文明村镇的复评时间。
第十六条文明村镇的复评结果向社会公布。
第十七条各级文明村镇的复评由同级文明委组织实施。省文明村镇只列入省文明村镇的复评,不列入市、县(市、区)文明村镇的复评;市文明村镇只列入市文明村镇的复评,不列入县(市、区)文明村镇的复评。
第五章管理
第十八条文明村镇坚持分级管理和属地管理相结合的原则。省文明村镇由省文明委及其办公室主管,市、县(市、区)文明委及其办公室协助管理。市、县(市、区)文明村镇的管理参照执行。
第十九条文明村镇实行动态管理。文明委及其办公室对文明村镇实行年报制度和重大情况报告制度,加强日常指导、服务和监督。
第二十条文明村镇如发生创建意识淡薄、创建工作滑坡或其他违反本办法的情况,损害文明村镇声誉的,文明委视情况严重程度予以警告、限期整改、撤销文明村镇荣誉称号的处理。村镇隐瞒事实、弄虚作假获得文明村镇荣誉称号的,经查实,即撤销荣誉称号,并追究其负责人和有关人员的责任。
第二十一条文明委对文明村镇的处分采取一事一处分的办法。对存在问题并已经上级文明委处分的文明村镇,下级文明委不再因同一问题对其进行处分;情况特别严重的,经上级文明委同意后可作处分。
第二十二条文明村镇如变更名称、变动隶属关系,应及时向各级文明委报告备案。原村镇撤销的,文明村镇荣誉称号自然取消。原村镇合并的,如原荣誉称号同级的,新村镇经文明委审核确认后可继承荣誉称号;原荣誉称号不同级的,文明委对新村镇进行审核后视情况给予就高或就低继承荣誉称号的处理。原村镇分立的,文明委对新村镇进行审核后视情况给予继承荣誉称号、降级或撤销荣誉称号的处理。
第二十三条被撤销省文明村镇荣誉称号的村镇,不得悬挂奖牌。
第六章附则
第二十四条本办法由省文明委负责组织实施和修订,各市、县(市、区)文明委可根据本办法制定实施细则。
第二十五条本办法由省文明办负责解释。
第二十六条本办法自颁布之日起实施,2002年印发的《浙江省创建文明镇试行办法》同时停止执行。
第五篇:创建省级卫生先进单位
创建省级卫生先进单位
申报材料
民权县人和镇第一初级中学
民权县人和镇第一初级中学始创于上世纪五十年代,有着良好的人文环境及学生家庭教育环境。因此,多年来实施的养成教育实验和心理健康教育实验,体现出办学理念起点高、效果好,赢得社会及广大家长的信任,成为全县、全市一定范围内有一定影响的市级规范化学校。
多年来学校全面贯彻国家教育方针,努力办好人民满意的教育,深化教育教学改革。学校坚持“依法治校、以德立校、科研兴校、德育为首、育人为本”的办学宗旨,以“厚德笃行、人和至善”的校训为指导,在我校的每一个学生身上表现出良好的学习习惯和行为习惯,有着鲜明的健康心理与个性特征:乐于学习、善于沟通、勇于创新、崇尚科学、追求真理、立志成才。为学生一生的发展打下了坚实的基础。
多年来,学校为上级学校输送了大批优秀毕业生,为两个文明建设和新农村建设输送了大批人才,为社会的发展进步做出了应有的贡献。学校先后获得“商丘市规范化学校”、“河南省先进家长学校”、“民权县教育质量先进单位”、“民权县校园文化建设示范校”等多项荣誉称号。
我校坚持“健康第一”的指导思想,全面贯彻《学校体卫工作条例》,紧紧围绕“一切为了学生的健康成长”这个中心,全面开展学校卫生工作。经过全体师生的共同努力,校园环境优美、整洁,师生的卫生意识进一步增强,形成良好的卫生习惯,卫生工作成效显著,现总结如下:
(一)提高认识,健全组织
“以人为本,健康第一”,是我校办学理念组成部分之一。我们认为,良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件,也是提高师生自身修养的重要因素。学校成立了以校长为组长,各处室主要负责人和校医及年级长为成员的学校卫生工作领导小组,对学校卫生工作进行统一部署,统一指导,形成了“学校—年级—班级”三级卫生管理网络,确保学校卫生工作有序、有效地开展。
(二)加大卫生建设投入,营造良好卫生环境条件
学校在加大基础设施建设规模的同时,学校将卫生经费纳入核定的教育经费计划。近年来,学校投入了二百多万元,建设了学生餐厅楼,学生公寓楼等一批基础设施,校舍条件、学校卫生条件不断得到改善。学生教室窗明干净,课桌椅符合卫生标准,新建学生宿舍楼每层设有符合标准的卫生间。新建食堂厨房规范,符合卫生标准,被评为民权县食堂卫生先进单位。
(三)加大宣传教育力度,增强师生的卫生意识
一是播放健康教育片和广播播放健康教育材料;二是利用校宣传栏、班级板报进行卫生教育宣传;三是坚持开设健康教育课,把健康教育渗透到教学之中。四是结合季节气候变化情况和流行病发病情况印发相关的防治教育宣传材料,做到有针对性开展健康教育活动;通过开展这些宣传教育,进一步提高师生的卫生知
识知晓率,增强了师生的卫生意识。
(四)加强学生常见病、传染病的防治工作
学校始终坚持“两操一活动”(课间操、眼保健操,课外活动)制度,注重学生身体素质的提高与眼睛保健。每学年坚持参与全国学生体质健康测检,并对体检结果进行分析,建立学生健康档案,针对存在问题及时采取措施。学校不断加强对常见病、传染病的防治教育,积极与卫生防疫部门配合,加强对流行性疾病的预防。
(五)养成卫生习惯 优化、美化校园环境
学校校园卫生环境是学校工作的一个窗口,我校历来重视校园环境卫生工作,根据《学校卫生工作条例》的有关规定,把卫生工作真正落实到每个空间,每一个人,做到人人讲卫生,时时讲卫生,处处讲卫生。学校坚持一天两扫两检查制度,每日检查一次,评分结果与文明班级挂钩。其次,学校十分注重校园文化建设,力求全面体现校园文化的真善美,并以此促进学生全面素质的提高,学校逐步形成了体现启智、育德、审美功效的人文景观,楼梯、楼道、及教室的名人肖像及名言哲语、风景图画、启迪学生的智慧,陶冶学生的情操,各种校牌、标语时刻警示和约束着师生的言行。
(六)强化食堂管理,确保安全
我校认真贯彻执行食品卫生法律、法规,加强对食堂卫生的管理,除制订了一系列有关制度外,还指派监督小组人员经常对食堂进
行检查卫生情况。食堂有卫生许可证,从业人员都有健康证。整体布局合理,防蚊蝇、防鼠、消毒、通风等设施齐全。食堂内设有原料间、操作间、熟食间、冷柜,严格做到生熟分开。为师生提供了一个卫生舒适的就餐环境。
民权县人和镇第一初级中学二零一四年七月