2013年无锡节能评审中心对节能报告的新要求

第一篇：2013年无锡节能评审中心对节能报告的新要求

2013年无锡节能评审中心对节能报告的新要求：

1、建筑类项目报送报告时（请注明方案设计单位），能评报告的单位能耗指标，按公建和住宅分开计算，基数单位为计容建筑面积（不包括地下车库等公用设施）。

2、能耗统计方法不宜用单位指标法，参考工业类项目的分用能设备统计能耗的方法，单位指标法可用于验证。

3、地下车库的能耗、指标可以单独列出。

2013年1月8日

第二篇：岳阳市建筑节能新标准对门窗节能新要求

岳阳市建筑节能新标准对门窗节能提出新要求

根据近30年来能源界的研究和实践，业内人士普遍认为建筑节能是各种节能途径中潜力最大、最为直接有效的方式。目前，我国城乡建筑房屋每年以20%以上的速度增长，年竣工面积为20亿平方米，其中既有建筑400亿平方米，95%以上为高能耗建筑，其门窗的能耗为发达国家的2~3倍。在未来30年内，我国将建造400亿平方米新建筑，因此塑料门窗迎来了一个前所未有的发展好时机。

建筑节能工作已经得到了党和国家的高度重视。《全国民用建筑工程设计技术措施—节能篇》的发布，建设部建设事业“十一五”推广应用和限制禁止使用技术(第一批)的发布，《建筑节能工程质量验收规程》的实施„„一系列针对建筑节能的国家政策法规陆续发布，均说明了建筑节能的必要性，也体现了国家对建筑节能工作的重视。

建筑节能设计标准对门窗节能指标提出新要求

门窗是建筑围护结构的重要组成部分，是建筑物外围开口部位，也是房屋室内与室外能量阻隔最薄弱的环节。有关资料表明，通过门窗传热损失能源消耗约占建筑能耗的28%,通过门窗空气渗透能源消耗约占建筑能耗的27%，两者总计占建筑能耗的50%以上。可见，建筑节能的关键是门窗节能。

一位业内专家说，门窗节能的本质，就是尽可能地减少室内空气与室外空气通过门窗这个介质进行热量传递。我们知道，热传递的方式有传导、对流和辐射。要减少热量通过热传导传递，就要求门窗材料选用低导热系数的材料；要减少对流热量传递，就要求门窗的密封性能良好；要减少热辐射传递，就要求门窗具有较好的遮阳功能。在建筑节能设计标准中，门窗的这些性能分别通过传热系数、气密性能和遮阳系数来实现。

不同地区，不同建筑，有不同的热工节能设计要求。对于夏热冬冷地区的热工节能设计，《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》对不同朝向、不同窗墙面积比的外窗，规定了其传热系数。《夏热冬暖地区居住建筑节能设计标准》对南、北区居住建筑外窗的传热系数和综合遮阳系数进行了规定。

《公共建筑节能设计标准》也对外窗传热系数和遮阳系数进行了规定：关于建筑外窗气密性能，《夏热冬暖地区居住建筑节能设计标准》有如下规定：“居住建筑1层～9层外窗的气密性，在l0帕压差下，每小时每米缝隙的空气渗透量不应大于2.5立方米，且每小时每平方米面积的空气渗透量不应大于7.5立方米；10层及10层以上外窗的气密性，在l0帕压差下，每小时每米缝隙的空气渗透量不应大于1.5米”，且每小时每平方米面积的空气渗透量不应大于4.5立方米。”

《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》有如下规定：建筑物1层~6层的外窗及阳台门的气密性等级，不应低于《建筑外窗空气渗透性能分级及其检测方法》(GB7107)规定的Ⅲ级；7层及7层以上的外窗及阳台门的气密性等级，不应低于该标准规定的B级。

第三篇：节能报告材料

述职报告

各位领导、同志们：

大家好！下面我就年一年来的节能工作向大会作一汇报，欢迎批评指正！

2006年能源消费总量为5964828吨标准煤，节能量为12455吨标准煤；2007年能源消费总量为5519117吨标准煤，节能量为12901吨标准煤；2008年能源消费总量为5340449吨标准煤，节能量为13788吨标准煤；2009年能源消费总量为5323918吨标准煤，节能量为13791吨标准煤。2006年—2009年节能量为：52935吨标准煤。

这些成绩的取得跟上级部门的大力支持，我厂党政领导的正确指导，各职能科室的积极配合是分不开的，更要归功于生产单位领导和广大职工的共同努力。

党的十六大和十六届五中全会将节能减排定为我国的一项基本国策，并确定‚十一五‛末实现GDP下降20％的战略目标。我厂围绕集团、炼化两级公司的总体部署，积极开展我厂节能工作。

（一）加强组织领导，落实节能目标责任制。我厂成立了由企业主要负责人挂帅的节能工作领导小组，设立节能主管科室，明确我厂各相关单位节能任务和责任，为节能工作提供了组织保障。

年初将节能目标进行科学分解，落实到车间、班组，一级抓一级，落实责任，逐级考核，加强监督，强化节能目标管理，确保节能任务的顺利实现。

（二）建立能源管理制度体系、能源指标体系、能源技术文件体系，夯实能源管理基础。

由于我厂节能管理基础相对较为薄弱，节能工作便从夯实基础入手。本着高起点、高标准、高要求的工作态度，务实的‚拿来主义‛，大胆借鉴国内外同行的先进的成功的经验，结合我厂实际，创造性地开展工作。制定了较为全面的节能管理制度，根据具体生产工艺完成了能源消费台帐、节能管理档案，编制了永坪炼油厂能源消费定额标准等一系列标准、制度、管理办法，组建了覆盖全厂的节能管理网络，规定了从能源的输入、分配、转换、储存、运输等各个环节的数据的采集、统计、核算、分析、反馈、考核等过程的工作程序、使用方法、核算公式、反馈渠道、考核办法等。至此，形成了较为完善的节能管理基础。

（三）开展能源审计，编制节能规划。

我厂节能科成立之初，全厂只配备一名人员负责节能工作，而且节能管理工作又是刚刚开始，存在组织机构、人员配备、专业技术等诸多困难。又恰逢国家开始对千家企业2005年能源消费状况进行能源审计，工作涉及全厂的方方面面，而且需采集的数据又上朔至2005年，工程量非常大，在克服层层困难，历时三个月，我厂节能科在省节能中心的指导下，完成了‚永坪炼油厂能源审计报告‛，报告的质量受到专家的好评，同时对我厂的能源消费状况有了一个清晰的认识和掌握。在此基础上完成了‚永坪炼油厂‘十一五’节能规划‛，对我厂十一五期间节能工作有了整体的部署和安排。

2006年永坪炼油厂对2005年能源消费情况进行了审计，编写了审计报告。2007年我厂引进了装置标定软件，对全厂主要生产装置进行了一次详细标定。2009年，我厂组织人力对各生产装置的能源利用状况进行详细核定和计算，确定了准确地能耗、节能量、能源单耗、耗能设备能耗等指标的数据。2010年6月21日根据陕西省经贸委关于开展能源审计的要求整理相关资料。

2010年６月我厂撰写了‚永坪炼油厂十二五节能规划‛，明确了十二五期间的节能工作发展方向。

（四）完善能源计量系统，切实运行节能管理制度，以保证我厂各项节能指标任务的顺利完成，促进我厂节能工作上台阶。

一是按照国家《加强能源计量工作的意见》、《用能单位能源计量器具配备和管理通则》和集团公司、炼化公司有关文件要求，积极配备合理的能源计量器具、仪表，加强能源计量管理，截至目前，我厂共投资500万元完成了能源仪表的升级换代工作，能源计量系统采集的数据可信度有了大幅提高，我厂能源计量系统的现状得到很大程度改观；二是加强能源统计，建立健全原始记录和统计台帐，定期报送生产装置能源消耗情况、用能效率、节能效益分析、节能措施等能源利用状况，加强对能源消费的监控；三是加强能源消耗的统计、核算、考核工作，加强用能管理；四是通过积极的奖惩措施，约束和改变职工的工作和生活行为，转变职工的思想意识，由强制节能转变为自发行动。

（五）加大投入，加快节能降耗技术改造。从2007年至今，我厂共完成以下节能技改技措：

1、永坪炼油厂凝结水回收项目：永坪炼油厂现使用的蒸汽为一催化装置、二催化装置、热动力锅炉产汽，主要用于常压装置、催化装置、精制装置、加氢及重整装置、原料油罐区等参与反应、汽提、搅拌、加热等。原来除部分蒸汽随生产流程生成废水外，其余部分产生的蒸汽凝结水作为采暖系统的热源及补水，高品质水资源低值回用。凝结水回用项目就是将其全部回收利用。

凝结水回用项目已于2007年-2009年，总耗资934.46万元建成，现已开始投用。每年可回收凝结水17.28万吨，节能0.084万吨标准煤。

2、浓盐水回收利用项目：2010年我厂实施了‚浓盐水回收利用项目‛。整个工程投资控制在15万元以内，修旧利废3万余元，节约新鲜水500吨/天，而且该项目社会效益十分明显，不但减少了浓盐水的外排，而且节约了大量新鲜水，非常符合目前‚节能环保‛理念。

3、机泵冷却水回收：机泵冷却水回收项目：该项目已完成原计划的80%，8月份计划完成，预计9月份投用。该项目实施后可回收机泵冷却水约20t/h。

4、常压不凝气回收改造：原来常压一车间、常压二车间所产不凝气直接进瓦斯系统燃烧，浪费了大量的资源。2008年我厂耗资20.78万元，进行不凝气回收改造，即采用将常压不凝气引入到加热炉燃烧等手段，从而有效的节约燃料油、气。

常压一车间、常压二车间不凝气回收后，合计每年有6095吨不凝气被回收利用，折合9577吨标准煤。

5、变频节能改造：2008年至2009年我厂共耗资199.16万元先后完成了：液化气装车泵变频控制节能改造、150万吨/年常压部分电机变频改造、锅炉变频器及一催化变频器节能改造。改造后运行效果良好，节约了大量的电能。

6、加热炉系统改造：借鉴延炼、洛炼等厂的先进经验，我厂分别于2008年、2009年、2010年完成了常压一车间、常压二车间、重整加氢车间的加热炉燃烧器改造，取得了很好的效果，燃料油单耗大幅下降，瓦斯用量提高，综合能耗有了大幅降低，节能效果显著。

7、干气及余热综合利用技改工程

永坪炼油厂干气及余热综合利用技改工程，主要目的是利用剩余干气，变废为宝，经中压锅炉产生蒸汽，首先保证生产用汽，其次解决开工大量用汽的困难，保障生产装置的安全运行，同时充分利用余热进行发电。

8、干气脱硫及硫磺回收改造工程

永坪炼油厂干气脱硫及硫磺回收改造工程，主要是对全厂干气进行脱硫处理，回收硫磺，降低总硫排放，对保护环境具有重要的现实意义。

（六）加大节能宣传、开展节能培训，提高职工节能意识和操作水平。

（七）加强重点耗能设备监管力度，促进高耗能设备高效运行。

（八）积极开展节能对标活动，促进节能工作进一步提高。

（九）节能方面存在问题：

１）现永坪炼油厂节能科人员配备不足，技术力量薄弱，各车间也无专职节能管理人员，均由工艺技术员兼职，极大影响了节能工作的开展。

２）能源计量系统还与节能精细化管理的要求存在一定差距，需进一步完善。

3）节能管理制度存在一定漏洞，可操作性不强，有待进一步完善。

4）节能激励机制尚未建立。节能管理人员与兄弟单位缺乏沟通及信息交流。管理人员专业素质需进一步提高。

（十）今后节能工作计划

1）加强组织领导，夯实基础管理，落实目标责任制，建立完善节能管理机制。

2）继续完善能源计量系统、健全节能指标体系、制度体系，早日实现节能工作科学化管理。

3）要加大投入，用于节能新技术、新工艺、新设备和新材料的推广应用，加快淘汰高耗能落后工艺、技术和设备。4）初步建立节能激励机制。

安排一定的节能奖励资金，对节能发明创造、节能挖潜革新等工作中取得成绩的集体和个人给予奖励，结合制度管理，激发广大员工的工作能动性，使节能工作步入一个良性的发展轨道。

5）加强节能宣传与培训。

要组织开展经常性的节能宣传与培训，重点组织好每年一度的‚全国节能宣传周‛活动。定期组织能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节约型文化建设，提高职工的资源忧患意识、节约意识和环境意识，增强社会责任感。6）加强组织上下、企业内外的沟通及信息交流。要经常组织技术人员与公司内部企业之间进行技术交流，相互学习，互通有无，对新技术能实现共享。而且要切实加强与外部企业之间的技术交流，掌握最新技术，了解最新动态，实现技术更新。

7）加强节能管理、技术干部的培训。建立相应的培训体制和机构，使技术干部能在不影响生产的情况下进行短线培训，完善知识结构和提升管理能力。

第四篇：节能报告

节能报告

节能报告

定义：节能报告是为达成特定目标所需而编制的关于能源节约的系统说明材料，多为生产企业所用。报告内容应包括国际、国内同行业过去和现在的能耗水平、本企业过去和现在的能耗水平对比，以及企业采用了何种方法、技术、工艺等详尽叙述，说明能源节约达到了什么水平。节能的必要性：能源在我们的生活中十分重要，因为有很多能源都不可再生，例如：水资源，水是人类宝贵的资源，没有水，任何生物将会毁于一旦。但从整个世界来看，淡水资源却日益减少。工业生产过程所排出的废弃物严重污染了海洋，不仅带来污染，同时也威胁到了人身安全，死伤惨重，再加上核电站和工厂排出的冷却水，也给海洋生物带来了污染。所以我们应该多多节约我们的水资源。如果水已经没有了，到那时我们想节约也没有水让我们来节约了，所以我们应该利用好我们身边的每一滴水。再例如我们身边的煤资源，煤是几百年之前的树木经过地质变化，海陆变迁，才形成了我们现在的煤，我们应该合理的运用每一克煤，不浪费能源，这样我们才能让我们的子孙后代享受到大自然给予我们的能源，感受到我们世界的美好。

再例如我们再熟悉不过的树木，一棵大树的形成说少也要几十年，好的木材更是要长上几百年，而一些不法商贩对原始森林里的树木大量地无节制地砍伐，以至于原始森林被破坏，使大量植被消失，在原始森林里栖息的动物的生活遭到了破坏，甚至威胁到他们的生命安全，有很多生物都是在这些不法商贩的破坏中灭绝，所以我们应该坚决抵制这些不法商贩对原始森林的破坏，发现以后一定要向有关部门举报，不要让这些不法商贩得逞，不要让他们轻易破坏掉经过几千年形成的原始森林，让我们一起来保护我们身边的能源。

不要忘记我们身边最典型的不可再生资源就是各种金属，有些人为了挣钱就不停地到远的地方去挖各种金属、矿石，导致一些金属、矿石极度匮乏，甚至到了绝迹的地步，金属是绝对不可再生能源，所以我们一定要竭尽我们的所能节约身边的金属，保护我们身边的金属。

我们身边的能源有许多都不能再生，即使有些能源可以再生，我们都应该节约我们生边的每一种能源，不要让我们留下遗憾。

第五篇：中心节能措施实施方案

庄桥街道社区卫生服务中心节能措施实施方案

为认真贯彻《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》，全面落实省市及上级主管部门的有关会议和文件精神，提高我中心干部职工的忧患意识、责任意识和节能意识，进一步加强和推进中心节能工作，创建绿色医院，根据有关规定，结合我中心实际，制定本实施方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以减少中心能源消耗为核心，以突出抓好节约水、电、汽车用油、汽车维修、通讯费、办公费开支为重点，引导中心广大干部职工树立节约意识，养成人人讲节约、处处讲节约、时时讲节约的工作态度和崇尚节约、履行节约、合理用能、科学用能的科学态度，创新机制，加强管理，努力降低中心行政管理成本和医疗成本，促进中心可持续发展。

二、工作目标

（一）提高全员节能意识，推广普及节能知识，使节能工作成为全体职工的自觉行为，发挥公共机构在全社会节能工作中的模范带头作用。

（二）建立健全中心节能目标管理体系、监测体系、考核体系以及相关制度和规范，制定节能指标、严格落实节能工作目标责任制，做到层层有责任，人人讲节约，切实将节能减排责任逐级分解落实到各工作岗位。

（三）以2013年为基数，人均能源消耗下降3%以上。

三、保障措施

（一）加强领导

完善管理

中心成立节能工作领导小组，由李海定同志任组长，为中心节能工作负责人，由朱荣龙同志任副组长，中心其他班子成员及相关科室负责人为成员。节能工作领导小组下设节能办公室，节能办公室设在中心财务科,朱爱君同志任节能办公室主任。中心节能办公室根据中心实际情况，制定医院水、电、气、粮油、汽车用油、汽车维修、办公用品耗材七项资源消耗节能规划，制定高耗能设备逐渐淘汰计划，对诊疗过程中的资源消耗进行监督、整改，切实做到中心节能工作的有序性和计划性。

（二）完善机制

落实责任

定期将中心资源消耗统计、考核上报。制定中心节能工作实施细则。中心根据节能要求，建立并完善资源消耗台账，由财务科对水、电、气、粮、油、办公费等各种资源消耗进行统计登记，并按时上报，根据各科室消耗定额进行考核。

（三）做好节能技术和产品推广使用

为做好中心节能工作，一是要抓好节能产品和节能技术的推广应用力度。采购节能产品，逐步淘汰高能耗设备和产品；二是做好节电节水设备改造。大型用电设备加装节能设施，采用节能灯具，淘汰低效高耗照明产品，使用节水器具；三是抓好汽车用油及维修管理。定期对公车用油,维修情况进行张公示，提高自我约束。

四、宣传教育

（一）做好以“节能降耗”为主题的宣教活动。利用宣传讲座、张贴标语、宣传栏等形式，大力宣传普及节能相关知识,大力弘扬节约光荣，浪费可耻的良好风尚，让全院职工都树立起节约的意识，从我做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔，形成人人讲节约，事事讲节约，时时讲节约的良好氛围，切实做好我中心的节能降耗工作。

（二）开展能源体验活动。提倡乘坐公交车，骑自行车或徒步上下班，夏季每天少开1小时空调，每周少开1天车，使干部职工切身体验到能源短缺给日常生活和工作造成的影响和不便，从而增强忧患意识，节约意识，节俭意识，更好地带头珍惜能源，节约能源，管好能源，当好表率，做好示范，推动绿色医院和节约型社会的建设。

五、实施细则

（一）空调及取暖设备使用

1、当夏季室温高于32℃以上，冬季室温低于8℃以下时，方可使用空调及取暖设备，且夏季办公室空调设定温度不得低于26℃，冬季办公室空调设定温度不得高于20℃（医疗设备有特殊要求的除外）。

2、开启空调、取暖等设备的办公室要注意保温，关好门窗，减少冷热气的损失，节约用电；下班时，或不需使用空调及取暖设备时，要及时关闭电器开关。

（二）其它用电器具的使用

1、上班时间内，在白天光线充足时不得打开办公室内照明灯（特殊工作需要时除外）；要注意随时关闭卫生间、洗漱间电源、楼道照明开关等。

2、下班后，工作人员要自觉关闭所在办公室空调、电脑、照明灯等所有用电设备；值班人员及门诊楼各责任区责任人要对楼层进行检查，及时关闭卫生间、洗漱间、开水间、楼道等未关闭的所有电源开关。

3、禁止一切外来电动车辆在本中心充电，严禁私拉电线、水管、电炉等设备。

（三）自来水使用

1、选用优质可靠管材，尽可能减少自来水跑、漏现象；卫生器具和配件采用节水型产品，限制卫生器具的流出水量，不使用一次冲水量大于6升的坐便器。

2、诊室、厕所、处置室、治疗室洗手盆的水嘴采用光控自动冲洗节水龙头；厕所蹲便器、小便器的冲洗阀采用节能环保式。

3、下班后，值班人员要对所在楼层进行检查，关闭卫生间、洗漱间等未关闭的水龙头。

（四）车辆维修及油耗管理

1.车辆维修。严格按照申请、审批、定点维修的原则进行。车辆有损坏情况需进行修理的，必须向相关领导申请，审批后方能进行维修，且只能到定点修车厂维修。

2.油耗的计算。根据每辆车的排量、新旧程度等实际情况，测算其百公里油耗，每次再根据行驶里程计算油量。

庄桥街道社区卫生服务中心

二○一四年四月二十一日