2013年湖北大学图书馆招聘临时工作人员公告

第一篇：2013年湖北大学图书馆招聘临时工作人员公告

2013年湖北大学图书馆招聘临时工作人员公告

华图网校：http://v.huatu.com/

更多资讯请关注新浪微博：湖北华图网校为了适应高校图书馆高速发展和进一步提升服务工作水平，经研究决定向社会公开招聘相关临时工作人员若干（具体岗位为自主学习中心、密集书库、读者服务部等），招聘程序如下：

一、招聘原则

自愿报名，公开招聘，严格考核，择优录用。

二、报名条件和时间

1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正；

2、年龄在60岁以下（1953年9月1日以后出生），身体健康；

3、具备图书馆服务工作的基本素质，具有高中及以上学历的人员。

4、报名时需携带身份证、文凭原件与复印件，并填写报名登记表。

报名地点：湖北大学图书馆办公室（图书馆六楼）

报名时间：上午8:30-5:30；下午2:30-5:30

报名截止日期：8月19号至2013年8月28日

联系电话：027--88661730

三、资格审察

图书馆招聘工作小组对应聘人员进行资格审察。

四、面试及时间

符合面试条件人员8月30日上午9:30参加面试（包括自我介绍、回答评委提问等，其

中自我介绍限5分钟内），由评委现场进行评分。

五、聘用

根据面试情况，经招聘工作小组研究并上报学校人事处同意后公示，无异议签订劳动合同并经培训合格后方可上岗。聘用期间前三月为试用期，试用和聘用期间根据图书馆考核要求不合格者，图书馆有权辞退。

图书馆

二0一三年八月

第二篇：招聘临时工作人员合同书

XXX人民政府办公室工作人员聘用合同书

聘用单位：XXX（以下简称甲方）

被聘用人：XXX（以下简称乙方）

根据乙方****年**月**日递交的续签聘用合同申请，经****年*月***日*****研究决定，聘用乙方为甲方企业办工作人员。根据甲、乙双方共同协商达成协议如下：

一、聘用期限

本协议固定期限为*年，自****年*月*日起至**** 年**月**日止。

二、聘用岗位和工作要求

（一）甲方根据工作需要，经考查聘用乙方作为临时工勤人员，从事***办公室工作。具体工作如下：

1．乙方主要工作是搞好甲方森林伐区行政管理和固定国有资产管理工作

（1）按有关规定，认真搞好森林伐区行政管理。

（2）协助*****管理所搞好城区固定国有资产管理工作。

（3）完成甲方临时安排的各项工作任务。

（二）乙方必须按照甲方岗位要求履行职责，按时按质按量完成工作任务，并接受甲方考核。

（三）工作项目

1．乙方必须在甲方的领导和指导下开展工作，服从领导、听从指挥，自觉遵守国家和地方的法律、法规、规章制度。

2．乙方要参加甲方组织的一切活动，包括学习、劳动、参与必要的会场准备工作。

三、工作条件和工作时间

（一）甲方为乙方提供符合国家安全保护，职业卫生规定的为完成工作任务所需要的工作条件和工作场所。

（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和公休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

（三）甲方根据工作需要对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、业务知识、安全工作、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

四、工作报酬和福利待遇

（一）甲方依据有关工资政策，根据乙方的岗位职责、工作性质及完成情况，确定乙方的工作报酬。****年月工资****元（大写：*****整），****年**月至****年**月，月工资****元（大写：*****整），不含养老保险中的单位缴纳部分。

（二）甲方按月以货币形式支付乙方工作报酬。

（三）乙方因公（工）负伤、致残或死亡，甲方按照有关规定负责。

五、聘用协议的变更、终止、续定和解除

（一）甲、乙双方在平等自愿、协商，统一前提之下可以变更协议的有关条款，但须甲、乙双方签字认可。

（二）经甲、乙双方协定一致，可以解除协议。乙方外出工作和其它原因需要退职，须提前30天以书面形式通知甲方。协议到期后，根据甲方的需要和乙方的申请决定是否续定协议。

（三）乙方在聘用期内被开除，自动离职、劳动教养或被判刑，聘用协议自行解除。

六、工作考核及经济补偿

（一）甲方对乙方实行工资考核，如乙方不按协议所例的条款工作和办事，违规违纪，给甲方造成一定影响和损失，按有关规定处理，并扣除乙方当月工资的10%，违纪违规未造成损失的甲方给予批评教育。

（二）经济补偿，乙方在工作协议以外的人事问题和其他事项甲方概不负责。

七、其他规定

本协议未涉及事项由甲、乙双方协商解决，协商不一致的由上级部门调解。

八、合同管理与生效

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，此协议自签订之日起生效。

聘用单位（盖章）：*******

负责人：***受聘人：***

***********年**月**日

第三篇：2014年芜湖市繁昌县图书馆招聘12名工作人员公告

安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）

咨询热线：0556-5585658

2014年芜湖市繁昌县图书馆招聘12名工作人员公告|安庆

人事考试网

繁昌县图书馆因工作需要，经县政府批准，决定面向社会公开招聘12名工作人员，具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次招聘岗位共计12名。具体岗位详见计划表。

三、组织方式

此次公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

招聘工作由县文广新局负责组织实施，县委组织部、县人社局指导，县监察局全程监督。

四、招聘条件

招聘对象主要为大专及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需要的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。

公开招聘工作人员岗位表中“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;公务员考试辅导首先品牌

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安庆中公教育官网：anqing.offcn.com 安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）

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(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

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第四篇：关于招聘临时工作人员的请示

关于招聘临时工作人员的请示

区政府：

20xx年行政区划调整后，我局在编人员缩减至28人，目前我局承担了国家环保模范城市、省级生态区创建以及巴州区13个场镇污水处理厂的建设任务，工作任务异常繁重，现有工作人员难以为继。为更好地开展全区环保工作，进一步推进我区生态文明建设，经局班子研究决定，申请招聘临时工作人员充实环保队伍，现将有关情况汇报如下：

一、人员现状

我局现有在编人员28名，其中行政编制10名、监察参公编制13名、监测事业编制3名、工勤编制2名。

二、存在的困难

（一）乡镇污水处理厂建设任务重

按照区委区政府的安排部署，今年我局将完成化成、清江、曾口、水宁寺4家场镇污水处理厂建设任务，同时拟建13家场镇污水处理厂。以上项目的完成关系到省政府对市政府、市政府对区政府的考核，也是环保“两创”工作能否顺利完成的关键，但目前我局项目工作人员仅1名，加之时间紧、任务重，致使项目工作压力巨大。

（二）环境监察执法力量弱

我局原有执法人员23人，20xx年行政区划调整后划走编制9个，现有14人中抽调9人充实到局机关工作，实际从事环境执法工作的仅6人。我区环保投诉逐年增加，年平均处理

环保案件达300件以上，加之乡镇无下伸环保机构，环保执法工作举步维艰。

（三）环境监测工作开展难

20xx年区委机构编制委员会下达《关于成立巴中市巴州区环境监测站的通知》（巴区编委发[20xx]13号）文件，核定巴州区环境监测站事业编制5名，设主任1名，按8级职员配备。目前，我局已调入3名教师充实环境监测站力量，但仍存在人员编制不足、缺乏监测设备、无办公场地等诸多问题，环境监测工作暂无法开展。

三、拟采用的招聘方式和工资待遇

（一）人员要求：本科以上文化程度。

（二）招聘方式：以签订劳动合同的形式聘用临时工作人员，不占用、不增加现有编制，使临时聘用人员管理合同化，既保证被聘用人员的劳动合法权益，又便于统一管理。

（三）工资待遇：工资待遇不低于当前社会基本工资，保障聘用人员“三金”和法律规定的其他社会保障、待遇。

（四）招聘数量及经费：共需临聘工作人员5名，按每人每年4万元（含基本工资和其他社会保障）计算，每年经费共计20万元。

（五）经费来源：在区财政中安排解决。

特此请示，望批复。

巴中市巴州区环境保护局

20xx年6月4日

[关于招聘临时工作人员的请示]

第五篇：2016中国人民银行直属单位工作人员招聘公告

重庆银行招聘信息网http://cq.jinrongren.net/

2016中国人民银行直属单位工作人员

招聘公告

重庆银行招聘信息网，重庆中公金融人为广大考生整理2016年银行招聘相关信息，关注【重庆银行招聘信息网】获取最新信息。

中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位，在为全社会提供金融服务、保障金融安全等方面发挥着重要作用。现根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，开展2016人民银行直属单位工作人员招聘工作，有关事项公告如下：

一、招聘单位、招聘对象和报名条件

（一）招聘单位

中国人民银行机关事务管理局、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国金融培训中心、中国人民银行郑州培训学院、中国人民银行金融信息中心、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次招聘的用人单位，以下简称招聘单位。

（二）招聘对象

符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生（定向培养、委托培养生除外）、社会在职人员和留学回国人员。

（三）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法； 3.遵纪守法，具有良好的品行；

4.身体健康，能够正常履行职责；

5.年龄在18周岁到35周岁之间（1979年12月9日至1997年12月9日期间出生）；

6.具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历，专业对口，同时应具备报考职位所需的资格条件；

7.留学回国人员需具备我驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。

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重庆银行招聘信息网http://cq.jinrongren.net/

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被机关、事业单位开除的人员，现役军人，在读的非应届毕业生不得报考。

二、职位需求

具体信息详见《2016中国人民银行直属单位人员需求信息表》（附件1，以下简称《人员需求信息表》）。

三、报名办法

（一）报名时间

2015年12月9日10:00至12月18日22:00。

（二）报名步骤

本次招考全部采用网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可登陆【报名入口】，进行网上报名，并通过以上网站查询资格审核结果、下载打印准考证以及查询相关招考信息。

1.登陆网上报名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。

2.提交个人信息。报考人员网上填写个人信息、上传照片。

报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，文件大小不超过100K，需保证照片清晰可辨。上传照片不符合要求或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。

3．选择职位进行报名。报考人员只能选择其中一家单位的一个职位报考。在未审核通过前报考人员可以改报其他职位，一旦审核通过则不能再行改报。

（三）报名注意事项

1.报考人员必须如实填写个人信息，凡与实际不符、弄虚作假者，一经查实，招聘单位可随时取消其考试或聘用资格。

2.报考人员只能使用二代身份证报名，并确保参加笔试、面试时身份证在有效期限内，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.本次招聘笔试设北京、上海两个考点，报考人员可在报名时根据个人情况就近选择笔试考点。12月19日24:00前，报考人员可修改参加笔试地点。

四、查询资格审核结果、打印准考证 1.查询资格审核结果时间： 2015年12月10日-12月19日

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2.打印准考证时间：

2015年12月31日10:00-2016年1月9日09:15，报考人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为自动放弃考试资格。

五、笔试

1.时间：2016年1月9日上午9:30-12:00 2.地点：在北京和上海设有考点

报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。

3.内容：报考招聘经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计、英语类专业职位的人员进行专业科目考试和行政职业能力测验；报考其他专业职位（如招聘新闻、文学、广告营销、机电一体化、印刷、设计管理、历史专业的职位）的人员只进行行政职业能力测验。各职位的专业类别划分情况可具体咨询招聘单位。考试不指定复习用书和复习范围。

六、面试及其它测试

各招聘单位根据笔试成绩，择优确定进入面试人员名单，组织开展面试。根据工作需要，招聘单位可能增加面谈或其他测试，具体测试形式和时间由招聘单位另行通知，预计在2016年3月中旬前完成。

七、考察与体检

招聘单位将综合笔试、面试成绩择优确定考察和体检人员名单，组织考察和体检。具体时间由各单位另行通知，预计在2016年3月底前完成。

八、聘用

招聘单位根据考试、考察和体检情况择优确定聘用人员。根据报考情况，招聘单位可能在职位之间进行人员调剂，具体情况将由招聘单位电话联系相关报考人员。

以上事项，特此公告。

附件：2016中国人民银行直属单位人员需求信息表.xls

中国人民银行人事司

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二〇一五年十二月九日

重庆中公金融人提醒考生重庆银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过重庆银行招聘信息网学习。

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