第一篇：41号文 附件一 溧水县卫生局主要职责内设机构和人员三定方案
附件一
溧水县卫生局（溧水县食品药品监督管理局）
主要职责内设机构和人员
编制规定草案
（送审稿）
根据县委、县政府《关于溧水县人民政府机构改革的实施意见》（溧委〔2010〕11号）规定，设立溧水县卫生局，为县政府工作部门，承担全县卫生工作管理、食品安全综合协调、餐饮服务、药品、医疗器械、保健食品和化妆品安全监管的责任。县食品药品监督管理局改垂直管理为地方管理，在县卫生局挂牌运行；县爱国卫生运动委员会办公室设在县卫生局。
一、职能调整
（一）新增的职能
将县食品药品监督管理局职能划入县卫生局，将溧水县食品药品安全委员会办公室日常工作划入县卫生局。
（二）加强的职能
增加实施国家基本药物制度的职能。加强对医疗服务、公立医疗机构的监督管理；深化全县医药卫生体制改革, 坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重的方针，坚持为人民健康服务的方向。
二、主要职能
（一）贯彻执行国家和省市有关卫生工作的方针政策和法律法规。推进全县医药卫生体制改革。组织实施国家和省市卫生标准和技术规范。
（二）贯彻执行国家和省市基本药物制度和药物政策，组织实施国家和省市基本药物目录，拟定我县基本药物的遴选、采购、配送、使用的政策措施，提出基本药物价格政策的建议。
（三）承担食品安全综合协调和监督，依法组织查处食品安全重大事故的责任。组织拟定本行政区域的食品安全事故应急预案。依法发布重大
1食品安全信息。承担县食品药品安全委员会办公室的日常工作。
（四）统筹规划与协调卫生资源配置，组织区域卫生规划的实施。拟定全县卫生人才发展规划并组织实施。
（五）制定并组织实施农村卫生发展规划和政策措施，负责新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保障的综合管理。
（六）制定并组织实施社区卫生、妇幼卫生发展规划和政策措施。规划并指导社区卫生服务体系建设，负责妇幼卫生工作的管理和监督。
（七）承担疾病预防控制工作，制定重大疾病防治规划、免疫规划和政策措施并组织实施，协调有关部门对重大疾病实施防控与干预，依法发布法定报告传染病疫情信息。
（八）承担卫生应急工作，制定卫生应急预案和政策措施，承担突发公共卫生事件监测预警和风险评估，指导或组织实施突发公共卫生事件应急处置，发布突发公共卫生事件应急处置信息。
（九）贯彻中西医并重的方针，拟定中医药事业发展规划、政策措施并组织实施。承担中医、中西医结合管理工作。
（十）指导规范卫生行政执法工作，按照职责分工负责职业卫生、放射卫生、环境卫生和学校卫生的监督管理。负责对职业病危害预评价报告、防护设施设计、防护设施竣工验收的审核。负责公共场所和饮用水的卫生监督管理。负责传染病防治监督。
（十一）承担医疗机构医疗服务的全行业监督管理，组织实施医疗机构医疗服务、技术和医疗质量管理的政策、规范、标准，组织实施医疗卫生职业道德规范，建立医疗机构医疗服务评价和监督体系。
（十二）监督实施国家有关药品、医疗器械、保健食品、化妆品和餐饮服务食品安全监督管理的法律法规、规章和相关政策；参与制定相关政策、工作规划并监督实施。
（十三）负责辖区内餐饮服务许可及其安全监督管理，发布餐饮服务食品安全监管信息。
（十四）负责保健食品、化妆品的监督管理。负责化妆品卫生许可初审和卫生监督管理；监督实施保健食品、化妆品卫生标准和技术规范。
（十五）负责药品、医疗器械的监督管理；负责药品不良反应监测、医疗器械不良事件报告和药物滥用监测工作。
（十六）依法查处药品、医疗器械、化妆品等的研制、生产、流通、使用和餐饮服务食品及保健食品安全方面的违法行为。
（十七）编制卫生事业经费的预决算；研究提出卫生服务价格建议，协同有关部门指导全县医疗卫生收费管理并监督检查。
（十八）负责全县农村水厂的水质监测、改厕的指导和管理工作及除害灭病工作，协助做好创建卫生城、镇（村）工作。负责全县居民的健康教育工作。
（十九）承担重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。
（二十）承担县政府血吸虫病、地方病防治领导小组、县艾滋病防治工作委员会、县结核病防治工作领导小组、县精神卫生防治工作领导小组的日常工作。
（二十一）承担本系统党建、精神文明建设、纪检监察、机构编制、人事劳资和群团等工作。
（二十二）承办县委、县政府交办的其他事项。
三、内设机构及主要职责
根据上述职能，县卫生局设8个内设机构。
（一）办公室
综合协调局机关政务工作和行政事务管理,制定局机关工作制度;安排和组织年度工作会议和其他重要会议,负责秘书事务、机要、政务信息和值班工作;负责重要政务工作和领导批示办理事项的督促检查,统筹协调局机关督查、调研和年度考核工作;负责公文处理、卫生新闻宣传、信息发布和文书档案管理工作;负责局机关信息公开和卫生政务公开工作,协调管理局机关电子政务和卫生网站建设;组织协调人大代表建议、政协委员提案的办理工作;组织指导对外合作和卫生援外有关工作；拟定卫生事业中长期发展规划，统筹规划与协调全县卫生资源配置；负责局机关安全保卫和系统各单位平安创建及安全生产工作。
（二）党建人才科（人教科、监察室）
综合协调局机关和系统党务工作；负责基层党组织建设和领导班子建设、后备干部队伍建设等工作；负责局机关纪检监察、来信来访、综合治
理、党风廉政建设和反腐败等工作；组织协调精神文明、医德医风、思想政治、统战、工会及群团工作；负责卫生系统机构编制和人事管理工作；综合协调卫生人才工作,负责卫生管理干部岗位培训工作；负责执业注册、职称申报、劳动工资和人事档案管理工作；统筹全系统职业道德教育、医学继续教育、岗前教育、专业技术培训工作；负责机关离退休干部工作，指导系统各单位离退休干部管理工作。
（三）财务科（内审科）
编制卫生事业经费的预决算，管理卫生事业经费；拟定卫生财务管理工作规章并监督实施，负责系统各单位财务资产的监管；指导全县卫生基本建设，制定卫生基本建设年度计划并组织实施；负责大型医用装备和设备的采购与管理；负责全系统卫生统计、劳动工资和养老保险工作；协同有关部门管理和监督全县医疗卫生机构的服务收费。
（四）医政科（县初级卫生保健办公室）
拟定县医疗机构设置规划并组织实施；组织实施医疗机构、医疗技术应用、医疗质量和服务的相关政策、规范、标准；组织实施全县医学重点科技项目及临床重点专科建设及管理工作；组织全县新技术引进项目的申报、评审及推广；组织实施医务人员执业标准和服务规范；指导医院感染控制、医疗急救体系建设等有关工作；承担医疗机构医疗服务监管工作，建立医疗质量安全控制评价体系；承担推进公立医院管理体制改革工作；指导农村卫生服务体系建设和乡村医生相关管理工作；监督指导农村卫生政策的落实；贯彻执行国家关于中医药工作的方针、政策；指导和管理各类中医、中西医结合医疗机构的中医工作；负责协调医疗纠纷，受理及移交医疗事故技术鉴定工作。
（五）公共卫生科（应急办）
拟定全县重大疾病、免疫规划、慢性非传染性疾病及与公共卫生相关疾病的防治规划和措施，组织对重大传染病、地方病综合防治；完善疾病防控体系，防止和控制疾病的发生和疫情的蔓延；组织实施重大公共卫生服务项目；负责牵头基本公共卫生服务工作；承担县政府血吸虫病、地方病防治领导小组、县艾滋病防治工作委员会、县结核病防治工作领导小组、县精神卫生防治工作领导小组的日常工作；拟定妇幼卫生的政策、规划并
组织实施；对妇幼保健实施监督管理；负责指导协调全县卫生应急工作；制定县级卫生应急预案并组织培训和演练；组织协调重大活动的医疗卫生保障；发布我县突发公共卫生事件应急处置信息；负责职业卫生、放射卫生的监督管理。
（六）食品安全与卫生监督科
承担食品药品安全委员会办公室的日常工作；开展食品、保健食品、化妆品安全监管工作的综合监督，组织协调和依法开展对重大事故的查处；监督实施餐饮服务环节食品安全管理规范；承担餐饮服务环节食品和保健食品、化妆品安全状况调查和监测工作；发布餐饮服务环节食品安全、保健食品、化妆品安全信息，评估和预防可能发生的安全风险；开展食品、保健食品、化妆品安全重大事故应急救援工作；负责对餐饮服务人员开展教育培训工作；指导镇食品安全协管员工作；负责环境卫生、学校卫生的监督管理；负责公共场所和饮用水的卫生监管。
（七）药物政策与监管科
贯彻执行国家与省市基本药物制度和药物政策，组织实施国家和省市基本药物目录；负责我县基本药物和增补药物的遴选及基本药物制度执行情况的监督；指导医疗机构药械管理工作；负责药品、医疗器械质量安全日常监管和抽样工作；监督实施药品分类管理制度；负责药品不良反应监测、医疗器械不良事件报告和药物滥用监测工作；依法监管麻醉药品、精神药品、毒性药品和放射性药品；负责保药品、医疗器械广告的监测工作；受理药品、医疗器械的举报和投拆，依法查处药品、医疗器械的违法案件。
（八）行政审批科
承担卫生行政机关有关规范性文件的合法性审核工作；负责行政复议及行政应诉,主持重大行政处罚和行政许可事项听证;负责部门规章及执法工作中有关法律问题的解释，组织卫生法制宣传教育工作;负责权力阳光运行，归口统一管理卫生行政执法队伍和指导规范卫生行政执法工作;承办保健食品生产许可初审工作；负责卫生监督稽查工作，整顿和规范医疗服务市场，组织查处违法行为，督办重大医疗卫生违法案件；统筹负责全县医疗机构执业许可、餐饮服务许可、化妆品卫生许可、药品零售企业经营许可以及各类许可事项的变更审批和年检工作。
县红十字会
组织开展救灾准备工作，在自然灾害、突发事件中开展救护和救助工作；制定并实施群众性现场初级救护培训规划，组织培训群众性红十字救护队，普及卫生救护和防病知识；组织开展募捐救助活动；组织开展遗体捐献和非血缘关系骨髓移植动员、宣传和组织工作；协助各级政府开展无偿献血的宣传推动工作；组织开展有益于青少年身心健康的红十字青少年活动。
爱国卫生运动委员会办公室贯彻执行国家有关爱国卫生工作方针、政策；承担承担全县爱国卫生工作计划、规划、政策的制定和县爱国卫生运动委员会的日常工作；组织指导除 “四害” 工作的开展；组织协调全县农村水厂水质的监督监测，负责改厕的指导和管理工作；组织指导卫生城、卫生镇、卫生村、卫生单位的创建等工作。
四、人员编制和领导职数
县卫生局机关行政编制为20名。后勤服务人员编制另行核定。
领导职数：局长（书记）1名，副局长（副书记）8名；科股级领导职数17名，其中正科股级10名，副科股级8名。
另按有关规定设置纪检监察机构。
五、其他事项
核定县爱国卫生运动委员会办公室事业编制4名。领导职数为：主任（兼）1名，副主任1名。
核定县红十字会行政编制3名。领导职数为：会长（兼）1名，副会长1名。
溧水县卫生局
2010年10月20日
第二篇：北戴河区卫生局内设机构及职责
秦皇岛市北戴河区卫生局内设两个办公室，其职能如下：
1、局综合办公室。协助局领导组织、协调、督察工作、制定机关各项工作制度、负责大型会议的组织及机关文电处理、秘书事务、机要保密、档案、信息信访、安全保卫、后勤管理等工作。负责局属单位卫生行业技术人员职称评定申报工作和考评。负责局机关及部分单位工人档案。局机关离退休干部的管理工作。
制定全区卫生事业发展总体规划，长期目标和计划，并负责组织实施。管理全区卫生事业统计，经费预算决算，计算机管理维护及软件开发，指导监督卫生系统设备、医疗收费、资产计量等监督管理工作。
贯彻执行国家及省、市在医政方面的法律、法规。制定医疗机构管理法规，按照国家《医疗机构管理条例》，对区内医疗单位、休疗单位的医疗机构、个体行医、社区医疗服务点和乡村卫生所实施监督管理。协调处理医疗纠纷。制定老年卫生、精神卫生、康复医疗的规划并指导实施。协助组织全区征兵体检、残废人康复、无偿献血工作，配合有关部门对重大人员伤亡事件实施紧急医疗救护。贯彻执行中医事业方针、政策、法规，发展我区中医事业。
贯彻执行国家《传染病防治法》、负责编制急慢性传染病及其危害人体健康疾病防治规划、措施、制度、并实施监督执法工作，遇有重大疫情时组织全区技术力量，控制疾病发生于蔓延。研究制定慢性非传染性疾病防治工作，降低发病率。贯彻国家《公共场所管理条例》、《学校卫生工作条例》、《化妆品卫生监督条例》等有关法律、法规。按照《计划免疫工作条例》做好全区儿童计划免疫工作，防止相应传染病的发生与流行。
贯彻执行《中华人民共和国尘肺病》、《工业企业设计卫生标准》、《乡镇企业劳动卫生管理办法》等有关法律、法规、规定，依法对全区范围内工业企业单位进行劳动卫生监督。
贯彻执行国家《母婴保健法》，制定有关妇幼卫生、优生优育工作发展规划，负责有关技术服务的质量监督及业务组、指导，组织防治危害妇女、儿童健康的常见病、多发病，降低孕产妇和婴儿死亡率。协同有关部门做好计划生育和技术服务的质量监督及业务指导。
贯彻执行国家《食品卫生法》，依法对食品生产、经营单位，宾、疗、招单位和中、小餐饮馆、街头食品进行监督。按照《河北省食品生产经营企业和食品摊贩卫生许可证发放管理办法》及其他法律规定，负责全分区管辖单位的验收发证工作和新改、新建工程的预防性监督工作。负责对重大违法行为的行政处罚，并承担行政诉讼和行政复议工作，负责卫生监督员的验证和区级审批。
2、区爱卫办办公室。负责协助领导处理爱卫办内部事务、协调科室间工作；负责爱卫办公文管理和发文核稿；承担上级机关相关部门和其他单位间事务的处理与接洽；负责办公室建设、工作安排和人员管理；承担本区爱国卫生工作具体实施、督促和检查；负责办理领导交办的其他工作。
第三篇：“三定”方案(主要职责内设机构和人员编制规定)
旌阳区城乡环境综合管理局主要职责内设机构
和人员编制规定
根据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府办公室《关于印发〈旌阳区人民政府机构改革方案〉的通知》（德委办发【2010】12号）和中共德阳市旌阳区委、德阳市旌阳区人民政府《关于〈旌阳区人民政府机构改革方案〉的实施意见》（德市旌委发【2010】7号）文件精神，设立旌阳区城乡环境综合管理局，为政府工作部门。
一、职能调整
（一）划入区住房和城乡建设局承担的城市管理职责：
1、城管办、城市监察大队的管理职责；
2、市政维护管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权：城市道路临时占用管理、查处各类乱挖、乱占等违法违规行为；
3、园林维护管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权：城市绿化的管理和执法，市区公共绿化的维护管理，园林绿化设施的日常维护和管理，城乡规划区内砍伐移植树木、绿的占用的审批；
4、市容环境卫生方面的职能：城市市容、环境卫生和垃圾处理职责。
（二）市政府移交给旌阳区政府的相关职能：《关于移交规划区内“门前五包”、“三乱”治理和背街小巷清扫保洁有关事项的通知》（德府函【2010】120文件）。
二、主要职责
根据以上职责调整，旌阳区城乡环境综合管理局的主要职责是：
（一）负责宣传贯彻执行上级有关城乡环境综合管理方面的法律、法规和政策；负责组织起草区级相关政策文件，经批准后组织实施；负责研究制定城乡环境综合管理工作的中长期规划和计划。
（二）负责全区城市市容和环境卫生、农村人居环境卫生管理工作，组织协调专项治理和城乡环境综合管理重大活动。
（三）负责指导乡镇和有关部门做好市政设施、园林绿化、城市照明等管理维护工作及部分城市公共资源管理经营利用。
（四）负责指导、组织乡镇拟定户外广告设置专业规划、中长期发展规划和计划，经批准后组织实施。
（五）负责拟定职责范围内的城乡环境综合管理维护费、乡村环境维护费和有关专项经费的计划及资金划拨计划，并对使用情况实施监督。
（六）负责组织区住房和城乡建设局、区交通局、区公 安局、区水务局、区工商局、区国土资源局等部门开展城市管理综合执法工作。负责对全区城市管理综合执法的指挥、协调、监督、检查。
（七）负责组织各有关单位做好市区规划区内（除市经济技术开发区外）的“门前五包”、“三乱”治理和背街小巷的清扫保洁工作。
（八）负责德阳市城市规划区以外城市建成区内以下行政审批事项：户外广告、霓虹灯及桥梁上大型广告、悬挂物设置；桥梁上架设各种市政管线；排水许可；生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处理服务；建筑垃圾处置核准；三百年以下古树名木的迁移；三百年以上古树名木的迁移；修剪、移植、砍伐树木；临时占用绿地许可；搬动、拆除、封闭存放生活垃圾的设施核准；挖掘道路；临时占用道路；特殊车辆在城镇道路上行驶（含经过城镇桥梁）；影响三百年以下古树名木的建设工作避让和保护措施；影响三百年以上古树名木的建设工作避让和保护措施；城市户外宣传活动。
（九）依法受理城乡环境综合管理行政复议及承办行政应诉工作；受理城乡环境综合管理工作的来信来访和投诉。
（十）完成区委、区政府交办的其他工作事项。
三、内设机构
根据上述职责，旌阳区城乡环境综合管理局设4个内设机构：
（一）办公室
编制2人。其中主任1名，副主任1名。
1、负责协调局机关的政务工作；
2、负责局机关文电处理、文书档案、信息调研、保密、目标管理和考核、信息化建设等工作；
3、负责起草全局性文稿、年鉴和大事记；
4、负责承办大型会议和局长办公会议的组织、联络；
5、负责全局社会治安综合治理等工作；
6、负责局行政印章管理；
7、负责局机关的机构编制、人事管理、工资管理、养老保险、医疗保险等工作和协助有关部门做好本系统专业技术人员职称职务的评审工作；
8、负责机关精神文明建设、扶贫救济和文体活动；
9、负责纪检监察、新闻宣传、对外公共关系建设、党风廉政建设、行风建设、队伍日常管理、纪律作风建设等方面工作；
10、负责承办党组会议及日常工作；
11、负责局机关和本系统的计划生育工作；
12、负责局机关的预决算，组织、管理、分配局机关行政、业务经费及其他费用；
13、负责管理全局固定资产，组织、调配、分发和管理全局交通工具、技术装备和被装物资；
14、负责局机关财务印章、财务审计管理；
15、负责全局大型基础建设项目的招投标工作和实施项目监管及房屋维修；
16、负责局机关办公秩序、内部安全、环境卫生等工作。
（二）业务股
编制2人。其中：股长1名，副股长1名。
1、负责拟定城乡环境综合管理整治方案并监督实施；
2、负责拟定城乡环境综合管理工作计划并组织实施；
3、负责研究制定本系统的人才需求规划和培训计划，并组织实施；
4、负责全区城乡环境综合管理维护工作经费的计划安排工作；
5、负责部分城市公共资源管理、经营利用；
6、负责指导城乡环境卫生、园林绿化、市政设施和城市照明管理工作；
7、负责指导城市污水和城乡生活垃圾处理设施建设和运行监管；
8、负责对临时搭建、临时占道经营管理工作进行指导；
9、负责组织专项重大治理活动；
10、负责市容环境辖区管理责任制量化考评工作。
（三）行政审批股 编制2人。其中：股长1名，副股长1名。
负责城市管理范围的行政审批和政务服务中心窗口的日常工作。
（四）法规股（挂局信访办牌子）
编制2人。其中：股长1名，副股长1名。
1、负责本系统所涉及的法律、法规、规章的宣传、咨询及执法业务培训工作，组织研究本系统重大的综合性政策问题；
2、负责组织区住房和城乡建设局、区交通局、区公安局、区水务局、区工商局、区国土资源局等部门开展城市管理综合执法工作，负责对全区城市管理综合执法的指挥、协调、监督、检查工作；
3、负责全局行政调解工作，承办行政复议、行政诉讼及申请人民法院强制执行的有关事宜；
4、受理对城乡环境综合管理工作的投诉和回复，接待群众来信来访。
四、人员编制和领导职数
旌阳区城乡环境综合管理局机关行政编制11名。其中：局长1名，副局长2名，正股级4名，副股4名。
机关工勤服务编制2名。
五、其他事项
设立旌阳区城市监察大队。为旌阳区城乡环境综合管理 局下属财政全额拨款事业单位，核定行政执法类事业编制 名。其中：大队长 名（按八级职员配备），副大队长 名。
六、附则
本方案由区机构编制委员会办公室负责解释，职能、编制等调整由区机构编制委员会办公室按规定程序办理。
第四篇：X X镇主要职责内设机构和人员编制规定(乡镇三定方案)
X X镇主要职责内设机构和人员编制规定
（三定方案）（模板）
根据中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室《关于印发
一、主要职责
X X镇党委、政府要通过组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，切实贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策和法律法规，围绕农业、农村、农民搞好服务。
一是促进经济发展，增加农民收入。做好乡村发展规划，培育主导产业，推动产业结构调整，提高农业综合生产能力。建立新型农业社会化服务体系，发展农民专业合作组织，提高农产品质量安全水平。稳定和完善农村基本经营制度，探索集体经济有效实现形式，引导农民珍惜土地、增加投入，发展集约经营。落实强农惠农措施，确保农民受益。促进民营经济发展，引导农民多渠道转移就业，增加农民收入，不断提高人民生活水平。
二是强化公共服务，着力改善民生。落实计划生育基本国策，推进优生优育，稳定适度低生育水平。促进农村义务教育发展，推动农村公共卫生体系和基本医疗体系建设，丰富农民群众文化生活，发展农村体育事业，培养社会主义新型农民。做好防灾减灾、五保供养、优抚安置、低保、扶贫救济、养老保险和其他社会救助工作，发展农村老龄服务。加强农村残疾预防和残疾人康复工作。组织开展农村基础设施建设，改善农民生产生活条件。做好外出务工人员技能培训的服务工作，促进城乡劳动者平等就业。完善农村公共服务体系，形成管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。
三是加强社会管理，维护农村稳定。加强民主法制宣传教育。加强社会治安综合治理，完善农村治安防控体系，保障人民生命财产安全。做好农村信访工作，畅通诉求渠道，及时掌握社情民意，排查化解矛盾纠纷，妥善处理人民内部矛盾。建立健全农村应急管理体制，提高危机处置能力。依法管理宗教事务，反对和制止利用宗教和宗教势力干预农村公共事务。做好安全生产、市场监管、劳动监察、环境保护等方面的工作。保证社会公正，维护社会秩序和社会稳定。
四是推动基层民主，促进农村和谐。加强农村党的基层组织建设、农村基层干部队伍建设、农村党员队伍建设。做好镇人大、政协、群团、国防教育、兵役、民兵等工作。指导村民自治、完善民主议事制度，推进村务公开、财务公开，引导农民有序参与村级事务管理，推动农村社区建设，促进社会组织健康发展，增强社会自治功能。
一、内设机构
根据上述职责，X X镇设置6个内设机构： １.党政办公室（加挂财政所牌子）：主要承担党委、政府日常事务。负责组织、统战、群团和国防动员教育、民兵预备役等工作。负责镇办财政财务、国有资产管理、村级财务及各类惠农资金监督管理工作。
２.人大政协工作办公室：主要负责镇人大、政协日常事务和人大代表、政协委员联络等工作。
３.经济发展和镇村建设管理办公室：制定并实施辖区经济社会发展规划和镇村公共基础设施建设规划。主要负责产业发展、镇村规划建设、公共基础设施建设、道路管护、工业生产、农业综合开发、环境保护、安全生产监管以及民政、统计、社会保障等工作。负责协调经济社会发展相关工作。
４.维护稳定办公室（加挂司法所牌子）：承担社会治安综合治理、信访维稳、安置帮教等工作。负责法制宣传、民事纠纷排查与调处、社区矫正、法律援助及服务等工作。
５.宣传科教文卫办公室：主要承担精神文明建设工作。负责宣传、科技、教育、文化、体育、卫生、计生等工作。负责公共教育文化服务体系建设。
６.市场监督管理办公室：承担辖区工商、质监、商贸流通、农产品质量、食品药品安全等市场监管工作。负责知识产权保护工作。
三、人员编制
xx镇行政编制xx名，其中镇机关xx名，镇财政所xx名。
镇机关设党委书记1名、人大主席1名、党委副书记兼镇长1名、党委副书记1名、纪委书记1名、副镇长2名。
人武部长1名，不占领导职数，为副镇长级别。镇内设的各办公室主任均为副科级。
四、镇属事业机构
1.农业综合服务站：负责农业、林业、水务、畜牧兽医、扶贫开发、移民搬迁、农业生产经营等工作。负责防汛抗旱、防灾减灾和气象公共服务与灾害防御工作。负责动植物防疫和监管工作。负责水利综合开发、技术推广、生产经营、土地流转等相关服务工作。
2.社会保障服务站（加挂人力资源和社会保障所牌子）：负责镇民政、社会保障、社会救助、养老保险、农村合疗等事务性工作。负责就业创业、技能培训等服务工作。负责社区建设、拥军优抚、民族宗教、老龄事务、维护残疾人合法权益等具体工作。
3.公用事业服务站：负责镇环境卫生、农村公路管理、供水供电、供暖供气以及图书阅览、电话通讯、网络管理、邮政、物流、广播影视、宣传教育、文艺演出、科技推广、科普培训、体育和青少年校外活动、小区管理等公共服务工作。
年 月 日
第五篇：农产品物流贸易有限公司内设机构和人员配置组建方案
*******农产品物流贸易有限公司 内设机构和人员配置组建实施方案
为确保******农产品物流贸易有限公司的顺利组建，《******农产品物流贸易有限公司组建实施方案》和《******农产品物流贸易有限公司章程》指定本方案。
一、原则
1、机构设置精简、人员配置高效的原则；
2、职责与权力明确的原则；
3、便于管理和考核的原则。
二、公司高级管理层设置
1、公司设董事长1名，行使下列职权：
（一）主持股东会和召集主持董事会会议；
（二）检查股东会决议和董事会决议的落实情况，并向董事会报告；
（三）担任公司法人代表，代表公司签署有关文件；
（四）在发生战争或特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向董事会和股东会报告；
2、公司设监事，成员一人，由股东会选举产生。监事行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董 1 事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应公司股东书面请求，而对董事、高级管理人员提起诉讼；
3、公司设总经理，由董事会决定聘任或者解聘。总经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
4、公司设立副总经理2任，由总经理提名，董事会聘任。公司副总经理职责：
5、公司设财务负责人1名。财务负责人职责：
三、公司内设机构及职责
1、公司业务部门设立贸易业务部、配送业务部和零售业务部。贸易业务部职责： 配送业务部职责：
零售业务部职责：
2、公司辅助综合部门设置行政人事部、财务部。行政人事部职责： 财务部职责：
3、公司监督部门设立审计监察部。审计监察部职责：
四、公司内设机构人员配备
贸易业务部人员由现********有限公司贸易事业部成建制转入。*******有限公司贸易事业部现有人员29人，其中*******有限公司派驻财务人员2人、仓管人员1人。*******有限公司贸易事业部设经理1人、主任6人，配送业务部为新组建部门。筹建期间配送业务部经理由一名副总经理兼任，工作人员根据工作需要逐步配备。
零售业务部经理由一名副总经理兼任，工作人员根据工作需要逐步配备。
行政人事部设经理1人，人力资源主任1人，行政主任1人，文员1人，杂工1人。
财务部设经理1人，由公司财务负责人兼任。内设会计1人、出纳1人。
审计监察部设经理1人，由公司监事兼任。工作人员根据工作需要逐步配备。
五、公司党群组织设置
公司设党支部，设党支部书记1人，兼任副总经理。
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