在海军共建高校新年座谈会上的讲话

第一篇：在海军共建高校新年座谈会上的讲话

发挥高校人才培养优势为培养优秀国防生多做贡献

——在海军共建高校迎新春座谈会上的发言

尊敬的海军首长，各位领导：

我校自2002年与海军签订培养国防生协议以来，已走过整整8个年头，为海军部队输送的国防生600余名。八年来，我们肩负为海军培养优秀人才的使命与责任，在海军首长的直接关心支持下，学校认真贯彻落实科学发展观，密切关注世界高端军事技术的发展和海军现代化建设走向，努力发挥高校人才培养优势，以创新精神积极探索适应海军信息化战争需要的人才培养新路子，为海军现代化建设培养更多更优秀的国防生。下面，我将＊＊＊＊国防生培养工作简要汇报如下：

一、以核心价值观为引领，筑牢国防生思想根基

思想政治教育是国防生培养的根本任务，只有让国防生树立远大的理想抱负，才能真正履行使命。近年来，我校针对国防生思想活跃，情感奔放，求知欲强等特点，有计划、有重点地开展了“收心”教育活动，扎扎实实地开展了一些工作，引导国防生树立正确的世界观、人生观、价值观。一是依托基地开展教育，强化国防生的责任意识。江苏历史渊源，底蕴丰厚，为国防生思政教育提供了丰富资源。为有效开展思想政治教育，我校在南京抗日战争纪念馆、泰州市白马庙海军诞生地、茅山新四军纪念馆、镇江烈士陵园等地建立国防生理想信念、战斗精神教育基地。通过参观、学习，帮助国防生进一步了解民族历史，认清建设强大海军的极端重要性，增强投身海军、献身海防的自觉性和坚定性，坚定投身军队保家卫国的理想信念。二是以学生支部创新工作为突破口，弘扬爱国主义精神。强化组织培养和教育，灌输党和军队的基本知识，做好国防生党员的培养发展工作。发挥现代网路的优势，积极开展“网上学习班，红色加油站”学习活动，不断激发国防生爱党、爱国、爱人民的情感；充分发挥师生集体智慧，开展“增强海防意识，牢记神圣使命”的最佳党日活动，增强国

1防生为中华民族的伟大复兴，为海军的强大而努力学习、奋勇向前的责任感和使命感。三是以学生社团为支点，开展特色活动，增强国防生的参与意识和荣誉感。学校先后成立了“国防教育协会”、“军事爱好者协会”、“军事搏击协会”、“军事电子竞技协会”、“航模协会”等社团，充分发挥社团作用，开展丰富多彩的活动。如定期开展“海军·海洋·科大国防生”海军文化周活动；组织“走向深蓝”国防知识竞赛，书画摄影展；结合军人核心价值观教育，开展“青春·使命”的演讲比赛；结合军事技能训练，开展“海鹰杯”趣味军事技能大赛。通过开展系列活动，不仅提高国防生的主动参与意识，而且增强了国防生爱军习武，崇尚荣誉的集体主义精神，活跃了国防生学习、训练、生活氛围。四是开展多种形式教育，培育国防生献身使命的精神。结合重大节日，重要活动、纪念日，围绕“军人、军魂”，有重点、多形式地开展国防生人生观、价值观的教育，不断提升国防生的军人奉献意识。近年来，学校先后邀请多位院士、军事专家、英模到校举办国防教育讲座，学生反映强烈。先后邀请了航天英雄杨利伟到校做“献身航天事业，志在报效祖国”的报告，增强国防生为祖国而奋斗，为祖国而献身的精神；邀请海军少将杨毅作“国家安全形势”报告，进一步增强国防生的忧患意识，激发学习动力。特别是2009年，我们结合国庆60周年庆典、海军成立60周年以及在全军掀起的“军人核心价值观”教育活动，组织开展了“阅兵精神，军人核心价值观”的教育，并组织了“军人核心价值观引领我成长”的演讲比赛，组织开展军人核心价值观大讨论活动。通过组织开展系列的教育活动，帮助国防生进一步树立正确的人生观、价值观，从而坚定了献身国防事业的理想信念。五是开展谈心、交流活动，及时了解国防生的思想与需求，着力解决国防生的实际问题。经常性地开展思想教育，国防学院老师坚持深入国防生中间，了解思想动态，加强正面引导，帮助他们提高认识、振奋精神，注重解决个别学生的思想困惑，对思想情绪有所波动、在学习上面临困难的国防生，组织开展了“一对一”谈心和帮学活动，从而进一步打牢思想基础，引导国防生树立正确的理想信

念，树立国家的利益、党的利益、人民的利益高于一切的思想，为建设强大的海军而努力奋斗。

二、贯彻 “三个衔接，三个优化”思想，培养部队需求的军事人才

“高技术条件下，决定战争胜负的不是依靠先进的装备，而是一流的人才。”2008年，海军党委结合海军的“转型”和军事斗争的需要，在人才培养模式上提出了“三个衔接，三个优化”，这对国防生培养高校提出了更高要求，为努力实现这一目标，使人才培养更加符合部队现代化的实际要求，我校紧紧围绕“三个衔接，三个优化”着重抓了几个重点环节。

一是提高认识，加大组织力度。长期以来，校党委一班人始

终关注、支持军队的现代化建设，把培养合格的国防生作为一种使命与责任，把国防生的培养作为学校办学的三大特色之一，重点支持，重点保障。学校成立了由校长担任组长，相关学院、机关部门负责人以及选培办主任组成的国防生培养领导小组。为使培养效果更具针对性，校领导班子经常赴海军东海舰队、兄弟院校组织调研，进一步明确国防生培养的思路、工作方法。2008年9月，学校率先在江苏高校中成立了国防学院，并选派转业至我校的原某部防空旅副旅长担任国防学院院长，进一步促进国防生培养更加规范化。在基础设施建设方面，学校划拨专款建设了占地740平方米的海军特项训练场地，购置了滚轮、软梯、浪木、旋梯、爬绳（杆）等训练器材；安排国防生集中住宿、统一管理，专门建立了国防生阅览室、微机室和活动室等，配备了书刊柜、报架等；订购了32份报纸杂志，采编了军事知识、人文历史、兵法谋略、风土人情等方面的书籍，进一步拓宽国防生知识面。根据学校规划，学校正积极筹建国防学院大楼，努力打造一流的基础设施，使国防生培养环境更加优美、更加接近部队院校。

二是强化制度建设，培养合格的军事人才。地方高校不是军

校，如何满足部队的需求，培养优秀的军事人才，我们的着力点就是按照部队的条令要求，建立健全制度，用制度来管理人，努力使国防生实现由青年学生到合格军人、由普通大学生向合格基

层军官的“两个”转变。2002年以来，学校在国防生的培养模式上，积极探索军校化管理模式，集中住宿，统一管理，并结合实际先后制订了《国防生管理规范》、《国防生量化考核标准》等16项规章制度，并按军队条令编印了《国防生手册》、使国防生训练、内务、日常管理等有了统一的规范；落实奖惩，奖优汰劣。每学期把专业学习成绩、军政素质、日常管理融合在一起，实施综合考评，对违纪、违规，学习较差的国防生，坚决予以淘汰；同时，按部队的管理要求坚持班、队会制度，每周组织班务会，每月组织队务会，通过组织召开会议，锻炼国防生的组织能力与语言表达能力。

三是优化人才培养体系。人才培养体系的优化在于课程设

置、教师的选配、教学手段与方法的改进等。为此。我们努力做到了四个“优先”，即优先满足海军提出的培养方案，及时调整教学计划、内容和时间；优先置换专业相近的课程，减少国防生课程压力（如公共体育与军事体育）；优先开设军事选修课，满足国防生对军事知识的需求，如开设《电子对抗技术概论》、《雷达知识》、《军事高科技》，不断的拓宽国防生的军事知识；优先选配骨干教师，将知识面广，教学经验丰富的专家、学者担任国防生专业课与军事理论课的教学，不断提高专业知识、军事素质，尽可能地满足部队岗位的需求。

四是满足第一任职的需求，使国防生具备“兵味”，充满军

人阳刚之气。兵味在于从点点滴滴抓起，从细微中入手。第一，讲究养成教育，培养良好的礼节礼貌，要求国防生见到老师必须有礼节，到老师办公室必须按部队要求喊“报告”。注重日常管理，抓行为规范，抓言行举止，严格请销假制度。第二，坚持以军队需求为目标，在国防生大队实行轮职轮岗。国防生既要当“兵”又要当“官”，通过角色转换，不断培养国防生的自我约束与自我管理的能力。第三，用基地化管理，提升“兵味”。学校先后在驻镇73056部队，张家港常青藤中学建立国防生培训基地，在部队“见习当兵”，体验军人的生活；到中学“带兵当班长”，通过见习锻炼，不断地磨练意志，使国防生掌握带兵的方

法与要领，强化“兵”的意识。第四，以老带新，互帮互学。每个暑期都组织一批的高年级国防生担任副班长和部队教官共同组织暑期的国防生训练，培养吃苦耐劳的精神，进一步提高国防生组织训练的方法、水平。今后，我们还将尝试由国防生担任全校新生的军事技能训练，使国防生的军政素质在不同训练环境中得到锻炼与提高。

三、在国防生培养的与海军建设发展的融合上，探索新路子

八年来，在国防生培养工作中，军地校合作不断深入，对国

防生培养的目的和意义进一步形成共识。八年来，我校已为海军培养出600余名基层干部，正以规范化、准军事化的培训模式，不断为海军输送更加优秀，更加符合第一任职需要的国防生。随着信息时代的到来，随着海军建设的转型和未来军事斗争的需要，只有抢占人才培养的制高点，才能更好的提高部队的战斗力。在新的历史条件下，我们感到为国防建设，为军队人才的培养所肩负的责任和压力。因此，在培养方式、方法上，我们将根据部队现代化的建设要求，发挥校园的优势凝聚军地各方力量，整合各类资源，不断探索国防生培养的新路子、新途径。一是建立和完善国防生考核评估体系，加大工作力度，将军政课程（军事技能）纳入教学管理体系。严格考核制度与考核标准，规范考核程序，完善军政课的考核体系，力争将国防学院打造成一流的“高校中的军校”。二是严把质量关。在选拔与培养过程中，树立大局意识，站在人才培养的战略高度，严格落实各项规范标准。在国防生的培养上采用全程监控，全程淘汰，决不让高知低能，军政素质差，专业成绩不达标，身体状况不符合部队要求的国防生送进军营。三是积极开展跟踪调研，及时查找工作中的不足和差距，及时调整和改进工作方法和思路。组织军事课教师，按专业、分层次、多渠道、经常性的深入到用人单位，开展调研，加强交流与沟通，及时听取用人单位的意见和建议。通过这些举措，既促进已毕业的国防生，扎根部队基层、立足本职，建功立业，同时，又为在校国防生的培养提供了“第一手资料”，对推动国防生培养工作起到了积极的作用。四是优化国防生课程体系。在课

程建设上，既面向海军的“转型”，又立足于部队现实需求；既

面向海军发展的长远，又满足于眼前部队紧缺人才的需求。不断加强与用人单位的交流和沟通，制定符合军队人才需要的培养方案，及时调整课程，发挥最大效能。五是建立平台，提升国防生军政素质。军政素质的培养是国防生实行“两个转变”的关键环节。为培养高素质的人才，学校将整合军地高校，驻军部队资源。在选培办的共同协作下，优化、固化培养队伍，使国防生培养工作上台阶、上层次，力争将锻炼的“优质钢”输送到部队。

依托高校培养军队人才，是我国人才战略的一项重要举措。

如何服务于军队的人才需求，提升人才培养的目标，这将是高校研究的一项重要课题。今后，我们将围绕胡总书记关于人才培养的讲话精神，按照海军人才培养的要求，不断地完善学校内部国防培养工作机制，开拓进取，扎实工作，为海军现代化建设培养高素质人才而努力奋斗。

第二篇：在2014年新年座谈会上的讲话

广东省化州市那务镇六村村委会平山坡村民小组

适应新形势、开创新局面、实现新跨越、共同创造平

山坡人民幸福美好的新生活

——在平山坡村新年座谈会上的讲话

（2014年1月1日）

各位父老乡亲、兄弟姐妹：

今天是2014年元旦，很快就要过大年了。一元复始，万象更新，我们欢聚一堂，畅叙感情，展望美好未来，由衷感到高兴。在此，我向这一年来为村庄辛勤付出的全体村民，向关心和支持平山坡事业发展的友人，致以节日的祝福！祝大家新年好！

告别不平凡的2013年，迎来朝气蓬勃的2014年，过去的一年是硕果累累的一年，全村各项事业与以往同比得到了较快的发展，农业平稳发展，粮食生产稳步增长，村民整体文化素质和生态文明意识得到了提升，抗击自然灾害的能力不断增强，人均收入与往年相比呈现上升趋势，顺利完成了新型农村合作医疗人口覆盖率100％任务，无打架、斗殴、吸毒、盗窃等违法乱纪现象发生，保持着稳定发展的良好局面；我村生产力和综合实力显著提高，村民生活水平和社会保障水平显著提高，社会地位和影响力显著提高。我们所取得的喜人成绩得到了六村“两委”干部的肯定，也得到了兄弟村庄的好评，当前，村内外形势一片大好。在这一年里，部分村民所作的努力，大家都是有目共睹的，值得称颂。

过去的一年也是让人悲伤的一年，我们丧失了四位可敬可亲的村民，他们的离世让我们十分沉痛，也给平山坡村造成了无可估量的损失。

现在，我提议，全体起立，为这些逝去的亲人默哀！

2013年，是我村经受住各种困难和风险考验，坚定不移推动科学发展，在全面建设社会主义新农村进程中奋勇前进的一年。在那务镇党委、政府和六村“两委”的正确领导下，在社会各界朋友和兄弟村庄的支持下，我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢牢把握主题主线，进一步解放思想，坚持改革发展，制定了《平山坡发展规划纲要》和《平山坡村七年发展规划》，为我村做好今后各项工作指明了前进方向，争取一年有起色、两年见成效、三年上台阶。我们撰写了《平山坡林氏华兴公世系》和《平山坡村历史大事记》，有力推动了乡村文化建设。我们要坚定不移调结构，脚踏实地促转变，扎扎实实惠民生，着力加快发展节奏，推动我村经济大发展大繁荣。

发展平山坡经济，改善人民生活，改变村庄落后面貌，求生存谋发展，是我们这一代人义不容辞的责任。使命光荣、责任重大。穷则变，变则通，通则久。艰苦创业，是为了托起明天的太阳。推动平山坡经济发展是在开创万世基业，这是一件造福人民、彪炳千秋、永载史册的大好事。一分部署，九分落实。此时此刻，我们更加要紧密团结起来，共同应对各种艰难险阻，增强敢于拼搏、攻坚克

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广东省化州市那务镇六村村委会平山坡村民小组

难的勇气和决心，勇于冲破各种思想观念的障碍，打破既得利益格局，书写平山坡村快速发展、后来居上的新篇章。

新年到了，2014年是全面贯彻落实“平山坡村七年发展规划”的开局之年，是推进平山坡经济民生大发展的关键之年，也是为全面实现奔康致富目标奠定坚实基础的重要一年，我们遵循以人为本，走共同致富的道路，一切从实际出发，按照“文化立村、依法治村、科学发展、富民兴村”的发展战略，围绕上级党委、政府的各项决策部署，充分发扬“团结、和谐、实干、奋发”的村庄精神，最大限度地调动一切积极因素，努力建设幸福平山坡、美丽平山坡，夺取社会主义新农村建设的伟大胜利！

各位父老乡亲、兄弟姐妹！

今年，我们要做好村民小组长选举工作，选出合格、称职的致富领头人，同时要加大改革发展力度，积极招商引资，以“你投资、我欢迎，你办厂、我服务，你发财、我发展”的招商理念，创造良好的投资环境，诚邀广大投资者前来创业致富。我们要认真遵守《平山坡村庄管理暂行条例》，确保大局稳定；加强和兄弟村庄及其他社会友好团体的联系与合作，扩大对外交往；鼓励更多进步群众加入中国共产党，为党组织输送新鲜血液；完善村党小组建设，把村民党员团结起来；组织村民赴经济发达的村庄参观交流，吸收发展经验；积极传播爱与宽容，关心和照顾年老长者的生活，让老人家安度晚年；着力解决好困难群众的生产生活问题，促进共同发展；呼吁更多外出致富的村民回乡创业，把平山坡建设得更加美好。

新的一年里，我们还将投入资金及争取外来资金帮扶实现村道全部硬底化和安装节能环保型LED全自动路灯，铺设和改造全村的地下排污系统，修建村庄牌坊和重修林氏祠堂，建设标准灯光球场，建好生活垃圾池，规范全村的房屋布局，村民建房都要经过村里统一规划，力争我村各方面建设迈上新的台阶。

春节、年例即将到来，我们要搞好安全生产，提高维稳意识，防范各种矛盾纠纷和安全事故的发生，确保两节期间的和谐稳定，营造浓郁、祥和的节日气氛，让大家共同度过一个愉快的新春佳节。节日期间，我们应积极、主动地参与天官庙的各项文化活动，配合庙理事会的工作，为佳节贡献自己的一份力量。

最后，我祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福、万事如意！

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第三篇：在街道共建和谐社区工作动员座谈会上的讲话

各驻区单位领导、同志们：

今天，我们**街道召开有辖区主要单位、学校参加的共建和谐社区工作动员座谈会，目的就是进一步贯彻落实市、县关于建设和谐社会和谐村镇的若干意见、实施意见和县委夏书记到街道调研时的指示精神，动员全社会力量立即行动起来，参与社区建设，为共建和谐社区而努力。

首先，我代表**街道党那一世小说网 http://www.xiexiebang.com工委、办事处对驻区单位领导的到来表示热烈的欢迎，向多年来关心、支持县城建设与管理工作的驻区单位领导和同志们表示衷心的感谢！

下面，我就**街道办事处成立后的基本情况做一简要介绍：

今年8月10日，**县城市管理体制改革动员会议召开，到8月29日，**街道党工委、办事处、人大工委正式挂牌对处办公。

按照《**县城市管理体制改革实施方案》中有关县城地区行政区划调整的规定，我们**街道办事处的四至范围是：东至新东路以东和檀东路以东，与**地区办事处和***镇接壤；南至潮河中心线，与***镇接壤；西至白河中心线，与**街道办事处和**镇接壤；北至京承铁路中心线，与**地区办事处和**镇接壤。辖区总面积13.06平方公里，有21个社区居委会，现实住居民43046户，124582口人，共有基层党总支12个，党支部69个，党员1996人。驻区企事业单位4363个。

街道党工委、纪工委、办事处、人大工委分别为县委、县纪委、县政府和县人大的派出机构。

党工委（纪工委）的主要职能有11项。概括地讲，一是宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，以及上级党组织交办的各类事项。二是按照干部管理权限，负责本街道干部的教育、培养、选拔、任免、考核和监督工作。三是做好本地区重大事项的决策，并组织实施。四是领导好街道办事处和工会、共青团、妇联等群众组织。五是加强党风廉政建设和反腐倡廉各项工作。组织领导好社区的思想政治工作、精神文明和政治文明建设。六是确保辖区的政治稳定和社会安定，构建和谐社会。

街道办事处的工作职能共19项，按照北京市第五次城市管理工作会议上关于街道办事处职责的规定，就是四句话，即：统筹辖区发展，监督专业管理，组织公共服务，指导社区建设。

街道党政机关设定行政编制37名，事业编制26名。党工委内设党政办、党建部、党群部三个行政科室；办事处内设城管科、安管科、公共科、社区科、综合科5个行政科室和社保所、社区服务中心、环卫中心、统计站4个事业单位。现机关实有行政编制人员19人，事业编制人员21人，有社区居委会干部76人。

街道办事处成立以来，我们围绕建设和谐社区和创建国家级生态县，以社区党建为核心，抓住社区环境、社区治安、社区文化、社区卫生、社区服务五项重点，做了大量的基础性工作，实现了由镇到办事处工作的顺利衔接和工作的正常运转。

县城区两个街道和一个地区办事处的成立，是密云城市管理史上的一件大事，是我县多年来城市发展建设的成果，更是我县城市向现代化发展的一个标志。街道办事处的成立，不仅适应了我县城市快速发展需要建、管同步的客观现实，还为我们构建和谐社区在体制上创造了条件。面对新的形势和任务，今后相当长的时期内，街道工作就是要围绕贯彻落实市、县关于建设和谐社区的意见，动员和组织社会各界力量，投入到以“民主法制健全，基本社保均衡，公共服务完善，社会安全稳定，生活环境良好，邻里互助友爱”为目标的和谐社区建设中来，全面开创街道各项工作新局面。下面，我就建设和谐社区讲几点意见：

一、充分认识建设和谐社区的重要意义

构建社会主义和谐社会，是党中央根据我国社会结构和社会生活发生深刻变化，从巩固党的执政地位、全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大战略任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。社区是社会的细胞和基础，是社会建设与管理的重心，和谐社会必然是以和谐社区为基础的社会。因此，加强社区的和谐建设，对推动物质文明、精神文明、政治文明的全面协调发展，实现构建社会主义和谐社会的战略目标，具有十分重要的意义。加强社区的和谐建设，对我县正在开展的创建国家级生态县、争创首都文明县的工作将起到重要的推动作用。

二、准确把握建设和谐社区的总体要求和基本原则

总体要求是：坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕创建国家级生态县的基本要求，以促进和谐发展为目标，以强化组织建设和体制创新为保障，以完善公共服务体系和加强基层民主政治投入为切入点，努力把社区建设成环境优美、秩序优良、服务优质、管理优化、和谐相处的社会生活共同

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体。

基本原则是：坚持以人为本，始终把最广大人民群众的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要；坚持尊重人民群众的创造精神，深化改革、创新体制，激发全社会的创造活力；坚持注重社会公平，妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾和其他社会矛盾；坚持正确处理改革发展稳定的关系，使那一世小说网 http://www.xiexiebang.com之相互协调、相互促进，确保人民群众安居乐业和社会稳定；坚持从实际出发，突出特色，量力而生，分层推进，有计划、有步骤地实现和谐社会建设的目标。

三、进一步明确建设和谐社区的主要任务

按照县委、县政府关于建设和谐社区和谐村镇的实施意见的要求，街道工作的主要任务有以下六个方面：

（一）抓好社区组织建设。以改革创新的精神，按照便于服务管理、便于开发社区资源、便于民主自治的原则，强化社区党组织、居民自治组织和中介组织的建设。按照党支部成员“两推一选”的要求，选好配强党支部班子，发挥其在构建和谐社区的领导核心作用。居委会要在党组织的领导下，紧紧围绕民主自治功能，进一步完善民主自治制度，把工作重点转移到群众工作上来，大胆创新维护群众利益的方式与途径，积极化解各类矛盾，营造人与人和谐相处的社会环境。建立居委会与驻区单位共同参加的协商议事制度，采取联席会等多种形式，定期研究社区共驻共建事项。加强社区物业管理，逐步建立符合市场运行规则的物业管理体系。要积极培育和发展有利于增加群众收入、方便群众生活的协会、中心等各类中介组织，使其成为构建和谐社区的有机组成部分。

（二）增强公共服务功能。一是加强文体设施建设。每个居委会要有方便群众读书、阅报、健身的场所设施。二是协助、配合县卫生主管部门推进公共卫生和基本医疗服务体系建设。20**年底，每个社区都要有符合标准的卫生服务站（室），为居民群众提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导等综合性服务，实现“大病进医院，小病在社区”的目标。三是大力培育群众性服务组织和团体，通过开展层次多样、内容丰富的志愿者活动、帮贫扶困活动、社区义工活动、群众互助性服务活动，有针对性地帮助困难群体解决生活中的问题。四是鼓励兴办多种所有制形式的社区服务业。按照“谁投资、谁所有、谁受益”的原则，建立多渠道的社区服务投入机制，鼓励个体、私营、民营等企业，开办公共卫生保洁、公共设施维护，以及托老托幼、配送快递、家庭护理、家庭保洁、就业培训等社区服务项目。五是在街道逐步推行“一条龙”，“一站式”办公，方便群众创业、就业等方面需求。

（三）完善社会保障体系。积极协助配合县劳动保障部门在社区开展的各项工作；认真落实城镇最低生活保障制度，做到应保尽保；支持工会、共青团、妇联等群团组织积极参与社会互助、互济等公益事业；加大就业服务体系建设力度，千方百计增加就业，重点援助就业困难群体。

（四）加强治安防范体系建设。深入开展基层安全创建和平安创建活动。协助、配合公安部门，全力打造“社会政治稳定，刑事发案减少，治安秩序良好，执法公正文明，经济环境优化，人民群众满意”的平安型社区。坚持打击与防范并举、治标与治本兼顾、社会管理与社区治理紧密结合的安全防范长效机制，形成专群结合、群防群治、覆盖面广、打击精准、防范有效的工作体系。扩充人员，增加投入，不断加强城市治安巡防、社区矫正、外来流动人口管理的三支队伍建设。做好派出所、警务工作站等基层公共安全服务设施的规划、整合和建设工作，积极探索警民共建、资源共享、家园共管的方式，推进建设和谐社区工作的深入开展。开展社区普法、社区调解和法律咨询、法律援助活动等，依法维护居民的合法权益。引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，解决利益矛盾。加强对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作和流动人口的管理，及时消除各种不稳定的因素。加大科技创安工作的力度，在统一规划和统一技术标准的基础上，在住宅小区安装技防设施，提高安全防范工作水平。

（五）打造优美生活环境。认真落实县委、县政府《关于密云县创建国家级文明卫生县城实施方案》的文件精神。大力推进道路硬化、环境美化工作，拆除违章建筑，治理乱堆乱放、乱写乱画；消除违规饲养家禽家畜宠物现象；大力整治机动车乱停乱放、小商小贩无序经商行为。

（六）加强思想道德建设。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，以创建文明卫生先进楼（院）、文明卫生先进家庭为载体，广泛开展爱国主义、社会主义、集体主义和社会公德、职业道德、家庭美德宣传教育工作。积极倡导婚丧嫁娶勤俭节约、移风易俗，反对大操大办、铺张浪费。大力普及自然科学和社会科学知识，提高人们识别和抵制封建迷信和伪科学的能力。广泛宣传党的民族政策，深入开展民族团结教育，大力宣传民族团结进步先进事迹，营造浓厚的民族团结进步的社会氛围。

四、整合社会力量，共建和谐社区，推动街道工作再上新台阶

为落实县委夏书记关于着力创新基层社会管理体制，构建新的社会管理网络，实现政府行政功能和社会自治组织功能相互补充，政府管理力量和社会调节力量互动的指示精神和要求，街道党工委、办事处经过认真研究，决定在县、街道领导和街道机关科室联系社区的基础上，本着就近安排的原则，组织辖区内主要单位、学校同社区居委会结对子，形成一张全社会共建和谐社区的管理网络，从而推动街道各项工作不断取得新进展。

驻区单位联系社区的主要任务是：结合本单位、本部门、本行业的特点和工作职能，以社区为平台，在宣传、推动自身职能工作开展的同时，积极、主动地帮助社区居委会出主意，办实事。

学校联系社区的主要任务是：发挥学校在宣传、教育方面的优势，配合街道社区开展好宣传活动；组织学生定期开展以捡拾白色垃圾、清除小广告等为主要内容的社区环境保护活动；组织学生在社区开展各类丰富多彩的社会实践活动。

街道机关领导和科室联系社区的任务是：帮助社区居委会出思路、抓特色，起到联络、协调和指导工作的作用。

各位领导、同志们，今天会议的召开标志着我们**街道全社会共建和谐社区活动的正式启动，我们相信，在县委、县政府的正确领导下，在各驻区单位、学校的积极参与和全力支持下，创建和谐社区的目标和任务一定能够实现，街道的各项工作一定会再上新台阶。

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第四篇：在企业与地方政府共建座谈会上的讲话

在企业与地方政府共建座谈会上的讲话 各位领导：

在这金秋送爽，丹桂飘香的日子里，我们欣喜地迎来了尊贵的客人——***乡政府的各位领导，满载深情厚谊莅临我局检查指导工作，反映了地方党委、政府对供电服务的肯定和认可，是对我们最大的理解和支持，更是对我们进一步做好优质服务工作的鞭策和鼓舞。在此，请允许我代表电业局全体班子成员和干部职工，向长期以来关心和支持**电力事业发展的各位领导的到来，表示热烈的欢迎和诚挚的敬意！

下面，我将电业局的基本情况和今年3月份新一届班子到任后的工作情况简要向大家通报一下：

**电业局现有干部职工889人，其中主业职工600人，三产职工289人，在岗职工384人，拥有专业技能职称的98人，大专以上学历的132人，平均年龄36岁。

我局下设13个部室，21个供电所，三个多经公司，10座35KV变电站，1座110KV变电站，主变17台，总容量76750KVA，辖1703个400V统管台区，总容量91200KVA，35KV11条119公里，10KV线路79条1758公里，0.4KV线路3668公里，年供电-1-

量2.36亿千瓦时，最大负荷7.8万KW，供电可靠率99.6%，电压合格率96%，今年1-6月份完成购电量1.62亿千瓦时，占年计划的64.37%，综合线损率14.33%。我局先后获得“省公司双文明单位”、“省级文明单位”、市“五一”劳动奖状、“市纳税百强企业”、“市公司电费回收先进单位”、“行风建设先进单位”、“县功臣企业”、“县行风评议第一名”等多项殊荣。

今年以来，我局在市公司和县委、县政府的正确领导和大力支持下，新一届领导班子团结和带领全体干部职工，紧紧围绕“一强三优”现代公司发展目标和“三提一创”工作思路，以业绩考核为主线，以同业对标为抓手，以服务地方经济为已任，积极履行企业社会责任，努力践行“四个服务”宗旨，坚持从严治企的方针，将行风建设和优质服务纳入廉政建设总体目标，与安全生产、资产经营工作同部署、同研究、同考核、同奖惩，强化真诚服务，共谋发展的理念，着力内质外形建设，各项工作取得了明显成效，有力地促进了企业安全稳定和优质服务水平稳步提升。

一、强化安全管理，确保电力可靠供应

电网安全是供电企业做好一切工作的基础和前提，也是广

大客户的最大利益所在，没有安全工作保证，优质服务就无从谈起。在工作中我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，突出“大安全”观念，花大力气，用真功夫，采取各种有效措施，消除各类事故隐患，有效防止了各类安全事故的发生，截止目前，已实现连续安全生产2942天，为全县经济发展和人民群众生产生活提供了安全可靠的供电环境。

在安全工作取得优异成绩的同时，我局面对严峻的电力供应形势，一是及时向市公司有关领导和部门汇报，得到了电力指标上的支持，最大限度争取了电量。二是积极向县委、县政府汇报，通过报纸、电视等新闻媒体，宣传电力形势，取得政府和社会各界的理解。三是严格落实“三公调度十项措施”，加强求侧管理，发挥负控系统作用，引导企业避峰用电，有效削减高峰负荷，将电力紧缺对地方经济和城乡居民生活的影响降至最低限度，确保了电力安全、可靠、有序供应。

二、建设坚强电网，服务淮阳经济发展

随着我县经济发展和居民生活用电需求的快速增长，加快电力发展，建设坚强电网势在必行，没有充足的电源，强大的输配电网络作后盾，优民服务便 成了无源之水，无本之本。为此，我们积极利用有限的网改资金，加大电网建设力度。按照我局“十一五”电网发展规划，今年，我们将新建**35KV变电站一座，完成***变电站的增容改造和城区“十横十纵”中的南环线、康乐线、安亭线、北环线、东环线和清风线的建设，对**等18个乡镇全长210公里的19条10KV线路进行更新改造，预计需投入资金1460万元。在打造坚强县级电网，为地方经济发展提供强大电力支撑，圆满完成“五一”、“高考”、迎峰度夏保电任务的同时，我们以高度的责任感、使命感，全力配合我县重点工程建设，把企业发展融入县城经济发展的大环境中，积极响应县委、县政府实现跨越式发展和加快新农村建设进程的号召，在企业资金极其困难的情况下，为**加工基地，新建了2.8公里供电线路，实施了******线路更新改造，有力地支持***经济发展，赢得了县委、县政府的高度评价和社会各界的一致赞扬。

三、完善服务设施，增强服务功能

通过“百日消缺”、“亮点工程”检查、行业作风和作风纪律双整顿等活动，扎实深入地开展了设备消缺和基础设施建设，斥资700余万元，更新了调度运行中心模拟屏和操作台，装设了营业大厅超大电子显示屏和电费查询系统，实现了客户电量、电

费和各类信息的自动查询，建立了用户资料档案，以95598为平台，实行24小时值班制，推行普通话规范服务用语，大力宣传95598服务功能，努力打造服务品牌，使95598深入人心，家喻户晓，话务量持续上升，知名度显著提高。开发了GSM短信发布电费提醒功能，开通了VPN通道，实现了县局与乡所两级联网，升级改造了局办公自动化系统，提高了我局设备科技含量和办公自动化水平，为加强与客户的沟通，提高服务质量和服务效率，拓展服务渠道，增强服务功能，满足客户不同需求，提供了技术支持。

各位领导、同志们，通过扎实有效的工作，虽然我们的优质服务工作取得了一定的成绩，服务质量明显提高，社会形象大幅提升，保持了稳定健康积极向上的良好发展势头，然而，企业发展永无止境，与党委、政府、广大客户的期望和要求还有很大的差距，还有许多需要完善提高的薄弱环节，还有很长的路要走。在今后的工作中，我们决心进一步强化服务意识，更新观念，改进作风，创新机制，以“三高”（高起点、高目标、高标准）和“四零”（工作零违章、安全零事故、服务零距离、作风零投诉）树行风新面貌，以“五确保”（确保重要时段、重要企业、重点

工程、重大活动、重要会议的用电）树行业新形象，不断拓展服务内容，创新服务方式，深化服务内涵，提高服务质量，为广大客户提供更加充足、安全、可靠的电能和更加方便、快捷、满意的服务，不断总结探索提高优质服务水平的好经验、好办法，建立健全优质服务常态工作机制，努力践行“四个服务”宗旨，切实履行供电企业的社会责任、政治责任和经济责任，为**经济发展和人民生活水平提高，作出新的更大的贡献。

最后，祝各位领导工作顺利，身体健康！

谢谢大家！

第五篇：在部分高校共青团工作座谈会上的讲话

在部分高校共青团工作座谈会上的讲话

同志们：

今天我们召开在昌部分高校共青团工作座谈会，主要是结合贯彻党的十八大、十八届三中全会、中央经济工作会议和总书记系列讲话精神，传达落实团中央书记处第一书记秦宜智同志在全国高校共青团工作研讨班上的讲话精神，着眼全局，把握重点，改革创新，努力把全省高校共青团工作提高到一个新水平。

刚才，曾萍同志传达了秦宜智同志在全国高校共青团工作研讨班上的讲话精神。秦宜智同志的讲话，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对做好新形势下高校共青团工作的时代要求和殷切期望，具有很强的思想性、针对性和指导性。我们要认真学习领会，全面抓好落实。

近年来，全省高校团组织按照省委和团中央的部署要求，坚持服务大局与服务青年相结合，充分发挥党在高校的助手和后备军作用，作了大量富有成效的工作，出色完成了“与信仰对话”报告会、青年马克思主义者培养、“挑战杯”系列竞赛、“三下乡”社会实践活动等传统优秀品牌工作，在新媒体运用、维护校园和谐稳定等创新性工作方面取得了可喜成绩，创造了许多好的经验和做法，走在了全省各领域共青团工作的前列。与此同时，必须清醒看到，高校共青团工作面临一些亟待研究解决的新情况新问题。上个月，团省委在对全省高校共青团工作进行了调研的基础上，形成了调研报告。从报告所反映的情况看，大学生的知识水平在上升，知识面很丰富，运用新媒体和新科技手段能力在增强，但有“两大弱化”问题值得高度重视：一是思想政治教育弱化，有些大学生理想信念动摇，世界观、人生观、价值观模糊的现象比较突出；二是大学生身体素质弱化。总的看，共青团工作弱化是造成这“两大弱化”问题的很重要原因。共青团工作弱化主要表现在：一方面，高校党委对共青团工作的整体重视程度有所弱化。高校较为普遍地存在着团委与学生工作处（部）机构设置不科学、职能不明晰等问题，65.22%的高校团委负责人被兼任或机构被监管，以致团委直接受命于学生工作处（部），或被其实际替代，52.17%的高校特别是高职专科院校团委没有学校的固定拨款。有的人认为，团委就是配合学生工作处（部）做学生工作，这是一个很大的误区。还有的人认为，做好大学生思想政治教育工作，就只是维护校园稳定，学生不闹事就可以了，这又是一个很大的误区。我们要培养又红又专的中国特色社会主义事业建设者和接班人，共青团的思想政治教育工作就决不能被日常事务所取代和湮没。另一方面，高校团的组织覆盖和活力有所弱化。比如，在思想引领方面，高校共青团确实开展了很多热热闹闹的文化娱乐活动，大学生也很喜欢，但“有乐无教”的多，没有很好地全面贯穿中国特色社会主义核心价值观和理论体系。这几年，高校党员发展速度比较快，一些大学生入党动机不纯，关键就是思想政治教育工作的基础不牢。又比如，贴近大学生兴趣爱好需求的学生社团迅速兴起，成为高校学生组织中的一股强劲力量，但是对学生社团的联系、管理和引导及时跟进不够，学生社团对共青团和学生会开展工作造成较大冲击。国内外一些势力在背后利用学生社团进行挑唆煽动，实际上是图谋分化我们的力量。对于这些问题，务必引起高度重视。当前，党的群众路线教育实践活动已经进入整改落实、建章立制环节，高校要把解决好共青团建设中的这些问题作为整改落实的一项重要内容，高校党组织要真正重视起来、团组织要真正行动起来，做到“三个找准”，实现“两大突破”，即：找准高校共青团工作的时代内涵，找准高校共青团开展工作的重点和坐标系，找准束缚高校共青团发展的关键性问题；突破总书记提出的吸引力和凝聚力不足的问题和有效覆盖面不足的问题，真正使高校共青团成为凝聚引领广大青年学生的坚强阵地。

下面，我结合贯彻总书记系列讲话精神和秦宜智同志关于加强高校共青团组织建设的讲话精神，结合全省高校共青团工作实际，讲几点意见。

一、不断深化对高校共青团工作的战略性认识

首先，我想与大家共同重温一下党章和团章的有关内容。党章的第十章对“党和共产主义青年团的关系”进行了明确阐述。其中的第四十九条规定：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。共青团中央委员会受党中央委员会领导。共青团的地方各级组织受同级党的委员会领导，同时受共青团上级组织领导。”这几句话，把共青团的性质和隶属关系讲得很清楚、很透彻。其中的第五十条规定：“党的各级委员会要加强对共青团的领导，注意团的干部的选拔和培训。党要坚决支持共青团根据广大青年的特点和需要，生动活泼地、富于创造性地进行工作，充分发挥团的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用。团的县级和县级以下各级委员会书记，企业事业单位的团委员会书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议。”从党章规定看，做好团的工作，是党委的神圣职责和义务。今年召开的团十七大通过了修改后的新团章。其中的总纲指出：“中国共产主义青年团加强思想政治工作，坚持对青年的教育和引导，组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想和科学发展观，广泛开展党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，社会主义道德教育，近代史、现代史教育和国情教育，民主和法制教育，增强青年的民族自尊、自信和自强精神，树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观，进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。对团员还必须进行中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育。努力帮助青年学习现代科学文化知识，吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀，不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质。”新团章对共青团的基本任务和根本职责作了明确。我们要按照党章和团章的要求，不断深化对共青团工作的战略性认识。

总书记指出，为实现党的十八大提出的奋斗目标而奋发努力、朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋勇迈进，是党和国家的工作大局，也是中国青年运动的时代主题。在省十五次团代会上，省委书记强卫同志寄语全省青年，必须矢志不移、走好“中国路”，勇于担当、振兴“中国业”，砥砺奋进、铸牢“中国魂”。中央和省委赋予共青团的时代主题和要求，是高校共青团必须自觉担负起的光荣使命，也是高校党委必须自觉肩负起的重要职责。我们要切实把握好共青团事业在党的事业中的地位、高校共青团工作在高等教育事业中的地位、高校共青团在全团事业中的地位，以高度的政治责任感和历史使命感，增强做好高校共青团工作的自觉性和坚定性。

第一，加强高校共青团工作是保证党的事业后继有人的需要。“五四运动”以来94年的中国历史充分证明，我国一代又一代的高校青年学生，勇开风气之先，挺立时代潮头，是我们党领导革命、建设和改革事业的有生力量。改革开放以来，随着高等教育逐步大众化，越来越多的青年走进大学校门，目前我省高校在校大学生就有95.6万人，也就是将近百万。教育引导他们坚持中国共产党领导，坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信念，牢固树立为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的理想，事关根本，事关全局，事关长远。当前和今后一个时期，我国经济社会发展正处于转型升级期，国际经济政治格局正处于深度调整期，全球互联网技术正处于加速渗透期，特别是西方敌对势力与我争夺青年学生的斗争从来没有停止，高校青年学生的学习、生活和思想观念受到来自国内外方方面面的影响。高校团组织要一刻不放松地抓紧抓好关心关爱、解疑释惑、形成共识的工作，把广大青年学生凝聚在党的周围，凝聚在中国特色社会主义旗帜下。

第二，加强高校共青团工作是充分发挥高校职能的需要。大家经常讲，高校有四大职能：就是人才培养、科学研究、服务经济社会发展、文化传承创新。这四大职能是否得到充分发挥，是衡量高校办学质量高低的重要标准。越是经济欠发达，越是改革发展任务繁重，越需要高校发挥好这四大职能。党的十八届三中全会对深化教育领域综合改革作出了战略部署，绘制了高等教育改革的“路线图”。全省每一所高校能否抓住贯彻十八届三中全会精神的历史性机遇，办出特色，争创一流，不仅关系到自身在全国高校系统中的地位，而且关系到自身能否发挥好上面所说的四大职能。这需要高校的领导班子提高办学治校水平，需要高校教职工提高综合素质和创新能力，也需要高校的党组织和团组织增强创造力、凝聚力和战斗力，否则，我省高校改革发展将丧失到2020年与全国同步建成全面小康社会进程中这个重要的历史机遇。对此，我们一定要保持清醒认识，一定要有强烈的危机感和紧迫感。

第三，加强高校共青团工作是推动共青团事业创新发展的需要。据统计，大学生、中学生团员约占团员总数的2/3。高校共青团，一头连着中学，一头连着社会，处于承前启后的重要环节，高校团的工作影响着一个人能否顺利完成从中学到大学的角色转换、能否在大学期间养成走向社会所需要的素质和品行、能否将来以丰富的学识和饱满的激情服务社会和人民。也就是说，做好高校共青团工作，既关系到个人一生，也关系到社会进步。我省高校在校生中的团员比例达到84%，他们既是高校共青团工作的对象，也是开展高校共青团工作的力量，加上高校健全的组织体系，这是其他领域开展共青团工作所不具备的良好条件。我们要把高校团组织体系健全的优势最大限度发挥出来，把高校每一个团员的积极性、主动性和创造性最大限度的调动起来，使高校共青团工作更加活跃、更有成效，为做好其他领域的共青团工作夯实基础，示范带动其他领域的共青团工作。对高校而言，84%的团员工作做好了，学生工作特别是学生的思想政治教育工作才能做好。

二、着力提升高校共青团工作的科学化水平

总书记在同团中央新一届领导班子集体谈话时，深刻阐述了共青团工作的根本性问题和两大战略任务，为我们从全局和战略高度思考、谋划和推进共青团各项工作提供了根本遵循。高校共青团要深刻理解团的根本性问题，把“提高团的吸引力和凝聚力”、“扩大团的工作有效覆盖面”作为主攻方向，在吸引凝聚青年、影响动员青年方面走在全省团组织的前列，在履行根本职责、培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人方面走在全省团组织的前列。

第一，牢牢扭住立德树人这个核心任务。高校的核心任务是立德树人，培养理想远大、学识深厚、富有创新精神的中国特色社会主义建设者和接班人。这个任务，集中体现了党和人民的要求，集中体现了团的性质和青年的需求。高校共青团要把这个任务贯穿各方面各环节，体现在方方面面、点点滴滴，并作为检查和评价共青团工作的根本标准。要从促进大学生全面发展、人人成才出发，根据当代大学生价值取向务实化、选择功利化、认知与行为矛盾化的特征，坚持育人为本、德育为先，坚持推进素质教育，引导和帮助大学生在掌握必需专业知识、具备合理知识结构的同时，培养良好的政治素质和思想品德，努力使每一个大学生做到德才兼备、品学兼优。现在的大学生数量众多，但创新型人才匮乏，可谓是“千军易得，一将难求”。理想信念坚定、政治素质好、道德品质好的优秀青年人才还不够多，必须引起高度重视。要加强马克思主义基本理论教育，促进大学生树立正确的世界观、人生观和价值观；加强国史党史教育，促进大学生认清中国共产党的伟大、光荣、正确，认清中国特色社会主义的必然性、科学性、优越性，认清资本主义的掠夺性、侵略性、腐朽性、欺骗性；加强创新精神教育，促进大学生养成旺盛的求知欲，勇于接受各方面挑战，勇于战胜各种困难，不断开辟事业发展的新天地。

第二，切实增强思想引领工作的实效性。思想引领工作，强调在贴近实际、走进青年学生的基础上，一把钥匙开一把锁，做到同频共振，而不是居高临下的说教。应当肯定，高校的共青团开展了大量有声有色的思想引领活动，但仍然或多或少存在突出时代特征不够、方式方法落后、实效性还不强、受益面比较狭窄等问题。思想政治教育的形式和内容是相辅相成的，形式不行，内容再好，学生也不会接受。根据有关方面调查，仅有20.5%的同学表示能感受到团组织发挥的作用，77.6%的同学很少或不能感受到；仅有14.4%的同学认为团组织开展的活动很好，接近83.9%的同学认为某些方面形式单

一、不太符合当今青年学生心态。针对这些问题，要按照秦宜智同志所提出的那样，解决好多元思潮中突出核心价值、现实基础上坚定远大理想、思想内容与传播形式的统一这三大问题。要积极顺应新媒体发展潮流，构建“四位一体”的微博体系，抢占网络舆论阵地，旗帜鲜明地亮出团的形象、发出团的声音，以鲜活的形式高端引领、“网聚”青年学生；积极利用寓教于乐的方式和活动开展思想引领，杜绝听报告拉人头、搞摊派，台上照本宣科、台下自娱自乐的现象；充分尊重大学生的主体地位，坚持与时俱进，适应青年特点和需求，注重发挥身边先进、时代楷模和朋辈教育的示范作用。

第三，进一步健全高校共青团的组织载体。随着高等教育改革不断深化，受到学分制、导师制、后勤社会化改革的影响，大学生的组织形式和聚集模式发生了显著变化，对原有的团组织建设模式提出了新的挑战。一些大学生是兴趣类社团、新社会组织、网络空间和虚拟社会里的积极分子，在学生中有威信、有号召力，甚至能够一呼百应，这类群体还将逐步扩大。高校团组织要顺势而为，努力深入他们、来帮助他们、引导他们，做好他们的工作，发挥他们的特长为我所用，而不能排斥他们、拒绝他们、疏远他们，不要让他们游离于团组织之外。要做好这项工作，团委是重要因素，但少不了党委强大的领导和有力的支持。要以走进青年、凝聚青年为根本，打破原有的条条框框，努力推动团的组织建设创新和工作创新，以多种方式覆盖大学生。要构建科学合理、高效运转的共青团和学生会组织格局，以建设坚强团委为核心，强化学生会作为党委领导下、团委指导下的学生“自我服务、自我管理、自我教育”的组织功能，鼓励和引导学生社团规范发展。要大力加强班级团支部建设，发挥好班级这个基本单元的作用，探索刚毕业走向社会大学生的班级活动载体，使班级团支部成为有更大活力和影响力的高校共青团最主要的基层细胞。

第四，全力服务大学生最需要最紧迫的现实需求。服务学生是凝聚学生的基础。要坚持出自学生、感知学生、有益学生，摸准学生的脉搏，围绕学生自我价值实现、情感交流、情商提升等各方面的需求，把共青团工作延伸到大学生最需要的地方去。要大力开展校园文化体育活动，丰富大学生的业余生活，积极建设理性、守法、和谐、进取的校园文化，为大学生拓展多方面素质、提升综合能力搭建平台。要架起大学生与学校管理部门沟通联系的桥梁，为大学生反映利益诉求、解决实际困难提供帮助，特别是要更多关注大学生中的困难群体，为经济困难、学业困难、人际沟通困难的大学生“雪中送炭”。要帮助即将走向社会的大学毕业生转变观念，开展相关培训，整合学校和社会各方面资源为他们送政策、送服务、送岗位，真正使团组织成为大学遇到困难想得起、找得到、靠得住的力量。这里要特别强调一点，现在大学生就业问题十分突出，但就业观念还存在很多问题，不少大学生宁可留在大城市做北漂、蚁族，也不愿意到党和人民需要的地方去。因此，引导大学生转变就业观念，应该成为高校共青团工作的一个重点。

三、更加有效发挥高校党建带团建的引擎保证作用

团的建设是党的建设的重要组成部分，抓好了团建，党建就有了“源头活水”。近几年，从中央到地方，从相关行政部门到高校，对党建带团建都作出了具体部署。特别是中国共产党中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号），团中央、教育部《关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见》（中青联发〔2005〕15号），中组部、团中央《印发关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见的通知》（组通字〔2010〕76号），省委组织部、团省委《关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》（赣组字〔2011〕81号）等，更是提出了明确要求。我们必须一条条进行对照检查，不折不扣抓好落实，形成加强共青团工作的整体合力。

第一，始终坚持把团的建设纳入党的建设总体格局。要落实好党建和团建“五带”“五同步”，即：政治上、思想上、组织上、队伍上、作风上一起“带”；党团工作同步安排、党团班子同步配备、党团教育同步开展、党团考评同步进行、党团阵地同步落实。高校党委要定期研究本校共青团工作，听取团的工作汇报，落实校团委书记列席党委有关会议制度。校党委副书记要分管本校团的工作，行政副校长要联系本校团的工作，特别是高校一把手要亲自过问团的工作。要把党建带团建工作纳入高校党委班子党建工作的考评内容，这项工作请省委教育工委和团省委进行研究，制定实施办法，每年要对高校党建带团建的工作情况进行督促检查。

第二，大力支持共青团依法按章程独立自主开展工作。一方面，要摆正高校共青团工作的位置。不能片面认为共青团不专注于眼前事务、不从事具体业务、立足校外时间而不是教学空间，就搞业务工作和团的工作“一手硬一手软”、“一手实一手虚”、“一头重一头轻”，甚至以学生行政事务和管理工作替代思想引领、文化活动、公益服务等，挤占共青团工作的时间和空间。团委的工作与学生工作处（部）的工作是紧密联系的，但也有区别，不能让事务工作完全取代团的工作，更不能简单认为团的工作就是搞些文体活动，而要摆正团委和学生工作处（部）的关系，共同围绕中心密切配合。另一方面，要突出共青团的功能作用。要确保高校团委机构独立、编制独立、预算独立、工作独立，不能把团的组织机构撤消、合并或归属于其他工作部门。现在有不少高校是学生工作处（部）与团委合署办公，有的甚至将团委作为学生工作处（部）的下属部门，这是不对的，各高校要尽快改过来。要严格按规定落实团委的日常工作经费和活动经费，保证团组织的必要活动时间，积极为团组织开展工作提供必要的活动场所和设备等条件。

第三，进一步加强高校团干部队伍建设。要根据学校规模和工作需求，确定团委领导职数和专职团干部人数，优化团干部队伍年龄结构，形成一定梯次，确保满足高校共青团工作正常开展的需要。对团干部既要充分信任又要严格要求，认真落实团干部政治生活待遇，在思想、作风、能力等方面给予足够的关心和指导。要按照“配强、严管、优出”的原则，选拔配备、培养教育、妥善安置好团的干部。既要把作风正、能力强、综合素质高的团干部向党务、行政、科研等岗位输送，又要把素质好、有基础、可培养的其他岗位年轻干部配备到共青团岗位上来，不断增强团干部队伍的生机与活力。一些高校把教学、科研上的年轻骨干放到团的岗位上来，这种做法值得肯定。这些同志的优势和影响力都比较大，在青年学生中的权威性很高。从长远看，这些同志经历过团的岗位锻炼后，群众工作能力提升了，从单一的业务骨干成长为符合党和人民需要的复合型人才，这也是我们党培养后备干部的一条重要途径。对于这类团干部，必须要注意发挥其特长，保证其从事教学、科研等业务工作的时间，使专长业务工作和团的工作两促进，业务、团务一肩挑可能比其他全职团干部的工作效果更好。

广大高校团干部要以开展党的群众路线教育实践活动为动力，按照让党放心、让青年学生满意的要求，在共青团工作的创新实践中从严律己、锤炼自己。要坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推进工作，自觉为理想去奋斗、去拼搏、去奉献，努力为青年学生作出榜样、树立标杆。要热爱高校团的岗位，增进对学生的感情，做学生“友”，而不做学生“官”。要紧跟时代，把握大势，面向未来，不断增强学习能力、决策能力、操作能力、服务能力、协调能力等各方面能力，更好做到“知大局、想长远、干实事”。

同志们，加强高校共青团工作使命光荣、责任重大，不仅是高校团组织的职责，也是高校党组织的重要职责。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻中央和省委的部署要求，坚定信心，振奋精神，与时俱进，求真务实，奋力开创全省高校共青团工作的新局面！