公司安全教育制度

第一篇：公司安全教育制度

安全教育制度

为了执行国家的安全生产方针、政策、法规，牢固树立'安全第一，预防为主'的思想，不断提高职工的安全意识和自我保护能力，特制定本制度。

一、项目部的安全教育，由工长组织安全员进行教育，其它关部门协助开展。

二、对操作新机具、新设备、新工艺，变换工种和临时参加生产劳动的其它人员，都必须进行安全教育，掌握操作方法后，经考核合格，方准参加实际操作。

三、在研究、安排、检查、总结生产的同时，研究、安排、检查、总结安全工作。项目部生产副经理，每周必须坚持组织安全日活动。经常组织职工和管理人员学习安全生产责任制，安全生产管理制度，安全操作规程和上级有关安全生产方面的文件，规定。宣传安全生产方面的先进经验与事故案例，表扬好人好事。

四、对特殊工种应定期进行体验、培训、复审、考核合格持安全生产综合管理部门的安全操作证，方准上岗独立操作。

五、新进场工人必须接受公司、项目部、班组的三级安全教育经考核合格方能上岗。教育内容：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度；施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素；安全操作规程，事故案例剖析，劳动纪律等。

六、必须实行安全教育登记制度，建立职工的安全培训教育档案。未接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或管理活动。

施工现场安全培训教育制度

①新进厂工人必须进行公司、项目部、班组的“三级”安全教育，且须经考核合格后才能进入操作岗位。

②企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全培训，时间不少于20学时，其中变换工种者应进行新工种的安全教育。

③企业职工每年度接受安全培训，法定代表人、项目经理培训时间不得少于30学时，专职安全管理人员不少于40学时，特种作业人员不少于20学时，可由企业注册地或工程所在地建设行政主管部门组织培训;其他管理人员不得少于20学时，一、二级企业可自行组织培训，三、四级企业应委托培训。

④专职安全员必须持证上岗，企业进行年度培训考核，不合格者不得上岗。

昆山乐居综合开发有限公司

第二篇：公司安全教育制度2002

南通清华建设工程有限公司

公司安全教育制度

第一条为保证公司经营管理工作的正常进行，保证工程施工项目及人员、设备、住房的安全，安全教育是必不可少的重要工作之一。是进行安全工作的基础，是贯彻“安全第一、预防为主”的方针的具体体现。

第二条建立公司内部安全教育培训制度，要求各级管理人员轮流参加培训，对现场施工管理人员，要求取得安全上岗证后方能指导施工。对新工人全面进行安全思想、安全技术、安全标志、安全规章制度及用电、防砸、防坠落、防火等方面的教育，不经培训未取得合格证的管理人员及特殊工种操作者未取得上岗证的一律不准上岗。

第三条积极组织职工参加政府主管部门和有关股东单位组织的安全教育活动。

第四条公司每年集中开展一次安全教育活动周活动，加强全体员工的安全意识。

第五条把安全教育作为一项经常性的工作，列为总经理办公会、职工大会的例行内容之一。

第六条利用各种媒体积极宣传安全知识，公司每月简报必须有有关安全的内容。

第七条各工地的安全员须参加系统的安全理论学习并须持有北京市建委颁发的安全员上岗证书。

第八条各施工班组、各施工人员每天进行安全自检，由公司主管安全部门每星期进行一次安全大检查，进行各个工种互检，各施工队就安全问题，每个月组织一次安全学习讨论，针对出现的不安全隐患，制定改进措施。

第九条如发生安全事故，对事故进行四不放过的原则（事故原因不查清不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过、事故责任者得不到处理不放过），发生安全事故应及时向有关部门上报，召开现场会分析事故原因，通过教训提高安全意识，达到教育的作用，以把今后的安全工作做好为目的。

第十条本制度由公司安委会负责解释，自总经理批准之日起实施。

第三篇：安全教育制度

安全教育制度

为逐步提高全体员工的安全素质及自我保护能力，自觉的遵守安全法律、规程及政策防止伤亡事故发生，制定本安全教育制度。

一、广泛开民安全生产宣传教育，使各级领导和广大职上群众，真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。

二、建立经常性的安全教育和培训考核制度。

1、把《建筑安装上人安全技术操作规程》作为对全体工人进行安全教育的重要内容和考核、评定工人技术水平的重要依据，考核成绩记入技术档案。

2、项目部每两一进行一次安全教育（以本次安全检查为主要内容）。

3、班组长对本组人员进行班前教育。

三、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、学习和代培人员）必须进行入厂三级安全教育（公司、项目、班组），教育内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。

四、电工、焊工、架子工、机操工及起重工和各种机动车辆司机等特殊上种，除进行一般安全教育外，还要通过有关部门技术考核后合格发证后方准独立操作，每两年还要进行一次复审。对从事有毒危害作业的工人，要进行尘毒危害和防治知识教育。

五、采用新技术、新上艺、新设备施工和调换工种时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位安全教育，未经教育不得上岗操作。

六、对各级管理人员及安全人员必须按规定进行培训及考核，以提高其安全管理素质，具体要求参见《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》。

贵州省冶建港澳广场项目部 二00四年十二月一日 建筑企业职工安全培训教育暂行规定

第一章 总则

第一条 为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强建筑企业职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本暂行规定。

第二条 建筑企业职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

第三条 本暂行规定适用于所有的中华人民共和国境内从事工程建设的建筑业企业。

第四条 建设部主管全国建筑业企业职工安全培训教育工作。

国务院有关专业部门负责所属建筑业企业职工的安全培训教育工作。其所属企业的安全培训教育工作，还应当接受企业所在建设行政主管部门及其所属建筑安全监督管理机构的指导和监督。

县级以上地方人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内建筑企业职工安全培训教育管理工作。

第二章 培训对象、时间和内容

第五条 建筑企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。

（一）企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；

（二）企业专职安全管理人员除按照建教（1991）522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。

（三）企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。

（四）企业特殊工种（包括电工、焊工、架子工、机操工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性安全培训，时间不得少于20学时；

（五）企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时； 第六条 建筑业企业新进场的工人，必须接受公司、项目（或区、工程处、施上队，下同）、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。

（一）公司安全培训的主要内容是：国家、省市及有关部门制订的安全生产的方针、政策、法规、标准、规程和企业的安全规章制度等。教育的时间不得少于15学时。

（二）项目安全培训教育的主要内容：工地安全制度、文明工地标准、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。教育的时间不得少于15学时。

（三）班组安全培训教育的主要内容：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗们讲评等。教育的时间不得少于20学时。

第三章 安全培训教育的实施与管理

第七条 实行安全培训教育登记制度，建筑业企业必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职，不得在施工现场从事作业或者管理活动。

第八条 县级以上地方人民政府建设行政主管部门制订本行政区域内建筑业企业职工安全教育规划和计划，并组织实施。省、自治区、直辖市的建筑业企业职工安全培训教育规划和计划，应当报建设部建设教育主管部门和建筑安全主管部门备案。

国务院有关专业部门负责组织制订所属建筑业企业职工安全培训教育规划和计划，并组织实施。

第九条 有条件的大中型建筑企业，经企业所在地的建设行政主管部门或者授权所属的建筑安全监督管理机械审核确认后，可以对本企业的职工进行安全培训工作，并接受企业所在地的建筑行政部门或或者建筑安全监督管理机构的指导和监督。其他建筑业企业职工的安全培训工作，由企业所在地建设行政主管部门或者建筑安全监督管理机构负责组织。

建筑业企业法定代表人、项目经理的安全培训工作，由企业所在地的建设行政主管部门或者建筑安全监督管理机构负责组织。

第十条 实行总分包的工程项目，总包单位要负责统一管理分包单位的职工安全培训教育工作。分包单位要服从总包单位的统一管理。

第十一条 从事建筑业企业职工安全培训工作的人员，应当具备下列条件：

（一）具有中级以上专业技术职称；

（二）有五年以上施工现场经验或者从事建筑安全教学、法规等方面工作五年以上的人员；

（三）以上建筑安全师资格培训合格，并获得培训资格证书。

第十二条 建筑业企业职工的安全培训，应当使用经建设部教育主管部门和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材。

第十三条 建筑业企业职工的安全培训教育经费，从企业职工教育经费中列支。

第四章 附则

第十四条 本暂行规定自发布之日起施行。

安 全 教 育 制 度

安全是生产赖以正常进行的前提，安全教育又是安全管理工作的重要环节，安全教育的目的是使从业人员真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守安全法律、规程及政策，防止伤亡事故发生，提高从业人员安全素质及自我保护能力，制定本安全教育制度。

一、广泛开展安全生产宣传教育，使各级领导和广大职工群众，真正认识到安全生产的重要性、必要性、懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。

二、建立经常性的安全教育和培训考核制度。

1、把《建筑安装工人安全技术操作规程》作为对全体工人进行安全教育的重要内容和考核、评定工人技术水平的重要依据，考核成绩记入技术档案。

2、项目部每周一进行一次安全生产教育（以周六检查为主要内容）。

3、班组长对本组人员进行班前教育。

三、新工人必须进行入厂三级安全教育（公司、项目、班组），教育内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。

四、电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩工和各种机动车辆司机等特殊工种，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考核合格发证后，方准独立操作，每两年还要进行一次复审。对从事有尘有毒危害作业的工人，要进行尘毒危害和防治知识教育。

五、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工种时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位安全教育，未经教育不得上岗操作。

六、对各级管理人员及安全人员必须按规定进行培训及考核，以提高其安全管理素质。

1、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；

2、其他管理人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；

3、专职安全员取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。

第四篇：安全教育制度

正阳县雷寨乡雷寨村小学

安

全

教

育

制

度

安 全 教 育 制 度

为进一步切实做好学校安全工作，真正做到让每一个教师及学生理解安全教育的重要性，特制定以下制度。

一、不准学生在校内奔跑、追逐。

二、不准学生爬墙、爬树及具有一定高度或危险的建筑物和物体。

三、不玩火、不玩电、不玩火药、爆竹等。

四、不带木棒、小刀、匕首、气枪等利器进入校园。

五、未经学校允许或家长批准，不准擅自离校，不可下河游泳，不可下水捕鱼。

六、放学后，学生必须站路队回家，行走时必须遵守交通规则。不准在公路上骑自行车及骑车带人。不准再上学及放学路上玩耍、逗留等。

七、不准在井唇、变压器、高压电线等危险地方玩耍。

八、教育学生不饮用不卫生的水，不吃变质、霉烂、国旗的食品，以防食物中毒。

第五篇：安全教育制度

安全教育制度

一、每星期一下午两节课后的教职工周前会上，学校必须组织教师学习关于安全方面的有关条例制度，交流安全教育的成功经验，探讨消除安全隐患的途径。

二、每周五的夕会，为全校各班安全教育课，班主任必须上班宣讲安全知识。

三、依据《课程教学计划》，开设安全课，任何人不得擅自停课，学校教导、教研处定期、不定期到各班听安全课，学校学期结束对学生进行考核。

四、建立健全健康教育档案和心理教育档案，强化安全管理意识，定期聘请市防疫站工作人员做健康教育讲座。

五、每学期学校必须举办交通卫生、自我保护、自我救护等方面的讲座。

六、各班做好安全教育记录，记好班级日记，认真填写《建军路小学安全教育记录卡》。