第一篇:宿舍卫生检查奖惩办法
宿舍卫生检查奖惩办法
为进一步加强我集团行政后勤工作,提升管理服务水平,同时也应广大员工的要求,根据我集团《员工宿舍管理制度》,特制定以下宿舍卫生检查奖惩办法:
1、奖惩对象:本办法适用于我集团现有32个员工宿舍已办理登记手续并入住的员
工。
2、奖惩形式:奖惩决定将由我集团行政后勤部根据每周卫生检查的结果进行评定,对卫生状况差的宿舍将根据《员工宿舍管理制度》进行处罚,对卫生先进的宿
舍将根据评定结果进行奖励,奖励所需费用由处罚所得进行充抵,余额用作宿
舍改进之用。
3、具体奖惩办法:
(1)、所有惩罚将根据《员工宿舍管理制度》做出。
(2)、奖励办法:
①、经行政后勤部评定,获评卫生先进寝室获得洗衣粉(小袋)一袋或毛刷一支
②、经行政后勤部评定,连续两周获评卫生先进寝室,在第二次获评时将获得洗
衣粉(大袋)一袋或垃圾篓一个或桶一个。
如:某寝室连续两周获评卫生寝室,则第一周获评时奖洗衣粉(小袋)一袋或毛
刷一支,第二周时只奖励洗衣粉(大袋)一袋或垃圾桶一个或桶一个。若两次非连续性获评,则按办法①进行奖励。
③、经行政后勤部评定,连续三周获评卫生先进寝室,前两次获评分别参照办法
①、②,在连续第三周获评时,奖励鞋架一支,或洗衣粉(大袋)两袋,或垃圾篓两个或桶两个。若三次获评,只有两次具有连续性,则参照办法②。
④、对于五周之内三次非连续获评卫生先进的寝室,前两次奖励办法参照①,第三次奖励办法参照②。
⑤、以五周为一个大的评定周期,若两次或三次获评间隔超过五周,则奖励依办
法①。
⑥、所有奖励次数累计以三次为限,超过三次则清零。
4、年终奖励:在年度内,多次获评卫生先进的宿舍有资格参评“年度卫生先进宿舍”。同时
予以一定的物质奖励。
第二篇:宿舍卫生检查处理办法
宿舍卫生检查处理办法
学生宿舍卫生直接影响同学们的身心健康和学习效率的提高。是学校学生管理的重要环节之一。为给同学们创造一个安静、卫生、安全、文明的生活环境,特定如下检查处理办法。
二、宿舍卫生
1、内务整理:被子叠成方块,与枕头枕巾合在一起上下放齐,罩上被罩衣物叠好放在被子的内侧,床单平整。
2、物品摆放:脸盆放到床下,毛巾叠好后与牙缸牙刷一起放到脸盆内,鞋在床下放置成线,暖瓶水壶放置成线。
3、地面卫生:值日生每天清扫二次,地面干净,室内无垃圾;当日值日生将垃圾放到宿舍门外(前院宿舍将垃圾直接放到垃圾池)。
三、宿舍检查处罚制度
为使同学们养成良好的休息习惯、卫生习惯,采取如下检查制度:
1、宿舍楼值班人员按上述标准负责日常检查,每日将内务检查结果报到法安处。
2、每周星期三全面检查一次,每月汇总一次,凡全室得“优”者,该室为“卫生先进宿舍”,个人月内得“优”者为“卫生先进个人”。
3、凡月内被评为“卫生最差宿舍”或“卫生最差个人”者,将在周一升国旗时给予全校通报批评。
4、对“卫生最差宿舍”或“卫生最差个人”所在班级将给预予”一定的经济处罚;凡一学期内“卫生最差宿舍”或“卫生最差个人”达三次以上者,对该班级实行一票否决,所在班级不得评为先进班集体或模范团支部。
5、该办法从公布之日起开始实施。
第三篇:卫生考评奖惩办法
石井镇环境卫生整治考评奖惩办法
为积极响应南安市创建国家级生态县(市)的号召,结合南安市开展“两项活动”的工作要求,进一步加大环境卫生整治的力度,为建造文明、整洁、美好的生活环境,提高人民生活质量,结合本镇实际情况制定本办法。
一、指导思想
以党的十七大会议精神和科学发展观为指导,以建设社会主义新农村为目标,以城乡环卫一体化、村庄建设生态化为主题,深入开展环境卫生综合整治,确保思想上不放松,行动上不断层,为实现石井“科学发展、和谐发展、率先发展”做出积极贡献。
二、总体目标
建立稳定长效的卫生管理机制,全面推行动态保洁,彻底整治“脏、乱、差”及卫生死角,确保辖区“路净、境洁、地绿、水清”,引导居民养成良好的卫生习惯,提高公共卫生意识,把街道建设成为环境优美、设施齐全、经济繁荣、文明祥和,树立石井新形象。
二、考评对象 辖区内26个村(居)。
三、考评内容
1、按《南安市城乡环境卫生考评办法(试行)》规定,设置专业管理机构并配置专业管理人员;建有规范的工作台帐资料,并按要求及时考核;根据作业量需要,按要求在指定位置设置专用垃圾箱;专职保洁作业人员遵守劳动纪律,不得擅自离岗;积极配合缴纳垃圾处理费和卫生管理费。
2、晨间清扫工作在早8:×前完成,社区主干道路及硬化道路做到“三无”、“二净”,其它道路(区域)达到“二无”,即无明显垃圾,无卫生死角。
3、动态保洁时间(早9:×-晚5:00)内保洁责任区域无垃圾废弃物,垃圾箱外无外倒垃圾,并保持地面整洁,道路无明显积水(雨水除外)、积泥。
四、考核方法及奖惩措施
1、为鼓励先进,鞭策落后,街道办事处拿出×万元进行奖励。
2、街道环卫所按照《罗庄街道社区环卫保洁作业考核标准》进行量化评分。(详见附表)
3、采取定期检查与平时抽查、巡查、暗访相结合的考核方式。定期检查时间为每月×日—×日。
4、设立卫生工作先进排行榜,一季度一排名。对每季度排名前十位的社区分别给予×—×元奖励。
5、对街道办事处安排的临时性工作完成好的社区给予适当加分奖励。
6、对检查考核中发现的问题,按街道环卫所下发的“环境卫生整改通知书”的通知,限期改正,到期仍不改正的,由环卫所督导,视情节分别处以×—×元的罚款。
7、社区环境卫生整治考核总评排名前十位的社区,给予×元奖励。
五、保障措施
1、要加强领导,落实责任。社区党支部书记和主任要下大力气抓好组织落实,要根据各自的实际情况列出整治计划和时间表,制定整治方案,明确分工、责任到人,加大投入,全面开展环境综合整治工作。
2、要点面结合,标本兼治。既要突出农村生活垃圾处理、社区主干道卫生清理等重点工作,又要全面部署,通过对“脏、乱、差”地段的整治,以点带面,推动环境卫生整体工作的全面提高。在整治中要注重标本兼治,积极探索长效管理措施,充分发动村民参与整治活动,提高村民公共卫生意识。
附表:**街道社区环卫保洁作业考核标准
**街道办事处
二○○八年五月二日 附表:
**街道社区环卫保洁作业考核标准
一、晨间清扫作业质量考核标准(×分)
1、晨间清扫工作在早8:×前完成,社区主干道路及硬化道路做到“三无”、“二净”,即无零星垃圾、石块,无积泥、积水,无果皮、纸屑;路面、人行道干净,树穴、墙根干净。其它道路(区域)达到“二无”,即无明显垃圾,无卫生死角。
2、晨间完成时间不达标的硬化道路每×m×扣×分,未硬化区域不达标的每×m×扣×分,晨扫质量未达标的,每处酌情扣×.×-×分。
二、动态保洁作业质量保洁标准(×分)
1、动态保洁时间(早9:×-晚5:00)内保洁责任区域无垃圾废弃物,垃圾箱外无外倒垃圾,并保持地面整洁,道路无明显积水(雨水除外)、积泥。
2、随机抽查考核,每发现一处(次)未达标扣×.×分。
三、规定执行及其它情况考核标准(×分)
1、按罗办发[×]×号文规定,设置专业管理机构并配置专业管理人员,未达到有关要求的扣×-×分。
2、社区(单位)建有规范的工作台帐资料,并按要求及时考核。无台帐资料的不得分,台帐资料不规范的扣×-×分。
3、社区根据作业量需要,设置专用垃圾箱,无垃圾箱或未达到要求的扣×-×分。
4、保洁作业人员遵守劳动纪律,不得擅自离岗,发现违纪情况每项每人扣×.×分,随机检查累计计分。
5、有群众举报、新闻媒体曝光,经查实具有主观原因的或受到上级部门通报批评的,每项扣×分,累计计分。
6、积极配合缴纳垃圾处理费和卫生管理费,不缴纳或不及时足额的扣×-×分。
7、本项扣分最多为×分。
第四篇:宿舍管理奖惩办法
机电工程学院宿舍管理奖惩办法
1、学院于每周周日下午进行宿舍例行检查,平时进行不定期检查,宿舍检查结果于下周一公布。
2、宿舍内务检查结果每周按年级排名一次;每月汇总一次,并根据汇总结果评选出内务优秀宿舍。
3、在宿舍检查中,若发现存放或使用违章电器,给予警告或警告以上处分;内务不达标,全院通报批评一次,并予以公布。
4、在宿舍内务检查中,若发现被子不合格、桌面乱、地面脏乱等情况内务较差情况,累计两次全院通报批评一次,并予以公布。
5、学院每周定期进行夜不归宿检查,如有未经批准校外租房居住者,给予警告或警告以上处分;夜不归宿者,进行通报批评一次,并予以公布。
6、凡通报批评累计三次及三次以上者或警告及其以上处分者,取消其当年一切评优资格。
7、学院每学期期末班级总评排名前三名的班级优先考虑推荐先进班集体,并酌情增加本班本学年入党积极分子名额,表现突出的入党积极分子优先列为党员发展对象。
8、学院每学期期末班级总评排名最后三名的班级取消该学年评选先进班集体的资格,取消班级学生干部评优时成绩按50%的待遇,并酌情减少本班本学年入党积极分子名额。
9、学生会、社团联合会等学生团体成员所在的宿舍在每学期宿舍排名列年级后30%的,当即从该学生组织开除。
10、入党积极分子所在的宿舍在每学期宿舍排名列年级后30%的,当年不能推荐为党员发展对象。
11、学生党员所在的宿舍在每学期宿舍排名列年级后30%的,由各党支部召开党员会议进行批评教育。
机电工程学院学生工作办公室
2012年11月4日
第五篇:宿舍卫生检查申请书
宿舍卫生检查申请书
尊敬的**幢阿姨:
你们好,我们是中北学院公管系学生分会自管部干事。为加强对我系学生宿舍卫生情况的检查与管理,希望于**月**日~**月**日至贵幢对我系学生宿舍进行检查,望批准。特此申请。
此致 敬礼
自管部
2012年9月13日