参加培训综述

第一篇：参加培训综述

参加《企业大学功能与定位》培训综述

谷雨时节播种忙，播种希望收获梦想。正值谷雨之日，为使教师们明晰企业大学的功能与定位，准确把握教学目的、方向，提升教学能力，更好的发挥企业教师的作用，理论教研部组织本部教师们参加了兖矿集团公司于2014年4月20日上午8:30至12点在集团公司党校五楼举办的《企业大学功能与定位》培训班。参加人员有王群、孔光宇、陈凤、蒋金友、杨婷、周欣、王玫、戚士杰、张雯、徐吉颜、周欣、郑慧，朱敏因父亲预约看病请假。

这次培训由海信学院副院长谷云盛主讲，课题题目为《企业培训与组织发展》。课题讲授从企业为什么要培训，目前企业培训中存在的问题入手，让学员切实领会培训对企业发展的重要意义。然后从对培训的正确认识、培训管理工作的四项职责、培训流程设计、培训师对培训的定位、培训评估等多个方面对企业如何做好培训进行了深刻的阐述，最后对培训组织发展的四个阶段及各个阶段的培训重点、体系设计进行了详细的说明和讲解。整个讲课条理清晰，语言简练生动，采用案例、提问等多种教学方法，并结合了海信学院教学管理的实际经验，既生动活泼又高效实用。教师们通过此次学习，对企业培训机构的功能和定位有了进一步的明晰，更加深刻的了解了作为企业培训师应该如何更好的做好企业培训工作，对以后的教学水平提升具有重要的启迪作用。

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第二篇：参加全县培训

参加全县“村两委”干部培训

心得体会

大学生村官（大黑山乡）：白金福

2009年9月，通过考试我有幸被选聘为云南省第二批大学生“村官”，分派到红河州绿春县大黑山乡嘎处村委会担任主任助理。上任以来，我非常珍惜这个岗位，在近一年多时间里加强学习、努力工作，进一步熟悉了党的基本理论和方针政策，理论素养和业务能力有了较大提高，对农村政有了新的认识，为民办实事、办好事、解难事的信心和决心不断增强，也对大学生“村官”的作用有了比较宽广的理解。

一、干好农村工作的热心信心决心增强了

作为一名大学生“村官”，我从小生活在农村，但对农村工作知道的并不多不系统，自工作以来，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，时刻加强学习，兢兢业业工作，这次参加绿春县2010年村“两委”班干部培训，更是我加强学习的好机会，我带着问题、联系我村实际，认真听取各位教师、各位领导及授课老师的讲授。县委常委、组织部长潘建祥同志，县扶贫办主任李忠录等老师的专题讲课，内容丰富，很有现实运用的意义；县民政局副局长？？？“关于农村社会矛盾调处方法”的案例解析等老师讲的课程，通过对具体例子的举一反

三、层层分析，指出解决问题的办法，听了使我茅塞顿开。这次培训，为把大学生“村官”进一步做好“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的农村干部夯实了厚实的思想基础和强化了理想信念，对我们大学生“村官”来说，是一次极其难得的学习交流、开阔思路、深入领会如何当好大学生“村官”的机会，通过培训，无论思想客观存在的为难情绪和顾虑烟消云散，干好农村工作的热心信心决心不断增强。

二、扎根农村服务农民的理想信念更加坚定了

发展农村经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下发展农村经济更是我们大学生“村官”义不容辞的职责。

参加绿春县2010年村“村委”班干部培训，对于我们树立和强化新时期农村基层工作的理念、经验和方法大有好处，特别是培训中参观大兴镇“创先争优”活动的示范村委会，让我们结合农村实际以实事求是的原则，进一步思考和回顾真抓实干，努力为实现好、发展好、维护好群众的根本利益，这一我们服务群众的思想理念。通过党员生活会，体会到了积极做好宣传教育、加强树立先进典型、以典型教育群众、加强现场指导等一系列工作卓有成效的办法。

三、加强学习增强工作本领的主动性更强烈了 “建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务”，要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，坚持从各地实际出发，尊重农民意愿，扎实稳步推进新农村建设。面对这样艰巨的任务，我进一步认识到自身工作的重要性和艰巨性。这次培训班虽然时间很短，但我收获很大，首先是结识了不少大学生“村官”朋友和授课老师，并在学习与生活中结下了友谊；其次是开阔了我的视野，丰富的课程内容和生动的教学，对我的思想和认识产生了很大的冲击；第三是增强了做好农村、服务群众的信心和决心。

同时，也看到了自身存在的不足：

一是工作经验不足。大多数农村工作还需要进一步规范，在以后的工作中，务必加强学习，结合实际加强实践，尽快制定和完善农村的工作方式方法。

二是政治理论和业务能力有待加强。重视农业、农村、农民问题，构建适合农村经济的发展模式，建立以资金、土地为核心的合作社，统筹发展社会主义新农村必须实现产业化、规模化和市场化，以市场为依托，以农民合作社为模式，用好党和国家当前的各种惠农支农政策，促进农村经济社会又好又快发展等实际理论的知识和具体操作还较欠缺，要在今后的工作和生活中坚持不懈地加强政治理论知识学习，不断提高自身工作业务能力，有创造性地开展农村工作，努力为所在村委会农村的科学发展尽职尽责、全面奉献，无愧于大学生“村官”的称号，更要无愧于党和人民。

第三篇：参加培训有感

取长补短，真抓实干

2016年4月9日，我有幸参加了由金太阳教育主办，中国教育学会、全国课改协作体秘书处指导的“深化课程改革，促进内涵发展”为主题的第六届全国区域课程改革高峰论坛本次论坛以深化课程改革精神为宗旨，分享课改的教研成果和经验，完善配套策略，助推教育内涵式发展。

在会上，中国教科院教育政策研究中心主任吴霓先生以《创新人才培养与学校内涵发展》为题，全方位分析了高层次创新人才接受教育的典型特征、创新人才的培养特点，以及创新人才培养中存在的问题，并找到了我国教育创新未来的着眼点。吴主任表示，目前我们应当着眼于破除创新人才培养体制机制的障碍，给基础教育学校创造更大的办学自主权与发展空间；与此同时，我们还应当突破高考改革制度性的障碍，实现多元化的高考升学制度。吴主任站位高，也给我们基础教育指明了努力的方向。

河南省郸城县基础教研室主任刘德敬老师以郸城县教育为例，分享了在区域课程改革背景下郸城县的教学经验和成果。郸城县作为一个人口超140万的农业大县，经济基础落后，但近几年来，高考共升入清华北大108名，中考成绩在周口各县市遥遥领先。创造了周口地区的教育奇迹。刘主任指出，在教育教学过程中不仅要坚持遵循教育规律，把握教育本质，还要注重的德育，德育课程是成长的需要，以人文本，关注成长的阶段性规律。

在下午举办的座谈会上，金太阳教育研究院教育研究所所长刘灿辉先生围绕“三年一体化学科规划”为题，理论与实际相结合，详细介绍了三年一体化学科教学规划的内容，刘所长认为，传统的课堂教学已不能满足教学的需求，我们应改变传统课堂教学结构，引入导学式课堂模式，让学生“动”起来。

最后，河南省信阳市阳山中学陈晓辉女士从三个方面对如何高效备考发表了观点，陈晓辉的报告针对性很强，对中考实战有很大的帮助。

聆听了与会各位专家学者的精彩论述后，我的感受有以下几点：

一、吴霓主任列举了我国诺贝尔奖获得者，像莫言，屠呦呦。但根据我国的人口总数而言，和日本以及发达的欧美国家相比，可以说，顶尖人才，寥寥无几。为什么我国出不了乔布斯之类的科学家。我国顶尖人才培养确实需要从国家层面改革。无论人才的选拔还是培养，都需要一套新的模式。国家要发展，必须要有人才。那么作为基础教育学校，对“偏科”或者是老师眼中的“怪才”，我们要给予足够的重视和合理的引导。确保不埋没人才；在实际教育教学中，应做到因材施教。让每一位同学都找到自己的闪光点。

二、郸城县教研室主任的讲座，真实、接地气。他们成功的经验在于，基础教育抓踏实。小学促养成教育，以汉字工程为突破口；初中促全面提升，以课堂教学为突破口；高中促升学质量，以科学备课为突破口。以汉字工程为例，天天练，周周讲，月月比，年年评。把这项工作从学生到老师，都彻底做好了，直接会映射到其他的工作上。郸城教育的四大支撑：理念支撑——坚持遵循教规律，把握教育本质，不动摇，不懈怠，不折腾；德育支撑——立德树人，德育课堂是学生成长的需要，以德育促教育；课堂支撑——全程质疑解疑的教学思想贯穿三个学段；机制支撑——用事实说话，用成绩评价；课改和传统教学发生冲突时，郸城县遵循不折腾，不动摇，不懈怠的理念，以教学质量为核心，切切实实抓管理，不盲目上马，不简单跟风。最后三句话让我感触颇深：没有中考高考成绩我们什么都没有；没有教师的敬业乐业我们什么都没有；没有学生的刻苦勤奋我们什么都没有。确实，一个单位，教学成绩是生命线，调动老师工作积极性是关键，发挥学生能动性是根本。

三、阳城中学陈晓辉谈到了中考备考的相关问题，针对性强，实战性强。比如学生涂卡存在的各种问题。对于网上阅卷，她提出“让阅卷老师高兴”的理念，切实应当在平时训练同学答题的规范性和整洁度。让学生应得的分数一分也不能少。

四、通过学习，读书应该成为学校老师和同学的共同爱好，老师开阔了视野，提高了专业技能，同学增加了学习兴趣，无形中会提高各科学习成绩。

五、对学校的管理或者是教师的教学，应秉承走出去，引进来的理念，积极开展校际交流，打造本校的名师。让老师看到希望，实现自我。

六、记得中午培训结束时，会场外面下着雨，金太阳教育集团的员工手持雨伞，打造了一条人工通道，我想参会人员感动之余，更多的是想，如何打造一个团结的集体，毫无怨言的团队。想在以后工作中，应该让每一位教师感到幸福，让每一位教师意识到团队的精神。

以上几点，是我在培训中的一点感受，走出去，打开思路，走出去，改造自我。提高教育教学质量是学校发展的根本。希望以后有更多的机会出去接受教育。

磁县林坦中学

董海龙

二〇一六年四月

第四篇：参加培训倡议书

附件一

“人人学急救?急救为人人”

——动员参与华南师范大学红十字应急救护培训班倡议书

亲爱的同学们：

生命对于每个人只有一次。面对现实生活中各种突如其来的灾难，虽然我们无法阻止其发生，但却可以通过科学的应急救护为脆弱的生命抢得珍贵的主动权。把握分秒、创造生机，奇迹的缔造往往就存在于您那一刹举动、一念之间。在此，华南师范大学红十字应急救护培训班为您提供了科学的培训演练和有效的实操技能，让您在危险状况发生时摆脱手足无措、以淡定的姿态和纯熟的技巧施展救护，从而让病者脱离险境、为进一步施救争取最大的机会。

此次活动将邀请广州市红十字会专业培训老师授课。培训将理论与实践充分结合，以科学、合理、奏效的方式培训参与人员扎实掌握心肺复苏救护常识和技能，学会对事件的现场评估、判断病情、检伤分类、紧急呼救等，并灵活运用心肺复苏术，是不可多得的学习基地。

亲爱的各位朋友，塞内加曾在公元62年就预见性地指出：无论我们认为自己变得多么高明和安全，人为灾难始终是我们生命的一部分。只有掌握基本的应急救护技能、提前储备各种抢救知识，才不至于在灾难造成严重后果时陷入无尽的痛苦和无助，不至于因未能及时施救而抱憾终身。

每个人都可成为施救者，同时每个人也可能成为被救者。“救人一命胜造七级浮屠”，多学点救护技能总是有百利而无一害的。我们承诺，将以认真负责的精神、科学奏效的培训以及一视同仁的态度对待每位学员，对各种救护知识知无不言言无不尽，力求让每位朋友学有所得。

生命的主动权就把握在您的手上，把握分秒、抢占生机，还犹豫什么，赶快加入我们的培训班吧！

活动详情：

一、活动时间：

2014年10月26日 星期日

上午9:00-12:00 下午13:00-17:00

二、活动地点：

华南师范大学石牌校区第一课室大楼 西102

三、授课单位：

广州市红十字会

四、报名方式（报名截止时间：2014年10月23日 13：00）填写电子版报名表后（见附件二）发送至

*请报名参加培训班的同学活动当天带上彩色小一寸照片2张，用于办理急救证。*由于活动当天需要进行实操，请参加人员注意着装舒适、便于活动。请勿穿高跟鞋、短裙等。

若有疑问请联系：

庄蓓 *** 陈乐怡 *** 华南师范大学红十字会学生理事会

二○一四年十月十六日篇二：中国拓展培训行业联盟倡议书 中国拓展培训行业联盟倡议书

我们在国家体育总局中国拓展与露营委员会、国家安全生产监督管理总局中国职业安全健康协会、人力资源和社会保障部教育培训中心、国家旅游局中国旅游协会休闲度假分会、团中央全国少年儿童冬夏令营管理中心、全国定向拓展培训标准化评审委员会、国际培训认证协会、中国拓展培训网等单位的指导与支持下，由全国优秀拓展培训机构和拓展培训师自愿联合发起加盟结成“中国拓展培训行业联盟”（以下简称caet）。caet的基本任务是：正确代表拓展培训行业和参训者利益，维护其权益；指导我国拓展培训行业从业机构和从业人员经营活动的正常、合理、有序开展，组织交流和拓展理论研讨；研究制定caet的政策，为拓展培训行业从业机构和从业人员创造良好的外部环境；培训拓展培训行业从业人员，帮助他们提高政治、业务素质；加强caet的管理、开发和利用，不断提高“caet”的社会效益、人才效益和经济效益，逐步把“caet”建设成为开放型、社会化的行业平台；建最全面的拓展行业知识传授平台；搭建国内外拓展专家、教育专家、学者与学校、从业机构与政府主管部门沟通、服务、交流平台，成为全国最权威、最贴心、服务最周到的拓展行业信息资讯和最完善的聚会、研讨、知识共享、联谊、行业供求、资源互补共享、提升业绩的应用服务平台。

为此，我们共同呼吁：以联盟为载体，以联盟为平台，本着自愿的原则，坚持“学习、成长、自律、发展”的指导思想，本着“平台共享，资源共享，事业共享、互惠双赢”的原则，共同策划组织各类拓展培训（体验式教育）活动、共同研发各类拓展培训（体验式教育）项目、共同申报、组织及执行拓展培训（体验式教育）课题和项目，并通过每年定期或不定期的新闻发布会、工作交流、研讨、考察及培训等活动，逐步提升各类拓展培训（体验式教育）活动的质量和水平。相信这必将实现拓展培训（体验式教育）活动的共享共建、互惠互利、共创共赢！

中国拓展培训行业联盟 2011年1月11日

加入中国拓展培训行业联盟

申 请

中国拓展培训行业联盟：

推动我国拓展培训事业健康发展，促进我国拓展培训行业从业机构和从业人员经营活动规范、安全、标准、自律，加强国内同行间的技术支持和互动交流，是每个规范从事拓展培训（体验式教育）事业的合法机构的共同意愿。

搭建国内外拓展培训专家、体验式教育专家、学者与学校、从业机构与政府主管部门沟通、服务、交流平台；建立及时提供拓展行业信息资讯和组织完善的聚会、研讨、知识共享、联谊、行业供求、资源互补共享、提升业绩的应用服务平台是我们的共同诉求。

本着自愿、“平台共享，资源共享，事业共享、互惠双赢”的原则，我单位申请加入中国拓展培训行业联盟，自觉遵守《中国拓展培训行业联盟章程》,履行相关权利和义务，并希望在caet联盟中担任：

常务理事【 】 理事【 】 会员【 】 副秘书长【 】（可多选）

当否，请批示。

申请单位：（公章）

法定代表人： 2011年 月 日

地 址：

电 话：

邮 编：

传 真：

网 址：

联系人：篇三：(政府)倡议书

倡议书

重庆市万州区人民政府： 您好！

改革开放以来，我国广告业发展非常迅猛，它在社会和经济方面的地位和作用越来越重要。广告在语言文字应用上不断创新，是语言创新比较活跃的领域，出现了许多脍炙人口的广告语，有的甚至成为同时期的流行语，对丰富我国语言文字的表达与应用手法上起到了一定的积极作用；然而，没有遵守汉语用字规定的不规范广告词，给汉语规范以及整个社会带来了消极影响甚至危害。2007年，万州语委印发《万州区语言文字工作委员会成员单位工作职责》，这是提升我区城市形象的重大决策，是关注区内城市文明建设的具体举措。然而，实际情况却不容乐观，为此，我们srtp小组向重庆市万州区人民政府发出以下倡议：

1、加强宣传、培训工作。重庆市万州区人民政府应贯彻、落实科学发展观以及《国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要（2012—2020年）》等方针，加强语言文字规范的宣传、培训工作，尤其是在每年9月第三周的全国推广普通话宣传周里，汇编下发语言文字规范的法规和标准，向市民普及规范汉字的知识，使他们了解国家的语言文字政策, 了解汉字规范和标准。1）、可以在万州区大、中、小学校展开讲座，壮大声势，扩大影响，并作为一项固定的活动长期坚持下去； 2）、建立语言文字规范培训基地，万州区语言文字工作委员会牵头，依托在重庆三峡学院汉语师资，分期分批进行普通话和汉字规范培训，第一批次主要培训文化、工商、民政等社会用字管理部门执法人员，第二批次主要培训广告从业人员，第三批次主要培训宾馆、饭店等公共服务行业法人代表； 3）、可以利用公交车或社区板报的标语、警示牌、宣传栏等形式，进行关于广告词规范化的宣传，利用地方性的媒体传播(广播、电视台、报刊等)，以公益广告方式向广大市民做好用字规范化的宣传教育工作。通过以上做法，广而告之．努力营造规范使用汉字的社会环境，提高各类人员的语言文字素养，从源头上杜绝广告词字不规范使用现象的产生。

2、加大对广告词的审查力度。万州区相关职能部门一方面应该加强对广告审查员的监管，要切实管住计算机用字、出版印刷用字和影视屏幕用字的规范化，不要让他们只是成为摆设；另一方面也要对他们进行语言文字方面的培训，提高他们的语言文字素养。

3、加强监管、执法力度。万州区政府、工商、民政等相关部门应严格履行法律赋予自己的神圣职责，进一步加大对社会用字中广告词方面的监管、执法力度，严格把关，决不让一个不规范使用的汉字蒙混过关。1）、万州区相关部门可以经常总结、研究交流，将出现频率较高的错别字、繁体字等整理归档，张榜公布，以便时时对照； 2）、相关职能部门应该严格对待已有的社会不规范汉字，一经发现，立即责令改正，可以考虑给予一定的经济处罚，处罚所得，用来聘用一批退休语文教师作社会用字监督员； 3）、可以设立广告词不规范使用举报电话，使不规范使用的广告词再无藏身之所，把万州区打造成真正意义上的“文明城市”。

4、建立协作互助管理模式。语言文字工作委员会应起协调作用，发挥协助功能：遵循“统筹规划、积极协调” 的工作原则，协调工商、城建城管、民政、教育等相关部门，各行其能，又相互合作，形成齐抓共管的工作格局。这样，既有利于各有关部门职能资源的整合，又能有效地从多方面解决万州区广告词不规范使用的问题。当前，不规范广告词仍然存在，并且会在很大范围内影响到本区的经济、教育、文化等的发展。我们srtp小组希望以上建议能够帮助万州区人民政府进一步推进语言文字的规范化、标准化的进程，以更好地塑造万州区城市形象、加快城市文明建设。

重庆三峡学院文学与新闻学院创新调研小组 2014年3月10日篇四：xxx有限公司培训项目建议书 版 本：1.0 xxx信息技术有限公司

培训项目建议书

尊敬的领导：

您好!首先非常感谢您能打开并阅读我们的项目建议书。希望我们的建议书能满足您的需求，同时我们也非常乐意按照您的需求定制适合的项目计划。

作为一家专业从事培训咨询的公司，我们向我们的客户传输当今世界最新的知识和理论，并努力确保我们的客户可以有效地运用这些知识和理论，以创造更多、更好的社会财富。

我们希望通过我们独特且新颖的服务给您及您的企业带来各方面的满足，为您提供一种增值的服务，并希望保持高水平的客户满意以确保我们公司能在未来的竞争中保持领先。

我们真诚地希望我们的建议对您及您的团队会有所帮助。祝您和贵公司全体人员快乐！商祺！

深圳市xxx管理顾问股份有限公司

二○一一年 十一月 三十 日

一、xxx集团简介 xxxx省略。。

目前，公司正进一步加大师资整合、服务体系、产品研发等发展投入，并将在全国各经济中心城市建立6大培训研发基地，力求为广大企业提供更专业、更优质、更实惠的产品和服务，共同为中国经济的发展，为中国企业的成长壮大做出积极的贡献！

集团荣誉

品牌中国百事榜

2005最具影响力培训品牌

中国百强培训机构

中国深圳行业10强企业

广东企业管理咨询协会副会长单位

百家先进企业 xxx成信息时报员工培训基地 广东省企业管理资讯培训行业资质

证书

中国管理咨询行业品牌建设十大杰出

教育训练行业贡献奖

人物

行业十大影响力品牌

2008最具成长性的新兴企业—

未来之星

二00五深圳教育咨询行业（南方都市报）

中国知名企业

劳动法模范企业

商战名家十佳培训机构牌 深圳市企业联合会、企业家协会理事单位

二、方案实施的流程

为了保证此次方案的顺利实施，我方现提供本次培训项目的操作流程,每一个步骤都需要贵公司的配合和支持。

三、培训课程、讲师与课程价格

四、课程大纲与讲师介绍 课程一：绩效管理实务

【课程背景】

员工没有绩效，企业就没有利润。在市场竞争中，取得主导地位的总是那些高绩效的团队。深圳华为公司2008年实现收入170亿美元，比前一年增长了36%，比2000年增长4.6倍。这显示出这家中国电信设备制造商在全球经济风暴中的表现远远好于大多数西方竞争对手。华为取得快速发展不仅有赖于专业的管理和技术团队，更侧重于业绩比拼，“好业绩是拼出来的”，华为人这样说。作为人力资源3p的核心部分，绩效管理体系与企业管理、研发、生产、销售和服务等工作密切。加强绩效管理培训是提升考核有效性和员工积极性，增强员工责任心，降低成本，减少浪费的必要途径。

【适用对象】企业管理层、绩效管理人员等 【课程时间】2天 ■课程大纲

第一单元 绩效管理的重要性与必要性 ? 案例：员工的工作为何没动力？ ? 什么是绩效和绩效管理？ ? 什么是平衡计分卡？ ?平衡计分卡的优势及操作要求篇五：宣读倡议书 临沂市机动车驾驶培训教练员

争先创优倡议书

全市教练员朋友们：

临沂市运输管理处在全省率先开展“临沂市机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核与星级教练员评定”工作，举办“临沂市机动车驾驶培训行业二十佳明星教练员”评选活动，为全市在职教练员搭建了展示自我、提升自我的平台，提供了学习交流、共同进步的机会，提升了我市驾培行业的整体水平。为充分发挥二十佳教练员的先进引领作用，掀起“学习二十佳、争当星级教练员”的争先创优热潮，特向全市教练员发出如下倡议：

一、爱岗敬业，文明教学。为学员提供优质服务，是教练员永恒的主题。作为安全驾驶的领路人，肩负安全行车、文明驾驶，精心培训、诚信经营的责任。在教学过程中，要认真履行教练员岗位职责，从严培训学员，保证教学质量。在训练过程中，做到既传授技术，又带出良好驾驶作风；以身作则，语言文明，耐心细致，言传身教。

三、典型示范，和谐发展。充分发挥二十佳教练员的辐射带动作用，工作中做好“传、帮、带”，把自己为学员服务的好经验好做法总结出来，发扬光大，使优秀人才大量涌现，推动我市机动车驾驶培训行业全面发展。

四、精心培训、诚信经营。教学过程中，一要牢固树立责任意识，自觉接受管理和监督。坚持“学员至上、优质服务”的理念，满足不同学员的培训需求，拒绝酒驾，自觉抵制吃、拿、卡、要等不正之风，为学员提供公平、合理、和谐的培训环境。二要严格依法培训，规范经营。自觉遵守法律法规和有关规定，贯彻落实教学大纲，规范使用培训记录、教材、教学日志，按规定核发结业证书，确保教学培训质量。三要“守诚信，重质量，保安全，创品牌”，教练员之间比服务，比管理，比质量，不恶意压价，不哄抬价格，不弄虚作假，杜绝不正当竞争，共同维护平等竞争的市场秩序。四要知荣辱，讲文明，懂礼仪，树新风，关心同事，互帮互助，共同进步。

时间可以记载一种精神，传承一种动力。

第五篇：参加培训心得体会

参加培训心得体会

通过参加区委党校举办的“2010年新进社区工作者培训班”，我系统的学到了很多有关社区工作的理论知识，有很深的体会和感触，现总结为以下几点：

首先，从课程安排上，我们系统的学习了和谐社区建设在芝罘区的实践、社区干部如何搞好新形势下的群众工作、培育社区网络共建社区和谐家园、如何组织社区文化活动、社区工作礼仪培训等几堂理论课。这些课程都立足于社区工作的整体，对我们新进的社区工作者，进行了系统的理论培训。教课老师通过将理论知识与实际案例相结合，让我们更容易接受，使我对理论知识有了深刻的理解。这几堂课中白石街道的雷宇主任用她的亲身体会跟我们交流经验，使我感到她曾经遇到的正是我们现在经历的，对我们新进的社区工作者来说是一种鼓励，他那种遇到困难不服输的精神非常值得我们学习。民政局的崔书记给我们讲的和谐社区建设在芝罘的建设，其中除了介绍了芝罘区建设和谐社区的主要做法，还给我们讲了先进的社区工作方法，使我从中受益匪浅。

其次，在理论课程结束之后，还安排了我们去参观了东山街道社区服务中心、奇南及幸福社区。这次参观活动，使我开阔了眼界，这些街道和社区都是群众工作开展良好的单位。东山街道和幸福社区党员活动中心令我记忆犹新，建设了方便社区居民读书、阅报、健身、开展文艺活动的场所，可以看到很多居民在活动中心活动，这丰富了社区居民生活。参观奇南社区我感受到了社区居委会时时想着居民，处处方便居民。在社区居委会外的宣传栏可以看到为丰富居民生活开展的活动和失业居民提供劳动就业岗位的通知，走进奇南社区服务大厅使我印象最深刻的是银行式的分类服务和架上摆满了各种各样的宣传纸，有出生婴儿随父落户的办理程序，有申领《独生子女父母光荣证》的办理程序，还有失业证申领程序„„这些都充分的方便了居民办理业务。通过参观优秀社区使我认识到了我们社区有很多需要借鉴和改进的地方，更加坚定了我要好好为社区居民服务，争取将我们社区打造成精品社区。

第三，这次学习，是进入社区工作之后第一次将我们100名新进社工召集到一起学习交流。在交流过程中，我发现有很多同事在工作中有很好的工作方法值得我来借鉴，很多同事在这半年的时间里能力得到了很大的提高，这些都鞭策这我在今后的的工作中更加努力。

通过这次学习和参观，我看到了自身的不足，更加清晰的意识到我以后的工作要努力从以下几个方面做起：首先，提高学习能力，进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用。要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。其次，提高工作能力，进一步增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。第三，提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着改革的不断发展和深入，社区工作面临的新情况、新问题将会越来越多，要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作上。

总之，这次学习机会来之不易，这充分体现了区领导对我们新进社区工作者的关怀，我学到了很多东西，也非常感谢区领导能给我们提供了这样一个宝贵的机会。希望将来能够有更多机会理论的学习社区工作知识，和同事交流工作心得。