第一篇:爱岗敬业,争优创先
爱岗敬业争优创先
在独山子这块土地上,在这美丽的油城,作为独石化的一名员工在平凡的岗位上,在油城发展的过程中,我们虽然沧海一粟,但是我们要用自己爱岗敬业的实际行动,来进一步壮大运输、配送事业。
作为一个普通的运输、配送单位,在全队人员的共同努力下,曾获得总厂“安全生产先进行单位”、“安全生产卫士”“零事故先进行车间(站、队)等,荣誉激励着我们不畏困难,战胜自我的信心纽带,无论怎样的风风雨雨,勇于为先,勇于争创的精神,在激励着我们。面对苦活比奉献,面对累活比干劲,面对难活比本事,面对脏活比风格,是我们车队历年来的工作基石,也是我们车队开拓进取的旗帜。
车队每天早晨坚持8点50分安全讲话,讲出车安全,讲文明驾驶、讲交通案例教训等,上班最早,下班前却要将别的乘车人员安全送至回家,下班永远是最晚的,但车队每一位驾驶员都不曾报怨过,他们说“有了单位才有了我们的美好生活,人要生存离不开单位,但单位发展同样也离不开我们这些人,所以我们在爱单位的同时,也是在爱自己,爱自己的小家,人和单位始终是不可分割的”;一名普通员工有着如此胸怀,有着如此的理解力,这种对工作的信心源于什么呢?他源于每一名职工对工作的热爱,对事业的追求,对岗位的执着,来自于他发自内心对他自己从事的事业的忠诚和对平凡岗位的挚爱之情,他最朴素的思想观念在现实工作中也体现无遗,用实际行动回
报他最真挚、坦诚、平等、互爱的企业,而企业正是因为有了这样一些个体最终汇聚而成了优秀的集体
记得刚参加工作,在单位铺好的平台上从理论学习到实践,一点一滴学起,学习身边的师傅,从青涩的学生到严谨的员工,再从一名员工成长为一位管理人员,我实现了人生第一个华丽的转身。我忘不了刚上班时,单位领导对我的谆谆告诫,也还记得初进单位时的惴惴不安;我忘不了埋头苦干的白天、黑夜;更记得挥汗如雨,年复一年、日复一日对事业的苦苦追求。我忘不了单位师傅、同事对我的帮助、细心的指点,也还记得上学时老师带领我们班同学一起去帮助孤寡老人;参加工作后给有困难、需要帮助的人施以援手……。
作为一名基层管理人员,我的一言一行都是以最高标准来要求自己,所以今天,为创先争优,立足本岗位,我深深感谢领导和同事们对我的信任,是领导给我亲切的关怀,让我有了更加直接施展才能的机会;是同事们给我无私的帮助,让我在前行的道路上更加坚定。车队在我心中已经不仅仅是一个团结奋进的先进集体,它更像一个充满 温馨,其乐融融的大家庭。领导和同事们对我无微不至的关心,更坚定了我要用实际行动,在平凡的岗位上,爱岗敬业、争优创先。
古人云:不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河。只有尽忠职守,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,从小处着眼,从细节入手,把车队安全时刻放在手心、时刻牢记心头,积极、主动、创造性地开展工作,充分发挥领导带头作用,才能在提高工作质量、提高工作效率中做贡献;才能在车队安全生产的工作中大
有作为。
记得有人这样说过:“作为一名管理人员,平常时能看得出来,关键时能冲得出来,危难时能豁得出来。”这句话听来朴实无华,却印象深刻、发人深思。2009年7月5日乌市暴力事件,我单位员工无一人参与,我平时对员工就注重各项培训及思想品德教育,从思想上让员工认识到工作的重要性,使员工从心里认识到国家的稳步发展与小家的平安、和谐惜惜相关;
严把源头关,从驾驶员到职至正式上岗驾驶车辆层层把关;严把生产关;严把服务关,周周学习、检查,天天安全讲话,时时提醒。充分发挥自己的激情与才能。按照公司及处领导的要求,勤奋工作,把每一件事情、每一项任务落实好、完成好,立足本职,服务运输行业!只要我们每个员工都能在自己的岗位上忠于职守,那么无数次平凡将凝成伟大,无数个普通将造就非凡。
牢记宗旨,我们爱岗敬业,创先争优;服务发展,让我们携手共进吧!时代的发展,需要我们管理人员作为领头人勇往直前、担当重任,让我们在宽广的工作舞台上尽情挥洒自己的青春和热血,为太阳底下最平凡最普通却也是最必不可少的事业做出最积极的更大的贡献!
我不是军人,可以投身疆场,保卫祖国,我也没有李世民的智慧心机,掌控天下,治理国家,我更没有蒋氏王朝的家族资源,或人或物,报效祖国,我仅仅是一名普通的基层管理者。我人微言轻,但不妨碍我报效祖国的理想,我能力有限,但不能阻碍我在平凡岗位上
创先争优,自立自强。
我要努力工作,切实抓好各项安全生产工作,我要热情礼貌,维护好我们车队形象;我要尊老敬老,爱家爱国,我要胸怀宽广,济贫扶危,我要用我点点滴滴的工作,去创造优良的业绩,为单位的进一步发展增砖添瓦。
最后我想号召全体员工,让我们以百倍的热情干劲,去关爱我们所从是的事业。在爱岗敬业,创先争优的号召中,去实现自己的理想。
第二篇:争优创先爱岗敬业
石孕玉而山辉,水怀珠而川媚
——做一名争优创先、爱岗敬业的好老师
如果没有做老师,我会遗憾。如果没有做班主任,我会十分后悔。
被孩子们称为老师已经有五年了,其中有泪水,有欢笑,有激流,有暗涌。对此,我从未退缩,争优创先,爱岗敬业是我对自己要求的准则。
承蒙学校领导信任,我一站上讲台就承担了班主任工作,作为一名年轻教师,教育教学双重任务,我深知爱岗敬业争优创先才是迅速成长的不二法门。孔子曾经说过,“主一无适便是敬”。曾国藩说了“坐这山,望那山,一事无成。”父亲也一再语重心长告诫我:“心系一处,认真工作,一辈子堂堂正正有饭吃,不能亏待学生,不能亏了自己的良心啊”这些话都在我心中扎下了深根。
父亲在我工作之前就严格要求,工作第一,工作的前两年先不谈个人问题,等到把工作可以拿下后,再去考虑个人问题。因此我在工作的前几年基本上是每天都泡在学校里。早晨七点就到校,中午辅导不回家的学生功课,晚上认真将第二天要讲的课认真琢磨,或者去学生那家访,写教育叙事。天天如此,从不例外。如果我工作之初是一腔热忱的话,那我渐渐适应之后便是责任使然。
记得那是一个十分炎热的中午,太阳似乎要吞并周围的一切,我正在一边批改作文一边等着吃完饭即将回来的学生。看看表,已经过了点,怎么不见学生的影子呢?我有些着急,只有打电话给我的学生们,只见电话那头一个声音大喊呢:“老师,樊凯兴从操场上过,别的学生踢过来的足球,没注意,把樊凯兴绊倒了,他疼的动不了了。”我赶紧跑过去,看见在地上疼的动不了的孩子,我心疼极了,立刻想将他背起来,那时也不知道哪来的那么大的劲,背着孩子就往医院跑,拍片子,检查,等一切检查做完后,孩子的家长也已经到医院了。可能是自己没有注意到自己的形象,本来比较爱干净的我,脸上的头发早已飞的到处都是,身上的衣服也已经被汗水浸湿了。
之后的每天下午下班后,我都按时给孩子补语文,还鼓励其他同学也来医院给孩子补其他科目。本来胳膊粉碎性骨折的孩子可能得休学,硬是被我活活的“拽”上来了。因为我告诉学生,我们班级的口号是:“进来多少学生,我们要考上多少个学生。”绝不放弃任何一个。
如果不是这种对教师职业的深深热爱,如果不是对教师职业的深深尊敬,如果不是对自己肩头责任的恪尽职守,我想我可能不会那么努力。当然努力也是有回报的,我们班级的成绩年年年级第一名,我被评为优秀班主任,我们班的家长至毕业之后,还经常打电话发短信祝福。学生更是经常回来看我,我想这些对于教师就够了。
有了敬业爱岗的热忱,我知道作为一名新时代的教师,争优创先是必不可少的。
我利用课余时间钻研教育理论,有时为大教育家孔子扼腕,为什么他没有再多培养一些弟子呢,将教育事业再发扬光大;有时为古代斯巴达捏把汗,只有军事教育孩子的发展会全面吗;有时为苏霍姆林斯基喝彩,有了你这样的爱,难道孩子们不会发展吗?
于是我创造性的运用自己所学的理论,在班级里树立了我是人民小解放军的理念,学习学校里优秀班主任,开展了赏识教育,更利用自己语文老师的身份,开展了我是国学小使者活动。除此之外,还利用每节班会课时间设计了系统的班会活动:“习惯——人生的第一课”“教师——我们人生知识的航标”“感恩——我们永远也不会忘怀”“珍惜——人和事情”“品质——立足人生的名片(诚信)(责任)”“学习方法——事半功倍”“爱心——人类有爱才伟大”“集体强大——我才最强大”等等。
记得那是我上班的第二年,那时学生正处于青春躁动的初二阶段,虽然我每天都可以做到以校为家,时时刻刻努力工作,但要想在优秀教师林立的学校里取得优秀,除了努力之外,可能就得认真钻研教育教学方法,优化自己的工作,苦干加巧干吧。
“班长,我们今天挑战一班足球吧”,我“邪恶”的笑
笑说,班长吓了一跳,老师怎么不让我们多背诵几个单词,而让我们去打球呢?呵呵,他们不知道,我是在开展活动,一是为了丰富他们的课余时间,而是通过和其他班的对抗比赛增加班级的凝聚力呢。看到全班同学在那里摇旗呐喊,我相信这是一个团结向上的集体,成绩怎会学不好呢?班级怎么会不优秀呢?
“老师,老师,我们下周开什么内容的班会课啊”班长迫不及待的问了,“我们就要准备主持了,还有他们还准备小品呢。”呵呵,学生想要参加班级活动的积极性那么高,班级怎么会不先进呢?
“我是人民小解放军,我要保护自己的家人,不能让家人为我担心”“咱们班级就是要和其他班级不一样,不允许说话,解放军是自律的部队”“解放军穿衣服都很整齐”学生们有了自律的意识,有了责任的意识,怎么不进步呢?
作为一名教师,什么是争优创先呢?可能就是看到自己的学生蒸蒸日上吧,可能就是看到自己的学生成绩优秀,品行端正吧,可能就是看到自己的学生取得成绩吧。
“石孕玉而山辉,水怀珠而川媚”,没有了天真可爱活泼向上的孩子们,我们的价值又何在呢?
爱岗敬业,争优创先。我一生的执教准则。雄关漫道真如铁,而今迈步重头越!
第三篇:“爱岗敬业、争优创先”之我见
“爱岗敬业、争先创优”之我见
我们作为农商行的青年员工,亦是撑起吉安农商银行的美好明天的最年轻骨干力量,被赋予期望和重托,对现在的我们来说如何在实现农商行又好又快发展的奋斗过程中创造自己的人生价值、实现个人理想是我们每个人应该深思的。而我们的信合梦,任重而道远:让客户满意之梦、取得各种荣誉证书之梦、向城区靠拢之梦、走上领导岗位之梦、成功之梦„„„
首先给大家分享我们江西农信社的社花-百合的故事:在一个偏僻遥远的山谷,有一个高达数千尺的断崖,不知道什么时侯,断崖边上长出一株小小的百合,百合刚诞生的时候,长的和杂草一模一样。但是,它知道自己并不是一株野草,它的内心深处,有一个纯洁的念头:我是一株百合,不是一株野草,唯一能证明我是百合的方法,就是要开出美丽的花朵。
有了这个念头,百合努力地吸收水份和阳光,深深地扎根,直直地挺着胸膛。终于在一个春天的清晨,百合的顶部结出一个小苞,百合的心里很高兴,附近的杂草却很不屑,“他们私下里嘲笑着百合:“明明一株野草,偏偏说自己是一株花,还真以为自己是一株花,我看它顶上结的不是花苞,而是头脑长瘤了。”,公开场合,它们则叽讽百合:“你不要做梦了,即便你真的会开花,在这荒郊野外,你的价值还不是跟我们一样。”。
偶尔也有飞过的蜂蝶鸟雀,它们也会劝百合不用那么努力开花,1
“在这断崖边上,纵然开出世界上最美丽的花,也不会有人来欣赏啊!”,百合说道:‘我要开花,是因为我知道自己有美丽的花;我要开花,是为了完成作为一株花的庄严使命;我要开花,是由于自己喜欢以花来证明自己的存在。不管有没有人欣赏,不管你们怎么看我,我都要开花!’,在野草和蜂蝶鄙夷的目光下,百合努力地释放内心的能量。有一天,它终于开花了,它灵性的白和秀挺的风姿,成为断崖上最美丽的风景。这时候,野草和蜂蝶再也不敢嘲笑它了。年年春天,百合努力地开花、结籽。它的种子随着风,落在山谷、草原和悬崖边上,到处开满洁白的山百合。
几十年后,远在百里外的人,从城市、到乡村,千里迢迢赶来欣赏百合开花,许多孩童跪下来,闻着嗅着百合的花的芬芳;许多情侣相互拥抱,许下‘百年好合’的誓言;无数的见到这从未见到的美,激动的落泪,触动内心那纯净温柔的一角。不管别人怎么欣赏,满山的百合花时刻记着第一株百合的教导:‘我们要全心全意默默地开花,以花来证明自己的存在。’
每个人的心里,也像百合一样,渴望开花、渴望争优、渴望成功,可是一个人能否成功,无论在乡镇网点还是在城区网点,我认为起点都是一样的。这时的关键在于,你能不能像百合那样,学会尊重你自己;你能不能像百合那样,懂得发现自己的价值!百合的故事告诉我们:在这个世界上,所有的富饶都源于贫瘠,所有的伟大来自平凡,所有的成功依靠磨炼。
以下是我在工作和生活中的爱岗敬业的思维方式和工作思路,与大家
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思想上:认识自己,发现自己,垂炼自己,升华自己。
入信合以来在最偏远的乡镇网点工作已近三个年头,感触颇多!首先我们要做到要像像百合一样树立目标,有理想、有远见、有抱负、志存高远,坚持信念,持之以恒,铭记教导!
要我说:成功从哪里开始?从底层开始!虽然在偏远乡镇,我们但我们的斗志不能落伍、我们的思想不应落后、我们的青春依然如故,我们的激情依然激情燃烧,等到有一天我们离开现在的工作岗位时,再回首我们的青葱岁月,我们可以自豪的说:我无悔无怨!
我们作为基层工作人员,面对的大都是一些老弱病残客户群体,每当看到老爷爷、老奶奶腿脚不便仍坚辛排队只为领取这微薄的养老金时的幸福感;每当看到有大婶大姨们来定期转存只为取这几十块利息买菜,脸上洋溢着喜悦感;每当看到不会写字的百姓来找我们帮他写个字条的那份可亲可近的信任感;乡镇网点老百姓对金融服务的渴望和需求,激励着我们努力做好老百姓的好帮手、好算盘、好钱包;也让我们更清楚地知道在平凡的岗位上也能发现自己的价值所在,更让我们清楚的体会到在乡镇网点工作岗位,更需要更多一份责任、多一份耐心和多一点微笑。
学习上:激励自己,你超我赶,积极进取。
心存一份恐慌感、紧迫感、危机感,积极调整自己的心态,明确自己的方向,认定自己的目标,熟练的掌握操作技能,刻苦钻研业务知识,不断提高、不断超越现有的成就。
每当有工作上或行业相关考试信息时,我们偏远山区网点都以充实自我、增强竞争力、壮大自己的精神粮食为机会,积极报名参与,也带动同事一起积极进取,形成一股你超我赶学习之风;以至于有同事开玩笑说你们乡镇网点的同事拿这么多证干嘛?再说也用不上,其实不然,至少我觉得学到知识是自己的的,古语有云:技多不压身。
每次考取一个证书,是对我学习成果的肯定,也让我自己信心倍增,也为我铺垫下一个奋斗目标提供了强有力的动力支持;我喜欢这种紧张感和成功的喜悦感,就像百合以开花来证明自己的存在一样,学习的收获就是播下一颗可能开花的种子,也是对自己人生规划越来越清淅的过程。
每当看到有岗位空缺可以择优竞聘时,都激励着我们,也让我们多了一份憧憬,我们也告诉自己,只有努力壮大自己的综合实力,总有一天,机会也会降临到我们头上,虽然我们在偏远山区,但我们唯一能做的就是做好本职工作的同时,积极考取相关资质证书,让自己的综合竞争力提升到符合相关竞聘条件,我们就有机会!
工作上:不为失败找理由,要为成功找方法。
不管你是董事长,还是普通员工,只要你能清楚的看清自己,能够把自己的价值充分发挥出来,而不是稀里糊涂地了却一生,我想这就是成功的开始;然后找成功找方法,为工作找思路,为理想找捷径。一个成功者与失败者的区别,不过在于他爬起来的次数比倒下去的次数多一次。
成功的前提是要爱岗敬业,因为爱岗才有心去尽其所有发挥自
己的价值,才能在自己的工作上有所树造。
首先,要乐业。喜欢自己的工作,能心情愉快、乐观向上地从事自己的职业。努力调整自己的工作方式和行为态度,在积极乐观的情绪下,尽心尽力地工作,要有爱岗敬业的情怀,干一行、爱一行、专一行,安心本职工作,做到“在岗一分钟,尽心六十秒”。做好本职工作,把自己看作是单位、部门的一分子,把自己从事的工作视为生命存在的表现方式,尽心尽力地去做好。每当看到客户那一张张信任、满意的脸庞时,我们的心里立即获得极大的满足感,所有的辛勤和劳累顿时无影无踪。
其次:要精业。对待客户像对待自己的亲人一样,真正以真心换真情,平时的工作虽然单调,但要保证不出差错却不简单,海尔集团张瑞敏先生说过一句话:把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
再者:平时养成今日事今日毕的习惯,遇到有不懂的或差错问题及时记录,以将差错降到最低,让自己每天前进一小步,向成功迈进一大步!
从最偏远的山区网点往前靠近一步,都是对我的莫大鼓舞,当我向一个大目标挺进时,首先将心中的大目标分解成眼前一个个小目标,然后一步一个脚印去实现,工作的方向感更加明确,工作的动力源源不断。
作为新时代的金融工作者,我们将一如既往的以饱满的工作热情、扎实的工作作风投入到日继一日的工作当中。克服困难,迎难而
上,积极向上,持之以恒,成功之路将不再遥远!我们的信合梦、中国梦都不再遥远!
第四篇:争优创先
增强争先创优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业、全面建设小康社会的应有作风,能够进一步激发全县各级各部门和广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得:
一、充分认识争先创优的重要意义
争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。进行伟大的创业,必须有伟大的创业精神。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。八十年代,深圳作为经济特区,抓住机遇,以只争朝夕的紧迫感,在全国改革发展过程中创造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成为中国改革开放成果的象征。九十年代,张家港人团结拼搏,负重奋进,自加压力,敢于争先,形成了“张家港精神”,成为全国的一面旗帜。实践证明,没有争先创优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,在我县全面建设小康社会,奋力促进经济社会大发展的关键时期,大力弘扬争先创优精神,有其特别重要的意义。
(一)争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
(二)争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务,解决存在的问题靠发展,赶超先进靠发展,发展才有出路,发展才有希望。近年来,全县上下围绕“三大目标”,坚持以“工业兴县、产业富民”统揽工作全局,通过改造提升县办工业,服务协调省市营企业,强力发展非公有制企业,加快壮大农业产业四轮驱动,经济发展呈现出增长速度快,运行质量高,发展后劲足的良好势头,全县经济发展,政治安定,社会稳定,人气旺盛。这一局面是全县人民饱尝兴衰甘苦之后,夙兴夜寐,奋发图强的结果,实属来之不易,我们必须加倍珍惜。坚持争先创优,不断巩固和发展这一局面,XX的明天必将更加美好。但是,目前全国各地都在紧紧抓住本世纪头二十年这个大有可为的重要战略机遇期,竞相发展,可谓百舸争流,千帆竞发。如果我们稍有懈怠,必将重蹈落后覆辙。我们要把XX经济社会的发展放到全市、全省、全国的大格局中去审视、去谋划,成绩面前不自满,困难面前不气馁,再接再厉,抢占先机,敢想敢干,敢为人先。要继续围绕煤炭、电力、建材、冶金、化工五大产业,培育骨干财源企业;围绕烟叶、畜牧业实施农业产业化经营,加速农业结构调整;大力发展劳务经济,拓宽农民增收渠道;加强农村基础设施建设,促进经济社会协调发展。
(三)争先创优是构建和谐的重要载体。胡锦涛总书记指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”构建和谐XX的目标是由无数具体工作推动的。这就需要全县干群进一步解放思想,不争论、争时间,不评论、评政绩,不议论、议大事,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要全县各级干部把群众满意作为争先创优的标准,深
入基层,深入群众,及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切干群关系。
二、以积极向上的姿态,大力发扬争先创优精神
争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会,实现XX经济社会跨越发展,全县党员干部必须始终保持先进性,大力发扬争先创优精神。
(一)要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。
(二)要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。全县广大党员干部要激励自己不满足现状,更上层楼,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息,有克难制胜、奋发有为的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。
(三)要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我县现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的大好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。全县广大党员干部要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得经济社会大发展的新成果。
(四)要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党,具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国,逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,为促进经济社会大发展而不懈努力。
三、完善机制,联系实际,加强领导,确保争先创优取得实效
争先创优,不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感,充分发挥全县上下的主观能动性和创造性,更要有科学的工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织领导。
(一)完善工作机制。科学的工作机
制是激励争先创优的保障。一是完善目标管理机制。进一步完善责任目标体系,将责任目标进一步细化、量化;完善考评制度,建立更加公正、科学的政绩考评办法,切实做到定标靠杆,追踪问效,靠硬杆、硬靠杆。二是完善奖惩激励机制。加大奖惩力度,将奖惩与政绩紧密挂钩;科学制定奖惩标准,严格以政绩定奖惩,从奖惩中体现政绩。三是完善干部管理机制。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、争先创优做出突出成绩的干部要给予重用。
(二)坚持注重实效。争先创优要靠工作的实际效果来体现,具体要做到四个结合。一是与经济社会发展相结合。围绕全县经济社会发展的重点和难点,强力攻坚,全力突破,使工业兴县步伐不断加快,农民收入不断增加,城乡基础设施建设不断完善,招商引资成果不断扩大,经济环境不断优化,制约因素不断减少。二是与构建和谐相结合。进一步完善社会保障体系,解决好困难群体的实际困难;不断健全各项制度和机制,提高解决群众反映问题的能力,处理突发事件的能力,惩治犯罪、维护社会稳定的能力。三是与保持共产党员先进性相结合。广大党员要加强理论学习和党性修养,思想上先入一步,并以自己的形象宣传群众、教育群众、凝聚群众;行动上奋勇争先,增强带领群众致富的能力、帮助群众解决问题的能力,做到“平常时期能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难关头能豁得出来”。四是与干部作风建设相结合。各级党员干部尤其是领导干部都要在工作作风上有新表现,在精神状态上有新面貌,把心思用在事业上,把精力用在工作上,重实际、查实情、说实话、办实事、求实效,一个问题一个问题地解决,一个环节一个环节地落实,切实把县委的决策部署落到实处。
(三)切实加强组织领导。强化争先创优意识,争创一流工作业绩,是县委的一项重大决策,关系着我县全面建设小康社会的进程。全县各级领导干部,各乡镇党委、政府,各县直部门和单位,一定要把这一工作摆上重要议事日程,坚决贯彻落实县委部署,切实加强组织领导。各单位要结合实际,制定争先创优的目标任务、具体措施和实施方案,并将目标任务层层分解,落实到人,使每个单位、每个人都有明确的奋斗目标。要建立严格的责任制,各乡镇党委书记、县直各单位负责人是第一责任人,并明确一名副职具体负责,下属单位也要明确相应的责任,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。宣传部门要充分运用各种媒体,大张旗鼓地宣传争先创优的重大意义和各项工作中涌现出来的先进典型,充分发挥典型的带动作用。组织部门要制定具体方案,将政绩突出的干部职工纳入重点管理范围,加强培养和选拔。纪检监察部门要对争先创优过程中作风涣散,工作不力,给工作造成严重影响的干部职工进行严肃查处。各级领导机关、领导干部要以身作则,率先垂范,带头强化争先创优意识,带头创造一流业绩,团结带领广大干部职工为加快我县全面建设小康社会进程做出更大的贡献。
总之争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。这样才能真正体现出它的意义。
“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。
争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。
其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气,清正廉明、廉政为官,务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。
争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。
我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。
我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!
按照上级的统一部署,我局开展了创优争先活动,这是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力,是提升机关工作效率的有效途径,是转变干部作风的重要举措。面对形势发展的客观要求和日益繁重的工作任务,作为一名机关干部,如何在具体工作中更好地提升自己、提高工作质量呢?我认为,最重要的就是要做一个“学习型”、“实干型”、“修养型”的干部。
一、勤奋刻苦,做“学习型”干部
学习是能力之基。能力是一个人综合素质的体现,是其能够胜任某项工作、完成某项任务、开创工作新局面的主观条件,是一个人的体能、技能和智能的高度统一。当今时代,科技日新月异,知识更新加快,是一个生存空间日益狭小、综合竞争日趋激烈的时代,是一个崇尚能力、凭能力吃饭的时代。可以说,现在不熟悉、不懂得的东西很多,需要学习和掌握的知识太多,昨天的理论未必能解释今天的现实,今天的经验也未必能解决明天的问题。如果不学习,或者不愿意学习,或者不深入学习,或者学习与实践脱节,必然会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌,更谈不上一个干部必须具备的“张口能讲,提笔能写,遇事能办”的基本素质。学习是修身之道、成事之本。作为一名机关干部,切实加强学习,具备更多的知识、更强的能力、更高的素质,显得至关重要。那么,如何成为“学习型”干部呢?我认为就是“真学、善思、会用”。一是真学,就是真正学习,发奋学习。如果把学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径,就会静下心来,抓住一切机会,通过各种形式和渠道,挤时间学,抢时间学。还要从历史中学、从他人中学、从实践中学,从中吸取精神营养。多学习一些新知识、多掌握一点真本领,很可能会使自己成为做好本职工作的行家里手。二是善思,就是善于思考,注重总结。善于思考的真谛在于,掌握现象,领会实质,而不是学而不深、学而不精;深入细致、入心入脑,而不是一知半解、浅尝辄止。我觉得一个干部要注重并善于总结。一个领域的工作其内涵和外延是什么,其理论和实务是什么,需要总结;一个阶段的工作取得什么成效,有什么收获,有什么教训,需要总结;一件事情办理的速度和质量如何,需要总结;对一个问题的处理,其思维方式和工作方法是否对头,需要总结。三是会用,就是学以致用,学用结合。读书是学习,使用也是学习,而且是重要的学习。只有实践,才能将学到的理论和方法用于指导具体工作,用学到的知识和技能提高自己内在素质。作为一名干部,提高实际工作能力和水平,只有在具体工作中,身体力行,勇于实践,不断探索,才能取得实效。
二、扎实进取,做“实干型”干部
实干就是脚踏实地、扎实做事,做有利于党和人民群众的好事,做有益于社会发展的实事,做促进本职工作的具体事。对一个地方来说,经济发展是写不出来的,和谐社会是画不出来的,民生改善是喊不出来的,只有求真务实、真抓实干,才能创造出实实在在的业绩,才能从根本上改变旧面貌。对于一个干部来说,不干事,无异于丢掉了立足之本,干不成事,就等于失去了成长和发展的支柱。干事体现了一种责任,干成事体现了一种能力,评价一个干部行不行,除了德的表现外,主要看他肯不肯干事,能不能干成事。那么,“实干”从何而来呢?首先,既要敬业又要精业。敬业,就是要敬重自己的事业,热爱自己的工作,无论是好岗位,还是一般岗位,无论是大舞台,还是小舞台,作为一名干部,都要立足岗位干好事,利用舞台唱好戏。只要干一行爱一行,爱一行就干好一行,任何岗位都可以使你大显身手,任何舞台都能够让你展示风采。精业,就是精通业务,熟悉本职,对业务能熟练自如,融汇贯通;对本职能独当一面,驾驭轻松。其次,既要充满激情又要保持理性。具体讲,就是对建功立业要充满激情和渴望,对自身定位要保持高度理性。不想当元帅的士兵不是好士兵。同样,对事业没有成功渴望的干部也不能算是优秀的干部。一方面要树立做好本职工作和干出工作成绩的理想和抱负。有了这种理想和抱负,才会催生创业的兴趣,激发创业的炽热情
感。另一方面,要培养强烈的事业心和责任感,履行职责,敬岗爱业,勤奋扎实。对自身准确定位的最基本要求是准确地了解自我和形成合理的期望值。对自己的发展和个人价值的实现程度进行综合判断,合理确定自己的发展方向。再次,既要认真负责又要开拓创新。对于这份责任,要时刻保持认真的态度。不管什么工作,不管事情大小,都要认真对待、一丝不苟;承担每一项任务、处理每一件事务,都要兢兢业业,扎扎实实,保证工作的质量和实效。开拓创新,就是敢于创新、善于创新。做事缺乏创新,最多只能把一件事做对,而不能把一件事做好。创新是融责任、勇气、方法、态度等要素于一体的实践活动,是一切工作取得进步的关键因素。
三、加强自律,做“修养型”干部
修养是一个干部道德风范、知识素养、心理素质、仪态风度等方面的综合体现,是一种达到完美境界的人格魅力,是一种对精神品位的高尚追求,是一种感知真善美,感悟健康、高雅、文明的生活情趣。做一个“修养型”的干部,主要是品格、思想、处世、廉洁、情趣等方面的修养。一是品格上的修养。人品,是指人的品格修养。有不同人品的人,待人接物的方式也不一样,对他人、对社会的影响也就有所不同。品格修养还在于知足、平和。得之坦然,失之淡然,争其必然,顺其自然。要始终以平常、平和、平静的心态去看待、去思考、去领悟;始终把心思、精力投入到学习和工作中,去寻找乐趣、去拓展空间、去丰富自我、去体现价值。二是思想上的修养。思想修养表现在很多方面,作为一名党员干部最重要的就是增强理想信念意识。一个党员没有理想信念,就没有主心骨,就没有了目标和前进的方向。三是处世上的修养。善于处世,意味着和谐共事、和谐共创、和谐共赢。善于处世的基本前提就是注重团结、善于团结、能够团结。团结是一个人与多人的关系,不能只讲自己,不想别人,不能总是自己站在高处,而贬低别人;诚实守信。诚实乃做人之基础,处世之要则,更是搞好团结的重要条件。四是廉洁上的修养。廉洁自律是全党意志的体现,是每个党员干部必须遵守的行为规则。要做到廉洁修养,就是要随时用共产党员的标准衡量自己,用廉政建设的要求约束自己,真正在思想上树立起廉洁自律的防线。五是情趣上的修养。情趣,乃为情感、兴趣。情趣看起来固然是生活小节,但小节不“小”,小节中有品德、有形象、有人格。小节是一个人品德修养的“试金石”,小节影响大德,小节折射形象,小节决定命运。做到情趣修养,就是要严守生活小节,培养健康情趣,守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关,努力做“修养型”干部。
开展创先争优活动,能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以强有力的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作效率,创造一流成绩。2010年4月中央提出,围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。下面谈谈我对此项活动的心得:
一、充分认识争先创优的重要意义
争先创优也是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,创造一流业绩。具体到我们每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,每项任务都不说则已、说了就干,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。实践证明,没有争先创优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,在我公司发展的关键时期,大力弘扬争先创优精神,有其特别重要的意义。
二、以积极向上的姿态,大力发扬争先创优精神
争先创优是我们开展各项工作的不竭动力。党员保持先进性,需要大力发扬争先创优精神。
(一)要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。
(二)要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。
(三)要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得新的成果。
(四)要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。作为一名党员要激励自己不满足现状,更上层楼,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。总之,在这次接受保持党员先进性教育中,还要进一步按照总书记在新时期保持党员先进性专题报告会上的讲话要求,深刻领会党的先进性要求,并转化到自己的工作实际中去。努力通过这次教育,提高自己保持党员先进性的自觉性,提高为党工作、为人民服务的能力和水平。
解放思想,推动新一轮创业创新的今天,如何围绕坚持科学发展观,健康发展,又好又快发展,如何引进外资,发展本地产业,顺应时代发展潮流,在解放思想、创业创新中有所作为,是摆在我们面前的一个重要课题,要认真解决好这一课题,就要带头转变思想,转变作风,在争先创优中动脑筋。具体心得总结如下:
一要善于在转变观念中创业创新。面对来自各方面的新情况、新问题和新挑战,要转变惟书惟上的思维定势,树立一切从实际出发、实事求是的观念。把思想观念建立在实事求是、一切从实际出发的思想路线的基础上,根据不断发展变化的客观实际,发现新情况,解决新问题,开拓新视野。要摆脱经验习惯的束缚禁锢,树立勇于改革、大胆实践的观念。要正确看待经验和习惯,不能一味地把过去的成功经验当做灵丹妙药,自缚手脚,要勇于跳出经验的束缚,树立锐意进取、改革创新的思想,用新眼光看待新事物,用新观念分析新情况,用新办法解决新问题,不断在实践中创造出超越前人的新经验。
二要善于在学习借鉴中创业创新。工作中往往遇到一些情况,仅仅依靠自己的力量或用自己的方式方法很难解决,而用别人的方式方法去解决,问题马上就会迎刃而解。由此引申,我们发展经济、建设社会主义小康社会、和谐社会,也要大胆引进和借鉴他人的智慧,巧借“他山之石”来“攻玉”,追求工作成效的卓越,在借鉴中创业创新。
三要善于在继承传统中创业创新。我们在新一轮解放思想、创业创新中要正确处理好继承和创新的关系,要以实事求是的科学的态度对待创新。创新不是对过去的简单抛弃,而应在继承的基础上创新,把传统经验和现实的新情况、新问题很好地结合起来,不断研究新情况、探索新方法、充实新内容、解决新问题,只有这样,传统的东西才能在新的历史条件下得到真正的发扬光大。只有不断充实完善传统的内容和方法,使之更适应客观现实对我们提出的新要求,才能把握好继承和创新的立足点。如果一味的赶时髦,套用新名词、新概念,搞一些貌似“创新”,但并无实际内容、脱离现实的举动,是达不到创新目标的。
四要善于在吸纳群众智慧中创业创新。在新一轮的创业创新中,一定要充分利用好广大人民群众的智力资源,有力地吸纳集体的智慧创业创新。要尊重群众的首创精神。各级要把创业创新的立足点建立在群众主体地位的基础上,尊重群众,相信群众。充分体现群众愿望。把人民群众关心的热点问题、反映强烈的焦点问题、最感困惑的难点问题,作为改革创新始终关注和解决的突出问题。对群众拥护的坚决落实,对群众有异议的慎重对待,对群众反对的果断否定。
五要善于在汲取现代科技成果中创业创新。科学技术的迅速发展和普及运用,正日益改变着人们的生产、生活方式和思想道德观念。在新一轮的创业创新中,我们要敢于“学习借鉴一切反映时代要求的科学有益的东西”。这也是我党一贯坚持的创新原则。要在实际工作实践中,广泛吸取现代科技成果,充分发挥科技优势,增强我们工作的针对性和有效性。要把加大工作的科技含量、吸纳运用现代科技知识、借助现代科技新手段有机整合起来,为推进新一轮的解放思想、创业创新服务,追求效益的最大化。
第五篇:争优创先
“创先争优”争创的到底是什么?
有的人说了,“创先争优”就是创先进、争优秀,表面上看来的确也是这样,但是,作为新时期社会主义建设者来说,对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。其实,“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上,而应该是在“争创”的过程,也就是说,“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后 “争创”出来的“先进”和“优秀”上面。总的来说,“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力,是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此,对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说,在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定,更是对自身继续做好下一阶段工作的鞭策。
现在再从理论上来看,“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。“创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来,从而促进社会主义现代化建设各项事业的进步与发展。按照马克思主义哲学的观点,人的主观能动性集中展现于人如何想事情、人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力量三个方面。要在实际工作中不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神也正体现了马克思主义哲学关于人主观能动性的相关理论。事实上也是这样,如果人在干某项事情的时候没有激情,那么显然就会缺乏自信,工作也是不可能干好的。因此,在“创先争优”活动中一定要注意对社会主义现代化建设各项事业激情的培养,也只有把自身的各项具体工作切实看作是社会主义现代化建设各项事业的总要组成部分,才能不断增强自身在日常工作中的干劲,从而把那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来,从而推动自身工作的实质性进步和发展,才能真正把自身实际工作与社会主义现代化建设挂钩,为社会主义现代化建设贡献出自己的一分力量。
由以上分析我们可以看出,“创先争优”客观上要求每一个社会主义现代化建设者都必须要有一个“不怕吃苦”的良好心态。我们必须要明白,“先进”和“优秀”并不是凭空而来的,而是要通过自身的不断努力来创造的,只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水的个人和群体,才能最终获得“先进”和“优秀”荣誉称号,因此,怕苦怕累当不了“先进”,在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了“优秀”。那么到底要怎么样才能成为工作中的“先进”和“优秀”呢?答案很简单,就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上,认认真真想问题,踏踏实实干事情。
我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!
我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。
争优创先学习计划
为认真学习、深入贯彻学习实践科学发展观的精神,全面落实科学发展观,围绕学校中心工作,增强自我教育、自我改进、自我提高的自觉性,全面提高自身的思想政治素质,充分发挥一线基层先锋模范作用,特制定党员争优创先计划个人实施方案。
一、加强理论学习,树立先进思想意识。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,结合职业特点,重点是全面落实科学发展观的思想,融汇贯通于工作实际,要立足岗位,解放思想,勇于进取,在教学思路、方法上大胆探索,让教育工作更加“润物无声”。
二、学习马克思主义哲学,要用辩证唯物主义的观点、立场、方法认识世界,要用马克思主义观点分析问题、解决问题,要树立正确的世界观和人生观。并来影响和指导周围同事的思想及工作。
三、认清自己肩负的责任,树立高度的敬业精神。优秀的教师都明白,选择了教育就选择了奉献,教育工作是育人的工作,来不得半点马虎,绝不能出“废品”和“次品”的。因此我要高标准要求自己,树立正确的目标、前进的方向,并且要清楚地认识它,紧紧地盯住它,用心的追求它。具体表现在一心想着学生,认认真真学习,扎扎实实工作,勤勤恳恳做事,行动雷厉风行,工作尽心尽力,赢得师生领导的欢迎。
四、平时加强自身政治理论学习,认真参加党支部、党小组组织的各项会议、活动,关心国家大事,坚持收看收听国内外新闻,每月做好读书笔记摘抄,并撰写心得体会,认真学习党支部有关文件,并以具体行动落实到工作中,做群众满意党员。在工作、生活中,严格以党员标准要求自己,努力做到勤勤恳恳、踏踏实实、吃苦耐劳、任劳任怨,不计报酬,不计得失,在群众中发挥模范带头作用。
五、勤于反思,完善自我。学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为,从反思中提升教学研究水平。每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。
六、教学方面:
1、学习教育理论,在理性认识中丰富自我。
钻研教材、研究教法,体会课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。每学期读一本教育专著,及时作好笔记,写出自己的心得,丰富自己的文化素养。多看权威性的教育类期刊杂志,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态,这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。
2、日常教学常规的扎实与提升。
精心备课;细心批改作业,杜绝错批、漏批现象。有教案、不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等;尤其要多关注后进生,本学期采用“一帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成,切实促进后进生各方面能力的提高。
3、信息技术手段辅助教学。
充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平。
争优创先活动个人计划
为认真贯彻和落实党组织“关于深入开展创建先进党支部和争当优秀共产党员活动工作方案”,根据自己的工作实际,特制定个人规划如下:
一、加强政治理论学习,在思想上创先争优。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习实践科学发展观,努力提高自己的政治理论水平,保持思想上先进;树立正确的世界观、人生观、价值观,培养高尚的生活情趣;关注时势,关心国家大事,在重大问题面前,立场坚定、旗帜鲜明,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致,在思想上培养创新争优的意识。
二、凡事从大局出发,加强责任感,充分发挥先锋模范作用。
时刻不忘自己的党员身份,拥有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、开拓进取、乐于奉献,争取在本职岗位上做出一流成绩。具体到自己的本职工作,我会用共产党员的标准严格要求自己,踏踏实实工作,老老实实为人,在工作上、学习上带好头,吃苦在前,不怕困难,顾全大局,不计较得失,在认真完成好自己本职工作的基础上,积极参加和支持学院其他工作。特别是在新校区建设的特殊历史时期,以大局为重,个人服从组织,积极投入的实际工作中去,积极发挥共产党员的先锋模范作用。
三、立足本职工作,在岗位上创先争优。
现在身处新校区建设的一线,主要承担大家的日常生活服务工作。一定要立足本职,做好自己的本职工作,坚持党性原则,遵纪守法,保持良好的职业道德,恪尽职守、勤奋工作,及时了解大家的需求,为大家排忧解难,主动热情为大家服务,实事求是,开拓创新,无私奉献,争创一流业绩,在岗位上创先争优。新校区建设不是一朝一夕的,将面临着许多困难和挑战。在今后的工作中,更要发挥共产党员的先锋模范作用,无论什么时候,都走在前面,关心新校区建设和发展,勇于献计献策,并尽自己的最大能力为学校的发展不懈努力。始终体现共产党员的先锋模范作用,用实际行动参与到创先争优的活动中。
最新争优创先个人学习心得:增加创优意识,做新时代主人
减小字体 增大字体 作者:佚名??来源:本站整理??发布时间:2010-6-23 8:32:18 最新争优创先个人学习心得:增加创优意识,做新时代主人
通过参加创先争优的活动,我认识到争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先” 为目标的活动。作为一名党员,既要身体力行地投入到此次活动中来。又要立足自身的实际,真抓实干的工作。危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。
我们应不断的加强自身的素质,不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,决不利用手中权力为自己www.xiexiebang.com和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主心胸豁达、善于团结同志,维护党的团结。通过这次活动,不仅学习了新知识新技能,提高了思想政治素质和业务素质。特别是对于工作中遇到的问题,有了更好的解决办法。通过创先争优活动,认识到在基层工作中,要把“一切为了群众,为了群众的一切”作为工作的核心内容,创先争优活动是基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作。
我们应当在实际工作中努力做到:“自身学习先于群众、工作质量优于群众、完成任务好于群众、奉献精神强于群众、自身素质高于群众。”同时结合本职工作,积极主动接受群众监督,切实增强服务意识,把提高服务质量体现在每一个具体行动上,更好地为人民服务。以实际行动,切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
在党的基层组织和广大党员中开展创先争优,是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。要推动活动深入开展,需切实做好“高、精、实、新”四字文章。
“高”就是摆高位置,站在全党全国的大局上来开展创先争优活动。创先争优活动,过去搞过,将来还要搞。那么,如何看待今年部署安排的争创活动?各级党组织和广大党员一定要提高认识,要把开展这次活动放在深入贯彻落实科学观的大背景下www.xiexiebang.com,放在切实加强基层党组织建设和加强党员队伍建设的现实需要上,进一步摆高活动位置,认认真真抓好创先争优活动。要把这项活动列为各级党组织当前的一项重要工作来抓,列为一项经常性的工作来抓,列为一项锻炼党性彰显党性光辉的大事来抓。
“精”就是精心策划,贴近各地各部门各单位各级党组织的实际来开展创先争优活动。脱离本地本单位实际,活动就会丧失生命力;创先争优就会沦为一种文字游戏,一个空口无力的口号;广大党员没有明确的目标,所谓的创和争,就不会产生应有的效果。为此,一定要把精心策划活动载体,具体明确争创目标,提出生动响亮富有生命力的口号,作为开展争创活动的先导。树一面旗帜,让党员明确努力的方向,提供清晰的奋斗目标。“五个好”和“五带头”的标准和要求,要进一步的具体化、实体化、生动化,要将这五个好和五带头变成群众看得见摸得着的实事、好事,为民解忧,为民谋利益。
“实”就是扎扎实实,用实实在在的行动和效果来取信于民,来推进创先争优活动。各级党组织和广大党员要作出公开承诺,增强立党为公、执政为民的责任感和使命感,要采取一定的方式在一定范围内向广大群众广而告之,并纳入党员管理档案。要定期采取点评督促、党员互评相互促进,群众测评监督的办法,使停留在承诺书上的文字转化为具体实际的行动。并且按承诺期限将承诺事项的进展情况和取得的效果向广大群众公示,让群众来评价党组织先不先进,党员优不优秀。各级党组织要作好创先争优活动的组织者、参与者和执行者,不要作活动的评判员,活动成果最终要交给群众来评判。真正做到活动成效由群众说了算。
“新”就是创新特色,用开拓创新的精神开展好创先争优活动,推进基层党组织和党员队伍建设。当前特别是要针对外出流动党员、单位退休返乡党员的管理,针对基层党组织活力不够、堡垒作用不强、凝聚力偏弱的实际,以及如何推进党员干事创业www.xiexiebang.com如何发挥先锋模范作用等等问题,运用创新思维来创造性地开展活动,在加强党员管理、激励党员发挥作用、激发党组织战斗力方面,多想点子,多出实招,通过活动来推进上述工作,并总结经验,推进基层党建工作创新发展。
总之。在学习“创先争优”活动中,我一定会认认真真,不搞形式,不走过场,积极班“创先争优”与“解放思想、优化环境、促进发展”活动结合起来,真抓实干,让本次学习体现出他的意义来。
争先创优学习心得体会?作者:鼎城区中河口镇长坝村
时间:2010-7-20 点击:29458 推荐:55?“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。
争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。
其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气,清正廉明、廉政为官,务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。
争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。
我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。?
我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!
增强争先创优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业、全面建设小康社会的应有作风,能够进一步激发全县各级各部门和广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得:
一、充分认识争先创优的重要意义
争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。进行伟大的创业,必须有伟大的创业精神。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。八十年代,深圳作为经济特区,抓住机遇,以只争朝夕的紧迫感,在全国改革发展过程中创造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成为中国改革开放成果的象征。九十年代,张家港人团结拼搏,负重奋进,自加压力,敢于争先,形成了“张家港精神”,成为全国的一面旗帜。实践证明,没有争先创优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,在我县全面建设小康社会,奋力促进经济社会大发展的关键时期,大力弘扬争先创优精神,有其特别重要的意义。(一)争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
(二)争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务,解决存在的问题靠发展,赶超先进靠发展,发展才有出路,发展才有希望。近年来,全县上下围绕“三大目标”,坚持以“工业兴县、产业富民”统揽工作全局,通过改造提升县办工业,服务协调省市营企业,强力发展非公有制企业,加快壮大农业产业四轮驱动,经济发展呈现出增长速度快,运行质量高,发展后劲足的良好势头,全县经济发展,政治安定,社会稳定,人气旺盛。这一局面是全县人民饱尝兴衰甘苦之后,夙兴夜寐,奋发图强的结果,实属来之不易,我们必须加倍珍惜。坚持争先创优,不断巩固和发展这一局面,XX的明天必将更加美好。但是,目前全国各地都在紧紧抓住本世纪头二十年这个大有可为的重要战略机遇期,竞相发展,可谓百舸争流,千帆竞发。如果我们稍有懈怠,必将重蹈落后覆辙。我们要把XX经济社会的发展放到全市、全省、全国的大格局中去审视、去谋划,成绩面前不自满,困难面前不气馁,再接再厉,抢占先机,敢想敢干,敢为人先。要继续围绕煤炭、电力、建材、冶金、化工五大产业,培育骨干财源企业;围绕烟叶、畜牧业实施农业产业化经营,加速农业结构调整;大力发展劳务经济,拓宽农民增收渠道;加强农村基础设施建设,促进经济社会协调发展。
(三)争先创优是构建和谐的重要载体。胡锦涛总书记指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”构建和谐XX的目标是由无数具体工作推动的。这就需要全县干群进一步解放思想,不争论、争时间,不评论、评政绩,不议论、议大事,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要全县各级干部把群众满意作为争先创优的标准,深入基层,深入群众,及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切干群关系。
二、以积极向上的姿态,大力发扬争先创优精神
争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会,实现XX经济社会跨越发展,全县党员干部必须始终保持先进性,大力发扬争先创优精神。
(一)要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。
(二)要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。全县广大党员干部要激励自己不满足现状,更上层楼,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息,有克难制胜、奋发有为的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。
(三)要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我县现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的大好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。全县广大党员干部要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得经济社会大发展的新成果。(四)要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党,具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国,逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,为促进经济社会大发展而不懈努力。
三、完善机制,联系实际,加强领导,确保争先创优取得实效
争先创优,不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感,充分发挥全县上下的主观能动性和创造性,更要有科学的工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织领导。(一)完善工作机制。科学的工作机
制是激励争先创优的保障。一是完善目标管理机制。进一步完善责任目标体系,将责任目标进一步细化、量化;完善考评制度,建立更加公正、科学的政绩考评办法,切实做到定标靠杆,追踪问效,靠硬杆、硬靠杆。二是完善奖惩激励机制。加大奖惩力度,将奖惩与政绩紧密挂钩;科学制定奖惩标准,严格以政绩定奖惩,从奖惩中体现政绩。三是完善干部管理机制。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、争先创优做出突出成绩的干部要给予重用。(二)坚持注重实效。争先创优要靠工作的实际效果来体现,具体要做到四个结合。一是与经济社会发展相结合。围绕全县经济社会发展的重点和难点,强力攻坚,全力突破,使工业兴县步伐不断加快,农民收入不断增加,城乡基础设施建设不断完善,招商引资成果不断扩大,经济环境不断优化,制约因素不断减少。二是与构建和谐相结合。进一步完善社会保障体系,解决好困难群体的实际困难;不断健全各项制度和机制,提高解决群众反映问题的能力,处理突发事件的能力,惩治犯罪、维护社会稳定的能力。三是与保持共产党员先进性相结合。广大党员要加强理论学习和党性修养,思想上先入一步,并以自己的形象宣传群众、教育群众、凝聚群众;行动上奋勇争先,增强带领群众致富的能力、帮助群众解决问题的能力,做到“平常时期能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难关头能豁得出来”。四是与干部作风建设相结合。各级党员干部尤其是领导干部都要在工作作风上有新表现,在精神状态上有新面貌,把心思用在事业上,把精力用在工作上,重实际、查实情、说实话、办实事、求实效,一个问题一个问题地解决,一个环节一个环节地落实,切实把县委的决策部署落到实处。
(三)切实加强组织领导。强化争先创优意识,争创一流工作业绩,是县委的一项重大决策,关系着我县全面建设小康社会的进程。全县各级领导干部,各乡镇党委、政府,各县直部门和单位,一定要把这一工作摆上重要议事日程,坚决贯彻落实县委部署,切实加强组织领导。各单位要结合实际,制定争先创优的目标任务、具体措施和实施方案,并将目标任务层层分解,落实到人,使每个单位、每个人都有明确的奋斗目标。要建立严格的责任制,各乡镇党委书记、县直各单位负责人是第一责任人,并明确一名副职具体负责,下属单位也要明确相应的责任,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。宣传部门要充分运用各种媒体,大张旗鼓地宣传争先创优的重大意义和各项工作中涌现出来的先进典型,充分发挥典型的带动作用。组织部门要制定具体方案,将政绩突出的干部职工纳入重点管理范围,加强培养和选拔。纪检监察部门要对争先创优过程中作风涣散,工作不力,给工作造成严重影响的干部职工进行严肃查处。各级领导机关、领导干部要以身作则,率先垂范,带头强化争先创优意识,带头创造一流业绩,团结带领广大干部职工为加快我县全面建设小康社会进程做出更大的贡献。
总之争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。这样才能真正体现出它的意义。