2014安全生产培训自查自检报告

第一篇：2014安全生产培训自查自检报告

山西右玉玉龙煤业有限公司

关于开展安全生产培训自查自检报告

2014年6月中旬接市、县以右煤字[2014]85号、朔煤发[2014]151号文转发省厅晋煤培发[2014]575号《关于组织开展全省煤矿安全培训专项督查的通知》精神，为深入贯彻《国务院安委会关于进一步加强安全工作的决定》（安委[2012]10号）精神，确保煤矿安全培训各项工作落实到实处，结合我矿安全生产培训工作的实际情况进行了全面系统检查，具体工作落实情况为：

在各级领导和政府的支持关怀下，2014年我们严格按照县局审核批复的矿井采掘计划进行采掘工作，为了搞好安全管理工作，从根本上提升安全管理的科学性和实用性，我们本着按照向大矿时代靠拢的目的，落实企业安全培训主体责任，严格执行相关法规规定及标准，在人本安全上做文章，从管理制度上要效益，在管理制度和培训方面：建立健全了安全生产培训管理制度，由公司的四级培训机构对今年培训内容以文件的形式进行了计划安排，通知下发给各科室，区队，公司的全员培训工作已于年初全部培训完毕，生产作业人员按照工作实际情况均进行了岗前培训，A、B类管理人员和特殊工种按照计划由省、市有资质的培训单位进行了培训、复训，培训考核资料档案均由四级培训中心统一整理保管，各类人员均持证上岗，通过培训学习，促进了各单位落实安全生产培训责任，提升了员工的整体素质。培训经费由公司按照上级相关文件指示精神足额投入，并按照本年度培训计划文件要求逐项进行了落实，为强化落实好本次省厅晋煤培发

1[2014]557号《关于开展全省煤矿安全培训专项督查的通知》精神，推动矿井安全培训的管理水平。公司四级安全培训中心主任召集各分管职能科室人员进行讨论、研究进行安全培训工作的自查自检，并成立了自查自检督察组：

组长：于博

副组长：张俊

成员：王云飞、兰瑾涛、张美、蔚佳、王宁、张宏宇

本次检查分为三个阶段

第一阶段自查阶段：对各单位针对安全生产培训工作情况进行自查，自行制定安全培训现场检查记录表，做好自查阶段检查的记录工作（时间2014年5月25日—2014年5月31日）

第二阶段互查阶段：在自查的基础上各单位进行互查，由生产系统各单位各派一名熟悉培训管理人员组成检查组对照公司初步设计劳动定员与实际培训情况进行互查（时间2014年6月1日—2014年6月10日）

第三阶段由公司四级培训中心针对各单位的互查情况进行落实并根据矿井实际培训情况交流培训经验和做法（时间：2013年6月11日—30日）

目前我矿的三个阶段工作已经进入尾声，检查情况向具体为：

一、劳动用工管理情况

对照文件内容矿井按照初步设计在册人数473人全部签订了劳

动用工合同，劳动用工备案率100%，其中安全管理人员16人，特殊工种140人，班组长14人，特有工种345人，后勤管理人员200人，全部进行了参保，从2011年到现在累计缴纳养老保险258万元、失业保险108万元、医疗保险4.5万元、工伤保险120万元。针对劳动用工管理、矿井成立了安全教育培训管理机构，并以文件的形式出台了玉培字[2014]2号《安全教育培训计划》，出台了《关于继续推进煤矿从业人员专业学历提升及变招工为招生实施方案》《关于推进煤矿从业人员人本安全培训教育素质提升工程工作实施方案》，编制了《安全培训制度》《玉龙煤业培训中心管理制度》《劳动用工管理资料汇编》等。

二、安全培训方面

现公司六长及副总工程师具备了大专以上涉煤专业学历和省厅颁发的安全资格证书，其中矿长本科学历，中级工程师，总工为大专学历，中级职称，机电矿长为大专学历，初级职称，其他三人均为大专学历，探放水副总为大专学历，中级工程师，安全副总为大专学历，初级职称。2014年度按照培训计划，已提升素质人员本科 2人。

B类管理人员：

管理人员7人，全部具有省级颁发的安全资格证书并通过了2010年中专学历提升工程，现大专学历2人、中专学历5人，提升素质人员大专2人，7人全部为初级职称，符合用工管理要求。

特殊工种：140人均持特殊工种证件，中专学历42人，技能证件140人，其学历未达标人员均按照朔煤发[2011]270号文件按照规定分批进行了学历提升。

班组长14人，均持有安全资格证书，其中专学历证件和劳动技能证件持有人数14人，满足规定要求。

公司为民营企业，从过去的变招工为招生的招录来看，效果不太理想，再加上工作岗位已满员，故今年度没有再招工。

公司现在的“煤矿安全培训综合信息管理系统”现在运行良好，系统稳定可靠，能够及时上报安全培训方面的各种信息。

公司的四级培训中心组织职工进行了从业人员应知应会知识学习和考试，组织部分安管人员进行了应知应会知识现场抽考，合格率98%，对不合格人员督促其复习并通过，对学习情况的相关资料进行了整理，由培训中心进行归档保存，便于日后查证。

三、各类人员的培训建档和培训经费提取和使用情况

① 各类人员的培训建档：

我矿专门建立了职工档案室，责成专人进行“一人一档”档案管理，对我矿从业人员的培训试卷、学历复印件、特殊工种IT卡复印件、职业技能证书复印件、A、B类管理人员的安全资格证书复印件、班组长培训合格证书复印件、执业资格证书复印件进行装档管理，并根据实际用人情况进行及时调整。

② 2014年1—5月公司共支出安全培训经费▁万元。

以上是我公司落实安全生产培训自查自检督查小组工作落实情况 特此报告

2014年6月20日

第二篇：安全自查自检报告

单位安全自查自检报告

根据教育局紧急会议指示，我校于当天下午召开全体教职工大会，认真贯彻落实其会议精神，并且立即进行自检自查工作。

目前，我校进一步完善了安全组织机构，落实职责，责任到人。学校的各项安全工作在原有的基础上进一步做检查，现已基本达标。年初我校主要领导参加了公安系统的防火和安全培训班，对安全工作的认识有了进一步的提高。我校的具体工作和检查如下：

1．我校内无学生食堂、无商店、无学生饮用水。为了安全，均由学员自备。

2．铁栅栏、门、窗均已开启，学员在校和平日可随时开启。

3．防火通道畅通，应急状态佳。

4．防火器材确保齐全、有效；职工会用。

5．学校基本能无明火；能做到人走水电关闭。

6．学校紧邻公路，随时有专人进行管理。

7．为了安全，不经批准，不带学员外出。

8．全校职工每月例会时，进行安全教育。

为了更好的完成各项工作，我们进一步细化，针对小的隐患给予及时纠正。

华兴文化学校

第三篇：安全生产自检自查汇报材料

北方公司安全生产自检自查汇报材料

根据黑色地（2013）31号文《关于开展安全生产大检查的通知》要求和部署，公司认真开展了第一阶段安全生产自检自查工作，现将有关情况汇报如下：

一、成立了安全生产自检自查领导小组：

组长：孔含泉

副组长：李东明

成员：张树春、唐世杰、陈跃武、吴永才、李扬、郝江。

下设安全生产自检自查办公室：

主任：郝江

成员：曹锐、李炳奎、赵文、孙喜会、张德明。

二、按照谁主管、谁负责的原则，由公司副经理牵头对公司在建项目进行安全检查。

1、张树春负责地质灾害、水井施工项目及公司机关的检查。

2、唐世杰负责地基与基础项目的检查。

3、李东明负责工程勘察及自身施工项目的检查。

三、自检自查情况：

（一）检查项目：

公司现有在建项目三项：北京铁路局路基加固项目，施工地点石家庄，合同工期至7月10日；伊春上甘岭水源地水井施工项目，合同工期至7月30日；绥化市碧桂园小区基坑支护项目合同工期至7

月10日。

（二）检查情况：

根据局黑色地（2013）31号文件要求及公司与各分公司签订的安全生产责任状和市建委安全评价的内容，公司在安全生产管理、安全技术管理和设备、设施安全管理等方面进行了全面的检查及隐患排查工作。通过本次检查，各施工项目做的较好的方面有：各项目部均配备了专（兼）职安全员、项目部外雇人员均缴纳了意外伤害保险、外雇钻机及分包项目合同中均明确了对方的安全责任。在安全技术管理方面，施工组织设计和专项施工方案方面做的较好。项目部能进行日常的安全检查和隐患排查工作。通过本次检查也发现很多不足：一是日常的安全管理工作口头的多，书面的少，大多项目没有书面的安全技术交底；二是大多项目以包代管，对外雇人员安全培训及日常管理做的不够，对外雇钻机安全防护要求的不多；三是大多项目没有进行危险源识别，或没有进行落实，预防及防护工作做的不够。针对上述问题检查组对部分项目提出了整改要求：

1、北京路局路基加固项目没有对外雇人员进行安全教育培训。

2、伊春上甘岭水源地水井施工项目没有进行安全技术交底。

3、绥化市碧桂园小区基坑支护项目没有进行安全技术交底；基坑上沿应保持排水畅通，基坑边坡排水管应保持畅通，须采取防护措施。

三、落实情况：

（一）各项目均按检查组提出的整改要求，按期进行了认真整改。

（二）检查组将本次安全检查情况向公司总经理进行了专题汇

报，公司经理层召开了专题会议，对本次检查中存在的问题，提出了如下要求：

1、加强安全管理基础工作。要求日常的项目安全检查及隐患排查留有记录，项目部要依据施工方案对各工序进行书面安全技术，项目部安全员依安全技术交底进行现场管理。

2、加强对外雇人员安全培训及外雇钻机安全防护工作，进一步在合同中明确对方的安全责任。

3、加强施工项目危险源识别工作，防患于未然。各项目在施工前，应进行危险源识别，做好预防及防护工作，并将危险源管理方案上报公司，并按方案进行管理。

4、按照谁主管、谁负责的原则，将上述安全管理工作纳入到安全目标考核。对公司的大、中施工项目在开工前，要根据项目的施工特点及安全管理要点由公司与项目部签订《安全责任状》。

2013年7月4日

第四篇：安全生产自检自查情况总结

物资供销公司自检自查情况总结

为了进一步贯彻油运安全【2010】254号文件：《关于开展安全生产大检查活动的通知》，进一步强化安全生产管理，抓好当前特殊时期、关键时刻的安全环保工作，从根本上遏制事故的发生，确保今冬明春安全生产目标的实现。物资供销公司结合自身实际情况，开展了一次安全生产大检查，现将检查结果汇报如下:

一、领导重视，责任到人。接到公司通知后，领导非常重视，主持召开了有关会议，并成立了检查小组，由科长亲自负责，查有感领导、直线责任、属地管理的落实情况，将我单位安全生产责任落到实处，按照“谁受益谁负责，谁主管，谁负责，谁检查谁负责”的原则，明确自查责任，确保自查时间，自查效果的落实，而且认真研究并解决安全生产中的突出问题，做到安全生产责任落实，安全生产防范措施落实。真正做到不走过场，不留死角，切实做不好安全就停产，搞好安全再生产。

二、冬季安全生产“八防”措施的落实，进一步强化驾驶员的操作技能，重温“三项禁令”，加强驾驶员安全行车的意识，坚决遏制冬季道路交通事故的发生。并深入基层了 1

解实际情况，提前做好冬季防冻保温、防滑物资储备，做好冬季安全生产应急预案的工作。

三、根据冬季天气变化大，加强员工冬季安全知识。出现冰雪湿滑路面、大雾等恶劣天气时，每个员工上下班时要注意安全，下班后检查所有门窗，消防通道是否关闭，确保办公区及各个库房的财产安全。

四、积极开展“四无”活动，确保全员参与，齐抓共管，责任明确，努力做到个人无违章，岗位无隐患，班组无违规，基层无事故。进一步完善反“三违”机制，强化风险管理。

五、强化冬季安全知识和教育，组织全体员工针对性地强化冬季安全生产操作规程的教育，增强安全教育培训的实效性，进一步提高全员的安全生产意识和自我防范意识。强化对驾驶员的冬季安全行车教育，提高安全防范意识和综合素质，并制定了详细的冬季培训计划。

六、分类保管，按库管理。各库管根据各材料的用途属性，按库房分类管理，及时清点、检查，做到日清月结。要防止冬季屋内屋外温差大等因素，而造成对产品的损坏。

七、加大冬季安全生产应急预案的措施。冬季雨雪天气较为频繁，大雾等恶劣气候较为多发，要提早防范，提早部

署，提早落实，确保不冻坏一寸管线、不冻坏一台设备、不冻伤一名员工。

此次的自查活动，取得了一定的成绩，使全体员工进一步增强了冬季安全生产意识。各项安全生产防范措施也相应得到进一步落实，但也还存在一定的问题，我们将通过做工作，切实抓好“不安全生产，不安全就停产”的原则，搞好本单位的安全生产工作。

物资供销公司

2010年10月20日

第五篇：安全生产自检自查情况总结

总务科自检自查情况总结

为了进一步加强安全生产，结合兴城市人民医院【2011】45号文件：《关于做好安全生产自检自查工作和的通知》，进一步强化安全生产管理，抓好当前特殊时期、关键时刻的安全维修工作，从根本上遏制事故的发生，确保医院物质财产、工作人员及患者人身安全。总务科结合自身实际情况，对总务科维修方面相关的安全隐患大检查，现将检查结果汇报如下:

一、根据夏季天气变化大，雨季就要到来，加强安全知识。做好路面防滑措施，每个员工上下班时要注意安全，下班后检查所有门窗，消防通道是否关闭，确保办公区及各个库房的财产安全。

二、分类保管，按库管理。各库管根据各材料的用途属性，按库房分类管理，及时清点、检查，做到日清月结。要防止冬季屋内屋外温差大等因素，而造成对产品的损坏。

三、电工维修工作人员在带电作业或登高维修时必须有安全监护人，如需断电，电闸开关处必须留人看守，以防有人误送电危及人身安全。

四、此次下查中发现3点安全隐患，1、门诊大楼11楼消防用加压水箱由于年久底角有轻微裂痕，如不及时维修可能会造成破裂，需及时维修。

2、位于医院东侧高压箱变由于院内无法停电和需要专业技术人员，一万伏高压变电间多年未曾维护检修，一但机械部分磨损老化，将无法正常供电。

3、介于高压箱变可能发生故障及双线路全部停电的情况下，医院应备一台500KW发电机应急，否则一旦有手术或者重患时停电，后果将不堪设想。

此次总务科各项安全生产防范措施也相应得到进一步落实，但也还存在一定的问题，我们将通过做工作，切实搞好总务科的安全生产工作。

总务科

2011年5月17日