20140413专业分公司总工、技术员、质量员系统操作培训方案

第一篇：20140413专业分公司总工、技术员、质量员系统操作培训方案

河南天工建设集团有限公司

河南天工建设集团有限公司

综合项目管理信息系统

材料需用（部位）计划管理、质量技术管理培训方案

1.培训目标

1)项目部总工、技术员、质量员能够理解并掌握材料需用（部位）计划管理、质量技术管理

业务方案、操作流程及相关模块操作方法。

2)通过此次培训项目部总工、技术员、质量员并在讲师姚建林的协助下录入开工之日至今的实际现场数据。

3)分公司主管科室负责人作为分公司推广讲师，负责项目部人员数据录入协调及对账工作。

2.培训教室安排

本次培训将采用集中培训，集中录入数据的形式，以讲解、实录相结合的方式进行培训，依据培训人员情况设置培训教室，并且按照要求组建网络环境，详细要求见下表：

河南天工建设集团有限公司

3.培训要求

1）确保受培训人与后续数据录入人为同一人。

2）学员需要严格遵守培训纪律，严禁在培训过程中大声喧哗、交头接耳、吸烟等，在讲师培

训。

3）过程中手机一律静音，信息中心需要记录每天课堂纪律情况。

4）培训过程中，信息中心负责每节课的学员签到、迟到、早退记录，学员如有事未能及时参

加。

5）个人因事需要向顾总提出请假申请。

6）信息中心派专人每天必须参与培训，作为助教协助培训讲师解决培训过程中的问题。

河南天工建设集团有限公司

4.培训内容安排表

河南天工建设集团有限公司

5.准备数据清单

河南天工建设集团有限公司

培训情况签字表

第二篇：质量检测员注册管理系统操作使用说明

水利工程质量检测员注册管理系统

操作使用说明

个人注册

质量检测单位

省级管理机构

-1-1 个人注册

1.1 用户登录

首先进入系统，点击“个人注册”按钮，如下图所示：

图 1 网页起始页

系统首先进入登录界面，如下图所示：

图 2 个人注册登录

质量检测员登陆的初始登录用户名为资格证书编号，密码为用户个人身份证号码前十位。输入正确的用户名和密码并点击“登录”按钮后，系统进入个人注册界面，如下图所示：

图 3 个人注册界面

个人注册系统主要包括温馨提示、通知通告、首次注册、延续注册、变更注册、注销注册、个人信息维护、密码管理和退出登录等功能。各项功能根据注册通知陆续开通。

1.2 温馨提示

给用户提供一个良好的提示界面，提示用户当前的姓名，目前申报状态，可以进行的业务及提示用户修改密码等。

1.3 通知通告

提供最新的通知信息，点击该按钮，进入通知通告界面，如图 4所示：

图 4 通知通告界面

1.4 首次注册

当用户首次注册时，点击“首次注册”按钮，进入首次注册初始界面。首次注册初始界面利用图的形式描述了个人首次注册的流程和操作界面。如图 5所示：

图 5 个人首次注册初始界面

用户详细阅读流程及操作顺序后，点击下面的“我知道啦，我要马上进入”按钮，则进入水利工程质量检测员首次注册申请表页面，如图 6所示：

图 6 水利工程质量检测员注册申请表

系统中灰色部分为系统默认不可修改部分，白色部分可由用户根据自身情况进行填写或修改。申请注册单位栏必须选择填写。

填写完毕，可先点击下方 “保存首次注册信息”按钮对数据进行保存，再点击“打印首次注册信息”按钮，预览无误后打印注册申请表（如图7所示），最后点击“提交首次注册信息”按钮，提交申请表。

注意：数据一经提交将不可修改，如需修改必须由您所申报的注册单位进入单位系统进行人员打回。

图 7 水利工程质量检测员注册申请表打印报表

注意：

请点击网页左上角“文件”中“页面设置”进行页边距和页眉页脚调节，然后选择打印机后进行打印。

如果申报后未及时打印注册申请表，可在下次登录系统时，在温馨提示处，“查看首次注册信息”中打印。

1.5 延续注册

其操作方法同上，此处略。延续注册功能根据业务通知陆续开放。

1.6 变更注册

点击“变更注册”按钮，首先进入水利工程质量检测员变更注册流

-7-程，如图 8所示

图 8 水利工程质量检测员变更注册流程图

详细阅读有关内容后，点击下方的按钮，进入水利工程质量检测员变更注册申请表，如下图所示：

图9变更注册申请

同首次注册一样，首先填写相关内容，选择变更后的注册单位，点击“保存变更注册信息”，然后点击“打印变更注册信息” 且在核查填写的数据无误后打印变更注册申请表，最后点击“提交变更注册信息”。

图 9水利工程质量检测员变更注册申请表打印报表 注意：点击“提交变更注册信息”按钮后注册信息将不可修改，如需修改必须由拟注册单位打回申请。

1.7 注销注册

注销注册是指质量检测员注册后有下列情形之一的（1死亡或不具备完全民事行为能力的；2年龄超过65周岁的；3超过注册有效期而未延续注册的；4成为国家公务员或依照公务员管理的现职工作人员的；5在两个及两个以上单位申请注册的；6以欺骗等不正当手段取得《注册证书》的；7允许他人以本人名义执业的；8超越注册检测专业执业的；9注册证书被依法吊销的；10依法应当注销的其他情形）由水利部注销其注册证书和执业印章，并需由个人进入个人系统点击“注销注册”按钮，进入注销注册流程，提交和打印注销注册申请表，详细操作方法同前。

1.8 个人信息维护

当需要对个人信息进行修改时，点击“个人信息维护”按钮，进入个人信息表的修改页面，仔细修改自身相关信息，且核对无误后保存，系统下次会自动调用最新的个人信息。

1.9 密码管理

密码管理主要是让用户可以方便的修改自己的登录密码。点击 “密码管理”按钮，进入个人密码管理界面，如图 10所示：

图 10 个人密码管理

-11-分别填写原始密码和新密码，并对新密码进行验证后，点击下面的“确定修改”按钮对新密码自动更改并保存。注意，密码是用户识别身份的唯一手段，请妥善保管好自己的密码。若不慎忘记，请致电010-63462195查询。质量检测单位

质量检测单位主要是对申请注册到本单位的人员进行审核。首先进入系统，点击“检测单位”按钮，如下图所示：

图 11 网页起始页

首先进入单位登录界面，如下图所示：

图 12 检测单位初始登录界面

单位登陆后，请立即利用系统提供的密码维护功能对初始密码进行

-13-更改。

填写正确的用户名和密码后，点击“登录”按钮，进入检测单位注册审核界面。如下图所示：

图 13 检测单位审核初始界面

单位登陆后，必须首先进入“单位信息管理”，将本单位基本信息补充完整。

2.1 温馨提示

给用户提供一个良好的提示界面，提示当前登录的单位名称，本单位已上报总数、首次注册、延续注册、变更注册下级提交人数等信息。同时，还对提交注册信息的日期期限进行提示。详细信息见系统。

2.2 通知通告

提供最新的通知信息，请单位登录后注意查看。2.3 注册受理

2.3.1 首次注册受理

点击“首次注册受理” 菜单，进入首次申请在本单位注册人员受理的界面，如下图所示：

图 14 单位对首次注册人员的受理界面

在人员的首次注册审核界面下共有5个按钮，“全选”按钮用于一次性全部勾选需要操作的人员；“反选”按钮可以在用于反向勾选需要操作的人员；“上报已选择的初始注册”、“全部同意并上报”按钮用于将同意上报的人员向该本单位所属的省级部门提交；“打回已选择的初始注册”按钮可以把不同意上报的人员直接打回到申请个人处。

点击上报后，系统自动在页面右上角显示已上报人数的提示信息和“打印注册同意书”按钮。如下图所示：

图 16单位审核上报后信息

点击该按钮，预览核对无误后，便可打印注册同意书。

注意：如打印的同意书左右不在一张纸上，可进入打印页面的页面设置，对页眉页脚和左右页边距进行设置后，方可打印

人员上报后则受理页面清空，如需查询上报情况，可点击左侧“正在申请首次注册”按钮，进入页面，点击“查询”后，则显示单位上报人员情况。如下图所示：

图 17 查询正在申请首次注册人员

2.3.2 延续注册受理

其操作方法同上，此处略。

2.3.3 变更注册受理

变更注册受理操作方法同上，此处略。

2.4 信息查询

2.4.1 已在本单位注册人员查询

主要用于查询已经批准注册到本单位的质量检测员。点击“已在本单位注册人员”菜单，点击“查询”便可自动生成已经在本单位注册人员，如下图所示：

图 15 单位注册信息查询

-17-2.4.2 正在申请首次注册人员

此按钮表示正在申请首次注册、但还未经各级审核完成的人员的信息查询。查询方法及结果样式同上，此处略。

2.4.3 正在申请转入变更人员

此按钮表示正在申请转入变更、但还未经各级审核完成的人员的信息查询。查询方法及结果样式同上，此处略。

2.5 密码管理

密码管理用于检测单位对初始登录密码的修改，其方法同个人注册中的密码修改，此处略。

2.6 退出登录

当受理完工作后，点击退出登录菜单，则系统会自动退出登录界面。3 省级管理机构

3.1 系统登录

图 19 网页起始页

首先点击网页起始页中的“省级管理机构”按钮，如上图所示，进入省级注册管理系统界面。如下图所示：

图 20省级登录界面

在登录页面的用户名和密码框内输入相应的信息，（用户名和密码的取得必须致电中水协查询）。点击登录按钮即可登录管理系统。

3.2 温馨提示

登录系统后首先阅览到的是温馨提示的主界面，内容有：下级注册总共提交人数；首次注册提交人数；延续注册提交人数；变更注册提交人数；档案提交时间等重要提示信息。可实时统计以上各种信息的人数变动，点击提示的人数可以立即连接到该注册操作界面中。如下图所示：

图 21 温馨提示

3.3 通知通告

点击左侧“通知通告”连接，可以查看中水协发布的各种最新通告。如下图 所示：

图 22通知通告

3.4 注册审核

3.4.1 首次注册初审

下图是系统界面左侧的功能导航栏，各种业务的界面都可以通过点击导航栏中的功能连接进入操作界面。如下图所示：

图 23功能导航栏

点击“首次注册初审” 菜单，进入省级首次注册初审的所有已经提交上报申请的该省的单位汇总，点击需要审批的单位的名称，可以进入该单位的人员审批界面。如下图所示：

图 24 首次注册初审

在人员的首次注册审核界面下，“全选”按钮用于一次性全部勾选需要操作的人员；“反选”按钮可以在用于反向勾选需要操作的人员；“上报已选择的初始注册”按钮用于将同意上报的人员向中水协提交；“打回已选择的初始注册”按钮可以把不同意上报的人员直接打回到申请个人处。如下图所示：

图 16 省级个人首次注册审核

在列表的个人首册注册审核条目中除列举出个人的申请相关信息外，还有“审核”功能，点击审核，弹出审核界面（如下图），如果点击同意选项，则直接点击确定按钮。如选择“不同意”，则需要进一步点击下拉框选项，对“不同意”意见进行选择。如下图所示：

图 17 审核框

省级审核必须对所有人员逐一审核，并与纸质注册同意书意见核对无误后，方可上报。上报人员包括同意和不同意的人员。

3.4.2 延续注册初审

使用方法同省级首次审核步骤。

3.4.3 变更注册初审

使用方法同省级首次审核步骤。

3.5 信息查询

3.5.1 已在本省注册人员

点击左侧导航栏中的信息查询下的“已在本省注册人员”，此功能表示已经批准注册在本省的人员，在查询条件中的所属行政区域将默认系统登录的当前省级用户，该项不可手动更改。如下图所示：

图 18 查询已经注册的监理工程师

可在本省范围所属企业内选择需要查询的单位名称，或填写个人姓名，或根据个人的资格证书编号，或身份证号码查询。查询的条件可以根据用户的需求单一或任意组合进行查询。点击“查询”的结果在下方用列表形式列出结果。

3.5.2 正在申请首次注册人员

使用方法同查询“已在本省注册人员”步骤。

3.5.3 正在申请转入变更人员

使用方法同查询“已在本省注册人员”步骤。

3.6 密码管理

点击左侧的功能导航菜单上的“密码管理”连接，在密码管理栏可以更改当前用户的用户密码，在原始密码栏中输入用户现有的密码，在新密码栏中输入用户要使用的新密码，再在确认密码栏重新输入一遍新密码，最后点击“确认修改”按钮。

图 19 密码管理

3.7 退出登录

点击左侧导航栏的“退出登录”，系统会退出当前登陆，返回到系统起始登陆界面，用户需要重新选择登录角色输入用户名和密码才能重新登录进系统。

第三篇：服务业务质量和专业水平培训方案

服务业务质量和专业水平培训方案

为积极落实省委省政府“再造一个新”要求，尽快提升技术人员业务素质和业务水平，促进又好又快发展，全面推进集团战略，特制定《尽快提升技术人员业务素质和业务水平的培训方案》，具体如下：

一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，坚持“以需求为导向，以能力为核心”，突出“要精、要管用”，通过“学、练、比”的培训形式，尽快提升技术人员的业务素质和业务水平，为促进又好又快发展，全面推进集团战略，提供强有力的人才保障和智力支持。

二、总体思路

在公司的正确领导下，充分调动全体技术人员的学习积极性，求真务实，创新学习培训方式，学习理论政策，学习法律法规，学习业务技能。通过学习培训，切实提高技术人员的理论政策水平，熟悉法律法规，掌握业务技能，成为新时期合格的技术人员，促进各项工作全面发展。

三、培训方案内容

按照技术人员的岗位职责和不同层次、不同业务工作属性及特点，着重开展政治理论、法律法规、业务技能的学习培训，在较短的时间内，尽快提升技术人员业务素质和业务水平。

1、政治理论培训

本培训方案加强政治理论教育。精心组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的最新方针政策、重要会议精神，加强职业道德、理想信念等方面的教育，筑牢技术人员的思想基础，促进各项工作不断发展前进。詹天寿——著名马来西亚NLP高级导师！美国LIMRA协会培训师,课程结马来西亚讲师协会认证讲师,中华培训讲师网高级讲师,现任天下伐谋公司高级合伙人、签约讲师开展反腐倡廉教育。认真学习《廉政准则》，深入开展党风党纪和正反两个方面的典型教育，加强勤政廉政、工作作风教育，不断强化技术人员的廉洁自律意识，增强党性锻炼，提高拒腐防变能力。

2、法律法规培训 开展法律法规培训。开展以国家法律法规为主要内容的岗位应知应会专业知识的培训，重点加强对工程领域、安全生产、环境保护等方面的培训。通过学法知法提高技术人员遵纪守法意识，推动各项技术管理工作规范、标准、有序。

3、业务技能培训

开展现代化矿井工程、工业及民用建筑、机电设备安装及调试、铁路、公路、水利、输变电线路、工业管道、爆破、大型土石方等工程建设的业务技能培训，进一步提高技术人员的业务知识，增强工作技能，促进公司技术管理工作上台阶，为各项工程建设提供优质高效服务，树立公司技术人员新形象。

四、培训方式

1、大学习，提高技术人员理论素质

大学习实行课题式培训。按照统筹兼顾、分级分类的原则，采取集中培训、以会代训、专题讲座、划片培训等多种形式，邀请专家或业务骨干有针对性地进行专业培训、业务辅导，切实提高技术人员的理论素质。大学习每星期安排一次，时间为90分钟。

2、大练兵，提高技术人员实践技能

大练兵实行业务知识考试和项目专题操作的方式。培训部门对应知应会的知识拟制出试卷，每次培训结束后，当场考试，以检验培训效果和掌握程度。培训部门安排项目专题操作，组织技术人员当场操作，确定技术人员的实际操作水平。通过大练兵，使技术人员理论知识与实践操作相结合，切实提高技术人员的实践技能。大练兵每月安排一次，时间为90分钟至4个小时。

3、大比武，提高技术人员实战技能

大比武采用现场比赛的方式，培训部门确定大比武的项目与方式，通过大练兵、大练兵，选拔优秀技术人员参加技术大比武，当场确定技术大比武优胜名次。通过大比武，全面提升技术人员综合素质，打造一支政治坚定、技能娴熟、效能高超的高素质技术人员队伍，为技术发展提供不竭的人才素质保障。大比武每一季度安排一次，时间为4个小时。

五、培训纪律

“学、练、比”培训将严明纪律，严格考勤，实行“事前签到、事中点名，事后复签”制度，做到有记录、有检查，杜绝松散懈怠现象发生。如有未请假无故不参与培训、中途擅自离开或不参加考试者，将按有关规定处理。

六、保障措施

1、加强领导，提高认识。

确立由领导班子亲自领导，各科室与基层部门领导具体负责，全体技术人员积极参与，要把培训工作作为当前的一项重要工作任务抓紧抓好，纳入日常工作议事日程，确保培训工作取得实效。

2、明确目标，完善责任。

全体技术人员要根据本培训方案要求，结合本部门实际，明确目标，完善责任，做到人人发动，人人参与，保证培训各项工作任务如期开展，如期完成，尽快提高自己的业务素质和业务水平。

3、广泛发动，营造氛围。

要运用多种形式，广泛宣传开展培训工作的重大意义，提高全体技术人员的参与意识，增强搞好培训工作的紧迫感、责任感，营造浓厚培训工作的氛围，为搞好培训工作打下扎实的基础。

4、强化督查，落实奖惩。

年终要把培训方案开展情况和培训成绩与领导班子建设、干部考核、选拔任用、评先评优等挂钩，增强全体技术人员自我加压、自我提高的紧迫感和危机感。