麻江县国税局计划征收股喜获州级“青年文明号”荣誉称号

第一篇：麻江县国税局计划征收股喜获州级“青年文明号”荣誉称号

麻江县国税局计划征收股喜获州级“青年文明号”荣誉

称号

我县国税局在争创州级青年文明号活动中取得的优异成绩得到了团州委、州国税局的赞赏和肯定，喜获团州委、州国税局授予州级“青年文明号”荣誉称号，并于12月5日，在我县国税局六楼会议室为获得州级青年文明号的国税局计划征收股举行授牌仪式，州国税局总经济师马恒中、县委常委、副县长龙国胜、县人大副主任文生银、县政府副县长杨海波、县政协副主席王芝莲、团州委常委、团州委组织部长、宣传部长龙志波、州国税局人事教育科科长吴再林等领导及麻江县国税局60余名干部参加了授牌仪式。在热烈的掌声中，团州委常委、团州委组织部长、宣传部长龙志波、州国税局总经济师马恒中进行了授牌，国税局局长杨荣华同志作了表态发言。

团州委常委、团州委组织部长、宣传部长龙志波代表团州委及州国税局作了重要讲话。他首先代表共青团黔东南州委、州国税局向荣获州级青年文明号荣誉称号的麻江县国税局计划征收股表示热烈的祝贺！对我县国税局在争创青年文明号活动中取得的优异成绩给予了充分肯定。并为我县下一步青年文明号工作的开展指明了方向。

县政府副县长杨海波代表县委、县政府作了重要讲话。杨海波副县长首先代表中共麻江县委、县政府向关心支持麻江共青团工作的团州委及州国税局领导表示衷心的感谢，向荣获州级

1青年文明号荣誉称号的麻江县国税局计划征收股表示热烈的祝贺！

他指出，麻江县的“青年文明号”创建活动已经在多个行业的青年集体中普遍展开。这项活动的开展对麻江县职业道德建设和群众性精神文明建设向纵深发展起到了重要的、积极的推动作用，增强了广大青年的职业道德意识，调动了广大青年立足岗位，建设职业文明的积极性和创造性，开辟了职业道德建设的新途径，为今后“青年文明号”工作向规范化迈进、拓展到更多的领域和行业、提高创建水平奠定了良好的基础。青年文明号是一个荣誉，是对一个阶段工作的认可，但它又不仅仅是一个荣誉，它体现的是一个过程，一个动态的管理过程。今天的成绩，只是下一个阶段工作的起点。当前，我们正处在全面建设小康社会的重要历史时期，为加快全县经济社会发展提供了良好的机遇。新的形势，新的使命都要求广大青年要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕改革、发展和稳定的大局，把“青年文明号”创建活动不断推向新的阶段。

第二篇：三台支行喜获“三台县青年文明号”荣誉称号

绵阳市商业银行三台支行喜获“青年文明号”荣誉称号

5月3日下午，三台团县委“魅力青春”纪念“五·四”运动系列活动暨“百团行动”启动仪式在县迎宾广场召开，由共青团三台县委、县文明办开展的2013“三台县青年文明号”在此次活动中评选揭晓。绵阳市商业银行三台支行被共青团三台县委授予“青年文明号”荣誉称号并进行了授牌仪式。中共三台县委副书记冯中兵、团市委副书记王小元、县四套班子相关领导和有关部门负责人出席了此次活动。

此次参与团县委创建活动历时1个多月，通过采取逐级申报的方式，全县共有31家集体申报创建2013年青年文明号，涵盖了党群、文卫、重点服务企业、乡镇、农民专业合作社等众多领域的青年集体。经县政府、县政协、县纪委、团县委、县文明办相关领导组成的专家评审组和部分管理部门、行业企业代表组成的大众评审组严格评审，通过初评、专家评审、现场陈述等环节，我行在此次创建工作中脱颖而出。

“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。旨在组织和引导青年立足本岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明。三台支行自2012年成立团支部以来，高度重视青年文明号工作，立即投入到创建工作中，严格按照创建标准，努力创新活动内容，逐步完善工作机制，以“争创青年文明号”为切入点，引导青年员工立足岗位，争创一流业绩。一方面加强宣传引导，为创建活动创造良好的外部环境。支行团支部通过门户、简报、宣传栏等各种宣传载体，加强对创建活动的宣传，使全体青年从思想上认识到创建青年文明号的重要意义，夯实了创建活动的群众基础。另一方面，严格考核，提高创建活动的质量。支行团支部根据《青年文明号管理办法》的要求，定期对青年文明号集体进行全面细致地复核，加强了对青年文明号的管理力度，保证了青年文明号集体的质量。在今年争创“青年文明号”活动中，三台支行将营业厅规范化服务要求与创建“青年文明号”活动有机结合起来，全面提升营业大厅的服务水平，树立企业品牌形象。通过文明从业、文明服务、文明管理，营造健康文明的银行服务，同时千方百计完善服务功能，为顾客提供便民服务，不断提升我行营业厅的综合服务水平。由于创建工作扎实，我行被共青团三台县委授予“青年文明号”称号。

这一成绩的取得不仅是三台支行在精神文明建设方面的又一硕果，也是县委县政府对三台支行 “青年文明号”工作的高度肯定。我们将以此为契机，进一步夯实“青年文明号”创建基础，充分发挥“青年文明号”的示范作用，以更加饱满的工作热情投入到共青团各项事业中去，力争让三台支行再创佳绩。

（张丹供稿）

第三篇：4家单位喜获怀化市“青年文明号”荣誉称号

4家单位喜获市“青年文明号”荣誉称号

【导语】：2月16日，记者从团县委获悉，我县乡镇财政管理局、广播电视台、县计生服务站、大洑潭水电站4家单位荣获2012怀化市“青年文明号”荣誉称号。

【请看报道】：

【配音】：青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自1994年起，共青团中央在全国开展了创建青年文明号活动，旨在组织和引导青年立足本岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象。

近年来，共青团辰溪县委紧紧团结带领全县各行各业广大青年，积极投身县委、县政府中心工作，推进文明创建。截止2013年2月，辰溪县共创建省级“青年文明号”3家，市级“青年文明号”15家，县级“青年文明号”37家，各类“岗位能手”57人。各“青年文明号”集体和“青年岗位能手”在全县各个行业领域发挥了先锋模范作用，累计开展志愿服务活动200余次，为困难留守儿童捐赠慰问金7万余元，有力地促进了辰溪经济社会和谐发展。下一阶段，团县委将不断提升全县“青年文明号”整体素质，丰富“青年文明号”内涵，扩大“青年文明号”的社会影响力，动员和组织广大“青年文明号”在“一化四建”发展战略中建功立业。

第四篇：阜康市嘉年华婚纱摄影保持州级“青年文明号”汇报材料

阜康市嘉年华婚纱摄影保持州级“青年文明号”汇报材料

阜康市嘉年华婚纱摄影成立于2004年8月8日，经过7年的艰苦奋斗，嘉年华由小到大，由弱到强，现在已经成为一家营业面积700余平方米，员工20名的阜康市知名品牌。自成立以来，嘉年华婚纱摄影始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合服务工作的特点，以倡导职业文明为核心，以“规范文明，立足本职、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，同时以优质的商品，实惠的价格，优雅的消费环境，热心诚挚的服务态度，受到阜康广大顾客的眷顾。近几年来分别获得了市、州两级“青年文明号”“示范团支部”“五四红旗团支部”等荣誉称号。

一、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号

在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年员工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。

一是坚持理论引导，增强政治素质。我们以提高素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容发到每个青年员工手中，每周组织青年员工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年员工座谈会。我们还坚持实施“三个一”学习法：每季度进行一次青年员工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展一次读书学习的演讲比赛。团员青年还约定每年的 “5.4”青年节为重温入团誓词

和青年文明号公约日，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。

二是依托书架建设，提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想，在集体中建立了“文明书架”搭建了青年员工学习交流舞台，大兴“讲学提素”之风，并通过成立各类学习小组，强化读书效果。其中，“化妆摄影组”通过业余时间创办《色彩信息》，提高了青年员工的化妆和摄影技能；“后期制作组”自成立以来，先后有孟宪赋、潘东霜双等4名青年员工取得了中级计算机资格证书。通过读书学习，为嘉年华培养了一批技术尖兵，营造了读书育人的氛围，增强了青年文明号的感召力和凝聚力。

三是开展技术练兵，夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，广泛开展练兵活动。为提高青年员工的积极性，我们推出了“轮换制”练功模式：即把后期的员工带到前台学习接待，把化妆摄影的员工转到后期学习制作，再把前台接待的员工轮换到中期学习化妆摄影，不同岗位的员工相互轮换学习，使大家在学习中熟悉环节，掌握流程。

二、诚信为本，弘扬新风，建设“奉献型”青年文明号

倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年员工“三德”教育为抓手，大力建设“奉献型”青年文明号。

一是切实加强道德教育。我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。通过推行“四个一”

工作法：即每季一书（读一本书）、每月一歌（学唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作发放一张信用寄语卡）、每日一题（背会一道公民道德建设问答题），时刻提醒青年员工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。集体通过征集岗位格言，教育和引导青年员工“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，培养了青年员工无形的奉献意识，真正使“青年文明号”成为展现集体青年践行《公民道德建设实施纲要》的亮丽风景线。

二是深入开展信用建设。我们在量化《青年文明号信用建设示范行动》上下功夫，制作了“信用建设”宣传牌，使“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”在青年员工中入心入脑。为展现和强化“信用建设”在工作岗位中的突出作用，我们制作了“信用公约承诺卡”，通过制定“承诺目标”，运行“承诺措施”，推行“青年员工安全信用承诺”，使遵章守纪、敬业爱岗成为了广大青年员工的自觉行动。我们还相继推出了“每月一星”、“奉献标兵”评选考核标准，通过对奉献时间、奉献业绩等不同方面综合评定，让获选青年员工“照片上墙、名字入刊、奖金进手”，极大地调动了青年员工爱岗敬业、奉献进取的积极性。

三是积极进行义务奉献。我们成立了“青年志愿者便民服务队”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，利用节假日积极为社区群众送温暖、传新风，受到广大群众的赞誉。在阜康市团委的指导下，我们青年志愿者服务队“为孤寡老人举办婚礼”、“为小悦悦捐款”、“举办最美的青春摄影大赛”等活动。

三、创新为本，开拓市场，建设“服务型”青年文明号

随着嘉年华婚纱摄影逐步的壮大，我们看好了“婚庆文化”的根源——“喜文化”。2009年，嘉年华成功收购阜康市金正金行，并在当年加盟香港周六福珠宝，并在公司的协助下成立了香港周六福阜康加盟店；2010年成功收购嘉华珠宝，加盟周大生珠宝。同时与千禧良缘婚庆公司合作，集婚纱摄影、“三金”采购、婚庆礼仪等婚庆产业一条龙服务。

几年来，我们虽然在创建“青年文明号”活动中做了一些探索，取得了一点成绩，但与兄弟单位相比，还有不少差距。我们决心保持州级“青年文明号”这个光荣称号，以争创区级青年文明号为目标，不断学习和借鉴其它单位的创建经验，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为阜康的婚纱摄影服务业做出新的更大的贡献，努力在跨越式的发展中书写青年文明号的华章！

阜康市嘉年华婚纱摄影名店

二○一一年十一月二十一日

第五篇：州疾控中心职业卫生科争创州级“青年文明号”活动工作总结

州疾控中心职业卫生科争创州级“青年文明号”

活动工作总结

昌吉州疾控中心职业卫生科现有人员9人，其中党员6人，团员1人，平均年龄34岁，其中35周岁以下青年6名，占67%,是一支年轻、团结、充满活力和朝气的优秀队伍。在“青年文明号”的创建工作中，围绕中心任务，结合职业病防治和公共卫生管理工作实际，努力做到“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”，全力推进“青年文明号”创建工作。现将我科室创建“青年文明号”工作总结如下：

一、领导重视，机制健全，切实推动“青年文明号”创建工作深入有序开展

中心党委召开党委会议，成立了“青年文明号”创建工作领导小组，党委书记任组长，纪检委书记任副组长，各科室负责人为成员，负责创建工作具体事宜；制订了创建工作计划和考核办法，形成了“整体推进、兼顾重点”的创建工作格局，切实做到认识到位、组织到位、工作措施到位；为使科室人员在思想上充分认识开展创建州级“青年文明号”的活动目的和意义，通过宣传栏、桌牌、服务卡等多种形式大力宣传“青年文明号”创建活动，增强了创建的自觉性；同时将创建“青年文明号”活动与“百个科室万人评”活动、争做中心优秀科室等活动相结合，将创建活动始终贯穿于业务工作当中，营造了良好的创建氛围。

二、立足岗位、扎实工作，为深化“青年文明号”创建工作找到了新的突破口

职业卫生服务是一项法律性、政策性、专业性很强的工作，尤其是职业病诊断、职业危害因素检测与评价和建设项目评价等工作涉及到劳动者和企业的双方权益，如果工作中存在不规范或徇私舞弊现象，往往会造成严重的不良后果。因此，必须严格按照法律、法规和技术规范公平、公正的开展各项工作。为此，职业卫生科积极组织科

室人员学习相关的法律、法规，尤其是加强了对新的《职业病诊断与鉴定管理办法》的学习，进一步提高了全科室工作人员的法律意识、责任意识和廉洁意识，使科室每位工作人员在工作中都能做好与服务对象的沟通，依法开展各项工作，增强工作的透明度。一是在职业健康检查工作中，严格按照《职业健康监护技术规范》，共接受38家企业的职业健康检查委托，为2300余从业人员进行了职业健康检查。上述体检均按要求规范出具了职业健康体检总结结论报告或个人体检结论报告；二是在职业病诊断工作中，受理了5位疑似职业病患者的职业病诊断申请，确诊新发尘肺病人两例。三是在职业病危害因素检测与评价和建设项目职业病危害评价工作中，对28家企业进行了职业病危害因素检测与评价。完成了《屯河水泥4000吨/d生产线搬迁项目》的建设项目职业病危害预评价报告的编制工作和天山水泥102团商砼站控制效果评价报告编制工作；四是在从业人员健康体检及健康证办理工作中，共为从业人员体检和办理健康证11000人次；五是在州直中、小学校学生体检工作中，依据《中小学生健康体检管理办法》的规定，职业卫生科对州直8所中小学共计近2万名学生进行了健康检查，体检结束后均给学校出具了体检结论和评价报告；六是在食品安全风险监测工作及生活饮用水水质检测工作中，根据国家和自治区食品风险监测任务以及州卫生局的安排部署，完成了16类653份食品样品的采样检测和数据上报工作，圆满完成了对生活饮用水水质检测承担项目县的督导考核工作；七是公共场所卫生检测工作中，配合卫生监督部门完成了汇嘉超市、园林宾馆、客运站候车室、医院候诊室等28家公共场所的日常监测工作，并出具了检测报告。2013年职业卫生科圆满地完成了各项工作，被中心评为“优秀科室”。

三、以创建“青年文明号活动”为契机，锻炼和培养青年人才，提高了职业病防控队伍的凝聚力和战斗力

全面提高青年职工的政治素质和业务素质是创建“青年文明号”的重要内容。为此，我科室认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习贯彻中共十八大报告精神、十八届三中全会精神，学习《公民道德建设实施纲要》等有关创建文章，努力提高职工的政治思想水平，提高“青年文明号”创建理论水平，注重创建活动与业务工作相结合，做到理论与实际的相结合。积极参加各类职业病防控法律、业务知识、政策法规的培训班，不定期地举行业务知识比赛，鼓励青年职工积极参加学历教育，使科室人员业务素质得到了进一步的巩固、提高，并在中心形成了一股好学向上的风气。2013年有一人攻读新疆医科大学公共卫生在职硕士；一人攻读青岛大学博士学位；经过中心党委的严格考核，有一人被推荐为预备党员；一人被推荐为州级青年岗位能手；有两人被中心评为优秀青年志愿者；两人先后被评为优秀共产党员；在首届“人防杯”文艺汇演中，有一人被评为优秀演员。

四、以开展各种活动为载体，树立了疾控中心职业卫生科良好形象

1.积极参加社区的各类公益活动。积极开展社区共建活动，参加天山社区文明交通劝导活动，协助维护十字路口行人文明过马路，组织青年志愿者参与社区“亲情服务站”活动，为该站捐药捐衣，促进了文明社区的建设，丰富了创建形式。

2.积极参加各类扶贫帮困活动。组织青年职工在“帮扶空巢老人”活动中慰问宁合社区空巢老人王秀英，为老人免费体检，与老人谈心，让“空巢老人不空心”，体现了青年职工尊老、爱老的良好品质。

3.积极开展服务“十点准则”活动。要求科室职工挂牌服务，认真开展了“十点准则”活动（即“语言美一点、说话轻一点、度量大一点、脾气小一点、热情多一点、服务全一点、行动快一点、效率高一点、工作细一点、质量好一点”），力争让每位服务对象高兴而来，满意而回。

4.做好创建活动基础性工作。一是创建活动有主题，有声势，做到了青年文明号创建活动与中心效能建设、行风评议、群众路线教育实践活动紧密结合；二是创建工作做到了“五个有”：有报道、有专栏、有活动室、有检查、有总结等；三是按规定把文明号承诺内容、服务公约、监督电话、监督台等上墙公布；四是青年职工做到了文明礼貌、着装整洁；五是办公环境优美，门前绿化美化，整洁卫生。

5.广泛开展职业病防控知识宣传。以“职业病宣传周”、“安全生产月”等活动为契机，利用广播、电视、宣传车、街头设点、进社区等方式广泛深入地开展法律法规、职业病防治基础知识知识宣传，提高企业工人的防范意识。

6.大力开展各项便民服务。为体检人员免费提供开水、复印身份件、对于路途遥远、交通不便的体检人员实行特事特办，积极与门诊、检验科协调，加班加点地完成体检任务。缩短了健康证、职业健康体检报告的发放时间，节假日及周末进行健康证办理值班。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。创建“青年文明号”不是一种负担，而是激发大家奋发向上的一种动力，我们将以创建活动为起点，更新观念，锐意进取，知难而进，乘势而上，把各项业务工作及防控措施落到实处，为保障人民群众的身体健康和生命安全，为创建“五个昌吉”做出更大的贡献。