地税局党支部书记先进事迹

第一篇：地税局党支部书记先进事迹

笃学求实、勇担责任、无私奉献、开拓创新……叠加这些定语的是武进地税三分局党支部书记王国光。

多年来，王国光同志始终扎根地税最基层，时刻以新时代党员标准衡量自己，用实际行动演绎出一名优秀党员干部的新风范。

无私奉献谱写地税华章

在税务系统工作了二十多年，王国光同志坚持扎根在基层一线，无

私奉献着每一份光热。

在武进地税二分局工作时，他为了准备创建全国地税系统文明单位的申报材料，连续两个月挑灯夜战，每天只能睡四、五个小时。这时他的父亲得了重病，被送往北京住院治疗。他总是在加班到很晚之后再连夜赶往北京，匆匆看望父亲一眼后又再回单位工作，连日在两地间往返奔波，常常是30多个小时没有合眼。一天凌晨4点多，他刚从北京回来坐车去单位，儿子打来了电话。儿子临近高考非常紧张，影响了最近几次测验的成绩，想和父亲聊聊天。儿子说：“爸爸，我已经好几天没有见到你了。你只有这个时间有空，所以我特地定了闹钟，现在起床给你打电话，我知道你忙，只说几分钟……”王国光顿时心里一酸，可是想到马上要到单位了，他揉揉发红的眼睛，轻声安慰儿子：“爸爸马上要开始工作了，有空会和你好好交流。”然后挂掉了电话。过后，他抽空给儿子发了这样的一条短信：“在你人生最关键的时刻没有更多时间陪在你身边，爸爸感到很痛心，可是爸爸有着非常重要的责任。爸爸相信你一定会考好，你是一个优秀的儿子，所以爸爸才能放心地投入到自己的工作中去。希望你考入理想的大学学好专业知识，勇敢地挑起社会的重任，做一个无私奉献的人。”

在今年税收宣传月期间，他放弃了所有的休息日与分局人员一起，成功打造了《和税》杂志、民主管理税收等一系列优秀创新项目，得到了各方好评。可是谁能想到，这时他的妻子刚刚动过两次手术，多么需要他的照料和陪伴！他主动挑起了工作中最重的担子，还要尽力去承担家庭的责任，唯独没有留给自己休息的时间。

他的工作业绩得到了各方的肯定，上级单位和地方媒体多次打算为他作报道，都被他婉拒了。他说：“我最希望的是贡献出自己最大的努力，在最基层做最实在的事。”

与时俱进打造精英团队

王国光同志在党员干部教育培训中十分注重与时俱进，内容紧扣时代发展和形势变化，直面当代社会热点问题。这来源于他平时自身的积累。空余时间他广泛涉猎各类学科，也常常上网接触最新的社会动态，力图将最崭新、最全面的知识带给党员同志。在一次主题为“坚定信念促工作提高认识明责任”的党课中，他为大家介绍了当代社会八种思潮，认真学习了六个“为什么”，教育党员干部坚定信念，把构建社会主义核心价值体系落到实处。随后一起观看了一部反映全球气候变迁的环保纪录片《正负2℃》。这些内容令大家耳目一新，同时也更深刻地认识到了自己的社会责任。课程受到了武进区机关党委的好评，并在机关党建网作了报道。王国光还经常在分局内自行组织礼仪培训、岗位练兵，为党员干部报名参加团队管理课程，培养团队的职业化意识和协作能力，提高队伍的业务技能。

因为王国光丰富的学识和深刻的认识，分局的党员同志都喜欢和他交流。去年税收工作困难重重，税务干部收入下降，许多人纷纷向他抱怨。他耐心地与他们谈心，并且说：“庄子曾说，众人重利、廉士重名、贤人尚志、圣人贵精，我们是党员，必须有更高的追求。税收工作关系地方经济和民生大计，就算困难再大也要做好，个人的得失不能太放在心上。”

王国光以创建工作为契机，提升队伍素质。在就任武进地税二分局党支部书记时，他带领分局成功创建“全国税务系统文明单位”，这是全国税务系统的最高荣誉。在调入武进地税三分局任党支部书记后，王国光又带领团队成功创建江苏省“巾帼文明岗”、武进区总工会“五一标兵岗”，本人也多次被武进区委评为“优秀党务工作者”、“模范共产党员”。

先进管理成就骄人业绩

面对近年严峻的经济和税收形势，王国光组织党员干部一起分析税收形势，统一思想，坚定信心，制定详细的征管措施。根据精细化管理的要求，他严格落实岗位职责制度和税收执法责任制，分解岗位职责，明确工作规程，建立考评制度，严格过错追究，增强了每个干部的工作责任心。

王国光认为，税企是共同发展不可分割的，在这样的经济环境下，企业生存非常不容易，税务部门应当更好地为企业服务，帮助企业度过难关，共谋发展。他积极完善分局各项纳税服务制度，优化业务流程，提升服务理念，强化岗位培训，深化行政审批改革等纳税服务事项。开展“纳税人之家”特色活动，提高征管效能，维护纳税人权益。他多次带领税务干部到企业了解需求，帮助企业进行税务筹划，强化企业成本和财务核算。

看到有些企业因为一时疏忽少报了税款，被罚了滞纳金，王国光感

第二篇：地税局党支部书记先进事迹

笃学求实、勇担责任、无私奉献、开拓创新……叠加这些定语的是武进地税三分局党支部书记王国光，地税局党支部书记先进事迹。

多年来，王国光同志始终扎根地税最基层，时刻以新时代党员标准衡量自己，用实际行动演绎出一名优秀党员干部的新风范。

无私奉献谱写地税华章

在税务系统工作了二十多年，王国光同志坚持扎根在基层一线，无

私奉献着每一份光热。

在武进地税二分局工作时，他为了准备创建全国地税系统文明单位的申报材料，连续两个月挑灯夜战，每天只能睡四、五个小时。这时他的父亲得了重病，被送往北京住院治疗。他总是在加班到很晚之后再连夜赶往北京，匆匆看望父亲一眼后又再回单位工作，连日在两地间往返奔波，常常是30多个小时没有合眼。一天凌晨4点多，他刚从北京回来坐车去单位，儿子打来了电话。儿子临近高考非常紧张，影响了最近几次测验的成绩，想和父亲聊聊天。儿子说：“爸爸，我已经好几天没有见到你了。你只有这个时间有空，所以我特地定了闹钟，现在起床给你打电话，我知道你忙，只说几分钟……”王国光顿时心里一酸，可是想到马上要到单位了，他揉揉发红的眼睛，轻声安慰儿子：“爸爸马上要开始工作了，有空会和你好好交流。”然后挂掉了电话。过后，他抽空给儿子发了这样的一条短信：“在你人生最关键的时刻没有更多时间陪在你身边，爸爸感到很痛心，可是爸爸有着非常重要的责任。爸爸相信你一定会考好，你是一个优秀的儿子，所以爸爸才能放心地投入到自己的工作中去。希望你考入理想的大学学好专业知识，勇敢地挑起社会的重任，做一个无私奉献的人。”

在今年税收宣传月期间，他放弃了所有的休息日与分局人员一起，成功打造了《和税》杂志、民主管理税收等一系列优秀创新项目，得到了各方好评。可是谁能想到，这时他的妻子刚刚动过两次手术，多么需要他的照料和陪伴！他主动挑起了工作中最重的担子，还要尽力去承担家庭的责任，唯独没有留给自己休息的时间。

他的工作业绩得到了各方的肯定，上级单位和地方媒体多次打算为他作报道，都被他婉拒了。他说：“我最希望的是贡献出自己最大的努力，在最基层做最实在的事。”

与时俱进打造精英团队

王国光同志在党员干部教育培训中十分注重与时俱进，内容紧扣时代发展和形势变化，直面当代社会热点问题。这来源于他平时自身的积累。空余时间他广泛涉猎各类学科，也常常上网接触最新的社会动态，力图将最崭新、最全面的知识带给党员同志。在一次主题为“坚定信念促工作提高认识明责任”的党课中，他为大家介绍了当代社会八种思潮，认真学习了六个“为什么”，教育党员干部坚定信念，把构建社会主义核心价值体系落到实处。随后一起观看了一部反映全球气候变迁的环保纪录片《正负2℃》。这些内容令大家耳目一新，同时也更深刻地认识到了自己的社会责任。课程受到了武进区机关党委的好评，并在机关党建网作了报道。王国光还经常在分局内自行组织礼仪培训、岗位练兵，为党员干部报名参加团队管理课程，培养团队的职业化意识和协作能力，提高队伍的业务技能。

因为王国光丰富的学识和深刻的认识，分局的党员同志都喜欢和他交流。去年税收工作困难重重，税务干部收入下降，许多人纷纷向他抱怨。他耐心地与他们谈心，并且说：“庄子曾说，众人重利、廉士重名、贤人尚志、圣人贵精，我们是党员，必须有更高的追求。税收工作关系地方经济和民生大计，就算困难再大也要做好，个人的得失不能太放在心上，事迹材料《地税局党支部书记先进事迹》。”

王国光以创建工作为契机，提升队伍素质。在就任武进地税二分局党支部书记时，他带领分局成功创建“全国税务系统文明单位”，这是全国税务系统的最高荣誉。在调入武进地税三分局任党支部书记后，王国光又带领团队成功创建江苏省“巾帼文明岗”、武进区总工会“五一标兵岗”，本人也多次被武进区委评为“优秀党务工作者”、“模范共产党员”。

先进管理成就骄人业绩

面对近年严峻的经济和税收形势，王国光组织党员干部一起分析税收形势，统一思想，坚定信心，制定详细的征管措施。根据精细化管理的要求，他严格落实岗位职责制度和税收执法责任制，分解岗位职责，明确工作规程，建立考评制度，严格过错追究，增强了每个干部的工作责任心。

王国光认为，税企是共同发展不可分割的，在这样的经济环境下，企业生存非常不容易，税务部门应当更好地为企业服务，帮助企业度过难关，共谋发展。他积极完善分局各项纳税服务制度，优化业务流程，提升服务理念，强化岗位培训，深化行政审批改革等纳税服务事项。开展“纳税人之家”特色活动，提高征管效能，维护纳税人权益。他多次带领税务干部到企业了解需求，帮助企业进行税务筹划，强化企业成本和财务核算。到很惋惜。通过与分局同志讨论，他制定了一项人性化的服务措施：分局每个月对纳税人申报情况和税收负担率进行分析，发现企业潜在的涉税问题，并及时通过税企通网络平台发送涉税风险提醒，提醒企业在申报期内及时自查补缴，避免不必要的损失。

在他的带领下，分局上下克难求进，有效应对金融危机，税收实现连年增长。2009年分局共组织税

收收入36872万元，征收各类上级规定各项费、基金共计30638万元，为地方经济做出了突出贡献。

持续创新引领前瞻高度

创新理念。王国光同志带领分局在日常税务工作中不断推陈出新，形成了积极向上、踏实忠诚、善于奉献、勇于承担责任、求新创新的精神风貌和道德风尚，并归纳为十六字文化理念：“笃学思新、厚德善行、慎独乐为、执道融异”。为体现这一文化理念，他组织分局以“纳税人之家”为平台，自行编写和出版了《和税》杂志。《和税》的出版工作受到税务系统领导、地方党政机关和社会各界广泛关注和指导。省、市、区地税局和地方党政的领导分别为首刊写了寄语。

创新服务。一是 “六大机制”创出纳税服务的特色品牌。

1、简约办税制。切实落实好“一窗式”服务、同城通办业务和免填单业务等，尽可能减少纳税人来回时间。

2、首错不罚制。对新办企业由于不懂税收政策，延误了办理税务登记或没有按时进行首次申报，只要不影响国家税收收入，原则上不予处罚并提供税收政策辅导及征管援助。

3、后续补正制。分局对一些纳税信誉好的企业在急需办理涉税事项但报送的资料不齐全时，允许先予办理，事后补全。

4、认定合并制。武进地税三分局与武进国税七分局辖管区域一致，为更方便纳税人，对辖区内新办企业从税务登记到税种管理、税收优惠政策、征收方式鉴定等与国税同步，国地税共享涉税资料。

5、特事特办制。纳税服务所每位税务干部印制了“纳税服务联系卡”，方便纳税人随时联系办税员，365天的24小时为纳税人提供纳税服务。

6、税务检查透析制。分局税收检查过程中实行选案公开并及时将税收检查结果公布，体现税收的严肃性，避免同行业企业的不公平竞争，提高纳税人对税务部门的信任度和遵从度。二是扎根一线揭开纳税服务新帷幕。以科教城成立税务服务中心为契机，为科教城提供个性化纳税服务：开展“定点定项”服务制度、加强税收政策辅导、帮助企业进行税务筹划等。三是暖心工程切实落实税收优惠。为更快、更方便地为残疾人、下岗再就业人员、大学毕业生、转复军人、军烈属、海归人员等减免税对象落实优惠政策，分局除定期向减免税对象宣传最新税政信息外，还与这些对象一对一结成帮办，主动上门辅导资料填写、办理行政审批事项。

创新征管。一是民主管税让权利运行于阳光下。为使税收工作更加公正、阳光，分局邀请高新区和经发区“纳税人之家”的名誉会长、会长、特邀监察员、参事团成员和部分规模大、税收遵从度高、在当地有较大号召力、有社会责任心的企业负责人，以开放讨论和民主决议的形式，根据分局提供的企业情况，公正、客观地选取部分企业所得税税收负担率偏低或近几年未接受税务检查评估的企业作为税务检查评估对象，并对所提供的企业经营资料保密。二是多方联动构建协税护税新体系。牵头成立个体协税护税联络员、行风监督员队伍，充分发挥各单位的职能作用做好个体征管工作。

在王国光同志的带领下，三分局各项工作走在了武进地税基层分局的前列，其中基层分局自行出版杂志、“六大机制”服务品牌、民主管理税收等开创性做法在税务系统尚属首次，并收到了社会的广泛关注和好评，人民网、中国人民广播电台网站、中国日报网、中华财税网等媒体及省、市、区地税网站均有报道。

第三篇：党支部书记先进事迹

该同志任党支部副书记的几年来，在上级党委和市局党组、机关支部的正确领导下，能自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；学习党的十七届三、四中全会精神和科学文化业务知识等，带头贯彻执行党的路线、方针、政策和党的决议、决定。坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的人生观、价值观、利益观，政治信念坚定，组织纪律严明、工作作风扎实、业务知识熟练、完成任务坚决，能充分发挥党员先锋模范作用，出色地完成党赋予的党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极的贡献。2008年被市局评为优秀党员；2009年被市局考核为优秀职员；2006-2007年党支部被上级党委评为先进基层党组织。

一、加强学习，不断提升服务党务工作能力

党务工作是一项艰巨而又光荣神圣职责，作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，才能承担新时期党务工作的更高要求。因此，该同志注重知识的更新，积极参与组织的辅导、培训和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习，坚持把学习摆在重要位置。工作之余，坚持每天阅读党报和有关党的知识杂志，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，特别是党的十七大精神、胡锦涛总书记“七一”讲话和“三个代表”重要思想等论述等，注重政治理论业务水平的提高。积极组织支部理论学习，做到经常性与支部书记讨论学习内容，做到内容充实、笔记详细、心得深刻，不断增强政治的敏锐性和工作的创新性。

二、爱岗敬业，积极做好党务工作服务员

作为支部副书记，能够摆正位置，积极协助支部书记做好党务工作，不断增强政治意识，大局意识，责任意识，服务意识，以新时期优秀共产党员的标准严格要求和约束自己，以极大的工作热情和饱满的精神状态投入到党务工作中，努力做到“三实”，即工作务实、作风扎实、业绩真实。全力支持支部书记工作，坚决完成支部交办的工作任务，协助支部书记理顺各种关系，规范党务工作流程，建立健全党员信息体系，并通过抓行风建设、规范党员学习制度、细化党务工作程序、培养后备力量等工作使党务工作呈现勃勃生机。在几年的工作中，协助完成保持共产党员先进性教育、选举市党代会代表、荣辱观教育、解放思想大讨论、党风廉政教育、科学发展观学习、帮贫扶困等组织活动，及时发布通告、通知、会议纪录及其他文件，使党员及时掌握信息，确立工作思路，明确努力方向，为局党务工作科学化正规化管理打下了坚实的基础。

三、真情投入，营造党务工作和谐氛围

从事党务工作以来，一如既往，把自己的责任、热情、智慧等奉献于党务工作中，表现出强烈的事业心和高度政治责任感。工作中坚持原则、为人正派，办事公道，率先垂范，严守纪律，工作不分份内份外，只要工作需要，就会克服困难努力去完成，休息天、节假日经常加班，尤其是兼职车辆和船艇日常管理过程中，船艇每遇有故障时，总能以身作则不怕苦、不怕脏、不怕累，发挥其具有的专业特长，想方设法排除故障，保持船艇正常的在航率，较好地完成每次公务船艇出航任务。经过这些年的勤奋努力，扎实工作，也赢得了局领导和同事们的好评，同时也树立起了良好形象，营造出局支部党建工作的和谐氛围。

第四篇：党支部书记先进事迹

党支部书记先进事迹

XXX同志于2010年4月调任XXX长江公路大桥XXX合同段任党支部书记，他为人正直、克己奉公，热爱党建事业，工作认真敬业，作风严谨细致，在他的带领下党员队伍的战斗力得到不断增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥。

一是紧抓征地拆迁工作，促进项目施工生产。XXX合同段处于湖北与江西交界地方，施工管段内地质复杂，跨黄广大堤、105国道以及6处鱼塘，施工干扰大，征地拆迁工作更是难上加难，他加强与地方政府沟通联系，深入村民农户家中了解情况，宣传征地政策，亲自拉尺子，测量面积，并随时随地做好记录。针对红线内永久征地无法交付施工，他加强与业主的汇报，把一线实际情况及时反馈到业主领导手中，取得了较好的效果。平时，他还注意加强和当地的河堤段、派出所、镇政府的沟通，使其在需要帮助的时候对方能够积极给予支持。

二是结合项目特点，抓好文化建设。结合本项目特点及XXX对驻地文化建设的要求，XXX根据公司项目文化建设标准，全面安排部署本项目的文化建设，宣传标语醒目，上墙制度全面，宣传报栏设置全理，项目文化建设宣传氛围浓，第一阶段向XXX投搞52篇，用稿14篇。项目部以“公开透明、廉洁高效”为主题的“十二公开”栏及文化宣传廊多次受到各级领导的好评，也提升了XXX长江公路大桥的品牌。

三是坚持原则，恪尽职守。认真抓好党员队伍建设，增强党员的责任感和使命感。他找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想；对不太成熟的同志，以情动人，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地

说服引导，并鼓励继续努力。积极培养政治上要求进步的员工向党组织靠拢，第一阶段，XXX合同段党支部发展积极分子三名，列为当年发展对象两名，一名预备党员按期转正。项目部领导班子成员分工明确，团结协作，作风正派，能自觉接受职工群众的监督。2010年12月5日、28日，领导班子民政生活会及职工民主管理大会分别胜利召开，会前广泛征求了全体员工对项目生产、领导班子作风及后勤管理方面好的意见及建议，会后落实率达90%以上。

四是加强党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。党支部目标管理是党建工作规范有序开展的重要保证，在他的带领下，党支部紧紧围绕施工生产开展了党员“创岗建区”和“创先争优”活动，建立了工作制度，制定了红旗责任区和党员先锋岗标准，定期召开党员大会，学习安排上级党委的文件及开展的各项活动，每季组织党员评比一次，奖励先进，鞭策后进，为施工和管理工作不断创造条件，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党支部开展了廉政教育月、廉洁工程创建、廉洁文化知识问答100题、发送廉洁短信等活动。通过学习与多种活动有效结合，举一反三，自查自纠，增强了项目领导班子人员拒腐防变能力，提高了全体管理人员的廉洁从业意识。

五是廉洁自律、在党风廉政建设中当好表率。XXX同志能严格按照XXX的《廉政管理手册》办事，在党风廉政建设中把党的民主集中制的各项规定落到实处，生产经营中，带头坚持“三重一大”工作制度，从不我行我素或凌驾于组织之上，在对外交往中，从不接受外协队伍的礼费，也不用其他方式收取他人的好处费，堂堂正正做人，兢兢业业干事，以实际行动在群众中树起了很高的威信。

第五篇：党支部书记先进事迹

主要事迹和突出事例

韩xx同志自二00三年任陈章社区党支部书记以来，作为一名党的基层组织领导干部，他始终心存一条信念，那就是对党的忠诚；心系一条宗旨，那就是全心全意为人民服务；心怀一条戒律，那就是处处以身作则，严于律己，廉洁自律，秉公办事，一身正气。他在自己的工作岗位上兢兢业业、无私奉献，积极推动陈章居委会两个文明建设工作，他胸怀超前意识，放眼于未来，积极带领两委班子为居民办实事，办好事。韩建维同志用自己的实际行动做好了三种人：

一、班子团结的凝聚人。

韩xx同志时刻不忘加强班子建设和团结工作，他坚信班子团结才能出战斗力，也才能把握时机推动陈章村的发展。他一方面十分注意和班子成员的思想交流，在工作中平易近人，虚心征求同事的意见和建议，在做出关系集体利益的重大决策前总要集体讨论通过。在他的带动下，班子成员们积极为陈章居委会的发展献技献策，形成了民主、活跃的集体氛围。另一方面他注重班子建设和党建工作，几年来，在基层党组织建设方面他从不因为本居委会的各项工作，而忽视党建工作。身为一名农村党支部的班长，时刻不忘一名党支部书记的职责，按时召开支委会，支部大会，并能自觉执行支部大会的决议。做为一名支部书记，他以身作则、知人善任，能科学的处理一把手与其他各同志之间的工作关系，把支委会建成了党支部的坚强领导核心。

二、联系群众的贴心人。

韩xx同志在工作中牢记宗旨意识，想群众之所想，急群众之所需，切实关心群众疾苦。为改善广大居民群众的居住条件，他积极组织进行了新居民小区的建设工作，截止去年10月份，一期6栋居民楼以全部分配到居民手中，目前80%的居民搬进了新居，居民们对小区优良的居住环境非常满意。社区的特困户和老年人是韩书记给予的关注最多的人群，居民张素云患有脑瘫，生活不能自理，长期吃药，丈夫没有正式工作，靠打零工维持一家三口生计，生活特别困难，韩书记了解到这一情况后，一方面积极为其申请特困保障金，一方面组织支委会成员通过各种途径为其丈夫找到了啤酒厂装卸工的工作，从根本上解决了张素云一家的生活困难。韩书记认为关心老年人是中华民族的传统美德，也是加强社区精神文明建设和维护社会稳定的一项重要工作。因此，他组织支部党员开展了尊老敬老的系列活动，并号召广大党员争做孝敬老人的模范，帮助老年人解决生活难题，为老年人营造老有所养、老有所乐的生活环境，在党员的带动下陈章社区形成了尊老敬老的良好风气。

三、致富兴村的引路人。

韩xxx同志经常说，“带领群众致富，是我做为支部书记的责任。”他是这样说的，也是这样做的，几年来，他始终将发展社区经济做为自己的一项重要职责。陈章村规模小、经济基础较差，要想发展必须引进外资，而引进外资的前提条件是要有一个良好的投资环境，因此他带领班子成员从土地开发入手，为陈章村积累创业资金，然后他们又集资兴建新的居民住宅楼，进一步改善了投资环境，今年他们引进了2个企业——印刷厂和元昌机械厂，固定资产投入约300万元，为村经济发展注入了活力。他们又对原有的企业进行了调整，清理了一些欠费企业，初步形成了以住宅楼建设、租赁业、三产经济为主的新格局，陈章经济正逐步走向良性发展的轨道。

韩xx同志在基层党支部书记的岗位上辛勤地耕耘着，他赢得了居民群众和上级领导的好评，被评为区级优秀共产党员，面对荣誉，韩建维总是谦虚而诚恳的说，“群众选我当书记是对我的信任，我感到自己责任重大，只有将陈章建设的更加美好才能不辜负群众的期望。”