培训师必读语录

第一篇：培训师必读语录

经典语录 1.破冰-磨刀不误砍柴功。

2.投入才能深入，付出才能杰出。

3.1974年11月，《伦敦时报》对记者进行了一项调查问卷，问题是：”你们心目中最大的恐惧是什么？”可能你会认为排在第一名的应该是”死亡”。但是当时调查的结果，回答”死亡”的只排在第二位，排在第一位的”演讲”。

4.我听我忘记，我看我记得，我用我学到，我教（分享）我掌握。

5.一般的老师的培训方式是叙述；好的老师的培训方式是讲解；优秀的老师的培训方式是示范；伟大的老师的培训方式是启发。

6.学习无用，除非去用。

7.任何强大的民族、强大的国家、强大的企业、强大的团队都是教育和训练出来的。

8.企业（工厂）最大的成本浪费就是让那些没经过教育训练的员工上岗。

9.你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。–杰克•韦尔奇

10.香港总商会曾经的调查结果显示：重视培训的企业比不重视培训的企业有以下三大直接结果：一是盈利高37% ；二是员工收入高57% ；三是市场价值比帐面价值高20%。

11.二十一世纪人与人竞争的三大法宝是：黄金、电脑、舌头。

12.卓越领导人的三大特质：控制别人的欲望、超人的智慧、出众的口才。

13.世界上最难的两件事：一是将自己脑袋里的观念放入别人的脑袋里，二是将别人口袋里的钱放入自己的口袋里。

14.口才的力量，万夫莫敌，它比任何东西都有能力来统治这个世界。–教皇彼得二世

15.卓越的公众表达能力，会让一个人充满自信与活力，而自信与活力，正是一个成功人物的形象。

16.公众演说是出人头地的捷径。

17.光干不说傻把式，光说不干假把式，能说会干真把式。-柳传志

18.知彼知己，方能百战不殆。

19.老师是站着的学生，学生是坐着的老师

20.培训师不要做法官而要做教练。

21.培训：以职业者为主体，以培训师为主导，通过宣导理念、传授知识或训练技能改变个人行为，进而提升组织绩效的活动。

22.培训过后如果没有新的行为的产生，那么培训就还没有结束。

23.艺高为师，德高为范。

24.误人子弟的培训师会被打入十九层地狱-师德。

25.一英吋的宽度一英里的深度-师艺。

26.关心自己的学员就等于关心自己-师恩。

27.我的地盘，我作主-师威。

28.学员是主体，培训师是主导，教室是主场-师恩+师威

29.一位优秀的培训至少要向100位优秀的同行学习-师风

30.买别人的经验，挣自己的时间。

31.向同行的学习，可以借鉴可以模仿，但不要成为其影子-师风

32.你的风格就是最佳风格。

33.讲理论不如讲历史，讲历史不如讲故事，讲故事不如讲案例，讲案例不如讲经历。

34.真实的个人经历是最好的说明方式，因为它能让一个观念显得清晰、有趣、具说服力。

35.评估培训师的四大指标：内容内涵、语音语调、肢体动作、眼神表情。

36.当一个培训师一走上讲台就要有”水来土淹，兵来将挡，鬼来神挡”的勇气-培训师的挑战力

37.要成为有生命力和受欢迎的培训师的最大秘诀是学习，学习，再学习-培训师的学习力

38.讲故事的能力是培训师要掌握的一项重要能力。

39.研究表明：在一场演讲（培训）后一个小时内，人们会忘记一半内容，经过一天，将忘掉80%的内容，一周后，将忘记95%，人们唯一记得的是，演讲者所举的故事、案例及自身经历。

40.故事，是人类最古老、最具影响力的工具，也是最有力的说服技巧。说好一个故事，可以激励、说服、并赢得听众的热切合作。

41.故事是吸引听众的一大法宝，故事可以让一个抽象的道理变得有趣。

42.心动+行动=效果-培训师的感召力

43.亲和力和激情是不会相冲突的两大特质。

44.培训的热情与激情是比流行性感冒传染还快的东西。

45.热情与激情是决定一场演讲（培训）是否精采、动人的关键，当你对自己所说的每一句话都充满认同，而且迫不及待的想和听众分享时，你的说服力就开始了。

46.培训师的职业形象是建立良好第一印象的保证。

47.成功中国人的1-10，一表人才、两套西装、三杯酒量、四圈麻将、五方交游、六出祁山、七术打马、八口吹牛、九分努力、十分忍耐。

48.培训师是集”编、导、演能力”于一身的优秀人物。

49.台上三分钟，台下十年功。

50.成为优秀培训师的三大秘诀是：准备、准备、再准备；练习、练习、再练习；上台、上台、再上台。

51.准备比资历更重要。

52.没有准备就是准备失败！

53.宁可千日无机会，不可一日无准备。

54.宁可备而无用，不可用时无备。

55.如果砍柴需要八小时，我会花六个小时来磨斧头-林肯

56.我花三个星期的时间来准备一个即兴演讲-马克吐温

57.只有充分准备，才会有充分信心。

58.只有完美的练习，才会有完美的结果。

59.读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如明师指路，明师指路不如自己体悟。

60.上台讲一次胜过台下听十次。

61.当我准备发言时，总会花三分之二的时间琢磨人们想听什么，而只会花三分之一的时间考虑我想说什么-林肯

62.讲自己该讲的，用听众喜欢的方式进行。

63.好的开头是成功的一半。

64.凤头，猪肚，豹尾。

65.最难的是开场白，就是第一句话，如同在音乐上一样，全曲的音调，都是它给予的。平常却又得花好长时间去寻找。–高尔基

66.开场白的三大目的：一是拉近距离，二是建立信任，三是引起兴趣。

67.编箩编筐，重在收口。

68.演讲（培训）结尾的两大功能：提醒、呼吁。例1：《如何成为百万富翁》的结尾：要想成为百万富翁，我们必须做到三点：

一、有完全的自信；

二、积极地努力；

三、每天对自己做出检讨。所以只要我们全力以赴，每天都认真贯彻这三个要点，最后一定能成为百万富翁。例2：《TTT》的结尾：要想成为一名优秀的受欢迎的培训师我们必须做到三点：

一、准备、准备、再准备；

二、练习、练习、再练习；

三、上台、上台、再上台。只要我们全力以赴，时时都认真贯彻这三个要点，最后一定能成为一名优秀的受欢迎的培训师。

69.结尾的三大技巧：说发人深省的故事、引述铿锵有力的名言、直接说出你的诉求。

70.语言除意义外，应该要追求它的色彩、声调、感触。同义的语言或字面有明暗、硬软、响亮与沉郁的区别。–郭沫若

71.语音语调的四大要求：（1）、准确清晰，即字音正确清楚，语气得当，节奏自然；（2）、清亮圆润，即声音洪亮清澈，铿锵有力，悦耳动听；（3）、富于变化，即区分轻重缓急，随感情变化而变化；（4）、有传达力和震慑力，即声音有一定的响度和力度，使在场听众都能听真切，听明白。

72.演讲如能使聋子看得懂，则演讲之技精矣。–陶行知

73.只可意会，不可言传。

74.优美舞蹈、哑剧、交响乐的指挥都是将肢体语言发挥得淋漓尽致的艺术。

75.美国心理学家艾伯特•梅拉比安研究证明：如果有一条信息被传播出去，所有的信息只有7%是文字语言，另外38%是有声语言，其余55%是肢体语言。

76.眼睛是心灵的窗口，目光的交流就是心灵的交流。

77.面部表情是多少世纪培养成功的语言，是比嘴里讲的更复杂千倍的语言。–罗曼•罗兰

78.肢体动作的四大原则：简单、对称、重复、夸大。

79.目中无人，心中有数-自信

80.目中无人，心中有人-自信

81.一个人只要有自信，他就会有自己的意见，当你要表达不同的意见并要说服别人，你必须相信自己的意见很有价值。

82.我热爱丢脸

83.今天丢脸是为了明天不丢脸。

84.今天献丑是为了明天能献美。

85.今天出丑是为了明天更出彩。

86.随机应变是培训师必须培养的一大能力。

87.真诚是最好的人脉技巧，用心是最好的教学方法。

88.学历只代表过去，能力代表现在，学习力才代表未来

89.演讲是一种艺术，但更是一种技术。

90.培训的真正目的，不是让培训师得到成就感，而是让学员获益良多。

第二篇：培训师必读五类精华书籍推荐

培训师必读五类精华书籍推荐

《演讲的艺术》[美];卢卡斯，海南出版社，2002 《演讲的艺术》[英]谢伊;麦康农，新华出版社，2004 《演讲技巧》蒂姆;欣德尔，上海科学技术出版社，2000 《演讲的艺术》[美]李德;布克莱，中国财政经济出版社，2003（2）励志、发展与人生类

《重塑心灵，NLP--心灵成长科学》李中莹，知识。2002 《高效能人士的七个习惯》，史蒂芬;柯维，中国青年，2002 《世界上最伟大的一堂课》，[美]奥格;曼狄诺，延边人民2002 《成功的快乐方程式》[美]苏珊;福特;柯林斯，中信，2003 《一生的计划》[美]格莱恩;布兰德，新华，2002 《一生的成功计划》[美]迈克尔;杜马斯，地震，2003 《成功法则》[美]拿破仑;希尔，中国发展，2002 《激发心灵的潜力》安东尼;罗宾全集，戴木才编，时事，2001 《你认为你行你就行》[美]罗曼;文森特.皮尔，世界知识，2003 《人性的弱点》，[美]卡耐基，中国发展，2003 《思考致富》[美] 拿破仑;希尔，中信，2003 《情感智商》(美)丹尼尔;戈尔曼,上海科学技术,1997 《选对池塘钓大鱼》[美]雷恩;吉尔森，机械工业，2004 《现在，发现你的优势》，马库斯;白金汉，中国青年，2002（3）管理思想与领导力类

《杜拉克管理思想全书》，杜拉克，九洲，2001 《21世纪的管理挑战》、《管理实践》《公司的理念》、《有效的经理》，杜拉克 《组织行为学（第七版）》，[美]斯蒂芬;罗宾斯，中国人民1999 《第五项修练--学习型组织的艺术与实务》彼得;圣吉 《领导艺术全书》，[美]本尼斯，海潮，2002 《情景领导者》，[美]保罗.赫塞博士，中国财政经济。2003 《管理思想的演变》[美]丹尼尔;雷恩,中国社会科学,1992 《从优秀到卓越》《基业长青》(美)詹姆斯;柯林斯；中信

《追求卓越:美国优秀企业的管理圣经》托马斯;彼得斯, 中央编译,2001 《看得见的手：美国企业的管理革命》（美）钱德勒，商务印书馆，1987 《高效经理人的8个思维原则》[美]戴夫;马库姆，机械工业，2003 《首先，打破一切常规》，马库斯;白金汉，中国青年，2002（4）史哲文类

《易经的智慧》《老子为道》，殷日山，珍泉，甘肃文化，2004 《孙子兵法》《道德经》《三国演义》 《论语别裁》《孟子他说》…南怀瑾

《万历十五年》《大历史不会萎缩》,黄仁宇,三联2004 《潜规则》《血酬定律》，吴思

《新教伦理与资本主义精神》(德)韦伯，三联，1986 《变化社会中的政治秩序》(美)亨廷顿，三联，1988 《存在与虚无》(法)萨特，三联，1987 《第三次浪潮》(美)托夫勒，三联，1981 《爱因斯坦谈人生》，(美)杜卡斯，世界，1985 《君王论》[意]马基雅维利，光明日报，2002 《社会契约论》(法)卢梭，商务，1981 《人生论》[英][弗;培根]，华龄，2002（5）管理沟通类

《有效沟通》，[美]桑德拉;黑贝尔斯华夏，2002 《厚黑之道》，李宗吾原典，东野君译著，黑龙江人民，2004 《曾国藩的做人艺术》，司马宽，企业管理，2004 《解读中国人（上中下）》，[台]曾仕强，中国工人，2004 《学会与上司沟通》[美]萨德;格林，电子工业，2004 《职场沟通艺术》[美]斯蒂芬;波伦，中信，2003 《怎样说话才打动人》，克里斯;科尔，中央编译，2004 《激励为王:如何激励自我与团队的动力》丹尼，海峡文艺，2003 《员工激励16法》，[美]费迪南德;佛尼斯，海南，2001 《一分钟授权》[美]肯;布兰查德，中华工商联合，2003

第三篇：培训师必读十篇经典古文

培训师必读十篇经典古文

文/达流

请记住本人的一句名言：不读古文的培训师不是好培训师。

国学典籍浩如烟海，如何从中选择对培训师最有价值的经典文章是一个难题，我从对培训课程有直接帮助和对培训师个人修养最有益的角度，金里淘金，精选出十篇文章，供大家学习应用。

1、孔子《论语.学而》

培训师读《论语》，《学而》最重要，孔子关于教书育人许多经典之论，许多出自《学而》，有助于培训师对自己的职业更深入的理解。如：学而时习之，不亦悦乎？吾日三省事身。入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众而亲仁等等。无论何种培训类型，包括工艺、IT研发、TTT技术，要旨都脱不开教人做人。如果真要靠培训吃饭，这一条一定要谨记。

2、孟子《天时不如地利章》

孟子《天时不如地利章》选自《梁惠王上》，讲战略的讲师们注意，本文教受训企业老总把握时局走势，处理好内外关系，总裁班课程可多熟读此文，其“得道多助，失道寡助”是至理名言，有余力应读全文。孟夫子最擅雄辩，讲起道理来滔滔不绝，培训师可好好学习其雄辩的功夫。

3、墨子《法仪》

墨子《法仪》，读过的人想必不多，但对企业培训十分重要。它明确行事的标准，给企业讲制度建设，专业讲师讲技术标准建立，都应提到此文。文中说：“百工为方以矩，为园以规，直以绳，正以悬。”所谓“无规矩不成方园”即来源于此。它是中国乃至世界文化史上第一篇详尽论述规则和标准的宏文。顺便提到，该文中的两句话“今天下无大小国，皆天之邑也；人无幼长贵贱，皆天之臣也。”是中国古代最先进的自由平等思想。

4、荀子《劝学》

荀子《劝学》是古代散文的名篇，熟悉的人较多，培训师活用此文，告诉员工要善于学习，告诉企业要善于顺势而为，学会借智借力。其“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海”句，仍值得我们深思。关于学习型组织如何建设的培训，不可不好好利用此文。

5、庄子《养生主》

不选庄子其它诸篇，而独睐《养生主》，是因为此篇最直接最形象地讲明了养生的道理。现在企业高管们热衷养生，下者山珍海味，中者棋琴书画，而庄子以庖丁解牛的故事形象深刻地告诉我们，何谓养生的本质。“以无厚入有间，恢恢乎其于游刃必有余地矣。”培训师给

企业家们上课，如何才能游刃有余呢？

6、陶渊明《归去来兮辞》

陶公一直讨人喜欢，培训师课堂上讲讲陶公的故事，颇能讨巧。而《归去来兮辞》把文人的清高也表现得淋漓尽致。现在总裁班课程喜欢讲修身，一讲修身就讲到佛，其实佛不是随便能讲的，未讲到点上，就是对佛的大不敬。以现代中国老板们的心理现状，讲讲陶公如何解脱“心为形役”，获得内心的自由，则更能深入人心。其“悟已往之不谏，知来者之可追。实迷途其未远，觉今是而昨非”等句值得再三玩味。

7、魏征《谏太宗十思疏》

魏征《谏太宗十思疏》应是讲领导力的老师必读之文，魏征乃为一代雄主唐太宗的直谏之臣，此文就是专给最有领导力的人讲领导力的，不需要诸君吟之诵之乎？读懂此文，公司可安，领导可成。

8、韩愈《师说》

韩愈《师说》一文，教我们深刻领悟为师之道。一般只注意“传道授业解惑”这几句，其实”弟子不必不如师，师不必贤于弟子“两句更是点出了培训师与学员的辩证关系，这是时下流行的“世界咖啡”的理论来源。

9、苏洵《心术》

苏洵《心术》最不为人注意，但却是很值得研讨的好文，如何把握成事的要旨。苏洵《心术》中的名句：”为将之道，当先治心。泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬。“”凡主将之道，知理而后可以举兵，知势而后可以加兵，知节而后可以用兵。“此乃企业老板们成事之道也。

10、苏轼《前赤壁赋》

与其词《赤壁怀古》为词林翘楚一样，苏轼此作，在中国散文史上，不说排第一，至少也算前三甲。其文采之璨然，意境之幽远，令人叹服。培训师靠“说地写”为生，常读此文，对训练自己的文才极有裨益。其“哀吾生之须臾，羡长江之无穷”等句，对引导学员看淡名利，好好把握人生也有正面价值。

（达流，本名陈伟，国学智慧专家、大客户营销、招投标培训师。精品课程《中标才是硬道理》、《合作者-大客户维护与持续营销》、《卓越总裁的七项修炼》等。联系方式：***，***（助理），新浪微博：招投标培训-陈伟）

第四篇：浅谈培训师

浅谈培训师、主持人的现场即兴幽默感营造技巧

前言：

我们知道，无论是培训师还是主持人，都是靠“一张嘴”来吃饭的。并且，由于身份的特殊性，两者要比普通意义上的教师、律师等更需要“现场感”，可能你逻辑的缜密性和辨证的严谨性都未必要求那么严格，但对于现场气氛的烘托能力其要求往往是更高的。因此，这就需要培训师和主持人都要有很强的现场即兴幽默感。比如，我们如果仔细研究一下当红培训讲师余世维先生的大量培训课程，那么就不难发现里面尽管也曾经有很多前后矛盾的观点，但这并不妨碍余大师照样受到广大“粉丝”的追捧，原因固然会有很多，但我个人认为余大师的现场生动性和即兴幽默感肯定会是他受到广泛追捧的重要原因之一。

对我个人而言，我一直也是在做培训讲师的，所以自然是一直很关注口才和表达艺术的锻炼问题。不过，自从我最近做了专业财经主持人之后，我就更加不自觉地关注现场幽默感的锻炼，尤其是即兴幽默感的机灵闪现，因为，在很多时候，即兴发挥的幽默感才更能体现出你的真实功底。并且，从某种程度上讲，这一点对主持人的要求要更甚于培训师。下面，我就以自己亲身经历和亲手操作的几个案例来简单谈谈现场即兴幽默感的几种实用营造方法，并以此与有志于向培训师和主持人领域发展的朋友共飨。

1、恰当自嘲：

今年5月2日，我开车回老家参加了一次全年级高中同学的大聚会。这是一次12年重逢的大聚会，当年我们这一届全年级的同学大概有500多人，而这次能够到场的就高达200多人，这对今天早已经遍布祖国各地的同学们来讲，已经是着实不易了。我突然回想到，15年前我刚考上高中的时候自己170cm的个子只有50公斤，而现在181cm的个子却居然达到了90公斤。看看不断隆起的将军肚，感觉确实是沧海桑田啊，变化实在是太大了，想必其他同学们也肯定都会有很大变化吧。

我是4月27日在南京做节目的时候接到负责组织的老同学的通知的，于是我4月29日从南京飞回北京，5月1日从北京开车回到老家，2号一大早就赶来参加同学聚会。不过，可能是由于在南京的那几天天气变化和饮食不规律的原因，我突然从4月28日起开始上火，上嘴唇“人中”的位置开始溃烂，我一直后怕这种“体无完肤”的尴尬遭遇幸亏没有发生在27号的节目上。但这种尴尬还是一直持续了十多天才得以自我康复，包括我参加12年同学大聚会的这一天。

问题就出在这里，5月1号晚上，我开车一路风尘刚赶到老家，组织者突然来电话告诉我说：“您一年多了难得回来一次，明天你就当学生代表来发个言吧！”推辞不过，我就应了下来。不过我突然又苦笑了一下，心想我已经成这样一个“豁子嘴”了，明天还能当好学生代表吗？

第二天，同学们陆续赶到，有很多当年非常羞涩的俊男靓女，现在已经是领着孩子过来了。宴会开始，一开始是校长致辞，然后是我们当年的老师代表致辞，老师也老了很多。然后是我作为学生代表致辞，这是让我始料未及的事情，我原以为我无非是作为本班的学生代表，没想到竟然让我做全年级同学的代表，尽管我有一定的台上功底，但还是感觉任重而道远。因为同学们选我做代表，可能是考虑到我大老远从北京难得回老家一次，也可能有那么一点是感觉我这几年在外界姑且培养出了些许知名度和影响力。但这些都是同学们的抬爱，我上场时肯定是不能这样自鸣得意、自吹自擂的。

那么，既不能在昔日平等互爱的老同学面前自吹自擂，又要能不失我这么多年在外面闯荡的口才水准。怎么办？短暂思考后我决定，我要“顾左右而言他”，我要用幽默的自嘲来做一个漂亮的发言。于是才有了下面经典的自嘲：

“尊敬的校长和各位老师，亲爱的各位同学们，大家好，我今天能作为全年级的学生代表在此发言，确实是感到万分的荣幸。感动得我都不知道该说什么好了，嗨，啥也不说了，缘分呐！（大家笑）不过如果让我来猜想一下让我做学生代表的原因的话，我想会有两点。第一，（我指着我的嘴唇）今天到场的有200多人，但像这样为了我们同学聚会而‘着急上火’的恐怕只有我一个。（大家笑）我在南京接到的通知，便马上飞回北京，然后昨天马上开车回来，但我认为，为了今天的聚会，我上火是值得的。（大家鼓掌）第二，（我用手抚摸了一下我的将军肚），从我这身材来看，我是充分响应了国家‘中部崛起’的号召啊。（大家笑）12年刚好是一个‘地支年’，我们的同学们也都早已遍布全国，大家的知识、经验、财富都像我这肚子一样在不断积累，我想，同学们选我做代表，大概是看我身材升级得最快吧。（大家笑）好了，其他啥也不说了，大家吃好喝好啊。谢谢。（大家鼓掌）”

说到身材，我倒是一直没去用什么减肥产品，所以，这也在很多场合给了我自嘲的机会。比如5月下旬我在北京主持国资委《中外名家》高端论坛，在自我介绍的时候，我就这样自嘲开场：“我是央视经济频道入围主持人张会亭，从身材上来看应该是一位‘重量级’主持人，不过由于央视的承重能力毕竟有限，所以我现在还没去央视上班。”

事后感悟——恰当的自嘲能够有效缓解你上场时的压力，能够用一种非常谦和低调的想象获取现场观众的好感。

2、说文解字：

这里的“说文解字”指的是非常巧妙地将某个人的名字或某个事物的名称分拆开来，进行单独的差异化解释，或者利用谐音等方式，取得出其不意的幽默效果。

例如，一个大型会议或论坛的嘉宾出场，按照惯例主持人通常都要介绍嘉宾背景，但如果仅仅是像介绍生平简历一样进行年份事件职务的叠加，则会显得平淡无味。这时候，如果能够有效地进行“说文解字”，则会显得风趣诙谐并让人记忆犹新。

这里以最近我主持一些论坛时的人物出场介绍为例，我经过事先对各嘉宾的背景资料的充分研读，然后便每次自编主持提纲，对于嘉宾的出场介绍创意，我尤其舍得下“狠功夫”。

2005年10月份，我受邀主持《中外管理》杂志第14届官产学峰会分论坛。我的嘉宾有茅理翔、孙大午、陈爱莲等知名企业家，我给他们编写的出场介绍是这样的：

茅理翔：常言道，一个口袋是衬衫，两个口袋是女装，三个口袋是西服，四个口袋中山装，那么五个以上口袋是什么呢？我也不知道，但有人知道，他就是——著名的“口袋论”民营企业家、世界点火枪大王、宁波方太集团董事长茅理翔先生。

孙大午：他的名字有很强的暗示性，他叫大午，却非常地大彻大悟；他是农民，却能去北大作演讲；他是养鸡状元，却创造出君主立宪的管理经典，他是具有典型“政治经济学派”的民营企业家，他就是——河北大午农牧集团有限公司监事长孙大午先生。

陈爱莲：大家知道浙江人一直非常关注老百姓的社稷民生。大家都要穿鞋，所以浙江人就把鞋卖到了世界各地；大家都要住房，所以浙江人就在全国炒房；大家都要开车，所以浙江人就先卖轮子，再卖汽车。企业圈内习惯称善于运作的企业家为“长袖善舞”，而她的名字刚好与一个著名舞蹈艺术家完全相同，那么今天，既能卖汽车、又能长袖善舞的会是谁呢？她就是——浙江万丰奥特控股集团有限公司董事长陈爱莲女士。

2005年12月份，我在清华大学经管学院主持《中国经营报》“挑战企业家”论坛，这次邀请到的是胡润百富榜的亚军严介和先生做我的嘉宾，我在给他编写的出场介绍是这样的：

严介和：他原来曾经是一名优秀的人民教师，后来在国家“要想富先修路”的政策号召下，成立了太平洋建设集团，短短几年来，他采用独特的BT模式迅速搞大，在2005年顺利摘取“胡润百富榜亚军”殊荣。他“对己严、对人和；处事严、处人和”，他用自己富有“严谨”哲学思辨的思想与言论高调“介入”了我们的“和谐”社会，他就是——江苏太平洋建设集团董事局主席严介和先生。

今年4月初，我与北京知名的小家电行业杂志《现代家电》共同策划了一场“首届中国家电终端管理年会”，其中杂志社这边负责这次年会的是总编傅教智先生和编辑部主任蒋士桦女士。注视着议程上他们两位的名字，我突然来了灵感，我在做主持的时候，何不利用他们的名字做一个好的开场呢？于是便有了下面的开场辞：

“各位亲爱的朋友，大家好，欢迎来到首届中国家电终端管理年会的论坛现场，本次年会是由著名的北京《现代家电》杂志主办，在满满两天的时间里，将会有20多位嘉宾与我们大家亲密交流，就像总编傅教智先生的名字一样，20多位具有丰富经验的‘师傅’，通过两天的系统‘教育’，传递给我们更多的‘智慧’。同时也像编辑部主任蒋士桦女士的名字一样，号召我们的嘉宾在两天的论坛中‘讲实话’，讲出自己最为真实有效的终端操作方法……”

今年5月下旬，我受邀在北京国宾酒店主持国资委《中外名家》高端论坛，当天的主讲嘉宾是长江商学院院长项兵教授，点评专家是《中国企业家》杂志总编牛文文先生和《三联·竞争力》杂志总编方向明先生。我是用说文解字的方法这样做嘉宾介绍的：

项兵：他是一位著名的管理学家。他有“项羽”的豪气，又有孙子“兵法”的谋略。他叫项兵。他是长江商学院创办院长、教授，曾执教于香港科技大学和中欧国际工商学院，他曾提到过《买下沃尔玛》的大胆设想，还提出过“站在月球看地球”的精妙蓝图，他被业界誉为“逆向思维的洗脑教授”。

牛文文：他的名字很牛，但他却文质彬彬，他是西北汉子，文采也一如秦腔一样豪放。一双度数不低的眼镜后面，是他独特深邃的眼睛。他长期关注“一个阶层的生意与生活”（注：此为该杂志的封面自我广告语），致力于对中国企业家的无尽关怀。项兵教授曾提到过《买下沃尔玛》的大胆设想，他则紧跟着提出了《假如买下沃尔玛》的大胆推理。他就是——《中国企业家》杂志总编牛文文先生。

方向明：从外观上看，他很像一名导演或是画家。但他的真实身份却是一个杂志的总编。他笔耕不辍，文风犀利，尤其擅长做封面专题的策划与操刀。当年曾撰写一系列以“研究失败”为主题的封面文章而声名鹊起，如《史玉柱：大祸与大惑》、《铁血三株》等文章，至今仍经常被人提及。他用自己的“竞争力”在帮助他的杂志提升“竞争力”，而杂志不断提升的竞争力也在侧面彰显着他的竞争力。并且，跟着他，我们的路线总是那么地清晰，因为他的名字就叫做“方向明”。有请——《三联·竞争力》杂志总编方向明先生。

这里还有一个有意思的插曲：当晚，在项兵教授讲完之后，方向明先生点评说“我认为项教授的核心观点只有‘三个三’”，然后逐一展开分析。轮到我上台串场的时候，我也来了个即兴发挥：

“刚才方先生用高度精练的语言提炼出了‘三个三’，相信能够帮助大家更为深刻地解读项教授的观点，不过我想可能是因为方先生是来自‘三联’杂志的，所以，他才提炼出‘三个三’。如果照这样推导，北京王府井有一个著名的‘四联美发店’，我想如果让他们来提炼的话，他们可能会提炼出‘四个四’。”（大家笑）

事后感悟——巧妙的说文解字能够有效彰显你的语言张力和运用的娴熟程度。能够用一种轻松幽默的方式驾驭现场。

3、即兴赋诗

台湾有一个著名的“急智歌王”张帝，喜欢即兴给一些老歌曲填上新词，然后即兴演唱，后来此举在央视《同一首歌》上一传播，张大师便迅速走红。其实，如果能够在某些关键场合即兴赋诗填词，那么，你的整个语言水准便自然能绽放异彩。这就叫“不怒自威”。

2004年4月，适逢中国营销传播网（EMKT）成功运行4周年，消息一出，诸网友便集体道贺，我当时也略加思索，即兴赋“藏头诗”一首，以表报答。

麦子正黄时，肯享周年盛典，特别高兴。

四望诸网际笔友，岁又更新，生面几成熟悉，日进五车之学，志趣盎然。

庆功宴上，北望星空，京城南国遥相应。

张灯结彩，会聚四海宾朋，亭台灯影夜未央。

敬酒三杯，贺辞尽在不言中。

老作者张会亭即兴做“藏头诗”献给吴老大（吴小明）和阿波（裴立波）——每行取第一个字即为：麦肯特四岁生日志庆，北京张会亭敬贺！

2005年8月，我在武汉给一家企业讲驻外销售团队管理的内训课，其中提到驻外销售团队有多么辛苦和孤独，我即兴引出了我当年在江西做销售经理的时候曾经仿照毛主席《七律·长征》的尾字和押韵而作出的《七律·拓荒》，因为我的感受是最为真实的，当年为了深度开拓三四级市场，江西赣州的18个县我已经都走遍了。所以我经常戏称说“我是踏着毛主席的足迹跋涉在江西老区的土地上”。结果果不其然，我刚给大家一公布，大家便马上唏嘘不已。

“序言：毛主席曾有《七律·长征》，寓意长征千难万苦，今模仿毛诗，尾字相同，作《七律·拓荒》。以表驻守边疆之志。‘拓荒’意即‘开拓三四级市场’。”

拓荒不怕行路难，弯多坡陡只等闲；

跋山风尘腾细浪，涉水车轮走泥丸。

车破速慢三秋暖，人穷事艰五更寒；

云鬓毋宁添霜雪，业绩方出尽开颜。

张会亭 2001年10月18日作于江西赣州

今年4月底，我应中国管理传播网之邀，以嘉宾主持人的身份主持了南京中电电气集团主办的“中国财经专家走进中电电气高峰论坛”，标题就定为“阳春三月下江南”，听起来就是一个非常有诗意的轻松主题。期间，中电电气热情好客，特意在江苏扬中生产基地招待大家品尝河豚。于是，在4月27日的论坛现场，我便用一首即兴赋诗做了开头：

“‘阳春三月下江南，扬子江头赏河豚；正是江南好风景，中电论坛又逢君。’伴随着这首小诗，拉开了我们本次论坛的序幕。并且，我愿把这首小诗赠送给陆廷秀董事长和在场的所有嘉宾朋友，让我们在这样的一个江南意境中展开一场心灵的对话……”

事后感悟——即兴赋诗是有难度的，但正因为“难能”所以“可贵”。如果真做到了，那么，你的语言功底便自然是“冈冈地”。不由得别人不信。

4、援引现场：

这里的“援引现场”着重是指在紧急情况下如何用一种急中生智的办法，充分结合现场的气氛、嘉宾或观众的发言、现场的某个实物等即兴发挥出来的幽默。是大家在会心一笑之余，暗地里佩服你的机智灵活。

2005年11月份，我在清华大学经管学院主持《中国经营报》“挑战企业家”论坛，其中北京金色世纪商旅网是赞助商之一，他们在现场将赠送若干商旅贵宾卡，里面自然是含有保额不低的航空意外险。但由于在现场我突然忘了具体保额到底是80万还是100万元，而这又不好乱说啊，于是我急中生智说：“刚才抽到的朋友将每人获取由北京金色世纪商旅网提供的贵宾卡一份，里面有价值‘好几十万元’（这时候我注意到有些人一听这么多钱眼睛都直了）……”我顿了一下接着说：“是价值‘好几十万元’的航空意外险，欢迎有兴趣的朋友可以兑换现金。”（大家笑）

无独有偶，这样的例子还发生在北京理工大学。今年4月下旬，我在北京理工大学主持一场大学生发展论坛，赞助商硅谷动力提供了三种奖品：MP3、摄像头和保温杯，其中前两者都明确说明了价值多少，而唯独三等奖保温杯是用一个普通纸盒包装的，看不到外观，也不知道价钱，于是我如法炮制，继续说：“刚才抽到三等奖的朋友，每人将获取由硅谷动力提供的价值‘好几十元’的保温杯一个。”（大家笑）

还是在理工大的这场大学生论坛上，北京新东方教育集团的董事长俞敏洪先生做了我的第一个嘉宾，这已经是我们第二次合作了，去年在清华他就做过我的嘉宾。熟悉俞先生的人应该会很清楚，他一贯衣着休闲，语言风趣幽默。在他当他鼓励大学生从基层做起的发言中，有这样一段比较经典的话：“如果有人来新东方应聘，我会先安排他去负责管理厕所，如果他的管理能力提升了，我会赋予他更大的权力——让他管两个厕所……”客观来说，俞先生的这番话是非常幽默而又富有哲理的，所以，我在给他做串场的时候就说：

“俞敏洪先生今天已经是第二次做我的嘉宾了，上次在清华我们就很愉快。这次他依然是那么幽默、依然是那么洒脱，包括他的语言，包括他的衣着。不过如果按照俞老师刚才的观点，我相信，在接下来的日子里，新东方的厕所肯定会变得非常‘抢手’。请有兴趣的朋友要抓紧趁早抢一个管理岗位啊。”（大家笑）

还有一个比较容易操作的技巧：我们在培养即兴幽默感的时候不妨从身边的好朋友开始，因为你对他们通常比较熟悉，他们自身的优劣势你也往往比较“透彻”。而不同人之间的优劣势一对比，往往就能产生搞笑效果。这时候，你可以像郭德纲同志一样，适当拿身边的好朋友开个玩笑，幽默效果自然就出来了。

这里有两个有趣的例子，比如我的好朋友齐渊博先生外观非常“有型”，一身蓝色的唐装、一口山东的韵味，还留有一副漂亮的美髯。于是，在4月27日南京中电电气论坛上，我便这样介绍他说：“齐先生是我们今天到场的所有嘉宾中VI识别效果最好的人，所以，由他来给我们讲品牌传播，应该会更有说服力。”

而我的另一个好朋友舒国华先生，身材虽然很“精品”，但他的培训风格却很强势，喜欢让人做俯卧撑。于是我在4月初的中国家电终端年会上点评他的时候便这样说：“舒国华先生身材比我要‘小巧’很多，但他的培训风格却比我更为‘彪悍’，看来我们之间的气魄与身材是‘成反比’的啊！”

另外，巧妙地引用上一位嘉宾的发言，不仅能体现出你刚才对他的发言认真听了，还能体现出你对这位嘉宾的学习和尊敬。今年3月初，我跟著名酒业营销专家赵义祥先生一起去河南伊川杜康酒厂讲课，赵老师在轻松幽默的讲课之余，还开玩笑地说：“医学研究证明，人的手掌含有丰富的毛细血管，所以如果能经常活动并有所振荡，将会舒筋活血、延年益寿。”言下之意就侧面告知了学员们经常鼓掌的重要性。于是一堂课下来，学员们好像养成了“条件反射”，赵老师一说“医学研究证明”，大家便开始鼓掌。后来赵老师课程结束后轮到我了，我一上来就也跟着说了一句“医学研究证明”，大家便也对我鼓掌。我稍微顿了一下说：“医学研究证明，赵老师的课程确实讲的非常有医学效果……”

事后感悟——“即兴”才能显出大智慧，善于借助一切现场人、物、语言，灵活变通，为我所用，自然能营造出其乐无穷的现场效果。

5、即兴反驳：

从表面上看，即兴反驳好像是一件让大家都很不愉快的事情，不过，如果能够在互动和对话中用一些幽默的语言来即兴反驳，则对彼此无疑都是一种让人轻松兴奋的冲剂。

这里只举最近的一例，今年5月下旬我在主持国资委中外名家论坛的时候，项兵教授就提到了管理创新与战略思维创新，他当时有一段观点是这样的：“中国的很多企业还都是站在自我的角度上来看待全球竞争的，说白了就是用中国来对抗世界，甚至即便是过去我们一直所提倡的‘师夷之长技以制夷’，其实就像让一个只有‘一段’水平的围棋选手，先去向‘九段高手’学习，然后再去打败‘九段’，这是很难的。所以我们才更应该提倡‘新洋务运动’，站在‘大我’的高度上来看待‘小我’……”

后来，在互动问答阶段，我即兴追加了这个反驳：“孔子曰，‘师不必贤于弟子，弟子不必不如师’。如果照项教授您刚才的观点，太过于关注‘大我’，那么会不会有一天丢了‘小我’甚至是丧失‘自我’呢？”这次反驳问题一提出，现场的观众便给以了热烈的掌声。

事后感悟——即兴反驳的能力其实就是你认真听讲并抓取问题的能力；即兴反驳的技巧，则是你展现智慧的神来之笔。

总结语：

其实，我在上面即便是已经描述了很多真实案例，也仍然有挂一漏万的可能。智慧永远产生在人民群众之中，关于现场即兴幽默感的营造技巧还有很多很多，就看你有没有真正用心去挖掘。还有就是你一定要养成对日常生活中各类细节的细心观察习惯，要不断积累你的“融会贯通、触类旁通”底蕴，说白了，就是向“杂家”发展。让我们共同努力吧。

第五篇：培训师简历范本

个人基本信息

姓名：某某性别：男出生年月：1987年6月民族： 汉

籍贯： 河北衡水健康状况：良好理想工作地：石家庄就读院校：海南大学

学历：本科外语等级：国家六级专业： 环境科学联系方式：*** 电子邮箱：期待底薪：1000元

受教育经历

2006.9——2010.6 海南大学环境与植物保护学院 环境科学专业 理学学士

专业技能

专业成绩良好，且对本专业各辐射领域一直关注；可熟练使用各办公软件，绘图软件。

英语能力

国家六级证书，具有较好的听、说、读、写能力，能够阅读和翻译与本专业相关的技术资料。

社会实践

2007/7--2007/8参加学校组织的深圳工厂区社会实践

2008/7--2008/8从事海南省重点污染区域调查项目

2009/7--2009/8先后从事海南省油库项目，海南省金海浆纸厂25万化机浆项目

2009/4--2009/11开展海南省面源污染实验室分析项目

2009/3--2010/6组建海南大学静音团队，成功销售防噪音耳塞和竹炭遮光眼罩

工作经验

2009/10--2010/11惠州市中迅集团营销部，渠道/分销专员,化工、化工产品

2010/11--2012/01李时珍医药集团业务部，内训师，会议营销培训师，主持 医药产品个人鉴定

本人性格开朗，富有创造力，乐于沟通，具有良好的团队意识，与同学共创静音团队，策划和文字功底都很好。

专业学习扎实，能吃苦。有较强的思考、分析和解决问题的能力。能够胜任挑战，坚信自己有能力按时高效的完成所分配的任务。

学习能力强，学习意愿更强，愿意从事挑战的工作。

我有两年跟随本专业系主任唐文浩教授从事环境项目调查和分析的经历，培养出很强的实践能力。

与同学组建海南大学静音团队，通过网络，购进学校周边没有的防噪音耳塞Max和卖炭翁竹炭遮光眼罩，并成功销售，且建立售后服务交流QQ群。

求职意向

擅长会议营销，业务部技能培训。