第一篇：大、中专毕业生转正定级审批表办理转正定级须知
办理转正定级须知
一、范围条件：
1、在南宁市人才市场人事关系代理；
2、有报到证或介绍信的国家计划内大、中专毕业生；
3、毕业生见习一年期满；
二、提供材料：
1、《大、中专毕业生转正定级审批表》（一式两份，16开纸张）
2、人事代理手册
（注：硕士研究生还须提供毕业证及学位证原件及复印件一份）
三、办理程序：
1、申请人到南宁市人才市场领取《大、中专毕业生转正定级审批表》；
或者下载《大、中专毕业生转正定级审批表》（一式两份，16开纸张）后由本人按规定填写；
2、将填写好的《大、中专毕业生转正定级审批表》交现工作单位签署意见并加盖公章后报送南宁市人才市场；
3、由南宁市人才市场对材料进行审核并报送南宁市人力资源和社会保障局审批；
4、南宁市人力资源和社会保障局批示后由南宁市人才市场将材料归入本人档案。
南宁市人才服务管理办公室、南宁市人才市场地址：南宁市科园大道东五路6号南宁市政务服务中心大楼6楼邮编：53000
人事代理部电话（0771）：5381310、5381311、5381312档案查询：5381307 传真：5381309
公交车：24、35、46、88、707路到行政审批大厅站
第二篇：毕业生转正定级办理须知
毕业生转正定级办理须知
一、申报条件：
凡与本中心建立人事代理关系（即人事关系及档案在本中心）并付清相关费用的大中专毕业生，见习一年期满后可申请办理转正定级手续。
注：硕士学历以上不必办理。
二、申报材料：
⒈《见习（试用）人员转正定级呈批表》1份;
⒉《干部情况登记表》1份;
⒊《XX市人事局大中专毕业生介绍信》复印件。
三、申报程序
⒈申请人到本部业务受理窗口领取《见习（试用）人员转正定级呈批表》及《干部情况登记表》。
⒉申请人将表格填写完毕后交用人单位审核，单位审核人审核后签署意见并签名，最后在“单位评语”、“单位意见”及“审核人签名”三个栏目处盖好公章。
⒊申请人将申报材料准备完毕后报送本部业务受理窗口审核，审核同意的，先到审核盖章窗口盖章，再将表格交回业务受理窗口。
四、注意事项：
⒈接收市外院校毕业生较多的单位由单位工作人员统一办理；
⒉申请人转正前在多个单位工作过的，需由工作过的所有单位出具工作鉴定；
⒊大学本科生申请办理转正手续时，可同时申请办理职称初次认定手续。
⒋由人才中心接收未落实工作单位的本市院校和生源毕业生，如委托人事代理一年期满，仍未落实工作并无法取得用人单位对转正评语意见的，可由本人到户口所在地居委会或派出所取得现实表现的相关证明后，报人才中心直接审核办理转正定级。
第三篇：毕业生转正定级办理须知
毕业生转正定级办理须知
一、申报条件：
凡与本中心建立人事代理关系（即人事关系及档案在本中心）并付清相关费用的大中专毕业生，见习一年期满后可申请办理转正定级手续。
注：硕士学历以上不必办理。
二、申报材料：
⒈《见习（试用）人员转正定级呈批表》1份;
⒉《干部情况登记表》1份;
⒊《深圳市人事局大中专毕业生介绍信》复印件。
三、申报程序
⒈申请人到本部业务受理窗口领取《见习（试用）人员转正定级呈批表》及《干部情况登记表》。⒉申请人将表格填写完毕后交用人单位审核，单位审核人审核后签署意见并签名，最后在“单位评语”、“单位意见”及“审核人签名”三个栏目处盖好公章。
⒊申请人将申报材料准备完毕后报送本部业务受理窗口审核，审核同意的，先到审核盖章窗口盖章，再將表格交回业务受理窗口。
四、注意事项：
⒈接收市外院校毕业生较多的单位由单位工作人员统一办理；
⒉申请人转正前在多个单位工作过的，需由工作过的所有单位出具工作鉴定；
⒊大学本科生申请办理转正手续时，可同时申请办理职称初次认定手续。
⒋由我中心接收未落实工作单位的本市院校和生源毕业生，如委托人事代理一年期满，仍未落实工作并无法取得用人单位对转正评语意见的，可由本人到户口所在地居委会或派出所取得现实表现的相关证明后，报我中心直接审核办理转正定级。
业务咨询电话：***5
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受理业务地址：深圳高新技术产业园综合服务楼四楼
受理业务时间：周一至周四上午：8:30－12:00，下午1:30－5:00
周五上午：8:30－12:00，下午1:30（节假日及特殊情况除外）
第四篇：如何办理毕业生转正定级
如何办理毕业生转正定级
时间:2012-04-17点击数:55来源:河北人才网
单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生，一年见习期满后，填写《大中专毕业生转正定级表》，提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后报送所属政府人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。
《应届毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。请予以充分重视。
一、新进校人员填写事项
1.请认真填写姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、参加工作时间等项。
2.学历一栏请选择填写：本科/研究生；学位一栏请选择填写：×学学士/双学士/硕士/博士，未获得学位者不填写。
3.录用时间请填写报到时间。
4.拟任职务一栏，教师请填写：××系（部、院）教师；管理人员请填写：××处（部、馆、室）干部。
5.自我鉴定一栏，由本人根据试用期内包括政治思想、工作能力、工作业绩等方面情况填写，结尾部分应写明“试用期满，现申请转正定级，望组织研究批准。”，签署姓名后，交用人部门评定。(手写)
二、用人部门填写事项
所在部门考核意见一栏，请用人部门结合新进校人员实际表现情况，经部门领导班子审议通过后，签署评语及考核意见。如同意转正，由部门负责人签署考核鉴定评语，结尾部分写明“同意该同志按期转正定级”，注明申报时间并加盖部门公章。
第五篇：公司员工转正定级审批表
姓 名 性 别 出生年月 照片 出生地 血 型 学 历 毕 业 院 校 所 学 专 业 毕 业 时 间 参加工 作时间 入 职 时 间 所 在 部 门 试用职务 试用期 薪 级 自 我 鉴 定 签名: 年 月 日 部门主管 领导意见 签名: 年 月 日 人力资源部 意 见 签名: 年 月 日 总裁（或其授权人）批示 签名: 年 月 日 续表
（二）姓名 所在部门 试用职务 请简要列明所在岗位的工作内容和职责： 所在部门或所辖部门情况综述 签字： 日期： 姓名 所在部门 试用职务 建议或改善措施： 签字： 日期： 填表说明及要求 1． 本表适用于经理层及其以上级别人员具有管理职责的试用员工；如试用员工在试用期内 岗位调整，则以调整后的岗位为准，选择相应的转正表格 2．姓名等基本资料：由试用员工填写姓名、性别等基本资料。如试用员工对入职 时间、试用职务、试用期薪级等不清晰，可向人力资源部查询。3．自我鉴定：试用员工本人对自己在试用期内的工作表现进行总体评价。4．部门主管领导：用人部门主管领导根据用人部门意见对该试用员工提出转正定 级的意见。5． 人力资源部意见：人力资源部根据试用期内的调查考核对该试用员工的工作表 现进行评价。6．总裁（或其授权人）：总裁决定该试用员工的转正与薪资定级 7． 工作职责：根据入职时工作安排以及试用期内的实际工作内容，简要列明工 作内容和职责 8． 所在部门或所辖部门情况综述：对所部或所辖部门的整体情况进行评述，建议从“人员 整体情况、存在问题”等多方面进行说明 9． 建议或改善措施：根据所部或所辖部门的人员整体情况、存在问题、工作方法 等方面，提出改善措施或者建议 10． 其他要求：尽量以书面打印形式提交
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