优秀女看守民警事迹材料

第一篇：优秀女看守民警事迹材料

初见***，第一印象只有两个字――厉害。尤其是那双眼睛，总是透着那么股子严肃劲儿。可是后来看到她笑的时候，给人的感觉又很亲切。于是想，这就是职业病吧。作为公安河北分局惟一的一名女管教，***担负着这里所有的女在押人员的管理和教育任务。管理那当然要严，可涉及到教育引导，就不能光绷着脸了，要用爱，特别的爱，只有这样才能走近在押人员的内

心深处，让她对你敞开心扉，让她能够接受你的教育。

无论多么罪大恶极多么冷酷无情的罪犯，其实每个人都有情感上的弱点，或是亲情，或是爱情，或是其它。这是***在多年管教工作体会最深的一点，而她所要做的，就是发现并抓住这一情感上的弱点，一步步引发出对方泯灭的良知，达到教育转化的目的。

一次，监号里收押了一名因重伤害被拘留的女嫌疑人刘某。第一次谈话时***得知，其父母早年已经离婚，而她本人也离了婚，孩子跟着父亲，而刘某也因此性格大变，最后在与一个朋友喝酒时因口角将对方打伤。无论提起谁，刘某都是一脸的淡漠，不愿提起任何人，也不愿说自己的任何事。谈完话，***就一直琢磨着怎么才能打开这个人的心。正巧在周三家属接待日时，刘某的父母来送东西，***抓住这个机会，再次找刘某谈话，拿出其父母送来的东西，苦口婆心地教育她，让她以己度人，不能忘了父母养育的恩情，虽然刘某仍是一脸的漠然，但***已经从其细微的动作表情变化看出了她内心的触动。之后，***又多次跟其谈话，最终刘某被打动了，性格也因此变了很多。在最后离开看守所去服刑的时候，***再提起她父母的时候，刘某哭了。

能够改变一个人对生活的态度是不容易的，而***就能使一个个在押人员能够重新审视自我，反思对社会造成的危害，关键的一点就在于她付出了真心，付出了爱。

在押人员李某，因多次被公安机关处理，在看守所已经是几出几入了，自恃资历深，在监号里以“老大”自居，常常发号施令，并教唆其他人公然对抗管教，更是不把***这样的年轻管教放在眼里。***多次找其谈话，但是收效甚微。天气渐渐凉了，***发现她仍然身着单衣，却不见家人来给她送衣服。于是***再找李某谈话时就问起这事，这才得知李某的丈夫也被公安机关劳教处理了，儿子还没毕业就辍学了，现在寄养在亲戚家。***二话没说，转身从外面买来一件棉衣送到李某手中，手捧新衣，李某流泪了。从那儿以后，监所里再也见不到李某发号施令了。几年后，李某刑满释放后的第一天就来到河北区看守所找到***，深深地向***鞠了一躬：“杨管教，谢谢你。”

像李某这样从看守所送走服刑，刑满释放后再回来向***表示感谢的绝不是一个两个，很多人在刚进看守所时，都是抱着破罐破摔或者是仇视社会的态度，但经过在看守所期间***的工作，这些人的思想态度竟然发生了极大的转变，对自己对社会也有了新的认识，并且因之改变了此后的生活，很多从河北分局看守所移送出去的在押人员在服刑期间都表现很好，甚至有的因之减刑，出来后的第一件事就是给***报喜，而每当听到这样的消息，***也从心底里感到由衷的欣慰，因为她觉得自己的辛苦有了回报。

在***办公室的椅子上有一个坐垫，那是一个东北籍刑满释放人员专门为她做的。当时那个东北籍在押人员因为盗窃被送进看守所的时候，刚开始心里十分害怕，怕自己是外地人，受欺负，所以就想先下手为强，在监号里表现十分恶劣。却没想到会得到***的格外照顾。因为是外地人，没人给送东西，***就自己掏钱给她买来生活用品，还想办法从别处给她找来换洗的衣服。而在跟她谈话时，以前在别人那里根本听不进去的道理，不知为什么到了***这里就说得那么实在，那么在理儿，慢慢地，这名在押人员觉得自己懂得了很多新的道理，也开始明白自己以前做的事为什么是不对的。从这里移送服刑后，她表现积极，最终获得减刑，提前释放。回到东北老家后，她做的第一件事就是做了一个坐垫，给***邮寄过来，在信中她说：“这是我亲手一针一线钩出来的，是干净的，表达我的一点心意。”

这个坐垫可以说是***当管教多年来收下的惟一的一件在押人员的礼物。对于很多没有接触过看守所的人来说，都觉得高墙电网里一定是很恐怖的地方，特别是听人说或者从电视上看，新人进到号里都要被老犯人欺负，所以每当有新的在押人员送进来的时候，家属总会想方设法找到管教，悄悄塞上些钱或别的什么，要求特别照顾，对于这些，***不仅要拒绝，还要给家属讲解法律的规定，党的政策，让他们放心，在监号里都是一视同仁的，没有高低贵贱，更没有远近亲疏。

曾经有一个叫芳芳的十九岁的女孩子，从小被人几经拐卖，已经不记得自己的家乡，也不记得自己的亲生父母了，流落到天津时，跟一帮盲流混到一起，后来因为涉嫌盗窃被刑事拘留。长期的流浪生活和苦难的经历，使芳芳养成了孤僻的性格，平时不跟人说话。当时是一年中最冷的时候，而芳芳进来好几天了，因为没人给送东西，不仅没有换洗的衣服，甚至连被褥也没有，脏得身上都臭了，号里的人也都嫌弃她。***一次次地找芳芳谈话，开始的时候，芳芳只是低着头一言不发，***没有放弃，因为她感觉到芳芳内心深处一定有着不为人知的隐痛。最终，***用母亲般的谆谆话语打开了芳芳的心扉，因而了解到了芳芳的身世，第二天，***就拿换洗的衣服和毛巾、香皂、卫生巾等生活用品，在监号里当着全号人的面对芳芳说：“这是你家里人给你送来的。”那一刻，芳芳的眼睛亮了，随即立刻又被泪水模糊了。从那儿以后，芳芳像变了一个人似的，阳光仿佛又回到了她的生命中。她不仅如实交代了自己的犯罪行为，而且还检举了其它的罪行。在判决结果下来后，芳芳要求在看守所里服完残刑，因为她实在舍不得离开像妈妈一样的杨管教。春节要到了，***专门买来两双新袜子，对她说：“这两又袜子，一双三十晚上穿，另一双留着你出去时穿，穿上新袜子，不要再走老路了哦。”刑满释放那天，芳芳拉着***的手，久久不愿松开。

临别时，***还把自己的手机号给了芳芳，告诉她出去后如果有过不去的地方，一定要给自己来电话。但是此后芳芳一直没来过电话，这件事一直在***心里成了一块心病。有的时候想起来，***总是在心里念叨着：芳芳，你现在怎么样了？

同样让***放心不下的还有监号里那些跟芳芳年龄差不多的女孩子们。近年来，随着社会大环境的发展变化和单亲家庭的增多，青少年犯罪已经成为越来越突出的一个社会问题。***的管教工作中就接触到很多这样的孩子，本来花样年华，却因一念之差身陷囹圄，无知、冷漠、自私、冲动是这些孩子最突出的特点，缺乏分辨能力和缺少家庭温暖是造成问题的根本原因，对于这样的在押人员，***付出了更多的心血，也付出了更多的爱。

2003年，生长在单亲家庭的十八岁的小丽因为涉嫌参与抢劫被刑事拘留，收押在河北分局看守所。第一次谈话的时候，一头黄发的小丽坐在***对面，满脸不在乎，不是一问三不知就是把眼一翻说警察抓错了人。凭着多年的工作经验，***意识到面前这个孩子已经混迹社会多年，一些恶习已经深深地印在了她身上。那么这样的孩子该如何管起呢？***把脸一板：“有没有抓错你不是你说了算的，来到这里就要遵守这里的纪律，现在我要求你三天之内把监规监纪背下来！”三天之后，当小丽再坐在***面前时，心里好象有一肚子委屈要说，可***没等她说话先开了口：“我知道你要说什么，为什么别人可以用七天背监规监纪，我却要求你三天背下来，知道为什么吗？因为我觉得你聪明！”听到这句话，小丽的身子猛地一震，***从小丽的眼中读出了疑惑、感激和欣喜，她知道，小丽被打动了。“但是你虽然聪明，却不懂礼貌，尤其是跟大人说话时一点规矩也没有，这样可不行。”接下来，***趁热打铁，开始讲道理，做人的道理，做事的道理，慢慢地，小丽已经不再是抗拒的表情，而像一个正在听老师讲课的乖学生一样。从那儿以后，小丽开始转变了，但身上还有些恶习不能一下子改掉，比如说劳动时耍心眼少干活，***得知又找小丽谈话，不说她偷懒的事，反而先夸她勤快，结果不等***说别的，小丽自己先承认了错误。就这样，在看守所的那段时间里，小丽好象完全变了个人一样。在被判刑后去监狱服刑之前，小丽拉着***的手，久久不愿松开：“杨管教，我长这么大，从来没有人夸过我，也没有人像您这样教育过我，如果我能早遇到您，就不会走到今天这一步了。”

小丽的话在很长一段时间里都像块石头一样沉甸甸地压在***心口，包括小丽在内的众多失足者，其走上犯罪道路也并不是一朝一夕的事，其成因很多也很复杂，包括家庭、社会，包括教育体制，包括时代背景。虽然作为一名人民警察，她不可能从根本上扭转这种形势，但她能做的，就是尽自己最大的努力，挽救每一名她遇到的失足者，无论她多大年纪，无论她犯的什么罪。

犯罪嫌疑人张某，因家庭纠纷与夫合谋将丈夫的弟弟杀死，被收押时已经怀有身孕。张某对任何人都怀有戒心，不跟人说话，监号里的人知道她是杀人犯后不敢也不愿理她。可***并没有因为她的罪行而厌恶她，反而因为她的身孕给了她更多的照顾。因为丈夫也被收押，家里没人给她送东西，时值严冬，连床被子也没有。***就专门给她找来被褥，又把她安排睡在暖气边上。怀孕的人又需要营养，***就自己花钱买来奶粉、红糖给她补充营养，只要有时间，每天还要带着她到外面晒一晒太阳。在看守所这段日子里，张某竟然平安地度过了孕期最关键的几个月，在被判刑后到监狱服刑不久，就在新生医院里生下了一个健康的儿子。

对待一个罪大恶极的犯罪嫌疑人，如此无微不致的照顾是否值得是否合适？***对此有她自己的理解，在押人员虽然犯了各种各样的罪行，可他们也是人，虽然他们要为自己的罪行受到法律的严惩，但他们的人格一样要受到尊重，只有这样，管教员才能够得到在押人员的尊重而不是简单的畏惧，也只有这样，才能真正达到教育、管理、引导、转化的目的。这是***多年从事管教工作总结出的经验，也是她成为一名优秀管教员的关键所在。

要得到在押人员的尊重，其实并不那么简单。特别是对于一些在某些方面有专长的在押人员，严格的管理可以让他畏惧，细心的照顾可以让他感激，但是要得到尊重，还必须在学识在某些专业知识上让他佩服。

有一名以非法集资为手段诈骗上百万元的在押人员蒋某，是个退休的语文教师。案发前每天想着法儿的骗人骗钱，被识破后东躲西藏逃债，被拘留后就每天想着法儿的编瞎话以逃避打击。对这个人，***可没少费心思。在谈话中，***从来不主动谈案情，而是从生活入手，谈一些蒋某感兴趣的东西，比如一些文学方面的知识。在谈话中，***了解到蒋某对毛主席诗词比较喜爱后，回去就专门找来毛主席诗词研读，再谈话时就从这里谈起，有的时候，蒋某还特意拿着自己抄录的毛主席诗词向***“请教”：您看这字儿念什么？您看这句话怎么解释？***胸有成竹，一一解答，最终使蒋某心服口服，与***的感情更好了，再加上***因势利导，从为人师表的角度引导，蒋某的认罪态度有了转变，彻底交代了自己的罪行。

这么多年，***接触的在押人员各色各样，为了达到与在押人员沟通，教育转化的目的，***对于各方面的知识可真是没少学，虽说学起来比较费时费力，但终究自己也长学问了嘛。比如还有一次收押的一个经济犯，是一个烹饪爱好者，***就专门找来菜谱研读，然后在跟那个在押人员谈话时，先从烹饪开始，哪种菜用什么料，多大火候，放多少调料，***如数家珍，被对方视为知音，本来也是一个很难审理的案件，最终在***的努力下竟然少走了不少弯路。当然，理论归理论，要从理论上升到实践还不是太容易，后来***回家还专门做了几道说起来最“拿手”的菜，结果家人一致的评价是两个字――难吃！

虽然难吃，但是对于家人来说，***能够顾上给家里人做饭已经是一件很值得夸奖的事了。作为惟一的一名女管教员，不管什么时候，不管人在哪里，只要监号时的女在押人员生了病，或是有其它问题，***都要马上赶回所里。要再赶上忙的时候，经常要在所里呆上几天甚至十几天，根本没时间回家看一眼，更别提照顾孩子了。记得有一次所里工作紧张，***一连十多天没回家，这天晚上刚刚踏进家门，所里又来了电话，让她赶紧回所。刚看到妈妈的儿子一听妈妈又要走，哭着拉着妈妈的衣角，怎么也不松开，***心一横就往外走，母子俩就这样牵着拉着一直走了50多米，最后孩子被奶奶硬拉回了家，听着孩子的哭声，***的眼泪也流下来了。

按理说***对在押人员一个个苦口婆心地讲道理，思想政治工作经验很丰富了，那对孩子的教育也一定是不错的吧，其实不然，***说自己对孩子的教育可没付出过那么大的心思，一是工作紧张，二是每天上班已经说得口干舌燥了，回家一句话也不想多说了，再加上每天还要梳理白天监号人员的情况和谈话时得到的信息，同时计划转天的谈话安排，哪有那么多心思再管孩子。每当提起这些，***心里就一阵阵发苦，真是愧对了孩子和家人。

苦归苦，愧归愧，这么多年也就这样过来了，如今孩子也大了，爱人也支持自己的工作，爷爷奶奶也都帮了不少忙，所以***觉得自己挺幸福的，也从心底里感激家人。

付出总是有回报的。***把特殊的爱给了监号里特殊的人们，赢得了在押人员的尊重和喜爱，也为自己的各项工作奠定了坚实的基础。

因涉嫌贩毒的犯罪嫌疑人周某入所后，少言寡语，情结低落，***看到后，一方面将之作为重点对象加强工作，另一方面通过与办案单位联系了解其情况，在了解到周某的情况后，***多次与其谈话，讲法律讲政策，打消其关于法律制裁方面的顾虑，并在生活上给予多方面的照顾，最终打消了周某的顾虑，并主动揭发了一条杀人案件的线索。根据周某的坦检，警方最终在一家浴池将被通辑的犯罪嫌疑人唐某抓获，破获了1995年发生在河西区的一起重大杀人案件。

仅近几年，***就通过做深做细坦检工作，教育感化在押人员，促使其交代余罪，大胆揭发检举，先后查破各类案件51起，打击处理各类犯罪分子86名。

多年来，***负责的女监号从未发生过一起事故，不管是什么罪行，不管是什么年龄，***都能够通过特殊的爱，温暖、抚慰这曾经扭曲的心灵，让她们重新认识自己，认识社会，重新看到生活的希望，所以在押人员也用自己的方式回报着这位知心的管教。

如今，在***负责的女监号里，有着这样一个风气，就是每一名将要释放的在押人员在临走时，都要给监号里生活困难的人留下一些富余东西，比如衣服被褥、生活用品什么的。而平时要是新来的人有了困难，比如没有换洗衣服没钱买东西，监号里的人也会伸出援手帮一把，谁也不知道这个风气是什么时候形成的，但谁都知道这是***付出的心血的回报――当初，第一个遇到困难的在押人员受到***的照顾后，便把这情意放在心中，所以当别人遇到同样的困难时，这些在押人员便也献出了自己的爱心。也就是说，***对在押人员付出了爱，使得这些曾经冷漠曾经扭曲曾经被罪恶占据的心，也学会了爱。

对于这些，***都觉得是在做自己的本职工作，没有什么突出的，所以她他先后荣立个人三等功、被授予人民满意优秀政法干警、天津市公安局第三届津门女卫士、被评为天津市特级优秀人民警察的时候，感到十分不安。她说，要论辛苦，所领导们比我累，比如朱长喜所长、赵文友教导员、柴印军副所长，操的心可比我多。要论工作，所里的男管教哪个也不比我差，可能因为我是女同志吧，以后还得再往好处干才对得起这份荣誉。

说是谦虚也好，说是决心也罢，***依然在做着自己的管教工作，而在我们身边，在高墙电网里面，正有许许多多像***一样优秀的管教员在辛勤地工作着，用他们的忠诚，用他们的执著，为社会的安宁和人民的幸福，默默地燃烧着自己。

第二篇：4 看守民警部分

第四部分：看守民警部分

185、看守所的任务有哪些？

答：看守所的任务是依据国家法律对在押人员实行武装警戒看守，保障安全；对在押人员进行教育；管理在押人员的生活和卫生；保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。186、牢头狱霸有哪些活动方式？

答：⑴制造重大事故，组织暴狱、越狱、脱逃、危害看守所的安全； ⑵拉帮结伙、私立帮规、欺压殴打他人，甚至将人打死；

⑶传播淫秽、反动言论，传授作案手段，教唆对抗管教和审讯、审判； ⑷抢吃他人饭菜，抢夺敲诈别人的衣物和钱财等。187、如何防止牢头狱霸的滋生？

答：⑴看守人员要严格执行《看守所条例》，尽职尽责，最大限度地预防牢头狱霸的滋生； ⑵切实执行直接管理的原则，严禁利用在押人员管理在押人员，凡是看守职责范围的事，不准让在押人员去做；

⑶加强对在押人员的法制教育；

⑷改善监房条件，保证人均铺位不少于2平方米；

认真执行各项制度，安排好日常生活，建立良好的监管秩序。188、看守所在押人员享有哪些合法权益？

答：看守所在押人员依法享有辩护、申诉、检举、控告等权利；人民检察院或者人民法院没有决定停止行使选举权利的，可以行使选举权。189、看守所凭哪些法律文书收押犯罪嫌疑人、被告人？

答：⑴依法被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人凭拘留证或者逮捕证收押；

⑵判决前未被羁押，判决后需要收监执行刑罚的罪犯凭人民法院生效判决书或者裁定书收押；

⑶县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、人民法院、人民检察院追捕、押解需要临时寄押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯凭通缉令或者临时寄押证和送押机关的公函收押； ⑷再审案件的原审被告人凭人民法院再审决定书或者人民检察院抗诉书收押；

⑸暂予监外执行（保外就医）条件消失，刑期未满，予以收监执行的罪犯凭《收监执行通知书》收押； ⑹法院裁定撤销假释、缓刑予以收监执行的罪犯凭法院撤销假释、缓刑的裁定书和原判书收押。

190、收押对象有哪些？

答：⑴依法被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人； ⑵判决前未被羁押，判决后需要收监执行刑罚的罪犯；

⑶县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、人民法院、人民检察院在追捕押解过程中需要临时寄押的犯罪嫌疑人、被告人或罪犯； ⑷再审案件的原审被告人；

⑸暂予监外执行（保外就医）条件消失，刑期未满，予以收监执行的罪犯； ⑹法院裁定撤销假释、缓刑予以收监执行的罪犯。

191、按照有关规定，看守所对哪些人不予收押？已经收押的如何处理？

答：按照有关规定，看守所对没有收押凭证的，不予收押。此外，应当对新收押人员进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押，由送押机关依法采取其他处置： ⑴患有精神病或者急性传染病的；

⑵患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是罪大恶极，不羁押对社会有危险性的除外；

⑶怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。

收押后可能发现不应当收押的，应提请办案机关依法变更强制措施，对可能患精神病的在押人员，由办案机关负责鉴定。

192、看守所对哪些在押人员应当分别关押？ 答：看守所对下列在押人员应当分别关押： ⑴男性在押人员和女性在押人员； ⑵成年在押人员和未成年在押人员； ⑶同案在押人员；

⑷初犯和累犯，有条件的也应当分别关押； ⑸其他需要分别关押的在押人员。

办案机关认为需要分别关押的人员，须报告主要领导机关批准后实行。193、看守所收押犯罪嫌疑人、被告人时，对检查出来的物品应该怎样处理？ 答：看守所收押犯罪嫌疑人、被告人时，对检查出来的物品应作如下处理： ⑴非日常用品应当登记，代为保管，出所时核对发还或者转监狱、劳动改造机关； ⑵违禁品予以没收；

⑶发现犯罪证据和可疑物品，要当场制作记录，由犯罪嫌疑人、被告人签字捺指印后，送案件主管机关处理。

194、看守所如何履行告知程序？

答：收押犯罪嫌疑人、被告人、罪犯，应当在24小时内告知其在羁押期间依法享有的权利和行使权利的途径，以及必须遵守的规定和应尽的义务，并填写《告知笔录》。《告知笔录》不得代替管教民警对新收押人员在24小时内进行的入监教育谈话。195、对新收押人员应当如何处理？

答：新收押人员应当关入过渡监室，进行进渡管理。同案人员多、不便同室关押的可以关押在普通监室，由管教民警进行过渡管理教育。196、什么是法定羁押期限？

答：法定羁押期限是根据《刑事诉讼法》规定的被依法逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人在刑事诉讼各个阶段羁押的时间限度。

根据《刑事诉讼法》第六十九条规定，拘留羁押的期限一般为三日，特殊情况为七日，个别情况可达到三十日（包括检察院逮捕时间最长为三十七日）。逮捕后的羁押期限不得超过两个月。

移送起诉后检察院审查起诉期限一般不得超过一个半月。起诉后，法院一审宣判一般不得超过一个半月。特殊情况根据刑诉法第126条的规定可以延长羁押期限。197、看守民警值班时，应遵循哪些要求？

答：⑴必须坚守岗位，加强巡查，不准擅离职守，不准睡觉，不准饮酒，不准从事其他有碍值班的一切活动；

⑵发现问题，要果断采取有效措施，及时处置，并按规定向上级报告；

⑶认真做好值班记录，交接班时，必须清点在押人员人数，有需要注意的事项，要向接班民警交待清楚。

198、《看守所条例》及其他有关规定对值班民警作了哪些禁止性规定？

答：不准擅离职守，不准睡觉，不准饮酒，不准从事其他有碍值班的一切活动；夜间巡视时一般不得打开监门；民警进入监室非特殊情况不得携带枪支；严禁使用在押人员管理在押人员；不准让在押人员自由出入监室、掌管钥匙、掌管财物和劳动工具；不准对在押人员使用电警棍；严禁私自使用在押人员为任何单位和个人干活。199、值班民警巡视的内容和要求是什么？ 答：值班民警巡视的内容： ⑴清点在押人员，做到心中有数；

⑵观察在押人员的行为表现，防止图谋不轨； ⑶察看门、窗有无破坏痕迹，监室门锁是否锁好。值班民警巡视的要求：

⑴巡视间隔时间不得超过20分钟。深夜和上下班时，更要加强巡视；

⑵要把死刑犯、重大案件在押人员、新入监人员和可能发生问题的在押人员列为重点，要注意观察和发现一切可疑迹象，将在押人员的一切活动都纳入到视线之内；

⑶夜间巡视时，一般不得打开监门，遇有特殊情况确需打开监门时，必须有2名以上民警参加；

⑷民警进入监室，非特殊情况不得携带枪支。200、看守民警应当掌握分管在押人员的哪些情况？

答：看守民警应当熟知所分管在押人员的基本情况，包括姓名、年龄、性别、民族、相貌等主要特征，家庭情况和住址，逮捕拘留前的工作单位、职业，主要案情，有无前科等。通过观察、交谈、向办案人员了解情况等方法，随时掌握在押人员的思想动态。201、根据有关规定，看守所对哪些在押人员可以使用械具？

答：根据有关规定，看守所对下列情形之一的在押人员，可以使用械具： ⑴经法院一审判处死刑的，或二审维持原判等待复核的；

⑵有明显迹象表明可能行凶、暴动、脱逃、自杀的，或已发生这类行为需要防止其继续实施这类行为的；

⑶严重闹监，非使用械具不足以制止的；

⑷被押解、提讯、出庭受审或者出所就医等途中，需要戴械具的。

202、看守所接待因公来所人员应注意哪些事项？哪些工作人员可以进入监区？

答：看守所对因公来所的人员，应当认真查验身份证和有关来所事由的证明函件。讯问室设在监区里，看守所应当发给办案人员出入证，供监区大门执勤民警查验。出入证在办案人员离所时收回。除看守民警、工勤、炊事人员和同级人民检察院驻所检察干部以及持有出入证的办案人员可以进入监区以外，其他人员未经看守所所长批准和未在本所民警带领下，一律不得进入监区。203、看守民警在什么情况下可以按照规定开枪射击？

答：看守民警遇有下列情形之一，采取其他措施不能制止时，可以按照有关规定开枪射击： ⑴在押人员越狱或者暴动；

⑵在押人员脱逃不听制止，或者在追捕中抗拒逮捕的； ⑶劫持在押人员的；

⑷在押人员持有管制刀具或者其他危险物品，正在行凶或者破坏的； ⑸在押人员暴力威胁看守民警的生命安全的。

204、办案机关办案人员到看守所提讯在押犯罪嫌疑人、被告人，应持什么凭证？ 答：公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院办案人员到看守所提讯犯罪嫌疑人、被告人时，必须持有加盖看守所公章的《提讯证》或者《提解证》，且提讯人员不得少于2人；否则，看守所应当拒绝提讯。

205、在哪种情况下，办案人员凭哪些证材料可以提在押犯罪嫌疑人，被告人出所？ 答：因侦查工作需要，办案人员需提在押犯罪嫌疑人、被告人出所辨认罪犯、罪证或者起赃的，必须持有县级以上公安机关、国家安全机关或者人民检察院领导的批示，凭加盖看守所公章的《提讯证》或《提解证》，由两名以上办案人员提解。206、看守所发生突发事件，应如何处置？

答：应立即实施预案。拉响警报，及时报告公安机关领导；接到警报后，按既定的分工，各就各位，按命令开始工作；封闭监区所有的通道和门窗；指挥部应立即运转，采取紧急措施避免伤亡和稳定在押人员的情绪。待查明情况后，再灵活机动地采取有效措施制止事态的发展，进而平息。

207、看守所在押解在押人员前，必须做好哪些准备工作？ 答：看守所在押解在押人员前，必须做好以下准备工作： ⑴准备械具，用于加戴被押解人；

⑵根据被押解的人数和保证安全的需要，配备足够的押解人员。有女性在押人员的，应当配备女工作人员负责途中的生活管理；

⑶押解途中需要寄押的，办理县级以上公安机关的证明文书。208、看守所对送给或者寄给在押人员的物品及现金应如何处理？ 答：看守所对送给或者寄给在押人员的物品及现金应当进行检查，同意收留的物品要详细登记，办好手续后交给在押人员；现金由看守所代为保管，在押人员有正当用途时可以支付；对于不许收留的物品，当场或者登记后予以退回。

209、看守所对在押犯罪嫌疑人、被告人收发的信件应如何处理？

答：看守所对在押犯罪嫌疑人、被告人收发的信件，未受办案机关委托检查的，一律交办案机关处理；受办案机关委托检查的，可以进行检查，如果发现有碍侦查、起诉、审判的，可以扣留，并移送办案机关处理。

210、在押人员提出上诉，看守所应作哪些工作？

答：⑴首先看是否在上诉期间内：从接到判决书、裁定书的第二日算，不服判决的上诉期为10日、不服裁定的上诉期为5日。如在期限内应依法按程序将其上诉要求告知法院；如已过上诉期，应告知判决、裁定已经生效，可以提出申请。

⑵书面提出上诉的，看守所接到诉状后，应在查明是否有签名后，转交法院的办案人员。口头提出的，应通知法院前来制作笔录，或建议其委托法定代理人、近亲属或辩护人提出上诉。

211、律师会见被羁押的犯罪嫌疑人、被告人，看守所须查验哪些证明文书？

答：在侦查阶段，律师会见犯罪嫌疑人，看守所应查验律师执业证、律师事务所介绍信、聘请书或委托书，侦查机关会见通知或批准会见决定以及准许翻译人员参加会见的证明。在审查起诉、审判阶段，辩护律师和其他辩护人会见犯罪嫌疑人、被告人，看守所应当分别查验律师执业证、律师事务所介绍信、委托书和人民检察院、人民法院允许其他辩护人会见的证明。

212、律师会见被羁押的犯罪嫌疑人、被告人时，看守所应做哪些工作？

答：律师会见被羁押的犯罪嫌疑人、被告人，看守所应当给予方便，并进行戒护，保证安全，会见结束后，应当将在押人员交由值班看守民警收监。

213、看守所对在押人员进行教育应遵循什么原则？

答：看守所教育在押人员应遵循因人施教，以理服人，体现政策的原则。

214、看守所对在押人员开展哪些教育？采取什么方式进行？

答：看守所应对在押人员开展法制教育、道德教育、遵守监规的教育、时事形势、政治、劳动教育。主要方式有：集体训话、个别谈话、配合办案机关召开从宽从严处理犯罪分子大会、动员在押人员亲属规劝、选择在押人员或者被释放的在押人员现身说法、组织在押人员收听广播、收看电视、阅读书报等。

215、看守所对在押人员的哪些表现应给予表扬或物质奖励？

答：看守所对在押人员在羁押期间有下列表现之一的，应当分别给予表扬或物质奖励： ⑴一贯遵守监规纪律，努力学习，积极劳动的； ⑵自觉搞好个人卫生和环境卫生的； ⑶爱护公物表现突出的。

216、看守所对在押犯罪嫌疑人、被告人的哪些表现应书面报请办案机关依法从宽处理？ 答：犯罪嫌疑人、被告人在羁押期间有下列表现之一的，看守所应当书面报请办案机关依法从宽处理：

⑴检举揭发监内外犯罪分子，经查证属实的； ⑵阻止在押人员行凶、逃跑和其他违法犯罪活动的； ⑶其他有利于国家和人民的行为的。

217、在押人员在看守所羁押期间出现哪些行为将受到处罚或被依法追究刑事责任？ 答：在押人员在看守所羁押期间有下列行为之一的，应当根据不同情节分别给予警告、训诫、责令具结悔过或者禁闭的处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任： ⑴违反监规纪律、经教育不改正的； ⑵散布腐化堕落思想，妨碍他人悔改的； ⑶不服监管，经查确属无理取闹的； ⑷故意损坏公物的；

⑸欺侮、凌辱其他在押人员，侵犯他人人身权利的； ⑹拉帮结伙打架斗殴，经常扰乱管理秩序的； ⑺传授犯罪方法或者教唆他人进行违法犯罪的； ⑻逃跑或者组织逃跑的； ⑼有其他违法犯罪行为的；

⑽在劳动之机，有破坏、行凶、脱逃和其他违法犯罪行为，情节严重，构成犯罪的，要依法予以惩处。

218、怎样填写《财物保管登记表》？

答：填写《财物保管登记表》，应当把财物的名称、数量、质量、规格、特征和牌号写清楚，并由在押人员签名捺印。

219、哪些在押人员出所时，看守所应开具释放证明书？ 答：看守所对于有下列情形之一的在押人员出所时，应当发给释放证明书： ⑴拘留后，办案机关发现不应当拘留或者人民检察院不批准逮捕，通知立即释放的； ⑵逮捕后，办案机关发现不应当逮捕，通知释放的； ⑶人民检察院作出不起诉决定，办案机关通知释放的； ⑷经人民法院审判后宣告无罪或者免予刑事处罚，通知释放的； ⑸看守所监管的已决犯服刑期满的。220、看守所如何办理在押人员出所手续？ 答：看守所办理在押人员出所手续的具体办法是：

⑴被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑、拘役或者管制的罪犯，看守所根据人民法院的执行通知书、判决书办理出所手续；对于被依法释放的人，看守所根据人民法院、人民检察院、公安机关或者国家安全机关的释放通知文书，办理出所手续；释放被羁押人，发给释放证明书；对于被决定劳动教养的人和转送外地羁押的在押人员，看守所根据有关主管机关的证明文件，办理出所手续；

⑵进行出所登记，在《收押人员登记表》里写明出所凭证，时间和所去地点；

⑶当面点清返还代为保存的财物，由本人在《财物保管登记表》（存根）上签字捺印，并收回其存留的《财物保管登记表》；

⑷应当对其人身和携带物品进行检查，防止给其他在押人员带出信件和物品。221、看守所如何办理罪犯保外就医手续？取保人应当具备哪些条件？ 答：看守所按以下程序办理罪犯保外就医手续： ⑴省级人民政府指定的医院开具证明文件；

⑵填写《罪犯保外就医征求意见书》，征得犯人家属和所在地公安机关意见，取保人和被保人应当在《罪犯保外就医取保书》上签名或盖章；

⑶对需要保外就医的罪犯，由看守所填写《罪犯保外就医审批表》，连同《罪犯保外就医征求意见书》、有关病残鉴定和当地公安机关意见，报审批机关批准，同时将上述副本送给担负检察任务的派出机构；

⑷罪犯保外就医出所时，应写出罪犯出所鉴定意见，发给《罪犯保外就医证明书》，并对罪犯进行遵纪守法和接受公安机关监督的教育，同时，应将《罪犯保外就医审批表》、《保外就医罪犯出所鉴定表》、人民法院判决书复印件或者抄件，及时送达罪犯家属所在地的同级公安机关和人民检察院。取保人应当具备管束和教育保外就医罪外的能力，并有一定的经济条件，取保人资格由公安机关负责审查。

222、保外就医的罪犯发生哪些情况，应予以收监？ 答：保外就医的罪犯发生下列情况，应予以收监； ⑴重新犯罪的；

⑵采取非法手段骗取保外就医的； ⑶经治疗疾病痊愈或者病情基本好转的。223、看守所事故分哪几类？ 答：⑴在押人员脱逃； ⑵在押人员自杀死亡；

⑶在押人员打死、重伤在押人员； ⑷在押人员其他非正常死亡。

224、怎样才构成脱逃事故？脱逃事故分几类？

答：在押人员逃出看守所大门或越过外围墙，即构成脱逃事故。但是，符合《看守所条例》的规定，经批准后留所服刑的已决犯，在劳动中单独脱逃后，于24小时内被抓获或主动回所，并且在脱逃时间内未作案的，不列入事故，脱逃事故分七类： ⑴暴狱脱逃； ⑵强行冲监脱逃； ⑶越狱脱逃； ⑷劳动中脱逃；

⑸出所就医、住院治疗中脱逃；

⑹收押、接见、投劳、放风放茅、帮厨、打扫卫生和违反规定为民警或其他单位、个人干私活等过程中脱逃；

⑺办案机关提讯或出所取赃、取证、开庭审理、律师会见等过程中脱逃。225、看守所重大事件指哪些？ 答：看守所重大事件是指：

⑴社会上的犯罪分子煸动不明真相的群众包围、骚扰或冲击看守所； ⑵社会上犯罪分子劫持在押人员；

⑶在押人员骚乱，劫持看守所民警或其他政法机关工作人员作人质； ⑷在押人员以监室为单位的集体绝食； ⑸在押人员以监室为单位的集体中毒；

⑹看守所遇有火灾、水灾、地震等重大自然灾害； ⑺看守所发生重大疫情； ⑻其他需要立即上报的重大事件。226、哪些情况不列入事故？ 答：下列情况不列入事故：

⑴留所服刑犯在劳动中单独脱逃后，于24小时内被抓获或主动回所，并且在脱逃时间内未作案的；

⑵看守所在押人员为逃避羁押，达到取保候审的目的，故意伤残自己的身体，所采取的方法或控制的程度不当而死亡的；

⑶在押人员因不可抗拒的自然原因而死亡的。

227、看守所事故按性质和后果分几类？分别包括哪些？ 答：看守所事故按性质和后果，分为一般事故和重大恶性事故。重大恶性事故是指： ⑴在押人员暴狱；

⑵在押人员劫持人质或持有武器或凶器强行冲监脱逃； ⑶重大案犯脱逃； ⑷在押人员集体越狱脱逃； ⑸在押人员打死在押人员；

⑹在押人员行凶致使看守所工作人员或其他政法机关人员重伤或死亡。不属于重大恶性事故的为一般事故。228、如何区分看守所事故和非责任事故？

答：看守所发生事故的责任，根据责任单位和责任人确定。看守所工作人员直接监管下发生的事故为看守所责任事故，其他部门工作人员监管下发生的事故，为非看守所责任事故。229、罪犯减刑的条件有哪些？

答：被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑： ⑴制止他人重大犯罪活动的；

⑵检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的； ⑶有发明创造或者重大技术革新的； ⑷在日常生产、生活中舍已救人的；

⑸在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的； ⑹对国家和社会有其他重大贡献的。230、哪些罪犯可以假释？

答：被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判决刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，假释后不致再危害社会的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述刑期的限制。对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。

231、什么是殴打、体罚虐待被监管人罪？

答：殴打、体罚虐待被监管人罪，是指监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员对被监管人进行殴打或者体罚虐待，情节严重的行为。以及监管人员指使被监管人殴打或者体罚虐待其他被监管人的行为。

232、依法被关押的罪犯，有哪些行为可构成破坏监管秩序罪？

答：殴打监管人员的；组织其他被监管人破坏监管秩序的；聚众闹事，扰乱正常监管秩序的；殴打、体罚或指使他人殴打、体罚其他被监管人的。

根据刑法对构成破坏监管秩序罪的在押人员，可判处三年以下有期徒刑。233、什么是私放在押人员罪、失职致使在押人员脱逃罪？

答：私放在押人员罪，是指司法工作人员私放在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯的行为；失职致使在押人员脱逃罪，是指司法工作人员由于严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的行为。234、什么是徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪？

答：徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪，是指司法工作人员徇私舞弊，对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯，予以减刑、假释或者暂予监外执行的行为。235、罪犯暂予监外执行的条件有哪些？

答：对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： ⑴严重疾病需要保外就医的； ⑵孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女。

对于适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。

第三篇：派出所优秀民警事迹

千锤百炼基层中，戎装巾帼胜须眉

黎建芳同志是某某派出所一名有着16年党龄和28年警龄的“老”民警，自加入警队以来，始终从事基层一线工作，在平凡的岗位上她无怨无悔，兢兢业业，用热心和激情无数次演绎着点滴的奉献之举，是一位“千锤百炼基层中，戎装巾帼胜须眉”的优秀典范，被民警亲切地称为“芳

姐”。由于工作出色，她先后立功受奖和评优评先12次，年逾知天命的她总爱燃烧激情为警队增添光彩。

好女当作男儿使

2005年亚艺节期间，某某辖区承办多项大型庆典活动，高级别安保任务层接不穷，成为全市安保工作的主战场，任务十分艰巨。为实现上级机关提出的亚艺节“零差错”和“四个确保”的工作总目标，芳姐模范带头，树立起“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪”的崇高奉献精神，并以警队“老大姐”的身份向领导主动请缨，率领全所女警与男民警们齐心上阵，站岗执勤，维持秩序，始终坚守在安保任务最繁重的第一线，与广大男民警共同筑起了一道坚固的亚艺节平安长城。

南粤融冬，寒气逼人，但这丝毫也不减她的工作热情，上了年纪的她始终坚守在现场执行保卫任务，连广大男民警都竖起了大拇指夸她，“芳姐你真是好也”！由于工作忙，她不能照顾年近耄耋的老母亲，老人长时间见不到女儿老是唠叨，说她没用，骂她不孝。可是为了执行警务她不得不作出选择，坚定地将对党和人民的忠心摆在了对母亲的孝心之前。所领导知情后多次劝说：“芳姐，天气太冷，你又上了年纪了，家里还有老母亲，晚上还是回家照顾老人吧。”可是她却将领导的关心化作鞭策热情，气温骤降，热情升温，坚持亚艺节期间每天上岗执勤，不叫一声冷，不喊一声累。她坚信：“别人能坚守，我也一定能！我决不掉队，更不拖队伍的后腿。”

心系群众献爱心

微笑和帮助是基层民警做好群众工作的有效方式，在芳姐眼中，群众就是自己的亲朋好友，她总是喜爱将微笑和帮助送予需要的群众。哪怕是群众的一件小事，她也当成自己的大事来办，一举一动体现出强烈的亲和力。俗话说：“送人玫瑰，手留遗香”。作为一名人民警察，她老是觉得最快乐的事莫过于为群众办点好事、办点实事。因其心系群众，奉献爱心，同事们都美其名曰：“玫瑰使者”。

2006年盛夏的一晚，正好芳姐值班，她与同事们一起参加夜晚巡逻，当巡逻至千灯湖附近时，远远发现一名小女孩在路边放声哭泣，周围却不见家长。见此情形后，芳姐上前轻声问道：“小姑娘，你好呀，怎么了，为什么哭泣呀？”面对笑容和蔼的警察阿姨，小女孩很快就止住了哭声，答到：“我，我，我找不着爸爸妈妈了，我好害怕。”原来是一家三口出来散步，因为小女孩调皮与爸爸妈妈走失了。了解情况后，芳姐询问小女孩的家庭住址，可是小女孩除了知道自己的姓名和就读于南约小学外，再也不能提供其他有效信息。芳姐通过多种途径与南约小学负责人取得连系，并通过校方了解到小女孩的家庭住址，很快就将小女孩安全地送回了家。看到小女儿被民警阿姨送回家后，家长王某夫妇感激万分，连连向芳姐道谢，并取出1000元的酬谢金要她一定收下，硬是让芳姐推了回去。她向王某夫妇说道：“看到你们一家人团聚我就很高兴了，希望你们以后多留份心，千万不要再让孩子走失了。”淳朴的一句话，感动得让王某夫妇掉下了眼泪。此事很快就在辖区中传开，不少群众都知道“芳姐”这个响当当的大名。

快乐是可以传递的，看到他人快乐，所以自己也快乐，这是芳姐心怀深处的人生哲理。多年来，只要有支援灾区捐款捐物活动，她总是捐献得最多的一个，累积捐款捐物价值超出6000元，她广施爱心、乐于助人的仁义之举在警队中数一数二，善事做多了，人缘也就自然好，大家都非常乐意和她深交。

淡泊名利胸襟豁

有人说，“天使能飞，是因为她把自己看得很轻”！现实中，芳姐是一个把个人名利得失看得很轻的人，甚至有许多不理解的人说她“傻”。可是这看似“傻”的女民警却有着宽广的胸襟和淡泊名利的高风亮节，即使本应属于自己的机会和荣誉，她也总爱往年轻有为的民警身上推，宁可牺牲自己的利益，也要为年轻民警积累从警阅历，增强政治资历，为警队的软件建设和人才储备默默而无私地奉献。

2006考核时，由于芳姐本职工作出色，年终考核大会上一致通过拟给予其嘉奖和评优评先。这位对着群众总是亲切和蔼的女民警，在荣誉面前却总是横推冷硬，就像一个火球一样不愿接手。她找到领导说：“领导呀，领导，我都上年纪了，也曾经做过中层干部，拥有了不少荣誉，我很知足了，这些还是给表现好的年轻人更合适！”面对芳姐一而再，再而三的推却，领导只好将本应属于她的荣誉给了其他民警。看似很“傻”的芳姐，其实内心比任何人都清楚，作为一名老党员、老民警就应该为警队储备优秀人才贡献自己的力量。

有人说芳姐太傻，可她就是象老黄牛一样只顾耕耘拉车，不愿索取草

料；有人说芳姐太笨，可是她却实实在在做好基层警务工作，热心真诚地对待群众。用她自己的话说：“我有做人的准则，不想改变自己，将来也不会，这一辈子就这样一路走下去了，直到走不动为止，既然是头老黄牛我就顾好拉车耕耘，既然傻就傻到底吧，只要问心无愧就行”。

第四篇：优秀社区民警事迹

优秀社区民警事迹

从警X载，他默默耕耘、忠诚守护，一串串“平凡数字”背后记录着一个个“不平凡故事”。X本工作笔记上，记下的是社区工作的点点滴滴，投射的是群众一张张满意的笑脸；X个金点子，每一个背后都饱含他对民生难题的尽力破解；X面锦旗，是付出与收获，也是辖区平安的光荣印记；X个最美瞬间，危难之际、不曾犹豫，一次又一次挽救了鲜活生命，一次又一次感动着这座城市……他就是X市公安局X派出所社区民警X，辖区群众口中的“XSir”。

X，男，X岁，汉族，中共党员，现为X派出所社区巡防队副队长、X社区民警，X年X月参加公安工作以来，先后荣立X。

因地制宜创新出实绩.作为X社区的“片警”，X在笔记本上清楚地记录着社区各种基本数据。从警多年，他始终坚信没有管不好的社区，只有想不到的办法。

针对辖区治安特点，X积极争取社区支持，大力推行警务网格综治网格“双网融合”工作，努力破解住宅小区基层自治的各种难题，将社区网格化治理新模式融入特色警务室建设，充分整合社区民警、消防协管员、网格员、群防群治力量，全面推动“警网联动”机制，形成合力构建辖区治安稳定的“大网络”，让隐形的警力发挥作用，大大提升了社区管控度。今年以来，X辖区的违法犯罪警情同比下降了X%。

为了更直观地掌握辖区出租房屋情况和整治进度，X创新提出了“挂图作战”的方法，将辖区所有房屋情况制作成平面图，用展板展示出来，并设定了“六色区分法”，用不同的颜色代表不同的住房种类。

其中，住宅和车库按照颜色逐一标注，并且逐户开展工作，这种“挂图作战”的方式，一方面有利于直观掌握出租房屋整体情况，推动各项工作有条不紊开展；另一方面有利于掌握检查整治工作进度，切实将“小隐患消除在社区”，大大提升了社区治安环境。

勤能补拙治理有妙招.勤走访、善总结、多创新是X这些年来社区工作的万能法宝。无论分管哪个社区，无论面对什么难题，他都坚信“勤能补拙”。从警以来，他“脑洞大开”，先后提出问卷星防诈骗宣传、编写企业员工安全培训教程、集宿区外来人口服务站设置、掌上社区微警务工作法、校园警方微课堂等X个“金点子”，有效提升了辖区警务工作质态，受到了辖区群众的广泛好评。

只要一有时间，X就会上门走访，从住户到企业，他一一登门。只要一有机会，他就会找辖区群众聊天，问问他们有没有什么情况想要反映、有没有什么线索需要提供；只要一有想法，他就会付诸行动，无论是QQ、微信，还是邮件、书信，都是他与群众交流的常用工具。多听、多问、多想、多做，就是他的社区工作“新妙招”。

针对电信网络诈骗案件高发，X看在眼里急在心上，如何让群众守好自己的钱袋子成了他“日思夜想”的事情。通过警情研判，X梳理了几类常见的电信网络诈骗类型，并且借助问卷星软件自主创作设计了防范宣传问卷和二维码，通过联系企业、学校、中介等部门，结合入职培训、家校共建等平台完成反诈测试，提升防骗能力，目前已经累计完成测试X.X万余人次。

为了进一步扩大宣传范围，X非常注重采群建群工作，每日都会选择新型、多发的电信网络诈骗案例编写预警推送至各个微信群，并且组织警务站队员在提供警务服务过程中随时随地开展反诈防骗宣传。这种“线上+线下”结合宣传方式，大大提升了群众安全防范水平。今年以来，X辖区电信网络诈骗警情同比下降了X%。

警钟长鸣校园护安全.X管辖的X市X社区有三所学校，有各个年龄段的孩子X多人。虽然X自己也是两个孩子的父亲，但他却把更多的时间和精力花在了这些孩子身上，他常说，“每次与这些孩子在一起，总能想到自己小孩的模样，为这些孩子创造平安稳定的成长环境，是我最大的使命。”孩子们也亲切地称呼他为“小X叔叔”。

筑牢校园“安全墙”不仅仅是学生和家长关心的问题，也是记挂在X心头的大事。为此，他也花费了大把心思。校园警方微课堂、教职工安全知识培训、安保人员培训考核、校园防护网体检、反恐演习等等一系列措施，让校园学校安全等级层层提升。

在一次护学岗过程中，X发现X市一小学门口有流动摊贩无证出售“三无”产品，因为造型新奇吸引了不少小朋友驻足围观，特别是独自放学的孩子久久不肯离去，存在安全隐患。他立即联系城管部门，在学校周边开展为期一个月的清理整治，安排警力加强放学时段的闪灯巡逻，同时专门编写了一份关于校园周边安全防范的警方提示，推送给各年级班主任和家长。他还将内容增加到“每月一堂”法制科的内容中，用生动形象的案例让小学生提升安全防范意识。

小事化解在“小”、矛盾化解在“前”.X将“老娘舅+社区警务”的工作模式引入社区警务站，配备“X名民警+X名社区干部+X名网格员”，专门调解社区里的邻里纠纷、化解X矛盾。近两年来，他累计调解各类社区纠纷X余起，化解X矛盾X起，在辖区群众中赢得了金牌调解的好口碑。

日常工作生活中，X处理事情慢条斯理、不紧不慢，但是在危难关头，他却一点不含糊，临危不惧、挺身救人。工作X年来，他始终坚持在接处警第一线，先后救助、帮助过的群众不计其数，很多次都又惊又险，留下了很多美好又感人的瞬间。

第五篇：优秀女企业家事迹

一、基本情况

xxx，女，xxx年出生，现年xx岁，系xxx市xxx人，中专文化程度，2001年7月参加工作，现为xxx市xxx宾馆业务经理。2002年被xxx市工商局评为“个体私营经济工作先进工作者”，2005年被xxx市个体私营经协会评为“先进工作者”，2007年被石板岩乡党委、政府评为“旅游服务先进工作者”。

二、主要事迹

xxx同志作为一名扎根山区、奋斗青春的女性，付出的艰辛是有目共睹的，做出的成绩是令人信服的。她的先进事迹归纳起来，主要有以下几点：

一是坚守山区，服务群众。大峡谷宾馆的前身是石板岩乡粮贸公司，xxx同志刚参加工作时，正面临粮食企业改制转轨，石板岩乡粮管所被改设为石板岩乡粮油贸易公司，实行独立核算，自负盈亏，与财政全部脱钩。当时，石板岩乡粮油贸易公司共分编人员10人，以经营粮油为主要业务，由于石板岩乡地处深山区，土薄石厚，每年吃粮都靠国家统销，是全市有名的缺粮区，所以库存粮油不多，流动资金也很有限，而搞粮食经营没有粮源，又想提高企业经济效益，谈何容易。面对此种情况，xxx同志和公司同仁想尽一切办法引进粮源，努力解决群众吃粮难问题。期间虽然公司惨淡经营，但为了方便群众，她和同事仍然坚持送粮上门，让群众足不出村就能买到便宜粮食，受到山区群众的普遍好评。二是出谋划策，转业增效。在深山区经营粮油生意，运输费用耗费是很大的。2001至2002年，虽然xxx同志和公司同仁极尽所能，想尽解数，苦苦经营，但工资只能达到30%，公司二年更是亏损了5.6万元。出力不掏好，生意不好做，企业濒临倒闭，职工面临下岗，怎么办？2002年底，xxx同志经过仔细调研，主动向公司领导提出建议：应适应石板岩乡发展大旅游形势，将闲置粮油仓库、办公室等设施加以改造，实现公司由以经营粮油为主转为以提供旅游服务为主的经营发展方向。公司领导认为她的计划非常周密正确，符合公司未来发展的方向，结果是这一建议被迅速采纳并付诸实施。2003年1月，xxx同志和公司同仁有钱集资，无钱投亲借款，共计筹集资金60万元，利用7个多月时间。将原来的二层简易房改造为能容纳80人同时开会就餐的三层楼房，并在当年正式投入使用，顺利实现了公司转业增效：企业有了发展，职工有了饭吃，工资达到了保障，职工的失业保险和养老保险按规定足额上交，解决了职工后顾之忧，当年还上交国家税金1.3万元。三是乘势出击，做大做强。随着石板岩乡旅游产业的发展，太行大峡谷景区的深度开发，游客逐年增加，原来的基础设施已远远不能适应发展需要。所以xxx同志于2004年又适时向公司领导提出了增加客房、增设大型会议室和餐厅等一系列宾馆扩建建议，都被公司领导一一采纳。xxx同志和公司全体职工又想方设法、多方筹集资金150余万元，采取基建与经营同期形式，利用10个多月时间顺利完成了二期扩建工程，新增住房26间，大型会议室5间，大小餐厅17间，同时容纳200人同时住宿、开会、就餐，经济效益、社会效益明显提高。自2002年至2008年，随着企业的发展壮大，xx同志和她所在的石板岩乡粮贸公司公司对社会的贡献也在逐年增加：2002年上缴税金1.3万元，2003年上缴税金5.5万元，2004年上缴税金7.8万元，2005年上缴税金9万元，2006年上缴税金9.2万元，2007年上缴国家税金11.5万元，2008年上缴税金13.4万元。八年来，除保障内部职工正常工作外，还安置社会失业人员共计140余人次。石板岩乡大峡谷宾馆更是连续6年被石板岩乡党委、政府评为“旅游服务及纳税先进单位”；2003年被安阳市消费者协会评为“消费信得过单位”，同年被安阳市人民政府评为“市级卫生先进单位”；2007年被省爱卫会评为“省级卫生先进单位”，同年被安阳市宣传部、工商局、文明办、个体私营经协会联合评为“诚信经营单位”。展望未来，xxx同志表示将继续发扬红旗渠精神、扁担精神、谷文昌精神，认真落实科学发展观，与时俱进，锐意进取，争当一名新时期创业女精英，更好地为山乡经济发展做贡献。