第一篇:2010安质部年第一季度安全工作情况季报(写写帮整理)
2010年第一季度安全工作情况总结
我标段为N06标段,主线路线起于玉林市沙田镇,起点桩号K57+000。向南经博白县汶水、津木,路线K66+200刘屋村附近上跨浦北至宝圩公路和乌豆江后,沿津木、木垌东侧山岭布线,终于博白县城厢镇富石村,终点桩号为K72+000,主线长度为15公里。本合同段设博白互通式立交,通过博白连接线将博白县城与高速公路进行连接。博白互通式立交位于博白县城厢镇富石村,互通范围K70+400—K72+000,为单喇叭A型互通。博白连接线起点连接博白县60米大道出口,终点连接博白互通A匝道,沿线主要河流主要为南流江支流乌豆江。主要公路有省道S216线(玉林至白沙段)、浦北至宝圩公路。
根据我标线路长、工作面多的实际情况,本季度以来我部人员针对安全管理做了如下工作:
一、主要做法和取得的成效
1、组织落实、强化领导
为保证安全管理的顺利实施,我项目成立了安全领导小组,小组以项目经理为组长、总工为副组长、安全负责人、各部门负责人及各工区负责人为主要参与人员。要求各工区必须配备一名专职安全员,管理本工区的安全管理工作,在安全管理中,我们按宣传发动、自查自纠、检查验收、总结提高四个阶段开展了工作,各项工作环环扣紧,有机结合。
2、认真进行宣传发动,广泛开展思想教育。做好新进场施工人
员三级教育培训及安全教育工作,一季度共组织安全培训5次,培训施工人员200余人,都能够熟练掌握各类安全生产操作规程。营造良好的施工氛围,充分利用工前五分钟、生产例会、宣传标语等形式大力宣传开展安全管理的重要意义,营造氛围,形成声势,迅速在全体施工人员中掀起了“珍爱生命,人人保安全”的热潮。
3、本季度我项目部主要工作是加快对结构物的施工,加大协调力度。根据玉港工下发的2010年46号《关于立即开展安全生产大检查的紧急通知》文件的要求,我部立即组织对施工现场进行了安全排查。对发现的安全隐患及时进行了整改。也加大了一线工人安全宣传教育工作,本月无安全事故的发生。
4、施工现场是安全生产监督管理的重点,杜绝现场隐患,提高防范能力是抓好安全工作的根本,所以我们结合专项整治工作,以现场管理为突破口,狠抓现场组织领导、制度落实,排查各种事故苗头,落实现场防护措施。结合实际,开展安全生产状况进行大检查,集中严格整改,本季度检查中发现一般安全隐患15起,均已整改到位。整改率达到100%。
5、以创建文明工地为目标,积极推广施工现场安全质量标准化管理。为了树立中交一局企业的总体形象和良好声誉,项目进一步细化文明工地创建措施:项目部以及施工现场各种标志标牌统一标准,严格按照中交集团标识系统;配电房必须达标,配电箱规范化,提倡安全用电,规范操作,争取施工文明工地。
6、查找问题不走过场,现场整改注重实效
查找问题就是要把事故苗头消灭在萌芽状态之中,这样就可避免重大事故发生。期间进行了逐项检查,对安全生产和规范用电进行检查,查出事故隐患和问题,对查出的隐患和问题落实整改,对排查出的管理薄弱环节,认真分析原因,制定对策。对现场施工用电进行规范化,严格按照指定的施工用电的专项方案进行,生活用电和生产用电都进行了专项检查,对检查过程中出现的问题进行了整改,并且对现场施工的民工进行安全用电教育,避免同样的问题发生。
7、做到专款专用,舍得投入,确保落实到安全生产实处上,做好劳动保护用品的发放,积极改善施工条件和饮食卫生条件。本季度共投入安全经费308466元。
二、存在问题和下一步打算
通过前期的安全管理工作,对增强全员安全生产意识,促进安全生产管理,提高施工现场安全防护水平等方面取得了一些成绩。但是,我们也清醒地认识到安全生产管理工作仍然存在着不少问题和薄弱环节:仍有少数操作人员与施工人员安全生产意识不强,重生产轻安全,重进度轻防护。对今后的安全工作,任务还很艰巨,需要我们更强的责任心、再做更大的努力,突出重点、落实措施,攻坚克难,做到防患于未然,实现安全生产。
针对上述存在的问题,我们必须加大管理力度,踏实努力工作,努力提高整体管理水平,并侧重抓好以下几点:
1、巩固、发展、提高“安全生产月”的成果,在长效管理上做文章,努力实现全年安全工作目标。
2、进一步加强思想认识的提高,尤其是安全第一责任人的思想认识提高。要通过企业安全生产许可证审查核发和管理,督促企业进一步健全安全组织机构,配齐配强安全专职人员,完善各项安全管理制度,落实安全生产责任制。
3、认真贯彻《安全生产管理条例》,进一步落实安全生产责任,形成齐抓共管的良好局面。
4、以施工现场专项治理工作为重点,认真抓好现场安全环境卫生整治工作,严格要求,严格管理。
5、继续抓重点,抓两头,带一般。要继续抓好安全文明工班组创建活动,抓出一些安全文明素质较高的工班组进行奖励;同时也要抓好后进工班组和人员,安全管理差的要整顿和提高,整改不到位,面貌不变化,坚决不放手。
6、继续加大项目部安全监督管理,安全员加大对工地现场的巡视,发现问题,及时处理,杜绝恶性事故。为掀起大干一百天创造良好的施工环境。m
玉铁高速NO.6项目部
2010/03/20
第二篇:安质部安全反思材料
安全反思材料
通过对建设指挥部《关于开展安全检查反思改进工作作风活动的通知》文件精神学习以及项目部组织开展的安全大检查活动,我认真反省了自己在思想认识方面、干部作风方面、现场管理方面、安全管理方面存在的问题。
一、安全责任意识淡薄。一是在安全工作中,没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置,把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容,分管的工作却没有提出具体的、细致的、有针对性的安全要求,管理中没有引起工区足够的重视,对施工中出现的问题没有深入现场认真查找,认为施工中出点问题是正常的;二是施工监控力度不够,现场各项施工措施流于形式,落实不到位,对施工安全中出现的问题总认为责任主体是作业队,缺乏立即监督整改的积极性。
二、工作作风不实。本位主义、好人主义的思想还没杜绝,在从严解决和处理违规问题上力度不大。施工现场检查、巡视活动开展的不及时,只是说说了事,本身就存在着思想放松的行为,深入现场检查作业时明明已经发现违章作业或其它问题,不敢严肃处理,或轻描淡写、大事化小、降级处理,认为工人不容易差不多就行了,为现场施工的安全管理埋下了隐患。
三、岗位责任落实不到位。按照职责分工负责安全总监管理标段施工现场安全质量监督工作工作。虽能够按照管理的要求深入到现场进行检查,但对现场存在的问题发现少,每次到现场只是走马观花,没有很好的去发现问题和解决问题,到现场就等于工作落实了,看了就等于检查了。
四、安全工作标准不高。存在看干惯了、干惯了的思想。深入现场发现作业质量不高、安全措施没有落实,没有及时指出和处理,致使现场出现了推着干、跟着干的问题,现场有要求就紧一阵,有部署就抓一阵,安全管理和现场的作业没有形成良性循环,致使整体安全管理工作标准不高。
五、专业管理能力不强。对分管工作的安全工作底数不清,存在的问题掌握不准。尤其在施工的组织、安全措施的落实上安排不细、部署不到位,没有把责任和分工落实到人。施工方案不完善,安全技术组织措施不严密负责施工安全的现场负责人,有时不能按时到现场,对施工安全的关键环节缺乏针对性的防范措施。
根据建设指挥部《关于开展安全检查反思改进工作作风活动的通知》和南铁人(2013)78号文“南昌铁路局关于开展安全检查反思改进工作作风活动” 的精神要求,围绕“查隐患、严管理、保安全”安全反思和安全大检查活动,为进一步落实好自身的安全责任,充分的发挥岗位作用,制定以下整改措施:
一、加强理论学习,提高安全意识。安全稳定事关xxxx建设的大局,事关每名管理人员的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给施工安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识,确保在安全质量监督工作中,“坚持安全第一、安全责任大于天、安全压倒一切”,保证施工生产安全稳定。
二、转变工作作风。把转变作风,提高能力,强化责任作为重点,不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全的意识,深入现场,把工作重心放在现场,把精力放在现场的发现问题、研究问题、解决问题上,力戒好人主义,不走形式,随时对现场的实际情况作深入的分析,找出工作中的短板,制定出解决问题的办法和预防问题的措施,踏踏实实地把工作做好。要牢固树立“严是爱、松是害”的思想观念,做好超前预防工作,确保安全长治久安。
三、提高自身的思想认识,强化现场安全教育。坚持亲自上手主动抓落实,按照上级的要求,全面推进业务培训、应急演练等安全教育,及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析,并进行解决。同时,从提高现场管理人员素质着眼,利用项目安全生产例会及业务理论学习等时机,对项目部管理人员进行针对性、系统性培训,提高管理人员安全管理、教育引导的能力,在工作中以自身为“安全作业”的表率,引领管理人员把安全教育融入到日常的思想中,落实在工作岗位上。
四、抓好反思活动。要把安全反思活动作为一项长期工作来抓,通过从硬件、软件上把对日常工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思;在工作中牢固树立带着问题去现场、分析问题在现场的意识,着力提高自身解决问题在现场的能力;在工作中要坚持从严管理,严格按章办事,提高工作标准和质量,着力解决为现场考核不力的问题;要实施技术攻关、问题攻关,对总结、反思中查出来的问题进行整理,建立起信息库,定期进行复查,督促检验整改效果,及时消除安全隐患,确保安全工作。
总之,我要通过这次“安全反思”和安全大检查活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为XXXXX的安全生产做出新的贡献。
XXXXXX XXXXXXXX
第三篇:安质部安全责任状
中铁十六局厦漳高速公路漳州段扩建工程ZA1合同段
安质部部长安全责任状
1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术等技术标准、规范,结合项目技术状况,制订贯彻实施的具体措施,并检查落实执行情况。
2.安质部部长对本项目安全管理工作负直接领导责任,指导项目部、施工队安全员开展安全工作,要经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作,合格者及时发证,不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
3.安质部经常进行安全检查,对检查中发现的安全隐患、职业危害等问题进行技术分析,提出整改意见,下发隐患整改通知单或安全指令,并督促施工队落实整改,及时验证整改效果,做好安全工作记录。对本项目安全工作存在的严重问题,应及时向上级汇报,提出意见做好参谋,以便领导决策。
4.积极配合业主、监理及地方安全监察部门的安全检查,如实报告本项目安全工作开展情况和安全生产动态,对收到的安全监察指令要按“定时间、定人员、定措施”的原则进行整改,并及时将整改情况予以反馈。
5.及时、准确的收集整理安全技术资料,做好工作总结和经验交流,使之成为项目部评比安全工作及事故调查和责任追究的重要依据。根据各项安全检查、整改落实情况对各工区、施工队的奖罚以书面建议提交领导审批,通过经济和行政手段促进安全制度的落实。
项目经理(签字):年月日
安质部部长(签字):年月日
第四篇:安质部主要工作内容111
一、概述
安质部负责安全管理、环保管理、文明施工管理、质量管理工作。
每项工作有施工现场工作,也有内业资料工作。
二、安全内业工作
1、安全生产管理办法
安全管理制度主要由安全生产管理办法(第1章)、安全管理制度(第2章)、文明施工管理办法(第3章)、火工品使用管理办法(第4章)、环境保护管理办法(第5章)组成。
2、安全组织机构
指安全组织机构图。
3、安全保证体系
指安全保证体系图。
4、安全生产费
(1)安全生产费支出计划。
(2)安全生产费台帐。
(3)安全生产费计量(与计量同步)。
(4)安全生产费涉及计划部、财务部、物资设备部、综合部、试验部、工程部等所有部门,安质部要组织专题会,明确安全生产费相关部门职责。
5、应急救援预案
(1)进行风险评估,找出重大危险源。
(2)编制施工专项方案。
第1页,共6页
(3)应急救援预案。
(4)预案演练记录及演练图片。
6、安全技术交底
(1)各工班交底
(2)特殊工种人员交底
7、安全教育和培训
(1)培训计划、培训教材、培训记录
(2)考试卷、成绩统计表
(3)培训效果评价
(4)培训影像资料
8、劳动防护用品发放记录
劳动防护用品发放记录
9、安全检查记录
(1)检查记录
(2)整改记录
(3)安全罚款单及财务凭证
10、安全生产例会
11、安全方案
施工专项方案、临时用电施工组织设计。
12、危险源识别与评估
13、安全保证措施
在专项施工方案、安全技术交底、安全培训教材、应急预案编制中,应该突出安全保证措施。
安全生产保证措施指具体风险工作面采取的安全措施,例如挖孔桩施工现场的安全保证措施有......,爆破施工施工安全保证措施有......等等。具体到每一个工作面。
安全施工专项方案或者是安全技术交底是按类别编制的,与安全保证措施不同。
14、安全日志
手写。内容应包括检查工点的作业内容、人数、主要机械设备、检查内容、有无违章及整改情况。简洁、突出重点,不要写成流水帐。
15、消防管理
(1)消防器材布置平面图(示意图)。
(2)消防器材使用台帐。
(3)现场(包括生活区、包公区、施工区)布置消防器材,明确管理责任人,工程结束收回。
16、安全警示标志及安全操作规程牌
(1)布置位置。
(2)明确管理责任人,工程结束收回。
17、特殊工种操作证
18、安全员证
19、安全操作规程(一本书:人员操作规程、设备安全操作规程,例如“钢筋工安全操作规程”、“塔吊司机安全操作规程”)
20、收发文登记及公文处理
(1)局指文件(包括局指转发的业主文件)、工程公司来文、我们向局指打的正规报告,都要登记。需要传阅的要传阅。需要向综合办登记的必须登记。
(2)盯住局指群、分部群,需要下载的,必须及时下载、处理。
21、上级来文管理
22、建立安全生产问题库
三、环保内业工作
1、环境管理办法
2、组织机构和环保体系
3、环境评价
4、环保措施
5、运行记录
6、环保经费在安全生产费内,不另计。
四、文明施工内业
1、文明施工管理办法
2、组织机构
3、文明施工保证措施
五、质量工作
1、质量管理办法
2、组织机构、保证体系
3、质量保证措施
4、教育培训
5、检查记录、整改记录、质量罚款单
6、建立质量问题库(安质部抽查质量工作建立的问题库,不含工程部检查发现的问题)
六、工作指南
(一)围绕业主三个文件开展安质部工作,逐条逐项落实,就能确保安质部工作不出纰漏。
1、福平铁安字〔2013〕123号-------------------质量信用评价实施细则
2、福平公司安全质量管理制度汇编(本书重点是安全管理)
3、福平公司标准化管理制度汇编(本书重点是标准化管理)
4、福平公司工程管理文件汇编(本书重点是工程部管理,其中第3.4.5章涉及水土保持、文物保护、环境保护,以及第18.19章设计内业资料、竣工文件)
5、福平局指管理制度汇编(包括信誉评价、架子队管理的制度)
6、二分部施工组织设计(二分部总体施组、各种专项施工方案)
(二)阶段性工作
1、每年6月份是安全生产月,开展安全生产月活动。
2、业主组织的阶段性活动。例如局指或者业主组织的《关于开展高铁项目安全质量专项检查活动的通知》,这就是一个阶段性安全质量活动。
因此,阶段性活动也要予以重视,谨慎处理。
(三)月报
1、每月20日上报给工程公司工程管理部(联系人:梁彩)质量月报和质量总结。
2、每月20日上报给工程公司安全监察部(联系人:杜春风、张福鹏)安全月报。
3、每月20日上报给局指安质部的各种报表和文件。
4、对局指的调度报表(安质部)
(四)总结
1、每年6月20日前上报工程公司工程管理部半年质量总结。
2、每年12月20日上报工程公司工程管理部质量总结。
3、每年12月20日上报工程公司安全监察部质量总结,并申请安全先进单位和先进个人。
(五)安全规范规程
建议安全员人手一套,300~400元。
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2013年12月25日
第五篇:安质部2014工作设想
关于安全质量部的工作设想和计划安排
为了贯彻落实公司“转折、转型、转变”工作要求及“公司近年工作指南”精神,扎实推进公司质量、环境和职业健康安全管理贯标体系有效运行,更好地提高安全、质量管理水平,现就安全质量部的工作设想和计划安排汇报如下:
一、编制全年安全、质量检查计划,经公司主管领导批准后实施。
1.以公司工程管理部备案的在建工程台账为依据,制定各专业工程项目的检查时间与频次。
2.检查的时间分定期与不定期两种:定期检查主要指配合上级业务主管部门的例行检查;不定期检查指本部门自行组织的对公司涵盖所有施工项目的抽查。
3.检查的频次:考虑到公司产品种类多、地域分散的特点,检查频次为每个项目在施工期间不少于1次;对重点、重大工程或项目合同施工内容组成复杂(如一个项目包含了降水、勘察、桩基、围护、止水或加固等多个专业工程)的施工项目,检查频次宜不少于2~3次。
二、检查内容应注重实际,操作可行,对增强员工的安全、质量控制意识和促进员工的管理水平提高有切实的指导和教育意义。
1.对国家法律、法规、行业规范、公司规章制度等的符合性检查。
2.对图纸、设计文件、施工组织设计、质量和安全技术交底等方面项目施工资料实施检查。
3.重点对岗前教育培训、持证上岗资格、施工用电使用、机械设备管理、安全设施、操作规范性、现场管理、过程安全质量控制及标准的执行要求进行检查。
4.增强工作的主动服务意识,切实解决项目上的一些实际问题。
三、检查记录及时整理、汇总,检查结果报公司主管领导审批后于《广联信息》进行通报。
1.检查人员每次检查完毕后,将检查情况记录表交黄继宏处统一保管。
2.每月最后一个周五的下午,安全质量部召开部门会议,汇总当月检查意见并形成文件。文件报公司主管领导批准后交《广联信息》刊登。
3.文件的内容应说明检查的情况及结论、存在的问题、提出的整改意见或措施、整改的时间期限及验证人等。
四、奖优罚劣。
1.根据检查结果,对工程项目的安全、质量实际运行情况进行点评;
2.根据点评结果,依据公司《安全质量管理》之规定,向公司提出奖励与惩罚的建议并组织实施。
3.就安全、质量管理中存在的突出问题和共性问题提出解决方法或方案。
五、加强专业培训、学习,增强员工安全、质量意识,提高整体管理水平。
1.组织安全、质量知识学习、培训,对国家法律、法规、行业规范、公司规章、制度进行集中宣讲、培训。
将公司《安全质量管理》的规章制度于内部网站下载并刻制光盘,发至公司各业务部门并登记入册。
培训对象为部门主管领导、项目管理人员;培训频次每年不少于2次。2.结合公司工程项目实际情况,根据国家、行业及公司相关规定,组织知识问卷考试。考试成绩于《广联信息》公布,并将结果计入年终安全、质量评比分值。
六、重点工作:
1、加强对分包劳务的管控。对拟使用的分包劳务进行考察,对其资质、信誉、人员素质、管理能力、业务能力进行综合评价,符合要求方准进入我司承接任务;加强过程监管,避免“以包代管”带来的管理盲点、管理漏洞。对涉及到工程的质量、进度、安全过程,重点监督、检查项目部现场是否进行了有效控制并予以记录。
2、加强对用工劳务的管理。做好、做实对用工劳务的三级教育与培训,督促、检查并落实工程项目实施过程中项目部对用工劳务的岗前教育与培训、安全、技术、质量交底与培训,并认真落实培训内容与从事岗位的紧密性、关联性、个人签字、现场记录等的真实性。
3、对不遵守公司相关的管理规章制度、管理混乱、违规、违章操作的分包劳务及用工劳务,进行通报、处罚直至清退,并列入公司“黑名单”。重使用,更要重管理,通过使用与管理并重的方式,真正使分包劳务与用工成为我们公司的一个重要补充。
《安全质量部重点工作计划与职责分工表》
二○一三年十二月三十日