农村小学英语教师培训点滴谈

第一篇：农村小学英语教师培训点滴谈

农村小学英语教师培训点滴谈

新课程的实施，对小学英语教师提出了较高的要求，而我县小学英语教师的现状，不能适应教学需要。表现在师资缺乏，水平参差不齐，不能按要求开课，上课随意性很大，教材使用混乱，严重制约着教学质量。影响学生英语的发展，导致学生进入中学后，英语水平参差不齐，给初中英语教学带来很大难度。全县农村小学英语教师有120人，英语专业毕业的只有6人，占5%。

针对全县小学英语教师的现状，县教育局专门下发了文件，《柳河县关于加强中小学英语教学的几点意见》，根据文件精神，我们有计划的对小学英语教师进行了培训。

首先制定了“农村小学英语教师培训三年规划”并制定了“年度培训计划”。明确了培训人员、培训时间、培训内容。利用寒、暑假，对全县英语教师已经进行了三期培训。

在培训过程中，我们坚持把好“三关”，即：选人关、培训关、教学关。

选人关，各校在选人方面要求教师要年轻化，并有一定的基础。根据教学班，配齐英语教师，由学校足额报名参培。

培训关。首先对全体参加培训人员进行了摸底考试，120人参加考试，及格率仅为50%。然后按成绩分普通班和提高班，因材施教。我们一切从实际出发，普通班就是教材过关，侧重口语培训，关注基础知识和教材教法。提高班除培训上述内容外，补充与七年级教学内容。使小学任课教师把握英语教学与初中接轨的度。最后是严格培训管理，实行学分制管理，总分为100分。考勤10分，作业10分，培训结束，口语考试30分，笔试50分。建立了考勤制度，考核制度，并严格照章行事。进修学校教师任行政班主任，培训班结束时，将学员在办班期间的表现和成绩通报给学校。学习合格者，颁发结业证书，持证上岗。

教学关。首先是教学信息反馈，教研员深入到学校，随堂听课，测试当堂教学效果，召开学生座谈会，及时指导教学。其次是发挥骨干教师作用，组织片上的集体备课，教学经验交流，在同伴互动中深入掌握教材。通过三期短训班的培训，使我县英语教师的素质有了较大的提高，现在他们基本掌握了所任年级的教材，基本适应了小学英语教学的需要。

第二篇：农村小学低段班级管理点滴谈

农村小学低段班级管理点滴谈 重庆市永川区吉安小学校 陈德兰

[内容摘要]班主任工作，首先要突出一个“爱”字，爱心的班主任走进学生的法宝。其次要有“心”，心是道德的基点，作为一个班主任，一定要有强烈的责任心。再次，班主任还要“勤”，一勤天下无难事。最后，班主任必须要“严”，严师出高徒。唱响“爱、心、勤、严”四部曲，班级管理更容易。

[关键字]爱 心 勤 严

20多年的教学生涯，使我感触颇深，有几分劳累，也有几许收获。咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经过20多年的磨砺，更让我真正懂得了“班主任”的内涵：班主任，一班之主，任重而道远，风雨一肩挑，甘苦皆品尝，陪同生前行。爱、心、勤、严。

“爱”，班主任工作，首先要突出一个“爱”字。陶行知先生曾说过：“谁不爱学生，谁就不能教育好学生。”爱心是班主任走进学生的法宝。这爱心包括对工作的热爱和对学生的热爱。对自己的工作有了爱才能产生工作的动力，才能在工作中倾注满腔热情，发挥积极性和创造性，班主任工作需要花费大量时间和精力，有了爱你才会舍得付出。而对全班学生热爱之心是凌驾于对工作的热爱之上的，爱学生体现在全心全意地为学生服务，真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生，设身处地地为学生着想，把爱洒向每一个学生的心田。在班级中既是学生的“大家长”又是学生的知心朋友。用爱感化学生、教育学生，从而赢得学生的尊重，由此能把班主任这项艰巨的工作做好。

“心”，即责任心。心是道德的基点，在日常工作中即表现为自觉地把份内的事情做好。班主任工作是连接学校与学生之间的桥梁和纽带，是全班学生的组织者和管理者，班主任的责任心表现在上对学校负责，下对学生负责两方面。对班主任工作负责就能充分发挥好桥梁和纽带作用，全面执行学校布置的各项工作，做到迅速及时、准确无误，并能积极带领全班同学，通过各种教育形式，组织各种活动，使学校的各项工作得以很好的贯彻落实。另一方面应做到经常深入学生，全面了解学生，及时掌握学生的思想动态，通过日常的学习和工作等各项活动，在思想上有针对性地进行引导，帮助他们树立正确的观念，并及时地把在班级工作中出现的问题向学校反馈，从而达到学校和学生双方满意。

“勤”，俗话说：“一勤天下无难事”。作为班主任，要比别的教师多留心眼，多下功夫，要细心观察学生情况，将他们发生的一切事务认真、妥善的处理。在这方面，我一直要求自己“勤”。勤于处理他们之间的大小事务到纠正每个不起眼的违犯动作。每天，我一直强调学生遵守校规校纪，班规班纪，强调他们养成良好的作息习惯，并按时到校。正是由于这些“勤”，使我班上的学生在纪律方面都能严格遵守，很少违犯。在这方面，班主任要努力做到“勤”，尤其在低年级阶段，班主任需要充当许许多多角色，只有勤于扮演好这些角色，才能管理好班级，提高班级的管理水平。

“严”，班主任工作，要把握一个“严”字。对学生的爱要在心中，在行动中则表现为“严”。学生犹如一棵棵正在成长的小树，既需要阳光雨露的滋润，又需要施肥剪枝除虫的管理。班主任要努力做到从严要求，从严管理，从严衡量。首先要严而有“章”，即要制定科学合理、切实可行的管理制度；其次要照章管理，即要严格按照校纪、班规、“民约”办事，在执行过程中应做到严而有恒，善始善终，不能有头无尾，半途而废；第三要违章必究，即要严肃认真地处理一切违犯纪律的人和事，做到“法律”面前人人平等；第四要严而有度，即要处理好严与爱的关系，管理与教育的关系。要从严爱出，严而有理，严而有格；要严中有爱，严中有情，使学生能够理解老师的严，接受老师的严格管理。

路慢慢兮其修远，吾将上下而求索。班主任工作平凡而繁琐，任重而道远，我们只有在实践中去探索总结行之有效的方法，才能使班级管理工作更上一个新的台阶。

第三篇：农村小学英语教师培训初探

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农村小学英语教师培训初探

作者：李志强

来源：《现代教育科学(普教研究)》2010年第02期

[摘要]本文在调查的基础上分析了目前农村小学英语教学的基本现状，对农村小学英语教师培训中遇到的问题以及如何进行有效的培训进行了初步探讨。

[关键词]英语教学；教师培训；农村小学

中图分类号：G451.2文献标识码：A

文章编号：1005-5843(2010)02-0108-0

32001年教育部颁布全日制义务教育《英语课程标准(实验稿)》(简称新《课标》)，小学阶段英语课程的主要目标是：激发学生学习英语的兴趣，培养他们学习英语的积极态度，使他们建立初步的学习英语的自信心：培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础，使他们形成初步运用英语进行简单日常交流的能力，为进一步学习打下基础。2001年秋季开始，全国城市和县城小学逐步开设英语课程，2002年秋季，乡镇所在地小学逐步开设英语课程。这种城乡同步开设英语课程的做法对于缩小城乡小学阶段教育水平的差距具有非常重要的价值。但是，目前的农村小学英语教学很难达到教育部提出的小学阶段英语课程的目标。农村小学英语教学仍然存在着很多困难。本人先后担任了两期美国欣欣教育基金会举办的农村小学英语教师培训班的班主任，同时又任教小学英语教学法、典型课及英语听力等课程，并对100多名来自全国各地的欣欣小学农村英语教师进行问卷调查，颇有感触。本文试对农村小学英语教学现状及农村小学英语教师进行培训做些探讨。

一、农村小学英语教学的现状师资力量薄弱

我们在对学员的调查中发现，大多数的农村英语教师没有经过专业培训，很多学校没有一个英语教师是英语专科出身的，多数英语教师本来是教其他科目的，学校为了开设英语课，不得不从其他科组的教师中挑一些英语基础好一些的来教。为了应付农村小学开设英语课，学校只得派送一些年轻教师到进修学校进行授课前多。另一方面，英语课程不被重视，难以吸引教师去下功夫。还有，农村小学教师的课时是纵向展开，一个人负责三四个年级，多的甚至教六个年级，教学没有连续性，学生的程度和水平也相差很大。教师根本没有精力和时间来设计、实验有价值的教学方案，更难以根据不同学生的情况制订相应的解决办法。教学条件令人担忧

英语这门课程教学的重要条件之一就是给学生创造一个相应的环境，必须要有相应的音像资源相配合。至少要配备相应的语音室，保证学生能听到录音清晰的英语发音，学生模仿学习之后保证发音标准。但是调查中我们却发现，有些贫困地区的农村小学根本不具备这样的条件，有的学校连一台像样的录音机都没有。因此，更多的时候是教师范读或带读。目前，农村小学英语教师一方面专业基本功不扎实，英语语音不标准，致使小学生在英语学习初级阶段不能掌握纯正的语音，有的甚至到初中都难以纠正。另一方面，这些教师没有受过专业训练，不熟悉英语教学理论、教学方法，单一呆板，致使很多孩子对英语失去兴趣，这对孩子今后的学习和发展非常不利。久而久之，教师教和学生学的积极性都大受打击。

二、农村小学英语教师培训的几个问题

目前的农村小学英语教学现状实在令人担忧。笔者认为，做好小学英语教学工作提高教学质量，关键在于培养一支合格的英语教师队伍，地方教育行政主管部门及学校自身要提高认识，重视小学英语教育，要充分认识小学开设英语课的紧迫性和必然性，想办法增加资金投入，改善办学条件，抓好英语教师的引进、培训工作，要努力创造条件，通过多种途径来提高英语教师的素质，以满足广大农村小学英语教学的需求。近两年，我们对来自全国各地的农村欣欣小学英语教师进行了集中培训，培训的一切费用都由美国欣欣教育基金会承担，我们在培训中也遇到了一些问题。观念滞后，对英语教师培训的重要性缺乏认识

这主要表现为两方面：

(1)受训教师的认识滞后。在2009年的培训当中，计划培训的学员为65人，实际到达培训的人数为45人。问卷结果表明：28％的学员是主动争取来学习，64％的是服从于组织安排，42％的学员教过英语。在全新的专业学习过程中，多数学员感到困难，而且他们认为小学英语教学内容简单，忽略了小学英语教学的规范性和重要性。因此，有不少学员对英语教学理论、教学技能等课程的重要性缺乏认识。

(2)部分受训教师所在学区或学校的领导认识相对滞后。调查中我们发现，有不少学校领导认识不足，不是积极选派人员按时参加培训，而是消极对待甚至抵触。其主要表现有：缺乏远见意识。由于当前师资紧缺，因此拒绝选送适合培训的教师；缺乏全局意识。有的学校领导认为教师进修是教师自己的事，无视当前小学英语教学质量和师资水平的提高，有的领导选派教师的原则性不强，给受训教师的脱产学习造成无法克服的困难，甚至浪费培训指标和教师难得的机会。比如，有的教师不能脱产仅能参加部分时间的学习，也有教师报到后不能及时脱岗或又返回原单位任教。受训教师学习英语语言的能力相对滞后

这集中体现在下列几对突出的矛盾中：

(1)受训教师的年龄特点与英语习得之间的矛盾。受训教师中，60后的占了2％，70后的占58％，80后的占40％，虽然大多数女性，具有学习语言的天赋，然而她们的平均年龄已超过26.7岁，基础薄弱，普遍存在严重的语音石化现象，纠正错误发音比较困难，况且她们已进入了青年中期，错过了习得外语的最佳期，重新习得和学习英语的困难大。尽管师生共同努力，教学中还是出现了许多问题。

(2)受训教师的英语基础水平与培训目标之间的矛盾。调查结果表明，46％的学员仅学过三年英语，英语运用的能力特别是听说能力几乎是空白，对英语学习与教学有浓厚兴趣者只占36.8％，对于英语教学充满信心的仅有15％，他们的受训时间仅为一学期(两个月)，而培训的目标不仅要具备地道规范的英语知识与运用能力，而且还要获得英语教学的新理念，方法和技能，使自己能胜任小学英语教学。而在短短的两个月的培训中，学员要达到培训的目标还是有一定的困难，特别是基础较差的教师还出现了厌学和逃课的现象。

(3)受训教师的学习能力与各课程要求之间的矛盾突出。学员的英语培训内容分为两大块：一是英语专业知识与能力；二是英语教学技能。学员尚未具备一定的专业知识和综合运用能力时，他们难以理会英语教学的相关理论，要获得一定的教学技能技巧就更难了。但是，基础较好又曾教过英语的极少数学员，能主动参与教学互动活动。对教学理论与技能课程很感兴趣，善于自主学习，勇于挑战自我，积极参与教学实践，试教效果较好。课程设置的滞后的学员反应

多数课程太难，由于学员的英语基础与学习能力参差不齐，又缺乏小学英语配套教材，教师很难找到既适合于多数学员的学习基础，又能有效提高学员听说能力的教学内容。

三、如何对农村小学英语教师进行有效的培训

尽管我们在培训中遇到了一些问题，但是我们还是采取了一切可行的办法，想学生所想，尽量为提高培训教师的英语水平而尽了最大的努力，还是取得了一定的成效，并要求培训教师做到以下几点，同时我们也采取了相应的对策。农村小学教师要突破语音关

由于缺乏正规英语专业知识的学习和接受的是形式化的培训，许多农村英语教师缺乏最基本的教学能力，英语基本功差，语音、语调不准确，书写不规范等问题都很突出，无法保证教学效果，对学生英语的学习产生了极大的负面影响，突破小学农村教师的语音关迫在眉睫。在我们对全国各地欣欣小学英语教师的培训当中。我们狠抓语音关，力争每位学员每个音标都发准到位。首先，我们选派了我院英语语音发音最标准，教学经验非常丰富的的老师给学员上课，我们安排学员在语音室上课，采用光盘教学，让每位学员通过标准的国际音标进行跟读，让学员把每个音标都发准到位。其次，美国欣欣教育基金会还给我们配了三名美籍华人义工，上课的时候，我们让他们帮助学员纠正发音，在2009年暑假两个月的培训中我们让3名义工

每人带15个学员，负责15个学员的语音、语调的训练及日常生活的英语交流，义工和学员们吃住在一起，对学员的英语提高有非常大的帮助。第三，我们也聘请了我们学院的外籍教师给学员上口语课，我们把45名学员通过外教的口头测试把他们分成初级和中级两个班级，分层次由外教给他们授课。在8个星期的强化语音、口语培训之后，我们对学员进行口语测试，学员的发音和语调基本能够达到要求，进步很快。农村小学英语教师需具备系统而扎实的英语专业知识

尽管小学英语教学的内容是一些基础知识和基本技能，英语教材也比较简单，但教师如果没有扎实系统的英语专业知识是很难胜任未来小学英语教学工作的。小学英语教师流利的口语、纯正的语音语调对小学生学习英语很重要，另外英语国家文化，尤其是小学生感兴趣的西方节日、传统习俗和生活方式等方面的文化，对它们深入透彻的了解和掌握，能很好的培养小学生学习英语的兴趣和积极性。基于这一点，我们开设了非常实用的课程，如英美文化概况，让学员对英美文化有个大致、整体的了解；我们也开设了听力，剑桥国际商务英语(1)，及PETS(1)等课程，既能让学员打下初步的基础，又能让学员为以后进一步自学提供帮助。3 农村小学英语教师要提高自身的教学素养

尽管有些农村小学仍比较落后，但小学农村英语教师更要创造条件，调高自身的教学及文化素养，教师的文体技能、绘画、唱歌、编导等艺术能力怎样在课堂中具体实施，学生更容易接受怎样的教学方式方法等，这些都要求教师要善于不断的总结和反思自身的教育教学，才能积累到丰富和实用的教学经验，进一步实践于教学当中。基于这一点，我们给每位学员配了一些很实用的小学英语辅助光盘，如《小乌龟学英语》，《洪恩巴迪英文童谣》，《迪士尼神奇英语》，《洪恩GOGO学英语》，学员可以自学，选取其中好的英文素材进行教学，条件好的学校可以把这些光盘放给学生看，教他们学习英文歌曲，从而激发他们学习英语的兴趣。同时我们每周也开设了两节音乐欣赏课，让每位学员了解不同的音乐，理解和欣赏各地的音乐尤其是英美国家的音乐等，让他们能对音乐的欣赏应用到他们的教学当中；每周我们也开设了三节计算机课，让每位学员到计算机中心去了解现代化的教学设备，让学员学会计算机的基本操作和应用，并要求每位学员都能学会多媒体课件的制作，到培训快结束的时候，每位学员都能交出自己制作精美的课件，受益匪浅；我们也聘请了知名的美术教师给学员进行简笔画讲座，教会学员在几秒钟之内快速的在黑板上画出教学的某些内容，之后让学员练习一段时间后，我们又举行了一次简笔画比赛，学员都踊跃参加，从实际当中真正学到了不少东西。4 农村小学英语教师需具备丰富的教育教学实践经验

目前农村小学英语教育的主要矛盾并不在于“教什么”和“教多少”的问题，而是“怎么教”和“怎么学”的问题。即怎样把知识传授给接受能力还较低的小学生。这就对小学英语教师的教学水平和能力提出了很高的要求。基于这一点，我们开设了小学英语教学法，在这门课程中，教师不仅要让学员熟悉教学法理论知识，还得让学员利用这些理论知识去应用到实际教学中；而学员不仅要熟练掌握英语课堂用语，而且还得亲自演练。教师首先布置任务，规定每位学员都

得准备好自己制作的电子教案在多媒体教室上一堂课，时间是10-15分钟。学员经过精心准备，通过观摩别人的教学风格，结合教师所教授的方法并运用自己的教学风格进行具体教学，每位学员在上完课之后，教师立即进行点评，也让其他学员进行点评，对授课学员的亮点和精彩部分进行表扬并让其他学员加以借鉴，对其不足的地方提出改良的方法。这样，45位学员有45种不同的教学方法和特点，全部学员在授完课之后，通过彼此的点评和讨论，学员差不多都知道用什么方法，通过什么具体的步骤进行英语教学了。在每位学员授课的时候。教师根据其授课的内容、方式和手段进行评分，选出评分靠前的前10名学员参加“全国欣欣小学农村英语教师讲课大赛”，我们聘请了教学法专家和教授当评委，评出一、二、三等奖，并让教学法专家对比赛的学员进行中肯的点评，无论是参赛的学员还是观看比赛的学员都受益良多，对这次高质量的比赛大加赞扬。

结束语

通过两期艰苦的培训(每期8个星期)，以及学员克服重重困难，在培训结束的时候，我们对学员进行了测试，发现学员的水平提高很快，有许多学员还掌握了现代化的教学模式，也具备了小学英语教学的基本方法和条件。

第四篇：湖北省农村小学英语教师培训活动

2010年7月12 ——7月19日，我参加了湖北省农村小学英语教师培训活动，八天的学习是短暂的，但通过《教师专业化成长的途径和方法》、《新课程下的小学英语教学设计》、小学英语培训心得体会等课程的学习，使我在思想上、业务理论上、工作实践上都受益匪浅，同时也看到了自己与他人的差距，明确了自己在教学上的奋斗目标，同时，也进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的省、小学英语理论培训心得体会市教研员以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我的教育教学观念进一步得到更新。下面是我通过培训获得的几个方面的体会：

一、不断充实自己，扫除自己在英语知识方面的盲区，尤其要扎实课堂用语。教师除了要熟悉书本上的词汇、短语、句子外，还应结合生活实际，熟悉一些生活常用语，2010年暑期英语培训心得体会常用句子、短语，尤其是在课堂中要使用的句子，教师要达到熟练使用。比如说教室里的每个物件用英语怎么说，学生打报告应怎么说，教师应怎样回答等。俗话说：“打铁先要自身硬”，只有教师达到在课堂上能无所顾忌地使用英语的情况下，才能进一步去谈教师课堂教学水平的提高。

二、结合学生实际，选择合适的教学方法，形成自己的教学风格。培训中，指导老师们提出了许多非常好的做法，有很多是经验之谈，但经过我在实际中的实践反思，我发现有些方法不一定就实用于我所教学的班级，因而，我觉得作为教师，应该根据实际情况，关于教师培训心得体会范文摸索适合自己和学生的教学方法，借鉴并变通使用别人成功的做法，要常反思，常调（转载自本网http://，请保留此标记。）整，进而形成自己的教学风格，为提高课堂教学效率服务

三、合理使用直观教具，充分发挥教具作用，激发学生学习积极性，提高教学效率。提到直观教具，我们首先想到的将会是多媒体设备，但通过参加培训以及和老师们的交流，我觉得，多媒体设备的确有其先进的一面，但如何用好它，在什么时候用，是值得我们去研究的一个课题。老师们在培训中告诉我们，他们使用图片、简笔画、实物进行教学，同样取得了成功，由此可以说明，不管是什么教具只要用得合理，就会有它的效果，因而，在教学中，我们要深入地研究如何去用好各种直观教具。

四、营造学习英语的氛围，使英语学习成为教师和学生的共同爱好。培训中，老师们提出了一个问题，就是学生不喜欢学英语，学校里没有良好的英语学习氛围。问题提出来后，我就在思考，没有氛围，那我们就应该去营造氛围，就应该从自身做起，首先，教师要做好榜样，在平时教学中或和学生的交流中要尽量使用英语，至少在自己教学的班级是可以实现的，虽然这做起来的确有些难，就像普通话的推广一样，这么多年了，依然还存在一些不尽人意的地方，但我们要知难而上，我们还是应该努力去尝试，只要你做了，就总会有收获的，当你通过努力使一部分学生喜欢使用英语说话、交流，喜欢学习英语的时候，你会觉得你没有白付出。

总之，本次培训对我来说的确是受益匪浅，从中不但开阔了我的知识视野，同时也吸取了不少新的教育方法和理论，但是在我心中还有一点遗憾，就是自己所学远远不能满足教学的需要，在此我衷心的希望在今后的教学中多开展一些类似的培训活动，多给我们一些学习的机会。

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第五篇：小学班主任工作方法点滴谈

小学班主任工作方法点滴谈

教师：徐小弟

班集体不仅是学校进行教育教学的基本单位，而且是学生成长的摇篮，活动的基地，自我教育的课堂。我深深地感受到如果一个个班级的班风搞好了，校风自然也就出来了。所以我们都渴望班级有严明的纪律，强大的凝聚力，良好的学习习惯，积极的学习氛围，蓬勃的精神风貌，做事高效率、懂得真善美，但是这一切的实现都需要我们做班主任的不泄努力和付出。那么如何实现具有良好班风的班集体？总结这几年班主任工作的点点滴滴，我认为应该从以下五个方面尝试去做：

一、狠抓学生思想教育

有一句话说的好“思想决定行动”，有什么样的思想就有什么样的行动和做法。为了减少孩子们在实际生活中出现的失误，做为班主任，我必须抓好思想教育这块阵地，树立正确的行为准则。思想教育的内容从学生的身边说起，比如从爱家爱父母爱亲人谈起，进而涉及到爱校爱国爱人民，范围由小到大，这样易于被学生们理解和接受。其次是利用《小学生守则》和《小学生日常行为规范》对学生进行思想教育，针对实际生活中出现的点点滴滴，引导学生学习探讨，通过交流发言，谈感受体会，使学生逐步形成正确的良好的心理素质。这也算对学生打了一针镇定剂，增强了他们抵制不良言行的免疫力。

二、细抓班级“小事”

我们大部分班主任都特别厌烦班级中鸡毛蒜皮的小事太多，有时就懒得去理，懒得去管。其实，班级之事无小事。因为班主任自身素质的体现就是以“小”见大的。所以我们作为班主任首先一定要详细、认真、全面地进行观察和了解；其次发现问题要仔细，不让任何问题的蛛丝马迹逃过自己的眼睛；第三处理问题要细致，不能急躁、简单、粗枝大叶、甚至粗暴。必须行之有据，言之有理，晓之以情，达到和风细雨、润物无声的效果，使动机和效果、手段和目标有机地统一起来。比如有一次，我刚进教室，就见我们班那个可爱的小男生刘利强眼圈红红的，好象受了很大的委屈一样。我就微笑着对问他“你怎么拉？”谁知一问他反而哭起来了，而其他的同学都在偷偷地窃笑。我很纳闷，就继续问他到底出了什么事，说出来，老师给他做主。也许是这句话给了他勇气，他很不情愿的说“张丽说我和许琴好。”我一听就笑了“说你和她好有什么不好？”我当时也就是逗逗他而已，哪知道他却有自己的理解，他说“就是不好！”我一听就笑的很厉害了：“不好在哪里？说出来老师听听。”“他们说我和她好，就是说我爱她！所以我觉得不好，许琴羞死了！”他的话一出口，我马上就意识到问题严重了，因为他仅仅是个三年级的孩子，年龄也不过 9 岁，如果今天不能自然的疏导他刚才所受的精神压力，对他以后的成长也许会是个阴影。想到这里，我就很平和的对大家说“我们是一个班集体，天天生活在一个教室里，我们就好比兄弟姐妹，老师就好比你们的妈妈，难道我们不相互爱护，还是仇人吗？老师希望你们都相互爱护，共同进步。”说完了这些，我明显的看到他的脸上露出了稚气的笑容，同时我也注意到许琴的脸上也是灿烂一片。平常我们做班主任的都是在数落着自己的繁忙，总是找着这样那样的理由，回绝着孩子们的点滴要求，忽略了他们的内心感受，总以为他们小，事情小，不理他们也就过去了，殊不知这样挫伤了很多孩子幼小的心灵，也在老师和学生之间竖立了一道厚厚的隔墙。长此下去，试问良好班级班风建设又怎么落实呢？要知道班主任就是孩子们的父母官。

三、大力培养学生好习惯

从习惯做起，就是以教学生做人为出发点，从学生的日常行为习惯养成教育入手，从孩子们的生活习惯，包括吃饭穿衣几点睡觉都要一一明确到；从学习习惯到学习品质，包括遇到困难该怎么解决都要指明可以选择的方式和方法；从同学们之间的交往言行举止到礼仪习惯，包括如何面对突发事情的反映都要抓落实，还有劳动习惯自觉自律习惯等等，力争把良好的习惯转化为优良的品德，让孩子们受用终身。

四、努力培养“小帮手”

班主任工作向来以繁琐著称，尤其在小学更是如此，所以很多老师都是千方百计地躲避，能不当就不当，实在不行就硬着头皮上任。这都是因为他们没有注重对“小帮手”的培养 , 也有的是因为感觉培养小 帮手太花费时间，还不如自己亲自做的好。要知道一个班级的小帮手培养好了，他们会起到让你意想不到的作用。我以为小帮手的培养应该从小组长开始，从明确各自的分工到职责，从理论指导到放手实践再到总结经验，班主任都要做到全程的引导和监督，保证小帮手的工作有章可寻，有路可走。简单一点就是教会学生从“小官”做起。从日常收发作业开始，教会他们做好自己的本职工作，定时收发作业，定时监督其他孩子的学习完成情况，并及时的做好登记。由学习的监督延伸到班级生活的方方面面，这和现在盛行的“同伴”教育有着异曲同工的作用。

五、班主任自身建设要加强

根据这些年，我担任班主任的经验，我总结出了一条浅显的真理，那就是要想建设好一个班级，当一个出色的班主任，首先得先从自己做起。因为班主任的良好形象在很大程度上无形的引导着学生的做人学习等等。俗话说：火车跑的快，全靠车头带。一个班级的进步与班主任的带头是密切相关的。那么班主任该怎么从自身做起呢？我以为应从三个方面努力：

（一）仪表形象

仪表是人的心灵的外在表现，是人情感的外露。因此，做为班主任，天天和学生见面，必须衣着得体，举止大方，神情端庄，态度和善而不失风度。

（二）语言形象

语言是人与人之间交流的必要手段。班主任和学生的交流也是如此。因而，班主任面对学生的讲话，必须要做到通俗易懂，言简意明。你得保证你每一次讲话包括提出的要求都得符合学生的认知水平，要尽最大努力让你的语言生活化，趣味化，适合孩子们的胃口。

（三）行为形象

从古到今，我们一直提倡教师要教书育人，提倡言传身教。我们强调家庭教育中父母的重要性，但是做为学生的第二个生活的主阵地，我们的班主任也应该时时注重自身的行为表现，且不要光数落孩子，而忘记了自己的表率作用。学生在学校里除了完成学习任务以外，还有很多很多的事需要他们来完成，比如做值日，要想让学生自觉主动的完成这项繁琐的任务，那就需要班主任必须亲临现场，以自己的实际行动来感染孩子们，让他们体验到劳动的快乐。因此，作为班主任我们要努力通过自己的行为举止，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。

以上就是我这些年来担任班主任的几点简单感想，教师的工作就是这样广泛而又灵活的工作，班主任教师的工作更要努力把这种“广泛”和“灵活”的精神读懂读透，努力把握并发挥到极致。这就需要我们每一位班主任必须刻苦的学习，拥有谦虚的胸怀，乐观的精神和积极进取的态度。总之，面对素质教育的实施，班主任工作任重而道远，我们要不断提高自身的素质，更新自己的观念，脚踏实地地朝目标：为了学生的一切而努力