关于安全生产教育和培训情况的汇报材料

第一篇：关于安全生产教育和培训情况的汇报材料

关于安全生产教育和培训情况的汇报材

陈

家

湾

乡

煤

矿

料

关于陈家湾乡煤矿安全生产教育和培训

情况的汇报材料

一、矿长：郭建春

副矿长：张晋平（生产副矿长）

刘缠平（安全副矿长）

惠直平（技术副矿长）

谭炳林（机电副矿长）

以上企业负责人和矿级领导都经过省、市煤矿安全技术培训中心培训（二级），并取得相应的资质，有效期二00六年——二00九年。

二、1、本矿安全管理人员：

刘玉印、张专文、张海红、乔羔则、王青虎、王奋海、王全旺、刘继平、乔建忠、李书兴、刘蛇旺

以上煤矿安全管理人员都经过市煤矿安全技术培训中心培训（三级），并取得相应的资质。

2、特殊工种：

瓦斯员：蔺艳荣、范旺旺、王根秋、乔志明、康保元、王晋军、康华平、王旭峰、张探生

（共9人）

电工：王旭荣、刘艳飞、薛艳龙、王鸿飞、石青海、李艳军

高明、王喜平、杨永江、陈艳飞、王海亮、王明辉

董艳降、乔艳平、张兵旺、李永东、张士杰、蔺艳虎王晓亮、王利平、李玉海

（共21人）

放炮员：雷锁平、赵海珍、曹润羔、刘光龙、杨宝、王翠廷

刘兵全、李军平、贺保元、王羊全、刘定富、韩立祥

王海亮、王飞、杨绪忠、任宝则

（共16人）

绞车司机：张琴琴、康海兵、郭娇娇、于娇娇、王艳兵

惠继连、康飞飞、许候汝、王完清、王旭亮

张有年、王耐全

（共12人）

采煤机司机：王明清、王小军、王宏亮、龙富平、白候羔

（共5人）

安全员：李书兴、刘蛇旺、王青虎、王全旺、张池亮

刘玉印、刘记平、乔羔则、王奋海、乔建忠

（共10人）

以上特殊工种，都经过市煤矿安全技术培训中心培训（三级），并取得相应的资质，都在有效期内。

三、一般作业人员：

科队长：高明、刘建明、郭建军、郭玉印、乔元平

宋国祥、冯艳军、毕明清、辛从国、张福锁

张锁平、王康平、李永亭

测尘工：王继海

地测工：王晋中、王成瑞、王宏光

监控员：田玲丽、王小红、邢小英、马永永、高春祥

王继珍、白沙沙、乔永红、刘瑞瑞

探水员：王奋海、张永红、乔羔则、刘记平

刮板、皮带输送机司机：李利军、王宝平、霍俊平、刘艳文

王杰、白五平、刘艳辉

以上特种人员都经过县局培训，并取得相应的资质。

关于陈家湾乡煤矿安全教育培训“四个到位”情况汇报材料

1、设施到位情况：

办公大楼三楼是培训中心室，面积是58平方米，配备70张桌凳，黑板一块，24英寸电视机一台，VCD一台，各种光盘100余块。

2、师资到位：配备2名中专学历的王守恒，张福锁老师任教，使我矿的职教工作今年有很大的提高。

3、教材情况：凡是参加培训的人员必须是人手一册国家规定的教材。

4、培训制度情况：

（1）严把入学关。（2）严把考勤关。（3）严把教学关。（4）严把培训补助关。

2007年10月26日

陈家湾乡煤矿

第二篇：安全生产教育和培训

安全生产教育和培训

企业要开展经常性的安全生产宣传教育，提高全体员工的自我防护意识和对事故的规避能力，杜绝“三违”行为。

（一）新工人进厂“三级”教育

1、厂级教育内容：安全生产的重要意义，一般安全知识，特殊设备、危险部位安全注意事项，厂安全生产概况，主要规章制度，典型事故案例剖析等等。要建立厂级安全教育档案。

2、车间级教育内容：车间领导负责讲授车间安全生产状况、危险设施及地点安全注意事项、规章制度、典型事故案例等。

3、班组级教育内容：班组长或安全员讲课，本组生产特点、安全生产状况，本工种安全操作规程和正确使用防护用品，危险品的保管、使用及操作示范、典型事故安全教育。

（二）全员安全教育

学习安全生产方针政策、安全管理制度、一般安全生产知识、技术操作规程等。针对领导、管理人员和工人的不同要求，进行考试。

（三）对电器、锅炉、受压容器、焊接、空压机、焊工、机动车辆驾驶、易燃、易爆、等特殊工种的工人，必须进行专门的安全技术训练，并经上级劳动考试合格发给操作证，才允许独立操作。上述这些特殊工种的工人未经教育一律不准独立操作。

（四）调换工种的工人要进行班组安全教育，一般在调换工种的部门内进行教育。

（五）日常宣传教育，黑板报、安全简报、安全标语、安全知识竞赛等多种形式，广泛开展宣传教育活动。

湖北大为磷制品有限公司

2014年6月25日

第三篇：安全生产教育和培训

安全生产教育和培训制度

为加强和规范公司从业人员的安全教育和培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡

事故，减轻职业危害，现根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局

令第3号《生产经营企业安全培训规定》，结合公司实际情况，特制定本制度。

1、公司所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具

备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急

处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

2、公司主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。

3、其他从业人员在上岗前必须经过公司、职能部门、班组三级安全培训教育。保证其具备

本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24

学时。

1）、公司级上岗前安全培训内容应当包括：

①公司安全生产情况和安全基本知识；

②公司安全生产规章制度和劳动纪律；

③从业人员安全生产权利和义务，有关部门事故案例；

④公司事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等内容。

2）、职能部门级岗前安全培训内容应当包括：

①工作环境及危险因素；

②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧

急情况的处理；

④安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

⑤预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

⑥有关事故案例；

⑦其他需要培训的内容。

3）、班组级岗前安全培训内容应当包括：

①岗位安全操作规程；

②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

③有关事故案例；

④其他需要培训的内容。

4）、从业人员在本生产经营企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受

部门和班组级的安全培训。生产经营企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

4、特种作业人员的安全教育培训：电工、电焊工、金属切割工、起重机械操作工应接受专

门的安全教育培训合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

5、从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由企业安全生产管理员负责。

第四篇：安全生产教育培训

安全生产教育培训

一：安全生产教育培训的基本要求

安全教育培训工作是贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为。减少人为失误的重要途径。进行安全生产教育，首先要提高生产经营单位管理者及员工的安全生产责任感和自觉性，认真学习有关安全生产的法律，法规和安全生产基本知识，其次是普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，强化安全意识，从而保护自已和他人的安全与健康。《安全生产法》对安全生产教育培训作出了明确规定：

生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力；

危险物品的生产，经营，储存单位以及矿山，建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

二：安全生产教育培训的对象和内容

1：对生产经营单位主要负责人的教育培训

基本要求：煤矿，非煤矿山，危险化学品，烟花爆竹等生产经营单位的主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书方可任职。其他单位主要负责人必须按照有关规定进行安全生产培训，经培训单位考核合格并取得安全培训合格证后方可任职。所有单位主要负责人每年应进行安全生产再培训。

培训的主要内容：

国家安全生产方针，政策和有关安全生产的法律，法规，规章及标准。安全生产管理基本知识，安全生产技术，安全生产专业知识。

重大危险源管理，重大事故防范，应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。职业危害及其预防措施。

国内外先进的安全生产管理经验。

典型事故和应急救援救援分析。

其他需要培训的内容。

培训时间：危险物品的生产，经营，储存单位以及矿山，烟花爆竹，建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。

其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。

再培训的主要内容：再培训的主要内容是新知识，新技术和新本领。包括：有关关安全生产的法律，法规，规章，规程，标准和政策；安全生产的新技术，新知识。安全生产管理经验。典型事故案例国。

2：对安全生产管理人员的教育培训

对安全生产管理人员的教育培训的基本要求，培训的主要内容，培训时间，再培训的主

要内容和对生产经营单位主要负责人的教育培训的要求一样。

3：对特种作业人员的教育培训。

特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。

特种作业的范围：电工作业，金属焊接，切割作业，起重机械作业，企业内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业，压力容器作业，制冷作业，爆破作业，矿山通风作业，矿山排水作业，矿山安全检查作业，矿山提升运输作业，采掘作业，矿山救护作业，危险物品作业，经国家安全生产监督管理总局批准的其他作业。

对特种作业人员的培训，考核和取证要求：特种作业人员上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训考核合格，取得《特种作业人员操作证》后方可上岗，特种作业人员的培训衽全国统一培训大纲，统一考核标准，统一证件的制度。《特种作业人没操作证》由国家统一印制，地，市级以上行政主管部门负责签发，全国通用，特种作业人员安全技术考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核两部分，以实际操作技能考核为主。

特种作业人员重新考核和证件的复审要求；离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。取得《特种作业人员操作证》者，每两年进行1次复审。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，每4年复审1次，复审的内容包括：健康检查，违章记录，安全新知识和事故案例教育，本工种安全考试。未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。

4：对生产经营单位其他从业人员的教育培训

生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人和安全生产管理人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人，管理人员，技术人员和各岗位的工人，以及临时聘用的人员。

基本要求：危险物品的生产，经营，储存单位有及矿山，烟花爆竹，建筑施工等高危行业的从业人员必须接受必要的安全培训教育。危险物品的生产，经营，储存单位以及矿山，烟花爆竹，建筑施工等高危行业企业雇用的农民工，未经培训或培训考核不合格的，不能得上岗作业。烟花爆竹生产经营单位从事药物混合，造粒，筛选，装药，筑药，压药，切引，搬运等危险工序的作业人员必须经设区的高人民政府安全监管部门考核合格，发给相应的合格证书，方可上岗作业。

新从业人员的教育培训：对新从业人员应进行厂，车间，班级三级安全生产教育培训。厂级安全生产教育培训的内容主要是：本单位安全生产情况及安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度和劳动纪律，从业人员的安全生产权利和义务。有关事故案例等。车间级安全生产教育培训的内容主要是：本车间安全生产状况和规章制度。工作环境及危险因素，所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。所从事工种的安全职责，操作技能及强制性标准。自救互救，急救方法，疏散和现场紧急情况的处理，安全设备设施，个人防护用品的使用和维护，预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项，有关事故案例，其他需要培训的内容。班组级安全生产教育培训的内容主要是：岗位安全操作规程，岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生项，有关事故案例，其他需要培训的内容。新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时，其中，农民工每年必须接受再培训，培训时间不得少于8学时，煤矿，非煤矿山，危险化学品，烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时；

调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的从业人员的教育培训。从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间级安全生产教育培训。企业实施新工艺，新技术或使用新材料时，应对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。

单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员应进行经常性的安全生产教育培训。其内容主要包括：安全生产新知识，新技术，安全生产法律法规，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。事故案例等。

三：安全生产教育培训的形式和方法

安全教育培训的形式和方法与一般教学的形式和方法相同，多种多样，各有特点，在实际应用中，要要根据教育培训的内容和对象灵活选择。

安全教育培训的主要方法有：课堂讲授法，实操演练法，案例研讨法，读书指导法，宣传娱乐法等。

经常性安全教育培训的形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项，安全活动日，安全生产会议，各类安全生产业务培训班，事故现场分析会，张贴安全生产招贴画，宣传标语及标志，安全文化知识竞赛等。

第五篇：关于安全生产教育培训工作的汇报

关于安全生产教育培训工作

自查情况的汇报

省安监局：

根据国家总局和省局的安排，我局的我市近两年的安全生产培训工作进行了自查。现将自查的有关情况汇报如下：

一、关于安全生产培训工作的有关情况

萍乡是一个高危行业现对集中的老工矿城市。全市有煤矿131家；有烟花爆竹生产企业1213家，经营企业425家；有非煤矿山企业145家；危险化学品生产企业38家，经营企业616家。近两年来，我市本着强化教育培训，提升本质安全的目的，不断加大全市各级安监干部和企业主要负责人、投资人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员的安全生产教育培训工作力度，切实提高全市各级安监干部和企业管理人员、从业人员的安全素质，为确保全市安全市生产奠定了坚实的基础，有效地促进了全市安全生产。2009年，全市共举办各类培训班576期，培训安监干部和企业主要负责人、投资人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员68000余人。今年以来，已举办各类培训班460期，培训47000余人。其中，市本级举办安监干部培训班2期，培训276人；举办非煤矿山负责人培训班1期，培训238人；举办烟花爆竹企业主要负责人培训班8期，培训企业负责人656人，安

全管理人员培训班6期，培训486人，举办特种作业人员培训班5期，培训426人。今年1—9月，全市工矿商贸共发生安全生产死亡事故1起，比去年同期下降%；死亡1人，比去年同期下降%；占省政府下达控制指标的13%，创造了近五年来的最好成绩。

（一）、贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》情况

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》下发后，我局及时组织局机关干部职工进行了集中学习。并将《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》翻印了3000册，分发到各县区安监局、全市各乡镇和各高危企业，要求各县区、乡镇、企业学习。8月，在全市烟花爆竹负责人培训班上，对《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》集中宣贯。

（二）、突出重点，切实抓好烟花爆竹教育培训工作。烟花爆竹是我市六大支柱产业之一。市委、市政府在“十一五”规划中就提出扶持发展、做大做强烟花爆竹产业，力争用10年左右的时间，将萍乡花炮打造为年产值为100亿元以上的明星产业。

1、健全制度，强化教育培训工作。由于烟花爆竹生产危险性比较大，加上我市烟花爆竹的从业人员基本上来自农村，文化素质比较低，安全生产观念淡薄，违章违规操作现

象比较严重，很容易造成安全生产事故。我市把加强教育培训，提高人员素质，规范企业管理作为加强全市高危行业企业安全生产工作一项重要措施。2009年4月，市安委会制定出台了《萍乡市高危行业安全管理制度》，其中有六项为教育培训制度。即：萍乡市高危行业重点区域全民安全教育制度、萍乡市高危行业企业从业人员岗前培训制度、萍乡市高危行业企业投资入股人安全培训制度、萍乡市高危行业企业工程技术人员定向培养培训制度、萍乡市高危行业企业安全生产管理人员培训制度和萍乡市安全监管监察人员培训制度。

《萍乡市高危行业安全管理20项制度》的出台，为全市高危行业安全生产教育培训工作提供了强力支撑。市、县区、乡镇三级安监部门按照市委、市政府的要求，全面推进全市烟花爆竹安全生产教育培训工作。2009年，举办烟花爆竹各类培训班456期，培训烟花爆竹企业主要负责人、投资人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员57000余人。通过大规模的教育培训，有效地提高了全市烟花爆竹企业主要负责人、投资人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员的安全素质，有力地促进了全市 烟花爆竹安全生产。2008年起，我局连续三年举办了全市烟花爆竹安全管理专题报告会，邀请市政府分管副市长朱信萍同志作专题报告。一年一个主题，受到广大企业负责人、投资人和各级安监干部的好

评。

2、整合资源，着力打造基地平台。我市上栗县花炮中等专业学校成立于2008年，是我省第一家烟花爆竹专业的中等职业学校。为充分利用上栗县花炮中等专业学校的教学资源，进一步加强全市烟花爆竹企业负责人、投资人、安全管理人员、特种作业人员的教育培训工作，切实提高全市烟花爆竹企业安全管理人员和从业人员的安全素质，局务会经过专门研究，决定在上栗县花炮中等专业学校设立全市烟花爆竹安全生产教育培训基地。

2010年5月20日，我局在上栗县花炮中等专业学校隆重举行了全市烟花爆竹安全生产教育培训基地揭牌仪式。市政府分管副市长朱信萍同志出席揭牌仪式并作重要讲话，要求全市各级安监部门依托基地平台，进一步加大全市烟花爆竹安全生产教育培训工作力度，进一步提高全市烟花爆竹安全生产管理水平，推进全市烟花爆竹安全生产形势进一步好转。要求市烟花爆竹安全生产教育培训基地认真履行职责，为全市烟花爆竹安全生产培养更多的优秀人才。

基地揭牌仪式的成功举办，进一步激发了基地广大教职员工的工作热情。今年8月初，基地和上栗县花炮安监局启动了万人培训工程。计划下企业举办培训班80期，培训企业从业人员11000余人。

为尽快培养一批懂安全、知技术、善管理的专业型管理

人才，市局还计划依托上栗县花炮中等专业学校开展《烟花爆竹生产技术与安全管理》学历教育，要求全市烟花爆竹企业的主要负责人、分管安全的副厂长必须在2013年以前取得花炮专业中专以上学历。

3、创新方式，全力提高培训质量。为切实提高培训质量，我们在今年4月份开班的全市烟花爆竹生产企业主要负责人素质培训班采取了四项措施。

一是控制班级规模办小班。过去，我们办班一般都是140、150个人一班，有的甚至200多人一个班。人多，不便于管理，也疏于管理，上完两、三天课，考试结束了事。今年，我们将班级规模控制在80人以内，并且每期班分两个小班，安排两个班主任带班。

二是实行封闭式管理。要求所有学员在7天的培训期间必须吃住在培训基地。有事必须请假，并且不能超过两次。

三是丰富课外生活。培训期间，我们除了安排专业知识、法律法规、行政许可、安全管理等课程外，还安排了学员篮球比赛、拔河比赛、学员和教师篮球比赛。并且利用晚上的时间，安排了班会和联欢晚会，加强了学员之间的沟通和交流，丰富了学员的学习生活。

四是引进高端培训课程。利用培训基地平台与深圳某职业教育集团联系，高薪聘请专门为职业经理讲座的教授、专家来基地授课。为期两天的高端培训，重点向学员灌输团队、管理、创业、创新、仁爱、感恩理念，充分挖掘学员潜能，提振创业信心，收到了意想不到的效果。学员刘经理说，听了导师的课，感触很深。以前我们总想职工多干活，为我们多创造效益，超员、超量、超时都无所谓，安全隐患熟视无睹。导师启迪我们，企业职工冒着生命危险为我们创造财富，因此，我们要有仁爱之心，要感谢他们，要关爱他们，必须杜绝一切违章行为，消除安全隐患，确保安全生产。学员李厂长参加了两天的高端培训后，调整了奋斗目标，决心10年内将现在年产值200余万元的小厂发展为年产值1亿元以上的大型花炮生产企业。他说，这样的目标，他以前想都不敢想，现在，他充满了信心。

5月20日，第四期培训班的学员参加了市局组织的，由市政府朱副市长主讲的全市烟花爆竹安全生产专题报告会。报告会结束后，朱副市长高兴地说，培训班的学员着装整齐，精神面貌好，学习纪律好。今后，要多办这样的培训班，真正提高企业管理人员的素质。

（三）、切实加强队伍建设。

我市现有三级培训机构1家，四级培训机构6家。近两年来，在省局的高度重视和大力支持下，我市的安全生产培训机构得到逐步完善，各级教育培训工作不断加强。10月初，我市对湘东区安监局和芦溪县安监局的教育培训工作进行了检查。检查表明，县区对安全生产培训工作高度重视，培

训工作抓得紧，抓得实。

9月下旬，我局对全市安全生产培训机构进行了一次排查，共取缔4家无证经营的培训机构。

二、存在的主要问题和建议

1、由于编制紧张，我市安全生产教育培训中心仍然挂靠在市安全生产救援救护中心。建议省局提出明确要求，进行统一规范。

2、基层安监干部培训力度有待进一步加强。建议省局建立基层安监干部培训专项基金，切实推进基层安监干部培训工作。

3、企业培训工作条件差，培训质量没有保证。安全生产教育培训工作是提高安全生产水平的重要途径。我们将进一步加大全市安全生产培训工作力度，切实提高各级安监干部和企业广大管理人员、从业人员的安全素质，促进全市安全生产持续稳定发展。

萍乡市安全生产监督管理局

2010年10月13日