第一篇：奥博公司介绍
成都市奥博涂装工程有限公司是日本太木株式会社在中国唯一指定工程公司公司自成立以来，凭借精湛专业施工技术，优良的施工品质，完善周到的售后服务，承接了全国各地数万个地面改造工程，已有近9000万平方米的工程业绩。公司严格按照ISO质量体系认证标准，随时随地为顾客提供系统技术支持、施工建议及服务、使我们能够有效的为顾客解决难题，为每一个客户提供优质满意的工程。
成都市奥博涂装工程有限公司主要承接设计施工现代化工业厂房的环氧树脂地板、无溶剂环氧树脂自流平地坪、环氧树脂防静电地坪、环氧树脂地坪、防腐地坪、耐磨地坪、PVC地板、旧地坪翻新，地面起砂处理，停车场地面处理和停车场交通设施工程。
成都市奥博涂装工程有限公司具有专业的施工资质,拥有一批高素质的管理精英及高、中技术人员，并建立了一支能吃苦耐劳、经验丰富、经过长期培训的优良施工队伍，先后承揽过多项重点工程，工程质量得到了社会各界的广泛赞誉和肯定。公司产品在电子、制药、食品、服装、纺织、微机房、半导体、计算机机房、通信中心机房、各种电气控制机房、邮电枢纽及指挥中心、航天、通讯、印刷、兵工、化工、科研、地下停车场等领域得到广泛应用。
奥博精神：引领洁净的使者，成就您永净的空间！奥博经营宗旨：
以人为本，弘扬团结、进取、创新的企业精神；
以诚为本，以客户的最大利益为企业的最大利益。
奥博质量方针：
质量是生命全员参与 客户满意
科技是灵魂 持续改善 稳步发展
第二篇：奥博公司颁奖词
颁奖词
优秀员工颁奖词
日期：2011年1月22日
6.最佳售后安装奖状“
获奖者： 马士峰 魏学丰 李玉忠 张伟 巩震玉 伊喜海
颁奖词: 他们每天都要早出晚归，舟车劳顿，为我们解除后顾之忧；他们像老黄牛一样任劳任怨，兢兢业业，默默无闻的工作着；横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛，再华丽的词藻也难以表述出他们的敬业精神，他在用心构筑着接通千家万户的桥梁。他以强烈的责任感精心呵护着产品。忙忙碌碌，挥汗如雨，几乎就是他留给我们全部的印象。
有请：最佳售后获得者******上台领奖
5.“最佳成长奖”
获奖者：辛雪娟 李丽君 仇秀萍 王馨梅
颁奖词：他们激情满怀，活力无穷，在公司日新月异的发展中，他们成长迅速，使企业不断迸发出新的生机与活力，他们是公司的未来，他们兢兢业业,一丝不苟,立足本职工作;但他们又不肯安分,当和他们一起来公司的同事们，还在寻找方向的时候,他们勤奋好学, 虚心请教,自我摸索,不断创新.在众多奥博家人中，脱颖而出，在奥博的大舞台上尽情的施展着才华与能力，为奥博的发展建立了新的功勋。
有请：最佳成长奖获得者******上台领奖
4.最佳销售顾问奖
获奖者：冯胜 杜金 姜玲玲
颁奖词：市场风起云涌，与 竞争对手短兵相接中,他们一针见血,他们无愧于一 个”勇“字;在 与竞争对手战火连天的销售第一线,他们不断摸索销售技巧,巧妙 利用一切可利用的资源,他们无愧于一个”谋“字.沙场激战堪称有勇有谋，他们意志坚强、迎难而上，成为销售中的佼佼者，在销售的前沿亮出了自己的风采，在市场搏击中创造了骄人业绩，他们不愧是公司高级销售能手。他们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的业绩。他们用他们的勤劳,汗水和 和永不服输,敢打敢拼的精神，书写了一段人精彩传奇!
有请：最佳销售顾问奖获得者******上台领奖
3.最佳跟单服务奖
获奖者：李彬
颁奖词：又是一个老黄牛的真实写照。他们把自己的工作当成一种神圣的使命。他们整天默默无闻，兢兢业业，一丝不苟，全心全力的为我们工作着，他们就像一只红心的蜡
烛，燃烧了自己，照亮了别人。他们的倾心付出和鼎立支持，让我们每个奥博家人感动。他虽然没有千钧之力，他却未曾有过丝毫的惧意。繁重的工作，压不垮他那挺直的脊梁！是他们，让我们真正感受到了，什么才是任劳任怨！即便我们的业绩再好，“军功章里有我们的一半，也有你们的一半！”
有请：最佳跟单服务奖获得者******上台领奖
2.最佳店长奖
获奖者：刘海燕
颁奖词：
以业绩论英雄好汉，可是谁说女子不如男？作为女性，你刚强、自信、坚韧不拔，作为店长，你竭心尽力，全力而为，与同事并肩为伍，同甘共苦，销售业绩成为所有专卖店的楷模，巾帼不让须眉！她镇定自若.当别人对他表示钦佩时,他却淡定地说: ”这是 每个人都能 做到的.“她是先进中的标兵，是标兵中的旗帜，她用实际行动，诠释了标兵真正含义，他用业绩所有人证明他是当之无愧的最佳店长。
有请：最佳跟单服务奖获得者******上台领奖
1.最佳品牌经理成长奖
（1）获奖者：孙永红
颁奖词：她作为公司两大标志性人物人物之一，足智多谋，努力开拓市场，亲情维护客户，急客户之所急，帮客户之所需，想客户之所想，一切以客户利益为中心，成为客户的贴心人。他短短两年时间，飞速成长，接管富尔玛两年时间内，在敌人的大门口,她无畏无惧,带领一帮兄弟姐妹们，;在这块”太 岁头上难动土"的大地上, 成功抢回大片地盘（市场份额）。他一直在用心做着每一件事情。一个能把最平凡的事情做完美的人，就是一个不平凡的人“十年磨一剑”。如今的富尔玛已成了我们奥博公司的“劲旅雄师”！
有请：最佳品牌经理成长奖获得者******上台领奖
0.卓越贡献奖
（1）获奖者：王香君
颁奖词：十年磨砺一剑 今日冠压群雄。在奥博公司，有这样一名高手他连续几年年终商场销量第一；她6年如一日兢兢业业、一丝不苟，她对下属很严厉，但亲切、温柔更是她的性格！他作为员工她时刻心系公司忧患，与公司同风雨、共命运，用不懈的努力
为公司创造着每一笔财富；她肩上的责任重于泰山，为公司立下了汗马功劳！刚正不阿是他的优秀品格，他的眼里揉不进半粒沙子。他自从进入公司，就一直在极力维护着公司的利益。难能可贵的是，他敢于直面制止一切损害公司的利益的做法。他叫王香君，他用6年的时间和闪亮的事实，证明了自己的价值！正是因为他的付出，奥博的今天才能够如此绚丽，感谢你，你的名字将永远铭刻在奥博的功劳薄上！
有请：卓越贡献奖获得者******上台领奖
第三篇：奥博教育安全协议
奥博教育培训中心安全协议书
为了确保学生在本培训中心期间的人身安全，严格责任制度，健全中心教育、家庭教育、社会教育一体化网络，根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定，结合我中心实际，特签订本安全协议书。
甲方：奥博教育培训中心（以下简称甲方）乙方：学生监护人（以下简称乙方）
一、甲方的权利义务
第一条：甲方要认真做好为学生辅导的工作。
第二条：甲方负责乙方子女的课外辅导，并且按照学生的不同情况采取不同的方法，以满足不同学生对于知识点的理解。
第三条：学生在本培训中心上课期间人身安全由甲方负责。
二、乙方的权利义务
第一条：乙方要敦促乙方子女，按时到校，不迟到不早退。
第二条：乙方要积极配合甲方工作，为达到学生进步共同努力。
第三条：本甲方没有值班班主任，所以不承担下课后看护孩子的责任，望各位乙方谅解，更希望乙方保持对甲方的联系，以保证乙方子女的人身安全。
三、违约责任
1、中心必须加强校舍等设备设施的检查，及时清除隐患。若隐患不能及时清除的，必须加以封闭并增设警示标志，且对学生进行安全教育，若未消除隐患又无警示标志，又未对学生进行安全教育，造成学生伤害的，由中心承担赔偿责任。
2、教职员工擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责，或违反工作要求和操作规程造成事故的，由擅自离岗或违反规程，失责的工作人员负责.。
3、学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给中心，中心与学生只是教育管理关系，监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育，学生在中心期间学校应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。
4、学生造成他人人身或财产损害的，由其监护人承担赔偿责任，学生在中心期间发生损害赔偿纠纷，按本协议第3条处理。
5、学生在中心生活、学习期间，因第三人的原因造成身体受到伤害，一般由第三人承担赔偿责任；如能够证明中心有过错的，按中心过错的大小确定学校应承担的赔偿责任；如给他人造成损害的，一般由学生承担赔偿责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。
6、符合下列条件即可确定中心无过错：（1）损害事件的发生与中心的设施无关，或者虽与中心的设施有关，但中心的设施并无缺陷；（2）中心或教师履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可避免地必然发生。
7、学生放学后应立即离开中心回家，非中心或教师的原因学生在校内滞留、嬉戏玩耍，造成伤害的，中心不承担赔偿责任。
8、严禁教职员工侮辱、殴打、体罚和变相体罚学生，如因此造成后果的由教职员工本人负责或由教职员工和中心共同负责，中心还可根据情节对教职员工进行纪律处分，但教职员工履行职责，进行正常的批评教育，出现意外后果的，中心不负责任。
9、日常上课期间，学生未到中心或私自离开中心，中心应及时通知学生的监护人，学生因此造成社会危害或出现意外事故的，中心不承担责任。
10、学生应严格遵守交通规则，出现交通事故的，由肇事交通规则，出现交通事故的，由肇事方负责。
11、中心严禁学生玩火、玩电、玩水、玩甩炮、火炮、玩锐刃钝器物，因此发生赔偿纠纷，一般由肇事者承担责任；如果肇事方或受害方能证明中心、教师明知有上述危险情形而不制止的，中心或教师承担部分责任。
12、学生在中心活动中发生安全事故或受到意外伤害，在学生投保的情况下中心有责任积极配合家长向保险公司申请索赔。
四、合同期限
自本合同签订之日起，至学生在本中心学习日期结束（具体日期以收据上日期为准）。协议期满后，合同无效。
五、未尽事宜，双方另行协商。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字之日起生效。
甲方负责人签字（盖章)：乙方（学生监护人）签字:
时间：时间：
第四篇：奥博学校爱国卫生管理制度
奥博学校
爱国卫生管理制度
第一条为全面贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》，加强学校爱国卫生管理工作，根据邯郸市创建国家卫生城市总体部署，结合学校实际情况，特制定本规定。
第二条坚持爱国卫生管理工作条块结合，以块为主的原则。成立学校爱国卫生工作领导小组，对学校爱国卫生工作作出长远规划。
第三条爱国卫生工作领导小组定期或不定期组织卫生检查、评比，公布检查结果，对工作中存在不足之处进行整改。
第四条学校环境卫生管理制度：
室内无灰尘，门窗擦拭干净，玻璃明亮无尘，桌椅摆放整齐有序，墙壁不乱涂乱画，楼道清洁不堆放杂物，有禁烟标志，厕所保持清洁无臭味，消灭鼠、蝇、蚊、蟑螂等病媒生物。
第五条门前三包卫生工作制度：
不随便吐痰，不乱丢废物，不乱扔烟头，专人负责保持清洁，垃圾倒入指定地点，加盖防蝇。
第六条学校卫生检查制度:
环境卫生做到一日三扫，每周一次突击检查，每月两次大扫除，每月公布两次卫生成绩，对卫生先进班及办公室给予物质和精神奖励。
第七条本管理办法自发布之日起执行。
奥博学校卫生工作领导小组
2008年9月
第五篇：公司介绍
信德高公司简介
陕西信德高食品有限公司成立于2010年，注册资金100万元，是陕西省农产品粗粮深加工技术企业。是专业从事陕北年糕系列地方特色粗粮食品研发、生产和销售的高科技涉农企业之一。以“弘扬老区精神，提升粗粮品质”为经营理念，以“真诚、务实、精进”为企业核心文化。经过四年的发展，公司现有企业职工20余人，解决劳动力就业累计达150多人次，建设有研发和生产基地2000多平方米，平均每年采购陕北糜子原料200多吨，增加农民收入近300万元。截止2013年，公司实现主营产品销售收入500多万元。公司自主研发、生产的陕北传统糜子年糕、原味型陕北小米年糕、糜子红枣年糕、陕北酒糕等系列具有浓厚革命老区地方特色的粗粮产品，销售覆盖陕西省，并辐射到西北各省及北京、上海、广州等地，取得到了很好的社会效益和经济效益，特别在拉动和规范陕北年糕产业化发展方面起到了很好的示范带头作用。
目前，我公司先后年被政府主管部门评定为陕北年糕产业化陕西省中小企业创新研发中心，公司信德高品牌陕北年糕被认定为陕西省“专精特新”产品，陕西省★★★级诚信单位，陕西省产品质量诚信双满意单位。
随着经济形势的发展，陕西信德高食品有限公司也已经进入转型升级阶段。在传统年糕的研发创新的基础上，逐步走加强产学研联合科技研发和外包式市场运营之路。公司已经先后申请了陕北年糕创新
型发明专利一项，陕北年糕生产加工设备的实用新型专利两项。
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