司法局教育培训工作总结及培训计划

第一篇：司法局教育培训工作总结及培训计划

国土资源是我县经济社会可持续发展的重要基础，是不可再生的稀缺资源。我县农村人口占很大比重，资源消耗处于增长阶段，资源型产业将长期占有相当的地位和比重，耕地安全、能源和矿产供应安全、水资源安全问题是我县基本的经济安全问题。因此，如何合理优化配置国土资源，使其发挥最大的效益；建立供给制约和引导需求的用地机制；建立各类国土资源开发

利用与经济发展、生态环境保护之间的有效机制是国土资源事业发展的重要环节。

过去的五年，在县委、县政府的正确领导下，在各级党委、政府的重视支持下，在各有关部门的密切配合下，在我县国土资源系统的广大干部职工努力下，国土资源管理工作取得了显著成效，为全县经济社会发展提供了强有力的资源保障。现将“十一五”、工作总结及“十二五”工作计划、2011年工作安排汇报如下：

一、“十一五”规划时期工作总结

（一）加强学习，提高队伍素质

面对新的形势和任务，广大干部职工以服务经济社会发展为己任，努力实践“三个代表”重要思想，切实加强干部队伍思想作风建设，进一步转变观念，全面贯彻落实科学发展观，进一步转变职能，加强执政能力建设，进一步转变作风，更好地为经济建设服务，部门形象得到显著改善。

时间紧迫、任务繁重的情况下，各级政府和国土资源管理部门加强领导，深入调研，落实措施，顺利完成了国土资源管理体制改革工作。干部管理体制调整以来，全县加大了干部选拔任用和交流的力度。干部的选拔任用和交流，改善了队伍结构，促进了人员合理流动，实现了人力资源的优化配置，提高了队伍素质，激发了队伍活力，为国土资源事业的健康发展提供了有力的组织保障。通过深入开展以“讲业绩、比奉献、树典型”为主题的“创先争优”活动，不但增强了领导班子的凝聚力和战斗力，同时也锻炼了干部，培养了人才，涌现出先进股室和先进个人，先后得到国土资源部、省委、省政府、国土资源厅的多次表彰。

回顾五年来的工作，我们深深体会到认真学习和努力实践“三个代表”重要思想，以科学发展观统揽和指导国土资源工作，是做好工作的关键；坚持把发展作为第一要务，围绕加快发展的目标，坚持可持续发展战略，为加快发展提供资源保障，是做好工作的重要前提；严格依法按程序办事，认真贯彻执行有关法律法规和政策规定，并切实加强干部队伍建设，是做好工作的有效途径；县委、县政府和国土资源管理部门加强领导，县人大、县政协加强监督，各级党委、政府高度重视，县级各有关部门之间互相协调配合，通力合作，是做好工作的重要条件；不断加强班子建设，改进领导方法，转变工作作风，增强领导班子团结，是做好工作的重要保证。

五年来，我县国土资源管理工作为全县经济社会发展作出了积极的贡献，也为今后全面推进国土资源工作打下了重要基础。这些成绩的取得，是各级国土资源管理部门在党委、政府领导下，团结奋斗，克服困难，开拓进取的结果。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前和今后一个相当长的时期，将是资源供需矛盾的突现期，资源利益冲突的高发期，缓解经济社会发展与资源环境的矛盾是长期而艰巨的任务。对此，我们有清醒的认识，也有坚定的信心。认真学习，深刻领会，把党中央、国务院和各级党委、政府的要求部署贯穿于国土资源管理的各个领域，贯穿于国土资源管理工作的全过程。

（二）切实做好耕地保护和开发、复垦、整理工作，确保耕地总量动态平衡

土地是国民经济的基础，耕地则是基础中的基础，是人们赖以生存的生命线，做好耕地保护的工作对促进全县社会经济的稳定与发展起着不可忽视的作用。在“十五”规划期间我局从未放松对耕地保护的工作，切实做好耕地的保护和开发、复垦、整理，实现占补平衡，确保土地的总量平衡，并以规划为龙头，按照“十分珍惜和合理利用每一村土地、切实保护每一寸土地”的基本国策，使有限的耕地资源得到切实有效的保护。同时也加强了农田保护的相关法律法规的宣传，提高了人们对农田保护的意识。现就对“十一五”期间我局对耕地保护所作的工作做如下的总结：

1、扎实开展项目整理工作

-“十一五”规划期间，面对我县耕地的现状——“耕地只能增加，不能减少”，坚持“动态平衡”，扎实开展项目整理工作。积极争取开发复垦整理项目，先后规划东旺乡白松坝土地开以整理项目、三坝母枝坪开发复垦整理项目、建塘镇牧草地开发项目、东旺乡新联村土地开发整理项目、金、上江灾毁复垦项目、小中甸牧草地整理项目、格咱乡土地整理项目、金江中低产田改造项目、三坝本习土地开发整理项目、东旺林里土地开发整理项目、尼西江东占补平衡项目，并就全县土地开发整理和牧草地开发整理项目，积极向上争取项目资金。全县累计零星开发整理868.98公顷土地，复垦330.27公顷，中低产田改造113.33公顷，完成牧草地整理10公顷，并通过州局、省厅验收，省厅备案、土地学

会复核。结合我县丰富的耕地后备资源,开展了小中甸牧草地整理项目101.02公顷的前期工作，现项目正在实施当中。金江镇中低产田改造项目开标，总投资100万，项目实施时间：11月底—2011年2月。尼西江东占补平衡项目总投资113万元，项目正在实施当中。

2、基本农田保护

以规划为龙头，实行占用耕地补偿制度，切实做好耕

地保护和开发、复垦、整理工作，确保耕地总量动态平衡，推进土地使用制度改革，探索土地管理新模式。

根据中央、省、州有关基本农田保护的法律、法规，我县率先在全州完成了基本农田保护区规定工作，在耕地保护的基础上对基本农田实行特殊的保护。结合我县实际情况，按《县级土地利用总体规划》的要求，制定了我县划定基本农田保护区的标准和条件。我县两级保护区划定标准为：一级400公斤/亩以上，二级250公斤/亩以上。经认真实地考查量算统计一级保护区面积为96513.8亩，二级保护区面积为119906亩，合计216420.7亩，其中一级保护区占全部保护区面积的44.6%，二级保护区占全部保护区面积的55.4%，以耕地的地力和生产水平为划分基本农田保护区等级的主要依据，根据粮食产量情况，结合我县土地适宜性评价资料，近年来土壤养分变化，肥料投入，排灌条件改善、中低产田改造等情况，将生产条件好，正常年份全年粮食产量达400公斤以上和规划期间将达到400公斤以上耕地划为一级保护区，产量在250—400公斤，生产条件较好，产量稳定的地划为二级保护区。全县制作了210多个规范的基本农田保护区标志，分别在十一个乡镇216420.7亩基本农田保护区设立。在保护牌和界桩的埋设时，合理安排，使其又明确保护区范围，又起宣传作用，保护牌埋设到哪里就在图件上标注到哪里，每埋设一棵保护牌，都进行了编号，做到图件上的位置、编号与实地相一致，对全县11个乡镇、63个村（办事处）印发基本农田保护条例85份，张贴标语、宣传画2200多条幅，宣传费用达6万元。宣传时侧重指出破坏耕地的严重后果，制定和实行包括未划入保护区的耕地在内的占用耕地的审批许可制度，使现有耕地得到切实有效的保护。

3、修编全县十一个乡镇土地利用总体规划

我县的县级土地利用总体规划修订是在一九九七年规划的基础上于一九九八年十月完成的。规划对贯彻落实土地基本国策，加强建设用地管理起到了积极的促进作用。随着社会经济的快速发展，特别是新的《土地管理法》的实施，该规划已难以满足用途管制和微观管理的需要。因此，必须在县级规划的基础上，编制乡镇级土地利用总体规划，对具体地块的规划用途进行定性、定位、定量，并落实到村（办事处）。编制乡土地地利用总体规划，就是要实现规划从宏观管理向微观管理的转变，进一步增强规划的可操作性，权威性。使土地利用总体规划的龙头作用在依法管理土地中真正落到实处。5月份州政府下发了《迪庆州人民政府办公室关于土地利用总体规划修编前期工作规划参考指标方案的通知》，接到通知后，我局积极组织全县十一个乡镇开展乡镇级土地利用总体规划编制工作。接到任务后，克服困难、积极努力，在省、州土地部门的大力支持指导下，编制县、乡镇级土地利用总体规划，目前正编制当中。

4、编制土地开发整理规划

结合西部大开发土地资源调查工作，对全县耕地后备资源进行调查，摸清全县耕地后备资源状况，科学合理制定开发规划与计划，按照国土资源部《关于认真做好土地整理开发规划工作的通知》，依据《土地开发整理规划编制规程》、《县级土地开发整理规划编制要点》，以及《国家投资土地开发整理项目管理暂行办法》、《云南省土地开发整理项目管理暂行办法》。编制县土地开发整理规划，完成9.5万亩中低产田改造规划。按照“十分珍惜和合理利用每一寸土地，切实保护耕地”的基本国策，实行占用耕地补偿制度，切实做好耕地和保护和开发、复垦、整理工作。在控制非农业建设用地的同时，每年对全县十一个乡镇下达分期开发规划指标，各级镇在年度开发计划中结合实际，采取宜农则农、宜林则林、宜果则果，合理开发，注重保护生态，坚持在所有权不变的前提下，“谁开发、谁受益”的原则，零星开发复垦整理耕地，实现了我县耕地占补平衡。同时将土地开发复垦工作与中低产田整治改造相结合，各乡镇通过制订年度整理计划，不断整治和改造低产田，增强地力，努力提高产出率。

（三）加强管理，进一步完善地籍管理工作

至期间，我县地籍管理工作发展迅速，从单一向全面发展，土地使用权由无偿、无限期、无流动转向有偿、有限期、有流动初步实现了国变，土地出让方式由单一的协议出让向招标拍卖等市场配置方式转变，土地市场交易实现了内部会审，集体决策制度。

并做好土地变更调查、乡镇土地统计台帐、土地登记发证和土地证书查验、土地调查等基础工作。

1、地籍基础工作

（1）初始登记

①土地登记申请人向土地管理局提出登记申请，提交下列文件资料：

②土地登记申请书。

③法人代表证明，个人身份证明和户籍证明，委托他人办理的需提交委托书及代理人身份证明。

④土地权属来源证明，（批复、社、村、乡意见）。

⑤地上附着物权属证明。

⑥城市规划区范围内申请登记的宗地还需提交城市规许可证（建设工程及建设用地规划许可证）环评意见、涉及旅游的要求有旅游部门意见等相关材料

（2）地籍股对土地登记申请材料的初步审查，并到实地调查，查清每宗地的坐落、权属界址点、线、用途等。并按照地籍调查规程测绘基本地籍图和宗地图。

（3）经地籍股审查实地调查，宗地四址界线清楚，土地来源明确，无争议的，地籍股对土地所有权、使用权进行注册登记，颁发土地证书。

2、变更登记

（1）改变土地所有权、使用权和土地用途时，土地权利人向国土资源局申请变更登记，并提出变更土地登记申请，有关批准文件及申请人的身份证明原土地使用证书。

（2）地籍股根据变更申请，对申请变更登记理由、手续、土地权属来源、变更土地权属界线、变更土地用途与批准用途是否一致，他项权利是否合法等进行审查、核实。

（3）变更土地登记申请及变更地籍调查结果，经审查，符合变更条件的地籍股给予办理变更注册登记。

3、“十一五”期间我县的地籍管理工作

（1）严格进行全国第二次土地调查，县土地面积1141868公顷，基本农田总面积16488.46公顷，居全省各县之首，人均占有土地7.03公顷（105.45亩），但全县海拔3500米以上的高寒区面积占有50.9%，裸岩石砾地、裸土地、沼泽地、滩涂、田坎、沙地、陡坡上的荒地等难以开发利用的土地面积约占全县土地面积的8%。全县城镇、村庄、工矿用地5243.91公顷（78658.65亩），其中建制镇用地178.1公顷（2670.5亩。随着“”在迪庆的进一步证实，吸引了国内外大量的游客到我县旅游观光，到县投资的人也不断的增加，到将建成省级旅游区并建成全国藏区第一强县。根据这一目标近年来我县城市建设发展很快，政府不断投入基础设施建设，出台了一系列招商引资的优惠政策，不断改善投资环境，城市水、电、路、通讯、城市绿化等市政建设不断完善，并根据城市总体规划布局进行成片小区建设，不断发展和壮大城市房地产业，而且推动了土地商品化的进程，地籍调查把城区分为a、b、c、d片区，至，共累计办理土地登记法证6267本。

今后我县土地管理的工作在城市建设中将转向对城区三、四级土地的征用、开发和涉及征地的拆迁工作。鉴于我县土地管理工作起步晚，地产市场不完善，地产交易实例少且存在大量土地“隐形市场”私下交易的地价套于房价中，地租套于房租中，所以用交易价格来修正和评估土地的价格，存在很多弊端，同时由于新征农用地难于测算其土地效益，建议对城区未来涉及征用的二、三、四级土地采用成本和基准地价系数修正法估算其地价。

土地使用权出让金是有土地所有者向国家支付土地使用、占有，收益和一定程度的处分权能的行为，多年来我县为了招商引资和发展地方经济。

（2）地价更新及评估

县城规划区及近郊18.6平方公里的土地，按商服繁华影响度，道路通达度；对外交通便利度等七个定级评价因素，将我县城镇土地定为四个等级，一级土地主要包括长征路、和平路、建塘西路、建塘东路，按单元因素分值测算表，一级土地主要分布在1664单元至1672单元段，向阳路（1466单元至1471单元段）、红旗路（1179单元至1182单元至1187单元段），向阳路（1471单元至1479单元段）建塘东路（1672单元段1678单元段）大龟山、小龟山公园段等所在地区范围用地。三级、四级土地主要包括规划用地和城效用地，其中一级土地面积110.53公顷1657.95亩，二级土地面积215.04公顷，3325.6亩三级土地面积495.39公顷7430.85亩，四级土地面积1042.59公顷，15638.85亩。土地定级和基准地价估价工作经过三年就要进一步修正和完善，而我县定级和基准地价测算成果还没有充分运用在实际工作中，为了国有资产的保值增值，今后我县应尽快建立地价评估制度形成包括基准地价，标定地价和出让底价为主的价格体系，土地出让必须依据评估价进行，使地价管理在土地管理工作中充分发挥其作用，土地管理工作。

4、至地籍工作的经验以及成果

（1）近年来随着开发力度加大，国家明确鼓励向中西部投资，优先安排资源开发和基础设施项目，我县又迎来了一个发展的好机遇，我县国土资源效益将不断显化，资产巨大的潜在效益，将得到发挥，就规划区土地而言，据预测如能规范出让市场，足额收取出让金，就能使政府获利20多个亿，随着土地使用制度改革的推进和城市化进程的发展土地还将不断的保值增值，一级土地市场流入二级土地市场，土地转让的活路使政府的土地收益会在此基础上有所增加。尽快建立和完善土地市场，既是当前深化土地使用制度改革的重大举措，也是政府审批制度改革的一项重要内容，对促进我县建成理想城，推进旧城改造建成藏区第一强县均具有十分重要地位和作用，介于此我局结合我县土地使用制度改革，借监相邻县市成功经验，从耕保建设用地股中分立出规划股、地产交易中心，负责编制、落实全县土地利用总体规划和年度用地计划的执行情况；制定全县用地计划和土地开发整理复垦计划；负责全县基本农田保护区的划定工作和实施土地用途管制，实施耕地保护措施；建设用地项目预审工作。建立和完善土地市场，加强对土地一级市场的调控，促进土地资源和资产的商效集约利用，实现经济建设发展与土地收益的良性互动，增加政府财政实力，尽量不再批准占用耕地，凡金融业、商业、服务业、房地产开发用地一律采用盘活存量土地和新征圈内用地，改变过去用地单位与村民私下协议后政府和土地部门被动审批和办理手续的做法，建立以供给引导需求的用地新机制，根据规划统一征用，统一出让，建立由政府垄断的土地出让市场。加大招标、拍卖力度，规范土地使用权交易行为，由于历史等原因，我县至今通过行政划市场的发育，这些行政划拨的土地必然有相当大的数量进入市场交易，许多单位划拨用地拿来出租、合作开发，富了小单位，造成国有资产的流失，面对这一事实，我县迈出了土地收购储备制度步伐，根据国发[]15号国务院关于加强国有土地资产管理的通知，“为增强政府对土地市场的调控能力，有条件的地方政府要对建设用地试行收购储备制度。市县人民政府可划出部份土地收益用于收购土地，金融机构要设法提供信贷支持”的精神。我局积极争取县委、县政府及我县各大银行的支持，拟对建成区内有潜在价格和尚未开发的土地由政府收购，通过前期开发，转变为熟地储备起来，然后根据房地产状况、外商投资情况，分批进入市场招标拍卖，由发展商通过市场价格获得城市规划区内需要调整使用的存量土地，旧城改造和新增建设用地都纳入政府统一收购的范围。清理整顿闲置土地和取缔隐形市场，对闲置土地清查登记，根据闲置土地的不同情况，采取收回、置换、保留权益、收取闲置费等方式处理，加强对建设用地的全程管理，督促用地单位按期建设，杜绝和制止新的闲置土地出现。根据全县“打集镇、兴科教、壮支柱、强坏保、建城镇”的发展思路，加强以小集镇、小宗地为主要方式的国有土地使用权出让工作在全县十一个乡镇全面开展，形成两小出让，积累资金，建设集镇的新格局。

（2）积极争得县委、县政府的支持，摸索出一条适合我县国土资源地籍管理的新路子。《云南省土地管理实施条例》、《建设用地审批管理办法》明确规定实行土地用途管制制度、建立农地转用许可制度，实行建设用地预审制度。结合我县实际出台用地会审制度，用地单位向国土资源编报用地报告，由国土资源部门会同计划、城建等相关部门预审，预审意见作为立项和核发《选址意见书》的必备文件之一。又根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》第2条规定，县城规划区范围内的土地，必须视为国有土地，农村居民建住宅使用宅基地，要到县城建、土地管理部门办理，规划、土地审批手续。社队、村（办事处）、乡镇级人民政府不得审批农村居民用地。县人民政府相继出台下发《县人民政府第9号令》、香政[]

44、45号文，进一步规范我县用地的审批。

充分发挥部门职能作用，全面推行土地有偿使用制度，强化用途管制，所有非逐建设有地实行有偿使用制度，出让土地严格按照年度用地指标，城市规划和环保要求供地。为我县龙头产业——旅游业做好服务工作，支持生态旅游，在旅游用地的供应上主要采取尽量不破坏生态，以租赁方式取得土地使用权。

（四）深入开展土地市场治理整顿，建设用地得到有效保障

在过去“十一五”规划全面实施完成的五年中，对建设用地管理工作来说是不同寻常的五年，自从中央到地方组建国土资源部门以来，建设用地管理工作作为一项关系城市国计民生的大事，一直得到了各级领导的重视，我局按照“十分珍惜和合理利用每一寸土地，切实保护耕地”的基本国策，根据县委、县政府的有关工作部署，遵循耕地总量动态平衡，严格实行新增建设用地有偿使用制度。“十一五”是国家颁布《中华人民共和国土地管理法》的第一个五年，在此期间我局做到了认真同步学习《土地法》、《土地管理实施条例》及相关的法律、法规。把建设用地管理工作提高到一个新的高度，圆满完成了县委、县政府下达的各项任务，现将五年来我局在建设用地方面所做的工作做如下总结：

1、加强思想政治工作，提高建设用地股室队伍的素质

“十一五”以来，建设用地管理工在局里的安排下，深入贯彻学习“三个代表”、十七大精神和科学发展观重要思想，用科学的头脑来武装自己、落实工作。进一步解放思想、更新观念、开拓进取、扎实工作、把思想和认识统一到十七大精神上来。始终履行“三个代表”的重要思想，努力完成下达的各项工作任务，并把科学发展观重要理论始终运用到实际工作中，解决实际中遇到的种种问题和困难，树立国土资源管理新形象，倡导爱岗敬业，认真履行好自己的本职工作。严格遵守云南省公务员八条禁令，杜绝了“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”的不良的工作作风。

2、加强用地管理

建设用地工作一直以来都是全局工作的重点，所以我局一直以来严格按照相关的文件规定，严把土地报批，十一五期间共上报用地80宗，面积为412.1827公顷。且全部用地上报省、州审批，没有违法批地情况。大项目用地几乎都在规定时间内上报，积极为我县的经济建设做好服务。

3、工作人员团结一致、努力完成各项任务

“十一五”以来，建设用地管理相关工作人员在开展工作中，团结一致、热情服务，积极完成好本职工作，并与全局职工利用“6.25”土地宣传日及其他活动，广泛宣传相关的土地法律法规，增强公民对土地的忧患意识和节约用地、保护耕地的意识，使国土资源管理事业在社会上影响日益变大。在此期间由于还受到了“h1n1”等公共卫生事件的影响，使该时期的征地等一系列相关工作带来了很大的压力，但我局克服困难加班加点工作。在局领导的亲自带领下，经过努力，完成了迪庆武警总队高原训练场、迪庆091台项目的征地补偿工作，教育改革项目、上海中学建立和扩建项目、飞机场扩建项目、亚洲论坛建设项目等征地工作。派专业人员参加小中甸水库实物指标调查和纳帕海实地保护、廉租房的征地协调工作。对小龟山公园、大酒店、华骏广场的土地进行盘活，进行有效利用。圆满完成了“十一五”期间的各项工作任务。

（五）深入开展土地市场治理整顿，土地交易平稳发展

土地交易工作关系着全县的地方财政收入和我县基础设施的建设和可持续发展。-“十一五”规划期间，为全面提升节约集约利用水平，严格控制划拨用地范围，经济性基础设施用地要逐步实现有偿使用，继续扩大国有土地有偿使用范围，稳步推进工业用地的招标、拍卖、挂牌出让和经营性基础设施用地用地有偿使用，进一步规范制度改革，进一步规范国有土地使用权出让收入管理，防止国有土地资产流失。就以上问题，我局在土地交易方面展开了各种工作。

至共收购、回收城镇闲置低效利用土地62宗，面积111.84公顷，土地供应68宗，面积701亩，其中：招拍挂81宗，面积152公顷，经营性用地百分之百的采用招拍挂方式出让。共收取土地出让金3,0412,8105.97元，土地纯收益7511,0619.98元。为大力倡导集约用地，根本转变国有土地有偿使用打下了坚实的基础，真正体现了“以地生财，以财建镇”发展思路，为地方财政收入做出了贡献。

（六）地质灾害防治力度进一步加大

我县地处滇西北高原北部，青藏高原横断山脉的南延地带。境内雪峰密集，河流深切，沟壑纵横交错，山川、河流相间排列，山高坡陡，地势复杂，岩石破碎，风化严重。每当积雪消融，水流由高而下冲击和侵蚀河沟、地表的砂石、泥土，加剧了局部地区的水土流失，一遇暴雨，泥砂水汇交，形成灾害性极重的滑坡和泥石流。特殊的地理环境、地质构造，决定了我县是地质灾害高发区，针对实情，我局制定并落实地质灾害防灾减灾预案；设立地质灾害监测点343个，深化管理、层层落实地质灾害防治工作；推进群测群防体系建设；加强汛前巡查与汛期应急调查及抢险救灾工作；完善地质灾害基础调查评价、严格执行建设用地地质灾害危险性评估制度；严格地质灾害影响评价报告备案监管制度；加大宣传力度。通过建立突发性地质灾害前瞻结合的监测体系和群测群防网络，不断完善了地质灾害的预测预报工作。把地质灾害防治的重点放在人群集中的地方、重点工程所在地、重要的交通沿线上，特别是对危险地带的违规违章建筑和非法采矿点，配合有关部门，结合整顿市场经济秩序及时进行查处。至，不断完善地质灾害的防治措施，现已具备了一定的预测、应急能力。在各级党委、政府的正确领导下，通过系统干部职工的努力，各级政府先后投入大量资金进行了综合治理，取得了较大的成效。

(七)加大执法监察力度，促进资源的合理利用和保护

-我局执法检查的工作围绕全县国土资源工作的指导思想和总体要求，进一步加强执法监察队的职能，充实了执法队伍的人员配置，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的监督机制，认真落实违法案件的查处、动态巡查等各项制度。在工作的过程中坚持以预防为主，事前防范与事后查处相结合的工作方针，切实做到法律宣传有深度，动态巡查有力度，规范管理有制度，为资源的保护提供强有力的法律保证。

针对城乡结合部土地私下卖买、违法圈占、抢占等一系列土地违法用地的发生，实行土地巡查分片包干制，矿山定期巡查制。从年初土地巡查制建立以来共出勤265人次，其中联合城建规划执法巡查出勤36人次；处理各类“滴水”纠纷21件，矿山巡查出勤29人次，巡查工作的开展，使我们及时掌握到城乡居民建设用地的基本情况，对违法用地行为有了一定遏止。本着查出一宗，调查一宗，处理一宗的原则，对违法案件进行严厉打击，使全县范围内的土地违法案件及土地纠纷得到了及时的处理。多次到乡镇解决土地纠纷。为了整顿矿山的正常生产，协助矿管股对无安全设施进行开采和不符合规划的矿山责令其停产，对达不到要求的矿山企业给予处理，为矿产管理进入正常化和规范化打下坚定的基础。近年来，随着城市建设步伐的加快和改善，城乡居民住宅面临着各种利益冲击，土地价值不断上升，解决各种土地纠纷已成为执法队的一项繁重任务，—，我局接到请求解决纠纷电话18件，实际受理18件，协调处理16件，另两件经协调已自行解决，办结率为100%，在解决土地宅基地纷纷中，我们耐心听取情况，认真分析情况，谨慎处理情况，力争处理及时，既合法，又使当事人双方满意。在调解过程中工作人员细致认真的做好调解工作。坚持做到受理一宗，处理一宗。

在做好各项工作的同时执法人员也不忘记对法律、法规的学习，提高个人的素质与修养。执法队顾名思义，就是执行相关国土资源法规落到实处，这就要求执法队员必须懂法，特别是相关国土资源的一系列法律法规。—局里补充了执法人员，现有6人，执法队要求，坚持每天自觉翻阅和学习各种相关法律法规知识，在局党组的支持下，新调入的两名人员参加了全省国土资源执法监察培训，并顺利通过。此后，积极参加局内召开的各项培训会，通过坚持自学和参加培训形式，使全体股室成员提高了理论修养、增强了法制观念，拓宽了工作思路，有力的促进了队伍的法制化建设。

(八)实际存在的问题

至的工作取得了很大的成绩，但还存在不少问题。

1、我局的资金来源渠道比较单一，对基础性的工作投入不够导致基层的群众工作较难开展，基层国土所的基础建设，资金十分短缺。

2、关于耕地保护和矿产资源管理法的宣传力度还不够持久和深入，广大群众保护耕地、依法用地、依法办矿的观念有待进一步增强，资源国家所有的意识有待加深。

3、国土资源管理是一项政策性强，业务要求高的事业，而我县国土资源管理人员少，专业技术人员紧缺，尽管我局建立学习制度，抓好队伍培训工作，但在工作中科技含量不高。所以，有必要加强队伍建设。

4、由于私人炒买炒卖土地现象普遍，城区土地市场价格上涨，致使我们的统征土地难度较大。

5、国土资源开发利用的调查评价工作程度低，一定程度上制约了国土资源的开发利用。所以，进一步加强调查评价工作，建立各类国土资源开发利用与经济发展、生态环境保护之间的有效机制是亟待解决的问题。

二、工作总结，党中央、国务院对国土资源管理提出了更高的要求。面对形势严峻、任务繁重、供需矛盾突出的复杂局面，我县国土资源部门在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全州、全县改革、发展和稳定大局工作中心，按照科学发展观要求，以奋发有为的精神状态迎接挑战，以改革创新的工作思路破解难题，以服从大局的正确态度承受压力，做到依法依规，有保有压，节约集约，较好地完成了年初既定的各项目标任务。现将主要工作情况汇报如下：

（一）加大队伍建设，提升国土系统整体素质，强化领导力、决策力、执行力、凝聚力

一是认真学习贯彻落实十七届四中、五中全会精神、科学发展观理论体系，采取多种形式多次在党支部、全局职工大会上学习讨论，并结合工作积极主动学习，理论联系实际，使得全局职工从思想上对党的理论体系有了深刻认识、理解，从工作上明确了国土资源管理方向。二是为增强业务能力，本年度我局共派出40多人次参加省、州、县的业务培训，并通过局内开展的国土系统业务知识学习、技能学习，我局职工的业务能力水平有了进一步提高。为提高国土系统积极性，加强队伍建设，局党组提拔一名干部为副主任科员，推荐一名干部调到建塘镇镇政府任党委委员、副书记。三是为提高工作效率、保障业务工作的有效推进，我局加强制度建设，以《公务员管理条例》、《国土系统工作人员禁令》为要求，严格上、下班制度，业务受理办理制度，各股室管理制度。

（二）认真落实党风廉政建设责任制，从源头上预防和治理腐败，保持党员干部队伍的纯洁性和先进性

本年度，我局坚持将党风廉政建设责任制的落实摆在突出位置来抓。强化组织领导，坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负责”的原则和依靠干部职工支持与参与、谁主管谁负责的原则，签订《党风廉政建设责任书》，明确责任，细化任务，形成层层落实的党风廉政建设责任网。组织全局党员领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并通过学习教育，制定工作意见，狠抓责任落实。扎实开展廉政课、观看警示片、廉政谈话、谈写体会，并建立健全制度，强化思想教育，切实抓好反腐倡廉宣传教育工作。深化从源头上预防和治理腐败工作，规范行政行为，公开处置土地，强化矿权管理和项目管理，加强财务监督，严格执行政府采购，切实加强党员干部队伍建设。

（三）加强国土资源管理宣传工作

以“4.22”地球日，“6.25”土地日为契机，通过报纸专刊、出动宣传车、印发国土信息小册子、电视专栏广播等形式进行国土资源管理法律法规的宣传，广泛宣传《土地管理法》、《矿产资源管理法》、《测绘法》、《地质灾害防治条例》等相关国土资源管理法律法规，为国土资源管理的有效贯彻落实创造良好的舆论环境。

（四）扎实做好基础工作，积极推动重点项目建设，服务地方经济发展

1、全面完成第二次土地调查工作

（1）农村部分

农村土地利用现状实地外业调查各项工作已基本完成，上报省级二调办，目前正准备接受省级验收。

（2）城镇部分

建制镇、城区内外业工作已全面完成，建制镇（虎跳峡镇、小中甸镇、金江镇）调查成果已通过州级验收，城区部分通过州级初验，上报省级中验。

2、根据《云南省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于做好土地利用总体规划修编前期工作意见的通知》（云政办法[]158号）等文件关于全省规划修编工作精神。按照省厅统一安排部署，在完成前期工作的基础上，积极开展土地利用总体规划修编工作，通过编制科学的土地利用总体规划，统筹城乡建设用地，统筹区域发展用地，提高土地利用率，从根本上解决全县建设用地和基本农田布局不合理、土地利用比较粗放的问题，为全面实施土地宏观调控提供科学依据。通过这次规划修编，在确保耕地保有量的前提下，优化布局建设用地指标，切实为经济建设留足发展空间。8月，委托作业单位云南省楚雄山地测绘公司完成了《县土地利用总体规划大纲（-2020年）》规划文本及规划说明、我县《土地利用总体规划图》及“各类用地布局”成果资料与相关项目规划图件的编制，组织各乡镇对“各类用地布局”成果资料进行审查后，已通过省、州相关部门审查。现编制县、各乡镇的土地利用总体规划。

3、按照州委州政府的重要指示精神和县委县政府的工作指导，8月始开展第一阶段整治工作，针对我县城市周边私挖滥采砂石行为进行整治，私挖滥采砂石的28家砂石场，强制执行26家，炸毁拆除工棚1排、打砂设备13台，并限期运离开采区内堆积的砂石成料和拆除、撤离厂棚设备、设施。通过整顿，我县矿山开发秩序明显好转。第二阶段的规范工作目前正进行中，对采矿权登记、延续登记等统一实行会审制。

依法加强资源勘查，云南省地调局针对12个矿点进行整装勘查，今后3年内预计投入3个亿，我局将全力支持其工作。

4、为确保重点建设项目的顺利完成，我局成立工作组完成了仁安路拆迁征地工作、上海中学扩建征地工作，派专业人员参加小中甸水库建设项目的征地协调工作。

5、年内，为提高办公效率，实现工作中的信息利用、办公网络化，我局在资金十分困难的前提下，拿出部分资金，改善办公环境、硬件建设、局域网建设。为促进矿山巡查管理工作，购置2辆专用车。

（五）严格耕地保护，贯彻落实土地管理法律法规

1、严格保护耕地特别是基本农田，确保耕地保有量动态平衡。认真执行基本农田保护区日常巡查工作，确保我县耕地保护面积、基本农田保护面积。

2、严格按照文件规定，严把土地报批关，全年共上报审批项目11宗；面积为41.3589公顷；上报审批供地方案5宗；面积为11.9966公顷。

3、认真做好土地利用年度计划的编制上报工作。根据上级要求，在广泛征求社会各界及相关部门的用地需求意见的基础上，结合我县社会经济发展情况，认真编制我县度土地利用年度计划，按时上报州国土资源局。

4、严格按照国土资源部《关于进一步规范土地登记工作的通知》和省、州国土资源部门的要求，做好土地登记工作，使土地登记信息化、标准化、制度化、科学化。坚决杜绝通过土地登记使违法用地合法化，切实保证土地登记权属合法、程序到位、主体正确，提高土地登记的公信力。全年共完成国有土地初始登记675宗，出让663宗，面积：575125.9342平方米，划拨12宗，面积：115841.727平方米，至转让493宗。

5、按照土地利用总体规划要求，积极开展建设项目用地的审查和预审预报工作，每预审一宗地，都尽量到达现场，严格审查报件，实事求是进行办理。全年共办理报送材料15宗建设项目用地，用地面积为186.2834公顷。

6、严格按照《土地管理法》、《国土资源部令》第39号、《矿产资源法》的有关规定开展土地储备交易中心工作，加强对土地一级市场的调控，促进土地资源和资产的高效集约利用，建立以供给引导需求的用地新机制。根据年初工作计划，全年土地招牌挂共29宗，面积54.56公顷，土地出让金2743,2133.05元。

（六）认真组织土地开发整理，确保全县耕地总量动态平衡

1、根据省委、省政府关于中低产田地改造工程的要求和《迪庆州中低产田地改造规划纲要（—）》，认真开展基础数据调查，摸清底数，组织中低产田（地）改造规划编制工作。现已通过州、省中低产田（地）办的审查。

2、认真组织土地开发整理项目

（1）县尼西乡江东村占补平衡项目为云南省国土资源厅重点项目，项目总投资113万元，目前项目建设正在有序推进。

（2）云南省财政厅、省国土资源厅下发《云南省财政厅、省国土资源厅关于下达省级投资土地开发整理项目预算的通知》批准实施我县小中甸镇牧草地整理项目，省级投资补助150.14万元，建设规模101.02公顷。现项目工程已基本按照项目设计完成，州国土资源局进行验收。金江镇吾竹村土地整理项目，总投资267.71万元，总面积1700亩，主要工程包括小型水利工程11件，沟渠长度10公里，田间机耕路2.6公里，坡改梯面积100亩，土地平整1600亩，新增耕地100亩，亩均增产粮食50公斤。工程已完工并交付使用，通过州局验收。11月8日，金江镇中低产田改造项目开标，总投资100万，项目实施时间：11月底—2011年2月。2011年项目计划：上江乡格兰村土地整理项目，土地整理项目，总投资522.57万元，面积3100亩；

2、虎跳峡镇长胜村土地整理项目，总投资259.99万元，面积1222亩；

3、东旺乡中心村土地整理项目，总投资180万元，面积1200亩；

4、五境乡中低产田改造项目，总投资684万元，面积3800亩。

（七）培育壮大矿业支柱产业，矿产资源堪查与开发新推进

一是认真按要求严格审查探矿权、采矿权年检各项内容指标的要求，力争做到实地检查，对不履行法定义务的矿业权人不给予年检。度审查通过探矿权年检31家。严格执行矿业权审批制度。认真严格执行《采矿权、探矿权监督管理办法》、省政府颁布的102号文件，不越权审批矿业权。对非金属矿产资源采矿权的审批，严格按照会审制度和审批程序执行，目前，城市周边挖砂采石整治工作现已进入规范阶段，在县政府的指导下，截止目前递交申请办理砂石场证照的有32家，目前开始受理。二是严格征收各项法定性收费。度上级部门给我局下达的矿补费任务为60万元、矿产业固定资产投入任务是2亿元，现已全额完成。三是根据上级国土部门和县委、县政府的工作安排，编制完成了城区周边砂石场的规划编制工作，只待评审通过。根据（云国土资矿【】23号文件）的规定,结合我县实际,上报县探矿权、采矿权出让计划。四是五是认真对待信访件及人大、政协委员的提案议案3件，按照法律、法规以及相关政策实事求是地给予答复，并按照程序移交到信访办。继续整顿和规范矿产资源开发秩序，截至目前，查处了虎跳峡矿区内私挖滥采3起，有力遏制了私挖滥采现象。

2、“普朗”铜矿目前仅在勘查区块2个平方公里内探明的资源铜金属量（332级别）为317万吨，探明储量排列为全国第三位。目前，普朗铜矿区域的边界细化已从三江并流区调出，现正全力推进普朗铜矿前期建设。县神川公司红山铜矿，目前生产规模为5000吨/日，通过强化资源整合力度，使优势资源向优势企业集中，22.35%的铜资源已集中到县神川矿业开发有限公司（红山铜矿）和云南省县雪鸡坪铜矿，促进了矿山企业向规模化、集约化方向发展。安乐铅锌矿目前生产规模为1000吨/日，虎跳峡镇钨矿目前生产规模为1200吨/日。我单位加强了对矿山开采的监督管理，倡导矿山企业在采、选环节引进先进技术和专业人才，改进生产工艺，提高矿山企业的开采回采率、选矿回收率，矿产资源的综合利用得到改善。目前，铜矿开采回采率达到88%，选矿回收率80%；铅锌矿开采回采率83.67%，选矿回收率90%。五是为防止私挖滥采行为再次“反弹”，8月25日始，规划开采区外已被强制执行的私挖烂采砂石厂区块分为4个片区，分别由国土、林业、安监、环保四个部门负责定期、不定期巡查，尼史村片区由国土负责，诺西村片区由环保负责、桑那片区由安监负责、解放村片区由林业负责。

（八）加强地质灾害防治工作，保证地质环境管理工作的有效推进

一是认真组织编写《县地质灾害防灾减灾预案》和《县突发性地质灾害应急预案》，并颁布实施，为我县防灾减灾和组织、处理突发性地质灾害发挥积极地指导作用。成立县、乡两级地质灾害防治工作领导小组，为年度地质灾害防治工作的顺利开展提供强有力的组织保障。为进一步完善群测群防体系建设，在汛期前对全县各乡镇开展汛前检查，针对多个地质灾害隐患点开展了地灾应急调查，并进行以村为单位发放相关材料和宣传挂图，计80余册。累计建立地质灾害群测群防监测点13个。二是建立完善和落实四项制度和三条措施，在各乡（镇）国土管理员的积极协助配合下，汛期地灾防治的各项工作得以顺利开展，形成了上下联系，点面结合的地灾防治工作新机制。三是在汛期分别对各乡镇、20余个水电矿山项目开展拉网式排查，认真组织开展汛期排查、再排查、实地核查工作，进一步加强和完善了我县地质灾害群测群防工作。汛期共上报灾情4起，充分发挥了国土部门在地质灾害防治中的职能作用。四是认真开展地灾险情点的应急调查工作，完成上江拉木古、虎跳峡金星里俄仈等七个灾害险情点的应急调查工作，为指导县、乡地灾应急除险工作发挥部门的职能作用。五是贯彻落实国办发[]28号和云国土资发[]102号文件精神，我股累计交存地质环境保证金728,2620元。五是积极争取政府支持，保障工作经费。州局下达工作经费2万元。

（九）加大执法监察力度，维护国土资源管理新秩序

依据国土资源部《关于坚决制止“以租代征”违法违规用地行为的紧急通知》（国土资【】199）文件精神，成立了坚决制止“以租代征”违法违规用地行为的清查领导组，组织展开“以租代征”行为专项检查日常工作，有效遏制了乱征、滥占农民集体土地的现象，使我县土地市场秩序的清理和治理整顿工作上了一个新台阶。国土执法监察队和县城建委监察队组建联合执法大队共同对管辖区域进行每周的联合巡查，对城乡各区域违法违规占地建房的行为做到早发现，早制止，早查处。同时对各乡的土地利用情况进行了监督和检查，严格按照文件的要求，特别对辖区内基本农田违法使用情况，坚决依法查处，做到发现一宗、制止一宗、查处一宗。

(十)严格财务管理

精心设计会计核算体系，全面、真实及时的提供财务会计，为领导决策等提供有用的决策信息。按国家财务规定，对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出，加强财务印鉴的使用和管理，定期进行银行和单位资金的核对。进一步加强票据和资产的管理，采取专人负责，日常工作中做好各种票据领用、核销、库存等工作。坚持财务“收支两条线”，从源头做好单位的财务监督工作。截止11月6日，共收取土地出让68114202.00元,其中土地收益金1212.00元,征地费68112990.00元。

（十一）存在的问题

1、我县农村人口占很大比重，资源消耗处于增长阶段，资源型产业将长期占有相当的地位和比重，耕地安全、能源和矿产供应安全、水资源安全问题是我县基本的经济安全问题。因此，如何合理优化配置国土资源，使其发挥最大的效益；建立供给制约和引导需求的用地机制；建立各类国土资源开发利用与经济发展、生态环境保护之间的有效机制是国土资源事业发展的重要环节。

2、国土资源管理和可持续利用前景不容乐观。一是耕地保护形势依然严峻，耕地占补平衡任务艰巨；二是城市建设用地供需矛盾依然突出，储备土地资金紧缺，而城区地价呈继续上涨趋势，致使我们的统征土地难度更加增大；三是土地使用权招标拍卖挂牌出让深度、广度不够；四是国土资源开发利用的调查评价工作程度低，一定程度上制约了国土资源的开发利用。

3、受全球经济危机影响，矿产资源管理工作开展难度很大。

4、由于基础业务繁忙，今年的理论知识学习比较滞后。信息宣传力度不够。

三、“十二五”工作计划

国土资源形势的深刻变化和发展趋势，给我县国土资源事业带来了新的发展机遇和严峻挑战。面对新的形势和挑战，我局认真学习、努力提高业务综合素质，并作出一系列的工作计划。

县国土资源局“十二五”规划工作的总体指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十八大”精神为指导，以贯彻落实科学发展观和州国土资源局、县委、县政府关于国土资源工作的方针政策为根本出发点，以科学编制和严格实施规划为核心，争取使全县国土资源管理工作更上一个新的台阶

（一）保证工作重点、落实国家土地利用总体规划修编。组织专门工作班子，加强统筹协调，加强力量，力争在头一年完成全县土地利用总体规划纲要的修编工作的落实，同时，加强对乡镇规划修编的指导。总结试点经验，制订和修订规划编制和审批管理办法和有关技术规程，有序推进规划修编工作。新一轮土地利用总体规划修编要针对实践中反映的问题，调整完善规划体系和内容，改进规划方法和程序，注意发挥专家和公众作用，提高规划科学性。、国土资源“十二五”规划。加强组织领导和力量，在已有规划基本思路的基础上，对国土资源工作的目标、任务、战略部署和重要措施等进一步细化，落实国土资源部“十二五”规划纲要；加快推进耕地保护、矿产资源开发利用、国土综合整治、专项规划上报文稿的编写工作；进一步加强重大工程的立项论证工作。

（二）推进国土规划、矿产资源规划中期评估。“十二五”期间对全县矿产资源规划实施情况要进行一次全面评估，研究提出规划调整与修编的建议。根据各乡镇提交的评估报告以及专家咨询意见，汇总形成《矿产资源规划中期评估报告》，并上报上级部委。、国土规划。重点是积极推进全县国土规划纲要前期研究工作；做好各乡镇土地规划的审批；认真总结试点经验，加强对乡镇规划试点的指导，促进工作开展。同时，加强对国土规划的宣传，扩大影响。、全县地质工作规划。按照局领导的有关指示精神，在《国务院关于加强地质工作的决定》出台后，进一步深化重大问题的研究，在广泛征求各方面意见的基础上，编制《全县地质工作规划纲要》。

（三）开展工作改革、土地利用年度计划。针对宏观调控要求，改革完善计划指标体系，加强对计划执行情况的监管；开展“折抵指标”和“置换指标”的试点和研究工作；协调有关部门，加强对存量建设用地供应研究，逐步将存量土地供应纳入计划统一管理。

2、建设项目用地预审。在加强预审工作规范化、制度化建设的基础上，改革现行预审管理方式，逐步实行预审技术审查与行政审查相分离，不断提高预审效率和质量。

3、矿业权规划审核。探索充分发挥规划调控作用改革现行对矿业权规划审核的方式、方法严格按照规划确定的总量控制、布局结构调整、优化准入条件和分区管理等要求，做好对矿产资源调查评价、勘查、开采、保护项目以及探矿权采矿权的设置、出让和处置等的规划审查工作。

（四）争取四项突破、矿政规划体系设立。重点解决规划体系建设中存在的问题，建立统一协调、层次分明、功能配套的矿政规划体系框架，科学界定各项规划的功能与定位。统一归口管理上级制定的各项规划编制和审批实施，制定地质矿产专项规划编制计划。、重大项目和投资。积极推进重大工程的立项工作，争取在大中型土地整理项目、水利水电工程等专项的立项审批方面有所突破，力争年内获得立项。、国土资源领域循环经济。研究制定推进全县国土资源领域循环经济发展的基本思路，创立有关评价指标体系，制定具体的推进计划。组织推进首批矿产资源节约利用试点工作。

4、规划管理信息系统。加快规划管理信息系统建设试点工作，制定和完善各类标准和规范，为全面推进规划管理信息系统建设工作奠定基础，使规划编制和实施发挥应有作用。

（五）继续五项工作

1、综合统计。重点抓好统计制度建设，完善国土资源综合统计指标体系；加快建立国土资源统计信息定期发布制度，及时提供和发布统计数据，进一步加强国土资源定期形势分析工作，满足政府宏观调控和社会对国土资源统计信息的需要；加强统计基础工作，建立健全统计台账，确保统计原始数据准确和完整。、用地的规划审核。严格执行土地利用项目规划审查制度，对用地把好规划、计划、预审关，确需修改规划的要依法严格把关，坚决纠正违反规划用地和随意调整规划的行为。、城市规划联席审核。积极参与报上级部门批准的城市总体规划审查审核工作，认真履行相关职能，确保城市总体规划与土地利用总体规划相衔接。、规划试点。加快完成各级土地利用总体规划修编试点工作。加强督促和指导，保证试点工作的进度和质量。研究总结试点工作经验，加强对地方各级规划修编工作的指导。

四、2011年工作安排

2011年，我局将继续坚持科学发展，全面深入贯彻“十七”大精神，严格按照县委、县政府的工作部署，进一步强化资源保护和合理利用，努力实现保护资源更加严格规范，保障发展更加持续有力，维护权益更加切实有效，服务社会更加优质全面的工作目标。维护社会安定，进一步加强社会综合治理，建立平安建设。

（一）深入开展法制宣传教育和国土资源管理法律法规的宣传教育工作。

（二）围绕“和谐创业、富民强县”发展战略的实施，做好资源保障和用地服务工作

1、继续做好“招、拍、挂”方案的制作和办理用地、土地出让工作。

2、继续按上级要求做好土地利用总体规划修编工作。做好建设用地报批的有关工作。按时完成土地利用年度计划编制上报工作，并严格执行土地利用年度计划。

（三）做好土地开发整理复垦工作，确保全县耕地总量动态平衡。项目前期请群众参与，加强项目前期调研，狠抓项目实施。

（四）加强地籍管理，抓好土地确权登记发证工作

（五）进一步加强矿产资源管理，整治和规范矿产资源管理开发秩序

1、坚决取缔非法采矿活动，重点打击非法采矿活动，严防非法采矿活动死灰复燃，确保全县矿山开采活动井然有序。

2、按照矿山整合方案工作要求，对全县的矿产资源开发进行全面整合。

3、落实矿山环境恢复治理保证金制度。做好2011年度矿山年检工作。力求年检率达100%，及时追缴采矿权价款、矿补费。做好采矿权出让工作。做好矿产资源补偿费和采矿权使用费的征收工作。

（六）加大地质灾害防治巡查力度，积极开展矿山地质环境综合治理工作。

（七）加强国土资源执法监察，严肃查处各类土地违法行为

严格依法查处各类国土资源违法案件。加大闲置土地的处置力度。加大对非法采矿行为的打击力度。

（八）依法调处土地权属纠纷案件，妥善处理好国土资源信访问题，维护社会稳定。

回顾一年来的工作，我县国土资源管理工作为全县经济社会发展作出了积极的贡献，也为今后全面推进国土资源工作打下了坚实基础。这些成绩是在州国土资源局、县委、县政府的正确领导下，全县国土资源系统职工克服困难、团结奋斗得来的。在今后的工作中，我们一定会进一步解放思想，开拓进取，面对新形势，接受新任务、新挑战，以新姿态不断开创我县国土资源管理事业新篇章。

第二篇：司法局干部教育培训工作总结

司法局干部教育培训工作总结

司法局干部教育培训工作总结

一年来，我们按照上级指示要求，把干部培训当成提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径，把培训工作纳入重要议事日程，取得了明显成效，现将2015年干部教育培训工作作出总结，并就明年干部教育培训工作作简单的打算。

一、基本情况

年初我们以改变工作作风、创新工作思路、促进部门工作效率为重点，制定以培养中青年干部为主，且符合部门自身实际的培训计划，一年来，30名在编干部参加了市级以上主管部门组织的培训，其中党政机关27人，事业单位3人。培训内容涉及十八大、十八届三、四中全会精神，总书记系列讲话精神及业务知识和新知识培训等各个方面。

二、取得的成绩

1、进一步激发了干部干事创业的自觉性。针对当前实际，我们组织10个乡镇司法所所长参加全区司法所所长培训，培训结束后，又组织全体干部会议，就培训内容、精神下达给基层干部，帮助广大基层干部领会科学发展观，用先进的理论指导自己的言行，在干部中树立执政为民、干事创业的思想。

2、干部作风进一步转变。通过继续深入开展“强信念、转作风、树形象”专项活动，各级干部谈观点、找差距、比政绩，到基层吃饭喝酒的少了，为群众做实事的多了;遇事推诿扯皮的少了，主动解决群众困难的多了，据统计，自开展专项活动后，上访率明显下降，出现了干部实实在在为群众办事的好局面。同时严肃查处整顿干部违反中央八项规定，以及在服务群众、执法办案中“冷硬横推”、“吃拿卡要”、“执法不公”和“门难进、脸难看、事难办”等违法违纪问题，发现一起，查办一起，坚决清除害群之马，党风廉政建设和执政能力建设也因此而不断提高。

3、职能工作效果显著

（1）人民调解显成效，促进社会和谐稳定。

我局紧紧围绕服务区委、区政府经济建设大局开展矛盾纠纷排查调处工作，充分发挥全区各级人民调解组织的职能作用，积极开展矛盾纠纷的排查化解工作，有效维护了全区的和谐稳定。充分利用10个乡镇所建设好的“温馨之家”、“医患纠纷工作站”的作用，加强对各类矛盾纠纷尤其是医患纠纷的调解调处工作的指导力度，突出抓好重大疑难矛盾纠纷的调处化解。加强重大节日及敏感时期的矛盾纠纷的排查调处，做到防患于未然。2015年1-10月共排查各类矛盾纠纷3307件，调处成功3225件，民间纠纷调解率达到100%，成功率达97.5%，无重大社会影响的恶性群体事件发生。

（2）重普法，创特色，探索工作新路。

“六五”普法规划实施以来，我局不断探索和创造新媒体新技术普法模式，努力使法治宣传教育与现代技术同步同行。一是创办“区普法手机报”、微信、微博等，依托政法综治门户网“平安网”等网群，通过手机短信的形式，向干部群众免费发送信息，大力宣传普及群众生产生活密切相关的法律法规。二是利用户外宣传载体阵地扩大宣传效果。三是开展公益电影放映活动。四是利用三月三等壮话山歌演唱进行普法宣传。五是组织开展了“两抓两带三到家”为主要内容的“送法进村入户”活动。一年来，我区在开展普法活动中，累计发放人民调解、法律援助、公证律师、交通安全、预防艾滋病、禁毒、计生、消费者维权等内容的宣传资料1万多份，小册子2万多册，接待群众法律咨询4000多人次，出动宣传车110多辆/次、悬挂宣传横额500多条。上法制课50场次，赠送法律知识书籍5000多册，受教育群众达5万余人次，宣传面遍及城镇村屯，取得了良好的社会效果，刑事案件和治安案件逐年下降。“六五”普法工作顺利通过市、自治区的检查验收。

（3）完善公共法律服务全覆盖体系，提升综合服务水平。

完善了“一平台六中心”建设，不断延伸法律服务触角，主动面向基层、面向群众提供法律服务，向低保人群、零就业家庭、有特殊困难残疾人、高龄老人等发放法律援助惠民卡，为社会弱势群体提供了一条方便、快捷的法律援助“绿色通道”。建立健全了以岗位目标责任制为主要内容的规章制度，制定全方位工作目标管理责任，把工作量化细化到人，做到职责一致。加强了运作程序的规范，严格审查、简化程序、强化监督，保证法律援助各个环节工作能按照“四统一”的要求操作。在各乡镇建立了法律援助工作站，村(居)设立信息员,实现了法律援助的三级管理。今年1-10月份共受理为困难群众和弱势群体提供法律援助150件，有效维护了受援人的合法权益。

（4）严加管教，注重帮扶，特殊人群管理得到新强化。

社区矫正工作逐步规范化、轨道化。2015年我局接收社区矫正对象44人，累计接收社区矫正对象301人，累计解除矫正187人，现有社区服刑人员114人、刑满释放人员220人，通过加大衔接管控体系建设，完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，加强与公安、检察院、法院等部门的协调联系，乡镇领导小组与社区负责成员积极配合、通力合作，积极开展社区矫正人员监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度，按照一人一档的要求进行分类归档。通过思想教育，提高矫正对象的思想品德、政治素质和法律意识，从而达到教育、改造和挽救的目的。全区没有出现脱管、漏管现象。

（5）强化宣传教育，全面提升社会公众安全感和政法队伍满意度。通过各种形式在全区范围集中开展声势浩大的政法综治大宣传活动，做到家喻户晓。制作宣传栏12块，悬挂横幅50多幅，发放法律法规资料、提高社会公众安全感满意度“应知应会”宣传单累计5000多份，提供便民服务卡、单位联系卡共7000多份，扩大宣传覆盖面，营造浓厚的舆论氛围。通过开展“走基层、访民情”大走访活动，进村入户、面对面地向群众讲解社会公众安全感和满意度的知识，全面提高社会公众对社会公众安全感和政法队伍满意度相关知识的知晓率。今年我区1-3季度安全感满意度排名在全广西的35名左右，比2014年有了大幅度提高。

三、我们的做法

1、健全监督约束机制，培训工作虚功实做。通过监督约束机制督促干部在培训工作方面习惯于走过场、摆形式、不重视的部门，要求他们形成培训情况汇报制，并在部门考核中单独制定针对培训工作的考核，让这些部门形成目标清楚、措施具体、责任明确的培训体系，防止干部培训走了过场、流于形式。

2、着眼长远，一心为农，加大培训经费投入。我们除在区党校定期组织党员干部教育培训活动外，还加大人员培训力度，引导干部树立正确的思想观念，今年我们共计开展了两次培训，全面提升干部队伍的政治素养。

3、建立行之有效的激励措施，促进教育培训工作开展。针对许多干部对政策性法规培训不“感冒”的现象，我们制定了专门的奖励措施，比如，接受上级培训后回原单位进行相应政策、理论宣传，及时地传达了上级指示精神的在年底评优工作中优先考虑。

四、存在的问题及原因

1、对政治理论性培训兴趣不高。许多干部以为上级的政策、指示精神通过电视、报刊等媒体了解就够了，参加上级主管部门的统一组织的培训实际作用不大，提高理论水平对实际工作指导意义不明显，对培训表现得态度不够积极，热情不高。

2、个别干部对培训意义认识不够。认为只要现在工作踏踏实实干就行了，在思想上没有进一步开放，不愿接受新的东西，导致出现了不能创造性地开展工作的现象。

3、组织的培训针对性不强。当前组织的培训量较少，只注重了干部业务水平的提高，干部的素质方面没有。

五、2016年干部教育培训工作计划

1、把培训工作纳入议事日程，规范培训工作。在年初必须制定结合本部门实际的培训计划，对一年的人员培训作一个整体的打算，每年抽调1/5以上的干部参加培训，每年新录用的干部轮训一遍，科级干部每年的培训达到两周时间，专业技术人员培训脱产培训时间不少于两周。

2、加大对培训工作的监管力度，把培训工作当成系统工程来抓。针对上级组织的培训，不论是政策理论、业务素质、教育学习，不论是部门还是个人，都制定考核措施，政府抓部门、部门抓个人，一层抓一层，层层抓落实，对年内上级部门组织的培训不按时参加培训、不落实参加培训人员待遇的不予评优，并视情节处理所在部门领导，各部门制定相应的针对培训人员的奖惩规定，使培训教育工作成为一项系统工程。

3、继续完善基地建设，使基地发挥更大作用。通过基地培训群众取得了良好效果，群众反响很好，下一步我们在5个培训基地的基础上，进一步完善基地的管理机制并落实管理人员，加强人员管理，负责组织培训的部门要针对农村不同时期特点制定相应的培训内容，制定计划，建立授课制度，真正发挥好培训基地的作用，规范培训的方式与内容。

第三篇：司法局培训工作总结

按照区培训工作要点的指示精神，在区培训办和市司法局政治部的具体指导帮助下，我局党组就干部培训工作十分重视并进行了专题研究，将教育培训工作摆上党务、政务、业务工作的议事日程，将培训工作纳入了领导工作考核内容。局政办室也制定了新的月考核办法，将每位干部参加培训的情况作为考核重点，纳入月考核表中，从而使我局的干部培训工作收到实效，促进了干部队伍素质的提高，推动了司法行政工作的发展。2005年主要作了以下工作：

一、加大培训力度，健全制度，规范管理

为适应不断发展的司法行政工作需要，在局党组的领导下，我们把加强队伍建设、提高干部队伍整体素质放在首位，从完善教育培训的角度入手，进一步加强对教育培训工作的管理。2005年进一步健全完善了培训考核、培训上岗等相关制度，确保培训工作落到实处，并将各项制度与干部年终考核档次结合起来，从而使我局的教育培训工作步入了制度化、规范化的管理轨道。

二、对全局干部加强政治、业务方面的培训

我局深化理论学习，组织“两个务必”、“树立科学的发展观”和党的十六届四中全会、市委八届五次、六次全会精神的学习；举办了《两个条例》专题党课；在全局掀起了向任长霞、曹发贵等先进典型的学习高潮，使“立党为公、执政为民”思想深入人心。

年内按照市局、区人事局的要（请登陆政法秘书网）求，一是开展了《行政许可法》培训，形式为自学、收看光盘、集中辅导、模拟考试。我局为全体干部每人购买了必备的学习资料，并组织了严格的集中考试，平均成绩为91.38分。

二是开展了宪法知识的培训，形式为自学、集中学、看图片展、听讲座，并组织了开卷考试。

三是开展了45——50岁年龄段干部的英语口语培训，参加人数7人，全部通过考试。新招录的两名大学生直接参加了公务员英语口语考试，也顺利通过考试。

四是有针对性的对各业务科室进行业务培训。政办室参加了党务干部形象培训、市局组织的司法行政干部定期统计培训、区财政局组织的统发工资软件培训、区人事局组织的人事管理系统软件培训及工资政策培训、区人事局事业单位聘任制工作培训。针对各业务部门法宣、基层、法律服务、法律援助、公证处，我局政办室专门组织了思想政治理论相关培训，并鼓励他们参加相关业务培训。其中，基层科参加了市局组织的人民调解工作培训。除此之外，我局团支部的团员、干部也多次参加团区委组织的形式多样、内容丰富培训。

五是鼓励正规的学习教育。鼓励、支持全局干部参加在职学习，落实各项学历相关政策待遇，完善学习档案管理制度，及时掌握全局干部的文化层次和知识结构状况。年底，我局42岁以下干部大本以上学历的达到90%以上。今年我局有1名副局长考上在职研究生，有9名干部获得大本毕业证书，大专在学人员1名。

六是加强监督，使计划落到实处。我局根据培训计划进行督促检查，并将培训情况纳入年终考核的重要依据。凡考试成绩不合格者，不得被评为优秀档次。负责培训的部门要充分发挥职能作用，年底对干部培训情况进行检查，总结出好的经验，加以推广，进一步推动我局的教育培训工作。

三、不断扩大培训范围，做好相关培训工作

在加强在职干部培训的同时，我们也不放松对退休干部的培训工作。为了让退休老同志及时掌握社会新动向，每两个月我们将为他们出一期老干部专刊。这样一来，不但使老干部能随时掌握我局的工作，而且能了解到国家的时事政治，做到老有所学。

除了加强自身的培训、教育工作外，今年4月，我局法宣科还组织全区处级以上干部参加宪法讲座。5月，法宣科联合区档案局组织了由全区档案、普法干部参加的和平区普法档案工作培训，进一步规范了我区的普法、档案工作。5月，法宣科还组织了全区处级以上领导参加的企业知识产权培训。8月，面向社区的普法骨干，组织了社区依法治理相关知识的培训。10月、11月先后组织了全区处级以上领导干部的法律知识培训，其中10月份组织的民法培训约有417名处级领导干部参加。

一年的工作表明，加强对司法行政人员的培训工作是提高干部素质的重要途径，是更好的完成司法行政工作的基础。我局能够认识到培训工作的重要性，并保证培训经费的落实到位，从而更好的完成区培训办交给的工作。但是在《创建学习型机关》实施过程的具体工作中，我们在培训的形式和力度上还存在一定差距。我们将总结经验、查找不足，争取明年再创培训工作的新水平。

第四篇：司法局2010干部培训计划

司法局2010干部培训计划

为认真贯彻省、市、区司法行政工作会议精神，加强全局人员政治理论、法律、业务素质、普通话、计算机等方面知识的培训，提高全局干部的思想素质和业务技能，优化知识结构提高综合素质，增强创新能力。根据萧司党（2010）8号《2010年政治理论学习意见》文件精神，结合我局实际，现就2010年我局干部培训计划提出如下意见：

一、指导思想

2010年干部培训工作要认真贯彻党的十七大和十七届四中 全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持科教兴局战略和人才强局战略，针对不同层次、不同岗位人员开展多渠道、多形式的培训，实现干部教育培训工作的经常化、制度化，努力提升我局司法行政队伍的整体素质和形象。

二、培训内容及安排

1、司法业务知识培训

培训对象：新任司法所长及新进工作人员

培训时间：2010年1月20日—21日，时间二天。

培训内容：人民调解、社区矫正、普法教育、法律援助、司法所长实务等业务知识。

邀请局机关各业务线负责人主讲。

2、司法所长培训班

培训对象：全体司法所长、行政在编人员、律师事务所主任、法律事务所主任。

培训时间：2010年3月3日—3 月5日，时间二天。

培训内容：基层民主自治、社区矫正工作实务、工伤事故处理、交通事故纠纷处理、人际关系处理、沟通与交流、从经济学的角度讲制度。

聘请浙大法学专家孙家良、陈国裕教授、法院办案能手苏勇、区劳动社保局王金平科长等主讲。

3、政治理论知识培训

培训对象：全局干部

培训时间：2010年4月开始，举办3期专题讲座，每期半天。培训内容：经济形势与热点问题探究、科学发展观知识、国际形势、十七届四中全会精神、中纪委五次全会精神等。

邀请请有关部门领导或院校老师主讲。

4、公务员更新知识培训

培训对象：全体公务员

培训时间：初定2010年6月开始.培训内容：具体培训内容根据人事局总体安排。

5、计算机知识培训班

培训对象：行政在编人员。

培训时间：2010年7月，举办1期。

培训内容：计算机基础知识及网络知识等。

6、普通话培训

培训对象：45周岁以下未取得普通话培训证书的公务员。

培训时间：初定2010年8月，具体根据区教师进修学校的培训班而定。

7、党员《党章》教育培训

培训对象：全体党员、入党积极分子

培训时间：2010年10月

培训内容：《党章》

邀请党校领导主讲。

8、律师、公证员继续教育

根据市局统一安排，组织开展好律师、公证员继续教育。具体由律公科抓好落实。

三、培训要求

1、加强领导，精心组织。

“一把手”要负总责，班子成员要各负其责，政工部门要做好具体的组织协调工作。中层以上干部要发挥带头作用，率先垂范，既要带头组织开展培训，又要组织本部门人员参加好培训工作。

2、统筹安排、讲求实效。

各部门要科学安排，统筹兼顾，正确处理好培训与业务工作的关系。要坚持与各项业务活动互动，做到在时间上相互衔接，内容上相互渗透，效果上相互映衬。要坚持与推进全区司法行政工作目标紧密结合，做到虚实结合，以虚促实。通过培训活动，切实提高队伍两个素质，确保全年目标任务的完成。

司法局2007干部教育培训工作计划

今年我局的干部教育培训工作按照上级有关部门的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面学习贯彻党的十六届六中全会精神，树立和落实科学发展观，从提高干部职工的综合素质和实际能力出发，紧密联系司法行政工作实际，把理论教育、干部培训工作同“八荣八耻”社会主义荣辱观、社会主义法治理念教育结合起来，学习《党章》与学习党的方针、政策及国家法律、法规结合起来，运用科学理论指导实际工作、解决实际问题，促进司法行政工作的改革与发展，为我市的经济和社会发展目标责提供强大的理论支撑和智力支持。现制定我局2007年理论教育和干部培训工作计划：

一、围绕经济建设中心，开展政治理论教育

理论教育工作的重点是深入学习“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神，结合我市经济社会发展实际，围绕建设社会主义新农村，树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，规范化服务型政府建设，基层民主政治建设和司法行政工作改革与发展等方面的学习内容开展理论教育工作。

主要学习以下资料：

1、胡锦涛关于构建和谐社会的论述；

2、胡锦涛同志关于牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观的重要论述。

3、中央经济工作会议精神（胡锦涛提出经济工作八项任务）；

4、关于当前农业和农村工作的几个问题（温家宝在中央农村工作会议上的讲话）；

5、十六届六中全会精神；

6、全国“两会”精神；

7、中纪委第六次全会精神；

8、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》

9、中央、区、州、市委关于推进城乡一体化，建设社会主义新农村的相关政策；重大时事方针、政策。

10、社会主义法治理念教育读本。

通过加强政治理论学习，提高了党员干部职工的政治理论水平、决策水平、驾驭全局和解决实际问题的能力，自觉履行“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，立足本职岗位，积极为全面建设小康构建和谐社会作出贡献。

二、结合“争创一流”活动，开展法治理念教育

按照中央、区、州、市政法委的统一部署，在司法行政系统开展社会主义法治理念教育活动，按照市委政法委的安排和部署，组织干部职工认真学习胡锦涛同志关于开展社会主义法治理念教育的重要讲话，罗干同志在中央政法委社会主义法治理念研讨班上的讲话，中央、区、州、市政法委关于开展社会主义法治理念教育的有关文件、资料和《社会主义法治理念教育读本》。

通过开展社会主义法治理念教育，要使全体干警牢固树立“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面的法治理念。为“争创一流班子，带一流队伍、创一流业绩”奠定坚实的基础。

三、认真学习贯彻党章，加强党员管理教育

胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上强调：“要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好”。我局党组、总支及各支部认真按照中央、区、州、市委的要求，今年将从以下几个方面组织党员认真学习党章：

1、充分认识学习党章的重大意义。党章是规范和制约全党行为的总章程，是把握党的正确政治方向的根本准则，是坚持从严治党方针的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准。广大党员紧密联系思想和工作实际进一步提高学习贯彻党章的自觉性。

2、结合学习贯彻党章进一步巩固先进性教育活动成果。我局是参加第一批先进性教育活动的单位，进一步学习贯彻党章，做好经常性的党的建设工作，特别是依据党章的规定，加强和改进领导班子思想政治建设，党的基层组织建设和党员队伍建设，为做好司法行政各项工作提供坚强的组织保证。

3、围绕学习贯彻党章做好理论研讨和长效机制建设工作。深入开展理论研讨，把学习党章、遵守党章、维护党章作为重要研究课题，紧密联系实际，加强探索、深入研究。依据党章规定，结合我局实际，加强长效机制建设，适应新形势新任务的要求，积极推进司法行政事业改革和制度创新，提高制度建设的质量和水平，切实做到用制度管事、管人，把党章的要求全面贯彻和体现到党的建设各个方面，努力健全完善党的思想、组织、作风建设的长效机制。

四、扎实抓好干部培训，不断提高干部素质

按照中央、区、州、市委关于干部培训的部署和要求，结合我局实际，从以下几个方面加强了干部培训。

1、加强业务能力的培训。坚持以“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”为标准，着力提高干部队伍依法行政、依法办事和管理指导的能力。计划2007年举办一期基层人民调解工作培训班，以强化岗位技能培训、掌握必备的业务知识、熟悉本职工作相关要求和公文写作为主要内容，不断强化新知识、新技能的学习运用，着力提高干部的“四种能力”。

2、加强对法律法规的学习掌握。普法办将举办2期公务员“五五”普法培训班，以《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《公务员法》、《律师法》、《公证法》等法律法规知识为主要内容。并根据业务工作开展的实际，利用每月全市司法行政系统工作例会，组织全体干警进行法律知识学习，提高干部队伍的法律知识水平和依法行政能力。

3、加强学历教育，优化知识结构。继续加强多种形式的学历教育，创造条件促进广大干部职工参加高层次学历教育，积极支持鼓励干部职工参加继续教育和在职培训学习，对提高学历和参加司法考试合格者给予了时间保障和物质奖励，使广大干部职工掌握新时期司法行政改革与发展相适应的知识文化结构。

昌吉市司法局

2007年3月12日

第五篇：司法局教育培训工作计划

司法局教育培训工作计划

为进一步加强全区司法行政系统教育培训工作，培养造就“境界高、能力强、形象好”的司法行政队伍，按照区委、区政府和市司法局有关干部教育培训工作的部署和要求，结合我区司法行政队伍建设实际，现就2017教育培训工作提出如下计划：

一、指导思想

以全面提升司法行政队伍素质和业务工作能力为目标，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习总书记系列重要讲话精神，贯彻落实上级队伍建设要求，紧紧围绕平安沾化、法治沾化建设和服务全区经济社会发展大局，主动适应改革发展的新形势、新要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政干部和法律服务队伍，为我区司法行政事业发展提供坚强的思想保证、人才保证和智力支持。

二、基本原则

（一）围绕中心，服务大局。坚持为司法行政工作发展服务的思想，把政府重大战略部署及司法行政改革和发展的重要举措作为教育培训的重点内容。

（二）分类分级，全员培训。把教育培训的普遍性与不同类别、不同层次、不同岗位人员的特殊需要结合起来，增强针对性，实现全覆盖。

（三）突出重点，按需施教。遵循人才成长规律，立足当前，着眼长远，坚持干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，开展不同内容和不同要求的教育培训，增强教育培训的针对性和实效性，提高培训质量。

（四）联系实际，学以致用。以问题为导向，把改革创新贯穿于教育培训各环节各方面，注重提高司法行政系统干部职工运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力。

三、培训对象及培训内容

（一）培训对象

全区司法行政系统全体干部职工。

（二）培训内容

1、强化理论武装。一是切实抓好十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及下半年召开的党的十九大精神的学习宣传工作，充分认识加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，为法治沾化、平安沾化建设提供坚强有力的思想政治和组织保证。二是进一步学习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面把握丰富内涵，深刻把握鲜明特点，自觉用以指导实践、推进工作。

2、开展宗旨教育。一是深入推进“两学一做”学习常态化、制度化，大力开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，切实解决司法行政队伍在理想信念、宗旨意识、执法执业、作风纪律等方面存在的突出问题，促进司法行政工作全面发展，为我区经济社会发展提供更加有力的法治保障。二是继续深化社会主义法治理念和社会主义核心价值观教育，通过以案析理、以案释法等多种形式，切实解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，使社会主义法治理念教育更加具有针对性、实效性，使社会主义价值观教育更加具有时代性、引领性，为保障严格、公正、文明执法提供强大思想武器。

3、加强知识更新。一是着力现代经济知识培训，组织干部职工学习社会主义市场经济基本理论，不断增强司法行政干部职工服务经济社会发展的能力。二是着力文化、科技、信息与电子政务、公共行政、依法行政、公共服务等知识培训，拓宽干部职工知识视野，不断提高素质水平。

4、提高业务技能。一是抓好领导干部能力培训工作。()以学习领导科学、管理学等知识为重点，进一步提升司法行政部门领导干部管理和协调能力。二是加强司法行政干部职工业务素质培训。以岗位练兵为抓手，以司法行政干部职工“基本功”培训为重点，着力提高履行岗位职责的本领。加强法律知识培训，以新法律和新司法解释为重点，努力提升广大司法行政干部职工学法、懂法和运用法律政策、群众工作、信息化实战应用、突发事件处置能力。三是加强前沿理论知识培训。以司法行政前沿理论知识为重点，通过深度培训，努力打造一批精英型、复合型、专家型的司法行政人才。

四、培训方式

1、突出针对性，丰富培训内容。按照统一领导、集中管理、分期培训和多种培训方式相结合的原则，采取举办短期培训班、以会代训、专题讲座、理论研讨、业务练兵、专业培训、应用技能竞赛等多种形式进行政治理论和业务培训。

2、突出实效性，创新培训方法。一是推行自主选学。根据培训对象和需求的不同，定期有针对性地发布各类培训信息，鼓励广大司法行政干部职工根据工作需要和个人实际自主选择培训机构、培训内容、培训方式和培训时间参加培训。二是鼓励在职学历培训。提倡和鼓励在职干部职工利用业余时间，通过自考、函授培养等多种形式，进一步提高学历层次，优化干部职工知识结构。

3、突出使用性，满足多样化需求。积极组织派员参加组织人事部门、政法系统、省厅市局组织培训，切实加强青年人才的培训和使用，全方位多层次培养发现优秀年轻干部。

五、组织实施

1、法德大讲堂

责任单位：政工股牵头，所有内设机构、直属单位、基层司法所、律师事务所、法律服务所参与

参加人员：局干部职工、法律服务机构执业人员

讲授内容：政治理论、党性教育、党风廉政建设、社会主义核心价值观教育、法规教育、优秀传统文化教育和司法行政相关业务。

授课方式方式：外聘专家、讲师

授课时间：每月1次

2、基层司法行政业务培训班

责任单位：基层股、社区矫正股

培训对象：局干部职工

培训内容：基层司法所相关业务

培训时间：6月份

3、信息宣传培训

责任单位：法制宣传教育股

培训对象：各处所股室中心通讯员

培训内容：新闻、信息写作方法，摄像、摄影基本知识

培训时间：6月份

4、人民调解业务培训班

责任单位：基层股

培训对象：司法所工作人员，村（社区）调委会主任，行业性、专业性调委会主任

培训内容：人民调解业务知识

培训时间：7月份

5、外出交流学习

责任单位：办公室、政工股

学习对象：局干部职工

学习内容：学习先进工作经验，接受红色教育、警示教育，让干部职工开阔视野、增强党性修养和廉洁自律意识

学习时间：6月份和9月份

六、工作要求

1、加强组织领导。为加强教育培训工作的组织领导，成立教育培训工作领导小组，局长、党组书记任组长，其余党组成员任副组长，各处所股室中心负责人为成员，局办公室和政工股负责教育培训的具体组织实施。

2、加强贯彻实施。局政工股和办公室在局党组的领导下负责组织、指导、协调、管理教育培训工作。各培训责任单位组织实施业务主管范围内的教育培训，并及早联系，主动衔接沟通，确保工作落实。

3、加强经费保障。严格按照有关工作程序和规章制度要求举办各类培训班，培训班需经局班子会议审议通过后举办。各责任单位要做好经费预算，财务部门要对所有培训费用进行严格管理。

附件1：区司法局2017年“法德大讲堂”配档表

附件2：全区司法行政系统2017年专题学习培训配档表

滨州市沾化区司法局

2017年6月1日

附件1：

区司法局2017年法德大讲堂配档表

内容

参加人员

责任单位

地点

时间

政治理论或党性教育

全局干部

职工

政工股

办公室

224会议室

6月

党风廉政

建设教育

政工股

办公室

7月

普法讲座

法制宣传教育股

8月

公证管理

业务

公证处

9月

社区矫正

工作业务

社区矫正股

10月

法律援助

业务

法律援助

中心

11月

基层司法

行政业务

基层股

12月

备注

每月最后一周周三

附件

2全区司法行政系统2017年专题学习培训配档表

培训班名称

培训内容

培训对象

培训时间

责任科室

基层司法行政业务

培训班

基层司法所相关业务知识

全体干部职工

6月

基层股、社区矫正股

信息宣传培训班

新闻、信息写作方法，摄像、摄影基本知识

各处所股室中心通讯员

6月

法制宣传教育股

人民调解业务培训班

人民调解业务知识

司法所工作人员，村（社区）调委会主任，行业性、专业性调委会主任

7月

基层股

外出交流学习

学习先进工作经验，接受红色教育、警示教育

全系统全体干部职工8、9

办公室、政工股