自律委员会2013届新生第一次素拓安排

第一篇：自律委员会2013届新生第一次素拓安排

自律委员会2013届新生第一次素拓安排

一．素拓主要参加人员

负责人：苏丽敏，毕赟锦，张楠楠，郝亚杰，孙豪阳。

主要参加人员：校学生会自律委员会2013届大一新生

二．主要活动地点

新松广场，滨河公园。

三．素拓时间

2013年10月13日，星期日，主要时间8点至12点。.四．素拓流程

6点50分：于新松广场集合，按人数分组，由五位负责人每人带领一组，每组推选出组长，副组长。每组需要确定一个队名，口号，队形，队歌不是必须要求。需要将队员划分成若干个由8～12个人组成的小组。概述：这个游戏鼓励团队从培训之初就要团结起来。目的：l.使各个小组拥有自己的名字。2．鼓励团队成员之间互相沟通。3．把小组成员团结在一起。4．引人发笑。准备1．将人数较多的队员划分成若干个由8～12个人组成的小组。

2．各组在10分钟内给自己的团队起一个名字，名字可以有实际意义，也可用符号代替。3．各组进行自我介绍，介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。4．游戏过程中要称呼他们的队名。讨论问题示例：各组都起了什么名字?每个小组起的名字能准确描述各自的特点吗?这个游戏能提高培训的效果吗?为什么?交代完毕后解散，早饭时间。7：30于新松广场集合，每组展示队名，口号，队形，（有队歌则加上队歌），然后开始进行破冰环节。

预计8点00分，向滨河公园前进，然后开始进行具体素拓活动。

五．主要活动。

1、兔子舞，分为低难度、中等难度和高难度。步法都相同：左脚向左跳一步，收回；再右脚向右跳一步，收回；然后双脚并拢向前跳两步，再向后跳两步。首先一行人围成一圈，左转。低难度的就是双手搭在前面的人肩上，然后按照步法跳；中等难度的就是左手抬起，右手从左腋下穿过，和后面人的左手相握，然后按步法跳，或者每个人两脚开立，弯腰，右手从双脚中穿过，和后面人的左手相握，然手按照步法跳；高难度的就是人与人之间贴紧，膝盖弯曲，前面的人坐在后面人的大腿上，后面的人手搭在前面的人肩上，然后大家往前跳两跳，再往后跳两跳。

2、大家围坐一圈，但是都面朝外，背向里。在规定时间内，分别从1依次报到30，不允许相邻的人报相邻的数，也不允许两个人报同一个数，当出现沉默时不能超过5秒，每个人起码要报三个数。

3、穿越雷区：每对参赛者一块蒙眼布。这个游戏既可以室内进行也可以室外进行。它有助于建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流。目的：1．建立小组成员间的相互信任。2．促进沟通与交流。3．使小组充满活力。让每个队员找一个搭档。．给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。．被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同

伴后退到他身后两米处。游戏开场白，几天前，你和你的同伴因叛乱而被捕，被一起关在一问牢房里。黎明前。你的同伴侥幸逃了出去。可糟糕的是，他非常不熟悉牢房外面的情况。这是一个没有月亮的夜晚，外面一片漆黑，伸手不见五指。为了逃离危险．你的同伴必须穿过一个地雷阵。你很清楚地雷阵的布局和每个地雷的位置。可是你的同伴不知道，你需要以喊话的方式，在他穿越的时候为他指引方向。如果你的同伴在穿越的过程中碰到或撞到了地雷阵中的其他人，他必须静止30秒后方可移动。如果他不小心碰了“地雷”，那么一切就都结束了，你们小组将被淘汰出局。天很快就要亮了，你的同伴必须尽快穿过地雷阵。一旦天亮，哨兵就会发现地雷阵中的人，并开枪将他们击毙。赶快开始行动吧!祝你们好运！·做完了这个游戏，大家感受如何·你的同伴能做到指令清晰吗?·游戏过程中遇到了什么问题？

4、谁是卧底。在场八人中6人拿到同一词语，剩下2人拿到与之相关的另一词语。这时平民与卧底都不知道互相的身份，卧底也不知道自己是卧底。每人用一句话描述自己拿到的词语，最好不要太过明显，既不能让卧底察觉，也要给同伴以暗示。每轮描述完毕，所有在场的人投票选出怀疑的卧底人选，得票最多的人出局。若卧底出局，则游戏结束。若卧底未出局，游戏继续。如有两人得票相同，则进入PK，大家再从两人中间投出一个。若卧底撑到最后一轮（场上剩3人时），则卧底获胜，反之，则平民胜利。注意：卧底和平民都要描述自己手上的牌，卧底如果猜到了平民的词汇，接下来如果卧底的描述和平民词有共性那么OK；不可以为了掩饰自己的身份说出跟卧底词不搭边的话。例如：卧底词是福尔摩斯，平民词是工藤新一。如果卧底猜到了平民词，为了混淆视听而说“他长期使用着另一个名字”这样与福尔摩斯完全没有关系的描述，是不可以的。这就是考验卧底掩饰能力的地方。

5、无敌风火轮是一个室内团队小游戏，玩法很简单利用报纸和胶带制作一个封闭式大圆环，大圆环立起来以后可以容纳全部团队成员站在大圆环内，边走边滚动大圆环。游戏的目的：培养团队成员的一致、密切合作、克服困难的团队精神、培养计划、组织、协调能力；培养团队相互信任和理解。保证风火轮报纸不能破损，走的时候一定要注意节奏和协调，报纸很容易破的。

6、过河拆桥：参加的同学每人手里一块长方形纸片，把块木板交替铺在地上前进直到终点。双脚不可以落地，如果落地，即犯规，被扣分、。

7、坐地起身：本游戏可以让大家明白团队工作中沟通与合作的重要性，本游戏可以告诉我们什么道理在团队合作中，应该怎样合作才能最有效率总结在团队合作中，虽然每个人的初衷都是好的，但由于用力方向和工作重点的不同，很可能导致团体效率的低下，反而没有达到团队合作的目的，所以在工人中就需要大家的不停磨合，使得彼此都适应彼此的工作规则，从而能够无罅隙的工作。

8、罗卜蹲坑，分组站队——按顺序把大家分为2-3组，每组4—10人，每组可自己起名（黑萝卜、白萝卜、胡萝卜）。每组成员肩并肩把手搭在旁边人肩上。主持人说明游戏规则：全体起立，主持人发出口令，“黑罗卜蹲”，黑萝卜组全体成员齐声说“黑罗卜蹲，黑罗卜蹲，黑罗卜蹲完。。”，同时一起做下蹲动作。其他人原地站立不动，违反规则者为输方；

反之一样。主持人接口令“黑罗卜蹲完。白萝卜蹲”，则白萝卜组开始下蹲动作和口令。活动开始。主持人指挥各组轮流下蹲，也可以，总让一组蹲。

9、缩小包围圈：概述：这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽欢笑。目的：1.使小组充满活力。2.创造融洽的气氛，为后续培训活动的开展奠定良好基础。3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。步骤：让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。.迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。

10、吸管运输；每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上

11、

第二篇：新生素拓培训

素拓培训策划方案1

为了丰富大学生的课余生活，促进我们青志联各部门干事的交流合作，同时为充分调动大家的积极性，让他们每位成员都能更好地融入到青志联这个大家庭中，希望通过举办这个活动能加强各部门干事之间的了解以及默契程度，增进同学之间的友谊，增强青志联的团结力、凝聚力。

一． 活动器具准备：4个篮球、1张海报纸、12支彩笔、白

纸若干、扩音器

二． 具体活动内容见附录一

三． 具体成员分组见附录二

附录一：

第一章：破冰、互相了解、组建团队

内容

一、培训员自我介绍、向大家问好、宣布课堂纪律

1、培训师做自我介绍。

2、向参加培训的同学。（新同学们好！我们的培训马上就要开始了，首先问候一下咱们农大2013级最最优秀的同学们，大家**好！）

我们说团队讲的就是一致性，当我向大家问好时，大家的回应能不能更加响亮，更加一致呢！现在我跟大家分享一个问候方式，当我问候大家好的时候，我希望大家回应我的不只是一个好字，而是：好！很好！非常好！我们青春飞扬！YES！YES！YES！好，都清楚了吗？那好，再次问候咱们农大2013级最最优秀的同学们，大家下午好！（回应）

3、宣布课堂纪律。各位青志联的同学我们今天欢聚一堂，是来学习提高的，大家说是不是？那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。

那请各位全体起立，拿出你们最酷最炫的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右边同学的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。

大家要不要把自己的手机送给别人？（不愿意）那好，现在给大家10秒种的时间把手机调整为关闭或静音，振动状态。在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，有事请举手示意我一下，感谢大家的配合。

内容

二、互相认识，建立初步影响。

游戏：名字接龙

1、时间：30分钟

2、人数：分为四个小组，根据分组

3、游戏目的：让大家进一步互相认识，帮助大家记住彼此的名字

4、要求：

（1）由助理培训师带领队员们以小组为单位站成一圈。作为助理培训师也不例外，参与其中。

（2）告诉小组你自己的名字，然后下一个人说“我是XX后面的XX”，这样一次循环。

（3）游戏结束后，助理培训师指定一个人说出另一个人的名字。

小游戏插入：松鼠与大树

一：游戏规则：

只允许两棵“大树”和一只“松鼠”搭配，更换位置时不能和相邻的小组进行换位，最后没有结成2棵“大树”和一只“松鼠”的组合则接受惩罚。

二：游戏介绍：

1、事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对方，伸出双手搭成一个小屋；一人扮松鼠，并蹲在小屋中间；配对后会多出一个成员是自由人。

2、培训师可以对大家进行发号施令，一共有三个：

第一个口令：培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人出列关到一边，不得参与游戏。第二个口令：培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人出列关到一边，不得参与游戏。

第三个口令：培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人出列关到一边，不得参与游戏。

3、游戏结束后对落单的人进行相应的“奖励”。

内容

三、破冰分组、组建团队

项目名称：团队建设

道具：彩笔，一个队三支彩笔，强调不要损坏彩笔，海报纸一张

1、每组在规定的时间内选任队长、队秘、队名、口号、制作队旗、队歌、队塑、完成疯狂设计(团队展示结束后，拼成由教练提前准备的一个单词）。

2、团队进行团队展示。

3、对团队的要求：队长要对本队的每一个成员负责、关心，队密积极配合队长的工作，全体队员要积极参加本队的活动，一个队伍就是一个家庭。

4、目的：设立团队的基本雏形，组建团队的基本框架

总结：每个部门都有每个部门的职能作用，例如办公室擅长统筹规划作为队长队秘，宣传部擅长设计绘制队旗等等。

小游戏插入：爱的抱抱

一：游戏规则：

 一男一女分割开围成大圆圈培训师说开始，大家手拉手围成圆圈跑  培训师说出一个数字，参加者迅速找到朋友抱在一起组成要求的数字  未找到朋友或未组成正确数字的参加者被淘汰

 游戏结束后培训师对淘汰者进行相应的“奖励”

二：游戏目的：活跃气氛

第二章：团队意识强化

目的：增强与人之间合作能力

一、项目名称：心心相印（背夹球）

二、项目类型：双人协作型

三、场地要求：空旷的场地

四、需要道具：四个篮球

五、参与人数：两个人一组，四个队比赛

六、详细游戏方法及竞赛规则：

每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。向前走时，双手不能碰到球；球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。按时间记名次，最后一名接受“小奖励”———任人摆布。

（1）比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。

（2）途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次警告一次，警告超过三次的队直接被淘汰

（3)进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。

第三章：培训活动总结与分享

1、团队是一个人所不能忽略的东西，一个人的力量只有融入一个好的团队才能取得更多的展现，自我的价值才能得到更好的体现。

2、团队建设能体现团体协作和思维发散的作用，只有一个这样的团队才能在竞争中取得成功。

3.心心相印则旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用，体现着对对方的了解和信任。

附录二：

1.主培训师：

2.助理培训师：

3.负责签到：

4.负责采像：

5.负责引导：

6.维持秩序：

第三篇：2017新生素拓感想

2017新生素拓感想

第一次素拓活动结束了，却给我留下了很深的印象。不管是小小的游戏也好，大大的道理也罢，终究是使同学之间的友情进一步加深了。比如说小鸟刮风下雨的游戏，考验的是人缘和反应能力。说起来，分为四组，分别做自己的海报，选择队伍名称、队歌，给了小组成员交流沟通的条件，为班级更加和谐友善开拓了新的渠道。这节课使我充满好奇，又觉得兴趣盎然。在当今的社会竞争发展中，拥有良好的团队精神和用心进取的人生态度，是MBA精英人才应有的基本素质，也是塑造现代人格特质的两大核心内涵。这次户外拓展训练虽然只有短短一个小时，但留在我心里的震撼却难以磨灭。回顾整个拓展训练过程中，我们从刚开始的团队建设，到合唱队歌；从起初的彼此陌生，到在团队成员的鼓励声中勇敢的展示自己的队伍；从学长学姐深入浅出的讲解和学员们的精彩感悟，到游戏中蕴涵的人生体悟；无不让我的身心理解着一次又一次的洗礼。

素质拓展训练给了我们许多启迪，团队精神、合作意识、创新思维、战 胜自我等等，这些都是我们做好学习和工作的关键。素质拓展训练打破了传统的教育模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟：一是团队的力量大于个人力量之和，并且成功必须同时属于团队的每一个成员。团队的力量是巨大的，有很多事情必须同时属于团队的每一个成员。团队的力量是巨大的，有很多事情必须靠团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成。二是真切体会了人的潜力是深不可测的这样一个道理。当你完成了原先想都不敢想的事时，就觉得自已还是很棒的。世上无难事，没有什么不可能完成的任务，人最大的敌人就是自己，所以战胜自己就是取得成功的第一步。三是决不轻言放弃。你体会到，能多一些勇气和毅力，很多机会就不会轻易放弃，面对机会要勇敢去把握，要相信自己。今日的自我一定会更好。四是学会换位思考，对人要多设身处地替他人着想，对事要换一个角度思考，多一份理解，多一些协商。

第四篇：第×××届委员会第一次全体会议主持词

中国×××共产党×××乡第×××届委员会

第一次全体会议主持词

各位委员：

我受中国共产党×××乡第×××次代表大会主席团的委托，主持中国共产党×××乡第×××届委员会第一次全体会议。

今天应到委员×××名，实到×××名，符合规定人数可以开会。

会议共有三项议程。

一、选举中国共产党×××乡委员会书记、副书记。

二、通过中国共产党×××乡纪律检查委员会的选举结果。

三、新当选的党委书记讲话。

大家对这三项议程有没有意见。

没有，鼓掌通过。

下面进行第一项议程，选举中国共产党×××乡第×××届委员会书记、副书记。

1、请×××同志宣读选举办法。

大家对这个办法有没有意见，请发表。

没有，现在表决。

同意的请举手，请放下。

不同意的请举手，没有。

弃权的请举手，没有。

全体通过。

2、通过监票人

我提议、同志为监票人大家有什么意见，请发表。

没有，现在表决。

同意的请举手，请放下。

不同意的请举手，没有。

弃权的请举手，没有。

全体通过。

我提议，×××、×××同志为本次选举的计票人。请计票人员清点人数，并报告。

今天应到委员×××名，实到×××名，符合选举办法规定，可以进行选举。

现在我宣读区委组织部对候选人建议名单。

请大家酝酿、讨论、建议名单，有意见请发表，没有，现在表决。

同意这个建议名单的请举手，请放下。

不同意这个建议名单的请举手，没有。

弃权的请举手，没有。

全体通过。

监计票人再次清点人数，实到委员×××名，符合选举办法规定，可以进行选举。

请监票人检查票箱并加封。

领取选票并分发

检查领取选票，存在多组的减少组的没有……

(报告选票发出情况)

发出选票×××张，符合到会委员人数，（说明填写选票注意事项）

现在请各位委员填写选票

选票填写完毕后，请监票人先投票，请各位委员投票，投票完毕后，请监票人，计票人清点票数。

依据清点结果，发出选票××张，收回××张，符合选举办法规定，选举有效。

请监票人、计票人开始计票。

（暂时休息一会）

现在继续开会

请监票人报告选举结果

现在我宣布中国共产党×××乡第×××届委员会当选书记，副书记、现在进行第二项议程

通报中国共产党×××乡纪律检查委员会第一次全体会议选举结果的报告：

现在我宣布中国共产党×××乡纪律检查委员会第一次全

体选举结果报告

对这个选举结果，请各位委员进行表决，同意的请举手…….请放下

不同意的请举手…….没有

弃权的情举手…….没有

一致通过（鼓掌庆祝）

现在，进行第三项议程，新当选的党委书记同志讲话同志们，中国共产党×××乡第×××届委员会第一次全体会议的议程，经过全体委员努力已全部进行完毕。

我宣布中国共产党×××乡第×××届委员会第一次全体会议胜利闭幕。

第五篇：学生公寓自律委员会安全部第一次整改计划

学生公寓自律委员会安全部第一次整改计划

计划目的

自安全部成立以来，安全部部员积极工作，认真履行职责，为本部的发展奠定了良好的基础。同时，在上学期的工作实践中，发现了许多具体的问题。为了安全部进一步的完善以及更高效准确的完成宿管科下达的各项任务，提高安全部的执行能力，经过部门内部集体商讨，决定对安全部部内进行整改，促使我部更加系统化，正规化，成为高素质团队，对外树立有组织，有纪律的形象。计划内容 一.组建安全组。

1.组建安全组原因：因我校宿舍楼数目众多，且分布广泛，以安全部现有人员配置对于深入查楼具有一定的困难。同时，安全部的例行检查任务并不能从根本上解决宿舍楼的安全问题。因此，组建安全组是提高安全部工作能力，防止安全事故的重要措施。

2.安全部定位：安全组隶属于安全部，是安全部部内人员。协助宿管老师管理本楼日常事务。

3.组建安全组优势：安全组的组建使安全部的查楼效率进一步提高，以一组安全组3人为标准，16栋宿舍楼一楼一组，即使组织大规模查楼，安全组也能快速完成。安全组的组建，可以协助宿管老师进行日常事务管理，即使发现宿舍楼中可能出现的安全问题。同时让安全部所倡导的安全意识深入到宿舍楼，从楼内进行学生安全意识普及。4.安全组组建方式：安全组组建需要请示宿管科以楼为单位，以文件形式通知各楼宿管老师在规定时间内组建，人数由宿管老师决定，至少不少于三人。即共组建16个安全组。

5.安全组责任规划：完成每次例行的查楼任务，做到细心、认真、工作内容要准确、到位、快速完成。完成宿管科经安全部所下达的各项任务内容。

二．安全部人员调整及责任规划

根据宿管科对于学生自律委员会安全部的人员体制的规定结合我不的实际情况，安全部将对部内人员设定作出以下调整。

1.设部长一名，部长对部内各种事务作出统一协调和规划，安排部内所有事务以及对部内人员的调配，对学生自律委员会主席及宿管科管理人负责。

2.设副部长两名，分别负责男生和女生宿舍楼（可根据具体情况作出调整），负责责任内宿舍楼的安全事务，完成部长下达的任务，对部长负责。

3.设大组长八名，将16组安全组以两组为单位合并，分设大组长。负责责任内宿舍楼的安全事务，完成副部长所下达的任务，对副部长负责。

4.设小组长十六名，完成责任内事务以及大组长所下达的任务，对大组长负责。

5.下设干事若干名，由各小组组长管理，完成安全部日常事务，对小组长负责。6.另设秘书两名，协助部长工作以及部内各项统计事务，不参与部内管理事务。

7.安全部除部长外各成员按照各自职务履行职权，自上而下管理，不得越权越职干涉其他成员工作，如有问题可以向上级人员反映。各成员对部内任务要坚决执行，严肃纪律。各成员对各自职责范围负责。8.安全部以宿管科下达事务任务为执行目标，安全部独立执行。安全部课根据任务需要请示宿管科对各公寓楼具体负责人进行通知，以保证安全部任务顺利执行。三.安全部工作职责定义 1.以宿管科指示为最高标准。

2.安全部主要工作是检查发现宿舍楼出现的各种安全问题，向上级汇报，可以根据任务指示采取相应必要措施。

3.安全部对学生自律委员会负责，可参与协助各公寓楼具体工作，以及楼委会事务。

计划可能遇到问题及应对措施 一．关于安全组组建

1.安全组组建以及工作不能得到宿管老师认可。应对措施：①安全部与宿管老师进行沟通及宣传。

②请示宿管科下发文件通知。2.部分公寓楼安全组人员不足及组建时间过长。应对措施：①安全部向问题楼楼内作进一步宣传。

②请示宿管科下发文件通知。二．关于安全部工作与宿管老师工作协调问题。1.部分宿管老师对安全部例行检查不能正确对待。

应对措施：①安全部对检查程序作出调整，并通知宿管老师。

②请示宿管科出面协调。

计划总结

本次整改计划重点在于组建安全组，经过安全部以往的工作实践，安全组的组建有利于安全部的日常工作和宿管老师的日常管理。此次整改计划旨在提高安全部工作效率，完善部内机制。有利于安全部的规范化、系统化，对安全部长远发展，以及楼委会发展具有一定意义。同时对学校的公寓楼安全问题作出相应的贡献。计划仍有许多不足，有待于进一步进行完善和调整，在以后的工作中会不断纠正，希望宿管科老师就此次整改计划给予建议，在计划严谨的情况下批准支持。