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第二篇：南京政治学院上海分院doc

领导素质、领导决策与领导用人漫谈

作为公司各级领导者,通过你们的工作, 努力提升公司的核心竞争力,实现 公司 效最大、最优化,是你们的天职。

第一个是微观决策问题:往年,上海市的公 共汽车逃票现象十分严重,公交公司派出大量的 查票员进行查票在40%的线路上派出查票员,在 每条线路上有40%的站头有人查;在汽车每天运 行16个小时不间断查票时间为5小时;为使公司经 济不受损,同时使逃票者无利可图,那么罚款的 度应为票价的多少倍

第二个问题是人际关系处理问题:上海新民晚 报曾描述过一些单位存在这样的现象:“一些事没人做, 一些人没事做,一些没事做的人盯着做事的人,议论做事 的人,品评做事人所做的事。一些没事做的人总是没事做, 一些做事的人总有做不完的事;一些没事做的人滋事闹事, 让做事的人做不成事、做不好事,使简单的事变成复杂的 事,使短时间就做完的事变成长时间去做的事。世上的事 本来不是很多,因为有了这些多事的人,才变得复杂起 来。”你如何看待这种现象

第三个是决策应用探索问题: 什么是需求收入弹性对保险产品推出有 何市场应用前景 第四个是领导用人问题: 汉楚相争 刘邦最终击败项羽。对此,刘 邦深有感触的说:“运筹帷幄之中,决胜 千里之外,吾不如子房(即张良);镇国 家,抚百姓,给饷馈,不绝粮道,吾不如 萧何;连百家之兵,战必胜,攻必取,吾 不如韩信。三人皆人杰,吾能用之,此吾 所以取天下也。项羽有一范增而不能用, 此所以为我擒也。”这段话对您有何启示 领导的科学定义应该是:领导者对群体活动进 行统御、组织、指挥和引导的一种实现组织目标的 行为。基本职能有三项: 第一项基本职能是决策;

第二项基本职能是用人。

第三项基本职能是协调人际关系。“掏浆糊” 围绕“领导者基本素质与基本职能” 这个主题,主要讲三个大问题: 一是领导者基本素质(简讲);二是领导决策;三是领导用人。

所谓领导者的素质,是指充当领导者在 德、才、识、学、体等方面应具备的基本素 养或条件。它包括政治素质、知识素质、心 理素质和体能素质。

(一)邓小平的“四化” 标准 邓小平同志指出:“要 按照革命化、年轻化、知识 化、专业化的标准选拔德才 兼备的人进班子”;要“依 据德、能、绩、体全面衡量 的原则来选贤任能”。邓小平讲话 邓小平讲话

(一)邓小平的“四化”标准 所谓德,最主要的就是坚持社会主义道路和党 的领导,还要有好的作风和好的思想品德;所谓能, 无非是专业化、知识化,有实际经验;绩,就是对 干部要“听其言、观其行,既要看到本人条件是否 优秀,更要看他在本职岗位上做出的实际成绩”;“体,就是要体魄健壮,精力充沛,能够顶着干八 小时工作”。他还进一步强调“在全面衡量德、能、绩、体的四个条件中,第一个是政治条件”。

(二)最新“八要素”说

1.前瞻性:领导者要纵观全局,并把整体发展 思路通告给大家。以使大家树立一个共同的目标。

2.信任:信任能把部属团结在一起,激发他们 的积极性和创造力。营造团结、和谐的文化氛围。

3.参与意识:领导者要有民主的工作作风,树 立员工的自主人和主人翁地位,激发起所有员工的 积极参与热情。

4.求知欲:领导者要终身不渝地坚持学习,鼓 励员工更新思想观念,学习掌握新技能,以适应新 条件下企业发展的需要。

5.多样性:领导者自己也有个性和某些偏好, 也应容忍、尊重别人的个性与偏好,以创造一种相 互尊重的文化氛围。

6.创造性:领导者要取员工之长,鼓励他们独 立思考,以使员工的聪明才智得以充分发挥。

7.笃实精神:领导者必须有坚定的信仰和职业、社会道德准则,培养本企业特色的企业文化。

8.集体意识:领导者要重视其所在单位对社会 所承担的责任,视自己为自然环境的管理人。(三)公司不同层级领导者的能力素质结构 领导者能力素质结构中的不同配置,如下图所示: 高层次领导 中阶层领导 低阶层领导谋划技能人文技能业务技能 �1�7�1�7�1�7

同等级的领导所需的技能

1.业务技能。对基层一线业务经理来说最为重 要,这些能力包括 展开业务的方法、程序和技术 等。

2.人文技能或交际技能。任何一级领导者都面 临如何处理好与上级、同级、下级的关系问题,因 而人际关系处理技能对各级领导者同等重要。

3.谋划技能。谋划技能对组织中的高层 领导者来说是最为重要的。它要求领导者要 具有谋求企业发展的战略眼光和规划、能力。

(一)领导决策概述

1.什么是领导决策 所谓领导决策,是指领导者选择、决定本组织 行动目标和行动方案的活动。策的概念包括以下决两层含义:第一,决策是 一种自觉的有目标的活动。决策总是为解决某个问 题,为达到一定的目标而采取的决断行为。第二, 决策是一个过程。

2.决策的类型 按决策主体�1�7�1�7类,有集体决策和个人决策。按决 策范围分类,有宏观决策和微观决策。按决策的地 位分类,有战略决策和战术决策。按对决策问题出 现的频率分类,有常规型决策和非常规型决策。按 对决策问题的了解程度分类,有确定型决策、风险 型决策和非确定型决策。按决策过程的作用分类,有突破性决策和追踪 性决策。突破性决策是促进事物发生方向或性质突变的 决策,企业的转产或经营目标和方向的改变等均属 突破性决策。追踪性决策是在决策实施过程中,根据反馈对出 现的偏差进行调整,进行修正的再决策。(例如今 年十一届一次会议确定的宏观调控目标)追踪性决策: 宏观调控目标:GDP增长率压缩为8%;CPI总水平控 制在4.8%;新增1000万人就业。第一、通货紧缩往往与失业增长联系在一起;第二、将全年CPI总水平控制在4.8%的目标相当艰巨。3.决策方法。主要有线性规划法,决策树 法,最大最小损益值法以及特尔菲法等。

(二)领导科学决策的基本条件 决策正确与否直接关系到所在单位的事 业成败。在经济全球化的今天,美国次贷危机演 化为全球性的金融风暴,与美国经济、金融 政策的决策失误高度相关。一是诱导机制失误。对次贷者风险估计不足,导致过 度消费的次贷者客观“断供”。二是决策机制失误。存贷利率急下急上,导致房贷市 场大起大落。三是监管机制失误。对金融衍生品的信用度监管不力。四是虚拟经济过度膨胀。占其总量2%的次贷不良资产 引发全球性的金融恐慌。虚拟经济过度膨胀。国际清算银行统计: 2002年股票债券等金融衍生品总值为100万 亿$ ,2007年达516万亿$,其中美国占300 �1�7�1�7亿$,而全球GDP仅48万亿$。现金为王 1.正确的决策来源于领导者的知识宝 库,在知识经济时代更是这样。第一个运用概率论决策的例子。另一个例子是需求收入弹性决策的运用问题。F1-F0 Q1-Q0 F0 Q0 E>1,且越大,市场前景越看好;反之,E<1或 不稳定地下滑,则市场前景较差,就不宜推出该 产品。= E 需求收入弹性值: 英国经济学家克拉克对 工业化进程中劳动力在三 次产业间的就业比重变化 进行了考察,发现第一次 产业劳动力就业比重不断 减少,向第二、尤其是第 三次产业转移的规律。英国经济学家克拉克 英国经济学家克拉克有关国家劳动力在三次产业中的移动状况 表-1 有关国家劳动力在三次产业中的移动状况 37 30 33 美国经济学家库兹涅茨则从GDP角度考察三次产业结构的变化, 第一次产业创造的GDP比重不断下降,第二次,尤其第三次产业创 造的GDP比重不断增加的规律。表-2 库兹涅茨按时间序列考查各国GDP在三次产业间分布变化 表-2 库兹涅茨按时间序列考查各国GDP在三次产业间分布变化 为什么会出现这样的规律

1、从表面上看是产业间收入差异。劳动力会从较低收益 的产业向较高收益的产业转移。

2、从实质上看是需求收入弹性和投资报酬率在起作用。需求收入弹性E= / ,(<1;=1和>1三种情况, 如图.)�6�2Q Q0 �6�2F F0 产品 产品 需求收 入弹性 需求收 入弹性 100% 100% 产品1 产品1 产品2 产品2 产品3 产品3 E<1 E=1 E>1 农业需求收入弹性低,投资报酬率递减,是天然弱势产业。① 农业需求收入弹性低,农产品缺乏广阔市场前景,是�1�7�1�7 致农业创造GDP比重不断下降的重要原因。② 农业投资报酬率递减,农产品的附加价值低(外资没有 投资农业的),是导致农业劳动力转移的主要原因。工业则相反,收入弹

性高,投资报酬递增。第三次产业雷同第二次产业,成为广泛的就业场所。产业结构演化规律表明:一是国家要 富强必须加快工业化进程。因为 工业品的需求收入弹性、附加值 率高,随着经济发展,工业创造 国民收入的比重越来越大。因此, 国家要增强经济实力,必须走工 业化道路。二是目前我们出现的民工潮是工业化过程中,经济发 展产业结构急剧变动的必然结果,这是件好事,决不能采 取“堵”的办法。问题是如何使农村劳动力转移有序化和 有效化,克服盲目性。民工潮 民工潮 三是农业在我国这样的人口大国很重要,无农不稳,但 农业是天然弱势产业,�1�7�1�7�1�7决“三农”问题不能仅靠市场力量, 必须靠市场以外的力量来综合解决。我国人口60%以上居住在农村,农民安居乐业 和农村经济的发展,增加农民收入,农村社会稳定 才有坚实的基础,工业才有广阔的市场,城乡关系 才能协调,国家的长治久安才有可靠的保障。但是,我们决不能靠农业富民强国,因为三次 产业结构演变规律告诉我们,无论怎样加强农业发 展,农业劳动力所占比重和创造的GDP占整个国家 的GDP比重越来越小,也就是说农业对国民经济的 贡献率越来越弱,仅靠发展农业,国家不可能富裕 起来,必须走工业化道路,靠发展工业使国家富强 起来。我们应清醒看到,由于农业天然地在市场竞争中 处于弱势地位,因此,尽管在农村实行联产经营承包 责任制,并放开农副产品价格,完善农副产品的生产 与流通的市场组织,这些改革措施使农民获得一定的 利益,也在相当程度上调动了农民的积极性,但这种 承包经营、放开价格获得的利益,会很快地被需求收 入弹性高、产品附加值率高、并得到迅猛发展的工业 与第三次产业的更大收益所淹没,并不断拉大差距, 这种差距集中表现在城乡差距变化上。从城乡居民收入差距看,1978年到1984年,由于 推行家庭联产承包责任制,连续6年农民平均每年收入 增长16.5%,城乡居民差距之比,1978年是2.57:1, 1984年缩小为1.86:1,但1998年以后,城市居民人均 可支配收入每年增长8.6%,而农民人均纯收入每年只 增长4.3%,因而城乡收入差距又呈不断扩大趋势,到 2003年为

3.22:1。上述事实表明,解决“三农”问题,推动农业 发展,建立完备市场机制与组织是必要的,但农业 处于天然弱势产业,市场机制对农业投资有一定程 度的失效,必须依靠市�1�7�1�7�1�7以外的力量,即依靠政府 政策力量加以扶植、保护。不仅要取消农业税,对 农民“少取”,而且要对农业“多予”,加大政府 公共财政对“三农”的投入力度,实行粮食生产保 护价,进行财政补贴,来增加农民收益,保护农民 利益,有效遏制城乡差别扩大化趋势。2.正确的决策来源于丰富的实践经验和深 邃的洞察力 诸葛亮在司马懿兵临城下,唱起了“空城计”, 从心理上战胜了司马懿,司马义不战自退,诸葛亮 转危为安。诸葛亮的“空城计”,显然是在对司马 懿的长期作战实践中,对敌军的情况、作战心理了 如指掌的基础上形成的。3.善于把握经营环境,不失时机抓住机遇, 也是正确决策极为重要的条件。一是研究企业的政策环境,善于把握政策机遇 企业作为社会上最重要的经济实体,在许�1�7�1�7�1�7方 面受到国家政策的调节。通常,国家政策变,企业 行为要跟着变,尤其在中国经济体制改革时期更是 这样。3.善于把握经营环境,不失时机抓住机遇,也 是正确决策极为重要的条件。二是研究经济潮流,善于把握潮流的前浪 经济潮流是一个时期内经济的热点或趋势。他 出现的原因很多,或是发现了新的资源,或是出现 新的技术,或是国家政策放开等。经济潮流往往具 有覆盖面广、影响深刻、存在不会太久的特征。从最初的开放搞活、价格双轨到后来的出口特权, 造就了一批搞贸易的富翁;后来,搞承包经营热,也是国有企业承包经营者 的一次发财机会;再后来,就是股市热、房地产热;前几年,伴随着 中国政府有关国有资产实行战略性重组 ,掀起国有中 小企业转制浪潮。这时一些握有一定技术,了解企业 真�1�7�1�7资产的精明经营者,通过与有关部门的疏通与寻 租,以大大低于企业资产价值的价格买下企业,成为 “转制”中诞生的“富翁”;近几年,随着各地招商引资的力度加大,引 起了一股不小的“土地买卖”热潮,一些握有 一定资本数额的人,与土地集体所有者的负责 人相合谋,钻政策的空子,借用“台资”、“港商”名义,联手以极其低廉的价格买下大 片土地这一不可再生资源,发了一笔横财。真所谓“撑死胆大的,饿死胆小的”,改 革是一场变革,随着改革的深入,总有一些经 济浪潮出现,大胆者率先才在浪尖上发了财;胆小谨慎、坐等观望者、随之跟进者花钱买 “水漂”。三是善于了解和驾驭社会文化环境 不同地区有不同的人文心态。他们的价值取向、消费习惯、风俗爱好往往多不相同,而且还会随着 时代的变化而

�1�7�1�7�1�7化。因此,企业领导者必须明白: 了解并驾驭社会文化环境,使企业提供的产品和服 务因地因时而异,使之与社会文化环境相适应。这 也是企业决策成功的重要条件之一。比如曾宪梓。最初,他给自己生产的领带命名为 “金狮”。结果几年过去了,“金狮”领带连香港市 场也没拿下。有人说“金狮”还是“今死”的谐音, 于是曾宪梓决定另起一个领带的品牌。他将“金狮” 的英文转译成汉字“金利来”,“金子和利益都来 了”。这下,市场一下子打开了。如今,金利来已风 靡世界市场。此外,民主的决策作风是决策科学化的重要保证 毛泽东同志说:“政治路线确定之后,干部是决 定的因素”。国家之间综合国力的竞争、经济力的竞 争、军事力量的竞争,说到底是人才的竞争,已成为 人们的共识。邓小平说:“科学技术是第一生产力”, 可科学技术的载体或主体是人才,人才是生产力中最 最重要的要素。人才价值可贵。如何选好用好人才呢从理论上说,要任人唯贤、要不拘一格用人才;要有爱才之心,求才若渴;要 用人所长,用人不疑,用养并重等等。这些大道理 大家都知道,在实际得的现实社会用人运作中并不 完全是这样。(一)领导用人行为透析 在现实生活中,领导者对被使用对象做 出某种用人决策时,他面临的抉择,首先是 用还是不用,接下来才考虑则么用或怎么不 用。1.“怎么用”的三种用人行为(1)利用 利用,是领导者对被使用对象缺乏必要 的信任感,但由于被使用对象尚有“可用之 处”,他的某一专长对领导者的事业有“好 处”,在此情况下领导者作出的策略性用人 决策。其特点是: ①授予下属的职权有限,�1�7�1�7�1�7响不了大局;②使下属受到有效的控制;③任用一定期限,过期需要重新任命;④一旦完成了使用,领导者马上可以对被使用对象 弃之不用;⑤具有一定的隐蔽性,使被使用对象觉察不出自己 受到了利用;⑥领导者与被使用者缺乏共同语言,存有戒心,又 各有所求。在用人实践中,掌握多种巧妙的利用下属的 用人谋略,是每个领导者应具有的基本功。道理 很简单:并非所有的下属都值得其上司使用或重 用,如果你不善于巧妙地利用那些不能予以使用 或重用的下属,那么,这些下属也许会把时间和 精力用在给其上司制造麻烦上。实践证明,巧妙 地利用不值得信任的下属,将有助于领导者组织 目标的实现。其特点是: ①对下属有中等程度的信任感,即比利 用强,较重用差;②被使用人的职权相对稳定。③�1�7�1�7情因素不占支配地位。支配双方行 为的是公事公办的信条。④理解程度不深。一个精明的领导者,势必经常考虑如何合理使 用这部分数量上占绝对多数的下属,并将更多的 注意力转向被“使用”的下属,来发现和发掘一 批新的值得重用的人才。在通常情况下,领导者 对这部分下属注意严格的公正性(对谁都一视同 仁),合理性(尽可能用其所长),竞争性(鼓 励冒尖)和宽容性(给予适度的自由),唯有这 样,才能稳住多数人的心,使他们心甘情愿地被 领导者使用。(3)重用 重用,领导者对被使用对象高度信任, 感情十分融合,使其实际掌握着最重要的职 权。其特点是: ①信任度最高。②感情因素占支配地位。③下属随时都有进一步得宠或突然失宠 的可能性。④受重用的下属,不管幕前还是幕后, 都事实�1�7�1�7掌握着影响事态发展的特权。在错综复杂的领导实践中,领导集团之间的竞争不仅体 现在领导者自身的德才素质的对比上,而且体现在领导者 “重用”下属的德才素质的对比上。有时,后者比前者显 得尤为重要,因为它往往能有效弥补领导者的某些缺陷和 不足,使领导集团的“群体素质”趋于完美。那么,领导者是如何对下属区分利用、使用和重用呢 简单地说就是:坚持德才兼备的原则,重用,要求德和才 均佳;使用,要求德和才基本上“过得去”;利用,往往 德较差,而才还可以;倘若德和才都不理想,就将归入 “不用”一类中去。“(二)领导用人策略透析 任何被使用对象,决定其本质属性的,都是 德才素质的构成。也就是说,被使用者身上德与 才的不同质与量的搭配比例,是将其区分不同类 型的主要依据。�1�7�1�7马光在《资治通鉴·周纪二》中,曾对不同 德才素质的人作了这样的划分:”才德全尽谓之 圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才 胜德谓之小人“。司马光对这四种不同类型的人,作了进一步的精 辟分析:”君子挟才以为善;小人挟才以为恶。挟才 以为善者,善无不至;挟才以为恶者,恶亦无不至矣。德才兼亡者欲为不善,智不能周,力不能胜,譬如乳 狗搏人,人得而制之。小人智足遂其奸,勇足决其暴, 是虎而翼者矣,其危害岂不多哉!自古昔来,国之乱 臣,家之败子,才有余而德不足,以至于颠覆者多 矣!“ 为此,司马光提出

了如下用人主张:”凡取人之 术,苟不得圣人,君子而与之,与其得小人,不若得 愚人。“

1、德才皆优型--重用

2、德才中常型--使用

3、德优才劣型--帮助,尽才录用

4、才优�1�7�1�7�1�7劣型--利用

5、德才皆劣型--不用 田忌赛马”的故事: 下(田-)上(齐);中(田+)下(齐);上(田+)中(齐)。结果田忌以2:1取得了胜利。

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第四篇：解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学 考研真题-资料-参考书-教材-考研淘宝

解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学 考研真题-资料-参考书-教材-考研淘宝

◆报考解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业考研专业课资料的重要性

根据考研淘宝网的统计，87.3%以上报考解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业考研成功的考生，尤其是那些跨学校的考研人，他们大多都在第一时间获取了解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业考研专业课指定的教材和非指定的解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业内部权威复习资料，精准确定专业课考核范围和考点重点，才确保了自己的专业课高分，进而才才最后考研成功的。如果咱们仔细的研究下问题的本质，不难发现因为非统考专业课的真题均是由解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业自主命题和阅卷，对于跨校考研同学而言，初试和复试命题的重点、考点、范围、趋势、规律和阅卷的方式等关键信息都是很难获取的。所以第一时间获取了解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业考研专业课指定的教材和非指定的解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业内部权威复习资料的考生，就占得了专业课复习的先机。专业课得高分便不难理解。

那么怎么样才能顺利的考入解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业呢？为了有把握的的取得专业课的高分，确保考研专业课真正意义上的成功，考研专业课复习的首要工作便是全面搜集解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业的内部权威专业课资料和考研信息，建议大家做到以下两点：

1、快速消除跨学校考研的信息方面的劣势。这要求大家查询好考研的招生信息，给大家推荐一个考研淘宝网，有详细的考研招生信息。

2、确定最合适的考研专业课复习资料，明确专业课的复习方法策略，并且制定详细的复习计划，并且将复习计划较好的贯彻执行。

那到底都需要哪些解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业的考研专业课资料呢？

一、解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业的考研指定参考书、参考教材

这个的重要性是毋庸置疑的，即使你有再权威的复习资料，参考书和教材是基本，也是十分有必要的。解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业的考研指定参考书、参考教材可以在报考院校的研究生招生网站可以查到，有的院校也可以在百度上搜到，在这里我给大家推荐一个查询参考书的网站：http:///

。一般这些书都能在网上买到，淘宝网、当当网、卓越网上都可以买到的。如果实在买不到的话，可以让同学或朋友在目标院校附近的书店里买，或者到解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业的教材科去购买。

解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业考研招生信息、招生简章、参考书、参考教材、研究方向、考试科目

解放军南京政治学院上海分院 马克思主义哲学*专业 2012年考研招生简章招生目录

招生年本院系招生人数:未专业代马克思主义哲学*专业招生人数:4 份:2012 公布 码:01010

1解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学*以上招生信息（招生目录、考试科目、参考书、复试信息）均来源于解放军南京政治学院上海分院研究生院，权威可靠。导师信息、历年分数线、招生录取比例、难度分析有些来源于在校的研究生，信息比较准确，但是可能存在一定的误差，仅供大家参考。

二、解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业考研真题

做真题还是很有讲究的，真题是越新的越好，原则上说近十年的真题都是很重要的。一般近3-5年的是最重要的，越多越好。真题很重要，是导师出题思路的再现，一定要做熟练但是要会用才行。一般在复习专业课第一遍时千万不要用真题，可以做一些解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业的期末考试题以及解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业的内部的复习题目。从第二遍复习开始，就可以结合真题进行重点分析，强化解题思路，有针对性的把握解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业考研专业课的复习重点范围和复习方法。

三、解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业考研复习题（导师复习题）

解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业一般包括内部复习题和期末试题：复习题一般是全部来源于研究生导师或本专业的教学研究组。每个学校的每一门课程都会有自己的习题集、复习题或者题库，这些习题的出题人一般都是本校本专业的最权威的老师，自然也是研究生入学考试命题人的热门人选。考研淘宝专业课期末考试题的难度要低于考研真题，多数院校的期末试题含金量也很高，可以在专业课复习初期来检验自己的复习成果。

四、解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业内部笔记、讲义

解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业笔记分为多种：一种是本科学生听课记的笔记，它代表了目标院校学术研究的侧重点，同样一本书，不同院校讲授的重点和难点是不一样的，这就是为什么考本校容易的原因；另一种是成功考上解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业研究生的学长学姐备考整理出来的笔记，这里面凝结了他们一年的心血；第三种是解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业考研内部辅导班笔记，辅导班笔记更加具有针对性，重点更加突出，但只有热门学校热门专业才会开办辅导班。这三种都很重要。讲义和笔记可以起到互相补充的作用，讲义一般比笔记更加详细和全面。如果一份讲义是解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业的权威导师授课的，那么对考研复习的帮助是很大的。

解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业专业课初试复习建议：

1、首先大家要明确专业课从什么时候开始复习最合适，解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业的研究生和研招办的指导老师建议从5月前后要进行专业课基础知识的复习。将解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业的教材大致复习一遍，对专业课的总体知识框架有一个大概的了解，然后根据自己的情况制定一个全年的复习规划

2、解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业的专业课信息和资料是非常重要，最重要的专业课资料是究生院网站指定的参考书、参考教材、历年考研真题；其次是权威导师的笔记和讲义，这个也是非常重要的，可以准确把握复习重点，理清复习思路，考生往往这方面的准备差距很大，是影响专业课分数高低的重要原因之一；及时把握考研专业课信息的公布，每年八月份研究生院的网站上会公布最新的考研参考书，考试科目，考研大纲、指定教材、导师信息等招生信息；不要乱用辅导资料，资料的真伪一定要学会辨别。笔记讲义一定要是导师的，才会有帮助，解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业的考研科目都是本专业的核心基础课，考研淘宝网收集的笔记和讲义都解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业最权威的导师的笔记和讲义。大家在购买解放军南京政治学院上海分院马克思主义哲学专业考研专业课笔记的时候一定要确认下是否手写的，手写笔记比较真实，而打印版的笔记多为在网上下载的，作为某些资料贩子骗取黑心钱的手段，每年在论坛上发帖子、淘宝上开店铺的小商贩都会在网上下载一些笔记、讲义习题进行出售，他们共同的特征就是笔记是打印版，购买前大家要仔细的问清楚。

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第五篇：【上海科技大学专业】上海科技大学招生网站-上海科技大学分数线

高考派—高考志愿填报专家

【上海科技大学专业】上海科技大学招生网站-上海科技大学分数线

一、学校全称 上海科技大学

二、就读校址 校本部：上海市浦东新区华夏中路393号 岳阳路校区：上海市徐汇区岳阳路319号

三、层次 本科

四、办学类型 普通高等学校、公办高等学校

五、分专业招生人数及有关说明 分专业招生人数及其要求详见各省（市、自治区）高招办公布的招生计划。

六、预留计划数及使用原则 预留计划数为2014年我校招生计划总数的1%，用于调节各地统考上线生源不平衡。

七、专业培养对入学外语考试语种的要求 高考外语语种不限，入学后外语教学为英语。

八、招收男女生比例

男女生录取比例不限

九、身体健康状况要求 以教育部《普通高等学校招生体检工作指导意见》为准。

十、录取规则

1、为探索“综合评价、择优录取、多元选择”的选拔招录模式，学校将坚持正确导向、公正公开、科学有效的原则，举办“校园开放日”活动（详见《上海科技大学2014年普通高校本科招生校园开放日活动方案》及各省（市、自治区）招生简章），考生可自愿选择参加我校“校园开放日”活动。

2、学校根据考生申请材料及在“校园开放日”的整体表现，形成以等第制为基础的评估结果，在招生录取中给予相应的学校优惠加分资格。（详见《上海科技大学2014年普通高校本科招生校园开放日活动方案》及各省（市、自治区）招生简章）

3、所有报考我校考生须在所在省（市、自治区）提前批次本科填报我校。考生文化成绩（含教育部、所在省（市、自治区）相关政策规定加分）应达到本科第一批录取院校最低控制分数线。

4、各省级招办按规定向我校投档（投档比例按各省（市、自治区）规定）。

5、我校根据考生的最终成绩（含高考总分和我校“校园开放日”优惠加分），结合考生专业志愿及各专业（大类）招生名额依次进行录取，学校专业录取不设专业志愿级差分。最终成绩相同的考生，则以我校“校园开放日”成绩顺序录取。

6、各省（市、高考派—高考志愿填报专家

自治区）录取具体办法以各省招办公布内容为准。

十一、收费标准

1、学费标准 各专业每生每学年5000元，沪价费（2000）120号；

2、住宿费标准 每生每学年1200元，沪价费[2003]56号、沪财预[2003]93号、（沪教委财 [2012]118号）。

十二、颁发学历证书的学校名称及证书种类

1、学校名称 上海科技大学

2、证书种类 修

学期满，符合毕业要求，颁发上海科技大学的本科毕业证书

十三、联系电话 4009209393、021-54202237

十四、投诉监督电话 021-54201357

十五、网址 高考派—高考志愿填报专家

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