户外培训

第一篇：户外培训

“定向越野”大赛策划书

一、活动目的：

为丰富同学们的课余生活，增进同学们的友谊，蹭墙同学们的体质与团队协作能力，锻炼同学的能力，提高团干部素质.二、活动对象：

体育学系11级各班班长、团支书、院系学生会、团总支各部门助理

三、活动时间：

自定

四、活动地点：

在官渡校区校内举行

五、活动准备工作：

1、在确保自己身体能够充分适应的情况下参加该活动。

2、外出越野必带物品。如：水、面巾纸、食物、遮阳帽、太阳伞、餐布、防晒霜、指南针、登山杖、运动鞋等。

3、做好活动记录，并拍照留念。

六、活动流程：

活动集合地点：2A教学楼一楼

活动形式：尽量组成2男2女一个小组（4人），徒步越野式

1、选址：在校内的任何位置，具有标志性的建筑物或隐秘地点。

2、定坐标：将选好的地点以恰当的顺序排列起来，定好改点坐标。如：教学楼302教室东排第四排自东向西第2个。

3、制图：将定好的坐标标记到所制的简易图上（制图要求：清晰、建议、明确）。

4、越野地图上每个点分配2名工作人员，开办小游戏或者知识问答，只有通过游戏或者答对问题才能通过该点！通过该点，工作人员给予参赛人员一张卡片，让参赛人员收集完全部卡片，2A教学楼工作人员登记时间。游戏：

1．华容道益智小游戏：

华容道游戏属于滑块类游戏，就是在一定范围内，按照一定条件移动一些称作“块”的东西，最后满足一定的要求算作通过。现场会设置有专门的道具。四个人分成两组分别来玩这个游戏，两组必须都完成任务后才能过关，且两组人可以相互帮助共同完成任务。无法成功完成任务的小组会被多扣留一分钟后允许通过。

地点：自定

2．中级数独与二十四点：

分别把一道数独题目和两道二十四点题目分给一组，他们任意分配任务，可以每个人单独负责一题，或者大家集中力量一道道题目解答。全部完成算过关，可以相互帮助。无法成功完成任务的小组会被多扣留一分钟后允许通过。地点：自定

3．智力问答：

本环节将给每个小组一些历史地理问题，中级难度，共三道题，一题一题的回答，对于第一题，给予两次机会，第一次回答错了停十秒后回答，第二次错了停三十秒后跳过再进行下一题额解答，以此类推，回答完三个问题后此游戏过关。地点：自定

4．盲人拾遗：

四位队员前后排队排成一排，后三人依次以双手搭住前人肩膀，串联前进。队首起三人蒙起双眼，最末一人以手势向前三人传递指挥命令，指挥前三人行进，不可说话。手势包括轻拍前面1人的肩膀，头部或背部，手势意义自定，只要组内成员能够理解分辨即可。地上任意位摆放乒乓球若干，若队首同学能仅凭队尾同学手势指引拾起六个，即可通过。

地点：自定

5．猜成语：

从十五个成语里随机抽取五张写有成语的纸条，三个人比划另一个人来猜，猜对五个就可以过关。

地点：自定

6．踩报纸：

取一张A4大（暂定）的报纸，四个人全都站上去然后坚持十五秒脚不碰地就可以过关。

地点：自定

7．大家来找茬：

取打印两张有错误信息的同济地图（也就是一些楼的名字写的不正确等）让四个人来找错误，每人找到一处就可以过关，必须每人找一个，不能相互帮助。

如果同济地图不好找的话，可以从网上找中级难度的用于找茬的图，和上述方式相同的比赛规则。

地点：自定

8．夹弹珠：

将盆里的珠子用筷子夹入开口较小的瓶子中，小组人员全参与，每人夹两个，全部完成后过关，不能相互帮助。

地点：自定

9．八支铅笔：

在一平整的桌子上，四个人每人竖起两支铅笔，然后再找一个人在手不接触铅笔的情况下用绳子将这些铅笔捆住吊起来，在捆的过程中不能让铅笔倒了，如果倒了的话重新来。可以选择放弃，放弃的话多停留一到两分钟。

地点：自定

10．踢毽子：

四个人站成一个圈，然后一个人首先踢，第二个人接着踢给第三个人，再第四个人，总共连续经过三个轮回算过关，如果没有完成要重新来过。

地点：自定

11．接力运水：

一个一次性杯子，四双筷子，四个人站在不同的地点，接力将起点的盆里的水通过用筷子夹住杯子运到终点处，运送150ml的水算过关，中间水杯掉了水洒了重新来过。

地点：自定

12．接力移瓶盖：

提供给一组一对瓶盖，用拇指与食指夹住接力运到终点，只有在两个人的交接处才可以将盖子放在地上，其他时候盖子不能脱手，如果掉了，从第一个人重新来过。每个组运送两到三对瓶盖算过关。

地点：自定

13．扔纸球游戏：

将四为同学分成两组，每组一个人举桶站在后面，另一个人背对着举桶人站着，然后向后扔纸球，拿桶的人要接到三个就算过关，第一组完成后才能开始第二组，两组都完成了才能过关。

当然也可以放弃，必须要停一到两分钟。

地点：自定

七、奖项设置：

收集完全部卡片，用时间最少为胜者。共分为一、二、三等奖。

八、注意事项：

1、注重团队协作，共同完成任务。

2、如有特殊情况无法参加者，请通知班长。

3、参加该活动前可上网参查询一下该活动的详细要求。

4、定向越野竞赛规则

望大家在此活动中能团结一起共同协作，预祝活动取得圆满成功！

第二篇：户外培训内容

黑龙江省登山协会2011年成功承办中国登山协会初级指导员培训，来自全省各地的34名学员，经过中国登山协会培训，取得了中国登山协会初级户外指导员证书，经过过了国家级职业资格的认证。

黑龙江登山协会本着为黑龙江户外爱好者提供更好服务的原则，遵循中国登山协会的要求，尽快使户外培训工作与职业社会体育指导员接轨，进一步贯彻落实职鉴相关管理办法，同时满足广大户外运动爱好者的需求，减少黑龙江省有志于从事户外专业人士的学习成本，经黑龙江登山协会向中国登山协会申请，中国登山协会定于2012年5月5日至5月17日(初定)在黑龙江省帽儿山再次举办基础技能初级户外指导员培训班

将有关事宜通知如下：

一、报到、培训及考核时间

报到：5月5日(初定)

户外基础技能培训：5月5日-5月9日

户外基础技能考核：5月9日

初级户外指导员培训：5月10日-17日

初级户外指导员考核：5月17日

二、培训地点及报名联系方式

报名联系人：韩春涛

联系电话：***

电子邮件：42952401@qq.com，hljdx1208@sina.com(各发一份)

联系QQ：42952401(请注明参与培训)

培训地点：黑龙江省帽儿山哈尔滨体育学院第二教学区拓展基地、黑龙江省亚布力滑雪场国家森林公园

备注：具体报到地址及路线信息待报名确认后另行通知。

三、培训班人数

基础技能、初级户外指导员培训班共24人。额满为止.四、报名时间

即日起至培训开始前一周(请将报名表以电子邮件方式传到相应报名邮箱,以交表日期为准,额满为止)。

五、培训对象：

(一)热爱登山及相关户外运动的爱好者。

(二)有志从事山地户外运动领队工作。

六、报名条件：

(一)基础技能培训班：

1.年龄18周岁-55周岁。

2.身体健康。

3.热爱登山、户外运动。

(二)初级户外指导员培训班：

1.有至少一年的户外活动经历。

2.基础技能考核通过者。

七、报名时间

即日起至培训开始前一周(请将报名表以电子邮件方式传到相应报名邮箱,以交表日期为准,符合报名条件者录取，额满为止)，报名表发送后，务必打电话和联系人及时确认。

八、培训目标及课程价值

(一)基础技能

培训目标：丰富登山、户外运动基本常识、积累山地户外运动技能、提高野外危险识别能力、户外活动能力和安全意识。

完成基础技能培训课程可取得以下收获：

1.了解中国登山运动发展历史；

2.掌握攀登技术装备知识及其使用方法与保养；

3.熟练掌握户外常用绳结的打法与应用；

4.了解野外环境的基本知识及具备野外活动危险的初步识别能力，包括地理、气象、生物、生理等；

5.掌握户外活动环保法则及其应用；

6.熟练掌握基本攀登技术，包括保护、下降、保护点设置、基本攀登方法等。

(二)初级户外指导员：

培训目标：具备团队活动中领队工作的综合能力，对户外运动进行普及、推广并传授相关的基本知识。

完成初级户外指导员培训课程可取得以下收获：

1.了解山地户外运动的基本概念、分类、历史及现状；

2.掌握户外装备基础知识及其使用方法与保养；

3.掌握户外活动的一般技能(如行走、建营等)；

4.熟练制定户外活动计划，并结合计划进行充分地准备；

5.熟练掌握地形图判读和指北针的使用方法；

6.掌握户外活动中常用绳索操作技术及简单救援方法；

7.初步掌握作为户外活动领队所具备的基本素质与能力；

8.合理防范和处理团队活动中出现的问题。

九、培训证书

认真参加培训，学习态度端正，经理论、实践考核通过，符合相关要求者将获得由中国登山协会颁发的“初级户外指导员”从业资格证书。

该证书是户外运动俱乐部资质认定的重要依据以及户外俱乐部领队或指导员的持证上岗依据

十、相关费用

(一)培训与考核费

1、基础技能培训费：880元/人

2、基础技能考核费：200元/人(可直接参加)

3、初级户外指导员培训费：1980元/人

4、初级户外指导员考核费：300元/人

合计：3360元

(二)食宿费：120元/人/天-150元/人/天(根据实地情况，黑龙江登山协会给予补贴)

(三)保险费：20元/人

十一、报名办法：

1、为了严格控制教学质量，本次培训有人数限制。黑龙江省登山协会团体会员单位俱乐部人员优先报名，额满为止。

2、预交费：报名后预交人民币1000元。预交方式请电话联系联络人，不能如期参加，扣除已发生费用。

姓名:韩春涛联系电话：***

3、下载报名表，请将报名表以电子邮件方式传到相应报名邮箱,以交表日期为准,额满

为止。

第三篇：户外培训游戏

户外培训游戏大全

蜘蛛网－游戏

1形式：8－12人一组

时间：1小时

材料：大树、尼龙绳、眼罩、小玲铛 目的：

1、培养团队合作精神

2、增进沟通

3、体现协同工作在解决问题中的作用

4、把队员团结在一起

5、学会克服看似难以解决的问题

飞越激流－游戏

2形式：8－12人一组

时间：30分钟至1小时

材料：粗绳、一桶水

目的：

1、培养团队合作精神

2、练习以小组为单位解决问题

地雷阵－游戏10

形式：至少12人

时间：15－30分钟

材料：眼罩、10米长绳子、报纸

目的：

1、建立小组成员间的相互信任

2、促进沟通与交流

3、使小组充满活力

直呼其名－游戏1

2形式：15－20人

时间：10－15分钟

材料：三个比较软的小球

目的：帮助大家尽快熟悉，记住彼此的名字

系在一起－游戏1

3形式：不超过24人每组

时间：10－15分钟

材料：无

目的：

1、使小组充满活力

2、让大家动起来、笑起来

3、增强团队精神

电波的速度－游戏16

形式：人数不限

时间：10分钟

材料：秒表

目的：

1、增强小组凝聚力

2、激励小组挑战自我、超越自我缩小包围圈－游戏20

形式：人数不限

时间：5分钟

材料：无

目的：

1、使小组充满活力

2、创造融洽的气氛，为后续活动奠定基础

3、让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感

盲人足球赛－游戏27

形式：人数不限

时间：30－60分钟

材料：2个充气量不足的足球、2个不同颜色的眼罩

目的：

1、建立小组成员间的相互信任

2、促进沟通与交流

3、培养团队合作精神

人工机器－游戏30

形式：8－12人

时间：10－20分钟

材料：无

目的：

1、驱除困倦，使大家活跃

2、培养集体观念

缓冲墙－游戏

41形式：8－16人

时间：15－20分钟

材料：眼罩、一个坚固的平壁

目的：提高小组成员间的信任水平

捆绑行动－游戏

42形式：8－20人

时间：20－40分钟

材料：绳子、一条有障碍物设置的小路

目的：

1、使队员们参与到一个具有创新精神的团队中来

2、让队员们从队友身上学到东西

3、让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感

起队名－游戏

52形式：人数不限

时间：20－30分钟

材料：无

目的：

1、使各小组拥有自己的名字

2、鼓励团队成员之间互相沟通

3、把小组成员团结在一起

潮起潮落－游戏70

形式：至少20人左右

时间：10－15分钟

材料：无

目的：

1、增进团队信任

2、使队员们发扬团队精神协同工作

第四篇：户外培训总结

篇一：户外拓展培训总结

拓展训练是短暂的，影响才是深远的 6月29日，我们在羌总的带队下，怀着愉悦的心情来到美丽的三山岛，进行为时两天的户外拓展训练。时间过的很快，但印象却如此深刻，仿佛历历在目„„

两天的行程安排得满满的，这使我们必须全力以赴，容不得半点怠慢。第一天，我们早上七点出发，十点半登上三山岛，虽说三山岛不大，却也是太湖中美丽一景，一个很好的度假胜地，但我明白我们是来训练的，而不是来度假的。然后我们进行了分组，做了一些训前小活动，接着吃中饭，下午我们开始正式地进投入训练之中，进行了定向寻宝比赛和拍卖活动，晚上我们参加了有趣的篝火晚会。第二天我们进行了高空速降、生死电网、急速60秒和拼七巧板等项目。这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，尤其是生死电网这一项目；而高空速降这一项目让我学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历，这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，在教练的指导下我完成了连自己都不相信的可以完成的任务，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己，超越了自己。通过巧拼七巧板这一项目也使各个小组的成员能够真正能够发现问题，解决问题的战略团队，让大家懂得必须各司其职、各负其责，才能更好的完成任务。我们在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个员工在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个员工的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。从拓展训练联想到实际的工作，我也感到受益匪浅，随着社会的发展，靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。

通过对拓展训练的总结体会，在实际工作中如何增强团队的核心竞争力，我想：首先，整个团队必须确定一个合理的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作计划。很明显，没有目标的团队，存在就没有任何意义；而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现，那最终也必将一事无成。其次，整个团队必须有强大的凝聚力，单个成员对整个团队要有责任心和使命感，形成一个相互信任的核心，使每个成员都参与团队工作之中，发挥每个人的主动性和参与度，整个团队才能不断进取，取得成功。再者，合理分配整个团队的资源，充分做到人适其职，物尽其用。只有如此，整个团队才会保持高度的发展态势，从优秀走向卓越。

拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的，我们需要感谢公司领导能给我们带来这么好的培训，我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中，使自己充分融入到团队之中，更好的完成公司交给我们的每一项任务。篇二：户外拓展培训工作总结范文 户外拓展培训工作总结范文 出发

来到赛迪已经一个月了不过和身边的同事相比我基本还是最新的新人了，周围陌生的环境不断地提醒我，这是我的一个新的起点，一切的一切都将重新开始。

户外拓展对我来说是个新鲜的词汇，虽然之前也从师兄那里打听到了一些“内幕”消息，不过实际上还是对户外拓展一头雾水。也许和以前一样还是那种形式大于内容的东西吧。玩，这是我在出发前对此行的全部认识。

经过一个小时的车程，不出所料果然是个有山有水的好地方，清风峡一个美丽的名字，我们一天半的训练即将从这里开始。

换装，站队，分配教官。一切按照老套的轨迹有条不稳的发展着直到我们到达了我们第一个目的地开始研究我们的队呼和队旗的时候我才发现这一次的确是个不同寻常的训练。队旗，队呼

当说要我们来制作队旗的时候，我脑海里完全没有主意，不是说缺乏想像力只是总是没能想到一个满意的图案。不够让我更难以想象的是我们最终确定的队旗居然是一个骷髅～～！，我们的队名居然叫做红魔队。我的天，这也行！不过当我们举起了骷髅队旗成为了红魔队员的时候。我认识到或许事情就是这样，无所谓多有创意的名字，无所谓多么不着边际的想象，只要是大家确定下来的那么一个人的想法也会变成大家的想法，有了一个统一的名字我你他就真正的变成了我们，我们就是红魔队，一个必胜的团队！空中单杠

培训当然要有项目，不过没有想到的是居然第一个项目会是这个～～传说中的空中单杠，真的有人敢上去吗？事实很快回答了我。当我看到大家簇拥着第一个人为他加油时，当我看到他一跃抓住了空中单杠时，我发现我已经迫不及待的想要上去了，去感受出发前大家的加油，感受腾空跃起时大家的欢呼，感受那份能为团队尽到自己一份力量的荣誉与喜悦。没错，我做到了，当我落回地面时我很满足，我超越了自己，当我独自一个人面对这样的项目时也许我会退缩，但是当我身后有如此强大的团队时，所谓的困难变得渺小许多，因为我不再是一个人，我拥有了20双眼睛的注视，拥有了20个声音的呐喊。穿越电网

又是一个不可思议的项目，同样是那个问题，这能行吗？ 能行，这是我最终得出的结论。

当我抬起别人把别人送过电网的时候，我的心里仍然没有底。“我会不会在最后托大家的后退呢？”这样的不安一只萦绕在我的脑海里边。

一直以来我坚信着一点，最可靠的人永远都是自己，所以必须让自己变得越发强大。但是当遇到困难的时候我还是不得不承认自己的弱小，不过当大家把我抬过电网的时候我认识了一个永远比自己强大的力量——团队。当我穿过电网的时候，我完全没有发挥自己力量的机会，我只要相信这大家，感受着大家的力量。而当我在网的这边或者那边的时候我又成了大家中的一员，于是我发现我的力量在这样的一个群体里边被放大了，他不再是单独的一双手，而是很多双手中的一双，同样的一双手在集体中却可以发挥数十倍的作用。这就是团队吧，可靠，强大，自信。。。。。。。。。。。。。。。。。。。毕业墙 我自己无法翻越这样一堵墙，但是我们可以。

当进行到这样最后一个项目的时候我对完成它已经没有任何的疑问了。在这170人中，我可以是基座，我可以是正在向上攀爬的人，我也站在墙上将别人拉上来。因为我很确定我们是一个整体。而我们的力量是强大的。团队是一种习惯

拓展结束了，我在想一个问题。虽然拓展中大家发挥了团队的力量，可是毕竟我们只是在做游戏，生活或许是个更残酷而现实的地方，我们真的还可以拥有这样一份力量吗？

没错，生活是现实的，它无法让我们像游戏中那样轻松地思考问题，去构建团队。但也正是因为生活是现实的，我们更需要一个强大的力量来面对现实中的困难。我们只有坚定一个团队的信念，让团队协作成为一种习惯我们才能拥有最强大的力量。

我或许不够强大，你也是，他也是。但是如今我们走到了一起，我们所在的赛迪是一个伟大的团队，所以我们必然是最强大的。篇三：户外拓展培训总结 户外拓展培训总结

2013年3月6日下午，我们来到重庆綦江no.1培训基地进行为期三天的户外拓展培训，我们以自信、勇敢、合作之精神与队友共同完成“高绩效团队”拓展训练挑战。此次培训给我很多的体会，可以概括为：“简单、相信、听话、照做、自信、勇敢、合作”。简单：此次培训是在绝对安全的情况下进行的，每一项操作是在专业化老师指导下进行的，每一个培训项目经历过数以万计操作，无一次意外事故。所以我们不必有那么复杂的思想和情绪。简单一点，我们才能毫无压力、一点也不紧张的参与此项培训项目。在培训中，就是因为很多队员想得复杂、想得太多，有些队员太紧张，有些队员停止不前，还有些队员造成了一系列的失误，其实我们在生活工作中，也应该简单一点，简单一些才会如鱼得水、事半功倍。

相信：在拓展培训中，队员们做得最好的就是十分相信教练及其公司的培训设施，同样队员之间的信任感也很强。在工作生活中，如果能做到相信同伴、相信团队、相信公司及其硬件设施，相信这样的团队及个人发展得蒸蒸日上。毕竟多一点信任，才多得一点信任，因为不完全信任，才产生猜忌和犹豫，猜忌和犹豫是成功最大的敌人。

听话：在拓展训练中，教练给我们讲了很多培训规则和技巧，但是很多队员只是一味的随着自己的性子参与培训，使团队花了大量的时间做了一些低绩效的事情；最后，团队或个人还受到了相应的惩罚，虽然在培训中造成的影响不大，但是在生活工作中却是：“小则危害自己，大则危害团队及公司”，有句话说得有理：“不听老人言吃亏在眼前”。照做：不管是在培训还是生活工作中，总结“前车之鉴”，自己少走错路、弯路。

自信：自信是每一个人的生命，不自信会造成敌人轻易击败自己，不自信只会使自己胆怯；要么原地踏步，要么后退。在培训中我们常看见有些队员要么停止不前，有些队员往后退；在教练的督促下，所有队员成功克服困难到达终点。勇敢：狭路相逢勇者胜。

我们将把相信、听话、照做、自信、勇敢、合作之精神运用到生活工作之中。2013年3月10日

第五篇：户外拓展培训感想

“团结、执行、创新”

——拓展训练感想

雾霾重重，我们一群新员工坐着大巴来到了位于奉贤的拓展训练基地，参加了为期二天的拓展训练活动。之前，通过电视等途径对拓展培训也略知一二。但就我而言，我是第一次亲身参与这样的户外拓展活动。

幸运地是抵达了基地后，雾气也开始消散，我们在教练的带领下开始训练。比如，分组项目、集体项目，个人项目。看起来一个个简单的游戏却折射出许多工作、生活中的哲理。通过这次拓展训练活动，我得到了非常丰富的知识和心得体会，概括起来，愿与您分享：

一团结协作目标一致

从一开始的起队名，做队旗，到后来的项目，都是每个成员积极出谋划策，为完成一致的目标而努力。团队的力量，胜过一切，每个成员都不是孤立的存在，需要团结配合，用我们的智慧去战胜困难，去完成预定的任务。如果我们在实际工作中，都能像在游戏中一样，手紧紧握住，相互扶持，真诚相待，换位思考，我们就能战胜一切困难。当我们沉浸在自我的喜悦里时，不要忘记感谢那些曾经给予自己各种帮助和支持的人，拥有一颗感恩的心。拓展是一种切身体验，一种感悟，它使我们每个人在心灵和精神上都有拓展培训之点滴思考一个新的超越——重新认识自我，认识生命！-二培养自己的执行力

一个团队的力量是无穷的，在培训的过程中我时刻感受着。然而，如果一个团队没有每一个强有力的执行个体，哪怕是再好的方法，也不能完成团队的共同目标，只能将所有的努力都付之一篑。就如同训练项目中，如果每个人都是七嘴八舌，无法统一意见，那根本就无法顺利完成目标。因此在团队中需要用制度约束。培养每一个强有力的执行个体，来塑造一个强有力的团队。就好比一个很好的想法或一项完善的制度，如果达不到有效执行，也只是空话。

三创新思维破常规

如“急速60秒”，需要在60秒时间内按顺序找到30张画有图案代表数字的纸牌，两支队伍都没有完成最优，人员不少、难度不高，为什么没能达到最优，带给我们思考，除了合作外，更让我想到如何突破常规、如何利用规则。放眼现实，正如领导在培训伊始所说，我们公司明年50%的增长率，他的发展从来就是不同寻常的，也同样需要我们在工作中能够效率最大化，能够能人所不能，才能跟上企业发展的脚步。

这次拓展训练给我了一次终生难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富。衷心感谢周总的讲话，组织这次活动的人力资源部，我们的教练、同事，也很开心认识了很多新朋友。我愿意和大家一起讨论，一起努力，完善我们的这个大团体，开创更广阔的天地，把我们共同的事业进行的更好！