第一篇：附属职校签订“广州地铁安检员”订单班培养协议（共）
附属职校签订“广州地铁安检员”订单班培养协议
附属职校一直以来都非常重视学生实习与就业的专业对口问题，经过一段时期的努力，并与意向单位的多次接触、洽谈和磋商，4月16日正式与北京恒安卫士公司签订了“广州地铁安检员”订单班培养合作协议，成为该公司在广州地区首家合作院校。今后，我校地铁专业毕业生将100%安排在广州地铁从事地铁安检工作。
北京恒安卫士公司目前有员工16000余名，其中专业安检人员近6000名。从2008年奥运会开始，该公司就担负着北京地铁、天安门城楼、故宫博物院、国家博物馆等国家重要单位和场所的安检服务工作，近两年陆续承担了沈阳地铁、重庆地铁、成都地铁、深圳地铁、广州地铁的地铁安检工作，在业界颇具影响力。因此，“广州地铁安检员”订单培养协议的签订，为我校地铁专业学生的对口实习、就业奠定了坚实的基础，具有深远的意义。
职业技术学校：卓燕
图片：邹育伟
2014年4月17日
第二篇：广州地铁20142015届订单班招聘通知
广州地铁2014/2015届毕业生订单班招聘通知
2014/2015届毕业班各班主任：
接广州地铁招聘通知，根据广州地铁公司订单培养的工作安排，现启动2014/2015届订单学员招聘选拔工作。本次招聘面向2014/2015届毕业生，请各班主任把通知知会给学生，自愿为原则报名，并以班为单位统一填写《广州地铁2014、2015订单班应聘人员信息汇总表》，于6月6日中午12点前将信息表发至就业服务中心陈凤亭老师邮箱处，《应聘材料》以班为单位于6月7日中午12点前交至就业服务中心。具体招聘要求如下：
一、招聘岗位及专业 2015届毕业生：
1、变电、接触网检修工：铁道供电、电气自动化技术、电厂设备运行与维护、供用电技术、电气运行与控制等相关专业，仅限2015届毕业学生；
2、车辆检修工：铁道机车、城轨车辆、电气自动化、机械、电子、机电、空调、汽车检修类等相关专业，仅限2015届毕业生；
3、站务员：城市轨道交通运营管理、交通运输、其他非理工类专业，仅限2015届毕业学生。 2014、2015届毕业生：
4、列车司机：城轨类、铁道类、机电、电气、自动化、电子技术、机械、计算机类及其他等理工科类专业。
二、招聘要求
1、年龄：于2014/2015年7月1日须年满18周岁；
2、学历：以2014/2015年全日制应届大专/高技毕业生，能于2014/2015年7月取得毕业证书；无插班、转学、借读、网络、函授等非统招的学习经历；
3、学习成绩：学习成绩良好，按成绩择优筛选；
4、没有违反有关法律法规，未受过学校处分，在校表现良好；
5、思想品质良好，组织纪律性强，能吃苦耐劳，适应倒班工作；
6、身体素质：
（1）列车司机岗位仅男性，身高170cm及以上；站务员岗位要求男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；
（2）列车司机岗位要求左、右眼的裸眼视力均不低于4.9（请同学们报名前务必参考一年内视力体检报告，确认身高、视力达到要求后才报名，面试合格后公司也会安排统一的全身体检）；其他岗位两眼矫正视力均不低于5.0；所有岗位应聘者听力、辨色力正常，无恐高症；
（3）身体健康，无重大疾病。
三、报名方式
1、报名时间：2013年5月27日—6月7日12:00
2、报名方式：请应聘学生将应聘材料在规定报名时间内交至班主任。
3、应聘材料：
（1）个人简历（需贴上小一寸近照）
（2）推荐表复印件（学校及学院盖章，请学校提前准备）（3）成绩单复印件（学校及学院盖章）（4）身份证复印件
（5）技能等级证复印件（等级页和工种页复印在同一张纸上）、其他荣誉证书
注：请按上述顺序进行装订，并在各材料的右下角用黑色水笔/钢笔签署姓名、报名日期。
四、应聘流程
企业宣讲→学生报名→简历筛选→笔试→面试→体检→组成订单班进行培养。
五、重要提示
1、应聘资料须真实有效，应聘过程中所提供的应聘材料，恕不退还，请您提前备份；
2、综合素质测评、面试、体检、签约等环节将通过短信、学校进行通知，请保持通讯工具畅通；
3、整体招聘工作不收取任何费用，保持招聘工作的公平公开公正，请校方与各应聘者共同监督。
附：广州市地下铁道总公司
广州市地下铁道总公司成立于1992年12月28日，是广州市政府全资大型国有企业。公司担负着广州市快速轨道交通系统建设及运营管理的重责，同时经营以地铁相关资源开发为主的多元化产业。
公司成立以来，坚持改革创新，科学管理，加强企业文化建设，形成了“诚信、务实”的企业核心价值观，在地铁建设、运营管理和多种经营等方面取得了令人瞩目的成就。公司先后获得“全国文明诚信示范单位”、“国家技能人才培育突出贡献奖”、“广东省先进集体”、“广东省优秀企业”、“广东省诚信示范企业”、“广东省最受尊重十佳企业”等荣誉称号。
公司全面贯彻落实市委市政府的战略部署，大力推进轨道交通工程，努力建设全国一流地铁，逐步形成富有广州特色的轨道交通建设模式，工程进度控制、质量控制、造价控制、技术创新水平和国产化程度均位居国内前列。广州地铁已建成开通8条线路，总里程236公里，运
营日均客运量近500万人次。在建线路包括广州市轨道交通六号线首期、六号线二期、九号线，以及珠江三角洲城际快速轨道交通广佛线二期等工程。
公司坚持建设、运营、资源开发“一体化”经营模式，能高效地整合各类资源，发挥协同效应，形成了强有力的多条线建设组织协调能力和资源整合集成能力，提高了工作效率，缩短了建设工期，降低了工程投资，成为国内地铁建设的典范之一。
公司以“安全、快捷、准点、舒适”为目标，精心组织运营，不断提高运营水平和服务质量，为乘客提供了安全可靠的交通运输服务。广州地铁的行车安全、快捷舒适、干净卫生和文明服务始终保持良好状态。国家、省、市领导和社会各界人士以及一些国际友人、海外华侨，对广州地铁的快捷、舒适、干净、文明给予了高度评价。广州地铁已成为展示广州市两个文明建设成果的重要窗口。
广州地铁秉承“共享成果，永续发展”经营理念，倡导“阳光文化”、“诚信、务实”，坚持“以人为本，快乐成长”的人力资源管理理念、“地铁，为广州提速”的企业使命，致力成为城市轨道交通行业的典范，正稳步朝着“创建优秀现代企业、成为世界一流的城市轨道交通经营单位”的企业长远发展目标迈进。
就业服务中心
2013年5月28日
第三篇：广州地铁2012届订单班招聘通知
广州地铁2012届订单班招聘通知
2012年毕业生同学：
你们好！非常感谢您对广州地铁的关注与支持。广州地铁2012届订单班招聘将于3月中旬进行。欢迎有志于加入轨道交通行业的2012届毕业生同学踊跃应聘！
一、招聘岗位及专业
信号检修工：铁道信号等相关专业
二、招聘要求
1、年龄：于2012年7月1日须年满18周岁；
2、学历：以2012年应届大专生为主，部分优势、紧缺专业的中专/中技毕业生；
并在2012年7月能取得毕业证书；
3、学习成绩：专业科目需全部合格，补考不超过3门，按成绩择优筛选；
4、没有违反有关法律法规，未受过学校处分，在学校表现良好；
5、思想品质良好，组织纪律性强，能吃苦耐劳，适应倒班工作；
6、身体素质：
（1）维修类岗位要求男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；
（2）两眼矫正视力均不低于5.0，辨色力正常，听力正常；
（3）身体健康，无重大疾病，站务员和列车司机岗位人员须经广州市卫生防疫站体检合格，取得《健康证》。
三、报名方式
1、报名时间：2011年3月4日—3月10日
2、应聘材料：
（1）个人简历（需贴上小一寸近照）
（2）推荐表复印件（学校及学院盖章）
（3）成绩单复印件（学校及学院盖章）
（4）身份证复印件
（5）技能等级证复印件（等级业和工种页复印在同一张纸上）
（6）其他荣誉证书
（7）6个月内的体检结果（复印件，请尽量提供）
注：请按上述顺序进行装订，并在各材料的右下角用黑色水笔/钢笔签署姓名和报名日期。
3、报名方式：请应聘学生将应聘材料在规定报名时间内交至班主任。
四、应聘流程
学生报名→简历筛选→企业宣讲→笔试→面试→体检→签约。
五、重要提示
1、应聘资料须真实有效，应聘过程中所提供的应聘材料，恕不退还，请您提前备份；
2、综合素质测评、面试、体检、签约等环节将通过短信平台进行通知，请保持通讯工具畅通；
3、整体招聘工作不收取任何费用，保持招聘工作的公平公开公正，请校方与各应聘者共同监督。
附：广州市地下铁道总公司
广州市地下铁道总公司成立于1992年12月28日，是广州市政府全资大型国有企业。公司担负着广州市快速轨道交通系统建设及运营管理的重责，同时经营以地铁相关资源开发为主的多元化产业。
公司全面贯彻落实市委市政府的战略部署，大力推进轨道交通工程，努力建设全国一流地铁，逐步形成富有广州特色的轨道交通建设模式，工程进度控制、质量控制、造价控制、技术创新水平和国产化程度均位居国内前列。目前已建成8条轨道交通线路，开通总里程达236公里。根据远期规划，将建成20条轨道交通线路，开通总里程达841公里。
公司坚持建设、运营、资源开发“一体化”经营模式，能高效地整合各类资源，发挥协同效应，形成了强有力的多条线建设组织协调能力和资源整合集成能力，提高了工作效率，缩短了建设工期，降低了工程投资，成为国内地铁建设的典范之一。
公司以“安全、快捷、准点、舒适”为目标，精心组织运营，不断提高运营水平和服务质量，为乘客提供了安全可靠的交通运输服务。广州地铁的行车安全、快捷舒适、干净卫生和文明服务始终保持良好状态。国家、省、市领导和社会各界人士以及一些国际友人、海外华侨，对广州地铁的快捷、舒适、干净、文明给予了高度评价。广州地铁已成为展示广州市两个文明建设成果的重要窗口。
广州地铁总公司秉承诚信经营理念，倡导讲诚信的企业文化，坚持“以人为本，科学地建造和经营地铁；开发资源、创效赢利；为客户提供安全、快捷、优质的服务，进而贡献社会。”的企业使命，正稳步朝着“创建优秀现代企业、成为世界一流的城市轨道交通经营单位”的企业长远发展目标迈进。
广州市地下铁道总公司
运营事业总部人力资源部
2011年3月4日
第四篇：广州地铁2018-2019届订单班招聘通知
广州地铁2018-2019届订单班招聘通知
2018-2019年毕业生：
你们好！感谢你们对广州地铁的关注与支持。广州地铁2018-2019届订单班招聘现已启动，欢迎有志于加入轨道交通行业的毕业生同学踊跃应聘！
一、招聘岗位及专业 2018届毕业生：
1、变电（接触网）检修员：电气化铁道技术、电气自动化技术；
2、工建检修员：铁道工程技术；
3、车辆检修员：城市轨道交通车辆、铁道机车车辆、铁道车辆等相关专业；
4、列车司机：城轨类、铁道类、机电、电气、自动化、电子技术、机械、计算机类及其他等理工科类专业。
2019届毕业生：
1、信号检修员：铁道信号自动控制、铁道通信与信息化技术等相关专业；
2、车站设备检修员：电气、自动化、电子、机电、机械、智能化、计算机类等相关专业；
3、车辆检修员：城市轨道交通车辆技术、铁道机车、铁道车辆、动车组检修技术等相关专业；
4、变电（接触网）检修员：铁道供电技术、电气自动化技术等相关专业；
5、工建检修员：铁道工程技术等相关专业；
6、站务员：城市轨道交通运营管理、铁道交通运营管理等理工类相关专业。
7、列车司机：城轨类、铁道类、机电、电气、自动化、电子技术、机械、计算机类及其他等理工科类专业；
二、招聘要求
1、年龄：2018/2019年7月1日须年满18周岁；
2、学历：2018/2019届全日制应届毕业生，能于2018/2019年7月取得毕业证书，无插班、转学、借读、网络、函授等非统招的学习经历；
3、学习成绩：学习成绩良好，按成绩择优筛选；
4、没有违反有关法律法规，未受过学校处分，在校表现良好；
5、思想品质良好，组织纪律性强，能吃苦耐劳，适应倒班工作；
6、身体素质：
（1）站务员岗位要求男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上；
（2）列车司机岗位仅男性，要求身高170cm及以上，左、右眼的裸眼视力均不低于4.8；（3）工建检修员岗位仅男性，要求男性身高165cm及以上；
（4）检修类岗位要求男性身高165cm及以上，女性身高155cm及以上；
（5）全部岗位两眼矫正视力均不低于5.0，听力、辨色力正常，无恐高症，身体健康，无重大疾病。
三、报名方式
1、报名时间：即日起—5月17日
2、应聘材料：
（1）应聘人员信息登记表（需贴上小一寸近照）
（2）应聘承诺书（打印在应聘人员信息登记表A4纸反面）（3）身份证复印件（需正反复印在同张A4纸上）（4）成绩单复印件（学校及学院盖章）
注：请按上述顺序进行装订，并在各材料的右下角用黑色水笔/钢笔签署姓名、报名日期。
3、报名方式：请应聘学生将应聘材料在规定报名时间内交至班主任、就业办。
四、应聘流程
学生报名→简历筛选→企业宣讲→笔试→面试→体检→组班。
五、重要提示
1、应聘资料须真实有效，应聘过程中所提供的应聘材料，恕不退还，请您提前备份；
2、综合素质测评、面试、体检、签约等环节将通过学校进行通知；
3、整体招聘工作不收取任何费用，保持招聘工作的公平公开公正，请校方与各应聘者共同监督。
附：广州地铁集团有限公司
广州地铁集团有限公司（以下简称“广州地铁”）是广州市政府全资大型国有企业，负责广州市快速轨道交通系统的工程建设、运营管理和附属资源开发经营。公司成立以来，以服务社会、造福人民为宗旨，全面贯彻“干净、整洁、平安、有序”的城市管理要求，全力以赴“建设好、运营好、经营好”地铁，创造了良好的社会效益、经济效益和环境效益。近年来，公司先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“国家科学技术进步二等奖”、“全国内审先进集体”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“国家交通运输企业安全生产标准化一级达标企业”等称号。
广州地铁充分发挥“一体化”管理优势，大力构建“4+1”工程监管体系，在加强企业内部监管的基础上，主动接受政府部门、纪委监察部门、社会公众和新闻媒体等4个方面的监督，优质高效推进轨道交通建设。经过20余年的建设，现已建成开通一至八号线、APM、广佛线等10条、309公里的地铁线路，以及海珠区环岛新型有轨电车试验段（7.7公里），线网里程居全国第三，世界前十。目前，正全力推进广佛线燕岗至沥滘段、四号线南延段、八号线北延段、九号线一期、十三号线首期、十四号线一期、知识城线、二十一号线、十一号线等新线建设。
随着广州地铁跨越式的发展，广州地铁进入了大线网运营时代，客流快速增长，目前日均客流超680万人次，最高日客运量达到900万人次，承担了广州市超过44%的公交客流运送任务，客流强度全国第一。公司始终以“安全、准点、快捷、便利”的服务理念，精心组织运营，不断提高运营水平和服务质量，为乘客提供了安全优质的交通运输服务。在广东省十大服务行业民意调查中，广州地铁运营服务乘客满意度从2007年起，已连续多年位列交通行业前列。广州地铁始终坚持、倡导文明服务，已成为展示广州市两个文明建设成果的重要窗口。
广州地铁积极实施多元化经营开发，重点培育了物业开发、咨询服务、装备制造等业务。物业开发业务成功打造了动漫星城地下商城、南海金融城及万胜广场等多个商业与住宅项目，正结合地铁线网规划，大力开展地铁沿线土地储备和物业开发；设计、监理、培训、咨询等服务业务充分利用广州地铁20年来积累的管理经验，实现对全国30多个城市的知识输出；装备制造业务加强业务拓展，不断提高车辆新造、架修、维保等方面能力，积极推动城市轨道交通装备国产化。
广州地铁将继续以“地铁，为广州提速”为使命，以为广大市民提供安全快捷的出行服务作为首要任务，努力朝着“致力成为城市轨道交通行业的典范”的企业长远发展目标稳步迈进。
广州地铁集团有限公司
运营事业总部 2017年5月
第五篇：冠名班订单培养校企合作协议
“博导班”订单培养校企合作协议书
甲方：宝鸡职业技术学院
乙方：北京博导前程信息技术有限公司 冠名“订单培养”，是由校企双方签订人才培养协议、共同制定人才培养方案、选拔在校学生组成冠名班——“博导班”、组织实施教学、开展实习实训、完成考核上岗等教育教学环节。由校企生三方共同参与、相互协作、优势互补教育教学方式。订单冠名培养期主要分为相应专业基础理论培养、专业技能培养和顶岗实习三个阶段。
为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能，为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，达成如下协议：
一、合作原则
甲乙双方坚持以“服务企业发展，塑造专业品牌，推动学生就业，追求校企生三方满意”的指导思想，恪守“互相合作、互利互惠、实现共赢、协同发展”的基本原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。
甲乙双方在以下几个领域展开全方位的合作：①订单培养冠名班；②培养方案设计与实施；③实习考核与控制；④就业服务与指导；⑤合作成果推广；⑥实践教学开展；⑦在职职工继续教育与培训、职业资格鉴定和“双师型”教师培养等。通过合作，形成以社会人才市场和学生就业需求为导向，以行业、企业为依托的校企合作产学研结合的联合办学体制和机制。
二、合作方式及内容
经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处，可做其他补充。
（一）互认挂牌、就业推荐、员工培训合作
甲方在乙方挂牌设立“宝鸡职业技术学院电子商务专业校外实验实训基地”，乙方在甲方挂牌设立相应的“北京博导前程信息技术有限公司人力资源培训基地”。甲方借助继续教育、职业资格培训等教育教学资源优势，按照乙方要求，为乙方员工学历提升、技能鉴定、岗前培训等提供条件。
（二）订单培养、合作办学
双方共同合作，在电子商务专业或相关专业中，根据乙方需要，本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才，并命名为“博导班”。
1.冠名班的特点
（1）培养对象：电子商务相关专业的三年制高职学生。
（2）根据乙方对人才需求情况，采取单独组班招生组成乙方订单式冠名班，学生与乙方签订就业协议。
（3）乙方订单式冠名的班级与正常教学班不同，人数根据乙方需求确定，一般在20—30人之间。
（4）订单式冠名班教学活动采取共性教学与个性教学相结合的方式进行。
2.培养时间与方式
（1）培养时间：3年。
（2）在校生分校内学习和校外实践两个学习阶段。原则上前2年在校内，期间还须到乙方单位开展不定期见习和实训；第3学年在校外，一般在订单培养的企业中开展教学活动，以专业实践为主，并结合实践完成毕业设计（或毕业论文）。
（3）甲方根据乙方用人要求，对订单式冠名班的学生进行个性化培养，甲乙双方共同制定人才培养方案，双方在提供师资、教学场地、实训办学条件等方面进行全面合作。通过甲、乙双方两个教学地点进行教学和实践训练，经考核达到培养目标要求的学生毕业后由乙方聘用就业。
（三）合作经营实训基地
从合同签订之日起，甲方应根据专业教学计划和课程教学大纲要求，与乙方共同制定完成学生实习实训计划实施和安排。乙方接受甲方学生观摩、操作、顶岗实习等实践教学环节安排，提供设备、场地、人员等方面的支持。
（四）互派挂职交流合作
甲方每年定期派遣一定数量的专业骨干教师到乙方及其下属相关企业进行参观、挂职、调研,培养“双师”队伍。乙方及其下属相关企业,每年定期派遣中高层管理人员或技术人员到甲方挂职锻炼,参与甲方的管理、教学工作。双方派出的挂职、培训人员要求严格遵守对方的工作或教学保密制度和各种管理规章,确保各方的工作、生产和教学秩序正常。挂职期满,经考核合格后,视情况由接受单位发放相关聘书。
（五）教学、科研及产学合作
1.双方成立专业教学指导委员会，负责产学研合作的指导及管理
在实施“冠名班”的过程中，双方密切配合，甲方聘请乙方人力资源部领导为“冠名班”校外辅导员，每周一次为班级讲课，聘请乙方总经理或技术总监为客座教授，不定期为本专业教师和学生进行学术讲座。
2．产、学、研交流合作
甲方选派优秀教师和业务骨干参与乙方科研项目开发、技术援助和学术研讨,成果进行推广；甲方聘请乙方相关专业的中高层领导为宝鸡职业技术学院客座教授，进行企业文化与管理实务的系列讲座，并参与甲方的教育教学工作；乙方聘请甲方高层（院领导）担任乙方企业发展顾问，并定期进行系列讲座；乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方专业带头人或兼职教师,参与甲方人才培养过程，参与甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作，成果产权归双方共同所有。
（六）相互宣传，追求社会效益与经济效益双丰收
甲方可通过网站连接、发布媒体新闻和广告、散发招生简章及培训简章等环节对乙方进行同步宣传，乙方可通过正常的营销及企划环节对甲方进行同步宣传。双方的宣传务必做到客观、公正。
三、甲乙责任和义务
（一）甲方：
1.与乙方合作，共同开发与实施专业人才培养方案，即共同确定学生实训的培养目标、教学计划、课程设置等。并将培养方案交乙方存档备查。对乙方提供给甲方的资料或教材，甲方具有保密的义务。
2.根据乙方的实际情况和要求，实行订单冠名班或学院式培养方式，按照共同培养原则协助乙方对接受订单冠名班或学院式培养的学生进行管理。按照订单冠名班的培养方案完成应承担的各项教学任务。
3.委派教师与乙方技术人员、管理人员共同指导学生实训、实习，或承担生产、项目开发任务，实现“双师型”教师的培养和优化。甲方在进行乙方的业务操作过程中必须遵守有关操作流程。
4.确定实习基地名称和“冠名班”名称及牌匾的制作，并通过各种渠道在相关媒体上进行宣传报道，以扩大企业知名度。甲方在2013级学生的招生过程中以北京博导前程信息技术有限公司与我院电子商务专业订单“博导”（冠名班）办学的形式进行招生宣传。
5.“冠名班”教室内外，悬挂明显的企业标识、企业核心文化、规章制度、工作流程等，图文并茂。
6.根据乙方的实际情况和要求，提供技术支持和项目协作。承担企业部分内部培训的课题研究和实施。
7.优先为乙方培训管理人员、专业技术人员或为转岗工人提供服务，信息服务、技术援助。优先为乙方提供技术咨询和开展技术协作。为乙方在职职工的继续教育、职称（评定）考试等提供培训与方便。
8.根据专业教学计划和课程教学大纲要求，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，提前一个月与乙方联系，与乙方共同制定具体实施计划和安排。经乙方确认后组织实施。
9.免费为乙方提供文化娱乐、集会等场地和设施。
10.“冠名班”的学生定期到冠名企业义务劳动，也可充实到企业临时用工短缺的岗位，解决企业临时用工困难。教育实习学生必须严格遵守乙方订立的各项管理制度、劳动制度，保密制度等。
（二）乙方：
1.充分利用乙方企业的行业优势和社会影响，根据自身需要推选优秀的专业技术人员、管理人员与甲方共同制定和实施人才培养方案，并可在甲方校内成立“人才培养及项目研发基地”，加入我经济管理系“校企合作委员会”的权利。
2.按照甲方教学计划，结合单位实际情况，安排甲方的学生到实训基地实习，并确定每次实习的内容，安排技术人员组织及指导实习的全过程，培养学生的职业素质和实际操作能力。
3.提供实训必需的技术资料、样品及实训所需设备、场地和原材料。学生在使用乙方的机器设备时，指导监督学生遵守有关安全生产操作规程。
4.与甲方共同制定实训学生评价及考核标准，并对实习学生进行全面的评价和考核。
5.冠名企业有计划地接收“冠名班”学生进行实践教学和实习。进入乙方实习后，乙方应妥善安排学生实习期间的住宿及相关事宜，并负责学生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育和考勤记录。
6.冠名企业择优录用“冠名班”毕业生到乙方就业。
7.并定期安排专业人员到甲方举办业务讲座或担任甲方兼职教师，为甲方培养“双师型”教师提供帮助。寒暑假期间，冠名企业接收学院教师挂职锻炼。
8.据甲方的实际情况和要求，实行订单冠名班或学院式培养方式，按照共同培养原则对接受订单冠名班或学院式培养的学生进行合同管理，对学习或就职期间对公司有贡献的订单冠名班学员进行奖励或一定额度资助政策。
9、发挥自身的行业优势和社会影响，根据需要与甲方进行项目合作研究，并对双方成果进行推广。
10.定期与甲方教师进行沟通，依实际情况变换、改进培养方案，为甲方教师到乙方单位研修提供方便。
四、学生的权利和义务
1.热爱专业，热爱学院，热爱公司，服从上级领导、团结同事。
2.严格遵守企业各项规章制度，操作规程、安全规程，服从公司对订单冠名班学员做出的安排，必须在岗位上按时完成乙方交付的实习任务和工作。如有违反或造成乙方财物损失，按乙方规定的内容，甲方负追偿责任。
2.遵守学院关于顶岗实习的相应管理规定和要求，接受实习单位和学院的考核。
3.积极参加学院与合作企业的各项合作活动，包括培训、产品推介、宣传等。
4.实习期间不享受劳动报酬，但享有劳动保护的权利。如果乙方安排的工作内容违法或有损学生身心健康，有权在向甲乙方报告后终止在乙方的实习。
5.实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假，不接待家属来公司探亲，不得因此请假。
6.在校期间参加专升本考试，并升入本科学习的，可不受此协议约束。
五、保密约定
协议双方及甲方学生都有义务为任何一方保守法律规定的相关的秘密，尤其是要对乙方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律处理。
六、合作时间
合作时间为_________年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。首次合作结束后，双方可共同商议形成新的合作意向。
七、其他约定
1.本协议未尽事宜，经双方友好协商可另行约定。
2.对于双方共同合作开发研制项目，产权归双方共同所有。
3.如一方单方面违约或有损害对方利益或形象的行为，另一方有权终止协议（并可依法追究违约方责任）。
4．以上协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）
代表：（签字）
乙方：（盖章）代表：（签字）期：年月日日
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