第一篇:武汉科技大学机械自动化学院团委学生会干事培训办法(草案)
武汉科技大学机械自动化学院团委学生会干事培训办法(草案)
第一章 总则
第一条 为提高武汉科技大学机械自动化学院团委学生会干事素质,培养干事工作能力,提高工作效率,确保武汉科技大学机械自动化学院团委学生会干事培训工作顺利进行,特制定本办法。
第二条 执行者
(一)武汉科技大学机械自动化学院团委学生会干事培训由武汉科技大学机械自动化学院团委学生会各部门共同承担。
(二)各部门部长、副部长为培训教员,负责全面严格贯彻执行本办法。
(三)必要时,武汉科技大学机械自动化学院团委学生会办公室可邀请学生会外部人员担任培训教员。
(四)培训内容由武汉科技大学机械自动化学院团委学生会办公室拟定,每周一个主题。必要时,办公室可要求其他部门协助拟定培训内容。
第三条 培训学员
培训学员为武汉科技大学机械自动化学院团委学生会全体干事。
第四条 培训时间
干事培训分为常时培训和大型培训会两种。
(一)常时培训 由各部门部长、副部长对本部门干事进行培训。
(二)必要时,可由武汉科技大学机械自动化学院团委学生会另行安排时间进行大型培训会。
第五条 培训地点
(一)常时培训地点由各部门部长自定。
(二)大型培训会地点通常安排在13504。
第二章 义务和权利
第六条 培训教员的义务
(一)为全体干事进行培训是各部门部长、执行部长的义务。
(二)培训教员要注意培养自己各方面素质。
1.培训时声音洪亮,吐字清楚。
2.教员要维护好培训秩序。
3.培训过程中,教员要维护武汉科技大学机械自动化学院团委学生会形象。
(三)教员要在培训前要仔细熟悉培训内容,以确保培训效果最大化。
(四)教员须按时到场,若因事迟到,必须向学员说明情况并道歉。
第七条 培训教员的权利
(一)为全体干事进行培训是各部门部长、执行部长的权利。
(二)教员有权依本办法针对学员迟到、旷课、不认真等情况做出一定处分。
第八条 培训学员的义务
(一)接受武汉科技大学机械自动化学院团委学生会培训是全体武汉科技大学机械自动化学院团委学生会干事的义务。
(二)学员须按时参加培训。迟到须向全当天学员和教员道歉 ;有事不能参加培训的,须向当天教员请假,并在一周内补训;迟到30分钟以上算作旷课(班)。
(三)学员须认真参加培训,每月底向办公室上交培训心得(300字左右)。
(四)学员依本办法应接受针对学员迟到、旷课(班)、受训不认真等情况做出的处分。
(五)学员须积极主动参加培训,在培训过程中认真思考,积极发言,培养创新意识。
第九条 培训学员的权利
(一)接受武汉科技大学机械自动化学院团委学生会培训是全体武汉科技大学机械自动化学院团委学生会干事的权利。
(二)如学员认为教员做出的处分不合适,应当在接到处分通知后的一周内向本部门部长及办公室提出申诉,要求撤销处分。该部门部长及办公室必须在三天之内作出合适的回应。
(三)学员有权利向办公室提出关于培训的意见和建议。办公室必须在接到意见和建议的三天之内作出积极回应。
第三章 培训内容
第十条 培训内容
培训内容主要包括干事适应大学生活、干事专业技能培训(公文写作、管理培训 及社交礼仪 等)、学生会理念 培训三大板块。
第十一条 培训内容的制定
(一)培训内容由武汉科技大学机械自动化学院团委学生会办公室负责制定,必要时可与其他部门一起协商制定。
(二)每学期初由办公室制定本学期培训纲要,并在学生会全体委员会 上向武汉科技大学机械自动化学院团委学生会各部门通告。纲要必须包含本办法规定的三部分内容,并合理协调各部分比重 ;各部门若认为纲要内容不合适,要在全委会上提出,办公室必须在三天内作出合理调整。
(三)办公室必须在正式培训前两周 制定好培训内容,并在学生会全体委员会上通告各部,将培训内容拷贝给各部门。
第四章 大型培训会
第十二条 关于大型培训会
武汉科技大学机械自动化学院团委学生会在必要时可召开大型培训会。武汉科技大学机械自动化学院团委学生会主席团授权武汉科技大学机械自动化学院团委学生会办公室负责此项工作。
第十三条 培训对象
武汉科技大学机械自动化学院团委学生会大型培训会面向武汉科技大学机械自动化学院全体学生,武汉科技大学机械自动化学院团委学生会成员必须参加。
第十四条 培训地点
(一)常时培训地点由各部门部长自定。
(二)大型培训会地点通常安排在13504。
第十五条 培训教员
武汉科技大学机械自动化学院团委学生会邀请武汉科技大学机械自动化学院团委学生会外部人员(包括专家教授、学院学生工作负责人、优秀学生干部 等)担任大型培训会教员。
第十六条 培训内容
培训内容主要涉及新生对大学的适应、学生会理念、学生会管理培训、思想政治教育 等。
第五章 培训效果
第十七条 通过培训,使学员了解武汉科技大学机械自动化学院团委学生会各部门的工作职责和工作重点;养成较好的时间观、责任心、组织纪律性和全局观念。
第六章 监督机制
第十八条 武汉科技大学机械自动化学院团委学生会主席团授权武汉科技大学机械自动化学院团委学生会办公室严格监督执行本办法。
第十九条办公室设专人负责每月查验值班日志,做培训总结,并依此对违反本办法的相关人员追究责任。若有包庇,办公室干事依本办法接受相关处分。
第二十条 办公室受武汉科技大学机械自动化学院团委学生会主席团及其他各部监督。
第七章 奖惩机制
第二十一条 奖励机制
(一)每学期培训全勤者,依《武汉科技大学机械自动化学院团委学生会考核办法》加5分。
(二)为培训提出宝贵意见或建议并被采纳者,加10分。
(三)其他经主席团认定的对培训工作有突出贡献的情况,酌情为其加分。
第二十二条 惩罚机制
(一)迟到、早退者,依《武汉科技大学机械自动化学院团委学生会考核办法》每次扣1分。旷班(课)者,依《武汉科技大学机械自动化学院团委学生会考核办法》每次扣3分。办公室每月做值班培训总结,对出现以上情况的成员通报批评。
(二)做为本办法的监督者,办公室成员若有迟到、早退、旷班(课)的情况,在原有基础上加扣1分。
(三)学员在截止日期两天后依旧没有上交培训心得的,扣2分,并通报批评。
(四)私自违反培训纲要修改培训内容且修改后对干事工作能力提高没有帮助的教员,扣5分。
(五)办公室出现以下不作为、渎职情况应追究相关责任人责任。
1.在规定时间内未对相关问题作出回应,办公室必须向当事人道歉,相关人员量化考核成绩扣2分。
第八章 附则
第二十三条 本办法最终解释权归武汉科技大学机械自动化学院团委学生会主席团。
第二十四条 本办法自通过之日起实行,原《武汉科技大学机械自动化学院团委学生会干事培训条例》自实行之日起废止。
机械自动化学院
第二篇:自动化学院团委学生会规章制度
自动化学院团委学生会规章制度
自动化学院团委学生会规章制度
第一章 总则
为了保证团委学生会工作正常顺利地开展,加强团委学生会的内部管理,提高学生干部的思想素质和工作能力,强化学生会组织建设,努力朝着群众化、精品化、专业化、长效化的方向发展,特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。
第二章 例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会参加者必须履行好以下职责:
(一)提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。
(二)请假必须至少提前一天,不得由他人代请。
(三)按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。
(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。
第三章 工作制度
为保证学生会日常工作的高效有序完成,学生会各成员必须履行好以下职责:
(一)各部在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作计划交秘书部。
(二)各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交由秘书部存档。
(三)各部组织活动前两周交活动策划,经批准通过后通知绩效部进行活动绩效考评,活动结束后两天之内交工作总结。
(四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
(五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。工作进行过程中及时对上级反馈。
(六)秘书部负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。
第四章 活动制度
为了提高学生会办理活动的效率和质量,各部门成员必须遵循以下活动办理流程:
(一)院会工作第一周内,由各部门相关负责人上交本部门本学期所有活动的计划,如有更改,另附计划。
(二)活动举行应提前两周上交活动策划申请,未上交活动申请的,活动不予举办或酌情逾期。
(三)活动策划经学院负责人审批通过之后,另拟两份电子稿分别交到秘书部和绩效部存档。
(四)联系绩效部,由绩效部参与整个流程的绩效考核。
(五)活动申请表提及奖品需主办部门和生活部共同采购,最后凭正规发票予以报销。
(五)举办活动前一周,若需宣传资料,必须提前联系宣传部。
(六)活动过程的图像文字采集由主办部门联系宣传部负责。
(七)活动举行时,所有成员必须参加,并提前到场签到,积极参与场地的前期工作,如有特殊情况,须向部门负责人请假,不得无故缺席。
(八)各部门活动由主办部门负责调配,其它部需积极配合,活动部门部长必须参加。
(九)活动结束一周内,上交绩效考核表、活动总结与财务清单、发票。
(十)活动总结的电子稿一份交给秘书部入档,一份给绩效部考核,一份打印稿交给分管的主席团成员。
(十一)活动中所需要的志愿者必须按照自主自愿的原则参加。
(十二)对于活动中表现突出的志愿者进行表彰。
第五章 财务制度
(一)团委学生会是为同学服务的组织,经费和收入都要用在为同学服务这一目的上,对财务实行统一管理。
(二)日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
(三)各部门的报销凭条一律采用发票,不得乱报或虚报金额。
(四)各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费,活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费,必须报主席团批准。
第六章 考核制度
为了加强学生会干部的管理,提高学生会干部、干事素质,真正做到奖罚分明,特制定本考核制度。
(一)活动绩效考核
部门办理活动过程中,由绩效部进行跟踪考核,主办部门配合进行,活动结束后主办部门进行活动总结。
(二)部门绩效考核
学期末由绩效部制定绩效考评方案,由各部门及分管主席负责考评。
(三)个人绩效考核
学期末由绩效部制定绩效考评方案,由各部门部长、分管主席团成员协同考评。
第七章 奖惩制度
为加强学生会自身建设,调动广大学生会成员的工作积极性,同时使各成员严格要求自己,特定本制度。
(一)学年末由绩效部制定具体奖惩细则,由学生会各成员配合,根据本学年的绩效考核结果评定“优秀部门”、“优秀部长”、“优秀干事”。
(二)学年末由绩效部制定具体奖惩细则,由学生会各成员配合,根据本学年的绩效考核结果对表现不佳的成员进行警告和劝退。
(三)由青工部对全体志愿者以及本学年表现特别突出的志愿者进行大力表彰。
第八章 招新制度
为了院会的长效发展,我们必须及时吸纳优秀的新成员,及时为院会注入鲜活的新元素。院会招新办法如下:
(一)新学年开学前期,由主席团成员确定宣传办法,主要针对新生展开大力宣传。
(二)采用填表报名,辅导员推荐多种途径招收新成员。
(三)经过两轮面试,由部门负责人、主席团成员和常务书记决定新成员名单。
(四)落选同学自动成为青工部志愿者。
第九章 换届制度
为确保团委学生会的长效发展,换届时谨遵以下制度:
(一)各部部长可申请连任,也可推荐他人竞选自己的职务。
(二)申请连任的部长、被推荐者,以及自荐人公开进行竞职演说,由既定主席团成员和团委老师决定上任名单。
(三)部门内部留任部员由新任部长决定其任职。
(四)决定退出团委学生会的成员向新任主席口头申请即可退出。
第十章 退部制度
为确保学生会日常工作正常开展,避免人才流失,请各成员遵循以下退部规则:
(一)在学生会工作期间,各成员退部需要递交退部申请书。
(二)申请退部的干事需要通过部长和主席团的同意方可退出。
(三)申请退部的部长需要通过主席团和团委老师的同意方可退出。
(四)申请退出的主席团成员需要通过团委老师的同意方可退出。
(五)中途退出的所有成员取消其年终评优评奖资格。
第十一章 附则
本条例自公布之日起生效,最终解释权归自动化学院团委学生会所有。
自动化学院团委学生会绩效部
2010年10月1日
第三篇:机械电气化工程学院团委学生会学习部优秀干事申请书
机械电气化工程学院团委学生会学习部优秀干事申请书尊敬的各位领导:
您们好!
我叫吴亚军,来自农业电气化及其自动化专业17-2班,是机电院学习部一名干事。从军训看到招新简报开始,我就想着要进学生会,为大家做点实事,也为自己长点经验,依照我自己平时的喜好和兴趣,我选择了学习部。当然也要感谢学院领导以及学长学姐给我这个机会,给了我学习更多知识的机会,实践更广的机会,以及这个荣誉申请的机会。
进入学习部三个月以来,我恪守着自己的职责,积极的参加并顺利完成各项工作。如:我们院的辩论赛我积极参与帮忙计分和会场布置、在我们部主办的一站到底活动中做宣传报、并且在我们部的号召下组建学习的平台供大家进行学习上的交流 在学院组织的各个大型活动所分配下来的任务、各个活动我都会积极的参与。也熟悉了学习部的工作内容和日常分工等工作流程。同时在工作中,我也抱着极大的热情,会主动的要求参加活动的策划,会积极的找事儿做,会如质如量的完成好那些工作。
除了工作,在学习方面我也未放松,每天在空闲时间都会去图书馆学习。保证工作与学习两不相误。我自信自己能抓好学习与工作间的平衡,协调好关系。
今天,因为工作上的耐心、细心、责任心以及这份信心。所以在此我申请优秀干事的光荣称号!递交了这份申请书,希望领导们能给我这个机会,让我在学习部这个团结、有序、积极向上的组织中学到更多的东西,为这个组织奉献自己的一份力量,同时也使我的大学生活更加精彩!
假若我没有被选中,我也不会后悔,因为年轻没有失败,永不放弃才是最重要的。我将总结我失败的经验,努力改正,不断提高自己的工作能力,向那些成功当选的同学看齐!
申请人:吴亚军