第一篇:毕业生就工作证明函
毕业生就业(工作)证明函
西安理工大学高科学院:
我单位拟同意接收贵校2008届电气工程及其自动化专业本科毕业生张昊(学号:20802040)到我单位工作。
特此证明!
(加盖用人单位或人事专用章)2012年3 月12日
接收单位名称:
接收单位地址:
联系人:
联系电话:
单位性质:
说明:此证明仅适用于毕业生有具体就业(工作)单位,但无法签订正式就业协议或劳动合同的毕业生。
第二篇:大学毕业生就业证明
就业证明
兹证明****大学届学院专业毕业生于年月进入我单位从事工作。
特此证明!
单位名称(全称):单位性质:单位联系人:单位联系电话:
单位(盖章):
****年*月**日
第三篇:关于加强和改进毕业生就创业工作的实施意见
关于加强和改进
毕业生就业创业工作的实施意见
学院各部门:
为了深入贯彻党的十八大关于积极做好高校毕业生就业创业工作的精神,认真落实教育部《关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学[2014]15号)和《河南省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(豫政 „2015‟59号),以及《河南省教育厅关于贯彻落实大学生创业引领计划的实施意见》等有关文件要求,结合学院实际,现就加强和改进我院毕业生就业创业工作,提出如下实施意见:
一、提高做好毕业生就业创业工作重要性的认识,进一步加强对毕业生就业创业工作的领导。
(一)充分认识做好毕业生就业创业工作的重要性。做好大学生就业创业工作是贯彻落实党和国家方针政策的重要体现;是服务于国家转变经济发展方式、建设创新型国家和人力资源强国战略的迫切需要;是深化高等教育综合改革,培养创新型人才的重要手段。我院要进一步增强做好大学生就业创业工作的责任感和使命感,把开展创业教育、实施创业引领计划纳入我院改革发展重要议事日程,勇于改革创新,不断完善促进毕业
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生就业创业工作的体制机制,迅速行动,抓好落实,确保毕业生就业创业工作取得实效。
(二)建立健全毕业生就业创业工作体系。
把毕业生就业创业工作摆在突出重要位置,实施就业工作“一把手”工程,成立学院毕业生就业创业工作领导小组(见附件),为毕业生就业创业工作提供强有力的保障。建立学生就业创业工作考核制度,进一步完善就业创业指导服务体系,提高毕业生就业创业工作管理和服务水平,促进我院毕业生就业创业工作逐步走向规范化、制度化。
在学院内部逐步建立起“学院领导主抓、就业创业指导服务中心统筹、书院与院系为主体,全院全员参与”的就业创业工作体系。创新服务方式和手段,加强督促检查和分类指导,及时研究解决工作中出现的新情况、新问题。
(三)落实毕业生就业创业工作条件保障。
要深入实施就业创业工作“一把手”工程,主要负责同志亲自抓,分管负责同志具体抓,形成就业、招生、教学、学生工作等部门联动工作机制。要进一步加强就业创业工作保障,切实做到“机构到位、场地到位、人员到位、经费到位”的要求,逐步健全就业创业指导教研室、职业咨询室、信息查询室、接待室,会议厅,档案室等设施;学院加大对就业工作专项经费的投入力度,使之达到全部学费1%的预算标准,并给以重点保证和落
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实。并进一步推进就业创业指导教师专业化、专家化。进一步优化就业服务流程,简化相关环节和手续,为毕业生就业创业提供高效便捷的服务,确保毕业生文明有序离校。
二、以就业创业为导向,深化教育教学改革,优化办学机制。
(一)深化教育教学改革,彰显办学特色。
根据学院定位及发展目标,结合人才市场需求,合理规划专业设置。针对专业培养目标要求和生源特点,以提高质量为核心,结构调整为突破,增强学生实践能力、创新能力和就业创业能力为重点,加快推进向应用技术型大学转型发展,进一步优化区域布局结构、培养层次结构和学科专业结构。修订完善人才培养方案,合理调整各专业的课程设置和教学内容,不断探索适应我院人才培养要求的教学方法和教学手段。
(二)强化就业导向。
树立以就业为导向的办学理念,将毕业生就业状况作为制定学院发展规划的重要参数和指导教育教学改革的核心指标;作为招生计划安排、专业设置、评优评奖的重要依据;完善专业预警、退出和动态调整机制,及时调减就业率持续较低的专业招生计划,使学科专业结构与经济社会发展需要相适应、与就业对接。
对就业率低的专业要采取减少招生、隔年招生、直至撤销专业停止招生的办法。坚持速度、质量、效益协调发展原则,逐步建立招生、培养和就业相互联系、相互促进的良性循环运行机制,-3-
推动学院健康协调发展。
三、加快建立毕业生就业基地,搭建多层次求职渠道,拓展毕业生就业市场。
(一)积极开拓毕业生就业市场。
动员各方面力量,通过多种渠道,广泛收集需求信息,为毕业生提供及时、丰富、有效的岗位需求信息。要积极培育以学校为主体的毕业生就业市场,组织开展毕业生供需见面和双向选择活动,主动“走出去,请进来”,邀请用人单位来校招聘毕业生。要结合学院专业特点,将毕业生就业与实习相结合,通过多种方式推荐毕业生,拓展毕业生就业市场。
(二)切实加强毕业生就业信息化建设。
充分发挥校园就业市场的主渠道和基础性作用,深入挖掘岗位,积极组织多种形式的校园招聘活动,确保招聘活动场次、岗位数量进一步增加,信息质量进一步提高。深入推进就业信息网建设,完善网络服务功能,加大对学院毕业生就业信息化建设的投入。充分运用“全国大学生就业信息服务一体化系统”,及时更新网站信息,提高信息发布质量,为毕业生和用人单位搭建通畅的交流平台,全面实现招聘活动联合联动、招聘信息有效共享。
研判新形势、新政策,探索毕业生就业创业的新渠道、新形态。加强对招聘活动的规范管理和信息审核,创造网络求职招聘的环境和条件,努力降低毕业生求职成本。
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四、实施就业创业指导全程化教育,转变学生就业创业观念,不断提高毕业生就业创业服务水平。
(一)建立专业化指导队伍,实现就业创业指导全程化。把培养、增强毕业生就业能力放在突出位置。建立健全就业创业教育教研机构,强化创业就业指导专兼职教师队伍建设,按照专职人员与应届毕业生1:500的比例和“专业化、职业化、专家化”的要求,配备作风正、能力强、业务精,结构合理、相对稳定的就业创业指导专职人员。
建立就业创业工作人员的培训培养制度,引导就业创业工作人员的专业化、职业化发展,鼓励教师参与社会创业实践,并有计划地组织他们参加就业创业轮训,支持他们考取相关的职业资格证书,以提高其工作水平和教学效果。
建立优秀创业导师人才库,积极聘请知名专家、企业家、风险投资人、成功创业校友等各行各业优秀人才,担任创业导师,并制定外聘教师管理规范,建立定期考核、淘汰制度。通过有效措施加强理论和教学研讨,总结工作实践,探索工作规律,不断完善就业创业指导工作思路,改进工作做法。
(二)全面推进创新创业教育和创业工作。
加强就业创业课程体系和学科建设,结合当前经济发展新业态和新常态,及时将学科专业动态和行业发展成果融入课堂教学,完善就业创业课程体系,提高课堂教学的参与度和吸引力。
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举办大型招聘会、组织学生参加各类创新创业竞赛,职业规划大赛、模拟面试大赛等活动,全面提升学生求职与创业能力,充分发挥就业创业实践活动的带动作用,进一步提高就业创业指导的覆盖面和实效性。着力培养学生创新精神、创业意识和创造能力。设立创业训练营,邀请创业导师,对创业欲望强烈、创新意识突出的学生进行一对一指导。
(三)广泛开展创业培训,加强创业孵化园建设,实现创业带动就业的目标。
加强毕业生创业的组织管理,深入开展培训需求调查,妥善安排培训场地和时间,为学生参加创业培训积极创造条件。与定点培训机构衔接,根据学生的需求科学安排培训内容,共同做好创业培训工作,不断提高学生的创新创业能力。不断完善创业孵化园管理制度和创业服务标准,并优化运行机制,提高利用效率和孵化成功率。为创业大学生提供创业经营场地支持,对入驻的大学生创业项目给予全程指导,提供政策咨询、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、项目对接、跟踪扶持等“一站式”服务。
借鉴新型孵化模式,政校企联动,合作共建众创空间、创新产业园等。与企业联合建立开放性协同创新平台,与社会力量联合举办创业沙龙、创业训练营等。发挥政策集成和协同效应,实现创新与创业相结合、线上与线下相结合、孵化与投资相结合,-6-
为大学生创业者提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。
(四)提高毕业生就业创业服务水平。
就业创业指导服务中心需针对学生的特点,把转变传统就业观念作为就业创业指导工作的重要内容。通过开展就业指导讲座、创业实训讲座、网上就业答疑、印发就业创业指导手册等多种形式为毕业生提供全方位的就业创业政策指导、创业实践培训,就业创业信息咨询、就业心理指导和择业技能培训。重点帮助学生树立自主择业意识,做好职业生涯规划,根据社会需求调整择业期望值。
书院与院系要携手加强学生就业创业教育,深入开展个性化辅导与咨询,帮助学生合理确立职业目标,及时疏导毕业生求职过程中的焦虑、依赖等心理问题,增强其应对竞争及挫折的抗压能力。重视解决毕业生中可能出现的普遍性问题和个别突出问题,维护校园和谐与稳定。
(五)强化就业援助。
组织实施“离校未就业毕业生就业促进计划”,力争使每一名有就业意愿的离校未就业毕业生半年内实现就业或参与到就业准备活动中。对离校未就业毕业生持续提供就业信息和服务,切实做到“离校不离心、服务不断线”。
加强对经济贫困、身体残疾、心理障碍等求职困难的“弱势
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群体”的统计和援助,要落实专人负责,加强摸底调查,掌握帮扶对象,建立困难群体毕业生帮扶档案,实行“一生一策”动态管理、精准帮扶。针对困难毕业生的不同特点和需求,通过举办专场招聘活动、技能培训、岗位推荐等多种方式,帮助他们实现就业。对城乡居民最低生活保障家庭、孤儿、残疾人等毕业毕业生, 帮助其申请求职补贴。
五、大力引导毕业生到基层就业,努力促进就业公平。
(一)积极引导和鼓励毕业生面向基层就业和自主创业。进一步健全鼓励毕业生到基层就业的服务保障机制,落实和完善学费补偿和助学贷款代偿、后续升学等政策,提高就业创业服务水平。相关职能部门、院系、书院要重视舆论的宣传导向作用,把思想教育作为促进就业创业的先导性工作,着力培育和践行社会主义核心价值观,引导毕业生主动到国家需要的地方建功立业,继续组织实施好“农村教师特岗计划”、“西部计划”、“三支一扶”等各类基层服务项目。
高度重视毕业生就业创业政策宣传,充分利用微博、微信等新媒体,使用海报、图表等方式,及时宣传解读国家出台的促进就业创业的政策措施。采取典型引路等方式,宣传党和政府有关高校毕业生到西部、到基层就业和自主创业的扶持政策,引导毕业生到基层、中西部地区和中小微企业就业,帮助大学生树立正确的人生观、成才观和就业观,帮助毕业生调整就业预期,规划
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职业生涯,积极主动就业创业。
(二)继续做好大学生征兵工作,巩固征兵工作成果,完善大学生入伍政策体系和长效机制。
与兵役部门密切配合,建立定期会商机制,提早部署每年大学生征兵工作。创新宣传发动方式,办好“入伍政策网上咨询周”、“征兵宣传月”等活动,形成良好舆论氛围。进一步完善和落实学费补偿贷款代偿学费减免、退役后复学升学、就业创业等政策,鼓励更多学生投身军营、报效国家。
附件:新乡医学院三全学院毕业生就业创业工作领导小组
2015年10月28日
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附件:
新乡医学院三全学院毕业生就业创业工作领导小组
组 长:杨 捷
副组长:王金文 王洪兴 杨文亮 成 员(以姓氏笔画排序):
马 波 丰慧根 王俊萍 孔祥玉 史传高 吕 莎 闫福林 李印省 李振新 杨保胜 邱永建 张 东 张 帆 张 新 陈 宏 金靖芝 贺志安 袁 磊 徐 超 崔向前 路成吉 薛松梅
下设办公室,办公室设在大学生就业创业指导服务中心。办公室主任:张 东(兼)
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第四篇:毕业证明函及推荐表
安徽工贸职业技术学院毕业生就业推荐表
安徽工贸职业技术学院毕业生就业指导中心
安徽省普通高等学校毕业生就业证明函
________________校(院):
经研究,同意接收(录用、聘用)贵校201届(研究生、本科、专科)专业毕业生(男、女)到我单位岗位工作,特此证明。
(单位性质:机关□科研设计单位□高等教育单位□中初等教育单位□医疗卫生单位□其他事业单位□金融单位□国有企业□三资企业□其他企业□)
(签章)
二○一年月日
接收单位具体地址:邮编:
人事部门负责人:固定电话:移动电话:
传真:
确认意见:
毕业生本人签字:年月日(固定电话:移动电话:)
辅导员签字:年月日
院(系)负责人签字院(系)(公章)年月日
校(院)学生处(就业指导中心)(公章)年月日
第五篇:证明函格式
工作证明:/r/n
证明/r/n
兹证明 同志现从事 工作,累计满 年。/r/n
特此证明/r/n
经办人:/r/n
单位名称(公章)盖章 期:______年___月___日 日/r/n
员工工作及收入证明:/r/n
证明/r/n
________________:/r/n
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。/r/n
特此证明。/r/n
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。/r/n
盖 章:/r/n
日 期:______年___月___日/r/n
【相关文章】证明信格式及范文/r/n
单位证明信格式及范文/r/n
范文/r/n
证明信/r/n
XXX大学:/r/n
XXX同志xxxx年x月至xxxx年x月在我院工作,曾任基础部主任。该同志工作认真负责,能以身作则,团结同志,成绩突出,1995年、1996年两次被评为我院先进工作者。特此证明。/r/n
XX学院(盖章)/r/n
201x年x月x日/r/n
(1)单位证明信格式:/r/n
证明居中,二号黑色加粗字体/r/n
另起一行,姓名,性别,身份证号。在某年某月某日至某年某月某日期间,在我校任教,担任某职,爱岗敬业,注重团队合作精神,得到同事、家长和学生的好评。另起一行,特此证明。/r/n
另起一行,右靠齐,校名/r/n
另起一行,右靠齐,年月日/r/n
盖学校公章:压年盖月/r/n
(2)如何写作证明信/r/n
证明信由以下几部分组成。/r/n
第一部分,标题。“证明信”,写在第—行正中位置。/r/n
第二部分,正文。开头顶格写送达机关名称;接着写要证实的具体事实,说明材料来源等。/r/n
第三部分,结束语。一般用“特此证明”。有的开头没写送达机关名称的,可用“此致XX单位”。/r/n
第四部分,落款。证明制发机关、日期,加盖公章。