培训结业典礼讲话

第一篇：培训结业典礼讲话

各位领导，同志们：大家好

今天参加本次培训典礼的领导有：---------

让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。本次培训班历时四天，在这四天内，我们知道了公司的现状与未来；学习了观念决定命运与挖掘金矿、赢在职场；聆听了让新员工更好工作；并通过讲座，树立一定的安全、质量意识，掌握了一定的安全、质量方面的技能；同时我们学习了公司员工手册。

本次培训班呈现出下面几个特点：

1、领导重视：集团公司王总不仅关注、关心本次培训班，在百忙中对本次培训班内容、培训方案提出要求，而且不顾旅途劳顿，专程从北京赶回参加本次培训，并为大家讲授第一课。集团公司分管培训与人事的李斐章副总经理与郭刚科副总经理更是关注每一个细节，多次与人力资源处、人力资源部和南风学院联系，确定参训人员、培训课程、培训方案，且亲自参加培训班开班与结业典礼。

2、准备充分：南风学院做为本次培训的主办单位，尽管接受任务的时间紧，但能够集中精力，多方联系、多次开会，广泛征求意见，不断调整课程设置与培训方案，以确保培训的正常进行。人力资源处、人力资源部一边紧张有序地接受报到与派遣，一边与南风学院联系确定培训的每一个环节，同时与各单位联系确保参训人员的数量并解决部分学员的生活难题。各个兼课教师也在工作之余收集案例、补充讲义、积极备课，认真讲课。

3、方式多样：本次培训各个培训师结合课程内容与自身特点，分别采取了讲授法、案例讨论法、互动答疑法、视频辅导法等丰富多样培训方式，极大地提高了学员的学习兴趣，提高了培训效果。

4、学习认真：本次培训参训学员不仅能够做到按时按点、遵守纪律，而且在培训过程中能够认真笔记、踊跃发言、积极参与活动，同时在参训过程中能够互相帮助、互相交流学习成果。

在各级领导的关怀下，通过各个培训师的努力与全体新员工的配合，我们圆满完成了新进大学生的入职培训，在此，我代表南风学院全体人员对大家表示衷心的感谢。下面开始结业典礼：

第一项：唱班歌

第二项：请新员工代表马豫麒讲话

第二项：请各位领导给大家颁发培训证书

第三项：请公司李总讲话

作为新入职的员工，希望使大家端正职业态度，提升职业素质，融入职业角色。并将个人职业生涯规划与企业发展紧密结合起来，合理地经营自我，在为企业创造价值的同时实现自身的成长。

我希望大家：

1、尽快适应企业：当你们踏入企业的门槛，就应该清醒的认识到自己已经是毕业生，已经是企业的员工，你们最基本的职责就是通过努力工作改造自己和身边的生活。当然改造的不仅是知识结构，还有素质、观念、道德等各方面的改造。你得提高自身的业务能力和水平，虚心向身边的同事请教，通过多看多想多问多做多练，千方百计的把自己不会的学会，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容；每个领导都希望新人迅速做出绩效来，你得正确处理好个人利益与集体利益的关系；每一位企业员工都存在领导与被领导的关系，你得服从，学会尊重，认真执行领导交办的各项工作任务；每一个部门都是你的家，你得学会相处，少说多做永远是被同事认可的法宝。

2、从细微工作入手，作为公司的新人，处事应该尽量低调一些，发扬一些实干精神；在做人上则应该主动一点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。大家应该接受并保持这样一种心态：付出的再多也比他所能得到的少。你们应该习惯从琐碎的事情做起，大多数人喜欢从这些小事中品人，你们坚持扎扎实实的做这些小事，势必能很快融入新环境，当有了一个新任务或者新机会时，大家首先会想到的是与那些善于做小事的新同事合作，有了合作的机会，才有你们展示才华的平台。

3、从艰苦环境入手，不断体现个人价值。公司考察新人最看重的方面就是能否爱岗敬业，这也是你们踏入公司、适应公司的关键。岗位固然有好有坏，但势在人为，关键是看如何正确对待。越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志，越能够体现一个人的价值。纵然对现在的工作不满意，也不能一心二用，立足本职，干好属于自己的工作才是最重要的。要学会主动调整自己，因为归根到底是我们去适应环境，而不是环境来适合我们，识时务者为俊杰。在这里我推荐“好钢用在刀刃上，关键时刻显身手”这句话，有时候遇到难度较大的任务，你们更要善于把握时机，要经得起考验，比平时干的更加出色，这样才能让人对你刮目相看，无形之中为体现个人价值拓展了空间。

4、要树立正确的人生观和价值观，保持一个良好的心态，把未来的工作作为一项事业来做

5、要学会感恩。要多想想企业为我做了什么，我应给予企业什么回报

6、要具有良好的职业道德规范，成为一个诚实守信的人；

7、要恪守职业信条，自觉遵守公司各项规章制度

8、是要爱岗敬业，积极建功立业，为公司再造、从优秀迈向卓越，贡献自己的智慧，证明自己的价值。

第二篇：新教师培训结业典礼讲话

新教师培训结业典礼讲话

各位领导，各位老师，大家好！

我清楚地记得2015年9月5日上午，也是在这个教室举行了新教师培训开班典礼，接着由郑局长给大家作教师成长的专题报告，下午由教研室主任?国法为大家作《若干教学常规问题的探讨》。时间过得真快，近两年的时间就这样不知不觉地过去了。这两年当中在教师进修学校的周密安排下，在班主任陆月梅老师认真负责、精心组织的管理下，总共全员集中培训10次，涉及了10个不同方面的专题培训，有效地普及了从事教育教学工作的一些常规内容。讲课的领导和专家教师向大家传授行之有效的经典做法和经验，取得了良好的培训效果，并圆满完成一年里180学时的培训任务。参加培训的119名新教师（其中包括工业技校10名，新世纪3名）118名顺利结业。近一年来，我一直在关注着你们，应该说绝大多数新教师表现是好的，学习是认真的，纪律是遵守的。但我也看到少数教师培训的主观能动性不强、自觉性不够。如在能参加与不参加之间选择了不参加，能不离开与可离开之间选择了中途离开，能不请假与可请假之间选择了请假，甚至少数人编出理由不参加或等班主任追查了才说要请假。这些都是与一位新教师身份不相吻合的，希望在今后的培训和工作中不再发生类似情况。

今天我借结业典礼之机与教师们重点交流教师培训方面的三点想法。

一、对教师培训重要性要有充分的认识

1.培训是教师转变角色的需要

教师是一门专业技术活，不是说拥有了知识就能当好教师的。教师专业性的关键是要把自己已有的知识设法转化为学生容易接受的知识和转化为学生的自觉学习行为。有人把教师分为四类：深入深出（书呆子，目中只有自己）、浅入浅出（没脑袋，照本宣科）、浅入深出（傻脑子，一知半解）、深入浅出。前三种都没有实现教师角色的转变，他们的教学在某种程度上是误人子弟。要实现教师角色的有效转变，参加培训是必不可少的。它可以有效缩短自我摸索的时间，少走弯路，促进自我快速成长。如，在相同学科之间，各位教师走的是相同的招聘程序，相互之间水平差异是不大的，但可以肯定几年之后，各位教师的差距会明显拉大。导致这一结果的原因是多元的，要么是自身的努力差异；要么是自身悟性差异；要么就是参加培训态度的差异等。

2.培训是遵循教师成长规律的

目前，我省的教师培训机构是一个庞大的专业机构队伍，集聚培训方面的人才，是遵循教师成长规律而设计培训项目，并采取科学有效的管理，是教师成长中必不可少的资源。如教师成长大致遵循这样一个梯度提升的过程，即新手（培训重在规范）――熟手（培训重在技能）――能手（培训重在反思）――高手（培训重在研究）。为此，你们这一年的培训重点定位在规范，内容涉及教学、管理、交往等教师素养的方方面面，目的是让大家熟悉规范。因此，少参加一次培训，就相当于少了某方面的规范知识。而事实证明，仅靠一年的集中规范要求的培训与教师从事规范履职的要求距离还是很远的，还需要你们在工作岗位上边学边做边摸索，常规教学要求起码要在岗位磨炼三至五年。人们常说，教师成长关键在前三年，能否成才主要看前五年，它是有一定道理的。接下去“十三五”教师培训我省将实行分层分类和学分制，针对性更强，要求更高，管理更科学有效。

3.教师专业成长的迫切需要

教师、校长走专业化之路是世界教育发展的潮流，目前我国在这方面还处在初级阶段。记得2015年9月5日，在开班典礼上，我要求我们学校专门为教师分发了幼儿教师专业标准、小学教师专业标准、中学教师专业标准。说实话，在这样一种背景下达成教师专业标准光靠教师单打独斗是能已达成的，必须借助教师培训这个平台。这也是为什么教师培训越来越引起各级政府和教学行政部门高度重视的重要原因所在。我们认为，学校事故的频发，教师离奇行为不断被曝光，这主要是由于目前校长和教师专业化程度不高有关。

二、教师培训任务艰巨责任重大

1.与先进国家之间的差距

众所周知，德国对产品质量把关很严，他们对入职教师的把关也不例外。一个德国公民想成为一名在编教师需要经过四关：第一，顺利考入师范院校；第二，在大学学习四五年后参加国家统一组织的第一次教师资格考试，此次考试师范生在大学的成绩占40%，其余60%的成绩由国家教育文化部组织的考试测验成绩组成；第三，入职竞聘；第四，新入职教师必须参加为期两年的上岗培训，此阶段培训为每一周一定天数在学校工作，一定天数在培训研修班学习，培训结束时，参加第二次国家教师资格考试，考试由课堂教学评定和口试两部分组成，包括一篇论文、两次课堂教学、一次专题报告、三次口试。新教师是否继续留在教师岗位，此次考试成绩将作为续聘的至关重要条件。

而我国目前教师入职并不严格要求师范院校学历，教师资格考试相对偏重理论，新教师入职后直接承担满工作量，缺乏学习时间和系统的培训。致使很多从教多年的教师，教育教学基本功不够扎实。我说明这一点，不是为了批评目前的新教师入职体制、对在座教师不信任，而是希望在座所有教师了解这些，自觉弥补体制上的缺陷，向更高目标靠拢。

2.与经济发达地区的差距

据我了解类似于像杭州城区这样的学校招聘中小学新教师必须是硕士学位，而且是师范生，所学学科与招聘学科相一致。这种城乡之间的差距是一时难以改变的。而面对的是同样的教学目标、教材、需求成长的学生，对优质教育资源渴求的家长，我们作为欠发达地区的乡村教师就更需要付出加倍的心血，面对自身先天不足，找短板，补短板，并与教师培训携手共进，努力承担起教育教学这副重担。

3.对非师范毕业的教师提个醒

在目前就业形势比较艰难的情况下我们的一部分非师范院校毕业的同志通过取得教师资格证书通过招聘程序走上了教师岗位，是非常幸运的，也是你们自身努力拼搏的结果。但我觉得很有必要提醒你们一句，要清醒地认识到自己毕竟没有经过系统完整的师范教育，与经受师范教育的同事是存在一定不同的，为此，要努力在理论多补充，在工作中多摸索，尽快补上这一课。我经常深入学校听课，很多时候一听就知道该教师是否接受过完整系统的师范教育。

三、对教师职业的高度自我认同

教师生活、工作幸不幸福，生活质高不高。?P键因素在于对自己从事的职业是否有高度的自我认同。如果只是把教师作为一种谋生的职业，是一种无奈的选择，而且把它当成规避风险的港湾。如果是这样，我还是奉劝你尽早离开，否则你是不会幸福的，是享受不到高品质生活的，更不会对教育教学充满激情，对学生充满爱心进而取得事业上成就的。

1.对品质生活的认识

我发觉我们的一些年轻人对生活品质要求认识是有偏差的。他们把追求吃得好、穿得好、玩得好、住得好和工作轻松作为品质生活追求的目标。而我却认为，事业的成功，某方面有突出进步和成就才是高品质生活的体验与享受。如我曾与一位非常勤奋的书法家交谈，告诉我说：“那一笔下去的快感与精神享受只有自己才能感受到”。再如，我自己特级教师评下来也已经14年了，职称也可以说到顶了，年纪也五十几岁了，而我十多年来还是一直坚持每月写一到两篇论文，每年发表十几篇。很多人好心劝我，不要再写了，累不累啊，再说对你也没有多大用处了。但是他们不知道的是我研究发现时的兴奋和文章发表后的成就快感。

2.对职业性质的认知

教师职业到底好不好，幸福不幸福，关键在于你对教师职业性质的认知。如芬兰是OECD（联合国经济合作与发展组织）PISA测试多年持续第一的国家。原因是芬兰教师队伍集中前5%顶尖人才。他们的收入并不是很高的，那是什么原因让他们乐意选择和从事教师职业呢？他们认为教师是一项自主性、可塑性比较强的职业，可以用自己的脑袋来从事工作，做管人脑袋的事，工作可以为自己带来很大幸福。不像公务员“唯命是从”，或某些职业没有个人自由。教师的教学可以自主探究、研究、改变和创新，就是通常说的“常教常新”。可以“同课异构”，有自己的小天地，有自己的自主权，这是多么有意思的事啊。只要你遵纪守法，不触犯道德底线，是不会犯多少职业错误的，要犯也是小儿科，不像高危行业风险很大，教师是一种比较安全、自由又可以自主的职业。

3.教师终身学习要求高

面对信息井喷，知识海量，科技日新月异，教育不断深化改革的时代。教师需要了解最前沿信息，需要破解学生学习、生活中不断遇到的新困难和新困惑。如果不能形成自主学习、终身学习的习惯和良好的学力是很难胜任教师岗位工作的。新教师任职培训仅仅是教师培训的首站，培训的路途很漫长，以后每五年一轮的培训将伴随教师整个生涯，而且能否完成培训任务与教师资格相挂钩，也就是说不能完成规定的培训任务，教师资格将自动取消。而且，教师是对职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德要求很高的职业，严教不如身教，教师的言传身教和学生的耳濡目染在学生成长起极为重要的地位。

最后，希望每位在座的教师，要跟上时代发展的步伐，跟上教师专业要求不断提升的步伐，跟上教师培训要求越来越高步伐。做到“仰望星空，脚踏实地”，不忘初心，坚守始终。谢谢大家！

（作者单位：浙江杭州建德市教师进修学校）

第三篇：安全培训结业典礼讲话

同志们好：

安全培训的内容进行完了，相信大家提高了对安全生产的认识，通过测验看，大家对公司的有关制度及安全生产操作规则有了初步的了解。培训结束后，大家将回到各自的工作岗位为上去。我知道，大家来到xx公司工作，有一个良好的愿望，这就是要当一名好职工，然后就是多赚些钱。下面就这一问题，我代表公司党政领导和大家交交心：

一、要积极向上，做一位有理想、有道德、有文化、有纪律的好职工

现在是团员（包括过去是过）的请举手。是党员的请举手。好。团员的全称：中国共产主义青年团。《团章》的第一句话是：中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，中国共产党的助手和后备军。《党章》的第一句话是：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。从两个章程的第一句话我们看出，有两个共同点，都信仰共产主义；都是先进组织；有两个联系点，即共青团是共产党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。说到这里大家已经很清楚了，大家应该树立起远大理想，而且许多人已经树立了共产主义、和为建设有中国特色社会主义而奋斗的远大理想。为此我在这里说具有远大抱负和理想的同志，可以积极地、勇敢地拿起笔向党组织递交入党申请书。当然是自愿的。二、一定要把工作干好

我把XX年我写的一篇博客文章《浅谈工作》献给大家：一天晚上，几位朋友在一起聊天，因为都是集团各部门的，所以关于怎样才能把工作做好聊得最多。现在回想起来很有意义，我做了一下归纳：

1必须把自己的工作干成是最出色的。现在仍有人认为“朝里有人好做官”，这种现象不能说没有，但主流仍然在于人的工作态度、工作业绩。在一个岗位上，只要你百倍的努力干事、干实事、干成事，没有不喜欢这样人的领导。反过来说，在一个岗位上你一事无成，还经常招惹是非，再有门子，恐怕也不会长久。

2必须不断“充电”。干工作没有热情不行，但只有热情，没有本事更不行。因为没有本事，最终是干不好工作的。本单位的总会计师原来就是一位中专毕业生，在工作中，除千方百计完成本职工作外，利用一切业余时间学习。最后连续拿下了大专、大本文凭和硕士结业证，职务也有由一个普通会计晋升到科长、总会计师，现在调任冶金矿山总会计师。其实他并没有后门，凭的就是本事。

3必须有一种精神。毛泽东讲过，人是要有一点精神的。我赞成这样的口号，叫做一不怕苦、二不怕死。这种精神在现实工作中仍然非常需要。过去我在工作中就常要求下属：要接受任务坚决，完成任务彻底。就是说对领导交给你的工作，不能讲价钱，不能含糊。要你一天完成，你必须按时交卷。时间不够用咋办？那就不睡觉、不吃饭。有人会想，我可是上班挣钱来了，为什么要这样做？我想，我们除上班挣钱之外，还必须具备一样东西，这就是责任。日本3月11日9级地震引起海啸后，福岛核电站发生了氢气爆炸，损毁了核设施，发生了核泄漏，公司组织大部分人员撤离，可必须留下50人，日本政府规定：穿戴防护服的核电站人员容许接触的辐射上限，由100毫希提高至250毫希，这里辐射浓度已经超过了250豪希，这些留守人员要面临牺牲。在这种情况下，这些打工挣钱的人，有许多人自觉提出留下工作，当然也有被安排留下工作的。他们为什么能够做到这一点，为的是责任。他们明白，他们留下工作，目的是减少核泄漏，他们的工作关系着千千万万人的生命。我们知道，建国初期的抗美援朝，志愿军就牺牲30余万，60年代的抗美援越我们牺牲了1446人，1979年的中越反击战，解放军和民兵牺牲了近6954人。他们都是普通的中国人，他们都有父母，都向往好生活，为什么当祖国需要的时候能够献出自己宝贵的生命，都是为了自己所肩负的责任。我是军人出身，没经历过战争，可也经历过奉献。1985年在秦皇岛抚宁县，按上级（雷雨）命令去远离驻地20公里的山上抢修通信电缆，大雨下了一天一夜，我们三天三夜没下山，直到把300米电缆从1.5深的沟里抠出来，再换上新电缆，一根一根的接通、焊接好、填埋好为止。我们为什么能这样，为了国防通信畅通无阻的责任。

综上所述，有一颗干一流事业的决心、有一个干好事业的本领，有一点拼命精神，一切困难都将被踩在脚下。能够做到了这一点，我们就成了有用的人了，不愁干不好事，不愁成不了人才，更不愁站不住脚。三、一定要遵章守纪

为了保证公司的正常运转，制定了许多规章制度，这些都是必须遵守的。特别是劳动纪律和安全生产规则。在这里我强调，制度、纪律一旦形成，就必须遵守，例如安全制度是用血和生命换来的，认真遵守就会实现安全生产，不认真遵守就会出事故、就会伤人、亡人。所以我说制度、纪律、操作规程是高压电，谁都不能随意去动它，谁动谁就会出事，谁动谁就会受到惩罚，什么惩罚受伤、流血、致残、丧失生命就是惩罚。希望我们大家都不要受到这样的惩罚。

同志们，以上我讲的是对大家的要求和期望，有人会问，还有一个问题没讲呢，对，这就是希望和盼望多增加收入。

温总理在十一届全国人大四次会议的政府工作报告里指出：要实现收入增长与经济发展同步；劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。这就是说，职工收入的增长是建立在公司经济发展和劳动生产率提高的基础上的。大家都把工作做好了（当然也包括公司领导），xx公司一定会成为汽车行业的新明星。伴随着企业经济的发展和劳动生产率的提高，职工的收入也一定会增加的。还有就是从宏观政策上，国家提出了人们收入的增长要和国家经济的增长同步，国家将不断提高最低上岗工资水平，这也非常有利于我们收入的不断增加。好，培训班到此结束，谢谢大家。

第四篇：公司培训结业典礼讲话

结业典礼致辞

尊敬的***学院**院长、**书记、各位老师、同志们：大家上午好！春去秋来、时光荏苒，在**学院诸位知名专家、教授的悉心指导下，经过**天驻校强化培训，**公司首批东电高级研修班全体学员圆满完成了所有培训课程，今天顺利结业了。在此，我谨代表公司领导班子向校方表示由衷的感谢，向参加本次培训的**干部职工表示衷心的祝贺。为了保证本次培训圆满成功，**公司领导班子高度重视，精心筹备、挚诚求教，做了大量前期工作，得到了贵校的大力支持与通力配合。贵校**院长、**书记对本次培训极为重视，对学员在校期间的学习、生活上给予了无微照料，各位德高望重、厚德载物的专家、教授在此期间倾囊相授、诲人不倦，使我公司参训学员在培训期间每日如沐春风，激发了更高的求知渴望。通过校方组织的每期考核成绩中可以看出，我公司的参训学员们对所学的知识都有了很好的理解和掌握，大部分学员在本次培训中熟知了理论、提高了技能、习得了真知。由此可见，本次培训成效显著、有目共睹，切实达到了预期目的，真正取得了圆满成功。

今天，进修班的同志们以优异的成绩结业了，回到公司后等待着你们的将是更为重要的使命和更大的责任。你们是**公司首批经过全套专业理论培训，又具有实践操作经验的理论技术复合型人才；是公司未来的全能技术型管理人才梯

队；是公司宝贵的人才资源和不可估量的无形财富；是公司下步做大做强打造一流科技创新型**强企的主力军、智囊团。在此我赠大家十六字“炼藏积精、巩固提高、学以致用、知恩图报”，希望在座的**员工不辱使命，在实现专业素质的全面提升后，迅速成为公司的专业技术骨干。“大浪淘沙，始见真金”，希望大家用所学真知为公司十二五“打造现代**强企”的整体战略目标最终成功实现，尽己所能做出全新的更大贡献！

最后,再次向尊敬的**学院各位领导、专家、教授们致此最诚挚的谢意，感谢你们在此期间对我公司学员的殷切关怀、薪火相传和辛勤教导。我公司愿以此为契机，真诚盼望与贵校达成长期战略合作共识与协议，未来在高管培训、节能环保、供热技术等领域开展更加广泛深入的交流与合作，创就校企联合、强强协作的更新局面，开创**公司与贵校互利共赢，共同发展的更加美好的未来！

谢谢大家！

第五篇：结业典礼讲话

在新招聘事业单位工作人员

培训班结业典礼上的讲话

（2012年1月11日）

同志们：

历时六天的培训班，经过大家的共同努力，圆满完成了培训任务，达到了预期目的，今天就要结束了。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的祝贺！向为这次培训班的成功举办付出辛勤劳动的市人劳局、部队教官及所有工作人员表示衷心的感谢！

六天来，大家认真听讲，细心记录，踊跃交流，主动请教，积极训练。总结这次培训班，我感到主要有四个突出特点：一是准备超前充分。人劳局早入手、早准备，制定了切实可行的实施方案，干部科的同志担任班主任，并坚持跟班听课，部队上专门抽调业务精、能力强的教官担任指导员，聘请郑州市委党校和我市党校的教授亲自授课，为培训顺利开展创造了有利条件。二是内容丰富实用。本着缺啥补啥、干啥学啥的原则，开设了荥阳市情市况、公文写作、办公礼仪、郑州都市区建设、宜居健康城建设等，与实际工作紧密相关的培训内容，丰富多样，非常实际。三是组织管理严格。市委、市政府对这期班非常重视，开班之初就提出了明确要求。人劳局还制定了有关规章制度，组建了班委会和学习小组。班委会成员充分发挥作用，认真负责，积极工作；各位学员认真执行规定，充分展现了大家较强的自我管理能力。四是学习风气浓厚。大家都非常珍惜这次学习机会，作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇，争分夺秒，互帮互学，真正学到了知识、提高了能力、学到了本领。

这次培训班时间虽短，但通过大家的交流发言，普遍感到收获很大。我总结了一下，大体有这么几个方面：一是增长了新知识。通过学习培训，大家进一步开阔了视野，对荥阳市情、郑州都市区建设、健康城建设、机关工作有了更新的认识，学到了以前不了解的东西，弥补了自身不足，更新了知识技能，综合素质得到有效提升，为今后干好本职工作奠定了基础。二是提高了政治素质。经过培训，大家的理想信念得到进一步强化，党性修养得到进一步提升，组织纪律观念得到进一步加强，集体主义思想得到进一步升华，实现了既求知又修身的“双丰收”。三是把握了市情实际。通过学习培训，大家对荥阳的区位交通、历史文化、产业发展、目标定位等都有了进一步的理解和把握，更深层次地认识到了我市发展的优势所在、特色所在、潜力所在、希望所在。四是强化了责任意识。学习培训以后，大家的政治责任感和历史使命感普遍增强，大局意识、责任意识、紧迫意识、赶超意识进一步提升。大家心里更多想的、口中更多说的都是在学习之后，如何要把学到的知识和方法充分运用到今后的工作中去，立足本职，为荥阳发展多做贡献。在你们身上，洋溢着一股蓬勃朝气、涤荡着一股昂扬锐气、展现着一股向上人气，体现了青年人良好的精神风貌。

当前，我市正处于打造郑州新组团、建设宜业宜居宜游新荥阳的关键时期。大家是加入荥阳干部队伍新的生力军。这既是组织对你们的充分肯定，也是你们自身的无尚骄傲。同时，你们也责任重大。市委、市政府期望着你们尽快成长起来，尽快成熟起来，尽快成为能够担当重任，锐意攻坚，善于谋大事、干大事、成大事的时代骄子、骨干精英。你们一定要把期望当成动力和方向，珍惜荣誉，珍惜岗位，勤奋工作，勇于创新，无私奉献，努力使自己成为荥阳事业需要的合格有用人才。借此机会，我讲四句话，与大家共勉：

一、填补空白，广学博览

大家学历都很高，不是专科就是本科，有的还是研究生，有了高学历，是不是可以不再学习了？恰恰相反，要学的内容还有很多。只有在工作中不断学习新东西，才能保持思维的灵动，也只有这样，才能跟得上时代的步伐，不被淘汰。特别是在竞争加剧的今天，比的就是“准备”，比的就是日积月累。有些人走出学校后，往往不再重视学习，似乎头脑里面装下的东西已经够多了，再学就会饱和。孰不知，学校里学到的只是一些基础知识，离实际需要还差得远。大家到机关工作，是进入了一个新的工作领域，不熟悉、不了解、不内行的东西很多，在政策理论、依法行政、业务知识、工作方法等方面可以说经验缺乏。更何况，中原经济区、郑州都市区建设带来的重大机遇，我市的经济社会进入了一个新的快速发展轨道。事业越是发展，就越需要高层次、高素质的人才为保障。所以，同志们要静下心来，放下架子，俯下身子，甘当小学生，一点一滴地学，填补空白，广学博览。现在的干部队伍已朝着专业化、职业化方面发展，每个岗位的专业性要求越来越强，就是工作多年的人也需要不断“充电”，何况是我们呢？

二、做人学问，学好做好

做人与做事，两者相辅相成，密不可分。做人是基础，是前提。要想做成、做好机关工作，首先要做好人、会做人。要围绕“热、诚、勤、廉”四个字，修身养性，规范自己的言行，成为一个堂堂正正的人，一个受人们欢迎的人。“热”，就是待人要热情。对群众要热情。大家进入新的工作岗位，大部分还是处于基层一线。所以想事情、干工作，都要把人民群众的利益放在第一位。征地补偿、拆迁安臵等等

工作，都要与群众打交道，只有视老百姓为亲人，热情对待，把群众工作做好了，我们的工作才能做好。对同事要热情。大家到荥阳工作，到同一个单位工作就是缘分，要格外珍惜，有什么事要互相照顾、热情帮助。到新的单位，也要和新单位的同事好好相处，热情为老同志服务。在名利面前要谦让，在困难面前要争担，形成一个好人缘。“诚”，就是为人要诚实。诚实正派的人在机关才是受欢迎的。只有诚实才会取信于人，才会使人放心，赢得信任。工作中，有的人总把自己看作“智多星”，把别人看成“糊涂虫”，结果让别的同志非常反感。大家要注意这一点。要养成说老实话、办老实事、做老实人的习惯，实实在在，实事求是，言行一致，不图虚荣，千万不要耍“小聪明”。“勤”，就是做事要勤快。天道酬勤。没有一个人的才华是与生俱来的，在学习上我们都知道除了勤奋，没有任何捷径可走。工作上同样如此。要做到脑勤、口勤、手勤、腿勤，多思、多想、多写、多练、多问。工作要勤快，调研要勤快，写文章要勤快，打扫卫生也要勤快，越是脏活、累活，越要冲在前面。勤的人，适应就快。“廉”，就是作风要廉洁。廉洁自律对每个人来说都至关重要。面对诱惑不心动，不为其所惑，让人感觉到一份放心。尤其要打牢和夯实廉洁的思想基础，坚持正确的思想导向、价值导向，恪尽职守、克己奉公、廉洁从政，自觉做到不正之风不沾、不义之财不取，做一个堂堂正正的党员干部。

三、小事做起，练好本领

实践出真知，实践长才干。只有积极主动地工作，在实践中锻炼，才能尽快地成长起来，成熟起来。一要从小事做起。有些人刚到一个单位，不知道干什么，无所事事。根据大多数人的经验，熟悉机关工作、做好机关工作的切入点，就是首先要把小事做好。小事与大事只是相对而言，大事寓于小事之中，要做好小事也是不容易的。比如，组织一次小型会议，这是一项日常工作，从会议通知的起草发出，会议材料的准备，到会场布臵，会议后勤保障服务，要考虑周到，滴水不漏，不是一件轻松之事。再如搞一次调研，从列调研提纲、召开座谈会、到整理成文，不下功夫是搞不好的。收发文件，统计数据，搜集情况等，这些都是机关基础性工作，看起来是小事，其实事关工作大局，很有学问。大家要乐意做，要创新地做。只有打好基础，才能造万丈高楼。二是从难事做起。遇到难事，不要因为自己是新手而绕道走，回避它，应该迎难而上。难事如同一块磨刀石，做难事得到的锻炼才多，得到的经验才多，提高也才快。要多向老同志学，多向领导学，看他们是怎样解决问题的。不能光看热闹，要学会看门道。主动参与做难事、解难题，直至能独立解决难题。同时，要针对自己的不足，有意识地加强锻炼。写作能力弱，多写；口才能力差，多讲；计算机操作能力弱，多学；协调能力差，多去协调。变弱点为强点，为做难事提供本领支撑。三是从“八小时”外做起。一个人的工作成绩、工作成就与其对工作的痴迷程度是成正比的。那些被认为一夜成名的人，其实在成名以前已经默默无闻地努力工作了很长时间。不论何种岗位、何种行业，想攀上顶峰，通常都需要保持主动工作的精神。不能把工作仅仅作为谋生的手段，而应该作为事业来追求。这其中，要牢牢抓住八小时以外的时间。对人来说时间都是公平的，第一个八小时工作，第二个八小时睡觉，还有第三个八小时，谁抓住了第二个八小时，抓住了第三个八小时，谁就抓住了未来。工作时间要做工作，休息时间也要思考工作，只有这样，才能尽快适应机关工作，成为机关工作的佼佼者，从而脱颖而出。

四、合格答卷，自己书写

人生是个填写答卷的过程。大家进入新的单位，今后的路怎么走，人生的答卷如何书写，自己要把握好。作为一名年轻干部，要时刻树立强烈的事业心和责任感，立足本职、爱岗敬业，不断以一流业绩向组织和人民汇报。一是要以守土有责的姿态对待工作。“守土有责”，通俗地说，就是认真落实岗位职责，把该抓的抓起来，把该做的做起来，尽职尽责开展工作。大家尤其要注意做到这一点，千万不能对工作无所用心，应付了事。如果这样，不但会影响你个人的成长进步，还会贻误荥阳事业的发展。有些工作，有时虽然显得比较枯燥，但真正研究起来，还是会发现有很多乐趣的。二是要以顽强的毅力推动工作。做任何一件事情，如果没有毅力，就什么事情也干不成。要切实树立恒心，以一种永不言败的气魄和胆识攻坚破难，开拓前进，切忌三分钟热度。三是要以务实的作风落实工作。务实是党性要求和从政品格。工作抓而不实，不如不抓。希望你们在工作中，真抓实干、求真务实，说到做到、说好做好，时刻以“有为才能有位”鼓舞自己，认真抓好工作落实，争创一流工作业绩。四是要以较高的效率完成工作。在座的都是年轻人，要发扬年轻人不服输、有朝气的优势，对待工作，要干上步、想下步，切实提高工作效率，争取步步主动，避免“步步惊心”，不断开创工作新局面。

同志们，这期培训班的学习虽然结束了，但你们的事业航船却刚刚启程。希望你们以这次学习培训为新的起点、新的动力，把握机遇，持续学习，勤奋工作，永争一流，为推动荥阳经济社会新跨越作出应有的贡献。

最后，给大家拜个早年，祝大家新春愉快、工作顺利、事业有成、万事如意！谢谢大家！