外宣管理制度

第一篇：外宣管理制度

外宣管理制度

外宣总则

编者：

拽拽

①、每天至少报道一次，有特殊事情可以请假，不来报到又不请假的，视为自动退出外宣部。

②、凡事必须记住要以公会的形象和公会的利益为第一,服从部长的工作安排与调度

③、外宣部成员要时刻记住自己的言行代表的并不只是你一个人，而是整个公会的形象，不要公开辱骂其他公会或者个人。

④、外宣部成员要具备整体观念，始终保持团结一致。

⑤、做好公会在各大著名游戏中的推广工作，负责本公会与其他公会的外宣联谊、组织策划等事项。

⑥、进驻封测或内测游戏的外宣人员不允许私自退出，有段时间不能上必须请假。⑦、每天尽量在外宣部QQQQ群、QT上保持上线时间

⑧、本部门非正式会员在试用期内表现好者可提前转正；对于对公会有重大贡献，工作表现积极突出者，将给予表扬与一定奖励;对于有损于公会形象,YY长期不在线，工作表现不佳，将给给予降级或开除处罚。

⑨、所有对外宣传或活动公告，一律以公会名义发布，代表公会形象。处理好与其他公会的关系和交流，配合参与官方、媒体的一切活动。

我们公会就是这些拽拽外宣团队欢迎你

此管理制度为外宣部规范制度，所有条款为外宣部的成员必须要具备的素质，如无原因不遵守则会被下马甲

一、请假制度

各部门人员当天应在线时间段因临时有事不能在线的必须提前请假。

1、请假两天以内的，提前半小时找自己部门负责人、组长或其他考核当面或发信息请假，说明原因，需要请假时间，得到批准知晓后方视为已请假！

2、请假三天以上的，提前两个小时以上找自己部门负责人请假，说明原因，需请假时间，部门负责人需到人事部备案，得到批准后方视为请假！各部门负责人需在公告人员名单上注明，请假人，请假天数（xx年xx月xx日——xx年xx月xx日），人事部公告备档！一月无原因请假三天以上者给予警告，一月内未请假消失三天以上者，酌情降级下马甲

二、考核及马甲制度

本部门招收人员，秉承拽拽外宣的传统，做精不做系、宁缺毋滥的原则

1、考核制度

贴吧及微博组

外宣文案要求：在线时间长，责任心和耐心强，对文字掌握与运用有一定的灵性，可以从事编辑帖子，文本录入，贴吧管理，微博更新编辑等工作，或做过论坛前台或后台管理等工作！外宣制图要求：有一点的美工基础，在线时间稳定，喜爱美工设计！

外宣剪辑要求：有一定的音频或影视剪辑经验，能够根据要求做出简单的音频视频剪切，混合效果等工作

QT 组

外宣外交要求：有耐心，有一定的QT资历，善于交谈，能够随机应变,领悟理解力强，能够明确工作指示和精神

外宣活动要求：性格开朗，会聊天，领悟理解力强，有一定的组织能力，在外宣部做活动的时候能够耐心解答问题，协调管理现场

人事组

外宣人事要求：在线时间稳定，会做基础表格，有一定的组织能力及人事协调能力，能够胜任人事档案管理，人员招聘，人员动向观察，等人事工作！

外宣策划要求：有过外宣外交工作管理经验，对外宣工作能够提出建设性建议，且能够有具体的流程计划方案！

外宣设计要求：头脑灵活，有自己的想法，对各种片花制作，宣传语制作等方面有一点的经验！

外宣管理

外宣管理要求：对于所管理的团队能够深入了解，耐心和责任心极强，有信心带好团队，理解力强，能够独立管理带领所属团队完成任务！

专职外宣要求：热爱外宣工作，在线时间长，有一技之长，责任心强 有耐心 有信心能够策划带领一个新的部门！

2、马甲制度

白马阶段：外宣部所有申请人员，需按照要求进行填写人事资料，加入群，修改群名片等工作，当完成以上作业后按照所申请部门进行1-2天的审核阶段，审核阶段中所属部门的负责人观察此人的管理服从性，责任心及耐心，如以上三条达到要求，但本身能力不适合在本部门发展可推荐到其他部门继续审核，此阶段为白马，白马时间为1-6天，超过6天未能选定部门的劝离外宣部

绿马阶段：当经过审核认可，能够留在申请部门的进入到实习阶段，所有实习一律需要加QQ群2拽的家：97230595，未加群者视为自动弃权，实习阶段为5—15天，观察人员的在线稳定性及个人能力，如果各部门负责人或下属组长认可，可向人事部申请人员转正，转正后由部门负责人上本部门办公室的粉马。如申请的为管理的，需得到申请部门50%以上成员的认可推荐方可以！

马甲格式：

白马绿马的马甲格式为：

第二篇：外宣工作总结

外宣工作总结

外宣>工作总结

（一）光阴荏苒，岁月匆匆，转眼间一年的时光已经静悄悄溜走了，回眸这一年来我所走过的路，所经历的点点滴滴，发现自己变得成熟稳重了许多。在协助团总支学生会其他部门做好各项工 作的同时，我们的宣传部也是硕果累累，成绩骄人。现浅谈这一年的工作情况如下：

一、企宣： 这一年，我和企宣的同学们依然采取以宣传板为主，海报横幅为辅的宣传手段，坚持走绘 画风格新颖，宣传内容突出的路线，为我们学院的各大中小型活动起到了应有的宣传效果。其 中包括第 X 届团总支学生会干部公示，第 X 届寝室文化节，第 X 期电子刊物发行，院刊>征文比 赛，第 X 届田径>运动会，第 X 届'智能杯'辩论赛，第 X 届'智能杯'篮球赛，学习组评优及 奖学金公示，第 X 届'挑战杯'大学生课外学术科技作品竞赛，考研驿站，毕业生离校活动，第 X 期电子刊物发行等以及各部门活动的前期宣传和后期新闻发布。不足的是，在工作中由于 疏忽，导致宣传物上出现个别错别字，虽然都及时作了修改，但在以后的工作中应尽量避免发 生类似的情况，宣传部作为团总支学生会的一个门面，它关系到整个组织在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

二、文宣： XX 学院的书本刊物和电子刊物，在宣传部全体干部干事的共同努力下进展顺利，并取得了 良好的效果。主要体现在以下几个方面： 1,团队精神得以培养。所谓团队精神，简单来说就是大局意识，协作精神和服务精神的集 中体现。团队精神的核心是协同合作，宣传部正是以明确的协作意愿和协作方式完成了两期刊 物的征文，选稿，访谈，编辑，出版等集体工作，有效地培养了团结协作，互助互利的精神。2,管理更加合理。在宣传部 X 位部长的良好管理下，根据每位同学的特长将其安排至合适 的岗位，大家挥洒个性，表现特长，充分发挥集体的潜能，让我们的组织始终维持高效率运转。3,外观更加专业。通过大家的努力，书本刊物的外观较前几期有了明显进步：封面由原来 较单调的黑白 WORD 页面变成了接近专业杂志的 PS 彩色图片，封底的利用率也大大提高，成为 电子刊物《XXX》的宣传页面。4,版块走向成熟。书本刊物的版块在原来的基础上调整为：XX,XX,XX,XX.内容上，XX 版块对近期学院的大小新闻进行了回顾报道，XX 版块记录了学院优秀师生的访谈实录，XX 版块 结合相关学科知识对各专业的就业前景作了精辟分析，XX 版块则刊登了自命题征文和命题征文的优秀文学创作。5,电子刊物的创立。电子刊物的发行是 XX 学院团总支学生会的一大特色工作，《XXX》 给了我一个全新的视角，一个崭新的生活，让我从各个方面都得到了巨大的发展。我们全体成 员本着在实践中认真摸索学习的态度，在吸收刊物的传统精髓的同时，努力寻求创新突破。电 子刊物《XXX》的创刊号和第二期均在学院网站（XX）和 XX 网站（XX）同步发行，在此我们祝愿 《XX》能在大家的意见中慢慢成长，发展壮大。

接下来，我想对刊物编辑工作中的经验和认识作一小结： 1,提高文化修养，戒骄戒躁。作为一名校园刊物的编辑，需要有一定的文学修养和相关的 专业知识，而这种素质的形成又非一日之工，在学习生活中，我们应每时每刻都要抱以一颗学习的心，为出色完成工作做好准备，不辜负老师和同学的期望。2,编辑稿件精益求精。在把握好大方向的基础上，我们还需要做到创新求实，提高稿件整 体质量，努力把我们的刊物做成全院学生了解各项活动成果的媒体。在保证轻松幽默基调的同 时，想尽办法深层次挖掘，做出水平，做深层次，提升两本刊物在全校的影响力。当然还应注 意改进工作方法，提高工作效率，严把稿件编辑关，决不让劣品，有问题，有错误的稿件出版 发行。这仅是我在刊物征稿，选稿，编辑等工作中的一些>心得体会，在此写下，希望能对今后的 工作有所帮助。

一年的忙碌换来的是满心的喜悦，一年的辛苦得到的是无比的自豪。现在的宣传部比以前 更加团结，大家的工作质量也有一定水平的提高，当然不可否认这其中也有种种的不足，但总 的来说今年的宣传部让我看到了活力，闻到了芬芳，深切的感受到>温暖。时间悄然离去如流星，却留下的是繁星点点，眨眼间我来宣传部工作已经两年了，回首过 去这两年经历的种种，感受颇多，有>挫折的痛楚，也有成功的喜悦„„但那都已成为过去，这 些经历反而成为我以后工作的宝贵经验，而现在的我更希望看到的是宣传部能拥有更加美好的外宣工作总结

（二）上半年，我镇宣传思想工作在市委宣传部和镇委的正确领导下，以党的>十八大精神为指导，着力加强社会主义核心价值体系，着力提高引导社会舆论的能力，着力推动文化大发展大繁荣，着力提高宣传思想工作科学化水平，为推动经济社会跨越式发展营造了良好的舆论环境。

一、围绕主线，加强了理论武装工作

一是深入推进了学习型党组织建设。建立和完善党委中心组理论学习计划，认真组织学习了党的十八大精神、新党章、《中国梦》等专题内容，同时结合新形势新任务，及时组织学习了党的路线方针政策以及省、市重要文件精神，将理论学习与贯彻落实镇委、镇政府重要工作部署相结合。我镇党委中心组还联系实际，积极开展，在特色产业发展、城镇规划、基础设施建设、转变工作作风等方面形成新的思路和方法，工作上取得了新成效。

二是扎实开展了党的>群众路线教育实践活动理论学习。结合党的群众路线教育实践活动看，今年上半年已组织机关及部门干部职工集中学习28次，通过观看理论宣传片，邀请纪委、党校专家进行专题讲座等，将理论学习同转方式、正风气、提效能、转作风结合起来，增强了学习效果。通过学习，提高了机关干部的理论政策水平，营造了良好的学习氛围。全镇上下进一步统一了思想，转变了工作作风，服务质量和水平得到提升，形成了奋发有为、干事创业的良好局面。

三是积极开展党员干部读书月活动。扎实开展了“共读共享”评好书活动，仅机关党员干部就撰写学习心得30余篇。开展向党员干部推荐优秀图书活动，在“党员干部读书月”活动中，我镇全体机关干部订阅《十八大以来廉政新规定》40余本，为班子成员订阅《之江新语》10本、发放其他学习书籍、资料7000多份。形成了全民阅读的良好氛围。

四是狠抓了基层农村党员干部群众的学习教育。针对群众发展需要，邀请有关专家在养殖、种植等方面进行专业技术>培训和讲座。各村党员干部带头学，召集全体党员和部分村民代表，通过远程教育、农家书屋、宣传专栏等多样化载体，扎实开展理论学习及宣传普及活动，提高了>政治理论水平和技术业务水平。

二、把握导向，加强了社会典论宣传

一是新闻宣传唱响了主旋律。及时做好新闻报道工作，加强与《三峡日报》、《三峡枝江网》的合作，及时投递我镇新闻材料，上半年全镇向两办、三峡日报枝江办、三峡枝江网等部门和媒体共积累投稿120余篇。同时，镇宣传办在新浪开通了官方微博，坚持每月发帖量不低于20条，进一步加大了对外宣传力度。

二是信息上报上打了胜利仗。调整充实了信息员队伍，为提高通讯员公文写作水平，我们通过邀请专家进行通讯员培训，召开了全镇通讯员工作会议，部署信息工作重点，收集信息源，强调信息上报的及时性，较好地向各部门推介了的工作。

三是舆论引导抢占了主动权。认真做好重大突发事件的报告及新闻记者采访报道的协调和服务工作，增强舆论引导的调控能力，加强对突发事件的防范与应对，积极主动与新闻媒体沟通，释疑解惑，做好舆论引导。

三、点面结合，推进了文明创建工作

以提升公民文明素质、创建市文明乡镇为目标，推进了群众性精神文明创建活动，努力为全镇经济社会发展营造良好的社会环境。

一是扎实推进了社会主义核心价值体系建设。以促进人的全面发展为目标，着眼于培养树立新形象，深入开展“讲文明、树新风”宣传活动，镇政府累计投入30余万元修建了文化墙，公益广告宣传宣传在全镇范围内铺开，使社会主义核心价值观深入了人心。充分发挥道德模范的榜样作用，着力提升公民思想道德素质。积极组织志愿者参加学雷锋志愿服务活动。参加“最美枝江人”演讲比赛。印发了《董市镇组织推动培育和践行社会主义核心价值观工作实施方案》的通知。

二是进一步深化了未成年人思想道德建设。以促进全镇未成年人健康成长为目标，以贯彻执行《未成年人保护法》为基础，建立长效工作机制，推动未成年人思想道德建设工作的深入开展。制定加强和改进未成年人思想道德建设的具体措施办法，营造有利于未成年人健康成长的良好社会文化环境和氛围；把家庭教育的情况作为评选文明家庭的重要内容。特别是关心单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年子女教育，通过开设道德讲堂、关爱留守儿童活动、结对扶贫帮困活动，为他们提供指导和帮助，形成推进未成年人思想道德建设工作的强大合力。

三是大力开展了美丽乡村创建活动。大力践行社会主义核心价值观，在巩固示范点，提升新亮点的基础上，以文明家庭、文明单位、文明村创建为抓手，以结对共建为推动，深入开展了文明创建活动。

四、丰富载体，活跃了群众文化生活

一是群众文化活动丰富多彩。积极开展各类文艺活动，上半年积极协调市直有关部门，邀请市歌舞剧团来我镇进行“党的群众路线教育实践活动专场文艺巡演”，为村民送上了文化大餐。参加市第三届广场舞大赛，并取得社区组一等奖，农村组二等奖的佳绩。目前正在筹备枝江市首届文化艺术节相关节目，下半年，我镇将举办董市镇首届“舞动国庆、共筑梦想”广场舞大赛，并已下发通知。

二是文化阵地建设得到加强。今年我镇继续加大投入，高标准完善了5个村的文化读书室，新增居民娱乐活动场所2个，利用现有文化资源，创作编排节目送戏到村，并组织开展村与村之间文化走亲活动，使乡村舞台真正“亮”起来。

三是文化市场稽查有力。以暑期集中行动为契机，加强了文化市场义务监督员队伍建设，积极配合市文化市场执法大队，参与文化市场综合治理，做好文化市场监管工作。探索开展文化市场义务监督员与网吧、娱乐场所业主“结对监管”活动，抓好业务培训，提升义务监督员工作水平。

上半年，全镇宣传思想文化工作虽然取得了一定的成绩，但离上级要求仍然存在一定的差距，主要表现在：一是理论学习抓得还不够紧、不够深；二是对外宣传工作力度还不够，缺乏深度和广度，形式还比较单一，重点还不突出；三是宣传基础薄弱，宣传队伍建设有待进一步加强，宣传质量和效率还有待于提高。对于以上的问题，我们将在今后的工作中逐步加以解决。

五、下半年工作安排

一、继续加强理论学习教育。一是认真组织学习培训。扎实开展中心组学习、机关干部学习和党员干部理论培训活动，召开镇党委理论学习中心组（扩大）读书会暨半经济形势分析会。二是扎实推进学习型党组织建设。组建农民宣讲团，深入农村基层，开展农民宣讲，同时邀请市宣讲团专家，进行专题宣讲，以进一步加强执行力建设活动为统领，以学习《习近平总书记系列重要讲话读本》为动力，积极探索学习新载体、新形式，营造浓厚学习氛围。

二、继续加大对外宣传力度。一是加强与新闻媒体的沟通联络，共同研究宣传方案，提高宣传质量，增强社会效果。下半年，确保信息总量上报不低于50条，全年在各大媒体采用量不低于30条。二是进一步加大网上舆论监督与回复力度，确保高质量回复率达100%。三是积极应对负面报道。

三、继续推进文明创建工程。一是全力以赴做好各级各类文明单位创建指导工作；二是以“卫生乡镇”建设为抓手，扎实推进“最美乡村”、“十星级文明户”评选，挖掘先进亮点，着力培育各类道德模范先进典型，扩大社会影响面；三是有效推进未成年人思想道德建设，组织开展好志愿者服务活动。

四、继续丰富群众性文化生活载体。以我镇首届广场舞大赛为契机，创新思维，打造一批农村先进文化阵地，培养一支强有力的文化宣传队伍，推动农村基层文化建设工作，丰富群众性文化生活。进一步加大农家书屋、电子阅览室的开放力度，促进文化惠民工程真正落到实处。

外宣工作总结

（三）一年来，我处始终把做好信息宣传工作作为提升建管处整体工作水平的重要途径，紧扣重点，创新思路，强化措施，使我处信息工作取得了新进展。按照市局的有关要求，现将x年信息宣传工作总结如下：

一、加强领导，构建网络，突出信息宣传工作的重要性。

一是加强队伍建设，构建信息宣传网络。为有效加强信息宣传工作，我处形成了由党支部书记主管，办公室主任主抓，各科室积极参与，办公室安排专人具体落实的信息宣传工作队伍。并从各科室选拔文字功底好、写作能力强的工作人员兼任信息员，负责撰写本科室的工作信息。每年初研究制定具体>工作计划，安排全年的信息报送工作目标，每月调度一次工作进展情况，明确一段时间内的信息宣传工作重点，每季度对信息宣传工作进行一次点评，充分调动工作积极性；多次邀请专业新闻人员为信息员交流讲解>写作技巧，不断提高大家的写作水平。二是严把审核关。印发、上报的信息稿件，必须由分管领导审核把关，报办公室主任审定签发；一些重要的调研文章，特别是问题性、政策性和前瞻性的稿件，由处领导共同进行研讨剖析和修改完善。通过层层审核把关，切实保证调研、信息和宣传稿件质量。

二、建章立制，奖惩并重，加强信息工作规范化建设。

为提高信息宣传工作的规范化管理水平，我们做到了三个落实。一是落实制度。制定完善了《信息宣传工作奖励办法》，对信息报送原则、重点内容、具体要求及奖惩措施等进行了明确规定。二是落实责任。年初，我们将信息宣传工作的目标任务，分解落实到各科室，并将计划完成情况纳入综合考核，与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，形成层层有任务，人人有责任的良好格局。三是落实奖惩。为调动全行业干部职工做好信息宣传工作的积极性，我们注重强化竞争激励机制，把信息工作完成情况作为评先选优的重要依据。

三、围绕中心，突出重点，切实增强信息工作的服务性。

一是坚持服务中心工作。始终以服务决策、推动工作为目标，特别关注市委、市政府及市>交通运输局的重要决策、工作部署，并以此为出发点明确宣传报道工作的重点。x年共编辑并上报信息68条，分别被市局《每日要情》和《廊坊交通》采用35篇、23篇；对京台高速廊坊建设管理处动态管理平台新闻资讯进行更新百余次；积极配合市交通运输局完成10月16日“京台高速公路廊坊段开工奠基仪式”、市政府组织的京台高速廊坊段工程用地勘界组卷系列工作会议等大型活动、会议的宣传报道工作。

二是坚持抓住工作亮点。在“创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动”开展过程中，我们专题宣传。积极向市局有关部门上报我处创建工作开展情况，撰写了创建工作信息，既为上级深入了解我处的创建工作开展情况提供素材，又增进了我处各部门之间互相借鉴了解，营造出良好氛围。

三是坚持围绕工作重点。我们把征地拆迁、工程进展情况和勘界组卷等方面的工作作为信息反馈的重要内容。将工作进度以及产生的相关问题及时向有关部门上报，第一时间让上级有关领导了解工程的最新情况，为有关领导决策相关工作提供依据。

第三篇：外宣解读

外宣大全

人手必备

这些问题是我能想到的新人不懂得问题，可能不尽全面，大家可以在群里问我，我会解答。

1网络刷信用的几乎都是骗钱的，你为什么不是？ 刷信用的骗子最主要的缺陷就是让你拿支付宝付款，到时说是你不收货就可以到时退钱。充过话费和Q币的都知道，你刚把钱打过去就完事了，这种虚拟的产品没有不收货退款一说。咱们这个是红包垫付钱，卖家自己付款的，自己不用花钱，他先给你拿钱，你的支付宝可以一分钱都没有你担心什么骗子呢？ 2介绍一下这个兼职。

可能现在有人已经做些兼职，但是没关系，咱们这个随时可以，按照事先承诺，而且我们新建频道，单子好多都是三四块钱，一两块的变少了，咱们可以三大承诺，第一挣不到钱我赔，第二300单不返还我赔，第三你们工资保证天天日结，一分钱自己不用垫付。我保证如果拍单挣不到钱全额赔偿，所规定单数不返还钱全额赔偿。（有两种特殊的单子不是当天结算的，见4）

3兼职就只有刷单吗？

总的来说这个是分三大部分，一是外宣（平台新建需要人）包括招揽刷手和放单人员（淘宝店主，各大加盟商 各大网站平台）

二是客服(包括接待和培训。接待就是让大家知道平台做什么的，有哪几种工作，讲解明白，培训就是教他们怎么拍以后无论你推荐或者你想进你先告诉我）

三是刷单的（当咱们平台发展到最后会不再需要人，免得出现肉少狼多的局面，最后会只剩下刷单的。这是最基本的也是最后剩下的）4刷单就是淘宝刷信用吗？

其实不是。还有红包单，远程单，注册单，电话回访单，汽车回访，各大游戏试玩，微信圈点赞，加qq群等等。（我自己做的时候最讨厌注册单，所以也就不做这个，这个需要个人信息的。我怕以后没事总有人回访我选择性拍单子，繁琐单子千万不能拍，浪费时间佣金还一样，我当时是从晚上九点到十一点多能挣三十几块钱，有些操作熟练的可以一小时弄20）刷单时间是从早上九点到晚上十一点之前，一个单子有2-10不等吧，除了需要物流信息的，和那种电话回访可能当天不能回访的都是日结！（物流信息的收货就可以了，三天左右，就是有的单子是实物单，他会给你邮一些废品，充当宝贝，主要就是更加真实这样单子工资高点！走一个流程让他更有说服力，但是这种很少）5工资几点结算？

工资几乎都是当天日结，晚上十二点左右，这个需要把每个人的工资进行统计，会花费一点时间。

6在上文说的300单返还是什么意思？

因为你是从人家那里先拿红包（我见过最大的红包50但是只有过节的时候才有剩下的基本都是几元钱）你要是拿着这红包跑了我们也没办法，所以先要交一定的会员费。等刷了一定的单子后保证你是真心想做这一行的我们把你的会员费给你。7会员费多少？

首先需要交纳一个入职费（终身制,平台保证以后不会以任何理由收取任何费用(有普通会员99元 高级会员150 至尊会员300三种)普通会员入职费：99元，拍满300单，全部返还！

高级会员入职费：150元，拍满200单，全部返还！额外奖励50元 至尊会员入职费：300元，拍满150单，全部返还！额外奖励100

高级会员需要您交纳150元（一次性永久）1.专业特享：可以优先做客服，主持，培训等管理型人员，如果您想做，2.如果您想做，入会后我们会安排专业人员为您专门辅导,做任何一种都具有优先权 至尊会员需要您交纳300元（一次性永久）

本公会至尊会员享受五大特权

1、特级会员在平台所有职务任您挑选，主管亲自教您,包教包会,保底3000

2、优先提拔为公会管理，享有底薪+提成的待遇。3.办理后立即上红马,成为子频道管理.4、至尊会员做满150单，享有拍单厅管理特权！

5、专享至尊永久备份频道，只有至尊会员才可以加入。

8我们可以怎么挣钱？

就想上面说的，主持客服这种挣钱比较多的不太急需人员了。咱们可以刷单挣钱，还有一个就是外宣挣钱。

9我们做外宣和客服工资怎么样？

你们可能有机会知道平台的具体工资情况也有可能不知道。但是我决定把上面的文件给你们看，让你们了解。外宣工资

外宣招到一个普通会员的工资是55，外宣招到一个高级会员的工资是90外宣招到一个至尊会员的工资是180客服工资

客服每天讲解成功一个普通会员的工资是15元，客服每天讲解成功一个高级会员的工资是25元，客服每天讲解成功一个至尊会员的工资是35元到我这里工资是外宣一个人是3 10我们是不是这样相当于拉自己朋友进来然后吃回扣啊，于心不安？

咱们不是那走他们的钱，他们只要拍单足够数后前就回到他们自己那里了。咱们挣得是那6大主管给咱们的奖励啊，真不是骗人。如果你还是于心不安，那么你就只好做刷单的了，那个全靠自己，谁都不用。

11我们到那里交钱做会员好进行刷单呢？

用自己的支付宝给一个支付宝账号打钱，具体的账号我忘记了，到时现问我哈。交完钱后给我截图（千万不要忘了截图）一是要不你的会员万一出了毛病连个证据都没有。到时要把截图的日期也包括在内，相册里面有模版，一个是手机的一个是电脑的，都可以。12交完钱后为什么要我留下那么多信息呢？还要照一张拿着身份证照片的生活照

这个主要是互相牵制，免得你把平台暴露出去。严格点来说，这份兼职是淘宝官方一向打击的，如果真有人暴露出去咱们平台就要查封，大家就都没有工作了，那6个主管也会受到淘宝的惩罚。这个你可以放心，没人会把你的信息暴露给别人。

13完成信息这一项为什么还要进行那么繁琐的培训呢，好不耐烦啊 实际上我当时的耐性也是不耐烦了，考核太多没用的了。我当时的考试答案我可以在文件里给你们参考，但是那个有些照片涉及到了我的淘宝名，你不能完全照搬，咱俩不可能是一个淘宝名字啊。

那里面重要的就是 拍单流程 这个还真要看，要不拍单时候真不会啊。14你就这么说拍单的步骤完全不懂啊？

我就是给你们提一下，到时怎么拍单的具体流程有客服给你们讲解的，我不负责这个。15拍单时进去后发现步骤复杂可以出来吗？

当然，这个完全自愿。你只要通过考核进入平台后完全自愿的，但你出来后你的图片小马甲会变成白色的，这个没关系，咱们自己主管看见后就会把你在带回来，小马甲就变成以前的颜色了。

16我都需要什么呢？

淘宝帐号 支付宝账号 下载一个yy（必须有电脑）附：我自己当时作时候最坑爹的就是淘宝的实名认证了，真心无力吐槽。也没什么人告诉我，纠结了一天多就等着那个了，我在这里提醒你们哈。没有实名认证淘宝卖家刷单的不要你。因为如果你给差评卖家卖家找不到你人，你的评价的匿名评价。没有实名认证的可以做注册电话回访别的什么的那些。

我能想到的问题就是这些了，不懂得在群里问我，这样大家也可以看到。暂时最好先不要聊天刷屏哈。

第四篇：外宣工作制度

外宣工作制度

一、指导思想和总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党管宣传的原则，依据党的方针政策和新闻宣传规律，坚持正确的舆论导向，坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主的方针，坚持“三贴近”原则，加强和改进新闻外宣工作，努力建立“指导明确、有章可循、监管有力、奖罚分明、规范有序”的管理体制，鼓励和引导全区各级党组织发挥主动性和创造性，围绕中心、服务大局，严守纪律，为不断提高全区新闻外宣水平，为实现田

家庵又好又快发展，建设富裕、魅力、文明、和谐的现代化创造良好的舆论环境。

二、建立健全新闻外宣宏观管理制度

1、坚持新闻通气会制度。县委宣传部和县教育局根据新闻外宣工作需要，不定期召开新闻通气会，学习、传达、贯彻关于新闻外宣工作的文件精神，安排一段时期或某一阶段的宣

传工作重点，研究解决新闻宣传中需要注意的问题。

2、坚持新闻协调会制度。由县委宣传部县教育局牵头组织召开新闻外宣工作协调会议，协调安排重要会议、重要工作、重大活动、重要事项、突发事件的新闻宣传；协调安排各学校组织开展的具有学校的重要会议、重要活动、重要事项、突发事件、重要工作的新闻宣传。

3、坚持重大典型宣传统筹制度。各学校需要推出先进典型（包括个人事迹），调研论证后，报教育局确定为先进典型需要进行宣传的，由协调新闻单位统一进行采访报道。

4、坚持突发事件新闻宣传报告制度。教育系统内突发事件的新闻报道，按照《关于改进和加强突发事件新闻报道工作的通知》（库教发[2010]53号文件），突发事件发生后，负责处

置事件的主管部门和事发教育局汇报。

三、纪律要求

1、严肃重大突发性事件报道纪律。有重大影响的突发事件，要在教育局的统一领导下，由教育办负责组织协调。各有关学校不得自行向外发布未经核实、没有根据的信息和传言，杜绝可能激化社会矛盾、诱发不稳定因素的报道。

2、严肃教育办各学校对外宣传纪律。各学校宣传全校范围内有一定影响的活动、事件或利用报纸专版、电视专栏、广播专访的形式对本学校典型事件、典型人物进行宣传，内容要

经过教育局把关。各学校不得自行参与各类媒体组织的对外宣传工作。

3、建立奖惩分明的激励和约束机制。要认真遵守和执行新闻外宣工作的有关规定，对坚

持导向、严守纪律，新闻外宣工作取得显著成绩的单位和个人进行表彰奖励。

第五篇：外宣部策划案

外宣部

一:外宣部的一些工作制度

1：外宣部成员工作时间每天必须在线8-10小时；

2：外宣部成员应严格遵守外宣部规定；

3：外宣部每天不用外宣的时候，应待在外宣接待大厅，或者外宣工作室；

4：外宣部会议，所有外宣部人员必须到场，有事的像部长或者副部请假，没有做到的，直接t出外宣部，不解释；

5：外宣部的外宣文本应妥善保存，如有丢失，立刻像部长或者副部申请；

6：外宣人员将自己的手机号码以及qq号码提供给外宣部长，外宣部长建立一个外宣群，方便外宣交流；

7：禁止任何越级投诉，有什么纠纷像部长汇报；

8：如果外宣部与其他组成员有纠纷，应像部长汇报，由部长和其他组组长处理；

9：外宣部恋爱自由，但是不能由情绪影响外宣部工作，如果发生类似事情，t出外宣部，永不录用；

10：外宣成员不得以外宣名义私自接活动，不得泄漏外宣工作内容以及外宣资料； 二：外宣部目前发展策划

1：就目前工会状况来看，外宣部应努力培训外宣精英，招收外宣人员；

2：外宣部应制作好各种外宣文本；

三：外宣部外宣人员工作安排

1：外宣人员必须具有15-20个盾牌等级（16级）的小号；

2：外宣人员应用小号去各个人气高的工会申请会员马甲，以方便刷飞机票；

3：外宣部长不在的时候应像会长或者总监请假，并且安排好一切事务；

4：外宣部长不在的时候，外宣副部应主动监督外宣人员工作；

5：外宣副部的工作制度与外宣人员一样，没有特殊待遇；

6：外宣副部应有工作的责任心，不要私自玩权限；

四：外宣马甲制度

1：外宣人员的马甲由部长统一分配，不得有马甲纠纷问题；

2：外宣人员马甲不得随便乱改，如被发现，t出外宣部，不解释；

3：外宣部长及外宣副部一视同仁；

五：外宣部外交制度

1.外交部成员在进入外交部之前要熟识公会各项规章制度；

2.外交部成员不得对外泄露公会机密，发表不利于公会的言论和破坏公会形象的行为；

3.外交部成员对外交版块的拜访贴及其友情连接等外事工作，必须热情处理并在最短时间内进行回复；

4.认真对待公会外交群体成员，严禁以公会和外交名义发表个人意见；

5.外交部成员必须积极参加工会组织活动和参加游戏中的外事活动；

6.外交工作人员要具备整体观念，严禁外交成员拉帮结派、恶意伤人、说粗口等影响工会形象的行为；

7.开展外务活动，增进与其他工会友谊，建立友好外交关系；

8.外交所有成员每日必须签到，有事的提前说，要是说不了的等回来向外交组长汇报；