第一篇:国土资源局培训教育活动总结
国土资源局培训教育活动总结
半年来,我们按照上级指示要求,把干部培训当成提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径,把培训工作纳入重要议事日程,取得了明显成效,现将2009上半年干部教育培训工作作一总结,并就下半年干部教育培训工作作简单的计划。
一、基本情况
年初我们以改变工作作风、创新工作思路、促进部门工作效率为重点,要求各部门制定的以培养中青年干部为主,且符合部门自身实际的培训计划,半年来,我局干部职工参加了市级以上主管部门组织的培训,有两人参加国土资源系统党组书记、局长党建基本理论、《党政领导干部选拔任用条例》、《信访条例》、《行政许可法》、国土资源有关法律法规等内容的培训;有二人参加国土资源系统办公室主任信息、信访等内容的培训;有一人参加测绘工作培训班;有三人(维、汉)参教乡镇国土所所长国土资源管理工作有关内容的培训;有一人参加国土资源综合统计人员上岗培训;有一人参加建设用地管理、征地统一年产值操作实务等相关内容培训;有一人参加采矿权管理、矿业权市场等内容的培训。
二、取得的成绩
1、进一步激发了干部干事创业的自觉性。针对当前实际,我们组织干部参加了科学发展观和“三个代表”重要思想培训,培训结束后,又组织全局干部会议,就培训内容、精神进行了传达,帮助广大干部职工领会科学发展观,用先进的理论指导自己的言行,在干部中树立执政为民、干事创业的思想。
2、干部作风进一步转变。十七大和十七届三中全会发出了加强廉政建设和加强党的执政能力的号召,我局通过培训人员传达相关精神,在全局开展一次“怎样加强党风廉政建设?”“怎样才算是一个人民的好公仆”“怎样提高党的执政能力”大讨论活动,全体干部通过学习谈观点、找差距,工作作风进一步改进。
3、专业技术人员技能不断提高。通过培训,干部职工的工作效率进一步提高,建设了一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强、数量充足的高素质干部队伍,为加快我局的工作的发展提供强有力的组织保证和人才支持。
三、下一步的工作打算
1、把培训工作纳入议事日程,规范培训工作。在年初制定结合本部门实际的培训计划,对一年的人员培训作一个整体的打算,每年抽调干部参加培训。
2、加大对培训工作的监管力度,把培训工作当成系统工程来抓。针对上级组织的培训,不论是政策理论、业务素
质、教育学习,不论是部门还是个人,都进行落实,使培训教育工作成为一项系统工程。
若羌县国土资源局
二○○九年六月
第二篇:泽库县国土资源局干部教育培训工作总结
泽库县国土资源局干部教育培训工作总结
为进一步提高我县国土资源管理干部综合素质、组织领导和业务能力,根据《泽库县国土资源局2011培训教育计划》的要求,一年来,我局干部教育培训工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为统领,以科学发展观为导向,遵循党的干部教育培训工作、方针政策,以建设高素质的干部队伍为目标,紧紧围绕省、州、县干部培训工作要求,认真落实 2011干部教育培训计划,不断加强全局干部职工教育培训工作,全面完成了干部教育培训工作各项任务。现将一年来工作开展情况总结如下:
一、基本情况
我局今年共参加省国土资源厅、州国土资源局举办的培训班20余人次,涉及综合统计、卫片执法检查、土地调查、项目申报、及申报项目用地等业务培训。同时,组织开展全系统干部职工参加的集中培训4期,参加人数28人次。具体从公文写作、法律法规及耕地保护、土地利用等方面业务知识进行了培训,进一步提高了我局干部职工的业务工作水平和依法行政能力。
(一)参加上级组织的业务培训方面
我局对省国土资源厅、州国土资源局组织的各项业务培训高度重视,在办公业务十分繁重、办公经费十分紧张的情况下,只要有培训的名额,我局都积极争取,无论是到县上,还是州上,或者是省上,都精心组织人员参加,以求提升干部的综合素质。
(二)组织综合业务集中培训方面
1、高度重视,精心组织,培训工作开展有条不紊 局党组高度重视干部教育培训工作,根据上级部门要求,及时进行研究部署,制定了泽库县国土资源局2011干部教育培训计划,并按照培训计划有条不紊的组织开展。培训期间,局领导亲自主持培训、授课。同时,牵头股室及授课人积极做好授课内容准备、地点安排等工作。所有人员也非常重视,每批培训均由各股室负责人带队,全程参与所有培训学习活动。通过精心组织,培训活动各项工作均按计划有序开展。
2、课程精选,方式多样,授课学习有的放矢
我们围绕当前国土资源管理工作严峻形势,结合基层工作实际,在州局统一要求下,进行了培训内容的筛选,确保课程的精细、实用。培训主讲人为局领导班子成员及各股室业务骨干,都具有多年的工作经验与较高的理论素养。每期培训第一场都由主要领导作当前国土资源管理的形势与任务动员发言,让参加培训人员明确当前全体干部职工要当好国土资源法律法规宣传员、土地矿产资源管理员、土地整治战斗员、地籍管理登记员、执法监察督查员以及信访矛盾调解员这“六大员”,重点做好开展学习实践科学发展观、新一轮土地利用总体规划编制、服务保障项目建设、矛盾纠纷排查化解以及党风廉政建设五大问题。发言提纲挈领、旨深意丰,使全体干部职工对培训学习有了明确的学习方向。在确保授课质量同时,狠抓个人自学,培训期间督促干部职工对白天所学内容进行消化,组织大家围绕工作热点、难点进行深入交流。
3、加强管理,严格纪律,培训实效得到有力保证 良好的管理水平是培训质量的有力保证,我县国土资源干部教育培训活动始终高度重视组织管理工作。培训中,我们专门对培训日程、培训人员名单、培训人员须知、作息时间等进行了明确规定,要求所有干部一律以培训人员身份和谦虚态度参加学习。培训期间严格管理,任何人无特殊情况不得请假、不得缺课、不得外出、不得私自会客;课堂上自觉关闭通讯工具,严格遵守课堂纪律。
二、取得的成效
一是进一步深化了对当前国土资源管理新政策、新思路、新态势的认识,视野更加开阔;二是使全体干部职工进一步明确了国土资源工作职责,奋斗目标更加明确;三是使全体干部职工进一步明确当前国土资源管理工作的特点和重点,工作针对性更强;四是使全体干部职工认清自身的不足与差距,找到了学习的方法和路径;五是使全体干部职工掌握了一些工作的技巧与窍门,增强了自身的业务技能。
三、存在的不足及下一步工作计划 一年来我局干部培训工作力度不断加大、培训质量不断提高,培训管理逐步规范,工作的整体水平明显提高。但是,我局的干部教育培训工作还存在一些与新形势、新任务不相适应的问题。主要表现在:干部教育培训师资力量贫乏;培训质量有待进一步提高。针对存在的问题,在今后的工作中,我局将按照省厅、州局的统一安排及自主组织培训学习相结合的方式,继续深入开展管理干部教育培训工作,努力创新培训方式,建立健全培训管理制度,继续丰富培训内容,为打造一支政治强、业务精、作风硬、执行力强的国土资源队伍而不懈努力。
二〇一一年十二月二十三日
第三篇:国土资源局教育培训考试题(一)
一、填空题(共15分,每空1分)
1、中国共产党第十八次代表大会于2012年11月 8 日召开,11月 14 结束。
2、农用地转为建设用地,必须符合 土地利用总体规划、城市总体规划、村庄和集镇规划,纳入土地利用计划,并依法办理 农用地转用 审批手续。
3、根据《中华人民共和国城市房地产管理法》规定,我国实行 基准地价 的定期公布制定。
4、采矿权审批发证权限分为 部、省、市 三级。
5、行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的 事实、理由 及 依据,并告知当事人依法享有的权利。
6、土地招拍挂是土地招标、土地拍卖、土地挂牌的简称,是土地权利公开 交易 的方式。
7、农村集体土地确权登记发证是对农村集体土地 所有 权和集体土地 使用 权等土地权利的确权登记发证。
8、《土地登记办法》自 2008 年2月1日起施行。
二、单项选择题(共20分,每题2分)
1、《中国共产党章程(修正案)》于(C)中国共产党第十八次全国代表大会通过,决定这一修正案自通过之日起生效。
A.2012年12月14日B.2012年11月8日
C.2012年11月14日D.2012年11月10日
2、新《土地管理法》自(C)实施。
A、1986年B、1988年C、1999年D、2004年
3、土地管理的基础是(B)。
A、地价管理B、地籍管理
C、土地执法监察D、农地用途管制
4、《探矿权采矿权转让管理办法》是指国务院(A)。
A、242号令B、240号令C、243号令D、241号令
5、不属于《行政复议法》第九条第二款所称的不可抗力的是(C)。
A、地震B、水灾C、重病D、战争
6、土地招拍挂交易方式,是(D)经济条件下优化配置土地资源的有效制度。
A、私有B、商品C、国民D、市场
7、集体土地所有权调查实行(A)制度。
A、三级检查,一级验收B、二级检查,二级验收
C、一级检查,三级验收D、三级检查,三级验收
8、土地以(C)为单位进行登记。
A、地块B、权利人名称C、宗地D、权利人数量
9、农民集体所有的土地的(A)不得出让、转让或者出租用于非农业建设。
A、使用权B、所有权C、经营权D、他项权
10、我国是地质灾害最严重的国家之一,地质灾害已经成为我国除偶发特大地震外的(A)大自然灾害,防范形势十分严峻。
A、第一B、第二C、第三D、第四
三、多项选择题(共20分,每题2分)
1、中国共产党以(ABCD)作为自己的行动指南。
A、马克思列宁主义、毛泽东思想
B、邓小平理论
C、“三个代表”重要思想
D、科学发展观
2、土地转用征收的报批方式有(AB)。
A、分批次报批B、按项目报批
C、增减挂钩报批D、建设项目报批
3、下列属于《土地管理法》确立的基本制度是(ACD)。
A.国家实行土地登记制度
B.国家实行土地无偿无限期使用制度
C.国家实行保护耕地制度
D.国家实行基本农田保护制度
4、采矿权设置方案的编制目的(ABCD)。
A、合理配置B、科学规划C、规模经营D、集约发展
5、国土资源执法监察的原则(ABC)。
A、依法原则B、及时原则C、准确原则D、惩处原则
6、国有建设用地使用权公开出让的方式是(BCD)。
A、协议出让B、招标出让C、拍卖出让D、挂牌出让
7、土地权利特点(ABCD)。
A、统一性B、唯一性C、完整性D、连续性
8、为规范土地登记行为,保护土地权利人的合法权益,根据(ABCD),制定了《土地登记办法》。
A、《中华人民共和国物权法》
B、《中华人民共和国土地管理法》
C、《中华人民共和国城市房地产管理法》
D、《中华人民共和国土地管理法实施条例》
9、使用土地的单位和个人,有(ABC)土地的义务。
A、保护B、管理C、合理利用D、买卖
10、地质灾害与其它灾害一样,是对(BC)造成危害的事件和潜在威胁的现象。
A、气候变暖B、人民生命C、财产安全D、交通安全
四、判断题(共10分,每题1分)
1、中国共产党党徽为镰刀和锤头组成的图案。(√)
2、中华人民共和国实行土地的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。(√)
3、基准地价、标定地价、交易底价都是根据过去成交地价及土地收益情况评估得到的宗地评估地价。(×)
4、采矿权设置方案全部由县、区国土资源部门委托编制。(×)
5、《行政处罚法》规定,不满十四周岁的人有违法行为的,不予行政处罚。(√)
6、公益性的经营性用地可以不招拍挂出让。(X)
7、地籍调查包括权属调查和地籍测量。(√)
8、为保护土地权利人的合法权益,土地登记资料不得进行公开查询。(X)
9、年龄未满十八周岁的农村村民可以申请宅基地。(X)
10、按地质作用的动力成因可划分为自然地质灾害和人为地质灾害。(√)
五、简答题(共20分,每题5分)
(一)简述十八大会议的主题? 答:
1、高举中国特色社会主义伟大旗帜。
2、以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导。
3、解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难。
4、坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进。
5、为全面建成小康社会奋斗。
(二)简述土地登记的类型有哪些?
答:总登记、初始登记、变更登记、注销登记、其他登记。
(三)农村居民申请宅基地的条件? 答:
1、农村村民因子女结婚等原因确需分户,缺少宅基地的;
2、外来人口落户本村,没有宅基地的;
3、因自然灾害或者因实施村庄和集镇规划,需要搬迁的。
(四)我局在开展着力改善“两个环境”活动,努力实现的五个目标是什么? 答:
1、思想观念有新转变。
2、行政效能有新提升。
3、地质、矿山环境改善有新进展。
4、环境保护有新动作。
5、队伍建设有新成效。
六、论述题:(共15分)
论述全市国土资源系统集中开展着力改善“两个环境”活动实施方案的主要任务? 答:(要点)
1、精简审批事项。
2、简化审批环节。
3、提高行政效能。
4、强化资源保障支撑。
5、国土资源管理领域交易活动纳入公共资源交易市场。
6、坚决维护群众合法利益。
7、加强地质环境保护,推进矿山治理恢复。
8、开展大调研大讨论活动。
9、规范行政执法行为。
10、加强组织纪律和作风建设。
11、提高干部队伍素质和能力。(内容详见文件)
第四篇:国土资源局2010年干部教育培训计划
国土资源局2010年干部教育培训计划
各乡镇国土所,县局各股室、中心、大队:
为切实加强干部教育培训工作,进一步增强我县国土资源管理干部队伍的素质和工作能力,结合我局2010年国土资源工作要点,制定本计划。
一、指导思想、原则、目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面
贯彻落实科学发展观,坚持以人为本原则,加大干部教育培训力度,进一步深化“完善体制,提高素质”活动,规范干部教育培训管理,努力提高全县国土系统干部职工思想政治业务素质和工作能力,为顺利开展和圆满完成国土资源管理各项工作任务,推进我县国土资源管理事业的发展提供人才支持。
二、培训的主要内容及方式
(一)培训内容
1、党的十七大、十七届四中全会精神,深入领会党中央、国务院关于国土资源管理的大政方针。
2、农村土地确权、登记、颁证业务知识。
3、深入学习中纪委十七届五中全会精神,开展防腐倡廉教育。
4、加强国土所规范化建设,贯彻落实国土资源系统行政问责办法、云南省阳光政府四项制度。
5、土地利用总体规划修编和基本农田划定、保护业务知识。
6、学习领会省政府出台的矿产资源管理三个办法、矿产资源规划修编业务知识。
7、学习国土资源法律法规、执法监察、来信来访处理和资源纠纷处理业务知识。
8、地质灾害监测与防治知识及要求。
9、土地开发整理、耕地占补平衡工作。
(二)培训对象
全县国土资源系统的干部职工。
(三)培训方式
1、请有关专家、领导到我局讲课培训;
2、县局各股室、中心、大队组织培训班;
3、按上级要求积极安排干部职工参加省、市业务主管部门举办的业务培训和县级举办的有关培训;
4、全系统干部职工进行自我教育培训。
三、培训要求
1、加大干部教育培训力度,县局机关全年计划组织培训6次以上;乡镇国土所组织干部职工和国土资源巡查员培训不少于2次。
2、各责任股室按计划认真组织开展好本干部教育培训工作,高质量地完成教育培训任务。
附件:××县国土资源局2010年干部教育培训安排表
××县国土资源局2010年干部教育培训计划表
主办部门
培训内容
培训时间
参加培训人员
局党组
十七届四中全会精神及
农村国土资源管理工作
第一季度
县局全体人员
国土所负责人
地籍股
农村土地确权、登记
颁证业务
3月
县局相关股室
国土所负责人
局党组
中纪委十七届五中全会
精神,反腐倡廉教育
第一季度
县局全体人员
国土所负责人
办公室
内务工作
四项制度的贯彻落实
5月
县局全体人员
国土所负责人
规划股
利用股
土地利用总体规划修编
及基本农田划定、保护
4月
县局相关股室
国土所负责人
矿管股
省政府出台的三个办法
矿产资源规划修编
6月
县局相关股室
国土所负责人
法规股
执法大队
地籍股
法律法规知识、违法
案件查处、来信来访案件
处理及国土资源纠纷处理
8月
县局相关股室
国土所负责人
地质环境股
地质灾害监测与防治
知识及要求
4月
县局相关股室
国土所负责人
土地整理中心
土地利用股
土地开发整理
耕地占补平衡工作
10-11
县局相关股室
国土所负责人
第五篇:新干县国土资源局创先争优活动总结
新干县国土资源局创先争优工作总结
在县委政府的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,按照中央、省委、市委、县委的部署,以“争当岗位标兵、促进科学发展”为主题,使全局党员干部能够坚持按照科学发展观的要求,开拓创新、奋发进取,不断开创国土资源工作新局面,努力为全县各项经济和社会事业做出新的更大贡献。
一、落实组织机构,确保创先争优工作的落实。我局把创先争优工作,作为全局精神文明和政治文明建设的重要组成部分,摆上重要议事日程,成立了创先争优活动领导小组,局长任组长,由分管副局长具体抓这项工作,局领导班子先后多次召开会议,专门研究创先争优工作中的重要问题,进行思想发动和部署。认真制定实施方案,在广泛调研、精心准备的基础上,制定实施措施,明确任务,责任到人,及时向检查指导组报送有关工作开展情况,有计划、有步骤地抓好工作落实,为工作的顺利开展提供组织保证。确定了专门的活动场所和具体工作人员,制作了专门的宣传栏,相关制度上墙。制定了实施方案和阶段性工作方案。活动各阶段形成的档案台账齐全完整。
二、常抓教育不放松,增强开展创先争优的工作积极性。组织党员干部进行了认真地学习和讨论。通过学习和讨论,使我们进一步明确认识到,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神,以《党章》规定的基层党组织的基本任务、党员的权利和义务为依据,以密切党群干群关系为核心,以推动工作落实和发挥作用为根本目的,已承诺评议为基本手段,搭建基层党组织和广大党员发挥作用的平台,发扬民主,激发动力,强化监督,使基层党组织和广大党员更好地服务发展、服务基层、服务群众。认真开展对全局干部职工的党风廉政建设教育,号召全体干部职工认真学习新党章和十七大报告,以《党章》规范行政行为,以十七大报告提高理论水平,提高工作效率,提升服务水平,激发了全局干部职工的工作热情,使大家对创先争优活动的目的、意义有了更深的了解和认识,迅速掀起创先争优活动的热潮。
三、营造活动氛围,切实开展争创活动。
局党支部深入研究活动方式和载体,大力营造活动氛围。在领导干部中组织开展“讲大局,讲团结,讲纪律”活动,在一般干部职工中组织开展“比素质,比奉献,比业绩”活动。要求全局干部职工都要牢固树立创先争优意识,主动想事、谋事、干事,争创一流的工作业绩,尤其是党员领导干部更要率先垂范。引导全局干部职工学比赶超,营造了浓厚的创先争优氛围。开展“三亮”活动,提升国土形象。一是亮标准。通过公开栏、国土网站、24小时服务热线、便民服务手册等,全面公开服务事项、办事流程、办结时限等,亮出服务标准。二是亮身份。通过佩戴党徽、摆放桌牌、设立公示栏等,公开党员姓名、岗位、职务等信息,亮出党员身份。三是亮承诺。深化“即时承诺”、推行“一句话承诺”,立足岗位职责,作出公开承诺,亮出承诺事项。开展“三比”活动,提升工作效能。一是比技能。广泛开展岗位练兵、技能竞赛等主题实践活动,引导党员干部当表率、做模范,切实提升业务水平和工作能力。二是比作风。广泛开展党员示范岗、党员先锋岗、示范窗口等争创活动,评选表彰国土系统先进典型,示范带动,进一步强化服务意识、改进工作作风。三是比业绩。广泛开展服务方式“零距离”、服务受理“零推诿”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务对象“零投诉”为内容的“五零服务”活动,引导党员干部爱岗敬业,勤奋工作,创先争优。开展“三争”活动,提升创争实效。一是争创一流形象。加强国土队伍作风整顿,开展“千人评国土”活动,认真落实整改,真正为群众办实事做好事解难事。二是争创一流服务。深入开展微笑服务、挂牌上岗、岗位竞赛、志愿服务及党员清扫保洁示范路、示范岗创建等活动,争当服务群众“排头兵”。三是争创一流业绩。建立国土法律法规月学季考制度,组织开展业务培训、技能竞赛,积极推行 精细化、长效化管理,为建设现代城市积极作为。开展“三评”活动,提升群众满意度。一是领导点评。采取集中评与分散评相结合,利用党员组织生活会、考核等契机,就活动开展情况进行领导点评,力求点出动力,评出实效。二是党员互评。按照“五带头”要求,党员对照岗位要求、公开承诺、身边典型,相互交流评议,查找问题和不足,明确各自争创目标。三是群众测评。坚持“开门搞活动”,召开国土特特邀监督员恳谈会、设置意见箱、实行网上投票、开展社会满意度调查等,梳理归类群众意见建议,建立整改台账,认真落实整改,以实际效果取信于民。
四、认真对照检查,接受干部群众的监督。
我们在党支部和全体党员个人作出公开承诺并努力践行的基础上,继续修改完善承诺书,努力落实承诺书的内容,进行了会议集中点评。由于最近以来县上征地拆迁的任务比较重,个别点评时间不好安排,经支部研究采取会议集中点评的方式进行,11月29日,我们组织全体党员干部和职工群众(内有民主党派人士),邀请基层组织代表参加,召开了点评会。会议由党组书记主持。首先由党组书记代表党支部宣读了支部的创先争优承诺书,并结合承诺内容向与会同志汇报了践行承诺的做法和取得的成效,分析了存在的问题和不足,提出了改进的办法和措施;然后班子成员和全体党员一一汇报了自己践行承诺的基本情况和存在的问题及努 力的方向;之后由党组书记进行点评。点评时,紧密联系每个党员近年来特别是开展创先争优活动以来思想、学习、工作、作风、遵纪守法、廉洁自律、完成工作任务等方面即德、能、勤、绩、廉等方面的表现,充分肯定每个人的优点和取得的成绩,帮助分析存在的问题和不足,提出今后努力的方向和希望要求,帮助制定整改措施,也就是从是否模范履行了党员义务、是否充分发挥了当员的先锋模范作用、工作思路是否清晰、工作能力和业务水平是否提高、工作效率和取得的成绩大小、践行承诺的情况等方面进行了点评。点评之后部分党员作了表态发言,说明领导点评客观公正,实事求是,表示要借创先争优活动的东风,按照领导点评的要求,发扬成绩,克服缺点,在工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用,争做一名优秀党员。
按照实施方案的要求,我们召开了由全体党员干部和职工群众以及基层组织代表和民主党派代表参加的群众评议会。会前,将支部和党员个人公开履行承诺的情况通过专栏的形式进行了公示。会中,党组书记向与会人员通报了党支部履行承诺的基本情况;党员个人分别向与会人员汇报了自己履行承诺的情况。班子成员、党员、群众、基层组织代表、民主党派代表即与会同志进行了评议发言。
五、巩固学习时间活动成果,取得成效。
通过开展创先争优活动,党员干部的工作热情和积极性 空前高张,思想觉悟得到提高,不断加强作风建设,使全体党员和干部职工的作风有了明显的改观,涌现出了一些积极上进,吃苦耐劳,忘我工作,勇于奉献,坚持原则,团结互助,热爱本职工作,努力为国土资源管理工作作贡献的好同志。一些同志积极为局里的工作建言献策,提出合理化的意见和建议,帮助解决了工作中的问题和难题;执法队和地籍股的同志们深入基层调查处理土地权属纠纷,化解矛盾,维护了土地使用者的合法权益,规范了土地市场秩序,维护了社会稳定;土地整理中心的同志们深入到土地征收现场,丈量土地面积,做被征收土地农民群众的思想工作,测算编制征地补偿方案,兑付补偿款项,解决征地拆迁中存在的矛盾问题;地质矿产股的同志们根据当前地质灾害的严峻形势,深入全县各乡镇地质灾害易发地段,调查排摸地质灾害隐患,并组织相关单位和干部群众采取相应措施,积极防范可能发生的地质灾害,为保护人民群众的生命财产安全做了大量的工作;全局干部职工积极献爱心,贡献了自己的微薄力量。总之,创先争优活动使党员干部在各个方面得到了不同程度的提高,有效地促进了国土资源管理各项工作的顺利开展,收到了比较好的效果。
我们在创先争优活动中做了一些工作,取得了一定的成绩,但有些工作还做得很不够,按照上级部门的要求还有很多不足的地方,主要是当前征地拆迁、地质灾害防治、矿产 资源整合、土地开发整理、国土资源节约集约模范县(市)创建活动等一系列工作任务繁重,我们将在今后的工作和活动中,正确处理好两者之间的关系,以活动促工作,做到两不误,两促进,力争使我局的创先争优活动达到预期的目的。
二0一一年十二月十九日 7