卫生监督一科全年工作总结

第一篇：卫生监督一科全年工作总结

卫生监督一科全年工作总结

一、医疗机构

1、我区卫生局卫生监督所于2011年3月2日至3月8日在辖区内开展了2011年度医疗美容服务机构专项整治行动，主要检查各医疗机构是否依法取得《医疗机构执业许可证》并许可开展“医疗美容科”；医疗美容诊疗二级科目是否超出许可范围；医生、护士是否具备执业资格并注册；是否存在任用非卫生技术人员行医；是否发布违法医疗广告或违规发布医疗广告等。此次检查共出动卫生监督人员39人次，执法车辆9车次，检查了25家乡镇卫生院，发现各医疗机构均持有效《医疗机构执业许可证》，从业人员均为具备有医师及护士资格并在有效注册期内，未聘用非卫生技术人员行医；均未开展医疗美容服务活动。

2、我所完成了对城区卫生服务中心的监督检查。此次检查共出动卫生监督人员36人次，执法车辆6车次，共检查了敬亭山街道卫生服务中心、飞彩卫生服务中心、鳌峰卫生服务中心、西林卫生服务中心、澄江卫生服务中心、济川卫生服务中心等6家卫生服务中心及其下设的26家卫生室、卫生站，主要检查各医疗机构是否依法取得《医疗机构执业许可证》并严格按照许可项目开展诊疗活动；医生、护士是否具备执业资格并注册；是否存在任用非卫生技术人员行医的违法行为。对在检查过程中发现的存在问题，卫生监督员均现场下达了卫生监督意见书，责令其立即整改，并对其中2户进行了立案查处，处罚金额共计6500元。

3、按照实施方案的要求，截止2011年12月31日，我所针对突出问题和薄弱环节及我区特点，重点清理无证行医等违法行为，整个专项行动共出动执法人员338人次，执法车辆93台次，查处无证行医35户，取缔35户，罚款34户，罚款金额103500元，没收违法所得1户，没收金额57123元，没收医疗器械142件，没收药品97瓶（盒）；另1户因无证行医受二次行政处罚，已移交公安机关处理。

二、传染病防治

1、我所会同市所及时组织卫生监督员于2011年4月19日对辖区内的3所幼儿园进行了监督检查。重点检查了幼儿园的晨检、因病缺勤登记报告和健康教育等工作情况，环境、设施、生活用品等清洁消毒情况；建立健全传染病防控管理组织，制定并落实传染病疫情报告制度，完善传染病疫情报告、登记工作。并现场下达了卫生监督意见书，要求各幼儿园严格按照《手足口病预防控制指南》（2009）版的预防控制措施做好手足口病预防控制工作。发现可疑患儿时，要采取立即送诊、居家观察等措施，对患儿所用的物品要立即进行消毒处理；严格执行因病缺勤登记追踪制度，对患传染病病愈返校的学生应索取医疗机构开具的相关证明等；加强手足口病防治知识的宣传工作。

2、我局卫生监督员于2011年9-10月对辖区内医疗机构、疾病预防控制机构的医疗废物处置情况和辖区内所有医院的消毒隔离制度执行情况进行了监督检查。在医疗废物处置方面，23家乡镇卫生院（所）和6家社区卫生服务中心均能严格按照《医疗废物管理条例》

等相关法律法规要求，对医疗废物进行收集、包装、运送、暂存处理。医疗废弃物污染物品均经严格消毒毁形处理，医疗废弃物回收人员的个人防护健康检查均能落实。个别单位也存在未建立健全医疗废物管理制度、医疗废物登记不全、未对医疗废物进行分类收集的现象。在消毒隔离制度执行情况方面，主要检查了23家乡镇卫生院（所）和6家社区卫生服务中心是否设置负责消毒管理工作的部门，是否制定并落实有关规章制度；是否定期开展消毒与灭菌效果监测；是否建立对住院病人合并传染病的消毒隔离措施等情况。检查发现，大部分医院领导都非常重视消毒隔离工作；制定了完善工作制度；执行各项制度的力度也有了很大的提高；并且加强了医院自身管理。在传染病疫情报告方面，23家乡镇卫生院（所）和6家社区卫生服务中心传染病防治工作的各项措施已落实到位，各单位疫情报告基本规范，有专（兼）职疫情报告人员，传染病报告卡填写项目也基本齐全。

三、学校卫生1、2011年4月8日我所卫生监督员对承担2011年公务员考试的6处考点学校开展了卫生安全保障监督检查，要求各考点学校考场应保持清洁、教室内保持良好通风、桌椅和光线应符合卫生学要求；提供考生和考务人员的饮用水必须是开水（用保温桶加盖加锁提供）或符合卫生标准的饮用水（直饮水须索取水质检测合格证明），并及时做好对饮水器具的清洗、消毒工作或使用一次性饮用水杯；为考生提供医疗应急服务的医务室医护人员应具有相应的执业资质。至考试结束，没有收到突发公共卫生事件的报告，保障工作完满结束

2、我区卫生局会同区教体局在全区各乡镇办事处中心学校，区直、私立各学校，各幼儿园开展以手足口病等传染病防控、生活饮用水卫生、教学生活设施卫生为重点的学校卫生安全专项监督检查。我区卫生局组织8名卫生监督人员会同区教体局相关人员分2组于2011年5月16日-20日和9月13-16日对辖区内的城区和部分乡镇学校和托幼机构开展以传染病防控、学校食堂、生活饮用水、教学生活设施卫生为重点的学校卫生安全专项监督检查，共检查托幼机构5所，小学32所，中学53所，共计90所。

四、放射卫生

根据《放射诊疗管理规定》和《放射工作人员职业健康管理办法》的要求，对辖区内医疗机构放射诊疗进行了监督检查，检查内容为：医疗机构开展放射工作人员防护用品配备及职业健康监护情况、放射诊疗建设项目职业病危害评价、《放射诊疗许可证》和《放射工作人员证》办理情况。此次行动共出动车辆23台次，检查人员78人次，检查了辖区23家开展放射诊疗工作的乡镇卫生院，检查情况如下：

1、所查23家乡镇卫生院均取得登记有医学影像科诊疗科目的《医疗机构执业许可证》。

2、检查的23家卫生院共33名放射工作人员参加市卫生监督所放射防护培训班，有17名放射工作人员参加了市疾控中心的职业健康检查。部分人员未参加职业健康检查，3、大部分放射诊疗单位未配备受检者防护用品。

4、放射诊疗单位的《放射诊疗许可证》2011年均未进行校验。

五、生活饮用水

1、由于5-6月份干旱少雨，水源紧缺，水质差等原因，群众举报反映水质异常情况明显增多，我局一方面发出通知各自来水厂加强制水工艺和消毒措施，另一方面及时处理群众的举报投诉，加强日常监督检查。截止10月31日，共受理举报投诉案件17起，采集出厂水样16份，合格11份，合格率68.75%；采集末梢水水样10份，合格6份，合格率60.00%。立案查处3起，罚款金额7000元。做到件件有落实，件件必回复，较好的保证了广大农村生活饮用水用水安全。

2、我所从6月14日至8月31日对辖区内集中式供水单位进行了监督检查和采样检测。此次行动共检查农村集中式供水单位55家，持有卫生许可证47户，持证率88.68%；均采取混凝、沉淀、过滤、消毒的完全处理方式。此次检查对53家水厂全分析监督采集水源水样12份、出厂水样53份，经区疾控中心检测，12份水源水样均符合国家卫生标准，合格率100%；53份出厂水样合格34份，合格率64.15%。对水质检测不符合国家卫生标准的19家供水单位进行了行政处罚，罚款金额44400元。11月29日、12月6日我所又对这19家水质检测不合格供水单位进行复检，确保所制供水各项指标符合《生活饮用水卫生标准》。

卫生监督一科

2012年1月10日

第二篇：2010年卫生监督一科工作总结

2010年卫生监督一科工作总结

一年来，我科在市卫生局、卫生监督所的正确领导下；在上级业务部门的精心指导下，认真贯彻执行有关法律法规及十七届四中全会的精神，加强内部管理，理清工作思路，将工作分路段、分区域、分管辖范围责任到人，并以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，注重卫生监督执法业务培训，规范卫生监督执法行为，树立卫生监督新形象，进一步加大卫生监管力度，认真开展卫生监督执法工作，防止突发的公共卫生事件发生等方面取得较好的成绩，使卫生监督执法工作逐步走向正轨。现将2010年卫生监督一科工作总结如下：

一、情况分析

卫生监督一科现有卫生监督员4名，主要职能为餐饮业卫生、公共场所卫生和集中式生活饮用水卫生的监督执法，牵头业务为生活饮用水集中式供水单位的监督管理。主要负责市区商业街以南、银滩旅游度假区、白沙滩镇、徐家镇、冯家镇、南黄镇、大孤山镇和夏村镇的日常卫生监督执法工作。由于卫生监督工作锁碎，任务繁重，群众的卫生意识淡薄，给我们卫生监督执法工作的开展带来了很大的困难。但我们监督员有吃苦耐劳、无私奉献的精神，认真履行职责，发挥卫生监督执法职能，突出重点，抓住关键环节，完成了日常性监督及各项专项工作。

二、精神文明建设方面

我们的卫生监督工作是面向社会的一个窗口，与人民群众身体健康密切相关，卫生执法水平的高底直接影响到单位的声誉及政府的形象，影响到单位的生存与发展，影响到全市人民生命健康安全。在行风及精神文明建设工作中，我科开展继续解放思想大讨论，与时俱进，开拓进取，认真学习十七届四中全会的精神，全面贯彻落实科学的发展观，以“三个代表”重要思想为指导，加强效能建设和加强职业道德建设，反腐倡廉，认真学习法律知识，提高法律意识水平，在卫生监督过程中，依照《行政处罚法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、等的有关要求，狠抓外树形象，内抓管理，科室每月组织科员一次政治学习，认真学习有关的法律法规、有关的执法程序及国家的政治，与党中央保持一致，通过认真的学习，使我们能在监督执法工作中做到热情、耐心，避免简单粗暴的工作作风，不断提高监督员的自身素质修养，从思想上、认识上、行动上

提高自我的道德水平、工作水平、执法水平和精神面貌。在执法过程中，我科的卫生监督员秉公执法，清政廉洁，不滥用职权，不以权谋私，规范自己的行为，不吃、拿、卡、要，不受贿，接受社会的舆论与监督，是一支群众信得过、过得硬的卫生监督执法队伍。

三、业务方面

1、卫生许可证换发证情况

2010年共发放餐饮服务许可证167家，发放公共场所卫生许可证及复核延续卫生许可证共计 89家。

2、日常卫生监督工作

根据管辖区实际情况和特点，我们采取以点带面，抓重点的方式，经常性监督、突击性大规模检查及地毯式检查相结合的方式对辖区内的所有单位进行了全面卫生监督检查。对存在的各种卫生安全隐患及时提出并有针对性地提出了整改意见，对违反有关卫生法律法规的单位进行了依法立案查处。今年共监督检查了：餐饮单位269户次，公共场所卫生监督157户次，对辖区内餐饮业、旅店业、宾馆、美容、美发等行业进行100％评审量化。督促检查从业人员体检培训2153人次；持证上岗率93%；复验合格率100%。

3、重点活动保障

顺利地完成了我市两会卫生安全保障工作和上级安排的专项工作。监督员加班加点全天候盯守工作，完成市人大会议、市政协会议在乳山宾馆订餐的防控任务，确保了“欢乐中国行-魅力乳山”、“2010年全国青少年OP帆船赛”、“全国卫生厅局长培训班”、“山东省卫生厅党组理论学习中心组读书会”、“全省慢性非传染性疾病防治工作现场会”、“中考、高考”等重大节庆活动的食品卫生安全和公共场所卫生安全。

4、联合有关部门的重点整治工作

针对5-10月份银滩旅游度假区旅游人口数量大、食品安全隐患多的情况，我科联合银滩管委和银滩工商分局对银滩的大小餐饮单位进行了彻底摸底检查。共检查餐饮单位129家，其中有餐饮服务许可证81家，未取得餐饮服务许可证48家。整治期间召开各餐饮负责人动员会并进行了食品卫生知识的培训、提出了卫生要求，现定整改期限，检查中指导他们消毒液的配比和使用的时间，告知他们在工作中应当注意什么，如何防止食源性疾患的发生，促进了卫生设施的落实。在餐饮单位的积极配合下，基本达到了卫生要求，发现食品卫生问题及时给

予纠正，按照统一要求当场改正。对整改后达到餐饮业卫生标准要求的单位及时发放了餐饮服务许可证，对7家未整改的餐饮单位依法进行了取缔。通过本次联合行动，即提高了银滩餐饮业的整体卫生水平，又促进了银滩旅游业的大力发展，确保了本银滩无食物中毒事件的发生，大大加强了执法力度和效力，得到了市领导的多次好评。

5、生活饮用水集中式供水单位专项整治

（1）、生活饮用水集中式供水单位水质消毒及检测专项整治

为贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》等卫生法律法规和规范，进一步加强我市生活饮用水卫生监督管理，强化经营者管理意识和卫生意识，进一步规范生活饮用水检验室建设，加强生活饮用水消毒检测，提高生活饮用水卫生质量，保障我市人民群众健康权益。根据威海市卫生局卫生监督所《关于开展生活饮用水集中式供水单位水质消毒及专项整治的通知》（威卫监[2010]5号）的要求，我所于4月25日制订了《2010年乳山市生活饮用水集中式供水单位水质消毒及检测专项整治工作方案》，并于5月初至9月25日在全市范围内开展生活饮用水集中式供水单位水质消毒及检测专项整治。此次专项整治大大提高了市政供水水厂的水质自检能力，保障了城区生活饮用水的水质卫生安全。针对农村基础薄弱的情况，卫生监督员多次进村入户，现场书写了监督意见书并大力宣传生活饮用水卫生安全知识，提高了广大人民群众的安全用水意识。

（2）生活饮用水集中式供水单位量化分级管理工作

按照《威海市卫生局关于在全市实施生活饮用水集中式供水单位量化分级管理制度的通知》（威卫发监[2010]2号）的要求，我市2010年对5家生活饮用水集中式供水单位实施量化分级管理。根据生活饮用水集中式供水单位卫生监督量化评分表对我市5家集中式供水单位进行了现场审评。按100分标化，总得分在90以上的卫生状况为优秀，卫生信誉度核定为A级，共0家；总得分在70-89分的，卫生状况为良好，卫生信誉度核定为B级，共1家；总得分在60-69分的卫生状况为合格，信誉度核定为C级，共4家；对不符合卫生要求的经营单位责令其整改。并于9月2日将评定结果公布于我市卫生监督所网站以及乳山时讯报纸上，以达到接受群众监督的效果。开展本次量化分级管理工作，有力于促进我市生活饮用水集中式供水单位卫生监督管理工作步入科学化、规范化、标准化。

三、经验体会

1、多向领导汇报工作进展，使领导及时掌握卫生监督工作情况，争取领导的重视。

2、科室实行目标管理及岗位责任制，分组包干，分片管理，责任到人，明确职责。

3、提高监督员业务技术及卫生执法水平，是保障工作质量关键。

4、横向联系，与工商、药监等部门联合执法，是保证卫生监督工作的顺利开展。

5、监督装备精良，监督执法经费落实到位，是日常巡回监督及处理突发事件的有效保障。

四、存在问题

1、卫生监督执法经费不足，在一定程度上影响卫生监督的执法力度及工作效率。

2、监督员配备不足，所管辖的范围大，监督力量缺乏，日常的监督工作都是2至3个监督员参与造成监督工作处于被动局面。

五、今后工作建议

1、加强领导，提高认识，继续加强内部管理，进一步完善规章制度，维护良好的工作秩序。

2、认真开展效能建设和行风评议活动，改善服务质量，树立文明执法窗口形象。

3、继续加强监督人员的业务培训，采取多种形式，提高卫生监督人员业务水平和思想素质，转变观念，广开思路，开创卫生监督新局面。

4、加大卫生监督执法宣传力度，提高群众的卫生法律知识和对卫生监督执法的认识。

5、通过新闻媒介，加强有关卫生法律法规的宣传力度，使从事公共场所的从业人员家喻户晓，提高法律知识水平。

通过全科监督员的齐心协力，努力拼搏，扎扎实实做好了上述一系列卫生监督工作。今年虽然取得了一定的成绩，但成绩的取得与领导的关心、信任等单位的支持是分不开的，我们将以此为动力，以高昂的热情、高效的服务、扎实的作风、奋发有为的精神全力做好2011年的卫生监督执法工作。

二〇一〇年十一月二十九日

第三篇：卫生监督所监督一科上半年工作总结

卫生监督所监督一科上半年工作总结

一、积极组织学习，加强科室管理

1、我们除积极参加所组织的各项政治理论、业务学习外，还积极开展了‘提高行政执行力’、‘两项教育’学习活动，科室还坚持了每季度组织一次政治理论学习;对单位各项内部制度和工作文件也组织进行了学习，及时传达单位有关会议精神，增强了科室人员工作纪律观念，建立了科室业务学习制度，每月组织一次业务学习，努力提高自身素质和工作能力。

2、我们根据所各项工作制度，按所要求并接合科室实际，与科室每位人员签订了工作责任书，制订了相应的科室管理制度，对工作做到有分工、有协作，职责明确，科室整体管理得到加强。

3、加强了许可文书、监督文书档案整理归档。我们对立案案卷、许可申报要求有三人以上经手制度，依法严格许可，对从业人员的健康体检、卫生条件、餐饮具消毒等关键点进行严格审查，规范了各项文书的制作，严格规范许可申请资料的核实审查，即时做好文书的整理归档，做到一户一档，建档率达100%。

二、抓住工作重点、加强监督监管

1、以餐饮业监管为重点，积极深入开展餐饮业消费安全安全整治：我们积极深入的开展了餐饮业消费安全安全整治工作，并结合开展食品安全诚信企业创建，严格按照《食品卫生监督量化分级管理制度》推进大中型餐饮业量化分级管理，加大执行《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》，落实《餐饮业食品索证管理规定》，加大了对餐饮业餐具消毒效果监测，共计完成检测样218份;对小型餐饮业我们也进行了积极监管，下达卫生监督意见书97份，对通过卫生监督意见书责令整改15家。

2、加强公共卫生日常工作监督管理

根据上级领导的工作安排和年初目标管理工作计划,对96家宾馆、旅店、公共浴室、桑拿、娱乐场、书店、理发店、美容美发店等公共场所进行了日常监督检查；对7家无证经营 的业主进行了停业处理；查处无健康证上岗的服务员51人；审核校验卫生许可证32家；对符合卫生条件的37户经营业主进行了卫生许可；对不符合卫生要求责令整改的14家。

三、及时积极与乡镇卫生院做好良好沟通

乡镇卫生院近年主要承担从业人员体检和配合我们食品卫生执法工作，没有承担执法职能职责，我们作为基层监督员，每到一乡镇就及时主动与院相关领导以及防疫科人员作好沟通解释，从而在实际工作中得到他们理解支持与积极配合，这也是我们今年在监督范围广、重大活动多、人员经费紧张的情况下，能较好的顺利完成各项任务的原因之一。

2010年上半年，尽管我们做了一些实际工作，也较好的完成了相关工作任务，但我们也认识到自己工作中存在的不足，主要有以下问题：对餐饮单位特别是小餐饮经营户的监管仍存在较多问题、对前期突击发放卫生许可证的单位监管还有些没有很到位的问题、前两年已发放卫生许可证单位从业人员持健康证上岗率相对较低的问题、目前普遍存在的对公共场所经营户监管相对薄弱的问题、如何进一步加强我们与城区城郊结合地带食品经营户的监管问题、如何进一步巩固前期工作成果的问题、如何适应新形式下食品卫生监管等等还面临着诸多困难，还需要做很多的工作，还有许多要探索学习的过程。

看兄弟科室，我们还有差距，今后的工作任务还很重，我们希望在所班子的领导下、兄弟科室的协助支持下，我们监督一科将继续团结奋进，努力向上，有能力、有信心，进一步推进我们的卫生监督工作，为卫生监督工作尽我们微薄之力。

二〇一〇年六月二十三日

第四篇：2010卫生监督所全年工作总结

修 武 县 卫 生 监 督 所 二0一0工作总结

2010年，卫生监督所认真贯彻县委、县政府经济社会工作目标和卫生局党委的各项目标要求，以巩固国家级卫生县城、国家级旅游强县创建成果为主线，不间断地“强化内部管理，规范监督行为，加大执法力度，推进依法行政”，在严峻的外部环境考验面前，班子成员和同志们一道，在危机中求生存，在困难中求发展，竭尽全力地逐步推动卫生监督体制创新和完善，综合实力和执法水平在曲折中缓步提升。主要表现在：卫生行政执法职能进一步强化，各项管理措施和手段进一步到位，相关辅助性设施进一步健全，食品市场的经营秩序进一步规范，比较完整的体现了构建社会主义和谐社会的总要求。在组织实施过程中，我们以重深入、强细化、抓落实为全所工作的出发点和落脚点，在加强餐饮消费安全专项整治、建设食品放心工程、整顿规范医疗市场秩序，强化公共卫生和传染病监督管理等方面狠下功夫，通过进一步实施食品、公共场所、医疗机构量化分级管理，在群众关注的公共卫生问题领域，加大了卫生监督执法力度，进一步确立了卫生监督的社会形象和地位。较圆满地完成了各项工作目标和任务。现将2010年整体工作情况总结如下：

一、政治思想工作

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大精神，深刻领会高举中国特色社会主义伟大旗臶精神实质，对会议报告提出的新理论、新思想、新观点、新概念，结合实际地深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的各项方针政策。按照构建和谐社会的总要求，重新规划了业务工作在构建和谐社会中各个环节的地位需求和工作姿态，增强了干部职工正确处理个人利益与整体利益、眼前利益与长远利益、局部利益与全局利益关系的自觉性。进一步推进和深化卫生监督体制改革，解放思想，科学发展,干事创业，创新举措、真抓实干，一项项重大部署扎实推进，一个个工作难点稳步解决，工作有创新、有突破、有亮点，取得显著的成效。为打造一支思想端正，作风优良，纪律严明，业务精湛的卫生监督队伍奠定了坚实的思想基础，从而塑造了严格执法、文明执法、公正执法、规范执法的卫生监督新形象，为卫生监督事业健康快速的发展奠定了良好的基础。

二、稳步完善工作机制转轨，进一步推进卫生监督体系建设

（一）健全制度，完善卫生监督执法运行机制。建立健全科学的卫生监督执法运行机制，着力加强卫生监督能力建设，一是建立卫生监督员全员培训制度；二是建立卫生行政执法责任制；三是严格卫生许可证审批发放制度；四是建立卫生执法案件评析考核制度；五是建立卫生违法案件查处情况公布制度。基本实现了卫生监督职能从单纯的公共卫生监督向综合执法转变，工作重点由审批发证为主向查处违法案件为主转变，工作方式由关门执法向开门执法转变。结合群众关注的打击非法行医、食品安全等热点问题，每半年向社会公布一次卫生违法案件查处情况，震慑了违法犯罪分子，树立了“阳光执法”的新形象。

（二）强化培训，全面提高我县卫生监督队伍的整体素质。建设一支廉洁自律、秉公执法和办事高效的卫生监督员队伍，是实现卫生监督业务发挥保障人民健康作用的基础性工作。针对监督人员掌握法律法规知识参差不齐，对监督业务不熟、不精通等问题，按照卫生部《2005～2010年全国卫生监督员教育培训规划》和我县“五五普法”要求，强化卫生监督执法人员的法律法规和业务技能培训。采取聘请专家讲课和自学相结合的形式，在卫生监督队伍建设方面，初步取得了“三个进一步”和“三个明显”的效果：卫生监督人员依法行政意识进一步提高，为群众企业服务的意识进一步增强，工作积极性、创造性进一步调动；卫生执法和办案水平明显进步，工作效率和服务质量明显提高，卫生政风、行风明显好转。

（三）完善稽查工作机制，规范卫生监督执法行为。按照卫生部《卫生监督稽查工作规范》要求，结合工作实际，强化内部制约，规范执法行为。一是加强稽查队伍建设，选拔业务熟练、责任心强的卫生监督员专职从事稽查工作，同时建立健全各类稽查工作机制和工作职责；二是按照《目标量化考核实施方案》的要求，进行严格的目标管理量化考核和稽查，以客观、公正、公开、公平的考核原则，对存在的问题及时采取有效措施纠正、处理。三是建立健全激励机制，以文书、案卷质量稽查和监督员管理为基础，制定明确的奖罚措施，采取对监督员行为自查自纠、对监督管理对象发放调查问卷等方式，及时发现并纠正执法中的违法违规行为，奖罚分明，决不迁就姑息。每季度完成一次稽查通报，逐步建立了科学规范、调控有力的卫生监督管理体制，全面提升了卫生监督执法形象。

三、业务工作

（一）加大餐饮消费专项整治力度，营造放心、安全、和谐食品消费市场。

食品卫生安全专项治理工作仍然作为今年工作的重点，在完善《食物中毒预防控制应急预案》和各项工作制度基础上，狠抓了监督员岗位责任制及奖罚制度落实，形成了食品卫生日常监管长效机制，进一步促进了全县食品经营市场秩序稳定和饮食环境的好转；在对食品经营单位的日常监督管理中，更加注重了对有关卫生法律、法规和卫生知识的宣传，加强对从业人员的卫生知识培训，指导和督促经营单位落实食品进货索证制度；食品卫生监督工作得到了全面提升。

在组织操作过程中，进一步量化任务、细化目标、明确职责，层层落实责任。一是彻底清理、整治辖区餐饮单位无证照餐饮单位；二是在辖区餐饮单位和学校食堂中进一步加大实施食品卫生监督量化分级管理推行力度；三是加强对农村地区餐饮、农家乐、旅游景点餐饮单位、建筑工地食堂的卫生监督，规范上述食品生产经营行为，有效控制食物中毒事件和食源性疾患的发生；四是在餐饮单位和学校食堂、建筑工地食堂全面建立食品原辅材料进货检查验收制度，规范食品原辅材料索证管理；严防不合格食品原料和有毒有害物质进入餐饮业和学校食堂、建筑工地食堂；五是严厉查处餐饮业采购、使用病死或死因不明的畜禽肉及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业盐、非食品原料、滥用食品添加剂以及不按要求对原辅材料进行索证审查和检查验收的行为。全年，我所共出动车辆250辆次，出动卫生执法人员945人次，对辖区餐饮业进行了拉网式的检查，重点对闹市区、背街小巷、城乡结合部、和集贸市场进行了整治，目前整治重点区域4个，检查餐饮单位数800余户次，监督覆盖率100％，餐饮业和食堂建立原料进货索证制度率100％。截止目前，我县辖区内餐饮单位284家，持有有效卫生许可证餐饮单位数273户，持证率达95%以上；抽检各类食品样品893余份，抽检覆盖率达94.6%，合格率达到90％以上；共收缴各类假冒伪劣、超期变质食品2000余公斤，价值10万余元；全年未发生食物中毒事故。

全力开展食品卫生保障工作。在政府重要会议、“五一”、“十一”黄金周期间及学生高、中考期间，及时派出监督员进驻各餐饮接待单位实施加工供应全过程监督；共完成保障接待活动12次，出动人员150余人次，保障了宾客及学生饮食安全和身体健康。同时认真做好节日期间值班、政务请示、报告工作，节日期间实行24小时值班制度，认真受理消费者投诉，为我县社会稳定、经济发展、维护修武形象做出了一定贡献。

（二）规范医疗服务和传染病防治卫生监督网建设，净化医疗市场。

按照《修武县医疗服务和传染病防治卫生监督网络实施方案》，通过建设“两纵四横”卫生监督网络，在全县构建起以政府为主导、横向部门联动，纵向各级网络机构联系，全社会共同参与，全覆盖的卫生监督良好格局，逐步形成修武卫生监督网络体系的网络化管理模式。结合专项整治，严厉打击非法行医，努力为全县人民群众创造一个良好、和谐、安全的就医秩序和环境。主要做法是：一是通过强有力的宣传造势，就相关法律法规和国家医疗市场整顿方面的政策，开展了多种形式的便民性宣传活动，提高人民群众的自我保护意识，引导群众正确择医。二是对全县辖区内医疗机构再次进行了全面摸底排查，建立并完善了卫生监督网络管理档案，截至目前，全县共有合法医疗机构282家。其中：县级医疗机构4家、乡镇卫生院9家、村卫生所266家、个体诊所4家；三是大力开展了《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规和当前国家医疗市场整顿有关政策的宣传培训工作，旨在增强医疗机构和医务人员依法执业的自觉性；四是加大医疗机构的医疗执业活动日常监督力度，严格医疗机构的准入，加强对医疗机构从业人员、执业范围的监督；严厉查处使用非卫生专业技术人员上岗，超范围诊疗，隐报、缓报、谎报传染病疫情，医疗废弃物的处理不规范等违法行为，并在“卫生监督”专题栏目及时曝光；五是针对隐蔽性的“黑诊所”、“黑医”、“江湖游医”等，采取排查、夜查、休息日检查等方式，进一步完善与公安、法院等部门联席长效工作机制，严厉打击非法行医，净化医疗服务市场；六是强化日常监督管理，控制手足口病及其他传染病疫情。针对“手足口”病、甲型H1N1流感等重大传染病，对辖区内的20多家托幼机构进行卫生监督检查，对存在问题的托幼机构，下达了整改意见，限期整改到位；同时对各医疗单位的发热门诊、肠道门诊、疾病控制中心的疫情网络上报进行了检查，并及时通报给上级主管部门，确保全县手足口病等传染病防控措施落实到位，防止疫情的暴发流行。全年共组织宣传活动7次，发放宣传资料8000余份，悬挂宣传标语62条；培训会议4期，培训800人次；共出动卫生监督员180人次，下达卫生监督意见书55份，查处非法行医案件15起。

（三）强化监督管理，把好公共场所消费卫生安全关。随着旅游市场的不断发展，我县宾馆行业逐年递增，人员流动数量和频率不断增加，公共场所卫生监督工作强度日益增大，为切实保障各地游客的身体健康，认真分析了我县公共场所卫生监督管理中存在的漏洞和薄弱环节，重新量化目标任务，重点加强了景区宾馆行业监管力度，全面推行公共场所信誉度量化分级管理，进一步提高了公共场所卫生管理水平。日常监督管理中，我们重点对公共场所经营单位消毒、通风等设施，特别是对消毒设施的配臵及正常使用情况进行监督管理，指导从业人员掌握正确的消毒方法，落实消毒制度，保证消毒效果，做到用品、餐具等一客一换一消毒，公共场所及游泳场所有禁止皮肤病和传染病人进入的标志。高中考期间，重点检查了各宾馆酒店和各考点的饮用水卫生安全、各考点医务室的医疗安全及各住宿场所公共用品用具的清洗消毒保洁等情况。针对各单位存在的一些卫生安全隐患，提出了相应的整改要求，为考生在考试期间的住宿饮用水和医疗安全提供保障。全年共对辖区内的101家公共场所单位进行了现场卫生监督，针对问题和隐患出具了50份卫生监督意见书，督促其限期整改。

进一步加强生活饮用水卫生安全监管工作，采取定期检查和突然抽查相结合的办法，规范生活饮用水生产、经营单位的工作行为，一方面督导供水单位建立健全定期清洗消毒制度、水污染事件报告制度、水质检测报告等管理制度，从源头监管，防止饮水事故发生和肠道传染病的介水传播；另一方面加强对市政供水和自备水、二次供水的日常监督和监测，切实保证人民群众的饮用水安全。

（四）加强职业卫生和放射卫生监督，不断提升职业病体检监测能力。

转变职业卫生监督职能，履行监管职责，进一步提升职业病体检、检测能力和水平，全面促进职业病防治工作。主要做法是：一是加大职业病防治知识宣传力度，进一步提高全社会对职业病防治工作的认识和重视，切实保障劳动者健康。5月份开展了《职业病防治法》宣传活动，出动宣传车5台次，宣传版面10块，发放宣传单3000余份。二是以监督检查用人单位实施劳动者健康监护情况和职业卫生技术服务机构为重点，对辖区内48户用人单位职业健康监护情况进行监督检查，规范了职业病的预防保健工作；对焦作市环宇科技有限公司、龙昌机械厂等13家企业的221名接触职业病危害因素的劳动者进行了职业健康检查，督促并指导企业建立职业健康监护档案，从源头控制职业危害的发生。三是开展了职业防治知识宣传进厂活动，要求各企业进一步认清职业病致病因素的危害，引导企业严格执行职业卫生“三同时”，并向工人发放宣传资料3000余份，提高了工人职业病防治知识及自我保护意识。四是不断加大执法力度，严查企业违法行为，对存在违法行为的三环粮机厂、徐恒纺训有限公司、六和饲料有限公司等18家单位进行了立案处罚。

（五）规范行政许可工作，加大违法案件的查处力度。在卫生行政许可过程中，坚持把为民服务的理念贯穿于其中，以高效、便民为出发点，依据有关法律规定，结合实际地制订出一套比较完善的行政许可审批程序，使卫生许可工作更加准确、规范，简化行政审批，提高审批效率和质量。实际操作中，强化“首问负责制”、“首办责任制”、“限时办结制”，“服务承诺制”、“岗位责任追究制”等项制度落实；对符合办理条件的严格按照承诺限时办结，对申请资料不全的，详细指导补全手续；对不符合办理条件的耐心解释，为申请人提供高效优质的服务环境。截止目前，共发放卫生许可证428份，其中：食品经营单位312份，公共场所116份。发放健康证3370份，其中：食品从业人员2984人、公共场所从业人员422人，调离各类职业禁忌人员14人。通过群众举报和日常监督检查，全年共查处各类卫生违法案件121家，其中下达行政处罚48家，已强申法院执行16家。

（六）加强舆论宣传和从业人员培训工作。

充分利用新闻媒体、图板展示，宣传栏等形式宣传食品安全相关法律法规和食品安全科普知识，增强人们的食品安全参与意识和自我保护意识，避免了食源性疾病，突发重大食品安全事件的发生。3月中旬，结合3.15消费者权益日，开展了食品安全法宣传活动；4月上旬，出动宣传车到部分乡镇开展《执业医师法》、《乡村医生管理条例》宣传活动；4月25—30日，开展了《职业病防治法》宣传周活动；5月下旬开展了《食品安全法》周宣传活动。在电视台开辟卫生监督专栏节目，建立食品安全卫生信息发布制度，对卫生条件不达标的餐饮单位及时在媒体进行曝光，同时设立投诉、举报电话，自觉将卫生监督工作臵于群众的监督之下，让社会各界加深对卫生监督的了解，理解和支持卫生监督工作。全年编写卫生监督信息21篇，被《焦作卫生监督信息》采用3篇；《宁城日报》采用2篇；《县食品安全工作信息》采用2篇。

同时，我们把对食品、公共场所从业人员的培训作为贯彻、实施《食品安全法》、《传染病防治法》等相关法律法规的一项治本措施，系统地制定了从业人员卫生法规知识培训计划，统一编印了培训手册。全年共组织各类卫生知识培训16期次，培训各类从业人员3000余人次。

四、综合目标

（一）综合管理。实行人性化管理，坚持“以人为本”的理念，关心干部职工生活；进一步完善行政管理体制和后勤服务工作，提高服务意识，坚持行政后勤为业务一线服务的原则，加强行政管理和后勤保障工作。圆满完成了安全生产、档案管理、计划生育、信访等工作任务；较好的完成了办公设备采购、职称晋升、工资调整等项工作。

（二）综合治理工作。根据县综治委的统一部署，修武县卫生监督所成立了综合治理领导小组，并制定了专项治理工作方案，一是认真落实“一楼（院）一警”联络工作机制；二是加强了单位内部及家属院安全保卫基础设施建设，制作宣传版面和张贴宣传横幅和标语，分别悬挂在家属院、单位等显要位臵；三是认真做好单位安全保卫工作，班子成员带班，门岗实行24小时值班制，有效的维护了正常的工作秩序；全年未发生一例综合治理案件。

（三）政风行风评议工作。根据县纠正行业不正之风领导小组有关文件精神和县卫生局政风行风评议工作的统一安排部署，深入开展“三评四创五到位”活动，认真组织自查自纠，着重在加强执法队伍建设，规范行政执法行为上狠抓落实，取得明显效果。一是加强对干部职工思想政治和道德观念等方面的教育学习，先后组织干部职工认真学习了毛泽东提出的“两个务必”、胡锦涛总书记在政协会议上提出的“八荣八耻”、“预防职务犯罪”、“四职”（职业道德、职能技能、职业纪律、职业责任）等内容及“假如我是一名被监督户”换位思考等大讨论活动，并对工作中存在的问题进行查摆。二是严格执行卫生系统“五条禁令” 完善勤政廉政制度，坚持 “首问负责制”、“首办责任制”、“限时办结制”，制定了“服务承诺制”、“岗位责任追究制”等制度，制作了“卫生监督员上岗证”，全体执法人员自觉接受群众监督。三是各主管所长分管科室，谁主管、谁负责，切实抓好评议工作的落实。全面开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动，把解决群众反映的问题、建立完善优良行风作为一条主线，把评议的着力点放在改进工作方法、转变工作作风、提高工作效率、优化服务质量、树立良好形象上，认真解决严重损害群众切身利益的问题，以人民群众身体健康为己任，以扎扎实实的工作实绩取信于民。

（四）党风廉政建设。领导班子始终把自身建设作为首要任务来抓，把党风廉政建设工作作为推动队伍建设，进而树立行业形象、提高工作效率、促进社会和谐的切入点。在全体党员干部和入党积极分子中开展了“五比一争”创先争优活动。要求全体干部职工：比学习，创一流素质；比党性，创一流队伍；比服务，创一流作风；比创新，创一流风貌；比业绩，创一流工作；争先进，创“五好”党支部，做“五表率”党员。通过学习，全体干部职工在创先中提升自身素质；在比学中提升专业能力；发扬团队精神，互帮互学，团结一心，树立了卫生监督新形象。

客观地说，今年卫生监督各项工作，无论是国家政策法规的调整，还是大环境的影响，与往年相比，卫生监督一块工作是十多年来最差的一年。但是，在这样困难的环境下，我们卫生监督所全体干部职工仍然在各项工作中取得了一定成绩，实现了对全县卫生监督工作的有效控制。这说明，即使面对如此艰难的生存环境，卫生监督队伍仍然能够无愧于自身的使命，卫生监督工作仍然能够实现极端条件下的效能最大化。但是，由于工作环境的不断恶化和不利因素的持续发展，加上长期存在的许多问题无法得到根本解决，在全县巩固国家级旅游县城、国家级卫生县城创建成果的大背景下，卫生监督作为重要的组成部分，在承担责任和履行职能方面不能说不勉强。整体工作的推进节奏、涉及面、影响力不能说不受到制约，特别是在探索执法从严和社会和谐同步发展、建立长效监管机制方面，存在着明显的无能为力，许多地方的差距、漏洞还十分明显而且无法在短时期内得到有效弥补，个别关键环节的脆弱表现还将长期存在。解决执法区域上的空白和盲区问题所必须的经费追加无法充足安排；卫生执法队伍的知识结构和人员数量亟待有新的改善；个别执法人员把握执收执罚标准弹性过大，造成规费的大量流失的行为必须予以制止；执法装备落后，执法经费紧缺的矛盾解决起来还需要一段过程；国家《食品安全法》颁布实施后，对卫生监督一块涉足领域造成的冲击并没有替代性、疏导性或者弥补性措施可以指望，另一方面，通盘考虑人员素质的提高和整体工作的推动，安排业务培训资金已经刻不容缓；添臵和更新必需的、必要的设施、设备，和人员业务水平的整体跃升，从而胜任下一步更加艰巨的任务要求，已经迫在眉睫。以上种种原因导致的士气低迷必须作出强制性和强调性定位，到了非下大功夫解决不可的地步。

据此，今后必须把工作的注意力和着重点放在解决实质问题上面，用一些必要的策略和手段，理性稳妥地解决人员编制、工资待遇、技术装备等方面的问题。同时，进一步做好以下几方面工作：一是在建立完善食品卫生和公共场所卫生的长效管理机制上下功夫，逐步摸索和建立保持创建工作成果的一揽子措施，把各项具体指标放到经得起专家审核、领导挑剔的细节标准上来考虑安排；二是进一步强化监督体系建设，力争在明年从手段到模式、从人员到装备、从反应到控制等方面有较大改进；三是全面推行食品卫生、公共场所卫生、医疗卫生量化分级管理，按照上级要求完成各项任务；四是要善于运用法律手段处理棘手问题，重点抓好大案、要案、有代表性的典型案件，通过案件处理的影响，带动并促进执法工作，解决长期存在的办案水平不高、层次不深、效果不好的问题，进一步搞好卫生监督稽查工作；五是在国家及省卫生部门政策支持下，卫生监督办公大楼项目争取在2011年年底前投入使用。六是根据《公共场所卫生管理条例》，加大公共场所卫生监督执法力度，全方位覆盖公共场所卫生监督空白，在自身业务领域抓出特色，抓出亮点。

明年，将是卫生监督所面临重大挑战的关键时期，更需要广大干部职工以空前的团结、空前的决心和勇气来改变这种内外交困、僵滞的局面，以过硬的作风和优异的业绩迎接更加繁重的工作。要继续深入学习、全面实践科学发展观，进一步解放思想、立足创新、深化改革、完善机制、加快发展，扎实推进全县卫生监督执法工作再上新台阶，努力树立卫生监督新形象，为全县人民的身体健康保驾护航，为构建和谐修武做出新的贡献。

2010年11月25日

第五篇：学校卫生监督科全年工作总结2017

2017年学校卫生监督科全年工作总结

学校卫生工作的对象是正处在迅速生长发育过程中的青少年一代，而学生是处在长知识、长身体的时期，他们的学习、劳动、体育锻炼、生活等卫生问题都直接关系到他们的生长发育和身心健康，关系到他们成年后的体质，甚至关系到整个民族的兴衰。为了搞好学校卫生工作，贯彻《学校卫生工作条例》、《运城市2017年卫生计生综合监督工作要点》（运卫监督函[2017]37号)的精神和上级下达的任务指标，重点监督监测学校教学、生活环境，搞好健康教育，加强对传染病、学生常见病的预防和治疗，杜绝学校发生突发公共卫生事件，新年伊始我科就结合我市实情制定了2017年学校卫生监督工作计划，现将全年工作总结如下：

一、扎实开展学校卫生卫生监督检查，防止重大公共卫生事件在校内发生

为贯彻落实《山西省卫生计生委关于开展学校卫生专项监督检查的通知》（运卫转发[2017]29号）文件精神，制定并印发了《运城市卫生局卫生监督所关于开展学校卫生安全专项监督检查工作实施方案》（运卫监所业字[2017]1号），并于3月11日至4月15日期间在全市组织开展了对各学校、幼儿园传染病防控、生活饮用水、教学生活设施卫生、校内设医疗机构为重点的学校卫生安全专项监督检查。共检查学校(含托幼机构)1428所，其中托幼机构686所。市监督所直管学校(含托幼机构)24家，其中托幼机构1家，中小学13所，职业高中（职高）、中等专业学校（中专）、技工学校（技校）和普通高等学校10 所。此次专项行动，全市共出动卫生监督员1423人次，车辆331台次，下达卫生监督意见书1352份，通过监督检查，规范了学校传染病防控工作，督促各学校建立和完善了传染病防控制度，落实了各项防控措施，主要包括晨检制度、因病缺课登记制度、健康体检制度、以及传染病防治及预防接种等制度。重点对各学校教学环境、教学设施、学生校舍、生活设施、公共场所的配备等基本卫生条件的建设管理进行了监督，确保了学生优良的就学环境。最后在校医室的监管方面也进行了详细的监督检查，尽管各学校在卫生专业技术人员配备上的问题没能全面解决，但我们已将相关问题通报教育主管部门，力求多管齐下，确保广大师生就医安全。

二、认真落实市卫生计生委关于2017年校园周边环境专项整治方案实施，于4月15日起，认真对直管24所学校及周边进行了专项整治工作，并于每月5日向运城市卫生和计划生育委员会综合监督科上报工作情况及汇总数据。截至目前，共监督检查学校52次（所），对违规问题均提出限期整改的卫生监督意见，维护了校园及周边环境安全。

三、为做好2017年高、中考期间医疗卫生保障工作，并落实好《运城市卫生计生系统高中考期间卫生安全保障工作实施方案》，保证广大学生顺利参考，结合我市卫生计生系统实际，制定并下发了《运城市卫生局卫生卫生监督所关于开展2017年高、中考期间学校卫生专项检查的通知》（运卫监所业字[2017]6号）文件，6月1日至19日，运城市卫生监督所对市区八所考点学校的卫生安全进行了专项监督检查。此次检查重点监督了考点学校传染病防控卫生管理、生活饮用水卫生管理、突发公共卫生事件应急管理、教室环境卫生等几方面内容。从检查情况看，我市考点学校总体卫生状况良好，各考点学校对传染病防控、饮用水卫生、预防保健工作都较为重视，建立了相关制度，但也存在不足，检查中卫生监督员对学校公共卫生及传染病疫情报告存在的薄弱环节，提出了卫生监督意见，并督促学校及时改进，同时要求考点学校加强日常卫生管理，排除卫生安全隐患，特别是督促其加强教考场内环境的通风换气，空气和教学设施消毒工作，避免突发公共卫生事件的发生，切实保障考试期间参考学生的卫生安全。

四、积极开展学校卫生“双随机”专项监督检查 根据山西省2017年学校卫生国家监督抽检工作计划，以及国家“双随机”任务要求，全市共有任务学校177所，其中普通高校4所、普通中小学170所，职高2所、特殊学校1，所任务完结率100％，完成97.18％，其中5所学校关闭。从监督抽检情况来看，学校教学环境整体达标学校有148所，合格率为86％，较为突出的问题是课桌椅配备和教室采光不达标，符合率为87.2％。学校传染病与常见病防控整体达标学校有111所，合格率为64.5％，突出问题是晨检记录、因病缺课及病因追查记录、预防接种查验记录符合率均不足70％。学校生活饮用水管理方面，市政供水学校90所、自建设施供水学校37所、二次供水学校45所，其中自建设施供水水源地卫生防护合格率为81％，56.8％学校配备消毒设备；二次供水学校蓄水设施消毒清洗率为57.8％。针对违法违规问题，已提出相应的卫生监督意见，要求学校限期整改。

五、拍摄《托幼机构预防性消毒方法》微课 依据山西省卫生计生委关于加强卫生计生监督网络培训工作要求，我科室利用6月－7月学校放暑假的时间，策划拍摄了以托幼机构预防性消毒为主题的微课视频，期间查阅学习了《托幼机构管理办法》、《托幼机构卫生保健工作规范》、《消毒管理办法》等大量法律法规及卫生标准，力求使该视频对下级卫生监督部门和被监督单位有指导性作用。由于我省未出台托幼机构消毒的相该卫生标准，我该微课视频在全省卫生计生综合监督行政执法微课大赛评比活动中未能获奖，但对我市的托幼机构卫生监督工作起到了一定的推动作用。

六、开展学校卫生专项监督检查等三项工作进展情况督查

2017年9月初与公共场所监督科、饮用水监督科联合在全市范围内开展了学校卫生专项监督检查、公共场所卫生专项监督检查、城乡供水单位专项摸排整治等三项工作开展情况督查活动，共督查了夏县、绛县、垣曲、稷山、新绛、万荣、河津等六个县（市、区）。学校卫生监督检查督查中发现较为突出的问题主要是传染病防控制度落实不到位、教学环境生活设施配备不符合标准、校内设医疗机构不符合规定三方面问题。纠其原因，主要有三：一是由于对传染病防控专业知识的缺乏导致的各项传染病制度在制订之初就不适合学校实际情况，可操作性差，这些原因又是导致传染病漏报的直接原因；二是由于学校领导对学校卫生工作的重视程度不够导致的教学生活设施配备不齐全或者不符合规定，由于学校学校领导以教学任务为重点，安排具体从事学校卫生工作的均为兼职教师，导致卫生监督部门提出的整改意见，未能及时上报传达到学校主要领导，这是直接导致教学生活设施有损坏或者不达标需更换时，不能及时更换或配备；三是由于教育主管部门对学校卫生专业技术人员配备方面的滞后导致的学校内设医疗机构常年未能取得《医疗机构执业许可证》以及学校未能按照600：1的比例配备卫生专业技术人员。

七、学校秋季开学季学校卫生专项监督检查

为切实履行《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等相关法律职责，9月15日至10月30日期间，我所下发了《关于开展秋季学校卫生监督检查工作的通知》，并在全市范围内组织开展了此项活动，此次活动全市共检查各级各类学校402所，其中市直管学校24所，主要通过现场查看、现场提问、查阅资料、与负责人沟通等方式，对学校秋季开学的卫生工作进行了严格检查。此次重点检查了各中小学校、托幼机构的教学环境卫生、住宿环境卫生以及公共场所卫生状况；学生生活饮用水情况，学校自备水、二次供水、分质供水的清洗、消毒和抽检情况；学校（托幼机构）卫生规章制度建设，突发公共卫生事件应急处臵预案、演练和报告制度；传染病防控管理，疫情报告制度及疫情报告人；新生入学健康体检档案以及预防接种证查验、补种记录。通过此次专项检查工作，进一步加强了学校教学环境和生活设施卫生监督管理，提升了学校教学和生活卫生状况，有序推进了开学期间的学校卫生安全工作。

八、开展学校卫生综合监督管理评价

5月初至9月底开展为期四个月的学校卫生综合监督管理评价工作。评价工作在全市218所学校中进行，主要进行学校卫生综合监督管理评价，内容涵盖突发公共卫生事件管理、传染病和常见多发病管理、生活饮用水卫生管理、教室环境卫生管理（采光、照明、黑板照度、课桌椅符合率等）、生活环境卫生管理等内容。最终评价结果为34所优秀学校、173所合格学校以及11所不合格学校。针对不合格学校存在的问题，评价时及时反馈，并认真指导相关负责人按照有关规定落实整改措施。卫生综合评价工作的开展将进一步改善学校教学卫生条件和环境，及时消除学校存在的卫生安全隐患，为在校师生营造安全、九、组织实施规范全市学校卫生监督档案的活动 由教育部门提供的全市学校（含托幼机构）共2366所，但在卫生计生综合卫生监督信息平台建库的只有856所，建设率仅为36.2％。为提高我市各级各类学校卫生监督工作质量和科学管理水平，加强规范化建设，促进学校公共卫生水平不断提高，市卫生计委与教育部门联合下发了《关于规范全市学校卫生监督档案的通知》，并于11月29日召开了全市学校传染病防控暨规范学校卫生监督档案活动工作推进会，该会议由运城市卫生计生委和教育部门联合召开，参会人员由13个县（市、区）卫生计生局、教育（科）局、卫生监督所及市直36所学校负责人共计156人，通过此次会议的召开使我市学校传染病防控工作及规范学校卫生监督档案的工作得到了有力推进，活动要求12月底完成，目的在于解决我市学校卫生工作底数不清不问题。

十、明年工作重点

今年每个阶段工作结束后，各县（市、区）卫生监督所都已将工作总结上报市卫生监督所学校卫生监督科进行了汇总。明年我科室工作重点是每年3月、6月、9月常规工作任务完成之外，将定期或不定期组织人员对各县区学校卫生监督与学校教学生活环境监测开展情况进行督导，对工作不力的单位将通报批评。

2017年12月4日