武汉大学博士后离站程序 博士后研究人员期满出站时,请到校博后办

第一篇：武汉大学博士后离站程序 博士后研究人员期满出站时,请到校博后办

武汉大学博士后离站程序

博士后研究人员期满出站时，请到校博后办领取《武汉大学博士后离站单》，并按下列程序办理离站手续。

一、到校主页博士后网页下载以下表格

⑴《博士后研究人员工作期满登记表》；

⑵《武汉大学博士后研究报告评审表》；

⑶《中国博士后科学基金资助项目总结报告》（获得博士后科学基金者填写）；

⑷《企业博士后研究人员工作期满分配工作意见表》（企业博士后填写）；

[5]《博士后出站评审经费报销单》。

二、办理出站手续需提交以下材料给校博后办

⑴由具备独立人事权限的接收单位出具的接收函；或原单位人事部门同意另行分配工作函（回原单位除外）；

⑵《博士后研究人员工作期满登记表》一式四份（含原件）；

⑶《武汉大学博士后研究报告评审表》一份；

⑷《博士后研究工作报告》三本；

⑸ 彩色二寸照片一张；

⑹《中国博士后科学基金资助项目总结报告》三份（获得博士后科学基金者提交）；

⑺《企业博士后研究人员工作期满分配工作意见表》（企业博士后提交）一式四份（含原件）。

三、持《武汉大学博士后离站单》按下列程序办理有关手续

⑴到校图书馆退还所借书籍和《武汉大学借书证》；

⑵到校医院保健科退还《武汉大学医疗证》；

⑶到校财务部或所在院系财务室结清所有经费；

⑷到校水电科结清水电费、管道煤气费（交费电话：87406433）；

⑸到校博后办退还住房钥匙、结清房租费；

⑹到所在流动站退还借用院系所有物品；

⑺到外省落户和携带家属的博士后，需提供户口迁入地派出所名称和同意入户证明、配偶及子女身份证复印件，到湖北省人事厅专技处（6楼）开具有关入户证明到所在地派出所或校保卫部（集体户口）办理迁出手续；

⑻跨省需转党组织关系的，先到武汉大学组织部办理有关手续，由湖北省委高校工委组织部（湖北省教委9楼6号办公室）开具介绍信到所在省委组织部；

⑼到校博后办退还武汉大学工作证、经费本、武汉大学博士后离站单后，领取《博士后研究人员分配工作介绍信》或离站介绍信，开具工资转移单。

第二篇：武汉大学博士后出站研究工作报告会程序

天津师范大学博士后出站研究工作报告会程序

一、《天津师范大学博士后研究工作报告评审表》经同行专家评审通过后，由流动站所在学院组织出站科研工作报告评审会，出站科研报告评审会应提前三天张贴海报，邀请同行师生前来参加。

二、博士后出站科研工作报告评审会程序如下： ⑴会议由考核小组组长主持。⑵博士后合作导师介绍博士后简历。

⑶博士后本人报告两年来的科研工作成果（45～60分钟）。⑷同行及专家提问（40分钟左右）。

⑸博士后考核小组成员根据校内外同行专家对其《博士后研究工作报告》的评审意见和报告会答辩情况，对其科研成果水平进行评价。博士后出站提出晋升职务申请，考核小组可对是否具备高级专业技术职务任职资格的水平发表意见。根据《天津师范大学博士后考核暂行规定》（师大人字[2004]4号文件），评定博士后研究工作的出站等级，对博士后二年的研究工作写出综合鉴定意见。

⑹将综合鉴定意见填入《博士后研究人员工作期满登记表》里“博士后分配工作审批表”内，由流动站博士后领导小组组长签名并加盖学院行政公章后，送人事处博士后管理办公室。

第三篇：人事部关于博士后研究人员期满出站后分配工作若干问题的通知范文

【发布单位】人事部

【发布文号】人专发(1989)17号 【发布日期】1989-12-27 【生效日期】1989-12-27 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

人事部关于博士后

研究人员期满出站后分配工作若干问题的通知

（1989年12月27日人专发（1989）17号）

自从我国设立博士后流动站，试行博士后制度以来，已有570多名在国内外获得博士学位的年轻优秀人才陆续进入博士后流动站从事科研工作，其中近百名博士后研究人员已完成博士后阶段的科研任务，被分配到固定单位工作。但据设站单位和博士后研究人员反映，在联系工作单位的过程中，由于受到增干指标、人员编制、高级专业技术职务名额和比例等方面的限制，期满出站的博士后研究人员的工作分配越来越困难。为妥善解决这些问题，特作如下通知。

一、关于增干指标问题

今后，各有关高等学校和科研单位在接收期满出站的博士后研究人员时，如当没有增干指标或指标已用完，可以先接收，然后再由接收单位的上级主管部门报我部综合计划司追加指标。

二、关于编制问题

允许人员编制已满（包括已经超编）的高等学校和科研单位，继续接收一定数量的期满出站的博士后研究人员，并按有关规定报批，即由接收单位的上级主管部门按隶属关系，分别报国家或地方主管编制的部门（国务院各部委、直属机构、事业单位直属的高等学校和科研单位报我部中央国家机关机构编制管理司；各省、自治区、直辖市及计划单列市所属的高等学校和科研单位则报本地区主管编制的部门）审批。

三、关于专业技术职务聘任问题

凡在博士后流动站工作期间已确认或评定了专业技术职务任职资格的博士后研究人员，其所学和所从事的专业确为接收单位所急需，由接收单位根据专业对口的原则，参照博士后研究人员所获得的任职资格，聘任合适的专业技术职务，经其上级主管部门同意，可不受该单位专业技术职务名额的限制。

四、关于工资指标问题

已实行工资总额包干的单位，接收博士后研究人员可相应增加该单位工资总额包干基数。接收博士后研究人员所需工资总额计划，由接收单位的主管部门到人事计划部门办理审批手续。

为防止北京、上海、天津地区一些单位过量地接收博士后研究人员，造成编制、职称等事项管理工作失控，这些地区各有关单位每年接收博士后研究人员的最多人数限定为一般不超过该单位现有专业技术人员总数的百分之三。其它地区不受此限制。

请各有关部门、地区和单位，按照本通知的各项规定，进一步做好博士后研究人员期满出站后的分配工作。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第四篇：西南交通大学博士后工作期满出站考评(答辩)程序 -

西南交通大学博士后工作期满出站考评（答辩）程序 博士后工作期满出站，经本人申请由各流动站学术考评委员会负责组织考评。考评采取答辩方式进行。

第一条考评（答辩）专家组的组成1、考评（答辩）专家组由各流动站学术考评委员会秘书负责组织相关学科专家5—9人（包括本流动站学术考评委员会专家和个别外面聘请的专家）单数组成。

2、考评（答辩）专家组秘书由专家组指定相关学科的具有副高以上专业技术职务的教师担任。

第二条考评（答辩）准备程序

1、拟出站博士后提前做好博士后出站研究报告。

2、拟出站博士后向所在站学术考评委员会秘书申请出站考评（答辩）。

3、学术考评委员会秘书按本办法第一条规定组织考评（答辩）专家组，并商定具体考评（答辩）时间、地点后，连同考评（答辩）专家组名单一并报人事处。

4、申请考评（答辩）博士后在考评（答辩）前一周内将本人出站研究报告交考评（答辩）专家组各位专家。

第三条考评（答辩）程序

1、考评（答辩）会主持人，学术考评（答辩）委员会主任或副主任参加考评由主任或副主任主持；若学术考评委员会主任或副主任不参加考评（答辩）,则由学术考评委员会主任或副主任指定考评专家组一名专家主持。

2、答辩人向考评（答辩）专家介绍出站报告及工作计划完成情况。

3、考评专家置疑，答辩人回答。

4、答辩人回避，合作导师介绍答辩人在站工作计划等完成情况，考评专家评议。

5、形成书面考评决议，填写西南交通大学博士后出站考评（答辩）申请书。